Trabajo en fabricas de dulces y chocolates en Estados Unidos
Inicio >
196 Resultados: Fabricas de dulces - chocolates en Estados UnidosPágina 1 de 6 >
Ordenar por:
Mas reciente | Menor precio | Mayor precio
- 4955 International Drive, Suite 1-C03, Orlando, FLLindt usa es parte de lindt & sprüngli, una empresa globalmente reconocida por su chocolate premium. con más de 65 tiendas propias en ee.uu., nuestro equipo de ventas juega un papel integral en ofrecer un servicio legendario y una experiencia premium a nuestros clientes. en lindt, buscamos individuos apasionados y entusiastas del chocolate que se integren a nuestro equipo para crear una experiencia positiva y atractiva para nuestros clientes.valores fundamentales: excelencia: en lindt, tenemos pasión por lo mejor y orgullo en lo que hacemos; aspiramos a la excelencia en todo.colaboración: en lindt estamos juntos, local y globalmente, con un propósito compartido. invertimos en nuestras relaciones y valoramos a los demás.emprendimiento: en lindt asumimos la responsabilidad para lograr resultados y hacer un impacto; nos enfocamos en lo que importa para cumplir nuestros compromisos.innovación: en lindt estamos en constante evolución para dar forma a nuestro futuro. buscamos nuevas y mejores formas de tener éxito, adaptarnos al cambio y fortalecer nuestras capacidades.responsabilidad: en lindt actuamos con responsabilidad; tratamos a los demás con respeto, valoramos la diversidad y cuidamos del medio ambiente para crear un futuro sostenible.descripción del trabajo: como chocolate advisor en lindt usa, serás un embajador de la marca, encargado de proporcionar un servicio excepcional y una experiencia de compra premium a nuestros clientes. la pasión por lindt, el conocimiento del producto y el compromiso con la marca son esenciales para mantener a los clientes regresando una y otra vez.responsabilidades clave: ventas: contribuir consistentemente a alcanzar o superar el plan de ventas semanal, mensual y anual, proporcionando el más alto nivel de servicio al cliente, demostrando conocimientos del producto y habilidades específicas de venta de lindt.comprender y comprometerse con la misión de ventas de la tienda diariamente.superar o cumplir las metas de ventas individuales, tales como ads, conversión y otros indicadores clave de rendimiento.modelar los estándares de lindt a través de actividades diarias como el código de vestimenta, la venta adicional y el enfoque en ventas.comprometerse personalmente con el logro de las metas de la tienda, promoviendo constantemente los programas de marketing actuales y utilizando los recursos proporcionados por la empresa.monitorear y escalar problemas con clientes o productos a la gerencia de manera oportuna y profesional.controles operacionales:participar activamente en garantizar que se mantengan los estándares y controles operacionales.gestión de efectivo (pos, documentación, registros de proveedores, políticas y procedimientos).tomar la iniciativa para reabastecer los estantes según sea necesario, monitoreando códigos de fecha y precios.realizar el mantenimiento y limpieza de la tienda según las indicaciones.mantener la limpieza de la tienda.cumplir con todas las políticas y procedimientos de aseguramiento de la calidad.calificaciones del puesto: habilidades y conocimientos:capacidad para interactuar positivamente con los clientes.habilidades básicas en matemáticas y/o contabilidad.capacidad para recibir instrucciones y ejecutar el trabajo de manera efectiva.experiencia:experiencia previa en retail, preferiblemente en un entorno de retail especializado.capacidad para levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras, frecuentemente hasta 35 libras, y ocasionalmente hasta 50 libras.capacidad para escalar, equilibrar, agacharse, arrodillarse, inclinarse y alcanzar con los brazos.educación:graduado de secundaria o equivalente.otros requisitos:disponibilidad para trabajar noches, fines de semana (sábados y domingos) y feriados.notas adicionales: es imposible enumerar todos los requisitos o responsabilidades de un puesto, así como todas las habilidades que puede requerir. las responsabilidades del trabajo y las necesidades de la empresa pueden cambiar con el tiempo. por lo tanto, la descripción del trabajo anterior no es exhaustiva. la empresa se reserva el derecho de ajustar, añadir o eliminar cualquier aspecto de la descripción anterior. también se reserva el derecho de requerir a todos los empleados asumir responsabilidades adicionales o diferentes cuando sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio.lindt y sprüngli es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a todos los solicitantes calificados para empleo sin importar raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o estatus de veterano.8001 S Orange Blossom Trail, The Florida Mall, OrlLäderach - chocolatier suisse es un fabricante premium de chocolate suizo artesanal de la más alta calidad. fundada en ennenda (suiza) en 1962 por el chocolatero suizo rudolph läderach, la empresa sigue siendo familiar y está en su tercera generación. läderach es conocida por su chocolate fresco premium y es una de las marcas de chocolate más famosas en suiza y a nivel internacional. en 2018, elias läderach ganó el world chocolate masters. la empresa se dedica apasionadamente a fabricar chocolate que deleita a los clientes y supera sus expectativas en cuanto a calidad. läderach tiene distribución en más de 50 países y cuenta con tiendas en más de 10 países. läderach - “la familia del chocolate” no solo representa productos premium, sino también una responsabilidad social centrada en la familia. la empresa fomenta el pensamiento ecológico, empodera a los agricultores de cacao y trata a todas las personas involucradas con equidad y respeto.declaración de igualdad de oportunidades: läderach es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la contratación de una fuerza laboral diversa. todas las vacantes se llenan en función de las calificaciones sin tener en cuenta la raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado civil, estatus de veterano, discapacidad, edad, religión o cualquier otra clasificación protegida por la ley. el éxito y el impulso de läderach para expandirse solo son posibles gracias a la pasión de nuestros 1,300 empleados diversos, que provienen de más de 50 países y representan diversos antecedentes, creencias religiosas y estilos de vida.sobre läderach usa: frescura: todos nuestros ingredientes son cuidadosamente seleccionados. solo lo mejor es lo suficientemente bueno. la frescura no es solo una cuestión de sabor fino, es nuestra mentalidad eterna. conectando las selvas tropicales con los alpes suizos, encontramos los orígenes de nuestro sabor. acompañamos nuestro chocolate en cada paso del camino: desde los campos de cacao hasta nuestro cliente. y conocemos a cada uno de nuestros socios por nombre y de corazón. eso es lo que hace que nuestro chocolate sea fresco.suiza: estamos orgullosos de producir exclusivamente en suiza para garantizar la más alta calidad. amamos nuestra cultura suiza y nuestras tradiciones. siempre nos han inspirado en nuestro trabajo. nuestras raíces son la base de nuestras innovaciones. los alpes suizos son nuestro hogar, pero el mundo es nuestro invitado.artesanía: somos maestros en nuestro oficio. nos esforzamos por la perfección todos los días. la pasión común por el chocolate nos une. aún hacemos muchos de nuestros productos a mano. para que algo sea hermoso, debe ser único. creemos en el oficio auténtico y continuamos la tradición de los chocolatiers. rol del asociado de tienda: un asociado de tienda en läderach es un embajador de la marca, apasionado por proporcionar una maravillosa experiencia de compra a los clientes de läderach. el candidato ideal es un amante del chocolate con una energía vibrante y una personalidad acogedora que disfruta de un entorno minorista dinámico.responsabilidades generales:experiencia al cliente: ofrecer una experiencia excepcional en la tienda, proporcionando información precisa sobre los productos de läderach.ventas y caja: ejecutar ventas de productos y tareas en la caja, incluyendo el cuidado de la tienda y los estantes, empaquetado de regalos y cumplimiento de pedidos en la tienda.metas de ventas: alcanzar las metas de ventas de la tienda mediante recomendaciones útiles.cumplimiento y prevención de pérdidas: ayudar a lograr el cumplimiento de las normas de la tienda y prevención de pérdidas.protocolos de merchandising y seguridad alimentaria: seguir los protocolos de merchandising y seguridad alimentaria.apoyo en proyectos de la tienda: apoyar a los gerentes de la tienda en la configuración del merchandising visual y otros proyectos relacionados con la tienda.cualificaciones deseadas:experiencia en retail: experiencia en retail premium o en un entorno similar, de ritmo rápido y centrado en el cliente.habilidades interpersonales: fuertes habilidades interpersonales (capacidad para comunicarse de manera efectiva).fiabilidad y flexibilidad: fiable y flexible (incluyendo disponibilidad para trabajar horas extendidas, fines de semana y horas festivas según las necesidades de la tienda).atención al detalle: enfocado en la calidad con una aguda atención al detalle.pasión por el chocolate: apasionado por el chocolate.compensación:salario competitivo: $13-14 por hora.pago de vacaciones premium.descuento en productos läderach.24 E. Washington Street, Marshall Field and CompanFerrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente global y marcas icónicas como nutella®, tic tac®, ferrero rocher®, raffaello®, kinder bueno® y kinder surprise®. representada en más de 50 países, con productos vendidos en más de 170, el grupo ferrero es querido por generaciones alrededor del mundo. nuestro éxito global se debe a nuestros 38,767 empleados dedicados que celebran el cuidado y la calidad para construir un negocio, carreras y marcas de las que estamos orgullosos.declaración de diversidad:ferrero está comprometido con la construcción de una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y apreciados, y tengan las mismas oportunidades. creemos que todas las personas tienen talentos únicos y, al fomentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, les proporcionamos los medios para tener éxito personal y profesionalmente, permitiéndoles construir su camino en ferrero. la diversidad de nuestros talentos hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.descripción del trabajosobre el rol:durante más de un siglo, fannie may, una división de ferrero, ha estado creando deliciosos chocolates en el corazón de américa. desde nuestro cálido servicio en la tienda hasta nuestras cajas personalizables con recetas únicas e innovadoras, hemos estado haciendo momentos especiales con nuestros chocolates premium. actualmente, estamos buscando un gerente de tienda para nuestra ubicación en peoria, il.responsabilidades principales:ventas: la venta es la principal responsabilidad y los clientes son la prioridad número uno para el gerente de tienda.construcción del equipo: reclutar, entrevistar y contratar nuevos miembros para el equipo de la tienda.gestión y liderazgo: liderar y gestionar a los miembros actuales del equipo a través de discusiones sobre el rendimiento, formación y motivación para alcanzar o superar los objetivos de la tienda.presentación de la tienda: mantener los estándares de presentación y merchandising de la tienda.operaciones de tienda: realizar tareas operativas como la gestión de nómina, programación, inventario, etc.requisitosexperiencia previa: experiencia en retail, incluyendo liderazgo y gestión; experiencia en alimentos es una ventaja.habilidades:habilidades organizativas, interpersonales y de resolución de problemas.habilidades de liderazgo y la capacidad de entrenar y mentorizar a un equipo.dominio de microsoft office.cómo tener Éxito en el rol y en ferrero:los consumidores, la calidad y el cuidado están en el corazón de todo lo que hacemos. para tener éxito en ferrero, necesitarás estar tan centrado en el consumidor y el producto como nosotros, dedicándote a crear resultados brillantes para los consumidores de todo el mundo.600 West Chicago Avenue Suite 860 Chicago, IL, 606Barry callebaut es el mayor fabricante mundial de productos de chocolate y cacao de alta calidad, y nuestro trabajo da forma al futuro de la industria. estamos comprometidos con la sostenibilidad y el desarrollo de un futuro del cacao y chocolate sostenible. con sede en zúrich, operamos en más de 40 países con más de 12,000 empleados apasionados. detalles del trabajo título: operador de maquinaria de producciónubicación: varias instalaciones a nivel mundialtipo de empleo: tiempo completosalario competitivo: determinado según experienciabeneficios: paquete de beneficios integrales responsabilidades clave operar maquinaria de producción que moldea y deposita productos según los horarios establecidos.asegurar la calidad de los productos cumpliendo con las políticas de sqf (seguridad alimentaria), gmp (prácticas de fabricación), y las normativas de seguridad y sanidad.realizar configuraciones, operaciones y mantenimiento de diversas máquinas y equipos.controlar las operaciones del equipo para regular el tamaño, la velocidad, la temperatura y la consistencia de los productos.desmontar equipos, incluyendo extrusores y cintas transportadoras, para su limpieza.transferir materias primas desde los silos de almacenamiento a los contenedores diarios.introducir datos de recetas y realizar ajustes en los procesos de producción según las especificaciones. requisitos educación: diploma de secundaria o ged requerido.experiencia: de tres a seis meses de experiencia relacionada o capacitación específica en el puesto (ojt).habilidades:capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad y manuales de procedimiento.conocimientos matemáticos básicos en porcentajes, fracciones y decimales.habilidad para seguir instrucciones tanto escritas como orales.trabajo en equipo y cooperación.enfoque en el servicio al cliente y la precisión en el trabajo.flexibilidad para realizar otras tareas según sea necesario. beneficios salario competitivo y un paquete de beneficios integrales.12 días festivos pagados, tiempo libre generoso (pto), y el día de tu cumpleaños libre.ambiente de trabajo que fomenta la flexibilidad laboral.oportunidades de crecimiento personal y profesional dentro de una organización que valora el desarrollo y el crecimiento interno.participa en nuestra misión de hacer de la sostenibilidad la norma a través de nuestro programa forever chocolate.¡Únete a barry callebaut y forma parte de una empresa que está cambiando la industria del chocolate y el cacao, con un compromiso profundo con la sostenibilidad y el desarrollo profesional!3790 South Las Vegas Boulevard Las Vegas, NV 89109Hersheys chocolate world se destaca por brindar un servicio al cliente excepcional. buscamos miembros del equipo que sean accesibles, corteses y capaces de comunicarse claramente con los huéspedes, ayudándoles con preguntas y ofreciendo información general de manera profesional. detalles del trabajo tipo de empleo: medio tiempotarifa inicial: $14 por hora beneficios tiempo libre pagado para empleados de medio tiempo y tiempo completo.descansos de almuerzo pagados.50% de descuento en mercancía y servicio de alimentos.estacionamiento gratuito para los empleados.Únete a nuestro equipo y disfruta de un ambiente amigable con excelentes beneficios para nuestros empleados!2777 S Las Vegas Blvd, Las Vegas, NV 89109Cocoa dolce chocolates es una empresa local de wichita especializada en chocolates artesanales, deliciosos pasteles, cafés y bebidas selectas en un ambiente de salón de café. estamos buscando líderes de turno para nuestra sucursal en las vegas, nv. responsabilidades supervisar el éxito diario de las operaciones en la tienda asignada.comunicar al equipo información relevante sobre promociones, sistemas o cambios.implementar las políticas generales establecidas por los propietarios y el equipo de alta dirección.asegurar que los códigos de salud y los estándares de cocoa dolce se sigan correctamente.abrir y cerrar la tienda, siendo la persona responsable durante el turno.mantener y promover la cultura corporativa y los requisitos de marca de la tienda.supervisar las interacciones con los clientes, atender consultas y entrenar al personal junto al gerente de la tienda.participar en la limpieza del lugar asignado.comunicar al gerente de la tienda los resultados del turno, problemas de empleados y operaciones. cualificaciones reubicación: debes estar dispuesto a reubicarse en las vegas, nv 89109 antes de comenzar a trabajar (requisito).se busca específicamente empleados responsables, confiables, proactivos y comprometidos.se requiere disponibilidad para trabajar por las noches entre semana y los fines de semana. beneficios salario base: desde $15.50 por hora, determinado por la experiencia previa y disponibilidad, más propinas (promedio de $2-$3+ por hora).horas esperadas: 20 – 25 horas por semana.descuento para empleados.horario flexible.capacitación pagada. horarios disponibles turno de 4 horas.turno de 8 horas.turno diurno.turno vespertino.turno matutino.tipo de trabajo: medio tiempo.ubicación: presencial en las vegas, nv.para aplicar, asegúrate de que puedes reubicarte antes de iniciar. ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de un entorno laboral flexible y beneficios exclusivos!6600 Menaul Blvd NE, Suite D-1, Coronado Center, A¡Únete a nuestro equipo! actualmente estamos aceptando solicitudes para puestos de asociado de ventas a medio tiempo. buscamos personas amigables, extrovertidas, con una excelente ética de trabajo y disponibilidad para trabajar durante el día, noche y fines de semana. también es necesario estar disponible durante la temporada de vacaciones, incluyendo navidad y san valentín. si disfrutas de un entorno dinámico y te apasiona el servicio al cliente, esta es la oportunidad para ti. ¡nos encanta divertirnos mientras cumplimos con nuestras responsabilidades! responsabilidades del puesto proporcionar un servicio al cliente excepcional.ayudar a los clientes en sus compras, responder preguntas y procesar pagos.mantener el área de ventas organizada y abastecida.colaborar con el equipo en un entorno de ritmo rápido y activo.garantizar la satisfacción del cliente, incluso durante los períodos de mayor afluencia como en navidad y san valentín. requisitos experiencia: 1 año de experiencia en servicio al cliente (obligatorio).disponibilidad: debes tener disponibilidad para trabajar turnos diurnos, nocturnos y durante los fines de semana. es obligatorio trabajar durante las temporadas festivas.habilidades: actitud positiva, facilidad para el trato con personas, capacidad de trabajar en un entorno dinámico y en equipo. salario y condiciones de trabajo salario: $13.00 - $15.00 por hora.horas esperadas: 15 – 25 horas por semana.tipo de contrato: medio tiempo.ubicación del trabajo: presencial. beneficios descuento para empleados.horario flexible.oportunidad de trabajar durante días festivos.turnos de día y noche, lunes a viernes, con posibilidad de fines de semana. pregunta para los solicitantes ¿cuántas horas/días por semana estás dispuesto a trabajar?si te apasiona el servicio al cliente y buscas una oportunidad de trabajo flexible y dinámica, ¡esperamos tu solicitud!Burns & mcdonnell está buscando un gerente de proyectos con experiencia para liderar su grupo de alimentos y bebidas, desarrollando una presencia regional sólida para atender a clientes locales, específicamente en la industria de confitería y chocolate. esta posición se enfocará en hacer crecer el equipo de proyectos, fortalecer las relaciones con los clientes y establecer una reputación nacional de excelencia en ejecución.en burns & mcdonnell, construimos plantas de alimentos de manera eficiente. optimizamos lo que funciona y mejoramos lo que no, generando éxito en todas las fases del proceso operativo de nuestros clientes. responsabilidades del puesto gestionar, dirigir y coordinar todos los aspectos del trabajo de diseño para múltiples proyectos de diseño y diseño-construcción.ser responsable del beneficio y pérdida de los proyectos asignados, asegurando su finalización dentro de las fechas especificadas.establecer y mantener una relación profesional satisfactoria con los propietarios y partes interesadas.coordinar equipos de múltiples disciplinas (ingeniería mecánica, eléctrica, estructural, entre otros).ayudar en el desarrollo de clientes, redacción de propuestas, estrategias comerciales en la región y crecimiento del equipo en la oficina.planificar, organizar y dirigir varias disciplinas de ingeniería, controles de proyectos y gestión de construcción.asegurar el cumplimiento de las guías de control de calidad y revisión de proyectos.proveer retroalimentación sobre el desempeño del equipo de proyectos a los gerentes departamentales según corresponda.desarrollar planes de ejecución de proyectos para la asignación de personal, presupuestos, cronogramas y objetivos críticos.supervisar proyectos de capital para la industria de productos alimentarios y de consumo. requisitos experiencia mínima: 7 años en la gestión de proyectos de construcción y equipos multidisciplinarios.educación: licenciatura en ingeniería o en un campo relacionado de un currículo acreditado.habilidades preferidas: registro profesional preferido, excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, y capacidad para resolver problemas de manera creativa y analítica. salario y condiciones de trabajo salario: a definir según la experiencia y ubicación.tipo de contrato: tiempo completo.ubicaciones principales: kansas city, austin, madison, atlanta, minneapolis/st paul, chicago.disponibilidad para viajar: sí, hasta un 15 % del tiempo.beneficiosoportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.planes de salud, dental y visión.programas de bienestar y equilibrio entre trabajo y vida personal.políticas de igualdad de oportunidades para minorías/femenino/discapacitados/veteranos.9801 Nicollet Ave S Bloomington, MN 55420Blue sun soda shop tiene una posición inmediata disponible para un asociado de ventas en nuestra tienda de bloomington. el puesto requiere una disponibilidad de 15-20 horas a la semana, incluyendo fines de semana, noches y días festivos. como parte de la emocionante transición bajo la propiedad de grandpa joes candy shop, buscamos a personas dedicadas para unirse a nuestro equipo y ayudar a mejorar nuestras tiendas.- responsabilidades• saludar a los clientes con entusiasmo y un amigable '¡hola!' al entrar en la tienda.• interactuar con niños (tanto niños reales como los adultos con alma de niño), ayudando a los clientes a revivir recuerdos y ofreciendo orientación para eventos especiales.• trabajar en equipo, siendo una persona amistosa, divertida y relajada, contribuyendo al éxito colectivo del equipo.• mantener las exhibiciones de dulces en perfecto estado, organizadas y atractivas, demostrando orgullo y creatividad en el espacio de trabajo.• proporcionar una experiencia cálida y positiva a los clientes, mostrando una energía genuina y una actitud alegre.• colaborar en impulsar la tienda hacia el siguiente nivel, equilibrando la toma de dirección con la iniciativa propia.- requisitos• personalidad extrovertida: se necesita alguien que disfrute interactuar con los clientes y dar una bienvenida amigable y energética.• capacidad para trabajar en equipo: el candidato debe ser amigable, fácil de llevar, y consciente de cómo sus acciones impactan al equipo.• creatividad y organización: mantener el espacio de trabajo ordenado y limpio es fundamental, y se valoran aquellos que disfruten mostrando su creatividad en la presentación de los productos.• energía positiva: buscamos sonrisas genuinas y personas que disfruten de un entorno enérgico y familiar.• disponibilidad para trabajar fines de semana, noches y días festivos.- beneficios• un entorno de trabajo divertido y dinámico en una empresa familiar que se preocupa por sus empleados como si fueran parte de la familia.• oportunidad de ser parte de una emocionante transición y actualización en la tienda.- compromiso de igualdad de oportunidadessomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, género, edad, nacionalidad, orientación sexual o discapacidad. fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.Sconza candy company, ubicada en oakdale, california, ha estado fabricando productos premium de chocolate y confitería desde 1939. somos uno de los mayores fabricantes de productos recubiertos en norteamérica, produciendo principalmente productos de marca privada para algunas de las mayores empresas minoristas y de bienes de consumo del mundo. estamos comprometidos con el crecimiento personal y profesional de nuestros miembros del equipo, reconociendo que cada uno de ellos contribuye directamente a nuestro éxito. si eres una persona dinámica y deseas tener un impacto directo en una empresa líder de confitería, ¡te queremos en nuestro equipo!- resumen del puestoel puesto consiste en dirigir y supervisar todas las actividades financieras de la empresa, reportando al director financiero (cfo). esto incluye la preparación de presupuestos anuales, análisis financiero, contabilidad, reportes financieros y cumplimiento con gaap, además de elaborar resúmenes y previsiones para el crecimiento del negocio y las perspectivas económicas generales.- responsabilidades esenciales• liderar la preparación de todos los informes financieros, incluidos estados de resultados, balances y reportes de costos.• supervisar las operaciones diarias del departamento de contabilidad, preparación de presupuestos y funciones de auditoría.• gestionar el flujo de caja de la empresa para optimizar el retorno de capital y asegurar un flujo de caja suficiente.• supervisar cuentas por pagar y por cobrar.• asistir con los procesos y reportes de recursos humanos y nómina.• analizar las operaciones de la empresa para identificar oportunidades de mejora en el rendimiento financiero.• colaborar con el cfo y los jefes de departamento para coordinar y priorizar la planificación financiera.• estudiar las tendencias económicas a largo plazo y proyectar el crecimiento futuro de la empresa.• coordinar la auditoría anual y otras auditorías externas.• mantener relaciones con bancos y otras instituciones financieras.• realizar otros informes y tareas asignadas.- requisitos• diploma de escuela secundaria o equivalencia estatal.• título universitario en administración de empresas, contabilidad o finanzas (requerido).• cpa preferido.• más de cinco años de experiencia en gestión financiera con responsabilidades crecientes en planificación y dirección.• experiencia en contabilidad de manufactura (requerido).• excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.• habilidad analítica para investigar, identificar y resolver problemas.• competencias avanzadas en microsoft excel y word.• conocimiento en crystal reports es un plus.- resultados esperados• proporcionar informes financieros precisos y a tiempo.• asegurar el funcionamiento eficaz del sistema contable.• gestionar el flujo de caja de manera efectiva.• desarrollar y gestionar presupuestos y pronósticos.• contratar, entrenar y asesorar al personal de contabilidad.- habilidades requeridas• comunicación efectiva.• organización y planificación.• pensamiento analítico y previsión.• habilidades para trabajar en equipo.- salario y tipo de contrato• salario: $130,000 a $165,000 anuales, según experiencia, responsabilidades del puesto y ubicación geográfica.• tipo de contrato: tiempo completo.- compromiso de igualdad de oportunidadessconza candy company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. no discriminamos por raza, origen, género, discapacidad o cualquier otra clasificación protegida por la ley. además, consideramos a los candidatos calificados con antecedentes penales, conforme a la legislación aplicable. si necesitas asistencia o adaptaciones debido a una discapacidad, por favor comunícate con nosotros en [email protected].Ghirardelli está buscando chocolateers para unirse a su equipo de asociados minoristas. como chocolateer, serás el rostro de la marca, representando la imagen de ghirardelli con energía y pasión. si eres una persona dinámica, confiable y con un fuerte sentido del trabajo en equipo, esta es tu oportunidad para unirte a la empresa líder en chocolates premium de estados unidos. ¡forma parte de una experiencia única y ayuda a crear momentos inolvidables para nuestros clientes!- responsabilidades• ofrecer un servicio excepcional a los clientes, brindando información y asistencia sobre nuestra línea de chocolates premium.• realizar tareas de caja, preparación de dulces, reposición de mercancía y funciones en la fuente de soda.• seguir las guías de recetas para ensamblar productos minoristas exclusivos.• mantener el stock de productos en la sala de ventas y en el área de almacenamiento, asegurando que todos los productos estén debidamente etiquetados y exhibidos.• conocer a fondo todos los productos, precios e historia de la compañía para resolver consultas y generar oportunidades de venta adicional.• envolver regalos según las directrices y estándares de la empresa.• seguir las pautas de seguridad alimentaria, manteniendo todas las áreas de trabajo limpias y sanitarias.• reponer suministros de la fuente de soda y toppings, asegurando que se minimice el desperdicio de alimentos.• mantener en buen estado el equipo y los suministros para la elaboración de dulces, siguiendo las recetas correctamente.- requisitos• energía alta, confiabilidad y ética de trabajo sólida.• capacidad para trabajar en todos los turnos, incluidos noches y fines de semana.• habilidades básicas de cálculo matemático.• excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.• capacidad para trabajar sin supervisión y en equipo, enfrentando la adversidad con profesionalismo.• capacidad para administrar el tiempo de manera efectiva.• capacidad para operar una máquina lavavajillas.• debes tener al menos 18 años de edad.- salario y tipo de contrato• salario inicial: $18.00 por hora + propinas.• tipo de contrato: tiempo completo.• jornada laboral: disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y noches.- beneficios• propinas adicionales a tu salario base.• oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.• un entorno de trabajo dinámico y orientado al equipo.- educación y experiencia• preferiblemente diploma de escuela secundaria (no obligatorio).• no se requiere experiencia previa, pero la experiencia en ventas minoristas es deseable.- compromiso de igualdad de oportunidadesghirardelli es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. estamos comprometidos a tratar a todos los solicitantes y empleados de manera justa, sin importar su raza, origen, sexo, edad, discapacidad, identidad de género u otra clasificación protegida por la ley.849 E Commerce St, Unidad 109, San Antonio, TX 782Sugar factory american brasserie, un destino famoso por sus extravagantes platillos, postres y bebidas, está buscando personal para su nueva ubicación en el river walk de san antonio, texas. con un ambiente familiar, lleno de energía y memorable, ofrecemos una experiencia única para nuestros clientes, quienes disfrutan de opciones gastronómicas innovadoras y visualmente impactantes. nuestro equipo es clave para brindar un servicio excepcional y crear momentos inolvidables para cada visitante.- responsabilidades• servir brunch, almuerzo y cena con opciones que incluyen hamburguesas, pizzas, pastas, ensaladas, y postres exclusivos, como nuestros famosos batidos 'insane milkshakes' y copas de helado de gran tamaño.• ofrecer un servicio completo en el bar de mármol blanco elevado, incluyendo la preparación y presentación de cócteles emblemáticos, como las copas de 64 onzas con infusión de alcohol y dulces.• presentar el menú de manera atractiva, describiendo opciones populares como las 'insane pancake stacks', la '24k gold burger', y platillos personalizados para celebridades.• asegurar que la experiencia gastronómica de los clientes sea memorable, prestando especial atención al detalle y a la calidad del servicio en un entorno de alto tráfico.- requerimientos • experiencia previa en el sector de la hostelería o restauración (preferentemente en un entorno de alto volumen).• habilidad para trabajar en equipo y en un ambiente de ritmo rápido.• excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.• flexibilidad para trabajar en diferentes horarios, incluyendo fines de semana y días festivos.• actitud positiva y capacidad para crear una experiencia divertida y memorable para los clientes.- salario y tipo de contrato• salario: $15 - $20 por hora, dependiendo de la experiencia.• tipo de contrato: tiempo completo o medio tiempo, según disponibilidad.• jornada laboral: horarios flexibles con disponibilidad para trabajar entre las 10:00 am y la medianoche, de lunes a domingo.- beneficios • descuentos en el menú para empleados.• propinas compartidas entre el equipo.• oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.• un entorno de trabajo dinámico y divertido, con posibilidad de interactuar con clientes y celebridades.• políticas de igualdad de oportunidades, donde promovemos un ambiente inclusivo y diverso.2838 N El Paso St, Colorado Springs, CO 80907-calificaciones individuos entusiastas que buscan un día de trabajo activo. jugadores de equipo que valoran las interacciones positivas y la flexibilidad laboral. personas listas para comenzar una carrera gratificante, sin experiencia previa requerida; ¡se proporciona toda la formación! tener una licencia de conducir válida. registro de conducir limpio. capacidad para pasar una prueba de drogas. tener 21 años o más. capacidad para realizar trabajo físico y levantar objetos pesados. fuertes habilidades interpersonales para interactuar eficazmente con clientes y miembros del equipo. se requiere verificación de antecedentes al momento de la contratación. -beneficios pago competitivo: gana un salario por hora competitivo más la oportunidad de recibir propinas en efectivo. beneficios robustos: disfruta de un conjunto completo de beneficios, incluyendo seguro de salud, dental y visión, además de 401(k) con aportación de la empresa. crecimiento profesional: oportunidades para el desarrollo profesional y avance dentro de la empresa. ambiente de apoyo: acceso a recursos como servicios de salud mental gratuitos y tiempo libre pagado. seguro de salud, dental y visión. opciones hsa y fsa. servicios de salud mental gratuitos. 48 horas de pago por enfermedad anualmente. 401(k) con un 25% de aportación. días festivos pagados por la empresa. 12 días de tiempo libre pagado anualmente durante el primer año. planificación de sucesión – oportunidades de liderazgo y movilidad ascendente. pago: $18.00 - $20.00 por hora, dependiendo de la experiencia. -responsabilidades asociado de equipo de mudanza a conductor local – operaciones de mudanza y almacenamiento como asociado de equipo de mudanza en bailey's moving and storage, serás parte de nuestro equipo que ofrece servicios de mudanza de alta calidad. tu trabajo ayudará directamente a familias y empresas a hacer la transición sin problemas a sus nuevas ubicaciones. adquirirás habilidades en logística y servicio al cliente, ¡todo mientras te mantienes activo y en movimiento! este rol ofrece una oportunidad única para trabajar en diversos entornos. trabajarás en casas y/o lugares de trabajo de los clientes, disfrutando de la diversidad y flexibilidad de diferentes ubicaciones y horarios adaptados a las necesidades dinámicas de nuestras operaciones y nuestros clientes. -responsabilidades clave: empaque y carga eficiente: empacar, envolver y cargar de manera segura las pertenencias de los clientes, asegurando su transporte y entrega segura. descarga y configuración: ayudar en la descarga de pertenencias en el destino y ayudar a configurar los artículos según los requisitos del cliente. excelencia en el servicio al cliente: proporcionar un servicio amigable y atento, respondiendo a las solicitudes de los clientes y asegurando la satisfacción con un toque personal. chequeos de seguridad y calidad: realizar inspecciones exhaustivas y mantener la integridad de los bienes durante todas las fases de la mudanza. colaboración en equipo: trabajar en conjunto con los miembros del equipo para superar las expectativas de los clientes y mantener la reputación de la empresa por la excelencia. -¿por qué unirte a bailey’s? pago competitivo: gana un salario por hora competitivo más la oportunidad de recibir propinas en efectivo. beneficios robustos: disfruta de un conjunto completo de beneficios, incluyendo seguro de salud, dental y visión, además de 401(k) con aportación de la empresa. crecimiento profesional: oportunidades para el desarrollo profesional y avance dentro de la empresa. ambiente de apoyo: acceso a recursos como servicios de salud mental gratuitos y tiempo libre pagado. -¿quién debería postular? individuos entusiastas que buscan un día de trabajo activo. jugadores de equipo que valoran las interacciones positivas y la flexibilidad laboral. personas listas para comenzar una carrera gratificante, sin experiencia previa requerida; ¡se proporciona toda la formación! -requisitos: tener una licencia de conducir válida. registro de conducir limpio. capacidad para pasar una prueba de drogas. tener 21 años o más. capacidad para realizar trabajo físico y levantar objetos pesados. fuertes habilidades interpersonales para interactuar eficazmente con clientes y miembros del equipo. se requiere verificación de antecedentes al momento de la contratación. -beneficios: seguro de salud, dental y visión. opciones hsa y fsa. servicios de salud mental gratuitos. 48 horas de pago por enfermedad anualmente. 401(k) con un 25% de aportación. días festivos pagados por la empresa. 12 días de tiempo libre pagado anualmente durante el primer año. planificación de sucesión – oportunidades de liderazgo y movilidad ascendente. pago: $18.00 - $20.00 por hora, dependiendo de la experiencia. aprende más sobre nuestra empresa en: https://www.baileysallied.com/about-us bailey’s es un empleador de igualdad de oportunidades. consideramos a los solicitantes para todos los puestos sin tener en cuenta raza, color, religión, género, origen nacional, edad, discapacidad, orientación sexual, estado civil o de veterano, o cualquier otro estatus legalmente protegido. pago: $18.00 - $20.00 por hora.298 S County Rd, 33480Responsabilidades: -aprenderás completamente cómo hacer, empaquetar y vender chocolate, desde la preparación hasta la atención al cliente. -saludar a los invitados de manera cordial para que se sientan cómodos y bienvenidos, ayudándolos a elegir el producto ideal. -manejar transacciones en efectivo y crédito, operando el sistema -pos de manera eficiente y precisa. -seguir las políticas y procedimientos operativos, incluidos aquellos de manejo de efectivo y seguridad, para garantizar un entorno seguro y organizado. -demostrar un profundo conocimiento de la marca y los artículos ofrecidos, proporcionando información valiosa a los clientes. -asegurarse de la correcta manipulación y preparación de los alimentos, manteniendo los más altos estándares de calidad y seguridad. cualificaciones: -eres altamente funcional y adaptable, listo para enfrentar cualquier desafío que un cliente te presente. -trabajar con otros miembros del equipo no solo es tu punto fuerte, sino que es una de las partes que más disfrutas de tu trabajo. -estás dispuesto a aprender y mantienes una actitud positiva en todo momento. beneficios: -como miembro del equipo, estarás completamente inmerso en el espíritu del establecimiento, viviendo la experiencia de trabajar en un entorno dinámico y orientado al cliente.Responsabilidades: -desarrollar y ejecutar estrategias efectivas para campañas de recaudación de fondos. -identificar y establecer relaciones con clientes potenciales para apoyar sus esfuerzos de recaudación de fondos. -asesorar a organizaciones en la creación de planes de recaudación que maximicen el retorno de inversión. -trabajar de forma independiente para expandir la cartera de clientes y aumentar los ingresos a través de nuevas oportunidades. cualificaciones: -excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para construir y mantener relaciones sólidas con los clientes. -capacidad demostrada para alcanzar objetivos de ventas y generar resultados. -habilidad para trabajar de manera autónoma y motivarse a sí mismo para lograr el éxito. -capacidad para desarrollar e implementar estrategias de recaudación innovadoras. beneficios: -año 1-2: potencial de ingresos de $60,000 a $100,000. -año 3+: potencial de ingresos superiores a $100,000 con comisión ilimitada y bonificación por crecimiento. -oportunidad de ganar comisiones sin límite y bonificaciones basadas en el crecimiento y rendimiento.Responsabilidades: --capacidad para trabajar de forma independiente y mantenerse motivado en un entorno dinámico. -disponibilidad para trabajar por las tardes y los fines de semana, que es cuando la tienda está más ocupada. -capacidad para realizar múltiples tareas y pensar con rapidez para cumplir con las demandas del trabajo. cualificaciones: -diploma de escuela secundaria o equivalente (obligatorio). -al menos 1 año de experiencia en servicio al cliente (obligatorio). -experiencia en la industria alimentaria (preferible). -capacidad para trabajar turnos de 8 horas, incluyendo días de semana y fines de semana según sea necesario. beneficios: -salario estimado de $20 a $28 por hora, según las calificaciones. -plan de retiro: 401(k) con contribución equivalente de hasta el 4%.7535 N Kendall Dr, 33156Responsabilidades: -brindar una excelente experiencia al cliente, asegurando un entorno acogedor tanto para clientes como para el equipo interno. -ofrecer capacitación a los asociados de la tienda y ayudarles a cumplir con los objetivos de producción, incluyendo proyectos de acabado de productos. -liderar diversas tareas durante cada turno, ejemplificando los estándares de la tienda y la marca. -asegurar que el flujo de trabajo en el piso de ventas sea eficiente y que la comercialización de productos se realice con precisión. -ayudar en la supervisión del cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria. -colaborar en la consecución de los objetivos de ventas y garantizar el cumplimiento de los estándares de prevención de pérdidas. -participar activamente en reuniones de equipo para discutir objetivos, progreso y áreas de mejora. cualificaciones: -al menos 1 año de experiencia en venta minorista o en un entorno similar, con niveles crecientes de responsabilidad. -capacidad para trabajar los fines de semana y días festivos. -capacidad para estar de pie de manera continua y levantar hasta 20 kg. -excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. -ser confiable y adaptable a los cambios en la programación según las necesidades de la tienda. beneficios -$15 - $17 por hora, dependiendo de la experiencia. -oportunidad de recibir un bono anual basado en el rendimiento. -50% de descuento en productos läderach.-calificaciones habilidades informáticas intermedias, incluido excel, y experiencia en el seguimiento y registro de información de llamadas, archivo de documentos o actualización de perfiles y cuentas de clientes. • debe ser muy detallista y preciso con excelentes habilidades de seguimiento y comunicación. • excelentes habilidades de gestión del tiempo y priorización. centrado en el cliente y minucioso en la creación de una experiencia positiva para el cliente y una resolución oportuna. -responsabilidades ¡hacemos cosas geniales! responsabilidades: responder y administrar llamadas y correos electrónicos entrantes, incluido el estado del pedido, información de seguimiento y preguntas sobre productos. • responda rápidamente a los problemas de los clientes, todo de manera educada, empática y profesional. • brindar servicio al cliente, resoluciones y soporte a los distribuidores, incluidas cotizaciones de precios, cotizaciones de flete, información de productos y precios de programas. • seguimiento mensual de grandes pedidos repetidos, muestras y otras iniciativas de ventas. • proporciona soporte administrativo para el equipo de ventas externo y sus territorios. • otras responsabilidades diarias pueden incluir trabajar con nuestro equipo de producción en actualizaciones de estado y trabajar con nuestro equipo de desarrollo de producción en proyectos personalizados. -beneficios ventajas y beneficios: pago competitivo seguro médico, dental, oftalmológico y aflac vacaciones pagadas, pto y feriados descuentos para empleados cultura empresarial orientada a la familia, vestimenta informal de negocios • ¡y seguro para mascotas!60 West 8th St, Nueva York, NY 10011-calificaciones como supervisor principal de ventas, usted será responsable de establecer objetivos de ventas, desarrollar y ejecutar estrategias de ventas y brindar capacitación y desarrollo continuo al equipo de ventas. para tener éxito en este puesto, debe tener un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto de supervisión de ventas dentro del sector minorista. • también debe tener un historial comprobado de éxito en liderar equipos para superar los objetivos de ventas, implementar estrategias de ventas y brindar un servicio al cliente de alta calidad. • además, debe poseer excelentes habilidades de comunicación, ser altamente organizado y tener pasión por generar resultados. si tiene las calificaciones y la experiencia que buscamos, y está buscando una oportunidad emocionante para liderar un equipo de ventas e impulsar resultados, lo haríamos. me encanta saber de ti -responsabilidades desarrollar e implementar estrategias de ventas para cumplir y superar los objetivos de ventas de la empresa. • supervisar el desempeño del equipo de ventas y brindar capacitación y desarrollo continuos. • supervisar las operaciones de ventas diarias, incluido el servicio al cliente, la gestión de inventario y los informes de ventas. • analizar datos de ventas y tendencias del mercado para identificar posibles oportunidades de crecimiento. • desarrollar y mantener relaciones con clientes y proveedores. • administre los presupuestos de las tiendas y garantice el uso eficiente de los recursos para maximizar las ganancias. • garantizar el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y regulaciones de la empresa.-calificaciones el candidato debe ser flexible, amigable y trabajador mientras mantiene una actitud agradable para crear una experiencia positiva para el cliente. • la experiencia pasada debe demostrar sus habilidades organizativas, servicio al cliente e iniciativa. • capaz de levantar 30 libras o más • capacidad para pararse, caminar, agacharse, usar las manos y electrodomésticos y levantar objetos pesados ??durante períodos prolongados. • debe tener transporte confiable, licencia de conducir válida y ser un conductor responsable, corte y cuidado -responsabilidades debe tener pasión por brindar un excelente servicio al cliente y también disfrutar interactuando tanto con niños como con adultos. • el asociado también es responsable de la producción, embalaje y organización de todos los pedidos de los clientes que se envían al sitio web y a la lista de producción. • esto incluye empacar, etiquetar, organizar pedidos y otras tareas según sea necesario. • prepara y elabora alimentos de acuerdo con los estándares e instrucciones de la empresa. • almacena adecuadamente los alimentos cumpliendo con las políticas y procedimientos de seguridad alimentaria. • configura estaciones de trabajo que incluyen mesa, carrito y mesas o estanterías adicionales (según sea necesario) • descompone, limpia y desinfecta las estaciones de trabajo. • sirve comida a los clientes garantizando al mismo tiempo su satisfacción y anticipándose a sus necesidades. • garantiza que el producto esté almacenado en los niveles adecuados en el evento. • mantiene un excelente servicio al cliente y una actitud positiva hacia los huéspedes, clientes, compañeros de trabajo, etc. • se adhiere a las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa, incluida la seguridad alimentaria y el saneamiento adecuados. • garantiza la seguridad de los activos de la empresa. • participar en el evento y el servicio y no distraerse con el teléfono. • otras funciones y tareas asignadas por el director de eventos. • rapidez y confiabilidad en el transporte a los lugares del evento (si conduce hasta el lugar): opción de conducir la camioneta de la empresa para eventos específicos • capacidad para operar maquinaria para completar el trabajo según los estándares tcc. • monitorear e informar la cantidad de material y los niveles de existencias. • mantener una conducta positiva, entusiasta y enérgica para ayudar a fomentar un ambiente de trabajo optimista. • asegúrese de que todas las áreas de trabajo estén limpias y mantenidas en todo momento. • siga todas las buenas prácticas de fabricación (gmp) requeridas por twirl cotton candy • reportar cualquier mal funcionamiento del equipo. -beneficios pago: $13.50 por hora • horas previstas: 10 – 20 por semana • descuento para empleados • horario flexible2217 Strand St., Suite 103, Galveston, TXRocky mountain chocolate factory galveston rocky mountain chocolate factory galveston galveston, tx galveston, tx tiempo parcial tiempo parcial $13 - $14 por hora $13 - $14 por hora rocky mountain chocolate factory galveston busca un empleado que posea excelentes habilidades de comunicación y demuestre capacidad para trabajar como miembro de un equipo. el transporte confiable es imprescindible. tipo de trabajo pago a tiempo parcial: $13. 00-$14. 00 por hora horas: turno de 8 horas lugar de trabajo: en persona. salario estimado: $20 a $28 por hora dependiendo de las calificaciones190 W Center Street Promenade, Anaheim, CA, 92805-calificaciones • experiencia trabajando en una cocina de alimentos industrial experiencia atemperando y bañando chocolate experiencia decorando manzanas/dulces información adicional: -responsabilidades • produzca dulces hechos a mano para tiendas de dulces en todo disneyland resort. trabaje muy cerca de otros miembros del elenco en una pequeña cocina de exhibición o en una cocina de producción detrás del escenario. use equipo de cocina pesado para producir varios dulces caseros a mano. lave, seque y coloque palitos en las manzanas durante la preparación. para mojar y decorar mojar, colocar y decorar manzanas en una variedad de productos templar el chocolate en una máquina designada para mojar fresas, malvaviscos y otros artículos lavar los platos de acuerdo con las pautas del departamento de salud • limpiar las estaciones de trabajo durante todo el turno para cumplir con las pautas de seguridad alimentaria y saneamiento básico • disponibilidad de horarios nuestros parques temáticos y hoteles resort operan las 24 horas del día, los 365 días del año y algunos turnos pueden comenzar desde las 5:00: -beneficios • 40 la hora $19 • 40 por hora • se pueden proporcionar beneficios seleccionados como parte del paquete de compensación, como beneficios médicos, financieros y/u otros. • salario estimado: $20 a $28 por hora según las calificaciones120 W Cerritos Ave, Anaheim, CA 92805-responsabilidades • armar cajas, preparar -beneficios • tarifa de pago: $16.00 descripción del trabajo el empleado trabajará para una empresa en la ciudad de anaheim que fabrica algodón de azúcar. -deberes los empleados echarán azúcar en la máquina de algodón de azúcar. envolverán el algodón de azúcar en un cono de cartón y lo empaquetarán en una bolsa de plástico. los empleados también pueden estar vertiendo palomitas de maíz confitadas en bolsas de plástico y pesando paquetes. armado de cajas, preparación. -cronograma 2do turno 13:30-22:00 horas tarifa de pago: $16.00 tipo de trabajo: tiempo completoCalificaciones licenciatura de una universidad o facultad acreditada y sin fines de lucro 3-5 años de gestión de operaciones directas de más de 6 empleados, se requiere experiencia en gestión remota. habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para motivar e involucrar a equipos remotos de manera efectiva. gran atención al detalle y compromiso para mantener altos estándares de calidad y precisión. experiencia en análisis e interpretación de kpi y métricas de desempeño. dedicación a brindar un excelente servicio al cliente y garantizar la satisfacción del cliente. flexibilidad para viajar para trabajo de campo según sea necesario y disponibilidad para trabajar por las tardes o fines de semana para satisfacer las necesidades del cliente. la experiencia con la tecnología matterport y las técnicas de escaneo 3d es una ventaja. los candidatos deben poseer una licencia de conducir vigente y válida.¿suena como tu? ¿te apasiona marcar la diferencia en el mundo? ¡no busque más! si está listo para llevar la industria del chocolate a nuevas alturas con nosotros, ¡nos encantaría saber de usted! por favor envíe su solicitud directa, no agencias. ¡estamos ansiosos por saber de usted! todos son bienvenidos a postularse. desde clásicos hasta ediciones limitadas, sabemos que los diferentes sabores hacen la vida más inspiradora. y no sólo en nuestra gama de chocolates. en tony's damos la bienvenida a todos con el mismo entusiasmo, independientemente de su raza, color, edad, género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano. loco por el chocolate, serio con las personas.Requerimientos fÍsicos debe usar equipo de protección personal adecuado, incluido uniforme, mascarilla, redecilla para el cabello, guantes de látex, gorra protectora, tapones para los oídos y calzado de seguridad. estará parado sobre concreto, doblándose, agachándose, retorciéndose y girando durante un período prolongado de tiempo. debe poder levantar hasta 50 libras. trabajar los fines de semana es obligatorio y se requiere trabajar horas extras durante la temporada alta y/o cuando sea necesario. requisitos de conocimientos y habilidades se prefiere diploma de escuela secundaria o ged se requieren excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés. debe estar bien organizado con gran atención al detalle. capacidad para priorizar con éxito la carga de trabajo y estar bien organizado. debe poseer habilidades básicas de lectura, como leer etiquetas, fórmulas e instrucciones. conocimiento de matemáticas básicas, incluidas medidas, porcentajes y proporciones. confiable y adaptable a un entorno de trabajo de ritmo rápido. debe ser flexible en cuanto a horarios de trabajo para una operación de siete días.Calificaciones • licenciatura en un campo relacionado • experiencia previa con pronóstico de circana/iri y/o nielsen data • fuertes habilidades de negociación y comunicación con la capacidad de construir y mantener relaciones en todos los niveles organizacionales. • Éxito de ventas continuo demostrado en el crecimiento de la distribución y la implementación de promociones efectivas en el comercio minorista en múltiples clases de comercios y diferentes clientes, incluida experiencia previa y responsabilidad en pronósticos de ventas y planificación comercial anual de clientes. responsabilidades • desarrolla y mantiene sólidas relaciones comerciales con los corredores de ritter sport mediante el desarrollo de estrategias de ventas, planes promocionales y gestión de kpi alineados con los objetivos de desarrollo comercial de ritter sport. • identifica oportunidades/brechas dentro de cada minorista, mayorista y distribuidor asignado; e implementar planes para optimizar la distribución y ubicación diaria dentro de las tiendas minoristas. • colabora con corredores para identificar oportunidades de expansión y penetración en nuevos clientes. • reúne y mantiene relaciones con tomadores de decisiones clave en cuentas existentes para mantener e incrementar las ventas de los productos ritter sport. • identifica e impulsa la ejecución de programas clave; identifica amenazas y oportunidades que afectan el volumen de ventas, la participación de mercado, la eficiencia comercial y la rentabilidad. • se asocia con marketing y finanzas para desarrollar e implementar promociones específicas y/o programas de marketing de compradores para ayudar a asegurar/mantener la distribución e impulsar la velocidad del producto. • implementa actividades promocionales en la tienda y analiza la efectividad de las iniciativas de marketing; ajustar las estrategias según sea necesario para lograr los objetivos de ventas. • llevar a cabo sesiones de capacitación sobre productos para corredores y personal minorista. • se mantiene informado sobre las tendencias de la industria y las preferencias de los consumidores relacionadas con los productos de chocolate premium para guiar los esfuerzos de ventas y marketing. • genera informes periódicos para planificar eficazmente el negocio de cada cliente; analiza datos de ventas para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora • proporciona pronósticos de clientes mensuales, trimestrales y anuales a ritter sport demand planning para garantizar que el negocio esté continuamente planificado. • específico para la planificación, ayuda a liderar el proceso de planificación anual del cliente. • presenta conocimientos, recomendaciones y pronósticos de ventas oportunos a la alta dirección para informar la toma de decisiones estratégicas y externamente a los clientes para influir en la distribución, estanterías, precios y comercialización de productos. beneficios • salario competitivo y bonificación • 401k y planes de seguro médico • ¡pto generoso! • ¡te están esperando muchos deliciosos chocolates y divertidos colegas!Calificaciones • tiene un historial exitoso de ventas y liderazgo en ventas. • historial demostrado de desarrollo de nuevos negocios y éxito en ventas, incluidos cinco años en • no se requiere experiencia profesional previa en recaudación de fondos. • licenciatura en negocios, marketing, psicología/comportamiento del consumidor, o afines • proximidad a un aeropuerto importante ubicado en el centro • deseo de trabajar con una organización basada en una misión. • satisfecho por ayudar a los demás y cómodo trabajando con una base diversa de clientes que incluye administradores escolares, maestros, padres, entrenadores, patrocinadores de clubes, organizaciones religiosas y niños en edad escolar. responsabilidades • lidera y motiva a tu equipo • apoyar a los clientes y construir una comunidad • gestionar un equipo de representantes de ventas independientes (isr) • las responsabilidades incluyen reclutamiento y capacitación, análisis e informes de ventas, llamadas de ventas, prospección, marketing y promoción, con el objetivo de lograr un crecimiento de las ventas a corto y largo plazo en la región. • viajar regularmente por toda la región para trabajar con isr, especialistas en marketing de campo y clientes, según sea necesario, hasta el 50 % del tiempo. • identificar y mantener los recursos de ventas adecuados para la región. • esto incluye desarrollar, reclutar y terminar isr según corresponda. • garantizar que los recursos de ventas estén capacitados en todos los aspectos de wfc, incluida la recaudación de fondos en general, los productos, programas, sistemas y procesos de wfc. • resolver conflictos a medida que surjan dentro de la región. • motivar a la fuerza de ventas para cumplir con las expectativas del territorio. • ayudar a coordinar convenciones/ideas locales. • viajar, configurar y representar a wfc en convenciones y ferias comerciales. • organizar y liderar reuniones regionales de ventas con el equipo de isr durante todo el año. • entretenga a los isr y a otras personas por las noches en funciones relacionadas con el wfc • liderar sesiones de trabajo y participar en capacitación en la reunión nacional de ventas anual. • trabajar con isr para resolver excedentes con respecto a cuentas de muestra y ar • resolver problemas escalados en nombre/con los isr • trabajar en colaboración con servicio al cliente, logística y otros departamentos y proveedores multifuncionales para cumplir con los plazos y las expectativas de los clientes. • desarrollar ideas para ventas en zonas improductivas de la región. • realizar análisis de mercado per cápita para la región y cada isr para identificar oportunidades de mejora y oportunidades para reconocer el éxito. • manténgase actualizado sobre todo lo que sucede en la región, las tendencias de la industria y los competidores y transmita al vicepresidente de ventas e isr. • identificar y recomendar nuevas oportunidades para la empresa. • servir de enlace entre los isr, el vicepresidente de ventas y el ministerio del interior. • modelar los valores fundamentales y la cultura empresarial de liderazgo en responsabilidad • manejar las quejas de los clientes con respecto a los isr. • desarrollar e implementar capacitación de nuevos programas y productos dentro de la región.-responsabilidades • el pastelero será responsable de supervisar las operaciones diarias del departamento de pastelería y de entrenar al personal en una amplia variedad de técnicas y habilidades. • su habilidad en repostería debe ir acompañada de su creatividad para innovar y crear nuevas ofertas de productos. • supervisar y mantener la calidad de todos los productos y presentaciones. • supervisar todos los aspectos del funcionamiento diario de las áreas de producción de pastelería. • recibir, verificar y almacenar adecuadamente todo el producto entrante. • conocer y cumplir con todas las normas sanitarias. • programe la producción de pastelería y pan según las necesidades del negocio y comuníqueselo al personal. • prepare informes según sea necesario, incluida la nómina y la programación. • revisar las estructuras de precios de los proveedores y ajustar el producto según sea necesario. • operar, enseñar y supervisar el funcionamiento seguro de todos los electrodomésticos y equipos. • manejar la resolución de conflictos de los huéspedes y el personal según sea necesario. -responsabilidades • el pastelero será responsable de supervisar las operaciones diarias del departamento de pastelería y de entrenar al personal en una amplia variedad de técnicas y habilidades. • su habilidad en repostería debe ir acompañada de su creatividad para innovar y crear nuevas ofertas de productos. • supervisar y mantener la calidad de todos los productos y presentaciones. • supervisar todos los aspectos del funcionamiento diario de las áreas de producción de pastelería. • recibir, verificar y almacenar adecuadamente todo el producto entrante. • conocer y cumplir con todas las normas sanitarias. • programe la producción de pastelería y pan según las necesidades del negocio y comuníqueselo al personal. • prepare informes según sea necesario, incluida la nómina y la programación. • revisar las estructuras de precios de los proveedores y ajustar el producto según sea necesario. • operar, enseñar y supervisar el funcionamiento seguro de todos los electrodomésticos y equipos. • manejar la resolución de conflictos de los huéspedes y el personal según sea necesario.336 W Eighth St. Dallas, TX 75208Responsabilidades • su trabajo como empleado de ventas será una combinación de hospitalidad y operaciones. • además de tomar pedidos y procesar pagos, a menudo será responsable de asegurarse de que el frente de la casa esté limpio y ordenado, reabastecer los artículos y contestar el teléfono. • el aspecto más importante de su trabajo como cajero es brindar un servicio preciso y amigable para garantizar que los huéspedes regresen. • saludar a los invitados y responder cualquier pregunta. • promocionar productos y elementos del menú. • manejar y procesar pagos de clientes • emitir recibos y reembolsos según sea necesario • manejar y resolver quejas de clientes. • mantener un área de mostrador limpia y ordenada. • reabastecer los artículos necesarios para el área del mostrador descripción del trabajo su trabajo como empleado de ventas será una combinación de hospitalidad y operaciones. además de tomar pedidos y procesar pagos, a menudo será responsable de asegurarse de que el frente de la casa esté limpio y ordenado, reabastecer los artículos y contestar el teléfono. el aspecto más importante de su trabajo como cajero es brindar un servicio preciso y amigable para garantizar que los huéspedes regresen. responsabilidades - saludar a los invitados y responder cualquier pregunta. - promocionar productos y elementos del menú. - manejar y procesar pagos de clientes. - emitir recibos y reembolsos según sea necesario. - manejar y resolver quejas de clientes. - mantener un área de mostrador limpia y ordenada. - reabastecer los artículos necesarios para el área del mostrador.¡gracias por postularte para sees candies, donde el trabajo siempre es dulce! nuestra empresa está creciendo y estamos buscando candidatos talentosos para unirse a nuestro equipo. tómese el tiempo para revisar nuestros puestos vacantes y vuelva a consultar con frecuencia para conocer nuevas vacantes. acerca de nosotroscomo una caja de chocolates, creemos que la variedad es el gusto de la vida y se necesitan muchas personas únicas que trabajen juntas para alcanzar nuestros objetivos comunes. en sees, el trabajo en equipo es el ingrediente secreto. durante más de 100 años, sees candies se ha dedicado a hacer dulces a la manera de mary see; ayudando a hacer del mundo un lugar más dulce, un caramelo a la vez. sees ha crecido de una tienda a más de 240 tiendas en todo estados unidos, además de una floreciente tienda en línea, sin comprometer nunca los dulces de mejor sabor y mayor calidad que existen.Beneficios incluidos obtenga hasta 3 semanas de pago por vacaciones, feriados y enfermedad seguro médico, dental, visión, 401k solo tiempo completo ambiente amigable y respetuoso detalles del trabajo operar varias máquinas y equipos semiautomáticos para elaborar productos alimenticios. debe poder levantar 50 libras sin ayuda. debe poder llegar por encima de los hombros, girar, empujar, doblar desde la cintura. supervisará el flujo, cocción y envasado del producto. mantener el control de calidad del producto en tamaño, color, textura, sellado de envases, etc.Lo que traerás: se requiere título universitario en ingeniería de procesos o disciplina relacionada experiencia trabajando en una instalación de fabricación de alimentos o industria relacionada. más de 5 años de experiencia relevante dentro del espacio de control de calidad/seguridad/fabricación. experiencia en cumplimiento de auditorías y requisitos de auditoría relacionados. conocimiento de los protocolos osha en un entorno de fabricación. pensamiento proactivo y motivado con visión para los negocios. competencia con sistemas electrónicos de gestión de calidad (eqcms) junto con excelentes habilidades organizativas. experiencia en lean 6 sigma, 5 porqués, análisis de pareto un plus capacidad para mantenerse solo en situaciones desafiantes. ¡bilingüe-español es una ventaja! lo que ofrecemos un papel gratificante y de alto crecimiento en un negocio fundamentalmente sólido y en rápida evolución. rango de salario anual: $90,000 - $105,000 más bonificación anual excelentes beneficios que incluyen un 401k match licencias remuneradas por maternidad, adopción y paternidad y todos los snacks de nuts.com que tu corazón desea + 40% de descuento para empleadosRequisitos: requisitos del jefe de turno se prefiere experiencia previa en liderazgo. habilidades de comunicación notables. ojo para el detalle y la precisión confiable, con alta integridad y una sólida ética de trabajo. un jugador de equipo apariencia y actitud profesional. alfabetización informática habilidades organizativas proactivas. capacidad para mantener una actitud positiva en un entorno acelerado.Lo que puedes esperar de barry callebaut: salario competitivo y paquete integral de beneficios. 12 días festivos pagados, generoso pto y descuento para tu cumpleaños. entorno que acoge la flexibilidad laboral. una atmósfera donde se acepta la diversidad y la inclusión es una segunda naturaleza. ¡lo llamamos #onebc! ¡pregúntele a nuestros defensores del foro de mujeres de las américas y el foro de igualdad racial! capacidad para crecer personal y profesionalmente dentro de una organización que valora el desarrollo y el crecimiento profesional interno. sea parte de nuestra misión de hacer de la sostenibilidad la norma a través de forever chocolate con prioridades centradas en agricultores prósperos, cero trabajo infantil, carbono y bosques positivos, y la creación de ingredientes 100% sostenibles en todos nuestros productos.Sconza candy company en oakdale, california, fabrica chocolate y productos de confitería de primera calidad desde 1939. nuestra empresa es uno de los mayores fabricantes de productos envasados ??en américa del norte; produciendo principalmente productos de marca privada para algunas de las empresas minoristas y de cpg más grandes del mundo. somos una compañía comprometida con los miembros de nuestro equipo y su crecimiento personal y profesional y reconocemos que cada uno de ellos contribuye directamente a nuestro éxito. nuestras instalaciones de 500,000 pies cuadrados están ubicadas en oakdale, california, aproximadamente a 95 millas al este del área de la bahía de san francisco y aproximadamente a 95 millas al sur de sacramento. nuestros operadores técnicos de máquinas de embalaje trabajan en un entorno de ritmo rápido y realizan una variedad de trabajos en máquinas ensacadoras. ¡será responsable de realizar cambios de película, cambios y ajustes de operación de programas, configuración y ajuste de fecha de código, cambios de línea de productos y alérgenos de productos y más! deberes esenciales: • configurar el ajuste necesario para obtener el peso específico de cada producto corrido en la línea • calibrar y probar detectores de metales. • comprender y cumplir con todos los requisitos de haccp, cgmp y seguridad alimentaria. • notificar al supervisor de producción sobre cualquiera o todas las paradas de producción e informar el mal funcionamiento del equipo inmediatamente al supervisor. cualificaciones claves: • diploma de escuela secundaria o equivalente emitido por el estado, o un año de experiencia y/o capacitación relacionada • capacidad de leer y escribir para comprender fórmulas y procedimientos, para la realización de informes diarios. • experiencia en fabricación y/o capacitación útil. • conocimientos de control plc. • capacidad de ser flexible (turnos, días y horas) • debe tener 18 años de edad sconza ofrece salario superior al mercado y cobertura médica + dental con cobertura familiar. nuestro paquete de beneficios incluye un plan 401(k) con aportación de la empresa, vacaciones pagadas, licencia por enfermedad pagada y 11 días festivos pagados por año. nota: esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva. el empleado puede realizar otras tareas relacionadas según lo negociado para satisfacer las necesidades continuas de la organización. sconza es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. no discriminamos por motivos de raza, rasgos históricamente asociados con la raza, incluidos, entre otros, la textura del cabello y los peinados protectores (como trenzas, mechones y giros), el color, el origen nacional, la ascendencia, el credo, la religión, la condición física. discapacidad, discapacidad mental, condición médica según lo define la ley estatal aplicable (incluido el cáncer y las características genéticas predisponentes en california), información genética, estado civil, estado familiar, sexo, género, identidad de género, expresión de género, embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas. , orientación sexual (real o percibida), condición de transgénero, estereotipos sexuales, edad, condición de militar o veterano, condición de víctima de violencia doméstica o agresión sexual, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. también consideramos solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. sconza se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para candidatos con discapacidades en nuestro proceso de contratación. si necesita ayuda o adaptaciones debido a una discapacidad, háganoslo saber en [email protected]. tipo de trabajo: tiempo completo salario: $18.61 - $21.96 por hora beneficios: • 401(k) • coincidencia 401(k) • seguro dental • seguro de salud • tiempo libre remunerado • programa de referencia cronograma: • turno de 8 horas • cambio severo • turno cambiante educación: • diploma de escuela secundaria o equivalente emitido por el estado (preferido) experiencia: • fabricación: 1 año (preferido)Calificaciones • debe tener mucha energía, ser confiable, tener una sólida ética de trabajo y poder trabajar en todos los turnos, incluidas las noches y los fines de semana. • habilidades básicas de cálculo matemático. • fuertes habilidades de comunicación oral y escrita • capacidad para trabajar con poca o ninguna supervisión. • capacidad para trabajar con un equipo de trabajo diverso y afrontar la adversidad con profesionalismo. • capacidad para gestionar el tiempo de forma eficaz. • capacidad para mantener una sonrisa, una conducta agradable y brindar un servicio superior al huésped. • capacidad para operar una lavadora de platos. • debe tener 18 años responsabilidades • los turnos podrían ser hasta 2 horas antes o después del horario de la tienda para preparación/limpieza. • comercialice, almacene y brinde un excelente servicio al huésped mientras vende nuestra línea de chocolate premium • brindar un servicio excepcional a los huéspedes • gestión eficaz de todos los procedimientos de manejo de efectivo y procesamiento de tarjetas de crédito utilizando los procedimientos y las mejores prácticas de la empresa. • reúna varios artículos minoristas patentados según las pautas de recetas • mantener un suministro adecuado de todos los productos minoristas tanto en el piso de ventas como en stock. • asegúrese de que todos los productos tengan el precio adecuado y estén firmados según las pautas de la empresa. • mantener el piso de ventas y los productos según los estándares de limpieza, disposición y exhibición de la empresa. • mantener un conocimiento detallado de todos los productos, precios e historia de la empresa. • utilizar el conocimiento de los productos y los precios para satisfacer las consultas de los huéspedes y crear oportunidades de ventas adicionales. • envuelva los artículos para la venta según sea necesario según las pautas y estándares de la empresa. • siga las pautas de seguridad alimentaria y mantenga todas las superficies de las mesas, los utensilios de servicio, los pisos y los recipientes de basura en condiciones limpias e higiénicas. • mantenga abastecidos y en buenas condiciones todos los suministros de fuentes y condimentos tanto en el piso de ventas como detrás del área de fuentes. • mantener el almacén en orden y limpieza. • limpiar ventanas y espejos cuando parezcan manchados o sucios o cuando lo indique un supervisor/gerente. • mantener las instalaciones de lavado de huéspedes y empleados en buen estado de funcionamiento y en condiciones limpias e higiénicas. • configurar, mantener y desmontar adecuadamente el área de la fuente • reponga los aderezos y diversos elementos de la fuente a lo largo del día según sea necesario y minimice o elimine el desperdicio de alimentos. • mantenga el nivel adecuado y todos los sabores de helado requeridos. • mantener actualizado el nivel de conocimiento de todos los productos de fuente y su preparación requerida. • trabaje como "topper" o "scooper" según sea necesario • realizar la función "servicio semi-mesa" como parte de la satisfacción general del huésped • mantener todos los equipos y suministros para hacer dulces en buen estado de funcionamiento y conocer todas las recetas. beneficios • pago inicial: ¡$16,00 + propinas! • pago de vacaciones: ¡pago 1,5 veces mayor por vacaciones trabajadas! • ¡¡sundae o batido gratis en cada turno!! • descuento para empleados: ¡50 % de descuento en todo! • ¡¡oportunidad de bonificación trimestral!!Calificaciones • se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente • la asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo. • experiencia previa en cajero • la empresa designa este puesto como sensible a la seguridad y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. • los asociados deben tener la capacidad de aceptar la responsabilidad de su propia seguridad, así como de la seguridad de los demás. • las demandas físicas y mentales aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un asociado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. • el asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 libras. • ¿te encantan los dulces? • este es un entorno de ritmo rápido en el aeropuerto que requiere energía, madurez, compromiso y una actitud positiva. • debe tener una licencia de conducir válida y una tarjeta de seguro social • la administración de seguridad del transporte realizará una verificación de antecedentes para que usted pueda obtener una tarjeta de seguridad del aeropuerto. responsabilidades • ¡debe tener disponibilidad abierta los dÍas de semana y los fines de semana! • 2 días a la semana reciben turnos de asociado: 8 am a 5 pm (martes • actividad específica: los ayudantes de entrega son responsables de distribuir y entregar mercancías a nuestras 4 tiendas minoristas de dulces en las terminales del aeropuerto y a nuestras instalaciones de almacenamiento. • involucrado en el movimiento y organización de carga. • el ayudante debe poder manejar el movimiento de aproximadamente 150 a 200 libras en una carretilla de mano. • además, los ayudantes son responsables de descomponer las paletas y mover el producto a la tienda en múltiples paradas. • se requerirá que el asociado recuerde y comprenda ciertas instrucciones, pautas u otra información. • mientras realiza las tareas de este trabajo, el asociado deberá moverse con frecuencia, pararse y caminar. • mantenga la calma durante los períodos de gran volumen para mantener las entregas y nuestras tiendas funcionando correctamente y dar un ejemplo positivo al equipo. • mantenga las tiendas limpias, surtidas y organizadas. • actuar con integridad y honestidad. beneficios • ¡uniformes gratis! • ¡descuentos para empleados! • ¡entrenamiento detallado! • ¡estacionamiento gratis! • ¡oportunidades de crecimiento/avance profesional! • ¡clientes y compañeros de trabajo diversos! • ¡ambiente de trabajo limpio, seguro y amigable! • pago: $17.00 por hora • horas previstas: 40 por semana. • 401(k) • turno de 8 horas • oportunidades de bonificaciónSweet treats the candy jar ahora está contratando candy confectionist en shawnee, ok 74804. vea los detalles de la oferta de trabajo y presente su solicitud ahora. deberes y responsabilidades dar la bienvenida a los clientes cuando ingresan a la tienda de dulces de una manera educada y agradable responder a las preguntas y consultas de los clientes sobre los dulces y chocolates disponibles proporcionar información detallada sobre las diferentes marcas e ingredientes en un intento de ayudar a los clientes a tomar decisiones de compra proporcionar cestas a los clientes o bolsas para recoger sus dulces y asegurarse de que los dulces que se venden por libra se pesen adecuadamente. ayudar a los clientes a elegir dulces y chocolates según sus elecciones específicas e individuales. asegurarse de que todos los dulces y chocolates elegidos estén empacados o envueltos adecuadamente según las instrucciones del clientes escanee cada artículo asegurándose de que se haya mostrado el precio correcto y totalice todos los artículos aliente a los clientes a realizar compras adicionales para garantizar que se cumplan los objetivos de ventas procese transacciones en efectivo y con tarjeta de crédito y asegúrese de que se entreguen el cambio y los recibos reciba dulces y chocolate de proveedores y asegúrese de que estén almacenados adecuadamente hasta que llegue el momento de exhibirlos. almacene los estantes, contenedores y otros artículos para garantizar que la tienda se vea llena y ordenada. limpiar la tienda entre clientes durante todo el día y al final del día. tipos de trabajo tiempo completo parcial tiempopago desde 1100 por horabeneficios descuento para empleados horario flexible asistencia para reubicación horario turno de 8 horas tipos de pago suplementario pago de bonificaciones consideraciones sobre covid-19para mantener seguros a nuestros empleados, nos aseguramos de que los empleados se protejan con máscaras, guantes de plástico y desinfectante para manos lugar de trabajo en persona
Bolsa de empleo en fabrica de dulces medio tiempo, tiempo completo o empleo por horas en USA
Contamos con las mejores ofertas de empleo para trabajar en fabricas de dulces y chocolates, las vacantes disponibles son full time, part time o por horas, también contamos con empleos con experiencia o sin experiencia
- Políticas de Privacidad FAQ Condiciones de Uso Políticas de Seguridad Contáctenos Red de Anuncios
-
Todos los derechos reservados 2000 - 2024 Uclasificados