84 resultados para Gerentes - Supervisores
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  • Oferta de trabajo para gerente de tienda Home depot con beneficios

    Oferta de trabajo para gerente de tienda home depot con beneficios

    Requisitos ambientales del trabajo:ubicado en un área interior cómoda. cualquier condición desagradable sería infrecuente y no objetable.viaje:por lo general, requiere viajar durante la noche menos del 10% del tiempo.calificaciones mínimas estándar:debe tener dieciocho años de edad o más.debe tener permiso legal para trabajar en los estados unidos.educación requerida:el conocimiento, destrezas y habilidades típicamente adquiridas al completar un diploma de escuela secundaria y/o ged.años de experiencia laboral relevante:3 añosrequisitos físicos:la mayor parte del tiempo se pasa sentado en una posición cómoda y hay oportunidades frecuentes de moverse. en raras ocasiones puede ser necesario mover o levantar artículos livianos.conocimientos, habilidades, habilidades y competencias:actúa con integridad: modelo a seguir para el comportamiento ético; coherente y justo en el trato con los demás.conocimiento del producto: conoce y promueve eficazmente todas las áreas, productos, servicios y procedimientos. conoce a la competenciase destaca en el servicio al cliente: crea un entorno centrado en el cliente; brinda un excelente servicio.inspira el logro: inicia acciones para desarrollar asociados; proporciona retroalimentación sobre el desempeño y reconoce los logrosorientación de seguridad: hace cumplir las políticas y procedimientos de seguridad; es un modelo a seguir en seguridadoferta para gerente de tienda home depot con beneficios certificado 
  • Home depot busca supervisor de departamento y producción full time

    Home depot busca supervisor de departamento y producción full time

    Los supervisores de departamento dirigen, capacitan, capacitan y desarrollan asociados en cada departamento para garantizar que los clientes reciban un servicio excelente y puedan encontrar fácilmente la mercancía que necesitan. además, brindan información valiosa sobre las decisiones operativas y de comercialización para el equipo de administración de la tienda y el equipo de operaciones. los supervisores de departamento tienen un sólido conocimiento operativo y del producto. los departamentos específicos de la tienda pueden incluir materiales de construcción, decoración, electricidad, pisos, jardinería, ferretería, cocina y baño, madera, carpintería, pintura, plomería, ventas de cuentas profesionales, alquiler de herramientas, front-end, flete, recepción, apoyo asociado, servicios especiales, y ejecución de merchandising o una combinación de múltiples departamentos dependiendo de la estructura de la tienda. tareas principales, responsabilidades y responsabilidades clave:dentro del equipo de trabajo, a través de la gestión del calendario de capacitación y el plan de estudios • participar en el entrenamiento para el desarrollo de los asociados • participar en el proceso de entrevistas para la contratación de nuevos asociados y asociarse con la gerencia de la tienda en las recomendaciones • proporcionar información sobre las decisiones disciplinarias apropiadas relacionadas con los asociados • proporcionar información a los asociados sobre las evaluaciones de desempeño y hacer recomendaciones sobre la promoción de los asociados en su área naturaleza y alcance: • responsable de la supervisión directa de las actividades laborales de los subordinados, lo que requiere planificación, seguimiento y revisión del trabajo • supervisión directa de un turno o la coordinación de varios grupos de trabajo • hace recomendaciones sobre la selección, terminación,evaluación del desempeño y desarrollo profesional  
  • Oferta de trabajo de supervisor de producción de calidad y ventas

    Oferta de trabajo de supervisor de producción de calidad y ventas

    Calificaciones:1. garantizar que se cumplan las prácticas de trabajo seguras, de acuerdo con la legislación de salud y seguridad y la política de salud y seguridad ocupacional de tayside contracts.2. defender y adoptar la visión y los valores de tayside contracts trabajando en asociación con colegas internos, clientes externos y otras partes interesadas para brindar un servicio eficiente y eficaz.3. tratar a todas las personas con dignidad y respeto y apoyar la política de igualdad y diversidad de tayside contracts.4. brindar liderazgo y apoyo a los subordinados directos y garantizar que mantengan y mejoren su conocimiento y competencia a través del desarrollo profesional continuo y el conocimiento de la nueva legislación, desarrollos e iniciativas en relación con los servicios de transporte.5. sustituir al gerente de mantenimiento de flota según sea necesario para garantizar que se brinde un nivel aceptable de servicio en todo momento.6. responsable de la organización, control y aprovechamiento óptimo de la planta, materiales y recursos auxiliares dentro del taller. 
  • Supervisor de servicio para trabajo de seguridad full time

    Supervisor de servicio para trabajo de seguridad full time

    Descripciónestamos buscando un supervisor de servicio talentoso para unirse a nuestra unidad comercial de distribución de cummins en san juan, puerto ricolas expectativas generales del rol de supervisor de servicio son:? gestionar la entrega técnica de los eventos de reparación dentro del plazo requerido? entrenar y desarrollar técnicos para mejorar las habilidades y la eficienciadirectrices y normas de atención? seguridad y calidad– llevar a cabo sesiones informativas sobre seguridad y calidad durante reuniones y revisiones semanales para garantizar que todoslos procesos están en su lugar– impulsar iniciativas de seguridad y calidad y monitorear el cumplimiento– realizar un número determinado de caminatas gemba? desarrollar equipo– establecer objetivos y entrenar al técnico en productividad y eficiencia.– organizar la formación y la incorporación de los técnicos? gestión de eventos de reparación– revisar y aprobar cotizaciones complejas– responder preguntas del sitio de trabajo? resolución de problemas del cliente– responder a las preguntas de los clientes escaladas– resolver problemas de los clientes.salidas principales? equipo de desarrollo– revisión de técnicos y evaluación de competencias.– preguntas resueltas en el trabajo? revisar y aprobar cotizaciones complejas? gestión de la eficiencia y productividad del equipo– kpis de operaciones y backlog de trabajo? revisiones de seguridad y calidad? planes de formación de técnicoskpi principales1? puntuaciones de seguridad y calidad? métricas de productividad de la operación del técnico? métricas de nivel de servicio? rendimiento de los ingresos y márgenes de las sucursales? puntuaciones de satisfacción del clientecummins y verificación electrónicaen cummins, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa dedicado a la diversidad en el lugar de trabajo. nuestra política es brindarigualdad de oportunidades de empleo para todas las personas calificadas sin distinción de raza, género, color, discapacidad, origen nacional, edad, religión, uniónafiliación, orientación sexual, condición de veterano, ciudadanía, identidad o expresión de género u otra condición protegida por la ley. cumminsvalida el derecho a trabajar usando e-verify. cummins proporcionará a la administración del seguro social (ssa) y, si es necesario, al departamento deseguridad nacional (dhs), con información del formulario i-9 de cada nuevo empleado para confirmar la autorización de trabajo.servicio de trabajoubicación principal estados unidos-puerto rico-san juan-puerto rico, catano, cummins caribbean branchtipo de trabajo con experiencia - oficina exentareclutamiento tipo de trabajo exento - con experienciapublicación de trabajo 28 de julio de 2022, 8:21:27 a. m.fecha de anulación de contabilización en cursoorganización distribución negocio  
  • Trabajo de gerente general tiempo completo

    Trabajo de gerente general tiempo completo

    ? vdv group busca personal requerimos personal para trabajar, en el área de houston texas 77084, somos una compañía, sería y responsable; con años de experiencia en el mercado. vacantes que ofrecemos:- vacantes administrativas - asesores comerciales y asistentes de manager - servicio al cliente - promotores - gerente condiciones para aplicar:? no requiere experiencia laboral(excepto gerente).? contar con sus documentos vigentes.? tener auto.? para aplicar debe estar en houston texas, eeuu beneficios:? plan de sueldos fijos y pagos semanales ? capacitación y aprendizaje constante ? deseos de trabajar y superarse cada día producto de trabajo ? buen ambiente laboral ? programación de ascensos  ¡se parte de nuestro team!
  • Trabajo temporal con experiencia en ms office y computadores

    Trabajo temporal con experiencia en ms office y computadores

    Calificaciones:•debe tener la capacidad de viajar, trabajar los fines de semana y las noches, y realizar múltiples tareas•debe tener experiencia en el uso de productos de ms office y computadoras en general.responsabilidades:•el supervisor temporal a tiempo parcial impacta a la organización al administrar y comunicar las políticas, los procedimientos y los programas de ups en varias de las siguientes áreas: empleo, comunicación con los empleados, seguridad, informes y mantenimiento de registros, capacitación, etc.•el candidato también podrá asistir en las solicitudes de investigación básica realizadas por su equipo directivo•medio tiempo: hasta 5 1/2 horas por día, 5 días a la semana•se pueden requerir horas extendidas según sea necesario•presentarse a trabajar de manera regular y oportuna.•capacidad para trabajar en diferentes turnos y horarios extendidos según lo requieran las necesidades comerciales
  • Oficina de finanzas

    Oficina de finanzas

    Estoy buscando personas para comenzar part-time o full-time en servicios financieros en miami. no se necesita experiencia, proveemos el mejor entrenamiento. solo estar legalmente autorizado para trabajar en el país y un background check limpio. estaremos haciendo entrevistas toda la semana porfavor hacerme saber personalmente si esta interesado(a) para llenar su aplicacion y coordinar una entrevista. se puede poner en contacto conmigo através del 786-803-5726 gracias.
  • Trabajo fines de semana gerente medio tiempo - Michaels Stores

    Trabajo fines de semana gerente medio tiempo - michaels stores

    ¡estamos aquí para los creadores! ¡sea parte del equipo donde la innovación y el trabajo en equipo se unen para apoyar las misiones más emocionantes del mundo!michaels es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. estamos aquí para que todos los miembros del equipo y todos los creadores creen, innoven y sean mejores juntos.ofrezca una experiencia de compra centrada en el cliente mediante la gestión y la entrega de expectativas y operaciones de front-end efectivas. liderar los procesos omnicanal. mantener los estándares de recuperación de la tienda para cumplir nuestras promesas de marca. brinde un servicio al cliente amigable.tipo de experiencia que requiere el trabajoexperiencia en administración minorista preferidarequisitos físicoscapacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempocapacidad para moverse por la tiendaagacharse, levantar, transportar, alcanzar y estirar regularmentelevantar cajas pesadas y acceder a estantes altos por escalera o equipo similar.si necesita ayuda para realizar estas funciones de su trabajo, comuníquese con el supervisor para que podamos participar en el proceso interactivo con usted y encontrar una adaptación razonable
  • Trabajo para mujeres sin papeles como supervisora comercial

    Trabajo para mujeres sin papeles como supervisora comercial

    Nueva oficina en expasion, busca personal part/full time.no experiencia, documentos al dia. interesados escribir o llamar. 
  • Trabajo para hispanos de gerente de servicios

    Trabajo para hispanos de gerente de servicios

    ¿es usted un profesional de la implementación de software al que le encanta ayudar a los clientes a lograr lo imposible?¿es usted un conocedor de la tecnología de recursos humanos con un gran conocimiento sobre las plataformas hcm y ats?¿prosperas en el entorno energizante de una empresa de tecnología de rápido crecimiento? en paradox, creemos que cuando entiendes bien a las personas, puedes construir equipos que pueden cambiar el mundo. estamos ayudando a organizaciones de todo el mundo a reimaginar la contratación con nuestra primera tecnología de contratación de este tipo. desde nuestra asistente virtual de ia, olivia, hasta nuestras mejores evaluaciones de contratación en su clase, paradox se enfoca con láser en la creación de productos de clase mundial y un equipo que aman a nuestros clientes. nuestra cultura de alto rendimiento y crecimiento de tres dígitos han sido reconocidos en las empresas de tecnología "fast 500" de deloitte, la lista inc 5000 de empresas privadas de más rápido crecimiento y como mejores empleadores de nuevas empresas de forbes. y apenas estamos comenzando. estamos buscando personas de alto rendimiento que tengan un historial de éxito y quieran construir una empresa y crear el futuro juntos. estamos buscando un gerente de implementaciones para que desempeñe un papel fundamental en nuestro equipo de éxito del cliente. ayudará a respaldar el proceso de incorporación de clientes de extremo a extremo para nuestros clientes (los llamamos clientes), incluidas organizaciones empresariales complejas, compañías fortune 500 y las marcas más queridas del mundo. sus proyectos de implementación variarán en alcance y complejidad y estará continuamente aprendiendo, creciendo y transformando la forma en que nuestros clientes realizan el trabajo.
  • Trabajo de supervisor sin papeles full time - Twin Peaks Restaurants

    Trabajo de supervisor sin papeles full time - twin peaks restaurants

    DescripciÓn del trabajo en twin peaks: gerenteobjetivo general del trabajoeste trabajo requiere que el gerente dirija el trabajo de otros empleados de la tienda para crear y mantener un entorno de tienda rentable que brinde el mejor servicio, hospitalidad, alimentos y bebidas de su clase a cada huésped. el gerente también debe administrar los costos, iniciar el marketing de la tienda local y los esfuerzos de reclutamiento, y asegurarse de que se sigan las políticas adecuadas, incluida la documentación de incidentes y empleo.obligaciones y responsabilidades esencialeslos deberes y responsabilidades de un gerente incluyen, pero no se limitan a:debe seguir las pautas adecuadas de audición para niñas de twin peakscumplir con los estándares de limpieza según el código de salud y verificaciones periódicas de control de calidadasegúrese de que el alcohol se sirva siempre de manera responsable y de acuerdo con la ley.impulse las ventas trabajando con todos los miembros del equipo para ejecutar excelentes operaciones, marketing de tiendas locales y esfuerzos de reclutamiento.hacer que el personal de la cocina sea responsable de las normas, la seguridad y las pautas de saneamiento.manejar efectivo de manera responsable, lo que incluye, entre otros, la asignación de cajones, el cálculo de las cajas de los empleados y los depósitos bancarios.manejar de manera respetuosa y adecuada todos los asuntos de supuesta discriminación o acoso de acuerdo con la política.mantener una atmósfera libre de intimidación, discriminación, acoso, mala actitud o bajo rendimiento laboral.entrenar y aconsejar de forma eficazenseñe, motive y entrene de manera efectiva a todos los miembros del equipo, incluido el equipo de cocina y twin peaks girls.reclutar y seleccionar de manera proactiva twin peaks girls que cumplan o excedan los requisitos de las pautas de audiciónasegúrese de que se sigan los pasos de servicio en todo momento y motive al personal para que proporcione p.e.a.k.s. servicio a cada mesahacer que los miembros del equipo sean responsables de los estándares y estar dispuestos a corregir los estándares que no se cumplan en cualquier área, incluidas las pautas de imagen y vestuario.mantener horarios, programas y materiales de capacitación organizados y actualizados para los nuevos empleados.ejecutar eficazmente programas de capacitación y desarrollo, incluido el desarrollo personal.gestione de forma coherente la ejecución de la programación basada en el rendimientopractique un buen control de inventariovístase y actúe profesionalmente todos los días para dar un buen ejemplo a todos los empleados.educaciÓn y/o experienciadebe tener experiencia de liderazgo en restaurantes y/o bares de alto volumen.habilidades lingüísticashabilidad para comunicarse efectivamente en el idioma inglés. las habilidades de comunicación en español son extremadamente útiles.capacidad de razonamientocapacidad para aplicar el sentido común y la comprensión para llevar a cabo instrucciones sencillas de uno o dos pasos. habilidad para hacer frente a situaciones estandarizadas con solo variables ocasionales o sin ellas. capacidad para calcular matemáticamente el cambio adecuado y liquidar cheques con precisión.
  • Trabajo en español de manager en burger king

    Trabajo en español de manager en burger king

    Descripción de la posición de gestión de burger king tienen un excelente servicio al cliente, liderazgo y espíritu de equipo y están buscando una oportunidad para exhibir su talento? queremos oír de usted! somos una franquicia de burger king, y estamos buscando el servicio al cliente y orientado a resultados gerentes para unirse a nuestro equipo. el manager debe ser responsable de líder con entusiasmo y motivación el equipo del restaurante en un restaurante burger king para alcanzar los más altos niveles de satisfacción del servicio al cliente. el gerente asegura que cada visita del cliente se traduce en un servicio cordial y personalizado, con una comida que se entregará rápidamente en un ambiente limpio y acogedor. además, todos los aspectos de las operaciones diarias de un restaurante para maximizar las ventas, los beneficios y una experiencia positiva al cliente. responsabilidades:encomienda, trenes, autocares y desarrolla el equipo del restaurante para crear un ambiente donde la gente entusiasta son reconocidos y premiados por el logro de objetivos personales y organizacionales.los trenes nueva gestión empleados para elaborar y supervisar la tripulación.responsable de la selección y contratación de empleados por hora. garantiza la adecuada dotación de equipo de restauración para maximizar el servicio al cliente y los esfuerzos de ventas.obras que maximiza las ventas y las ganancias dentro del restaurante.responsable de todos los controles y el cumplimiento efectivo de las políticas de la compañía.prepara y ejecuta una tienda local de marketing, merchandising, ventas y esfuerzos promocionales para aumentar su volumen de ventas y el tráfico de los invitados.responsables de ordenar, contabilidad y mantenimiento de todos los alimentos y el papel de los inventarios.garantiza que todos los procedimientos de seguridad y protección son seguidas en el restaurante.
  • Trabajo de gerente visión comercial

    Trabajo de gerente visión comercial

    Tenemos vacantes disponibles en el departamento de ventas, en el área del houston. con nosotros, podrás capacitarte constantemente para hacer un trabajo con excelencia.las ganancias inicial semanales rondan entre los $500 a $750. el trabajo es a tiempo completo.debes contar con vehículo.telf: 832 295 0715/ whatsapp 832 280 8573
  • Trabajo como gerente de ventas a tiempo completo

    Trabajo como gerente de ventas a tiempo completo

    Liderar equipos de trabajo, capaitar, guiar, formar.buscar estrategias de mercadobuscar soluciones hacia el clientefijo + comision + bono transportecomunicarse para entrevistas al 708 8641529
  • Trabajo de noche de supervisor en sheetz

    Trabajo de noche de supervisor en sheetz

    Si usted es un empleado auto motivado, confiable y eficiente con la capacidad de priorizar tareas y delegar de manera efectiva, así como de crear una cultura de trabajo positiva, entonces sería un gran ajuste para nuestro puesto de supervisor.trabaje como parte de un equipo para involucrar a los clientes con la hospitalidad en todos los aspectos de su experiencia en un restaurante de conveniencia sheetz. ¡cuando estás en sheetz puedes hacer más! puede crecer en su conjunto de habilidades participando en muchas facetas de la tienda en lo que respecta a ventas, preparación de alimentos y servicio al cliente. con nuestro ambiente de restaurante de ritmo rápido, es esencial que tengamos un supervisor que sea extrovertido, entusiasta y enérgico.    
  • Trabajo de supervisor de call center

    Trabajo de supervisor de call center

    Buscas empleo?excelente ambiente laboral.1 aÑo de experienciadebe hablar ingles y espaÑol.tiempo completoexcelente pago + bonos + comisiones.requisito indispensable.ser mayor de 18 años.buena presencia.facilidad para socializar y trabajar en equipo.informaciÓn aquilicda adalgiza :+1 (829) 986-7749 
  • Gerente de control de inventario
    $ 60,000

    Gerente de control de inventario

    Este puesto es responsable de la integridad del inventario y el control de activos dentro del entorno del almacén. esto incluye garantizar niveles de inventario precisos, control de mermas y cumplimiento de los procesos y controles de inventario mientras se coordina con el equipo de operaciones. el rol identificará, comunicará e implementará soluciones para mejorar las operaciones generales del almacén relacionadas con la precisión e integridad del inventario. también es responsable de garantizar el cumplimiento de las bpm, la administración de alimentos y medicamentos (fda) y otros requisitos reglamentarios y todos los procedimientos operativos estándar (sop).
  • Gerente de linea de empaques
    $ 81,000

    Gerente de linea de empaques

    Nuestro propósito en molson coors beverage company es deleitar a los bebedores de cerveza del mundo. somos la cervecera familiar del mundo, elaborando y vendiendo nuestra cerveza durante más de 350 años en todo el mundo.somos talentbrewers: creemos en nuestras marcas y en nuestra gente, y creemos que un lugar de trabajo verdaderamente inspirador y diverso es imprescindible. queremos que se una a nuestro equipo de apasionados emprendedores que creen que el mundo está lleno de oportunidades sin explotar. entonces, si te entusiasma hacer una diferencia real como parte de un equipo ganador como lo hacemos nosotros, entonces queremos saber de ti.
  • Gerente De Cocina Old Spaghetti Factory

    Gerente de cocina old spaghetti factory

    Gerente de cocinacuando entras en the old spaghetti factory, estás rodeado de lo mejor de todo: ingredientes frescos, platos deliciosos y gente increíble.si está buscando una oportunidad de administración en la que pueda agregar un toque de personalidad a todo lo que hace, y tiene una experiencia de servicio completo como administrador de la casa, ¡nos gustaría saber de usted!como gerente de cocina en the old spaghetti factory, disfrutará:increíble cultura y estructura de apoyoprogramas profesionales de calidad de vidagran variedad de beneficiosoportunidades de crecimiento profesionalthe old spaghetti factory es un concepto de restaurante en crecimiento que tiene oportunidades de crecimiento para la administración de restaurantes / gerentes de back of house en un ambiente de restaurante informal y de servicio completo.en este rol de asistente de gerente de cocina, administrará los equipos de servicio / parte posterior de la casa del restaurante junto con otros roles y deberes de gerente y líderes de cocina que trabajan como miembro del equipo de administración del restaurante.nos gustaría hablar contigo si:equilibrar la diversión y la profesionalidadhaber tenido al menos 1-2 años supervisando boh (back of house)haber tenido pedidos por debajo de un presupuesto, entrenamiento, programación, experiencia en formación de equiposmodele entusiasmo y motive a otros a seguir su ejemplomuestre al personal que está comprometido con su éxito futuro tanto como en el suyotrabajar los fines de semana y algunas tardes a cambio de dos días libres consecutivos cada semanaofrecemos un amplio menú de beneficios para nuestros jefes de cocinamédico, dental, visión,cuenta de gastos flexibleprograma de asistencia al empleado401k con contribución discrecional de la empresavacaciones pagascomidas gratisdescuentos de verizon wirelesssalario competitivo con potencial de bonificación trimestralnos tomamos muy en serio la formación y le proporcionaremos las herramientas que necesita para triunfar.
  • Trabajo de gerente de ventas a tiempo completo para mexicanos

    Trabajo de gerente de ventas a tiempo completo para mexicanos

    En universal suarez tenemos vacantes.si hablas español y buscas empleo llámanos al 3473020797 con el lic. noel suárez. buscamos personal para gestión de negocios en bronx manhattan queens brooklyn y yonkers bronx, new york.
  • Trabajo gerente de ventas para mexicanos a tiempo completo

    Trabajo gerente de ventas para mexicanos a tiempo completo

    En universal suarez estamos solicitamdo gerentes de ventas se ofrece excelente ingreso. llama a el lic noel suarez al 3473020797 zona de bronx, manhattan, brooklyn, queens, y yonkers. no necesitas experiencia. nosotros te entrenamos!
  • Trabajo gerente tiempo completo en tiendas minoristas - Gpm Investment

    Trabajo gerente tiempo completo en tiendas minoristas - gpm investment

    Responsabilidadessupervise un equipo de tienda que consta de 8 a 15 miembros del personal.reclutar, contratar y capacitar a los miembros del equipo de la tienda orientados al servicio al cliente.promover y garantizar un entorno seguro para los clientes y los miembros del equipo de la tienda.supervise y motive al equipo de la tienda para aumentar las ventas en todos los turnos.mantener la imagen de la tienda según los estándares de la empresa.desarrolle a los miembros del equipo de la tienda para ayudarlos a alcanzar sus metas profesionales.cumpla con los estándares no discriminatorios de la empresa al reclutar y desarrollar miembros del equipo de la tienda.trabaje con todos los proveedores para asegurarse de que la tienda esté provista de productos frescos en todo momento.analice las tendencias de ventas y formule planes de acción para maximizar el crecimiento de las ventas.controle las líneas de gastos de la tienda empleando métodos proactivos.implementar y ejecutar todos los programas de ventas de la empresa.calificaciones21 años de edad o más.experiencia en retail y / o food management.viajes mínimos (es decir, reuniones regionales y de distrito)licencia de conducir válida.acceso a un vehículo donde esté asegurado en el vehículo.orientado al cliente.debe pasar una prueba de detección de drogas previa al empleo y estará sujeto a una verificación de antecedentes penalescapacitación completa para gerente de estante superior (tiendas de tennessee que venden vino)
  • Trabajo de gerente en tiendas de llantas- Bridgestone

    Trabajo de gerente en tiendas de llantas- bridgestone

    DescripciÓn del trabajoresponsable de todos los aspectos de la operación de la tienda, que incluye: seleccionar, entrenar y desarrollar a los compañeros de equipo de la tienda, así como la comercialización, publicidad y promoción de productos y servicios.calificacionesnecesario:· diploma de escuela secundaria o su equivalente· Éxito demostrado en la gestión de ventas minoristasresolución de problemas en relación con las quejas de los clientes.capacidad para administrar el inventario, la programación de pedidos y las exhibiciones de comercialización en cursodebe poder ayudar a los clientes con ventas personales y quejas para garantizar la retención y la lealtad del cliente.habilidades de comunicación entre compañeros y clienteshabilidades de negociación y resolución de conflictos.· debe tener una licencia de conducir de automóvil válida en todo momento y poder conducir vehículos del cliente y de la empresa
  • Trabajo de supervisor en almacen - AmeriPark

    Trabajo de supervisor en almacen - ameripark

    Supervisorresumen: la función principal del supervisor es apoyar, supervisar y dirigir el servicio de valet y los cajeros. esta es una posición práctica que requerirá que el supervisor interactúe con el personal y los invitados de forma rutinaria. también se espera que el supervisor se comunique regularmente con el gerente de ubicación y le reporte cualquier problema de manera oportuna. idealmente, este puesto trabaja en un horario que va en contra del gerente de ubicación para la máxima exposición de la gerencia.
  • Trabajo de gerente administrativo - FrontLine
    $ 157,409

    Trabajo de gerente administrativo - frontline

    Salariode 107.807 a 157.709 dólares al añotipo de citapermanenteel horario de trabajoa tiempo completodeberesresumen¿quÉ es la divisiÓn de salarios e inversiones? la división de salarios e inversiones (w&i) atiende a unos 122 millones de contribuyentes que presentan más de 94 millones de declaraciones cada año. w&i proporciona asistencia de alta calidad al contribuyente, y permite a los contribuyentes realizar transacciones y comunicarse electrónicamente para presentar sus declaraciones y hacer pagos.véase la información adicional sobre las ubicacionesresponsabilidades¿quÉ hace un gerente de primera lÍnea? como gerente de primera línea, supervisor de primer nivel, será responsable de asignar, dirigir y revisar el trabajo de los empleados subordinados. utilizará sus habilidades de liderazgo y técnicas de gestión para planificar, programar y coordinar las operaciones de trabajo, planificar y llevar a cabo la formación y el desarrollo de los empleados, evaluar el rendimiento laboral de los empleados y realizar todas las demás funciones administrativas relacionadas. generalmente, usted dirigirá las operaciones de trabajo de los subordinados que realicen tareas administrativas, administrativas complejas, técnicas y/o de naturaleza comparable. las funciones, actividades y servicios proporcionados pueden tener una cobertura geográfica limitada y actividades de apoyo dentro de segmentos específicos del programa de la agencia.
  • Empleo gerenciales - RP Prieto Brown Corp

    Empleo gerenciales - rp prieto brown corp

    Rp prieto brown corp.ofrece gran oportunidad de negocio con excelentes ganancias y desarrollo de negocio gerencial, con un plan de mercadeo de excelencia, estamos ubicados en el 7432 jamaica ave. woodhaven ny 11421.para agendar entrevistas comunicarse al (925)206-8514lic. marilin smith
  • Empleo para gerente comercial

    Empleo para gerente comercial

    Empresa americana en crecimiento, solicita el puesto de gerente comercial, ven y forma parte de nuestra gran familia.
  • Trabajo para gerente de ventas - Dream Big Company

    Trabajo para gerente de ventas - dream big company

    En dream big company estamos creciendo y estamos orgullosos de decir nuestra pasión son los clientes y buscamos brindarles la mejor atención, por eso solicitamos personal calificado en el área de atención al cliente para formar parte de nuestro gran equipo. requerimos: mayoría de edad, vehículo propio, perfecto español.contactanos al 832-548-5761 y en el gmail [email protected]  
  • Empleo para gerente de marketing - Dream Big Company

    Empleo para gerente de marketing - dream big company

    Estamos expandiendo nuestra empresa, por este motivo estamos en la busqueda de personal respondable, activo en el trabajo, con ideas honesto, ofrecemos comodidades de trabajo y buenas comisiones por trabajos, solo debes hablar español perfecto y contrar con vehiculo propio. contacta con nosotros al 832-548-5761 también puede escribirnos al correo [email protected] para agendar una entrevista.
  • trabajo gerente de proyectos

    Trabajo gerente de proyectos

    Unete a  mi equipo de campeones !!nos especializamos en los crucero si pudieras tomar más vacaciones, pagar menos y en ocasiones, gratis, e incluso ganar dinero por disfrutar vacaciones extraordinarias, ¿te interesaría?pregunta como!  text me carolina (786-317-3492) solo mensaje con tu nombre y te llamaremos solo persona interesada !!
  • Trabajo gerente de mantenimiento

    Trabajo gerente de mantenimiento

    Se necesitan gerentes para nueva oficina:excelentes ingresosentrenamiento completo requisitos:idioma españolexperiencia en areas administrativas contacto: 347-683-4489
  • trabajo supervisor de calidad

    Trabajo supervisor de calidad

    Personas que hablen español, compañía con nueva línea de productos expandiéndose rápidamente en esta área.posiciones disponibles:representante de ventas a tiempo completo oportunidad de ganar 40,000 a 80,000 anualgerentes/distribuidores/dueños de negociosoportunidad de ganar 60,000 a 125,000 anual.se ofrece entrenamiento profesional completo,comience inmediatamente si es seleccionado, crecimiento en función de sus habilidades y desempeño. experiencia en gerencia le daría ventaja.
  • trabajo de supervisor call center

    Trabajo de supervisor call center

    Ejecutivos de ventasimportante empresa de financiamiento, se encuentra en la búsqueda de ejecutivos  de ventas para formar parte de nuestro equipo en el área comercial, para desarrollar cartera de clientes ya existentes y captación de nuevos clientes, en nuestra nueva sede.competencias: capacidad de negociación.proactiva (o), dinámica (o), emprendedora (o) y con habilidades para la atención al cliente.trabajo en equipo.perfil:ser mayor de 21 años.tener buena presencia y dicción.vehículo propio.ofrecemos excelente paquete salarial:salario base.bonos adicionales.comisiones.postÚlate ya!!!para optar a una entrevista presencialllama al: 305 420 5241. 
  • trabajo supervisor almacen

    Trabajo supervisor almacen

    Gerente y supervisoresempresa de financiamiento se encuentra en la búsqueda de profesionales con vocación, responsables y comprometidos para desempeñar el cargo de gerente y supervisores de ventas.objetivo del cargo: coordinar y supervisar.orientación al logro.preocupación por el orden.servicio al cliente.perfil:ser mayor de 28 años.tener buena presencia y dicción.vehículo propio.ofrecemos excelente paquete salarial:salario base.bonos adicionales.comisiones.llÁmanos ya!!!para optar a una entrevista presencialllama al: 305 420 5241.
  • trabajo de supervisor sin experiencia

    Trabajo de supervisor sin experiencia

    Importante compañía de consumo masivo, requiere gerente  de ventas para dirigir, implementar y controlar los planes de ventas y mantener los niveles de competitividad en el mercado. perfil solicitado: ü  licenciado en administración, mercadeo o a fin.ü  experiencia: mínima de 3 años en cargos de similar responsabilidad en empresas de consumo masivo.ü  dirección de personal ( equipo de ventas)ü  dominio de la función de ventas y distribución.ü  planificación y coordinación de proyectos.ü  manejo de indicadores de gestión.ü  conocimiento en planificación estratégica.ü  capacidad de negociación.ü  residenciados en north carolinaü  poseer vehículo propio llámenos al tlf: 704 900 2029 para coordinar una entrevista.                        
  • trabajo de supervisor personal capacitado

    Trabajo de supervisor personal capacitado

    Participa en nuestro proceso de contratación!! estamos en búsqueda de personal para desempeñar funciones y actividades de mercadeo  en nuestra oficina en greenville!!requerimos licenciados en mercadeo y publicidad, administración, o carrera similar.experiencia en atención al cliente (deseable), buenas relaciones interpersonales, capacidad negociadora y  excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español.llama al 305 420 5241 y solicita una entrevista. 
  • trabajo supervisor cobranza

    Trabajo supervisor cobranza

    Prestigiosa compañía dedicada al área comercial se encuentra en la búsqueda de personal, para desempeñar actividades de ventas, entre sus funciones están: dirigir, programar y ejecutar las gestiones de ventas con el fin de que la compañía logre las metas y objetivos establecidos en el plan estratégico.competencias:-buena presencia-alto sentido del logro-responsabilidad-puntualidad                 requisitos: disponibilidad inmediata, mayor de 25 años, español y contar con vehículo.llama al número 305 420 5241 para  coordinar una entrevista.
  • trabajo supervisor bilingue

    Trabajo supervisor bilingue

    Compañía solicita gerentes, ejecutivos de ventas con capacidad de liderazgoofrecemos sueldo fijo con reconocimientos e incentivos, ascensos por desempeño, capacitaciones dentro de la compañíarequisitos: disponibilidad inmediata, mayor de 25 años, español fluido.indispensable contar con vehículointeresados llamar al número 704 900 2029.
  • trabajo supervisor centro de control

    Trabajo supervisor centro de control

      solicitamos personal calificado para trabajar en la comercialización, asesoramiento y promoción de una variedad de productos en una compañía  en  north carolina.para aplicar por la vacante debes ser: mayor de 21 años, hablar español, buena presencia y contar con vehículo.esta semana se estarán realizando entrevistas en las oficinas administrativas. comunícate por el 704 900 2029 aplica y opta por una entrevista.

Empleo para Hispano hablantes de Gerentes de ventas - Recursos Humanos - Gerentes Operaciones en USA

Ofertas de trabajo para gerentes de ventas, gerentes de fabricas, gerentes de banco, gerentes de operacion, supervisores de fabrica, y otros gerentes y supervisores

Ubicación: Estados Unidos
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