70 resultados para Hoteles
Página 1 de 2 >
Precio
>
Ver como:
Listado
Ordenar por:
Mas reciente | Menor precio | Mayor precio |
  • Trabajo de recepcionista para colombianos - Hilton Toronto

    Trabajo de recepcionista para colombianos - hilton toronto

    Requisitos de trabajoidiomasingléseducacióncertificado de graduación de secundaria (preparatoria)experienciaexperimente un activoequipos comerciales y aplicaciones informáticascentralita multilínea; internet; sistema central de reservas (crs)escenario de trabajohotel, motel, resortinformación de transporte / viajetransporte propio; licencia de conducir válida; el transporte público no está disponiblecondiciones de trabajo y capacidades físicasentorno de ritmo rápido; trabajar bajo presión; atención a los detalles; de pie durante períodos prolongados; se requieren horas extraordinariasidoneidad personalhabilidades interpersonales efectivas; flexibilidad; jugador de equipo; excelente comunicación oral; excelente comunicación escrita; enfoque al cliente; confianza; juicio; fiabilidad; organizado
  • Trabajo en hotel encargado de limpieza tiempo completo - Four Points

    Trabajo en hotel encargado de limpieza tiempo completo - four points

    Descripción del trabajo:buscamos un handyperson confiable para realizar tareas de mantenimiento y reparación en el interior o exterior de las instalaciones de la empresa. contamos con usted para mantener nuestras instalaciones en perfectas condiciones realizando diversos trabajos ocasionales. las manos hábiles y el conocimiento técnico son partes importantes del arsenal de un manitas. debe estar bien organizado con fuertes habilidades generales de reparación. en este trabajo se valora mucho el buen ojo para los detalles y la resistencia física.responsabilidadeslimpiar las instalaciones barriendo, quitando el polvo, etc.realizar mantenimiento y reparaciones ligeras.realice paisajismo de rutina en los terrenospinte y rellene huecos o hendiduras (en paredes, aceras, etc.)emprender la instalación de iluminación o la moqueta (por ejemplo, armar armarios)reparación de equipos o electrodomésticosayudar a los comerciantes con reparaciones eléctricas, de plomería o hvacllevar a cabo tareas asignadas o tareas de emergencia (por ejemplo, palear nieve)identificar e informar la necesidad de reparaciones importantes.educación:secundaria o equivalente (preferido)experiencia:mantenimiento: 1 año (preferido)ubicación de trabajo:un lugartipo de mano de obra:otro
  • Trabajo part time limpieza en hotel - Hotel Melia

    Trabajo part time limpieza en hotel - hotel melia

    Estamos reclutando personal para poder garantizar la limpieza y orden de todas las habitaciones del hotel. y verificar el adecuado funcionamiento de las instalaciones tanto de las habitaciones como el área que las rodea.responsabilidadescambiar la ropa de cama y arreglar según el modelo que corresponde.lavar la ropa de cama y toallas correctamente.limpiar todas las mesas, topes, televisión, nevera y el respaldo de cama.limpiar el baño y los espejos. cambiar las bolsas de los zafacones.colocar los artículos de higiene necesarios.aspirar la alfombra.cambiar y colocar correctamente las toallas.colocar los artículos de higiene necesarios.probar las luces, el teléfono y el control remoto.llevar objetos perdidos a front-desk al finalizar el turno.notificar el estado de la habitación a front-desk y entregarles hoja de tareas diariamente.reportar al gerente cualquier queja de los huéspedes.reportar al personal de mantenimiento sobre cualquier asunto que necesite atención inmediata.requisitospreferiblemente 1 año o más en el puesto/ relacionado.conocimiento en hotelería.tipo de puesto: medio tiemposalario: $7.25 la hora
  • Trabajo de limpieza en hotel part time - Holiday Inn Ponce

    Trabajo de limpieza en hotel part time - holiday inn ponce

    Buscamos profesionales del servicio al cliente dinamicos y con iniciativa interesados en ofrecer un servicio de excelencia a los clientes del tropical casino. como parte de sus funciones será responsable de preparar y/o servir los alimentos y bebidas segun solicitados por nuestros clientes.requisitos:minimo cuarto año de escuela superiorcompleta disponibilidad para trabajar turnos rotativos (los turnos rotan al igual que los dias libres)experiencia previa preferiblejob type: part-timeschedule:holidaysmonday to fridaynight shiftweekendssupplemental pay:tipswork location:one locationsetting:hotelwork remotely:no
  • Trabajo de recepción de hotel tiempo completo - Tilted Kilt Pub

    Trabajo de recepción de hotel tiempo completo - tilted kilt pub

    Tilted kilt ramada fresno en fresno, ca está buscando un recepcionista de hotel para unirse a nuestro equipo de 66 personas. nuestro candidato ideal es atento, ambicioso y comprometido.responsabilidadesayudar a los huéspedes en el check inasignar salasservicio al clienteinformes para la gestiónlimpieza de la recepcióncalificacionesexperiencia de hotel preferidaesperamos tener noticias tuyas.turnos disponibles y compensación: tenemos turnos disponibles todos los días de la semana. la compensación depende de su experiencia.acerca de tilted kilt - ramada fresno: bienvenido a tilted kilt® pub & eatery fresno, donde la comida siempre es excelente y las cervezas siempre frías. no eran solo un restaurante o un bar deportivo. fueron su lugar de referencia para animar a todos sus equipos deportivos locales.al postularse para este trabajo, acepta recibir mensajes de texto periódicos de este empleador y homebase sobre su solicitud de trabajo pendiente. opte por no participar en cualquier momento. pueden aplicarse tarifas de mensajes y datos.desarrollado por homebase. programación de empleados, reloj de tiempo y herramientas de contratación gratuitas.
  • Trabajo de limpieza y ama de llaves en hotel - Interstate Hotels

    Trabajo de limpieza y ama de llaves en hotel - interstate hotels

    Para algunos, viajar y estar lejos es divertido; sin embargo, muchos viajeros extrañan estar en casa. nuestro equipo de limpieza hace que nuestros hoteles se sientan como en casa. como asistente de habitación, su contribución ayuda a garantizar que los huéspedes disfruten de una estancia agradable y cómoda.  como ama de llaves,limpie, quite el polvo, pula y aspire para asegurarse de que las habitaciones y los baños cumplan con los estándares del hotel. cambie la ropa de cama, haga las camas y deje el baño reluciente.reponga todos los suministros de las habitaciones de huéspedes, como jabón y champú. organice su armario de ropa blanca, reabastezca su carrito y prepárese para el día siguiente, antes de que termine su turno cada día.salude a los invitados que encuentre durante su turno con una sonrisa amistosa. fundamentospara tener éxito en este puesto, necesita habilidades básicas de comunicación en inglés. este trabajo requiere un movimiento continuo, agacharse, levantar, empujar, tirar, cargar y mover con regularidad hasta 25-30 libras. también levantará o moverá hasta 50 libras ocasionalmente. también debe poder estar de pie y caminar durante un turno completo y realizar movimientos repetitivos.ubicación:clovis californiainterstate hotels & resorts es un empleador de eeo / aa / minorías / mujeres / discapacitados / veteranos. haga clic aquí y aquí para navegar hasta el póster y suplemento la eeo es la ley.si necesita adaptaciones para cualquier parte del proceso de empleo debido a una condición médica o discapacidad, llame al (703) 387-3830 o envíe un correo electrónico a [email protected] con la naturaleza de su solicitud de alojamiento e incluya la ubicación y el título del hotel. de la oferta de trabajo. espere un (1) día hábil para recibir una respuesta.
  • Trabajo de anfitrión en casino- Westgate resort

    Trabajo de anfitrión en casino- westgate resort

    El anfitrión del casino trabajará para aumentar los ingresos del juego desarrollando nuevos clientes y manteniendo la lealtad de la base de clientes establecida, aumentando las visitas a la propiedad y trayendo nuevos negocios de casinos al westgate las vegas resort & casino.
  • Trabajo de housekeeping en hotel- Palms casino resort

    Trabajo de housekeeping en hotel- palms casino resort

    ¡se buscan amas de llaves del hotel! palms casino resort las vegas, nvpalms casino resort beneficios: médico, dental, de la vista, 401 (k), seguro de vida y mucho más. , áreas de venta y huecos de escaleras.los candidatos ideales para el puesto de ama de llaves del hotel deben tener excelentes habilidades de servicio al cliente, atención al detalle y habilidades organizativas efectivas.¡envíe su solicitud hoy para comenzar su carrera en palms casino resort!
  • Trabajo de limpieza y ama de llaves en hotel - Hotel Granduca Houston

    Trabajo de limpieza y ama de llaves en hotel - hotel granduca houston

    El ama de llaves de tiempo completo es responsable de garantizar y mantener los más altos estándares de limpieza de la habitación, mientras presta atención a cada detalle, para superar las expectativas de nuestros huéspedes. para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar, con o sin ajustes razonables, cada función esencial de manera satisfactoria. se pueden hacer adaptaciones razonables para ayudar a que las personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales del trabajo.  limpie las habitaciones, suites, baños y espacios públicos de los huéspedes para superar los estándares de lhw y del hotel.mantener un comportamiento cordial y profesional hacia los huéspedes internos y externos.respete la confidencialidad y la necesidad de privacidad de los huéspedes.informar de inmediato todos los problemas de mantenimiento a la gerenciaresponsable de la limpieza continua de los baños de los huéspedes y el espacio público. reemplace la ropa de cama, quite y arregle las camas, vacíe los botes de basura, reemplace las toallas y los artículos de cuidado personalsupervisar y mantener un inventario adecuado de ropa de cama y artículos diversos.actualizar al supervisor sobre la escasez de suministrosquite el polvo, trapee, aspire, desinfecte y desinfecte todas las áreas de las habitaciones, electrodomésticos, muebles y pisos vacíe los ceniceros y retire la basuraretirar y reponer los platos de la cocina.vacíe el lavaplatos de la habitación y guarde los platos en los gabinetescumplir con el manejo adecuado de los productos químicos. mantener el conocimiento del hotel y la zona, los servicios y las comodidades.cumplir con las regulaciones de osha y de saneamiento, el manual y las políticas del hotel.practique los valores fundamentales diarios del hotel y los 3 pasos del serviciocumplir con el estándar de apariencia y asegurarse de que se use el equipo de protección personal adecuadocomunicarse con el supervisor para actualizar las habitaciones limpias y listasasegúrese de que el carrito esté adecuadamente abastecido y mantenido de manera ordenada y ordenadabrindar asistencia a otros miembros del equipo. complete la lista de verificación asignada y asegúrese de que las habitaciones vacías estén empañadas y desinfectadasrealizar otras tareas que le sean asignadasdiploma mínimo de escuela secundaria o equivalente experiencia mínima de 2 años como ama de llaves en un hotel de lujo con servicio completoexcelentes habilidades organizativas y atención al detalle, mientras se cumplen los plazos.orgullo demostrado por el trabajo y pasión por brindar un servicio excelentecomportamiento profesional y cortésexcelente ética laboral y capacidad para trabajar bajo una supervisión mínima.debe poder hablar inglés básico y la capacidad de comprender instrucciones verbales y escritasbilingüe - inglés / español - preferidocapacidad para tirar, empujar, transportar al menos 100 libras. debe poder estar de pie y caminar durante períodos prolongados, sentarse, agacharse, arrodillarse, agacharse, estirarse, alcanzar y usar ambas manoshabilidad para ver, oír, oler, tocar y hablar. conocimiento del manejo adecuado de productos químicos. entrenamiento de patógenos transmitidos por la sangre debe estar disponible para trabajar en turnos asignados: am, pm, fines de semana y feriados  hotel granduca es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. evaluamos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas legalmente. 
  • Trabajo de ama de llaves y limpieza en hotel - Hilton Garden Inn

    Trabajo de ama de llaves y limpieza en hotel - hilton garden inn

    ¡Únete a un equipo ganador! nuestro hermoso y nuevo hotel de 136 habitaciones es un entorno dinámico y de alta energía con oportunidades de desarrollo y avance, es algo que usted desea, ¡lo alentamos a que presente su solicitud!responsabilidades:limpie a fondo las habitaciones de huéspedes, lo que incluye: hacer las camas, limpiar los baños, pasar la aspiradora y quitar el polvoreabastezca y reemplace los artículos usados ??dentro de las habitacionescomunicar el estado de limpieza de cada habitación al finalizar.retire las bandejas y mesas del servicio de habitaciones de las habitacionesalmacene el carro de suministros y asegúrese de que esté limpio y bien organizado en todo momentorevise todo el equipo antes y después de su uso para asegurarse de que esté en buenas condiciones de funcionamiento.responder a todos los huéspedes del hotel de manera eficiente y amigablecalificaciones:gran atención al detallefuertes habilidades de servicio al clientecapacidad y disposición para estar de pie durante 8 horas seguidas.habilidad y disposición para doblar, estirar, alcanzar y empujar hasta 20 libras.capacidad y disposición para trabajar en un horario variado que incluye trabajar los fines de semana y feriados.no se requiere experiencia previa en limpieza, pero es una ventaja.
  • Trabajo en hotel de ama de llaves full time - Holiday Inn

    Trabajo en hotel de ama de llaves full time - holiday inn

    Un ama de llaves es principalmente responsable de mantener limpias y atractivas las habitaciones, los pasillos y las áreas públicas en el hotel, dando servicio a las habitaciones a diario de acuerdo con los procedimientos del hotel, abasteciendo el carrito con suministros para la habitación y reemplazando la ropa de cama y reponiendo los suministros para las habitaciones, mientras se siguen los estándares de la compañía y la seguridad. procedimientos. en algunos casos, esta función también sería responsable de realizar actividades de limpieza profunda dentro de la habitación de huéspedes junto con las tareas de mantenimiento preventivo.recamarera tiene la responsabilidad de mantener limpias ordenadas y atractivas las habitaciones de los clientes pasillos áreas públicas del hotel limpiando los cuartos de acuerdo a los procedimientos del hotel llenar los carros con material reemplazando la línea y reabastecer el cuarto de amenidades siguiendo las normas de la empresa y los procedimientos de seguridad. en algunos casos, esta función también sería responsable de realizar actividades de limpieza profunda dentro de la habitación de invitados junto con tareas de mantenimiento preventivo.responsabilidadescalificaciones:se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente y / o experiencia en un hotel o un campo relacionado.esta posición requiere una gran atención a la capacidad de los detalles para comunicarse de manera efectiva con los invitados y los miembros del equipo verbalmente o por escrito.debe poder transmitir información e ideas con claridad.debe poder evaluar y seleccionar entre cursos de acción alternativos de forma rápida y precisa.debe funcionar bien en situaciones estresantes de alta presión.diploma de enseñanza secundaria o equivalente y de preferencia con experiencia en trabajos de hotelería o similares.esta posición requiere altos niveles de atención al detalle habilidad de efectivamente efectivamente con huéspedes y compañeros de equipo oralmente o de forma escritacomunicar las informaciones e ideas en forma clara.evaluar y seleccionar en forma rápida y precisa los mejores cursos de acción.desempeñarse correctamente aun cuando haya sobrecarga de trabajo.responsabilidades:aborde todos los encuentros con huéspedes y empleados de una manera amigable y orientada al servicio.mantenga una asistencia regular de acuerdo con los estándares de aimbridge hospitality según lo requiera la programación, que variará de acuerdo con las necesidades del hotel.mantenga altos estándares de apariencia y aseo personal, que incluyen usar el uniforme adecuado y la etiqueta con su nombre cuando trabaje (según los estándares de la marca).cumpla en todo momento con los estándares y regulaciones de aimbridge hospitality para fomentar operaciones hoteleras seguras y eficientes.limpie a fondo y reabastezca la cantidad requerida de habitaciones por turno.complete todos los deberes previos a la limpieza, incluidos, entre otros, los suministros de limpieza para los huéspedes y la ropa de cama para la configuración del carrito de limpieza.retire toda la basura y la ropa sucia de las habitaciones.realizar otras tareas / trabajos que le asigne el supervisor o gerente.puede ser necesario desmontar muebles o artículos en la habitación de invitados para realizar una limpieza profunda.las tareas de limpieza profunda pueden incluir, entre otras, cambiar el filtro de ca, limpiar las bobinas de ca, retocar la pintura de las paredes / molduras, retocar los muebles rayados o volver a colgar las puertas correderas cerradas.mantener un trato cordial y servicial hacia los clientes y entre los empleados.presentarse regularmente al trabajo tal como lo cumplieron las normas de aimbridge hospitality y según lo exija el programa de trabajo el cual variará según las necesidades del hotel.mostrar una apariencia personal e higiene impecables. ello incluye usar adecuadamente el uniforme y la placa con el nombre de la persona (basado en normas de marca)acatar siempre las normas y reglamentaciones de aimbridge hospitality para asegurar una operación eficiente del hotel.limpiar y surtir totalmente las habitaciones que se requieran en un turno.completar todos los deberes de limpieza previa incluyendo pero sin limitarse a la preparación del carro de limpieza con los artículos para los clientes productos de limpieza y ropa de cama.eliminar todos los desechos y retirar la ropa de cama toallas y demás artículos sucios de las habitaciones.llevar a cabo otra tarea según asignada por el supervisor o gerente.puede ser necesario desmontar muebles o artículos en la habitación de invitados para realizar una limpieza profunda.las tareas de limpieza profunda pueden incluir entre otras cambiar el filtro de ca limpiar las bobinas de ca retocar la pintura en las paredes / molduras retocar muebles rayados o cambiar puertas correderas cerradas.
  • Trabajo de recepcionista tiempo completo en hotel - Courtyardt Resort

    Trabajo de recepcionista tiempo completo en hotel - courtyardt resort

    Recepcionistacourtyard by marriott isla verde beach resortcarolina, pr 00979desde $ 9 la hora - tiempo completo, medio tiempo, por contratourge contratarpreséntese al trabajo a tiempo, con el uniforme adecuado y limpio, incluida la etiqueta con su nombre.la apariencia y el aseo personal deben cumplir con el estándar.manejar todos los deberes de acuerdo con las políticas, procedimientos, reglas internas y estándares del hotel.cumplir con los procedimientos de manejo de efectivo en todo momento.conozca las operaciones diarias del hotel, consulte la hoja de eventos diaria, los tableros de anuncios y manténgase actualizado con todos los cambios, nuevos procedimientos y eventos.obtenga un resumen diariotenga conocimiento sobre tarifas de habitaciones, paquetes, descuentos y promociones y sepa cómo manejar cada uno.conocer las habitaciones, la ubicación, las comodidades, las características y todos los demás servicios que ofrece el hotel.siga todos los procedimientos bancarios y de manejo de efectivo para verificar a todos los huéspedes de manera eficiente.realice el registro de invitados y la asignación de habitaciones y acomode las solicitudes especiales de todos los huéspedes.conozca la marca marriott, opera, pms y el sistema marsha.sepa cómo seguir todas las pautas de hospitalidad.responda los teléfonos de acuerdo con los estándares de etiqueta adecuada y lo más rápido posible.sea flexible con respecto al horario de trabajo.sea disciplinado en todo momento, permanezca alerta y erguido en la recepción, salude a los huéspedes de inmediato y ofrezca ayuda antes de que el huésped necesite preguntar. centra tu atención total en el invitado.tipos de trabajo: tiempo completo, tiempo parcial, contratopago: desde $ 9.00 por horabeneficios:seguro dentalseguro de saludcronograma:turno de 8 horaseducación:escuela secundaria o equivalente (preferido)experiencia:experiencia hotelera: 1 año (obligatorio)recepción: 1 año (obligatorio)horas por semana: 30-39
  • Trabajo como recepcionista y auditor en hotel - San Juan Water Beach

    Trabajo como recepcionista y auditor en hotel - san juan water beach

    Agente de recepción / auditor nocturnohotel san juan water beach clubcarolina, pr 00979$ 8.50 - $ 10.00 la hora - medio tiemporecepcionista:responsable del check-in y check-out de los huéspedes, brindando información sobre los eventos / servicios del hotel, así como los destinos locales, atendiendo las consultas de los huéspedes, completando correctamente todas las transacciones de los huéspedes con el establecimiento y respondiendo / transfiriendo todas las llamadas en un profesional. manera, en otros deberes.auditor nocturno:responsable de la auditoría diaria de las transacciones de recepción y alimentos y bebidas para verificar y balancear los asientos del libro mayor. responsable de identificar, investigar y corregir las discrepancias encontradas. además, actúa como agente de recepción durante las horas más tranquilas, ayudando en el registro de entrada y salida de los huéspedes, tomando reservas / consultas telefónicas y respondiendo a las quejas de los huéspedes, entre otras tareas.empleador que ofrece igualdad de oportunidades m / f / h / vtipo de trabajo: medio tiempopago: $ 8.50 - $ 10.00 por horacronograma:turno de 8 horasturno de diavacacionesde lunes a viernesturno nocturnotiempo extraordinariofines de semanapago suplementario:consejosconsideraciones de covid-19:puesto de control de bienestar, todos los empleados y clientes deben usar mascarillas y limpieza y desinfección periódica de todas las superficies, entre otras precauciones.capacidad para viajar / reubicarse:carolina, pr 00979 (preferido)educación:preparatoria o equivalente (obligatorio)experiencia:recepción: 1 año (obligatorio)hospitalidad: 1 año (preferido)idioma:inglés (requerido)español (preferido)disponibilidad de turno:turno de noche (preferido)turno de noche (preferido)turno de día (preferido)trabajo remoto:no
  • Trabajo hotel de gerente de operaciones - Wyndham Hotels & Resorts

    Trabajo hotel de gerente de operaciones - wyndham hotels & resorts

    Wyndham hotels & resorts ahora está buscando un gerente de operaciones de franquicia - remoto en nebraska para unirse a nuestro equipo en la ubicación de parsippany - 22 sylvan way en parsippany, nueva jersey.• *resumen de trabajo**la relación de la mfo con los franquiciados genera ingresos a través de la participación en programas y servicios de whg que generan ingresos de primera línea. la relación mfo tiene un impacto directo en la retención de habitaciones.• responsable del esfuerzo de wyndham hotels and resorts para expandir las oportunidades de generación de ingresos, impulsar el crecimiento y el rendimiento al tiempo que mejora el rendimiento de calidad y aumenta la satisfacción del cliente para una cartera de hoteles.• ayudar al director regional de operaciones de franquicias con la resolución de problemas, la incorporación y la retención de su cartera• gestionar los esfuerzos de primera línea para impulsar la satisfacción de los franquiciados.• ayudar con recomendaciones para impactar los objetivos financieros y las operaciones de los hoteles en su región.• comprender las condiciones del mercado que afectan las operaciones y el rendimiento del hotel con la capacidad de identificar, recomendar y ayudar a implementar oportunidades de generación de ingresos.• influir e inspirar al franquiciado a participar en la marca y las iniciativas de whg.• recomendar acciones de mejora que impulsarán a los huéspedes a evaluar la calidad y la satisfacción de los huéspedes• identificar oportunidades clave para que los hoteles impulsen la participación y el compromiso en el programa de lealtad wyndham rewards.• aprenda continuamente nuevas iniciativas y manténgase actualizado con las tendencias de la industria y transfiera este conocimiento a los franquiciados para mejorar nuestra propuesta de valor.• capacitar y orientar a otros miembros del equipo de campo según sea necesario• cultivar relaciones efectivas con franquiciados, gerentes generales, asociados de whg y actuar como un campeón de la cultura de whg.• *experiencia educacional**• de 2 a 4 años de experiencia progresiva en un hotel o un campo relacionado requiere, preferiblemente, experiencia en administración de propiedades y empresas.• título universitario de 4 años (preferido)• experiencia de múltiples propiedades• certificaciones de la industria (preferidas)• *requerimientos físicos**• la posición implica la exposición a entornos de propiedad hotelera interiores y exteriores, incluidas las propiedades de varios niveles, las inclemencias del tiempo (es decir, escaleras, restaurantes en el lugar, piscinas y gimnasios, etc.)• continuación del trabajo sin problemas mientras viaja por negocios de la empresa (es decir, realice el trabajo utilizando dispositivos móviles, desde hoteles, mientras está en ferias comerciales y / o en diferentes zonas horarias cuando sea necesario)• 90% viaja con horario de trabajo flexible• trabajar bajo presión con horarios / días extendidos cuando sea necesario, para cumplir con los plazos• debe poder priorizar y programar de forma independiente múltiples responsabilidades• esta posición requiere la capacidad de pararse y estar de pie durante aproximadamente el 50% del día• esta posición requiere la capacidad de sentarse y conducir largas distancias durante aproximadamente el 75% de la semana.• los candidatos calificados deben poder levantar un mínimo de 10 libras.• excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita necesarias para presentar material de manera eficaz a varias audiencias• esta posición requiere la capacidad de doblarse, girar, ponerse en cuclillas, empujar / tirar mientras se inspeccionan las propiedades• * descripciÓn general de la compaÑÍa: **wyndham hotels & resorts es el franquiciador de hoteles más grande del mundo y una empresa líder en administración de hoteles. contamos con 20 marcas sólidas en 9,000 hoteles en más de 80 países y ofrecemos la colección más diversa de experiencias hoteleras en el mundo. nuestras marcas icónicas, unidas por el programa de recompensas más completo y sencillo del sector, hacen posible los viajes a hoteles para todos.los propietarios de nuestros hoteles son los administradores de nuestras marcas y juntos defendemos a los viajeros cotidianos. creemos que los huéspedes merecen grandes experiencias y nuestra sólida cartera, que se distingue por nuestra economía líder y nuestras marcas medianas, ofrece precisamente eso.somos americinn by wyndham, baymont by wyndham, days inn by wyndham, dazzler by wyndham, dolce hotels and resorts by wyndham, esplendor boutique hotels by wyndham, hawthorn suites by wyndham, howard johnson by wyndham, la quinta inns & suites, microtel by wyndham, ramada encore by wyndham, ramada worldwide by wyndham, super 8 by wyndham, the trademark collection by wyndham, travelodge by wyndham, tryp by wyndham, wingate by wyndham, wyndham garden, wyndham grand y wyndham hotels and resorts.wyndham hotels & resorts, con sede en parsippany, nueva jersey y oficinas en todo el mundo en londres, shanghái, buenos aires, dubái y más, cuenta con aproximadamente 15.000 miembros del equipo en todo el mundo.
  • Trabajo de recepción hotel con experiencia

    Trabajo de recepción hotel con experiencia

    El belleville motor lodge busca ocupar un puesto de recepción y limpieza para el belleville motor lodge. los turnos de tarde y noche están disponibles.descripción del puesto de front desk:los recepcionistas trabajan directamente con el público y son la primera impresión de nuestro negocio. debe poder brindar un excelente servicio al cliente. debería poder saludar a los clientes y responder sus preguntas de manera amistosa. también debe poder comunicarse de manera efectiva con otros miembros del personal y trabajar para resolver problemas. empleados de recepción, registran la entrada y salida de los huéspedes, procesan los pagos y trabajan con el servicio de limpieza.deberes y responsabilidades:1. registrar invitados y asignar habitaciones2. atender las solicitudes especiales siempre que sea posible3. entender completamente y adherirse a las políticas y procedimientos adecuados de manejo de efectivo y tarjetas de crédito.4. coordina las actualizaciones del estado de la habitación con el departamento de limpieza mediante la notificación de la limpieza de todas las salidas, salidas tardías, solicitudes especiales de entradas tempranas y habitaciones de uso diurno.5. procesar registros de huéspedes6. procesar las salidas de los huéspedes7. usa la etiqueta telefónica adecuada8. informa al gerente cualquier incidente o solicitud inusual9. mantiene la limpieza y el orden del área de recepciónno se requiere experiencia previa: ¡proporcionamos capacitación pagada completa!tipo de trabajo: tiempo completopago: $ 10.00 - $ 11.00 por horabeneficios:• tiempo libre pagadocalendario:• turno de 8 horas• días festivos• turno nocturno• fines de semanaconsideraciones de covid-19:todos los empleados deben usar una máscara mientras trabajan.educación:• escuela secundaria o equivalente (preferido)experiencia:• experiencia hotelera: 1 año (preferencial)• recepción: 1 año (preferido)ubicación de trabajo:• una ubicaciónmétodo (s) de comunicación utilizado:• email• teléfono• en personaeste trabajo es ideal para alguien que es:• confiable: más confiable que espontáneo• orientado a las personas: disfruta interactuando con personas y trabajando en proyectos grupales.• adaptable / flexible: le gusta hacer trabajos que requieren cambios frecuentes de dirección• orientado a los detalles: preferiría centrarse en los detalles del trabajo que en el panorama general.• alta tolerancia al estrés: prospera en un entorno de alta presiónesta empresa describe su cultura como:• orientado a los detalles: calidad y precisión• estable: procesos tradicionales, estables y fuertes• orientado a las personas: solidario y centrado en la justicia• orientado al equipo: cooperativo y colaborativoeste trabajo es:• abierto a solicitantes que no tengan un diploma de escuela secundaria / ged• abierto a solicitantes que no tengan un diploma universitariocondiciones de beneficio:• solo los empleados de tiempo completo elegiblestrabajo remoto:• nocuidados ante el covid-19):• equipo de protección personal proporcionado o requerido• pruebas de temperatura• procedimientos de higienización, desinfección o limpieza en su lugar
  • Trabajo de gerente en hotel a full time

    Trabajo de gerente en hotel a full time

    Descripción del trabajopatrice & associates es la empresa de contratación de personal de hostelería más grande y exitosa de ee. uu. y canadá. con más de 175 oficinas, podemos ofrecerle información local sobre el mercado laboral. nos asociamos con empresas de prestigio que buscan gerentes sólidos. tenemos miles de puestos de trabajo en todo el país para gerentes de operaciones, gerentes de restaurantes y hoteles, operaciones de casinos, alimentos y bebidas, y oportunidades de nivel de director a c-suite.llámanos y conozcámonos. díganos qué está buscando en su próximo paso profesional y le avisaremos cuando esté disponible ... si aún no lo tenemos, ¡tenemos la oportunidad perfecta para usted ahora!¡por qué a la gente le encanta trabajar para esta empresa!• a los solicitantes de empleo les encanta trabajar con patrice & associates porque somos su entrenador de carrera. escribimos su currículum, lo asesoramos en el proceso, discutimos cómo puede ser la próxima oportunidad para usted, programamos entrevistas en función de su apretada agenda, le brindamos información privilegiada sobre entrevistas de trabajo y más ... ¡todo gratis!• a las empresas clientes les encanta trabajar con patrice & associates porque nos especializamos en buscar candidatos excelentes que no se encuentran en internet. le proporcionamos un grupo de candidatos altamente calificados que no podría encontrar en otro lugar. llevamos 30 años en el negocio y contamos con una enorme red y base de datos de candidatos que nos conocen y esperan conocer esa oportunidad de trabajo perfecta.descripción general del puesto y responsabilidadeschef ejecutivo: las responsabilidades del chef incluyen estudiar recetas, preparar menús y preparar platos de alta calidad. debería poder delegar tareas al personal de la cocina para garantizar que las comidas se preparen de manera oportuna. además, debe estar familiarizado con las regulaciones de saneamiento. si tienes experiencia con técnicas de cocina avanzadas e ingredientes no tradicionales, nos gustaría conocerte.gerente de restaurante: las responsabilidades del gerente de restaurante incluyen mantener los objetivos de ingresos, rentabilidad y calidad del restaurante. asegurará la operación eficiente del restaurante, así como también mantendrá altos estándares de producción, productividad, calidad y servicio al cliente.gerente del hotel: es importante que el gerente del hotel participe en todos los aspectos de las operaciones del hotel. serás tan responsable de tratar las quejas como de diseñar estrategias y preparar informes. serás una persona clave de referencia para los empleados y clientes, así como para los proveedores externos.búsqueda de ejecutivos: puestos de nivel director y c-suite en norteamérica.beneficiosdependiendo del puesto y empresa.requisitos del puesto• historial probado de gestión exitosa• capacidad para desarrollar y liderar equipos• mucha energía y actitud positiva• fuerte permanencia en el trabajo• altamente calificado en la gestión de la rentabilidad
  • Trabajo de gerente y ejecutivo en hotel - Dining Restaurant

    Trabajo de gerente y ejecutivo en hotel - dining restaurant

    Empleos de gerentes y ejecutivos de hoteles y restaurantes perth amboy, nueva jersey - nombre del puesto: gerente de restaurante / hotel o ejecutivo; ubicación: perth amboy, nj; rango de salario: $ 45000 - $ 125000. ¡aplique en línea ahora!
  • Trabajo de recepcionista de hotel a full time

    Trabajo de recepcionista de hotel a full time

    Un agente de servicios para huéspedes es responsable de saludar y registrar a los huéspedes y de sacarlos del hotel en el esfuerzo continuo del hotel para brindar un excelente servicio al huésped y una rentabilidad financiera.que estaré haciendocomo agente de servicios al huésped, usted será responsable de saludar y registrar a los huéspedes y de sacarlos del hotel en el esfuerzo continuo del hotel para brindar un excelente servicio al huésped y una rentabilidad financiera. específicamente, usted sería responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:• saludar a los huéspedes y completar el proceso de registro para incluir, entre otros, ingresar y recuperar información de la computadora, confirmación de la información del huésped y tarifa de habitación, selección de habitaciones, codificación de llaves electrónicas, promoción de programas de marketing, entrega de un paquete de bienvenida y garantía el huésped conoce la ubicación de la habitación y / o tiene un botones que lo acompaña• ayudar a los huéspedes con el check-out, lo que incluye, entre otros, garantizar que las habitaciones y los servicios se contabilicen correctamente, usar el sistema de punto de venta, manejar dinero, procesar tarjetas de crédito y débito, aceptar y registrar varias formas de pago, convertir moneda extranjera , haciendo cambios y procesando certificados y tarjetas de regalo• demostrar un conocimiento profundo de la información del hotel, incluidas, entre otras, las categorías de habitaciones, las tarifas de las habitaciones, los paquetes, las promociones, el área local y otros conocimientos generales del producto y responder a las preguntas y consultas de los huéspedes• utilizar técnicas de venta superior para promover los servicios e instalaciones del hotel y maximizar la ocupación de las habitaciones.• responder a las consultas y solicitudes de los huéspedes y resolver problemas de manera oportuna, amigable y eficiente• presentar las quejas de los huéspedes, realizar investigaciones y resolver y negociar soluciones para la satisfacción de los huéspedes.• recibir, ingresar, recuperar y transmitir mensajes a los invitadosempleador que ofrece igualdad de oportunidades / veteranos protegidos / personas con discapacidadesel contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el pago de otro empleado o solicitante. sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden divulgar el pago de otros empleados o solicitantes a personas que de otra manera no tienen acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (un ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en apoyo de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) de conformidad con la obligación legal del contratista de proporcionar información.
  • Trabajo de gerente de operaciones en hotel Marriott

    Trabajo de gerente de operaciones en hotel marriott

    Fecha de publicación jan 13, 2021número de trabajo 20200051categoría de trabajo habitaciones y operaciones de servicios para huéspedesubicación newark liberty international airport marriott, 1 hotel road, newark, nueva jersey, estados unidos ver en mapacomplejos turísticos con spa en brand marriott hotelsprogramar tiempo completo¿reubicación? nortegestión del tipo de puestola cartera de marcas de marriott international incluye tanto a jw marriott como a marriott hotels.marriott hotels, la marca insignia de marriott international con más de 500 ubicaciones en todo el mundo, está impulsando el arte del hospedaje para que nuestros huéspedes puedan viajar de manera brillante. como anfitrión de marriott hotels, ayudará a mantener esta promesa al ofrecer opciones premium, estilo sofisticado y detalles bien elaborados. con sus habilidades e imaginación, juntos innovaremos y reinventaremos el futuro de los viajes. jw marriott es parte de la cartera de lujo de marriott international y consta de más de 80 hermosas propiedades en ciudades de entrada y ubicaciones de resorts distintivos en todo el mundo. jw cree que nuestros asociados son lo primero. porque si estás contento, nuestros huéspedes estarán felices. es tan simple como eso. nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde serás parte de una comunidad y disfrutarás de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. jw crea oportunidades de formación, desarrollo, reconocimiento y, lo que es más importante, un lugar donde realmente puede perseguir sus pasiones en un entorno de lujo. tratar a los huéspedes de manera excepcional comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. ese es the jw treatment ™.resumen de trabajoasiste en la gestión de la ejecución de todas las operaciones en los departamentos del área de habitaciones (por ejemplo, recepción, ingeniería / mantenimiento, limpieza) y gestión del personal. se esfuerza por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y empleados y maximizar el desempeño financiero del departamento. supervisa el cumplimiento de estándares y procedimientos. lidera un equipo específico mientras ayuda a cumplir o superar los objetivos de la propiedad.perfil del candidatoeducación y experiencia• diploma de escuela secundaria o ged; 4 años de experiencia en el área de atención al huésped, recepción, limpieza o áreas profesionales relacionadas.o• título de 2 años de una universidad acreditada en administración de hoteles y restaurantes, hotelería, administración de empresas o especialización relacionada; 2 años de experiencia en el área de servicios al huésped, recepción, limpieza o área profesional relacionada.actividades principales de trabajoequipo líder de operaciones de sala• verifica que los objetivos se traduzcan al equipo en lo que respecta al seguimiento de los huéspedes y la productividad.• crea y nutre un entorno de propiedad que enfatiza la motivación, el empoderamiento, el trabajo en equipo, la mejora continua y la pasión por brindar servicio.• comprende los resultados de satisfacción de los empleados y los huéspedes y desarrolla planes de juego para atacar las áreas de necesidad y ampliar las fortalezas.• verifica que el equipo tenga las capacidades para cumplir con las expectativas.• predica con el ejemplo demostrando confianza en sí mismo, energía y entusiasmo.• ayuda a los empleados a comprender las necesidades y expectativas cambiantes de los huéspedes y a superarlas.gestión de funciones de operaciones de habitaciones de propiedad• asiste en la gestión de la ejecución de todas las operaciones en los departamentos del área de habitaciones (por ejemplo, recepción, ingeniería / mantenimiento, limpieza).• sigue el plan de recuperación y segundo esfuerzo específico de la propiedad.• publica todos los resultados de satisfacción de los huéspedes de manera oportuna, incluidos todos los formularios de satisfacción de los huéspedes, las tarjetas de comentarios y las cartas de los huéspedes.• adopta enfoques proactivos al abordar las preocupaciones de los empleados.• extiende profesionalismo y cortesía a los empleados en todo momento.• comunica / actualiza todos los objetivos y resultados con los empleados.• se reúne semestralmente con el personal en forma individual.• ayuda / enseña al equipo a programar contra los objetivos de invitados y de horas / habitaciones ocupadas.• realiza funciones laborales por horas según sea necesario.• realiza otras tareas, según se le asignen, para satisfacer las necesidades comerciales.gestión y seguimiento de actividades que afectan la experiencia del huésped• comprende la cultura de servicio de la marca.• brinda un excelente servicio al cliente al estar disponible / accesible para todos los huéspedes.• se esfuerza por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y empleados.• adopta enfoques proactivos al tratar las inquietudes de los huéspedes.• extiende profesionalismo y cortesía a los huéspedes en todo momento.• responde oportunamente a la solicitud del departamento de servicio al cliente.• verifica que todos los miembros del equipo cumplan o superen todos los requisitos de hospitalidad.gestión de la rentabilidad• ayuda a realizar la auditoría de calidad anual requerida con el gerente general (gm) y el director regional (rd).• verifica que exista un programa de control de claves viable.• revisa los estados financieros, los informes de ventas y actividades y otros datos de desempeño para medir la productividad y el logro de metas y para determinar las áreas que necesitan reducción de costos y mejora del programa.• se esfuerza por maximizar el desempeño financiero del departamento.realización de actividades de recursos humanos• entrevista y ayuda en la toma de decisiones de contratación.• recibir
  • Trabajo de catering en hotel full time

    Trabajo de catering en hotel full time

    Servidor de comida del hotelholiday innnewark, nueva jerseybeneficios disponiblesel servidor del hotel es responsable de recibir los pedidos de alimentos y bebidas y de garantizar que los propietarios y los huéspedes sean atendidos de manera cortés y oportuna.se pueden asignar funciones adicionales al servidor de alimentos del hotel.solicite en línea.
  • Trabajo de agente de servicios en hotel

    Trabajo de agente de servicios en hotel

    Un agente de servicios para huéspedes es responsable de saludar y registrar a los huéspedes y de sacarlos del hotel en el esfuerzo continuo del hotel para brindar un excelente servicio al huésped y una rentabilidad financiera.que estaré haciendocomo agente de servicios al huésped, usted será responsable de saludar y registrar a los huéspedes y de sacarlos del hotel en el esfuerzo continuo del hotel para brindar un excelente servicio al huésped y una rentabilidad financiera. específicamente, usted sería responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:• saludar a los huéspedes y completar el proceso de registro para incluir, entre otros, ingresar y recuperar información de la computadora, confirmación de la información del huésped y tarifa de habitación, selección de habitaciones, codificación de llaves electrónicas, promoción de programas de marketing, entrega de un paquete de bienvenida y garantía el huésped conoce la ubicación de la habitación y / o tiene un botones que lo acompaña• ayudar a los huéspedes con el check-out, lo que incluye, entre otros, garantizar que las habitaciones y los servicios se contabilicen correctamente, usar el sistema de punto de venta, manejar dinero, procesar tarjetas de crédito y débito, aceptar y registrar varias formas de pago, convertir moneda extranjera , haciendo cambios y procesando certificados y tarjetas de regalo• demostrar un conocimiento profundo de la información del hotel, incluidas, entre otras, las categorías de habitaciones, las tarifas de las habitaciones, los paquetes, las promociones, el área local y otros conocimientos generales del producto, y responder a las preguntas y consultas de los huéspedes.• utilizar técnicas de venta superior para promover los servicios e instalaciones del hotel y maximizar la ocupación de las habitaciones.• responder a las consultas y solicitudes de los huéspedes y resolver problemas de manera oportuna, amigable y eficiente• presentar las quejas de los huéspedes, realizar investigaciones y resolver y negociar soluciones para la satisfacción de los huéspedes.• recibir, ingresar, recuperar y transmitir mensajes a los invitadosempleador que ofrece igualdad de oportunidades / veteranos protegidos / personas con discapacidadesel contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el pago de otro empleado o solicitante. sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden divulgar el pago de otros empleados o solicitantes a personas que de otra manera no tienen acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (un ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en apoyo de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) de conformidad con la obligación legal del contratista de proporcionar información. 41 cfr 60-1.35 (c)
  • Empleo Coordinadora Limpieza tiempo completo - Marriott International

    Empleo coordinadora limpieza tiempo completo - marriott international

    Ejecute informes de habitaciones vendidas, verifique el estado de las habitaciones, determine las habitaciones discrepantes, priorice la limpieza de las habitaciones y actualice el estado de las habitaciones de huéspedes que salen. ayudar a la gerencia de limpieza en la gestión de las actividades diarias. actuar como enlace para coordinar los esfuerzos de limpieza, ingeniería, recepción y lavandería. documente y resuelva problemas con habitaciones discrepantes con la recepción. prepare y distribuya las asignaciones de habitaciones al personal de limpieza. grabe, monitoree y actualice la lista de habitaciones. asegúrese de que las habitaciones vacías y sucias se limpien en el tiempo necesario y asigne las habitaciones urgentes y las habitaciones previamente en la lista -no molestar-. complete el papeleo de limpieza requerido.
  • Trabajo de atención al cliente en hotel tiempo completo - maverick

    Trabajo de atención al cliente en hotel tiempo completo - maverick

    Descripción del trabajopropósito del trabajo:  realizar de una manera agradable, profesional y eficiente, una combinación de deberes principalmente relacionados, pero no limitados, al check-in y check-out de los huéspedes, lo que contribuye a una experiencia positiva general.responsabilidades laborales: salude, regístrese y asigne habitaciones a los huéspedes. entregue la llave de la habitación y las instrucciones del acompañante a la persona de bell o directamente al invitado, según corresponda, sin anunciar los números de habitación.responder consultas relacionadas con los servicios del hotel, el registro de huéspedes y las direcciones de compras, restaurantes, entretenimiento y viajes.mantenga registros de la disponibilidad de habitaciones y las cuentas de los huéspedes. puede hacer, confirmar y cancelar reservas para huéspedes.calcula la factura, cobra el pago y hace el cambio para los huéspedes. puede publicar cargos como habitación, comida, licor o teléfono a mano o con una máquina.marque la fecha, clasifique y clasifique el correo y los mensajes entrantes. transmitir y recibir mensajes utilizando equipos como teléfono, fax y centralita.comprender y hacer cumplir las políticas crediticias de la empresa hotelera. contabiliza todo el efectivo y realiza depósitos de acuerdo con las políticas del hotel y la empresa.tome la iniciativa de recibir a los invitados de una manera amable y cálida.si funciona como líder: (a) asuma la responsabilidad de los empleados asignados en ausencia del supervisor, (b) asigne el trabajo y asegure el desempeño adecuado de los empleados asignados.puede hacer reservas de restaurantes, transporte o entretenimiento para los huéspedes; puede depositar los objetos de valor de los huéspedes en la caja fuerte o caja de seguridad del hotel; puede solicitar flores o champán de cortesía para invitados especiales.otras funciones asignadas.habilidades de trabajo: habla con claridad y escucha con atención.utilice su juicio personal y conocimientos especializados para brindar información a las personas.comuníquese bien con muchos tipos diferentes de personas.cambie con facilidad y frecuencia de una actividad a otra, por ejemplo, de escribir a máquina, entrevistar, buscar en un directorio o usar el teléfono.utilice los ojos, las manos y los dedos con precisión mientras opera una centralita o el teclado de una computadora.cualificaciones laborales: educacióndiploma de hs o equivalente.experienciamínimo 3 meses de experiencia en hospitalidad, oficina general, cuentas por cobrar o servicio al cliente.
  • Trabajo de mantenimiento, pintura y limpieza - wyndham hotels & resort

    Trabajo de mantenimiento, pintura y limpieza - wyndham hotels & resort

    Persona de mantenimientoubicación:  orlando, fl, estados unidosnombre de la propiedad:  la quinta by wyndham orlando - surid de requisito :  11071la quinta by wyndham  ahora está buscando una  persona de mantenimiento para unirse a nuestro equipo en la ubicación de la quinta by wyndham orlando - south en orlando ,  florida .resumen de trabajoeste puesto es responsable de reparar y mantener la planta física del hotel de acuerdo con los estándares de la compañía en cuanto a calidad, limpieza, satisfacción de los huéspedes y seguridad y protección.experiencia educacionaleducaciÓn mÍnima:diploma de escuela secundaria o su equivalente. experiencia mÍnima:prefiera al menos un (1) año de experiencia en reparación general relacionada.requerimientos físicosdebe poder estar de pie y sentado durante períodos prolongados, a menudo durante un mínimo de 2 horas a la vez.debe poder caminar y subir / bajar escaleras con frecuencia aproximadamente el 50% del tiempo.en ocasiones se requiere subir y bajar escaleras.debe tener destreza general para agarrar objetos con firmeza y sencillez. algunas tareas, como el uso de pequeñas herramientas de reparación, también pueden requerir habilidades de destreza finas.debe poder arrodillarse, estirarse, gatear y girar el torso periódicamente según sea necesario para realizar las tareas requeridas.debe poder empujar y / o tirar aproximadamente el 60% del tiempo, para incluir cuando se usa un carrito para transportar ropa de cama, basura, herramientas, etc. o cuando se opera equipo como una cortadora de césped, una barredora de pavimento, una carretilla, etc.debe poder levantar y transportar regularmente hasta 65 libras sin ayuda y un máximo de 140 libras con ayuda.requerimientos generalesdebe tener conocimientos básicos de trabajo de plomería, pintura, hvac, electricidad y / u otras habilidades generales de reparación.debe mostrar muy buena organización y habilidades de gestión del tiempo.debe tener excelentes habilidades de comunicación e interpersonales con la capacidad de interactuar con muchos tipos de personalidades.debe tener buen juicio y habilidades discrecionales y trabajar con poca o ninguna supervisión.debe poder trabajar constantemente bajo presión y priorizar simultáneamente varios proyectos.debe poder hablar, leer, escribir y comprender inglés.debe poder obtener una licencia de conducir válida, actual y no probatoria si es necesario para operar el servicio de transporte / camioneta del hotel.obtenga las certificaciones requeridas localmente.
  • Empleo de limpieza interna de hotel - Hospitality Staffing Solutions

    Empleo de limpieza interna de hotel - hospitality staffing solutions

    Hospitality staffing solutionsdeberes de trabajo del ama de llaves:-amas de casa limpias para brindar una excelente satisfacción al huésped en hermosos hoteles-el ama de llaves cumple con las expectativas del hotel en cuanto a puntajes de satisfacción del servicio al huésped-proyectos de limpieza especialescompletos para ama de llaves -los turnos son típicamente de 8 a 5; debe poder trabajar los fines de semana, sin excepciones-hss o el hotel proporciona uniformes sin costo para el empleadorequisitos de trabajo de ama de llaves:-experiencia de limpieza en hoteles, hospitales o centros de vida para personas mayores, o limpieza de limpieza en edificios-el ama de llaves debe levantar hasta 40 libras y estar de pie y caminar todo el día mientras limpia.-el ama de llaves debe cumplir con la verificación de antecedentes y la prueba de detección de drogas al momento de la entrevista-3 referencias laborales anteriores con buena asistencia y confiabilidad-transporte confiable diario hacia y desde el trabajo incluyendo sábados y domingos-buena higiene y actitud profesional
  • Empleo para agente de servicio - Hilton Orlando

    Empleo para agente de servicio - hilton orlando

    Hilton orlandodescripciÓn del trabajo:un agente de servicios para huéspedes es responsable de saludar y registrar a los huéspedes y de sacarlos del hotel en el esfuerzo continuo del hotel para brindar un excelente servicio al huésped y una rentabilidad financiera.responsabilidades laborales:utilizar técnicas de venta superior para promover los servicios e instalaciones del hotel y maximizar la ocupación de las habitaciones.salude a los invitados y complete el proceso de registro para incluir, entre otros, ingresar y recuperar información de la computadora, confirmación de la información del huésped y tarifa de habitación, selección de habitaciones, codificación de llaves electrónicas, promoción de programas de marketing, entrega de un paquete de bienvenida y garantía de huésped conoce la ubicación de la habitación y / o tiene un botones que lo acompañaayudar a los huéspedes con el check-out, lo que incluye, entre otros, garantizar que las habitaciones y los servicios se contabilicen correctamente, utilizar el sistema de punto de venta, manejar dinero, procesar tarjetas de crédito y débito, aceptar y registrar varias formas de pago, convertir moneda extranjera , haciendo cambios y procesando certificados y tarjetas de regaloresponder a las consultas y solicitudes de los huéspedes y resolver problemas de manera oportuna, amigable y eficiente.recibir, ingresar, recuperar y transmitir mensajes a los invitadospresentar las quejas de los huéspedes, realizar investigaciones y resolver y negociar soluciones para la satisfacción de los huéspedesdemostrar un conocimiento profundo de la información del hotel, incluidas, entre otras, las categorías de habitaciones, las tarifas de las habitaciones, los paquetes, las promociones, el área local y otros conocimientos generales del producto y responder a las preguntas y consultas de los huéspedes.requisitos de trabajo:desde su fundación en 1919, hilton ha sido líder en la industria hotelera. hoy, hilton sigue siendo un modelo de innovación, calidad y éxito. este liderazgo continuo es el resultado de que los miembros de nuestro equipo se mantienen fieles a nuestra visión,misión y valores. específicamente, buscamos la demostración de estos valores:hospitalidad: nos apasiona ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes.integridad: hacemos lo correcto, todo el tiempo.liderazgo: somos líderes en nuestra industria y en nuestras comunidades.trabajo en equipo: somos jugadores de equipo en todo lo que hacemos.propiedad: somos los dueños de nuestras acciones y decisiones.ahora: operamos con un sentido de urgencia y disciplina
  • Oferta de empleo recepcionista de hotel - Regency Hotel

    Oferta de empleo recepcionista de hotel - regency hotel

    Descripción de la compañía¡the regency hotel está contratando! ¡sea parte de una transformación increíble solicitando con nosotros hoy!con un ambiente boutique distintivo, el regency es una opción líder entre los hoteles de miami. nuestro servicio personalizado, atención al detalle y mentalidad independiente nos diferencian de nuestros competidores.descripción del trabajolos agentes de recepción son responsables de saludar y registrar al huésped, brindar un excelente servicio al huésped durante su estadía y liquidar la cuenta del huésped al finalizar su estadía. sin embargo, el ámbito de las responsabilidades se extenderá más allá del de un agente de recepción atípico. esto permite que el agente de servicio al cliente amplíe sus habilidades y trabaje en un entorno de ritmo rápido con nuevos desafíos diarios.las responsabilidades principales incluyen:el candidato debe poseer una personalidad positiva y optimista con el deseo de brindar un excelente servicio al cliente a nuestros huéspedes.también debe tener la capacidad de realizar múltiples tareas, estar orientado a los detalles y ser capaz de resolver problemas con el fin de tratar eficazmente con los clientes internos y externos, así como cerrar las operaciones nocturnas / procedimientos de auditorías nocturnas.
  • Oferta de empleo de manager y estratega de hotel - Royal Caribbean

    Oferta de empleo de manager y estratega de hotel - royal caribbean

    Descripción del puesto resumen del puesto:dada la amplitud de itinerarios de la marca en todo el mundo, la mayoría de los huéspedes requieren vuelos para llegar a su crucero y más de la mitad de nuestros huéspedes llegan a la ciudad portuaria de salida al menos 1 día antes de la navegación para experimentar el ciudad portuaria. actualmente, una parte muy pequeña de los huéspedes compran su hotel antes y después de la navegación a través de celebrity y no tienen una experiencia seleccionada una vez que llegan. el objetivo es hacer la transición a una estrategia de generación de ganancias en la que la mayoría de los huéspedes compren sus estadías en hoteles a través de celebrity y también tengan experiencias auténticas una vez que lleguen a la ciudad.
  • Empleo para asistente de hotel de noche - Kimpton Hotel Allegro

    Empleo para asistente de hotel de noche - kimpton hotel allegro

    Kimpton hotel allegroel asistentede la casa durante la noche informe a: gerente de mantenimiento propÓsito: limpiar todas las Áreas del frente y la parte posterior de la casa para asegurar que los altos estÁndares de limpieza del hotel palomar se cumplan lasresponsabilidades: mantener la limpieza y la apariencia del hotel. proporcionar a los huÉspedes servicio de calidad de manera oportuna y amistosaresponsabilidades especÍficas:limpiar, quitar el polvo, encerar, fregar, pulir, aspirar y dar servicio al lobby del hotel diariamente de acuerdo con el procedimiento del hotel.salude a todos y cada uno de los invitados con un "buenos días" (o tarde, noche)limpiar y mantener los vestidores, los baños y la sala de descanso de los empleadoslimpiar y mantener todas las oficinas privadaslimpiar y mantener el área fuera del hotel utilizada para huéspedes y empleadoslimpiar y mantener todos los baños públicos, el área de la piscina y el gimnasio.papeleras vacías, ceniceros limpios y vacíosinforme cualquier daño, peligro, reparación y extraños en las áreas asignadasdevuelva cualquier artículo que encuentre en las habitaciones, pasillos o en la parte trasera de la casa a objetos perdidosllegue a tiempo al turno programadoresponda rápidamente a las solicitudes de los huéspedes de manera oportuna y amigable
  • Empleo para gerente general de hotel - Source One Hospitality

    Empleo para gerente general de hotel - source one hospitality

    Source one hospitalitydescripciónsource one hospitality es una empresa de contratación de gestión hotelera boutique establecida en chicago.¡actualmente estamos buscando candidatos a gerente general para nuestro socio hotelero / hotelero! ¡esta es su oportunidad de unirse a uno de los principales grupos hoteleros de chicago!calificaciones ¡en source one hospitality está buscando un gerente general de alto desempeño para una propiedad hotelera de gran volumen en chicagos loop!imprescindibles3 años de experiencia como gm en alto volumense prefiere una buena cena o una experiencia de hotelcompetencia total de p&lse prefiere un título en administración hoteleracertificación de saneamiento de illinoisgran energía y pasión por la comida y la bebida.capacidad para desarrollar y gestionar un equipo de forma eficazatención a los detallessensación de urgenciaconocimiento de ms excel, word, varios sistemas de restauración.capacidad para adaptarse y respetar la cultura de la empresa.habilidad de multitareasresponsabilidades fundamentalespronostique y planifique las necesidades operativas de alimentos y suministrossupervisar directamente todos los pedidos, la recepción y el inventario.supervisar toda la producciónasegurar una adecuada comercialización de alimentos e instalaciones.mantener y hacer cumplir los estándares de servicio.mantener condiciones sanitarias para empleados y clientes.mantener un entorno de trabajo seguro para empleados y clientes.supervisar directamente todas las entrevistas y contrataciones.supervisar la formación, la tutoría y la disciplina de los empleados.programación de empleadosrealizar revisiones de desempeño con regularidadrealizar y dirigir reuniones de empleadosinforme de nómina completo para su propiedadresponsable de todas las finanzas y controles
  • Trabajo para coordinador de viajes y turismo - Vacations To Go

    Trabajo para coordinador de viajes y turismo - vacations to go

    Vacations to go continúa creciendo después de 35 años en el negocio, ¡y nos gustaría invitarlo a unirse a nuestra familia. buscamos profesionales de ventas positivos, motivados y enérgicos que brinden un servicio al cliente inolvidable vendiendo vacaciones de ensueño, mientras construyen relaciones duraderas con nuestros clientes de todo el mundo.le proporcionaremos toda la capacitación, las herramientas y el apoyo que necesita para tener éxito, y sus días serán acelerados y gratificantes, tanto personal como financieramente. lo que hará con vacations to go: conviértase en un experto en destinos a través de una capacitación práctica integral. ayude a guiar a sus clientes de principio a fin en función de sus necesidades y preferencias. venda vacaciones internacionales a clientes que llamen desde todo el mundo. brinde un excelente servicio al cliente para desarrollar y administrar su propio libro de negocios personal. construya relaciones a largo plazo con los clientes que resulten en años de clientes habituales. 
  • Trabajo para agente de viajes - Vacations To Go

    Trabajo para agente de viajes - vacations to go

    Usted brindará un servicio al cliente inolvidable vendiendo vacaciones de ensueño, mientras construye relaciones duraderas con nuestros clientes de todo el mundo. le proporcionaremos toda la capacitación, las herramientas y el apoyo que necesita para tener éxito, y sus días serán acelerados y gratificantes, tanto personal como financieramente. qué hará como representante de viajes: conviértase en un experto en destinos a través de una capacitación práctica integral. ayude a guiar a sus clientes de principio a fin en función de sus necesidades y preferencias. venda vacaciones internacionales a clientes que llamen desde todo el mundo. brinde un excelente servicio al cliente para desarrollar y administrar su propio libro de negocios personal. construya relaciones a largo plazo con los clientes que resulten en años de clientes habituales. lo que vacations to go tiene para ofrecerle: sin llamadas en frío, todas las llamadas son entrantes. potencial de ganancias ilimitado: gane $ 40k- $ 125k + diversión vendiendo. $ 3500 por mes garantizados durante los primeros 6 meses, o comisión, lo que sea mayor.fantásticos beneficios de viaje, incentivos y bonificaciones disponibles. seguro y 401k con igualación de la compañía disponible. atmósfera divertida con código de vestimenta relajado.oportunidades de crecimiento y avance profesional requisitos laborales requisitos mínimos: debe poder viajar diariamente; este es un puesto de tiempo completo en la oficina, ubicado en el área de houston / galleria. experiencia en ventas y / o servicio al cliente o título universitario de 4 años buenas habilidades de comunicación verbal y escrita conocimientos de internet y computación calificaciones preferidas: experiencia en un entorno de ventas basado en comisiones experiencia en administración de clientes / cuentas experiencia en un entorno de ritmo rápido vacations to go se ha ganado una reputación estelar con todas las empresas de vacaciones líderes en el mundo a través de años de excelencia en ventas y servicio. desde nuestra sede en houston, texas, nuestros consultores altamente capacitados venden cruceros oceánicos, cruceros fluviales, tours acompañados y paquetes aéreos y de hotel a clientes en más de 165 países. tenemos el mejor equipo de profesionales de ventas de viajes de la industria. nuestros más de 800 empleados provienen de una variedad de orígenes, pero tienen una cosa en común: ¡les encanta hacer feliz a la gente! para promover estilos de vida más saludables, vacations to go se enorgullece de ser un lugar de trabajo libre de humo.
  • Empleo para contador con experiencia en hoteles - AppleOne

    Empleo para contador con experiencia en hoteles - appleone

    Una firma estable y reconocible busca un contador senior. utilizan galaxy, pero siempre que un candidato haya tenido alguna experiencia con hoteles o bienes raíces, esto es aceptable. appleone se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. de conformidad con las leyes y ordenanzas de oportunidad justa estatales y municipales aplicables, consideraremos candidatos calificados para empleo con antecedentes de arresto y condena.este empleo es de tiempo completo.
  • Trabajo para director de viajes - Pyramid Hotel Group

    Trabajo para director de viajes - pyramid hotel group

    Descripción general del trabajo: solicite de forma proactiva cuentas que proporcionen personal transitorio de negocios y tripulación de aerolíneas y afines que garantice la maximización de los ingresos para lograr y / o superar los objetivos de ingresos presupuestados.deberes y responsabilidadesadministre cuentas para lograr la satisfacción de los huéspedes y solicitar negocios nuevos y pasados ??para garantizar que se logren o superen todos los objetivos de ingresos.responsable de solicitar nuevos tripulantes transitorios y de aerolíneas y cuentas de ventas relacionadas, entretener y mantener relaciones con cuentas existentes para cumplir y superar los objetivos de ingresos en habitaciones, alimentos, bebidas y alquiler de habitaciones.solicite cuentas nuevas y existentes para cumplir y superar los objetivos de ingresos a través de prospección telefónica, llamadas de ventas externas, inspecciones del sitio y comunicación escrita.nivel avanzado de producción de ingresos por salas mediante la solicitud directa de negocios mediante prospección agresiva, presentaciones de ventas, desarrollo de contratos, negociación y cierre de ventas.maximice los ingresos vendiendo todas las facetas del hotel, tanto de forma oral como escrita a clientes anteriores, actuales y potenciales.maneje los detalles de la cuenta de modo que todos los aspectos pertinentes de la solicitud y el cierre estén completos y documentados. coordinar la participación de varios departamentos en el servicio de cuentas.desarrollar y realizar presentaciones de ventas verbales persuasivas a posibles clientes.preparar información, reunirse con y entretener a los clientes según lo considere apropiado el negocio potencial de esa cuenta.comuníquese tanto verbalmente como por escrito para proporcionar una dirección clara a todos los departamentos del hotel para garantizar una alta calidad de servicio a los clientes.preparar correspondencia a clientes, informes de reservas internas y mantenimiento de archivos.participe en la reunión de revisión comercial diaria, reunión de estrategia, reunión de ventas, capacitación y otras reuniones relacionadas con las ventas según sea necesario.asista a ferias comerciales, eventos comunitarios y reuniones de la industria.conocimiento avanzado de las tendencias del mercado, competencia y clientes clave del hotel.cumplir con las reglas de asistencia y estar disponible para trabajar de manera regular.realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo que se le asigne. experiencia, habilidades y conocimientose requiere educación secundaria o equivalente. se prefiere una licenciatura.se prefieren más de 3 años de experiencia en ventas, específicamente en los segmentos de negocios transitorios y de aerolíneas.debe tener experiencia en un hotel de calidad y tamaño similar, con conocimiento preferido del mercado de los Ángeles.requiere buenas habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. debe poder hablar, leer, escribir y comprender inglés. debe poseer habilidades informáticas, incluido, entre otros, el uso de productos microsoft word, excel e isaac. conocimientos avanzados de habilidades de ventas, gestión de ingresos, formación y motivación de pares.conocimientos avanzados de hotelería y mercado competitivo.capacidad para ejecutar planes de acción adecuados.deseo de participar como parte de un equipo.debe estar dispuesto a "colaborar" y ayudar a los compañeros de trabajo con sus deberes laborales y ser un jugador de equipo.conocimiento de las operaciones del hotel, incluidos planes de marketing, programas de seguridad y protección, relaciones laborales y de personal, preparación de planes de negocios, reparaciones, mantenimiento, previsión presupuestaria, programas de garantía de calidad, ley de hospitalidad y planificación a largo plazo.habilidades de liderazgo para motivar y desarrollar al personal y asegurar el cumplimiento de las metas.capaz de establecer prioridades, planificar, organizar y delegar.habilidades de comunicación escrita para ser concisas, bien organizadas, completas y claras.capacidad para trabajar de forma eficaz con limitaciones de tiempo y plazos.dominio del idioma inglés tanto escrito como verbal.
  • Empleo para asesor de viajes y turismo - Frenchway Travel

    Empleo para asesor de viajes y turismo - frenchway travel

    Nuestros asesores de viajes están dedicados a hacer que suceda lo imposible.actualmente estamos buscando una persona talentosa que busque una pasantía para obtener experiencia en el mundo real en la industria de viajes. estamos contratando para nuestra pasantía de viajes y turismo. durante la pasantía, aprenderá sobre viajes y turismo y el arte de crear una experiencia de cliente altamente gratificante. durante el programa, brindará servicio en tiempo real y ayudará a aumentar la eficiencia en las operaciones diarias de la agencia.las pasantías no son remuneradas y los estudiantes reciben créditos universitarios. el candidato ideal mostrará el más alto nivel de integridad al tratar con clientes internos y externos. manejarán múltiplesproyectos y la priorización es esencial para el éxito del trabajo. uno debe poder aprender e integrar rápidamente políticas y procedimientos.las tareas incluirán asesorar a agentes, mantener una base de datos actualizada y precisa, contestar teléfonos y programar citas, y actualizar perfiles de redes sociales. adicionalmente; búsqueda de información para viajeros vip mediante el uso de la industria, internet y otros recursos• prestación de servicios de conserjería relacionados con entradas y asistencia a eventos• realización de la conciliación diaria y semanal de las ventas generadas por la empresa• actuando como un recurso para los compañeros de trabajo en busca de información, problemas -resolver y reducir errores.• asumir y realizar otros deberes y responsabilidades que no se describen específicamentehabilidades buscadas:• capacidad para gestionar múltiples tareas y cambiar prioridades.• competencia para mantener relaciones positivas con el cliente y los compañeros de trabajo: establecer, desarrollary mantener la confianza y la lealtad a lo largo del tiempo y mediante cambios.• la capacidad de trabajar en un ambiente de equipo apoyando a la gerencia y al personal, siguiendo laspolíticas, proporcionando retroalimentación, ayudando en proyectos especiales y asumiendo responsabilidades adicionales.• comunicaciones efectivas orales y escritas.requisitos:• fluido en inglés• preferiblemente fluido en francés• la obtención de un título en viajes y turismo es una ventaja• esta es una pasantía no remunerada para crédito escolar
  • Trabajo en hoteleria y viajes - Amazon Web Services

    Trabajo en hoteleria y viajes - amazon web services

    Amazon web services (aws) está buscando un líder de clase mundial con experiencia en las industrias hotelera y / o de viajes para unirse a nuestro equipo y acelerar la adopción de los servicios de computación en la nube de aws en todo el mundo. este es un rol de colaborador individual senior con responsabilidad global.como partner leader, será responsable de definir la estrategia y el plan generales, y liderar el compromiso con los principales socios de consultoría y tecnología isv en hotelería y viajes. colaborará con socios para brindar soluciones innovadoras a los clientes, para ayudarlos a interactuar y nutrir a sus clientes, diferenciar sus ofertas y la experiencia del cliente, y operar de manera eficiente. trabajará con equipos de aws en la gestión de productos, el desarrollo, el arquitecto de soluciones y los equipos de servicios profesionales. será el rostro de la industria del equipo y las soluciones de socios de aws, creando y manteniendo el compromiso con los ejecutivos de los principales socios, incluido el compromiso con el liderazgo senior de aws y la representación de aws en la cobertura de medios y eventos de la industria.el candidato ideal es un líder consumado con una sólida formación en tecnología en la industria, con experiencia en influir en la innovación con socios tecnológicos de isv y con la presencia para interactuar con los tomadores de decisiones a nivel ejecutivo. tendrá un sólido desarrollo comercial, gestión de productos, alianzas estratégicas y habilidades empresariales. puede demostrar su capacidad para pensar estratégicamente sobre nuevos modelos comerciales, venta de soluciones y mostrar soluciones anteriores y éxitos de programas.los clientes de aws están desarrollando algunos de los negocios nuevos más interesantes e innovadores, y los socios están utilizando tecnologías en la nube de aws, como inteligencia artificial y aprendizaje automático, iot, computación y almacenamiento para acelerar drásticamente la innovación.cualificaciones básicas+ más de 10 años de experiencia en la industria hotelera y / o de viajes, en desarrollo de negocios, gestión de productos o desarrollo de socios tecnológicos de isv+ experiencia demostrada en software, incluido software como servicio u otras tecnologías basadas en la nube+ sólido conocimiento de la tecnología y los sistemas de ti empresariales en la industria hotelera y / o de viajes (por ejemplo, punto de venta, reservas, administración de propiedades, experiencia del cliente)+ familiaridad con los principales socios de consultoría y tecnología isv en hotelería y / o viajes+ fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita y la capacidad de articular complejos conceptos para audiencias multifuncionalescualificaciones preferidas+ conocimiento profundo de los servicios, tecnologías y socios de aws preferidos+ liderazgo de opinión publicado o presentado sobre temas relevantes para socios y tomadores de decisiones ejecutivos sobre el uso de la tecnología en hotelería y / o viajes+ historial de éxito en la construcción de un ecosistema de socios con soluciones o programas de innovación.
  • Trabajo en recepcion de hotel tiempo completo - The Regency Hotel

    Trabajo en recepcion de hotel tiempo completo - the regency hotel

    Con un ambiente boutique distintivo, el regency es una opción líder entre los hoteles de miami. nuestro servicio personalizado, atención al detalle y mentalidad independiente nos diferencian de nuestros competidores.descripción del trabajolos agentes de recepción son responsables de saludar y registrar al huésped, brindar un excelente servicio al huésped durante su estadía y liquidar la cuenta del huésped al finalizar su estadía. sin embargo, el ámbito de las responsabilidades se extenderá más allá del de un agente de recepción atípico. esto permite que el agente de servicio al cliente amplíe sus habilidades y trabaje en un entorno de ritmo rápido con nuevos desafíos diarios.las responsabilidades principales incluyen:el candidato debe poseer una personalidad positiva y optimista con el deseo de brindar un excelente servicio al cliente a nuestros huéspedes. también debe tener la capacidad de realizar múltiples tareas, estar orientado a los detalles y ser capaz de resolver problemas para tratar eficazmente con clientes internos y externos, así como cerrar las operaciones nocturnas / procedimientos de auditorías nocturnas.deberesdebe tener un horario flexible, los turnos de auditoría de viernes y sábado por la noche son obligatorios• ser responsable del registro de entrada y salida precisos de todos los huéspedes del hotel• cobrar pagos y publicarlos en el sistema• utilizar la etiqueta telefónica adecuada al contestar teléfonos• utilice la etiqueta telefónica adecuada al contestar teléfonos, servicios y consultas de los huéspedes de las áreas circundantes.• asistirá a las reuniones del departamento según sea necesario• realiza una auditoría de turno al finalizar el turno * solo auditor nocturno• realizar tareas de caja utilizando msi para compras en tiendas de hotel• seguir los procedimientos de seguridad y protección• comunicarse según sea necesario con otros departamentos• comprende y aplica los procedimientos de emergenciacalificaciones· amplio conocimiento de los sistemas informáticos de registro, reservas y sistemas de respaldo.· comprensión matemática superior a la media para comprender e interpretar números según se apliquen a las operaciones en hoteles.· capacidad para leer, escribir, hablar y comprender el idioma inglés para comunicarse con los huéspedes y empleados.· meticulosa capacidad de organización y supervisión competente en el cumplimiento de la tarea.· capacidad para desarrollar subordinados para mejorar el avance en el hotel y la empresa.· capacidad para analizar datos estadísticos complejos y emitir juicios en consecuencia.· capacidad para tratar eficazmente con clientes internos y externos, algunos de los cuales requerirán altos niveles de paciencia, tacto y diplomacia para calmar la ira, recopilar información precisa y resolver conflictos.
  • Empleo de recepcionista en hotel - Hotel Development and Management

    Empleo de recepcionista en hotel - hotel development and management

    Hdg hotels posee y opera hoteles en florida central. nuestra empresa ofrece seguros médicos, de visión y dentales; un partido 401k; tiempo libre pagado; y otros beneficios en un esfuerzo por poner a nuestra gente en primer lugar. si está buscando ser parte de un equipo cuya visión es impactar positivamente a las personas y al mundo que las rodea, entonces somos el equipo para usted.los agentes de recepción de hdg tienen la interacción más directa con nuestros huéspedes de todas las posiciones. los agentes de recepción son el rostro de nuestros hoteles. deben mostrar una actitud positiva, proactiva y la voluntad de brindar a nuestros huéspedes la mejor experiencia posible.esta posición es responsable de ser el primer punto de contacto, así como la primera impresión con los huéspedes, manejar todas las etapas de la estadía de un huésped, que pueden incluir la multitarea, y realizar las siguientes tareas de una manera que refleje la visión, misión y valores fundamentales de hdg hotel. .deberes y responsabilidades esenciales:los deberes y responsabilidades principales incluyen lo siguiente. pueden asignarse otras funciones.salude a los invitados y clientes a medida que lleganinteractúe con el huésped para averiguar las necesidades de su habitación, así como el motivo de su visita.pregunte si los huéspedes tienen una reserva previagestionar el proceso de registrosolicite identificación y asegúrese de que las credenciales proporcionadas sean precisasgestione los registros de entrada y salida de los huéspedes de forma adecuadaoperar la centralita del hotel, atender llamadas y proporcionar información y transferir llamadasgestione una contabilidad precisa de todas las habitacionesproporcionar a los huéspedes las llaves correctas de la habitacióntomar reservas por teléfono, por correo electrónico y en persona, incluidos los grupos.responder consultas sobre los servicios del hotel, cargos, comedores, instalaciones deportivas y direcciones de viaje.remita a los invitados a los departamentos apropiados para resolver quejas o brindar sugerenciascalcular facturas y recibir pagosproporcionar a los huéspedes indicaciones sobre el hotel y la zona.comuníquese con los departamentos de limpieza y mantenimiento cuando se informe de un problemaexplique el uso apropiado de las llaves y asegúrese de que los huéspedes estén satisfechos con las habitaciones que se les asignan.realizar un mantenimiento básico para minimizar las salas fuera de servicio.realice las funciones de limpieza y lavandería según sea necesarioequilibre el efectivo al final del turno y genere informes contables para el beneficio del siguiente turnoasistencia:debe ser puntual y oportuno en el cumplimiento de todos los requisitos de desempeño, incluidos, entre otros, los estándares de asistencia y las fechas límite de trabajo; comenzar y terminar las tareas a tiempo; y descansos laborales programados; donde corresponda.competencias:para realizar el trabajo con éxito, una persona debe demostrar las siguientes competencias:interpersonalesservicio al cliente interno y externo : gestiona situaciones difíciles o emocionales de los clientes; responde con prontitud a las necesidades del cliente; solicita comentarios de los clientes para mejorar el servicio; responde a solicitudes de servicio y asistencia; cumple compromisos. interactúa de manera respetuosa y amistosa con sus compañeros de trabajo.relaciones de trabajo externas : desarrolla y mantiene relaciones de trabajo corteses y efectivas con clientes, proveedores y / o cualquier otro representante de organizaciones externas.organizativonecesidad comercial : las necesidades del empleador pueden depender de responder y anticipar las demandas externas e internas que cambian rápidamente en todos los aspectos de la forma en que se llevan a cabo los negocios. esto puede incluir, entre otros, la estructura de la organización, las finanzas, los objetivos, el personal, los procesos de trabajo, la tecnología y las demandas de los clientes. por lo tanto, puede ser necesario realizar modificaciones en la forma en que se llevan a cabo los negocios y se realiza el trabajo, con un aviso mínimo o sin previo aviso a los empleados. en consecuencia, el empleado debe ser capaz de realizar múltiples tareas y adaptarse, con un aviso mínimo o sin previo aviso, a los cambios en la forma en que se llevan a cabo los negocios y se realiza el trabajo, sin disminuir el desempeño laboral.de seguridad y de seguridad - todos los empleados son responsables de observar los procedimientos de seguridad y protección en su caso e informar las condiciones potencialmente inseguras a la administración.calificaciones:para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y / o la habilidad requeridos. se pueden realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades puedan realizar las funciones esenciales.educaciÓn y / o experiencia:menos de la educación secundaria; o hasta tres meses de experiencia o formación relacionada; o una combinación equivalente de educación y experiencia.habilidades lingÜÍsticas:capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia breve y memorandos. capacidad para escribir correspondencia simple. habilidad para presentar información de manera efectiva en situaciones individuales y de grupos pequeños a clientes, clientes y otros empleados de la organización.habilidades de computadora:para realizar este trabajo con éxito, una persona debe tener conocimientos de: software de internet; software de hoja de cálculo (excel); software de procesamiento de textos (word); software de correo electrónico (outlook); software de presentación (powerpoint), property management systems.demandas fÍsicas:las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. se pueden realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades puedan realizar las funciones esencialesmientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe estar de pie con regularidad, usar las manos para realizar el trabajo o sentir, hablar o escuchar.ocasionalmente se requiere que el empleado camine, se siente y se estire con las manos y los brazos. el empleado debe ocasionalmente levantar y / o mover hasta 25 libras. las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de colores, visión periférica.entorno laboral:las características del entorno de trabajo que se describen aquí son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. se pueden realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades puedan realizar las funciones esenciales.el nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser moderado, pero puede variar.se espera que se use vestimenta uniforme uniforme según sea necesario.
  • Empleo Room Attendat en hotel - Wyndham Hotels & Resorts

    Empleo room attendat en hotel - wyndham hotels & resorts

    La quinta by wyndham ahora está buscando un asistente de habitación para unirse a nuestro equipo en la quinta by wyndham fort worth - city view en fort worth, texas.resumen de trabajoel room attendant es responsable de mantener limpias y atractivas las habitaciones mientras brinda un servicio atento, cortés y eficiente a todos los huéspedes.experiencia educacional• se prefiere un diploma de escuela secundaria o equivalente y / o experiencia en un hotel o en un campo relacionado. requisitos físicos• a veces se requieren horarios largos y flexibles.• trabajo medio: ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente y / o 20 libras de fuerza con frecuencia o constantemente para levantar, transportar, empujar, tirar o mover objetos.• capacidad para permanecer de pie durante todo el turno. requisitos generales• debe poder comunicarse de manera efectiva tanto verbal como escrita, con todos los niveles de empleados e invitados de una manera atenta, amigable, cortés y orientada al servicio.• debe ser eficaz para escuchar, comprender y aclarar las inquietudes planteadas por los empleados y los invitados.• debe poder realizar múltiples tareas y priorizar las funciones departamentales para cumplir con los plazos.• aborde todos los encuentros con los huéspedes y empleados de una manera atenta, amigable, cortés y orientada al servicio.• asista a todas las reuniones y capacitaciones requeridas por el hotel.• mantener una asistencia regular de conformidad con los estándares de wyndham hotels & resorts, según lo requiera la programación, que variará según las necesidades del hotel.• mantener altos estándares de apariencia y aseo personal, lo que incluye usar el uniforme y la placa de identificación adecuados.• cumplir con los estándares y regulaciones de wyndham hotels & resorts para fomentar operaciones hoteleras seguras y eficientes.• maximizar los esfuerzos hacia la productividad, identificar áreas problemáticas y ayudar en la implementación de soluciones.• debe ser eficaz en el manejo de problemas, lo que incluye anticipar, prevenir, identificar y resolver problemas según sea necesario.• debe ser capaz de comprender y aplicar información, datos, etc. complejos de diversas fuentes para alcanzar los objetivos adecuados.• debe poder realizar entrenamiento cruzado en otras áreas relacionadas con el hotel.• debe poder mantener la confidencialidad de la información.• debe poder mostrar iniciativa, incluida la anticipación de las necesidades operativas o de los huéspedes.• realizar otras tareas según lo solicite la gerencia.• mantenga un comportamiento cálido y amistoso en todo momento. requisitos fundamentales• los empleados deben ser en todo momento atentos, amables, serviciales y corteses con todos los huéspedes, gerentes y compañeros de trabajo.
  • Empleo de Ama de llaves para servicio de hotel -WoodSprings Fossil

    Empleo de ama de llaves para servicio de hotel -woodsprings fossil

    La ama de llaves/recamarera tiene la responsabilidad de mantener limpias ordenadas y atractivas las habitaciones de los clientes pasillos áreas públicas del hotel limpiando los cuartos de acuerdo a los procedimientos del hotel llenar los carros con material reemplazando la línea y reabastecer el cuarto de amenidades siguiendo las normas de la empresa y los procedimientos de seguridad.responsibilitiesqualifications:• high school diploma or equivalent and/or experience in a hotel or a related field preferred.• this position requires strong attention to detail ability to communicate effectively with guests and team members verbally or in written form.• must be able to convey information and ideas clearly.• must be able to evaluate and select among alternative courses of action quickly and accurately.• must work well in stressful high pressure situations.• diploma de enseñanza secundaria o equivalente y de preferencia con experiencia en trabajos de hotelería o similares.• esta posición requiere altos niveles de atención al detalle habilidad de comunicarse efectivamente con huéspedes y compañeros de equipo oralmente o de forma escrita• comunicar las informaciones e ideas en forma clara.• evaluar y seleccionar en forma rápida y precisa los mejores cursos de acción.• desempeñarse correctamente aun cuando haya sobrecarga de trabajo.responsibilities:• approach all encounters with guests and employees in a friendly service-oriented manner.• maintain regular attendance in compliance with aimbridge hospitality standards as required by scheduling which will vary according to the needs of the hotel.• maintain high standards of personal appearance and grooming which include wearing the proper uniform and name tag when working (per brand standards).• comply at all times with aimbridge hospitality standards and regulations to encourage safe and efficient hotel operations.• thoroughly clean and restock the required number of guest rooms per shift.• complete all pre-cleaning duties including but not limited to guest supplies cleaning supplies and linen for housekeeping cart set-up.• remove all trash and dirty linen from guest rooms.• perform other tasks/jobs as assigned by the supervisor or manager.• mantener un trato cordial y servicial hacia los clientes y entre los empleados.• presentarse regularmente al trabajo tal como lo establecen las normas de aimbridge hospitality y según lo exija el programa de trabajo el cual variará según las necesidades del hotel.• mostrar una apariencia personal e higiene impecables. ello incluye usar adecuadamente el uniforme y la placa con el nombre de la persona (basado en normas de marca)• acatar siempre las normas y reglamentaciones de aimbridge hospitality para asegurar una operación eficiente del hotel.• limpiar y surtir totalmente las habitaciones que se requieran en un turno.• completar todos los deberes de limpieza previa incluyendo pero sin limitarse a la preparación del carro de limpieza con los artículos para los clientes productos de limpieza y ropa de cama.• eliminar todos los desechos y retirar la ropa de cama toallas y demás artículos sucios de las habitaciones.• llevar a cabo otra tarea según asignada por el supervisor o gerente.

Buscar trabajos en los mejores hoteles y empresas de turismo en Estados Unidos

Encuentre aquí una amplia gama de ofertas de trabajo en hoteles, trabajo de limpieza en hoteles, recepcionistas, botones, cocineros, area deportiva de hoteles, gerente de hotel, trabajos en turismo. Estas vacantes pueden ser de medio tiempo o tiempo compl

Ubicación: Estados Unidos
Clasificados gratis en Estados Unidos > Ofertas de Empleo en Estados Unidos > Hoteles en Estados Unidos