Ofertas de Empleo gerente restaurante en Nueva Jersey
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12 resultados para Gerentes Restaurantes en New JerseyPágina 1 de 1
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655 Pomander Walk, Teaneck, NJ 07666, Estados UnidCalificaciones:•diploma de escuela secundaria o título de educación general (ged)•nivel educativo adecuado para asegurar el cumplimiento de los deberes esenciales.•se requiere experiencia y/o capacitación en técnicas seguras de manipulación de alimentos y principios de servicio de alimentos•se requiere certificación de manipulador de alimentos•capacidad para proporcionar y supervisar el servicio de alimentos a los residentes que cumpla o supere los estándares de hospitalidad y servicio.responsabilidades:•estamos buscando activamente agregar un gerente de comedor a nuestro equipo•el administrador del comedor supervisará, supervisará y administrará a los miembros del equipo, las actividades, los horarios y el mantenimiento del comedor comunitario.•garantizará la calidad adecuada de los alimentos y supervisará la limpieza, la instalación y el mantenimiento del comedor.Restaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 28-04-2023
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Que vas a hacer¿eres amistoso? ¿trabajo duro? ¿enérgico? ¿sonríe mucho? ¿quieres unirte a una empresa que tiene en mente tu futuro y te pondrá en una trayectoria profesional para dirigir tu propio restaurante?nuestro restaurante wendys está buscando contratar a un gerente de restaurante que desee unirse a nuestro equipo de administración divertido, enérgico y de ritmo rápido. el candidato a subdirector debe tener experiencia en restaurantes y grandes habilidades con las personas, específicamente en comunicación y motivación.esto no es solo un trabajo, es tu futuro. rawson group está aquí para brindarle la capacitación que necesita para tener éxito. le daremos la oportunidad de crecer dentro de nuestra empresa orientada a la familia.actualmente estamos contratando subdirectores a tiempo completo para que se unan a nuestro entusiasta equipo de restaurantes.que puedes esperar- salario competitivo- comidas gratis- oportunidades de promoción profesional- beneficios de salud / odontológicos / oftalmológicos- entrenamiento pagado- plan de jubilación 401k- bono trimestral- pago de vacaciones y días festivosRestaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 22-10-2021
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Descripción del trabajodescripción del trabajodel friscos grille ofrece una excelente oportunidad profesional para las personas que tienen una verdadera pasión por la comida y un impulso implacable para brindar un servicio y una hospitalidad excepcionales.gerente general de restaurante - hoboken, njobligaciones y responsabilidades esenciales:• cumplir con los estándares de la empresa y los niveles de servicio para aumentar las ventas y minimizar los costos, incluidos los costos de alimentos, bebidas, suministros, servicios públicos y mano de obra.• responsable de garantizar que todas las tareas administrativas relacionadas con las finanzas (facturas, informes) y el personal / nómina se completen con precisión, a tiempo y de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.• mantener una imagen profesional del restaurante, incluida la limpieza del restaurante, los uniformes adecuados y los estándares de apariencia.• asegurar un servicio positivo al huésped en todas las áreas. investigar y responder a las quejas, tomando todas y cada una de las acciones apropiadas para convertir a los huéspedes insatisfechos en huéspedes que regresan.• gestionar turnos que incluyen: programación de la toma de decisiones diaria, planificación y, al mismo tiempo, garantizar una alta calidad constante en la preparación y el servicio de alimentos.• proporcionar orientación a los empleados con respecto a las operaciones y los problemas de procedimiento mientras desarrolla a los empleados al proporcionar comentarios continuos, establecer expectativas de desempeño y realizar revisiones de desempeño.requerimientos:• al menos 3 años de experiencia como gerente general en un establecimiento de comidas de gran volumen y servicio completo• se prefiere experiencia adicional en gestión regional o de unidades múltiples• sólido conocimiento de las operaciones de la parte delantera y trasera de la casa, incluidos alimentos, bebidas, supervisión del personal, inventario, seguridad alimentaria, técnicas de servicio e interacción con los huéspedes.• fuerte conocimiento de los sistemas de costos y mano de obra que conducen a la rentabilidad del restaurante.• fuertes habilidades de comunicación y liderazgo combinadas con habilidades informáticas y matemáticas avanzadas• historial laboral estable y progresivo; fuerte ética de trabajobeneficios:• programa de formación extenso y completo• desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento.• programa minorista y de comidas con descuento• programa de bonificación por recomendación de la gerencia• cuenta de gastos médicos, dental y de la vista, flexible, 401 (k), vacaciones pagas y máseoeRestaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 13-04-2021
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Resumen de funciones:¡eres el líder de un negocio multimillonario! ¿con qué frecuencia la gente tiene ese tipo de oportunidad? lo hizo aquí porque es bueno en muchas cosas diferentes como entrenador, enseñanza, liderazgo, resolución de problemas y servicio, entre muchos otros. su restaurante es más que un lugar para comer. es una familia que trabaja junta para servir una excelente comida a nuestro cliente. tienen mil opciones de restaurantes y debes asegurarte de que el tuyo deje la mejor impresión.se espera mucho de ti. su equipo lo busca en busca de liderazgo y coaching, sus clientes lo buscan para una experiencia destacada y su area coach lo busca en busca de visión para los negocios. ¡este es tu momento de brillar! ¡eres rackson!Restaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 10-02-2021
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Descripción del trabajotaco bell se esfuerza por ser el lugar más seguro para trabajar y comernuestras medidas de seguridad mejoradas para restaurantes:- servicio y pago sin contacto- todos los miembros del equipo usan guantes- cada pedido está sellado- estándares de desinfección líderes en la industria- función de limpieza dedicada- opciones de saneamiento adicionales para los clientes- comprobaciones de temperatura de los miembros del equipo sin contacto- todos los miembros del equipo usan máscarasmuy! fue fundada por james bodenstedt en 2003 con la compra de 18 restaurantes taco bell y kfc. ¡la compañía ahora opera aproximadamente 770 restaurantes wendys, pizza hut y taco bell en los ee. uu., con más de 20,000 empleados y es la tercera empresa de restaurantes en franquicia propiedad de la gerencia más grande de los ee. uu.en muy !, creemos que la pasión por complacer y la satisfacción del cliente son las fuerzas impulsoras de nuestro éxito. capacitamos adecuadamente a nuestros empleados y les brindamos oportunidades de crecimiento profesional y salarial. ¡ofrecemos más oportunidades para que las personas encuentren los desafíos que desean y el reconocimiento que merecen! buscamos personas orientadas a objetivos con fuerte liderazgo y habilidades interpersonales, la capacidad de formar un equipo que funcione bien en conjunto para aumentar las ganancias y la pasión por ser los mejores en el negocio. también creemos en invertir en nuestros vecindarios.eoelos rgm son responsables de todas las operaciones del restaurante, que pueden incluir (pero no limitarse a):responsabilidades (incluyen, pero no se limitan a):• supervisión de las operaciones diarias del restaurante• mantener controles financieros diarios• crear y administrar horarios de personal• entrevistar, contratar, capacitar y redactar personal• supervisar el coaching, el asesoramiento y el desarrollo del personal y gestionar las relaciones del equipo.• ejerza una adecuada manipulación de alimentos, mantenimiento de equipos y gestión de instalaciones.• asegurar que se cumplan las inspecciones y los estándares de salud y seguridad.• establezca el tono para el ambiente familiar y divertido en el restaurantebeneficios (incluyen, pero no se limitan a):• salario base competitivo *• médico, dental, oftalmológico, rx (para empleados y familiares, así como beneficios para parejas domésticas)• 401k con contribución de la empresa• bono mensual pagado• reembolso de matricula• tiempo libre pagado• discapacidad a corto y largo plazo• fuerte potencial de crecimiento salarial y profesional• promocionar desde dentro de la filosofía• ¡programa completo de capacitación pagado, descuentos en comidas, depósito directo y más!requisitos (incluyen, pero no se limitan a):• diploma de hs o equivalente y poseer todos los documentos requeridos por la ley estatal y federal.• mínimo 2 años de experiencia como gerente general (preferiblemente en conceptos de comida rápida y / o casual rápido de alto volumen)• flexibilidad para trabajar de 50 a 55 horas por semana, turnos rotativos, incluidos fines de semana y feriados• licencia válida en regla y acceso a transporte privado requerido• consentimiento para la investigación de antecedentes, incluida la detección de delitos, conducción y drogas• capacidad demostrada para dirigir y gestionar de forma eficaz su propio equipo en un entorno dinámico y de ritmo rápido• excelentes habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones, orientadas a resultados y enfocadas en el servicio al cliente.• el salario se basa en la experiencia relevanteRestaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 03-02-2021
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Descripcióncomer. reír. para compartir. por eso la gente viene a pizza hut. es la vocación de nuestros gerentes generales de restaurante hacerlos sentir en familia con sonrisas, trabajo en equipo y dedicación. si es un gerente de restaurante o minorista con experiencia, piense en una carrera en pizza hut. usted sabe quién es: un líder natural, le encanta formar un equipo ganador. se trata de enseñar cosas nuevas y motivar al equipo para que trabaje en conjunto. en pizza hut, puedes hacer todo eso y más. aquí trabajarás con gente divertida, inteligente y con experiencia. espere entrenamiento y crecimiento. mucha emoción. desafíos únicos. y un mundo de oportunidades.requisitossi desea una carrera administrativa con una empresa innovadora, no busque más allá de pizza hut. ¡aplica hoy!Restaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 26-01-2021
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Descripción del trabajotaco bell se esfuerza por ser el lugar más seguro para trabajar y comernuestras medidas de seguridad mejoradas para restaurantes:- servicio y pago sin contacto- todos los miembros del equipo usan guantes- cada pedido está sellado- estándares de desinfección líderes en la industria- función de limpieza dedicada- opciones de saneamiento adicionales para los clientes- comprobaciones de temperatura de los miembros del equipo sin contacto- todos los miembros del equipo usan máscarasmuy! fue fundada por james bodenstedt en 2003 con la compra de 18 restaurantes taco bell y kfc. ¡la compañía ahora opera aproximadamente 770 restaurantes wendys, pizza hut y taco bell en los ee. uu., con más de 20,000 empleados y es la tercera empresa más grande de restaurantes en franquicia propiedad de la gerencia en los ee. uu.!en muy !, creemos que la pasión por complacer y la satisfacción del cliente son las fuerzas impulsoras de nuestro éxito. capacitamos adecuadamente a nuestros empleados y les brindamos oportunidades de crecimiento profesional y salarial. ¡ofrecemos más oportunidades para que las personas encuentren los desafíos que desean y el reconocimiento que merecen! buscamos personas orientadas a objetivos con fuerte liderazgo y habilidades interpersonales, la capacidad de formar un equipo que trabaje bien en conjunto para aumentar las ganancias y la pasión por ser los mejores en el negocio. también creemos en invertir en nuestros vecindarios.eoelos rgm son responsables de todas las operaciones del restaurante, que pueden incluir (pero no limitarse a):responsabilidades (incluyen, pero no se limitan a):• supervisión de las operaciones diarias del restaurante• mantener controles financieros diarios• crear y administrar horarios de personal• entrevistar, contratar, capacitar y redactar personal• supervisar el coaching, el asesoramiento y el desarrollo del personal y gestionar las relaciones del equipo.• ejerza una adecuada manipulación de alimentos, mantenimiento de equipos y gestión de instalaciones.• asegurar que se cumplan las inspecciones y los estándares de salud y seguridad.• establezca el tono para el ambiente familiar y divertido en el restaurantebeneficios (incluyen, pero no se limitan a):• salario base competitivo *• médico, dental, oftalmológico, rx (para empleados y familiares, así como beneficios para parejas domésticas)• 401k con contribución de la empresa• bono mensual pagado• reembolso de matricula• tiempo libre pagado• discapacidad a corto y largo plazo• fuerte potencial de crecimiento salarial y profesional• promocionar desde dentro de la filosofía• ¡programa completo de capacitación pagado, descuentos en comidas, depósito directo y más!requisitos (incluyen, pero no se limitan a):• diploma de hs o equivalente y poseer todos los documentos requeridos por la ley estatal y federal.• mínimo 2 años de experiencia como gerente general (preferiblemente en conceptos de comida rápida y / o casual rápido de alto volumen)• flexibilidad para trabajar de 50 a 55 horas por semana, turnos rotativos, incluidos fines de semana y feriados• licencia válida en regla y acceso a transporte privado requerido• consentimiento para la investigación de antecedentes, incluida la detección de delitos, conducción y drogas• capacidad demostrada para dirigir y gestionar de forma eficaz su propio equipo en un entorno dinámico y de ritmo rápido• excelentes habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones, orientadas a resultados y enfocadas en el servicio al cliente.• el salario se basa en la experiencia relevanteRestaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 26-01-2021
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Nuestra empresa está creciendo una carrera a la vez. creemos en agregar valor a todos los empleados, todo el tiempo. tus objetivos profesionales no serán olvidados y tienes un equipo a tu alrededor para apoyar tu crecimiento.el programa de capacitación en administración de habit burger grill enseña el arte y la ciencia de la supervisión de restaurantes;• el "arte" de administrar y motivar a su equipo para brindar atención y preocupación genuinas por sus clientes• la “ciencia” de administrar el negocio de los restaurantes; desde controles alimentarios y laborales hasta capacitación y construcción de ventas.dondequiera que te lleve la vida, estas habilidades agregan valor a cualquier carrera. la variedad de nuestro menú, que ofrece opciones frescas "hechas a pedido"; junto con la capacitación estructurada y continua, lo lleva más allá de los simples desafíos de la “hamburguesería”. ¡te conviertes en un verdadero gerente de restaurante en todos los sentidos de la palabra!reconocemos que la calidad para nuestros clientes es el resultado de la calidad para nuestros empleados. lo posicionaremos para un futuro sólido con una empresa fuerte y en crecimiento.la historia del hábitohace 47 años, el puesto de hamburguesas "habit" abrió en santa barbara ca. ¡el aroma de las charburgers recién asadas era tan atractivo que la gente simplemente no podía ignorarlo!el plan original era proporcionar una gran hamburguesa asequible al vecindario de santa bárbara. gracias a nuestros clientes leales, una ubicación se convirtió en dos, luego tres y ahora casi 60 ubicaciones, ¡todas propiedad de la empresa! ahora te pedimos tu apoyo para ayudarnos a crecer en tu barrio.durante muchos años hemos sido el favorito local en los condados de santa bárbara y ventura. desde entonces, nuestro crecimiento nos ha llevado a lo largo de los Ángeles, hasta sacramento y east bay, hasta san diego, phoenix y pronto a utah. todo esto representa oportunidades crecientes para nuestra gente. los cajeros y cocineros se convirtieron en gerentes; los gerentes pasaron a ser gerentes de distrito y los gerentes de distrito a directores de operaciones.másrequisitos / responsabilidadesresponsabilidades y requisitos del gerente de restaurante:• sea un verdadero líder e inspire al equipo a dar lo mejor de sí• contrata al equipo adecuado y ayúdalos a crecer• asegurar la satisfacción del cliente en cada visitaRestaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 21-01-2021
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Los rgm son responsables de todas las operaciones del restaurante, que pueden incluir (pero no limitarse a):responsabilidades (incluyen, pero no se limitan a):• supervisión de las operaciones diarias del restaurante• mantener controles financieros diarios• crear y administrar horarios de personal• entrevistar, contratar, capacitar y redactar personal• supervisar el coaching, el asesoramiento y el desarrollo del personal y gestionar las relaciones del equipo.• ejerza una adecuada manipulación de alimentos, mantenimiento de equipos y gestión de instalaciones.• asegurar que se cumplan las inspecciones y los estándares de salud y seguridad• establezca el tono para el ambiente familiar y divertido en el restaurantebeneficios (incluyen, pero no se limitan a):• salario base competitivo *• médico, dental, oftalmológico, rx (para empleados y familiares, así como beneficios para parejas domésticas)• 401k con contribución de la empresa• bono mensual pagado• reembolso de matricula• tiempo libre pagado• discapacidad a corto y largo plazo• fuerte potencial de crecimiento salarial y profesional• promocionar desde dentro de la filosofía• ¡programa completo de capacitación pagado, descuentos en comidas, depósito directo y más!requisitos (incluyen, pero no se limitan a):• diploma de hs o equivalente y poseer todos los documentos requeridos por la ley estatal y federal.• mínimo 2 años de experiencia como gerente general (preferiblemente en conceptos de comida rápida y / o casual rápido de alto volumen)• flexibilidad para trabajar de 50 a 55 horas por semana, turnos rotativos, incluidos fines de semana y feriados• licencia válida en regla y acceso a transporte privado requerido• consentimiento para la investigación de antecedentes, incluida la detección de delitos, conducción y drogas• capacidad demostrada para dirigir y gestionar de forma eficaz su propio equipo en un entorno dinámico y de ritmo rápido• excelentes habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones, orientadas a resultados y enfocadas en el servicio al cliente.• el salario se basa en la experiencia relevanteRestaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 21-01-2021
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Descripción del trabajo¿quieres hacer la diferencia? ¿quiere ser un líder?ofrecemos más oportunidades para que las personas encuentren los desafíos que desean y el reconocimiento que merecen. buscamos personas motivadas y con mentalidad profesional con excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de formar un equipo que trabaje bien en conjunto para aumentar las ganancias, brindar un servicio superior y tener pasión por ser los mejores en el negocio.como líderes y modelos a seguir, nuestros gerentes marcan la pauta para el ambiente familiar y divertido en nuestros restaurantes. nuestros gerentes disfrutan de un ambiente estable y horarios flexibles que les brindan la calidad de vida que se merecen. nuestro generoso y competitivo paquete de compensación incluye un plan médico, dental y de recetas, un programa de capacitación estructurado pagado, vacaciones y licencia por enfermedad, depósito directo, plan 401 (k) de contrapartida de la compañía, bonificación de retención y oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo personal basadas en el desempeño.Restaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 21-01-2021
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La oportunidad de ser parte de algo más grande que uno mismo.responsabilidades:• busca y utiliza los comentarios de los huéspedes relacionados con el servicio y toma las medidas adecuadas para mejorar continuamente el nivel de servicio, impulsar la satisfacción general de los huéspedes, aumentar las visitas de retorno y reducir las quejas de los huéspedes.• desarrolla e implementa planes para mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes en las áreas de atención del servidor y limpieza de la mesa.• se concentra en capacitar al personal de servicio, para mejorar continuamente la experiencia del huésped.• garantiza que se sigan las pautas de seguridad e higiene en todo momento y resuelve inmediatamente cualquier elemento identificado en las inspecciones.• refuerza los comportamientos de venta sugerentes asegurándose de que se invite al huésped a disfrutar de sushi, guarniciones, bebidas y postres como parte de la experiencia gastronómica.• responsable de mantener los estándares de la compañía de productos, servicios y calidad.educación y / o experiencia:• se requiere de uno a tres años de experiencia laboral en hotelería y / o restaurante a nivel gerencial o un mínimo de 6 meses como supervisor de turno en benihana con buen desempeño y resultados positivos.• se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente de ged.• se prefiere un título universitario en administración hotelera o un campo relacionado.• competencia en planificación y preparación de alimentos, compras, saneamiento, seguridad, gestión de personal, mantenimiento de registros y preparación de informes.• poseer excelentes habilidades matemáticas básicas y tener la capacidad de operar un sistema pos.• es muy deseable tener experiencia previa en un restaurante estilo teppanyaki.• conocimientos de informática (ms word, excel). se prefiere mucho la experiencia con aloha pos, hotschedules y ultipro.• debe poseer una licencia de conducir válida (excepto en nueva york).• debe ser elegible para trabajar en los estados unidos.• debe estar de acuerdo con la verificación de antecedentes y crédito.• se prefiere el servicio de alcohol certificado servsafe.Restaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 21-01-2021
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160 W Broadway, Paterson, NJ 07522, Estados UnidosTropical juice bardescripción del trabajo necesitamos un gerente general para nuestra ubicación de tropical juice bar en passaic y en paterson nj. el gerente general informará al director de operaciones de la empresa. este es un puesto asalariado a tiempo completo con bonificación de rendimiento. deberá trabajar 40-50 horas según sea necesario.la responsabilidad del gerente general es crear un ambiente en el que el equipo pueda cumplir y superar las expectativas de los clientes al tiempo que expresa la visión de la compañía de ser el primer lugar en el que las personas piensan cuando anhelan una bebida saludable y un alimento tropical reconfortante. los jugadores del equipo que trabajan con los gerentes de turno para establecer y cumplir sus objetivos, desarrollan un equipo de jugadores a que superan los estándares de la compañía en cuanto a servicio, calidad y limpieza, y administrando un restaurante rentable.la voluntad ideal del candidato tener 18 años o más debe ser bilingüe en inglés y español tener más de 2 años de experiencia en administración con una fuerte preferencia por aquellos en las industrias de servicios de alimentos o hotelería. tener disponibilidad abierta ya tiene la certificación de gerente de seguridad alimentaria o está dispuesto a obtener tener una licencia de conducir válida y un vehículo propio. sea entrenable y hambriento de éxito.Restaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 03-02-2020
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Más resultados de en Restaurante - Meseros - Cocinero en Estados Unidos- La combinación perfecta entre hospitalidad y operaciones: usted es el principio, el final y, en general, la mejor parte de la experiencia gastronómica de un cliente. analizarás sus inquietudes sobre el menú, entablarás una pequeña charla y terminarás fuerte con un pago procesado. ponga algo de iniciativa en este rol y observe cómo crece. responsabilidades: - manejar y procesar pagos de clientes. - emitir recibos y reembolsos. - promocionar productos y elementos del menú. - manejar y resolver las quejas de los clientes. - mantener un mostrador limpio y ordenado.Restaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 28-05-2024
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Lo que estamos buscando:se prefiere la experiencia de restaurante en un entorno de gran volumen y ritmo rápido, con exposición tanto a las operaciones internas como internas.experiencia trabajando con niños, preferentemente.se prefiere la certificación estatal vigente de saneamiento, servsafe y certificación de consumo seguro de alcohol.se prefiere un sólido conocimiento práctico del sistema eatec, microsoft office (word, excel y outlook), infogenesis/universal desktop, sistemas de reservaciones guestbridge, sistema de paginación jtech, sistemas pos, sistemas de inventario y equipo básico de oficina (fotocopiadoras y fax).capacidad para realizar diversas tareas físicas, como caminar y estar de pie constantemente, y levantar algo de peso (hasta 50 libras).capacidad para trabajar en un horario flexible que incluye noches, fines de semana y feriados.Restaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 15-05-2024
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Trabajos restaurantes de gerente
$ 105102Calificaciones:mínimo 3 años de experiencia en gestión general de restaurantes en un entorno de alto volumen y ritmo rápido.capacidad para aprender y capacitar a otros en todos los aspectos de las operaciones de shack.capacidad para impulsar la hospitalidad e inspirar a otros a hacerlo.debe poder entrenar y desarrollar a otros.mínimo 3 años de responsabilidades de p&l. responsabilidades:cumplir y superar los objetivos financieros y de rentabilidad.lidera el ciclo de vida de la gestiónsupervisar el inventario, la calidad y la seguridad.responsable de la gestión de nómina y programación.responsable de las relaciones con los empleados.administre las instalaciones manteniendo nuestros estándares de excelencia y hospitalidad.establecer y construir relaciones comunitarias.Restaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 24-04-2024
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Diploma de escuela secundaria o ged•habilidades fluidas para hablar y escribir en inglés.•experiencia en capacidad de alimentos y bebidas.•comportamiento amigable para los huéspedes•naturaleza altamente colaborativa•mostrar un sentido de urgencia•voluntad de trabajar de pie.•aspecto ordenado, limpio y profesional.•fuerte ética de trabajo•optimista y atractivo•dominio de las matemáticas•capaz de levantar 50 libras hasta el nivel de la cintura.Restaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 19-04-2024
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Ohio, Avon 44011, Estados UnidosTrabajos en restaurantes como gerente tiempo completo - coopers hawk.lo que obtendrásdescuentos increíbles:asignación mensual para comer50% comidas y comida para llevar40% vino al por menor20% venta al por menor y eventos privadoscata de vinos mensual de cortesía para dos personas seguro médico, de prescripción, dental, de la vista, además de un programa de telemedicina y bienestarplan de ahorro para la jubilación 401(k) de la compañíacuentas de ahorro flexibles- salud y cuidado de dependientescuenta de ahorros para la salud discapacidad a largo plazo; incapacidad voluntaria a corto plazoseguro básico de vida y ad&d (con opción de comprar cobertura adicional)licencia parental remuneradapago altamente competitivo más incentivos y recompensas paraRestaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 08-04-2024
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Calificaciones• los empleados deben poder trabajar en un entorno laboral acelerado, tener habilidades de comunicación verbal efectiva, capacidad para adaptarse a un entorno dinámico con prioridades cambiantes y capacidad para gestionar conflictos/situaciones difíciles.• bachillerato o equivalente (requerido)•frederick, md: reubicarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)responsabilidades• esto incluye, entre otros, contratar, administrar y dirigir asociados para lograr objetivos financieros y garantizar la entrega de experiencias excepcionales a los huéspedes.• para prepararlo para el éxito, le brindaremos un programa de capacitación en liderazgo de tienda de 8 semanas o más.• eres el encargado de ayudar a la operación de una sola tienda.• mientras se realizan tareas, las áreas del mostrador a menudo están calientes con el vapor de la mesa de vapor y los vapores de los alimentos.• el espacio de trabajo está restringido y, en general, se espera que los empleados permanezcan de pie durante largos períodos de tiempo.• los empleados deben preparar alimentos fríos y calientes, usar cuchillos de cocina chinos y otros equipos de cocina y trabajar rápidamente sin perder precisión.• los empleados deben poder levantar hasta 50 libras, permanecer de pie hasta cuatro horas y alcanzar encimeras de 36 pulgadas para atender a los clientes.• fines de semana rotativosRestaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 01-04-2024
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¡me encanta tu trabajo en texas roadhouse! ¡Únase a nuestra familia y siéntase orgulloso de su trabajo! texas roadhouse busca un gerente de restaurante legendario. como gerente de restaurante, usted supervisará las operaciones tanto de recepción como de servicio y será responsable de garantizar que se respeten en todo momento la comida y el servicio legendarios. si usted es un gerente de restaurante con experiencia, siente pasión por los huéspedes y también trabaja en la cocina, ¡solicite ser gerente de restaurante hoy!Restaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 25-03-2024
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780 Lynn Way, Lynn, MA 01905Los gerentes dirigen turnos cada semana, asegurándose de que los clientes obtengan una experiencia rápida, precisa y amigable en cada visita. un gerente de turno brinda liderazgo al equipo y a otros gerentes durante un turno para garantizar una excelente calidad, servicio y limpieza a los clientes. se prefiere experiencia previa en liderazgo, idealmente en un entorno de restaurante, comercio minorista o hotelería. buscamos jugadores de equipo positivos con un horario flexible a quienes les guste divertirse y con la pasión de trabajar en el famoso entorno acelerado de mcdonalds. debe tener 18 años o más para ser gerente en nuestros restaurantes operados y de propiedad corporativa.Restaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 25-03-2024
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50 Broadway, Lawrence, MA 01840Requisitos:el gerente general es responsable de administrar un restaurante rentable y de asegurarse de que el restaurante cumpla con los estándares críticos de calidad, servicio y limpieza de mcdonalds para los clientes. estos estándares son altos, ¡así que este es un gran trabajo! el gerente general trabaja con su líder para establecer los objetivos del restaurante y crea un plan para lograrlos. para alcanzar los objetivos del restaurante, el gerente general no trabaja solo. Él o ella lidera un equipo de gerentes de departamento que tiene responsabilidades específicas en el restaurante. esto significa ayudar a los gerentes de departamento a establecer sus propios objetivos, hacer un seguimiento de su progreso y brindarles capacitación y dirección para mejorar sus departamentos. ¡mejorando los departamentos, el restaurante mejora!el gerente general también puede ser responsable de contratar y desarrollar gerentes de departamento y turnos para asegurarse de que el restaurante tenga el equipo adecuado para liderar el futuro.Restaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 21-03-2024
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401 S A St, Santa Rosa, CA 95401Spinster sisters en santa rosa, ca, está buscando un lavavajillas para unirse a nuestro equipo de 13 personas. estamos ubicados en 401 sa st en santa rosa. el turno es de 4:30 a 11:30 de martes a domingo con descansos. se encuentran disponibles beneficios para empleados que incluyen una comida por turno y atención médica patrocinada por el empleador.Restaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 18-03-2024
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Debe tener 21 años de edad.•mínimo de 1 a 3 años de experiencia en gestión.•conocimiento práctico de google suite y conocimientos informáticos.•fuerte ética de trabajo, deseo de superar las expectativas de los huéspedes y una verdadera pasión por la comida fresca.•capacidad para prosperar en un entorno acelerado.•buscando la oportunidad de liderar un equipo•capacidad para formar, retener y motivar a empleados de calidad.•motivado, emprendedor y orientado al equipo.•fuertes habilidades de gestión y organización del tiempo.•doblar•levantar/transportar hasta 30 libras•limpiandoRestaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 12-03-2024
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Como miembro del equipo de cocina y lavaplatos, mantendrá la cocina funcionando al abastecerse con las herramientas y los platos que necesitan para crear y preparar nuestros platos caseros favoritos.responsabilidades:en este rol, trabajará en estrecha colaboración con los equipos de cocina y comedor para asegurarse de que cada comensal tenga una mesa impecable para sentarse mientras disfruta de su comida en platos relucientes. como miembro del equipo de cocina, tendrá horarios flexibles (tiempo completo o parcial) y la oportunidad de promoción y desarrollo continuo.aptitudes:deberá poder estar de pie durante períodos prolongados, trabajar en una variedad de entornos, se espera que levante, cargue y transporte hasta 40 libras y trabaje con alimentos fríos y calientes. debe poder comprender y llevar a cabo las instrucciones mientras trabaja de manera eficaz con los compañeros de trabajo y los gerentes para complacer a nuestros comensales.Restaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 19-02-2024
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Conocimientos/habilidades/habilidadesdebe estar autorizado para trabajar en los estados unidos.debe hablar español/inglés con fluidez.debe tener experiencia previa en cocina de comida mexicana. requerimientos fÍsicosasistencia regular y constante y capacidad para sentarse y trabajar con las manos y los brazos durante al menos ocho (8) horas por día y cinco (5) días por semana.capacidad física para pararse, alcanzar, levantar, doblarse, arrodillarse, agacharse, trepar, caminar, gatear, empujar y tirar objetos que pesen hasta 20 libras.párate y muévete por toda la oficina.suma, resta, multiplica y divide en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales. capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes.Restaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 07-02-2024
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Trabajos restaurantes de gerente
$ 760004810 Mills Cir, Ontario, CA 91764al menos más de 2 años de experiencia en gestión de restaurantes de alto volumen de servicio completoextenso conocimiento del frente de la casa; conocimiento avanzado de aspectos financierosfuertes habilidades de resolución interpersonal y de conflictohistoria laboral estable y progresiva; fuerte ética de trabajoRestaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 13-01-2024
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Se requiere un mínimo de un (1) año de experiencia en restaurante/hotelería. fuertes habilidades de comunicación con la capacidad de resolver conflictos y brindar tutoría a los miembros del equipo por horas. se requiere la finalización exitosa del programa de capacitación corporativa.diploma de escuela secundaria o g.e.d. requerido.Restaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 13-01-2024
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808 Fair Oaks Ave, South Pomona, CA 91030La capacidad de liderar, gestionar y capacitar con entusiasmo a un personal enérgico de 40 o más miembros del equipo.excelentes habilidades de comunicación escrita y verballa capacidad de trabajar bien bajo presión, creando un ambiente de trabajo positivo.fuerte conocimiento de la comida, el vino, la cultura de los cócteles artesanales y las tendencias actuales de la industria.horario flexible - disponibilidad para trabajar noches, fines de semana y feriadosuna actitud contagiosa y positiva.excelentes habilidades de hospitalidadexcelentes habilidades de liderazgo y organización.2-4 años de experiencia en un rol de liderazgo y pasión por el éxito.Restaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 13-01-2024
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5250 Fieldston Rd, Bronx, NY 10471Descripción completa del trabajo riverdale country school es una escuela independiente de pre-k a grado 12 en la ciudad de nueva york comprometida a empoderar a los aprendices de por vida mediante el desarrollo de mentes, la construcción del carácter y la creación de comunidad para cambiar nuestro mundo para bien. riverdale busca reflejar la diversidad del área metropolitana de nueva york en sus estudiantes, profesores y personal. diversidad, equidad, inclusión y pertenencia (deib) es el núcleo fundamental de la construcción de la comunidad que apoya la misión de la escuela y empodera a todos los miembros de la comunidad para ser ellos mismos y prosperar, especialmente aquellos que históricamente han sido y continúan siendo marginados debido a sus identidades culturales, étnicas, raciales, lingüísticas, nacionales, de género, sexuales, espirituales o socioeconómicas y sus identidades físicas. bienestar mental o emocional. riverdale inscribe a unos 1,200 estudiantes que residen colectivamente en 117 códigos postales diferentes. aproximadamente el 44% de nuestro cuerpo estudiantil se identifica como estudiantes de color.buscamos emplear personas que participen en todos los aspectos del trabajo con un enfoque centrado en el estudiante, una mente abierta, pasión y la voluntad de apoyar a la comunidad en general. en riverdale reconocemos que el trabajo de deib es iterativo y requiere un compromiso constante. los candidatos ideales muestran ese compromiso en su trabajo y / o en su enfoque de la enseñanza y el aprendizaje. resumen del puesto:este puesto de tiempo completo (10 meses) mantiene la limpieza y el saneamiento críticos del departamento de servicios de alimentos, reportando al director de servicios de alimentos, al subdirector de servicio de alimentos y al chef, y trabajando en colaboración con todos los miembros del equipo de cocina. expectativas generales de los empleados del servicio de alimentos: cumplir con todas las leyes estatales de manipulación de alimentos. cumplir con las regulaciones estatales y federales. cumplir con las políticas y procedimientos de construcción de la escuela. siga los procedimientos de salud, seguridad y emergencia del departamento. trabaje como miembro del equipo y ayude a los compañeros de trabajo con diferentes niveles de preparación y servicio de alimentos. disposición para flexibilizar o extender el horario de trabajo para ayudar a las necesidades del horario de eventos de la escuela. demostrar profesionalismo a través de la conducta, la puntualidad y las ausencias mínimas. promover y practicar el crecimiento y desarrollo profesional. demuestra buen juicio, discreción y estricta confidencialidad con respecto a la información de los estudiantes y el personal. establecer y mantener relaciones de trabajo positivas con el personal del edificio, los administradores, los estudiantes y los padres. trabaje en cooperación y comuníquese con éxito con el personal del edificio, los administradores, los estudiantes y los padres. demostrar un compromiso con el éxito educativo de riverdale country school community. deberes y responsabilidades esenciales:almacene y seque las ollas y sartenes en sus áreas correctas. limpie y desinfecte todas las ollas y sartenes. mantenga la limpieza del área de la olla y la sartén. almacene adecuadamente todo el equipo en el área de la cocina. barrer y trapear la cocina, incluidas todas las áreas de almacenamiento. guarde las entregas en sus áreas de almacenamiento, etiqueta y fecha adecuadas. desglose el equipo de cocina (estufas, parrillas y hornos) y límpielo a fondo. limpie el estante sobre el fregadero del plato. limpie y mantenga la máquina de platos. mantenga los estantes para platos limpios en todo momento. limpie y desinfecte todas las áreas de almacenamiento para el equipo (portaplatos, portabandejas, estantes ...) limpie las paredes alrededor del fregadero y el lavaplatos. limpie debajo y detrás de todo el equipo y el fregadero de platos. retire la basura de la cocina según sea necesario. barrer y trapear el piso de la cocina regularmente. ayude según sea necesario en otras áreas fuera del área de lavado de platos. la cocina debe estar ordenada en todo momento y libre de posibles peligros (agua, aceite, grasa, etc.). asegurar que todas las áreas de almacenamiento y áreas de preparación de todas las instalaciones se limpien y mantengan de acuerdo con las normas doh y rcs. ayudar al equipo de servicio de alimentos en cualquier área según sea necesario. tipos de máquinas, herramientas y equipos específicos utilizados:conocimientos básicos de utensilios y equipos de cocina, pero no limitados a: ollas, sartenes, vajilla, cubiertos, cristalería, máquina de cortar alimentos, cuchillos, horno, quemadores de parrilla / estufa, electrodomésticos de microondas, brasero, hervidores de vapor. demandas físicas:capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo, agacharse, arrodillarse y alcanzar para almacenar / recuperar suministros. capacidad para levantar, transportar y empujar suministros y cajas de hasta 40 libras. ambiente laboral:exposiciones ambientales ocasionales al frío, al calor y al agua. habilidades lingüísticas:capacidad para leer, interpretar y seguir instrucciones en el idioma inglés. capacidad para presentar información de manera efectiva y responder a las preguntas de los estudiantes y miembros de la comunidad. habilidades de razonamiento:capacidad para resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas y abstractas. capacidad para interpretar una variedad de instrucciones en forma escrita, oral, diagrama o horario. certificados, licencias, registro:certificación servsafe- certificado de protección de alimentos preferido del doh de la ciudad de nueva york- dispuesto a mantener una certificación actual. relaciones de trabajo primarias:sous chef ejecutivo, subdirector de servicio de alimentos estudiantes, facultad y personal duración del empleo:lunes-viernes 6:30 am - 2:30 pm. algunas noches y fines de semana requeridos, sujetos a cambios con previo aviso. puesto de tiempo completo de 10 meses, trabajo secundario posible cuando esté disponible durante los meses de verano. tarifa competitiva por hora. paquete de beneficios completo disponible. educación y/o experiencia:3-5 años de experiencia en un entorno de cocina profesional. competente con un cuchillo francés y equipo de cocina comercial. diploma de escuela secundariapor hora $18-$20para solicitar este puesto, haga clic en el botón rojo "solicitar este trabajo". por favor, envíe un currículum vitae y una carta de presentación. si hay pronombres que deberíamos usar en posibles comunicaciones futuras, lo invitamos a compartir esa información con nosotros. para obtener información sobre esta posición y todas las posiciones abiertas, visite la página de carreras del sitio web de riverdale.beneficios del trabajo a tiempo completo en riverdale country schooltrabajar en riverdale country school es una elección de carrera útil y significativa que viene con muchos beneficios, que incluyen: transporte: el servicio de transporte está disponible desde / hacia la estación de metro 242nd st / broadway. las paradas limitadas también están disponibles cerca de los centros de tránsito en manhattan, incluida la estación metro north harlem y las líneas de metro: 1, 2, 3, 4, 5, 6, n, q, r, a, b, c y d. si hay necesidad en la comunidad, también podemos ejecutar un servicio de transporte desde la parada de autobús henry hudson parkway / 246th st que conecta con los autobuses # 7, # 10 y express hacia / desde manhattan. desarrollo profesional: un generoso presupuesto de desarrollo profesional proporciona conferencias, capacitación en habilidades y capacitación en el sitio en áreas como atención plena, entrenamiento y diversidad, equidad, inclusión y pertenencia. becas y estipendios: todos los empleados son elegibles para las subvenciones frankel fellow, conocidas como "subvenciones de pasión", que pagan por actividades de enriquecimiento. se han otorgado más de 120 subvenciones a profesores y personal desde que comenzó el programa en 2014. los estipendios están disponibles para entrenamiento, facilitación de grupos de afinidad, asesoramiento a clubes con tiempo significativo fuera de la escuela y viajes de acompañamiento (¡incluidos viajes globales!). sabático: los profesores de enseñanza a tiempo completo son elegibles para un año sabático después de 10 años de empleo. beneficios para la salud: riverdale ofrece y subsidia seguros de salud, dentales y de la vista. además, la escuela ofrece una cuenta de gastos flexible a través de la cual los empleados pueden usar dólares antes de impuestos para pagar los gastos relacionados con la salud.jubilación: los empleados son elegibles para unirse a nuestro plan de jubilación de contribución definida a través de tiaa. la escuela contribuye con el 7% del salario anual de un empleado a su cuenta de jubilación.Restaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 04-10-2023
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Allentown, PA 18104Calificaciones1 año de experiencia en administración en restaurante rápido, rápido o de servicio completocapaz de mantener un ritmo rápidohabilidad de hacer muchas cosas a la vezdebe tener 21 añosturno de día, turno de tarde, turno de nochecapacidad para levantar 30 librascapacidad para estar de pie 6-8 horas2 añosallentown, pa 18103: viaje de manera confiable o planee mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)licencia de conducir (requerido)Restaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 26-06-2023
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Aquí en boston market, estamos lejos de las papas fritas. ¿estás buscando alimentar tu carrera, no solo un reloj de tiempo? tenemos una trayectoria profesional que se ajusta a sus objetivos de crecimiento personal y profesional. los miembros de la tripulación se unirán a nuestro equipo diverso y leal, trabajando juntos para lograr excelentes resultados, enfrentar desafíos y divertirse en el camino. una carrera en boston market significa más: significa horarios flexibles, comida saludable, amistades duraderas y servicio al cliente del que podemos estar orgullosos todos los días. tenemos trabajos disponibles para todos los puestos por hora a tiempo parcial, incluidos: servidores, cajeros, talladores, cocineros, drive thru y más.Restaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 06-06-2023
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1579 Merritt Boulevard Baltimore , MD 21222Friendlys en el condado de baltimore está buscando ayuda administrativa a tiempo completo y parcial. nuestras ventas están creciendo, ven a crecer con nosotros. debe tener 18 años o más, tener transporte confiable y una actitud dispuesta a aprender. se requieren 6 meses de experiencia, pero entrenará a la persona adecuada. ofrecemos un ambiente divertido y beneficios.Restaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 06-06-2023
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Calificacionesde pie por largos periodos de tiempotrabajar alrededor de otros en lugares cerradoscapaz de levantar 50-75 libras cómodamentetrabaja con varios productos de limpieza.licencia de conducir válidaser menor de 18 años emancipado con documentacióndebe estar dispuesto a trabajar en horarios flexibles, incluidos los turnos de apertura y cierre.debe tener transporte confiable y un método de comunicación con el restaurante (es decir,teléfono o correo electrónico)excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de liderazgo.habilidad para mantener el respeto de su equipo.enfoque orientado al clientehabilidad para tomar decisiones de manera efectiva bajo presión, mientras se delegan tareas apropiadamentefuertes habilidades de resolución de conflictos.excelentes habilidades de organización y priorización.habilidad para trabajar con otros como un equipo.capacidad para cumplir con los estándares de desempeño.habilidad para tomar la iniciativa y resolver problemas.debemos ser honestos, debemos ser sinceros, debemos ser consistentes y justos.Restaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 23-05-2023
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504 N Wells St, Chicago, IL 60654El conocimiento del licor, la cerveza y el vino es imprescindible. experiencia profunda con open table y aloha. se requiere amplio conocimiento en alimentos y bebidas. dispuesto a trabajar noches y fines de semana. conocedor de boka restaurant group y daniel rose. requerimientos fÍsicos: levante y mueva hasta 10 libras; levantar y/o mover con frecuencia hasta 25 libras; y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. use de manera segura y efectiva todas las herramientas, equipos y productos químicos de limpieza necesarios. estar de pie y caminar durante un turno completo, lo que incluye moverse con seguridad por todas las áreas del restaurante, que pueden incluir escaleras, superficies irregulares o resbaladizas. capacidad para soportar la exposición a ambientes cálidos y fríos.Restaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 07-05-2023
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1171 1st St, Gilroy, CA 95020Comer. reír. para compartir. por eso la gente viene a pizza hut. es el llamado de nuestros subgerentes generales para que se sientan como en familia con sonrisas, trabajo en equipo y dedicación. si tiene experiencia en un restaurante o en un subgerente minorista, piense en una carrera en pizza hut. usted sabe quién es: un líder natural, le encanta formar un equipo ganador. se trata de enseñar cosas nuevas y motivar al equipo para que trabaje en conjunto. en pizza hut, puede hacer todo eso y más. aquí trabajarás con gente divertida, inteligente y con experiencia. espere entrenamiento y crecimiento. mucha emoción. desafíos únicos. y un mundo de oportunidades.¿qué estamos buscando?la buena noticia es que su capacitación le enseñará todo lo que necesita saber para tener éxito en el trabajo. pero hay algunas habilidades que debe tener desde el principio:tiene al menos 2 años de experiencia en liderazgo en la industria de restaurantes, hotelería o comercio minorista. se trata de crear un gran lugar para trabajar para su equipo.quieres alegrarle el día a tus clientes y se nota en la forma en que eres un maníaco por servir una pizza increíble con una gran sonrisa.tenemos una gran cultura y buscamos grandes personas para agregar a nuestra familia. sabes quién eres: honesto, enérgico, motivador y divertido. tiene una visión para el restaurante perfecto y sabe cómo hacer que su equipo le dé vida.establece altos estándares para usted y su gente. estás preparado para un desafío. te encanta la emoción del negocio de los restaurantes y sabes que cada día es diferente.y, tiene al menos 18 años con una licencia de conducir válida con 2 años de experiencia en la conducción, transporte confiable (no transporte público; es posible que deba conducir para hacer depósitos para el restaurante a veces) y un verdadero deseo de aprender y crecer.tenga en cuenta que esto es sólo información básica. usted encontrará más información después de aplicar. y las ubicaciones con franquicia o licencia de propiedad independiente pueden tener diferentes requisitos.si desea una carrera administrativa con una empresa innovadora, no busque más allá de pizza hut. ¡aplica hoy!Restaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 24-03-2023
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1799 E Ave. J, Lancaster, CA 93535Presente la solicitud en persona en la dirección indicada. esta publicación de trabajo es para un puesto en un restaurante que es propiedad y está operado por un franquiciado independiente, no jack in the box inc. esto significa el franquiciado independiente, y no jack in the box inc. restaurante, administracióntemas asociados: back-end, conferencia , supervisor de servicio de alimentos, gerente de operaciones generales, gerente de cocina, gerente de tienda de comestibles, operaciones, gerente de operaciones, socio, gerente de turno.Restaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 24-03-2023
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Gerente de restaurante $80,000 - $90,000 Únase a este grupo de restaurantes de alta cocina muy respetado como gerente, con un fuerte enfoque en la hospitalidad. si le apasiona crear maravillosas experiencias gastronómicas para los huéspedes, este es el lugar para usted. empresa • grupo de restaurantes regionales bien establecido y en crecimiento, con múltiples conceptos y negocios • opera algunos de los mejores restaurantes en el Área de la bahía de sf, incluidas propiedades con calificación michelin beneficios y caracterÍsticas: • gran potencial de crecimiento profesional, tanto dentro de cada concepto y en todo el grupo • 401k con igualación • 10 días de vacaciones • seguro médico pagado al 50 % para el empleado • seguro de visión y dental • gastos de certificación de sommelier pagados • comidas gratis y descuentos en restaurantes hermanos su papel con la empresa: el gerente del restaurante es responsable de administrar todas las operaciones del restaurante y apoyar al gerente general. el gerente del restaurante: • será un apasionado de la comida, el vino, la cerveza y las bebidas espirituosas, y brindará un servicio al cliente verdaderamente sobresaliente • administrará las pérdidas y ganancias y tomará medidas correctivas para garantizar que se cumplan los presupuestos • prosperará en un entorno acelerado y podrá trabajar bien bajo presión • capacitar, desarrollar y asesorar al equipo perfil de antecedentes: • experiencia mínima de más de 2 años como gerente en un gran volumen ($5m+), restaurante de alta cocina o de servicio completo • capaz de trabajar bajo presión con facilidad, especialmente durante períodos de comida muy ocupados • mostrar fuertes habilidades interpersonales y organizativas • apasionado por el servicio y el vino • el nivel 1 de sommelier o equivalente es una gran ventaja, pero no es obligatorio • solo candidatos locales. sin reubicaciones cerveza y bebidas espirituosas, y brindando un servicio al cliente verdaderamente excepcional • administrar las pérdidas y ganancias y tomar medidas correctivas para garantizar que se cumplan los presupuestos • prosperar en un entorno acelerado y ser capaz de trabajar bien bajo presión • capacitar, desarrollar y asesorar al equipo perfil de antecedentes: • experiencia mínima de más de 2 años como gerente en un restaurante de gran volumen ($5 millones o más), de alta cocina o de servicio completo • capaz de trabajar bajo presión con facilidad, especialmente durante los períodos de comidas muy ocupados • demuestra sólidas habilidades interpersonales y organizacionales • apasionado sobre el servicio y el vino • sommelier nivel 1 o equivalente es una gran ventaja pero no es obligatorio • solo candidatos locales. sin reubicaciones cerveza y bebidas espirituosas, y brindando un servicio al cliente verdaderamente excepcional • administrar las pérdidas y ganancias y tomar medidas correctivas para garantizar que se cumplan los presupuestos • prosperar en un entorno acelerado y ser capaz de trabajar bien bajo presión • capacitar, desarrollar y asesorar al equipo perfil de antecedentes: • experiencia mínima de más de 2 años como gerente en un restaurante de gran volumen ($5 millones o más), de alta cocina o de servicio completo • capaz de trabajar bajo presión con facilidad, especialmente durante los períodos de comidas muy ocupados • demuestra sólidas habilidades interpersonales y organizacionales • apasionado sobre el servicio y el vino • sommelier nivel 1 o equivalente es una gran ventaja pero no es obligatorio • solo candidatos locales. sin reubicaciones l y tomar medidas correctivas para garantizar que se cumplan los presupuestos • prosperar en un entorno acelerado y ser capaz de trabajar bien bajo presión • capacitar, desarrollar y asesorar al equipo perfil de antecedentes: • experiencia mínima de más de 2 años como gerente de alto volumen ($5 m+), restaurante de alta cocina o exclusivo, de servicio completo • capaz de trabajar bajo presión con facilidad, especialmente durante los períodos de comida muy ocupados • muestra sólidas habilidades interpersonales y de organización • apasionado por el servicio y el vino • sommelier nivel 1 o equivalente es un gran más pero no obligatorio • solo candidatos locales. sin reubicaciones l y tomar medidas correctivas para garantizar que se cumplan los presupuestos • prosperar en un entorno acelerado y ser capaz de trabajar bien bajo presión • capacitar, desarrollar y asesorar al equipo perfil de antecedentes: • experiencia mínima de más de 2 años como gerente de alto volumen ($5 m+), restaurante de alta cocina o exclusivo, de servicio completo • capaz de trabajar bajo presión con facilidad, especialmente durante los períodos de comida muy ocupados • muestra sólidas habilidades interpersonales y de organización • apasionado por el servicio y el vino • sommelier nivel 1 o equivalente es un gran más pero no obligatorio • solo candidatos locales. sin reubicaciones especialmente durante los períodos de comidas muy ocupados • mostrar fuertes habilidades interpersonales y organizativas • apasionado por el servicio y el vino • el nivel 1 de sommelier o equivalente es una gran ventaja pero no es obligatorio • solo candidatos locales. sin reubicaciones especialmente durante los períodos de comidas muy ocupados • mostrar fuertes habilidades interpersonales y organizativas • apasionado por el servicio y el vino • el nivel 1 de sommelier o equivalente es una gran ventaja pero no es obligatorio • solo candidatos locales. sin reubicacionesRestaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 17-02-2023
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Chicago, IL 60611Estamos buscando un líder de restaurante entusiasta para unirse a nuestro equipo. gerente general es generalmente una oportunidad de tiempo completo y ofrece excelentes beneficios.pollo campero general manager requirements:ser servicio obsesionado fuertes habilidades de liderazgo ser mayor de 18 años hablar inglés con fluidez, preferentemente bilingüe en español líder energético tener grandes habilidades de comunicación. 1+ año de experiencia en roles similares flexibilidad para trabajar noches, fines de semana y días festivos. preferido: certificación servsafe.Restaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 13-10-2022
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