0 Resultados: Gerentes Restaurantes en Chicago

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    • Red lobster - trabajo de gerente de restaurante con experiencia

      Red lobster - trabajo de gerente de restaurante con experiencia

      Plainfield, NJ
      7000 Hadley Rd.South Plainfield, NJ
      Gerente de restaurante | red lobster | plainfield, nj ¿te apasiona la industria de la restauración y buscas un ambiente de trabajo dinámico y gratificante? ¡Únete a nuestro equipo en red lobster como gerente de restaurante!sobre el puesto: como gerente de restaurante en red lobster, serás responsable de liderar un equipo dedicado y garantizar una experiencia gastronómica excepcional para nuestros huéspedes. desde la contratación y capacitación de tu equipo hasta la gestión de las operaciones diarias, tendrás un impacto directo en el éxito de nuestro restaurante.responsabilidades:liderazgo: dirige y motiva a tu equipo para alcanzar los objetivos de ventas y servicio al cliente.gestión: gestiona las operaciones diarias del restaurante, incluyendo horarios, inventario y costos.desarrollo de personal: recluta, selecciona, capacita y desarrolla a tu equipo.servicio al cliente: garantiza una experiencia excepcional para cada cliente.cumplimiento: asegúrate de que se cumplan todas las normas de seguridad alimentaria y sanitarias.requisitos:al menos 21 años de edad.1+ años de experiencia en gestión de restaurantes.certificación servsafe o equivalente.pasión por la industria de la restauración y el servicio al cliente.beneficios:salario competitivo y bonos trimestrales.seguro médico, dental y de la vista.plan de ahorro para la jubilación 401(k) con contribución de la empresa.vacaciones pagadas y descuentos para empleados.capacitación y desarrollo profesional continuo.¡Únete a nuestro equipo y descubre por qué red lobster es el mejor lugar para crecer tu carrera!
    • Wendys - trabajo de gerente de restaurante

      Wendys - trabajo de gerente de restaurante

      Plainfield, NJ
      1477 AVE SUR. PLAINFIELD, NUEVA JERSEY 07062
      ¿quieres ser parte de un equipo ganador en wendys? ¡estamos buscando un/a gerente de restaurante apasionado/a para unirse a nuestro equipo en plainfield, nj! si te encanta trabajar con personas, tienes una actitud positiva y buscas oportunidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! en wendys, te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, un equipo solidario y la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional. número de referencia: cl 68529gerente de restaurante - wendys plainfield, nj¿por qué elegir wendys?Únete a una marca reconocida mundialmente y sé parte de un equipo que valora la calidad, la innovación y el servicio al cliente. en wendys, te ofrecemos: oportunidades de crecimiento: desarrolla tu carrera profesional y alcanza tus metas.beneficios completos: disfruta de un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, visión, 401(k), bonificaciones y más.capacitación continua: recibe la capacitación que necesitas para tener éxito en tu rol.ambiente de trabajo positivo: forma parte de un equipo dinámico y motivado.responsabilidades clave:liderazgo: dirige y motiva a tu equipo para alcanzar los objetivos de ventas y servicio al cliente.gestión: gestiona las operaciones diarias del restaurante, incluyendo horarios, inventario y costos.desarrollo de personal: recluta, selecciona, capacita y desarrolla a tu equipo.servicio al cliente: garantiza una experiencia excepcional para cada cliente.cumplimiento: asegúrate de que se cumplan todas las normas de seguridad alimentaria y sanitarias.requisitos:experiencia previa en gestión de restaurantes.excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión.disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos.lo que ofrecemos:salario competitivocomidas gratisoportunidades de avance profesionalbeneficios completoscapacitación pagadaplan de jubilación 401(k)bono trimestralpago de vacaciones y días festivosseguro de vida gratuitouniformes ¡Únete a nuestro equipo y comienza tu carrera en wendys hoy mismo!
    • Sage hospitality group - se busca trabajo supervisor de restaurante

      Sage hospitality group - se busca trabajo supervisor de restaurante

      Denver, CO
      1809 Blake St #200, Denver, CO 80202
      ¡lidera nuestro equipo de restaurante en el marriott denver tech center! ¿te apasiona la hospitalidad y buscas un desafío? estamos buscando un supervisor de restaurante para unirse a nuestro equipo dinámico. como líder, serás responsable de garantizar una experiencia gastronómica excepcional para nuestros huéspedes y de supervisar a nuestro equipo de servicio.¿qué ofrecemos?salario competitivo: gana entre $22 y $24 por hora, más beneficios.beneficios completos: seguro médico, dental, visión, 401(k) y más.desarrollo profesional: oportunidades para crecer y avanzar en tu carrera.ambiente de trabajo positivo: Únete a un equipo dedicado y apasionado.descuentos en hoteles y restaurantes marriott: disfruta de beneficios exclusivos.tus responsabilidades:supervisar al equipo de servicio y garantizar la calidad del servicio.resolver problemas y quejas de los huéspedes de manera eficiente.asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria.realizar tareas administrativas, como programar personal y gestionar inventarios.contribuir a un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.¿qué buscamos?experiencia previa en supervisión de restaurantes.excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.conocimientos de las prácticas de servicio al cliente y seguridad alimentaria.capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas.pasión por la hospitalidad y el servicio al cliente.
    • Pizza hut | trabajo de gerente de restaurante el fin de semana

      Pizza hut | trabajo de gerente de restaurante el fin de semana

      Miami Gardens, Florida
      3477 NW 183rd St, Miami Gardens, FL 33056
      -cualificaciones sabes quién eres: un líder nato, te encanta formar un equipo ganador. te apasiona enseñar cosas nuevas y motivar al equipo para trabajar en conjunto. pero hay algunas habilidades que deberías tener desde el principio: tienes al menos 2 años de experiencia en liderazgo en la industria de restaurantes, hospitalidad o retail, con responsabilidad en resultados financieros. quieres alegrar el día de tus clientes y eso se nota en la forma en que te obsesiona servir una pizza increíble con una gran sonrisa. sabes quién eres: honesto, enérgico, motivador y divertido. tienes una visión del restaurante perfecto y sabes cómo lograr que tu equipo lo haga realidad. te encanta la emoción del negocio de los restaurantes y sabes que cada día es diferente. y tienes al menos 18 años con una licencia de conducir válida, transporte confiable (no transporte público, ya que puede que necesites conducir para hacer depósitos para el restaurante a veces) y un verdadero deseo de aprender y crecer. -beneficios y un mundo de oportunidades. -responsabilidades reír. -descripción del trabajo comer. reír. compartir. es por eso que la gente viene a pizza hut. es la responsabilidad de nuestros gerentes generales de restaurante hacer que se sientan como en familia con sonrisas, trabajo en equipo y dedicación. si eres un gerente experimentado en restaurantes o retail, piensa en una carrera con pizza hut. sabes quién eres: un líder nato, te encanta formar un equipo ganador. te apasiona enseñar cosas nuevas y motivar al equipo para trabajar en conjunto. en pizza hut, puedes hacer todo eso y más. aquí, trabajarás con personas inteligentes, experimentadas y divertidas. espera capacitación y crecimiento. mucha emoción. desafíos únicos. y un mundo de oportunidades. -requisitos ¿qué estamos buscando? la buena noticia es que tu capacitación te enseñará todo lo que necesitas saber para tener éxito en el trabajo. pero hay algunas habilidades que deberías tener desde el principio: tienes al menos 2 años de experiencia en liderazgo en la industria de restaurantes, hospitalidad o retail con responsabilidad en resultados financieros. te apasiona crear un excelente lugar de trabajo para tu equipo. quieres alegrar el día de tus clientes y eso se nota en la forma en que te obsesiona servir una pizza increíble con una gran sonrisa. tenemos una gran cultura y buscamos a personas geniales para agregar a nuestra familia. sabes quién eres: honesto, enérgico, motivador y divertido. tienes una visión del restaurante perfecto y sabes cómo lograr que tu equipo lo haga realidad. estableces altos estándares para ti mismo y para tu equipo. estás listo para un desafío. te encanta la emoción del negocio de los restaurantes y sabes que cada día es diferente. y tienes al menos 18 años con una licencia de conducir válida, transporte confiable (no transporte público, ya que puede que necesites conducir para hacer depósitos para el restaurante a veces) y un verdadero deseo de aprender y crecer. ten en cuenta que esta es solo información básica. descubrirás más después de postularte. y las ubicaciones franquiciadas o licenciadas de forma independiente pueden tener requisitos diferentes. -información adicional si deseas una carrera de gestión con una empresa innovadora, no busques más allá de pizza hut. ¡aplica hoy!
    • Raising canes | trabajo de manager de restaurante de lunes a viernes

      Raising canes | trabajo de manager de restaurante de lunes a viernes

      Richmond, VA
      -calificaciones orientado a los detalles, organizado y capaz de gestionar múltiples prioridades que pueden estar cambiando constantemente. • autodidacta, flexible y muy enérgico con sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita. • capaz de trabajar de manera efectiva y eficiente tanto de forma independiente como colaborativa. • capaz de reconocer problemas, establecer metas, ejecutar y convertir planes en acción para resolver problemas. • conocimientos y habilidades en dotación de personal, programación, personal y gestión de costos. • competente en una variedad de sistemas tecnológicos, incluido microsoft office (excel, word y outlook) y capacidad para aprender y adaptarse a nuevos sistemas rápidamente. • capaz de trabajar en una variedad de turnos, incluidos días, tardes y fines de semana, y viajar según sea necesario para funciones y capacitación relacionadas con el trabajo. • debe completar todos los programas de capacitación requeridos por la empresa raising cane. • más de 1 año de experiencia en gestión de restaurantes o tiendas minoristas. • debe tener 18 años de edad o más. -responsabilidades el gerente del restaurante es responsable de apoyar al líder del restaurante en las operaciones diarias del restaurante y de mantener los estándares y la cultura de raising cane en las responsabilidades de gestión de turnos de las operaciones del restaurante. • el entorno de trabajo físico incluye trabajar en una cocina de ritmo rápido e interactuar y atender a los clientes. • esto requiere períodos prolongados de esfuerzo físico, como caminar, pararse y levantar objetos. • también incluye trabajar tanto dentro como fuera en temperaturas variadas, con y alrededor de productos alimenticios y alérgenos comunes, equipos industriales, productos de limpieza comerciales, y requiere el uso de equipo de protección personal y actividades ergonómicas necesarias para completar la función laboral. • garantiza que las operaciones cumplan con los estándares de raising cane en todas las zonas del restaurante durante un turno. • actúa como gerente de turno y abre y cierra el restaurante. • gestiona el manejo de efectivo y garantiza la rendición de cuentas. • general al rol: • hace cumplir las políticas y estándares de raising cane • ejecuta la gestión de turnos cumpliendo con las operaciones y los estándares de seguridad de raising cane. • utiliza las herramientas, formularios y registros necesarios para respaldar la ejecución de turnos, documentar los resultados y tomar medidas correctivas cuando sea necesario. • dirige a los miembros de la tripulación durante un turno. • proporciona un servicio al cliente ejemplar. • utiliza un programa de recompensas y reconocimiento para los miembros de la tripulación en el restaurante. • autoriza funciones de los empleados que requieren la aprobación del gerente (por ejemplo, descuentos, promociones, anulaciones de horarios, etc.) • garantiza la limpieza del restaurante y garantiza que las instalaciones estén en buen estado de funcionamiento. • completa otras tareas asignadas -beneficios rango de pago de contratación inicial (según la ubicación, experiencia, etc.): $21,50 / hora • beneficios médicos, dentales, oftalmológicos y de farmacia • cuenta de gastos flexible para atención de dependientes y atención médica • seguro para mascotas • 401(k) con igualación del empleador (21 años y mayores) • reembolso de matricula • discapacidad a corto y largo plazo • programa de asistencia a tripulantes • ¡paga semanal! • salario competitivo + bono mensual • tiempo libre remunerado y tiempo de enfermedad • 8 vacaciones pagadas al año • cierre anticipado para eventos de empresa • ropa de trabajo informal • programa de descuento para empleados de perkspot
    • Olive garden | trabajo de gerente de restaurante de lunes a viernes

      Olive garden | trabajo de gerente de restaurante de lunes a viernes

      Richmond, VA
      Para este puesto, el salario variará según la ubicación. consulte los detalles y beneficios adicionales del trabajo a continuación. ¡nuestra familia ganadora comienza contigo! mira estos grandes beneficios compromiso con la calidad de vida ? los gerentes de restaurantes normalmente no trabajan más de 50 horas por semana con 2 días libres. ? disfruta constantemente de un fin de semana libre al mes ? vacaciones y tiempo flexible (hasta 3 semanas de tiempo libre remunerado dentro del primer año) ? programa gratuito de asistencia al empleado para apoyar el equilibrio entre la vida personal y laboral ? bajas por paternidad y maternidad ? asistencia de reembolso por adopción ? tiempo remunerado para el cuidado de un familiar (después de 1 año de servicio) avance profesional para gerentes de restaurantes y gerentes generales ? más de 870 restaurantes ubicados en ee. uu. y canadá ? capacitación y desarrollo significativo, específico y continuo para hacer crecer la carrera en hotelería ? 99% de los gerentes generales y directores de operaciones promovidos desde dentro ? reembolso de matrícula y préstamos estudiantiles pago semanal con fuertes beneficios que importan ? los gerentes de restaurantes reciben un salario base competitivo y elegibilidad para bonificación trimestral ? elegibilidad inmediata para servicios médicos, dentales y seguro de visión ? seguro de vida y de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa ? descuentos en más de 100.000 comercios (celulares, guarderías, ropa, etc.) después de un año de servicio: ? empresa 401(k) con una contrapartida de hasta el 120% sobre el primer 6% de las ganancias ? beneficio de jubilación plus pagado por la empresa del 1,5% del salario elegible a su cuenta 401(k) ? programa de compra de acciones para empleados de darden con un 15% de descuento participación de la comunidad local ? donó más de 44 millones de libras de alimentos para aliviar el hambre. ? $30,4 millones en subvenciones para los miembros de nuestro equipo a través de nuestro fondo de asistencia de emergencia ? $6,5 millones donados a bancos de alimentos en los 50 estados, apoyando a las comunidades a las que servimos en la lucha contra el hambre seguridad y saneamiento ? una de nuestras principales prioridades es nuestro compromiso con la seguridad de nuestros huéspedes, miembros del equipo y gerentes, y continuamos alineando nuestros protocolos covid-19 con las pautas de los cdc. nuestros gerentes de restaurante reportan al gerente general y son responsables de tomar la iniciativa, estar enfocados en las personas y orientados a resultados. son responsables de liderar sus equipos con pasión por el servicio, un fuerte deseo de ganar y la capacidad de construir relaciones. nos enorgullecemos de un entorno que brinda a nuestros gerentes de restaurantes un mayor grado de flexibilidad para ayudarlos a equilibrar sus ocupadas vidas. en olive garden, la familia no es sólo algo, lo es todo. para nosotros, la familia se trata de aceptación, apoyo y fortaleza. en olive garden, "¡aquí todos somos familia!" #mifamiliaolivegarden
    • Wingstop | trabajo de gerente de turno lunes a viernes en restaurante

      Wingstop | trabajo de gerente de turno lunes a viernes en restaurante

      Union City, NJ
      Responsabilidades • ser responsable de gestionar los aspectos del día a día de un wingstop; • ayudar a dirigir y capacitar a los miembros del equipo; • asistir en los objetivos impulsados ??por el gm y la agm; descripción del trabajo wingstop - 2010 juan f. kennedy blvd - [gerente de turno del restaurante] como líder de turno en wingstop, podrás ser responsable de gestionar los aspectos del día a día de un wingstop; ayudar a dirigir y capacitar a los miembros del equipo; asistir en los objetivos impulsados ??por el gm y la agm; estar en un punto de partida perfecto para aquellos con mentalidad de gestión y que quieran aprender más sobre el liderazgo en el sistema wingstop.
    • Kfc | trabajo de asistente de gerencia en restaurante

      Kfc | trabajo de asistente de gerencia en restaurante

      Oxnard, CA
      3351 Saviers Road, Oxnard, CA 93033
      -calificaciones • un líder natural, usted quiere ser co-capitán porque puede ayudar a formar un equipo ganador. • sabes quién eres: honesto, enérgico, motivador y divertido. • estableces altos estándares para ti y para el equipo. • estás listo para un desafío • te encanta la emoción del negocio de los restaurantes y sabes que cada día es diferente. • y tienes al menos 18 años, una licencia de conducir válida, transporte confiable (no transporte público; a veces es posible que tengas que conducir para hacer depósitos para el restaurante) y un verdadero deseo de aprender y crecer. -descripción del trabajo esta oferta de trabajo es para un puesto en un restaurante que es de propiedad independiente y está operado por un franquiciado. esto significa que su solicitud será revisada por el franquiciado, quien tomará las decisiones de contratación. si es contratado, el franquiciado será su empleador y será el único responsable de cualquier asunto relacionado con el empleo. en kfc, alimentamos al mundo. pero nosotros hacemos mas que rellenar. cumplimos su vida. nuestras comidas son importantes y, cuando las servimos con hospitalidad sureña, alegramos el día a nuestros clientes. por eso, nuestros trabajos son más que un cheque de pago: se trata de ser independientes, divertirse y hacer nuevos amigos. si está buscando ser gerente de su propio negocio pero no sabe cómo comenzar, consulte nuestro puesto de subgerente de restaurante. como subgerente de restaurante, eres el segundo al mando de un negocio de más de un millón de dólares. trabajando con el gerente general de su restaurante, hará crecer el negocio alegrando el día a nuestros clientes. y cuando lo haces, obtienes una gran recompensa. -requisitos: la buena noticia es que tu formación te enseñará todo lo que necesitas saber para tener éxito en el trabajo. pero hay algunas habilidades que debes tener desde el principio: • un líder natural, usted quiere ser co-capitán porque puede ayudar a formar un equipo ganador. se trata de crear un excelente lugar para trabajar para el equipo. • quiere alegrarle el día a su cliente y se nota en su obsesión por servir pollo delicioso con una gran sonrisa. - tenemos una gran cultura y buscamos grandes personas para agregar a nuestra familia. sabes quién eres: honesto, enérgico, motivador y divertido. • estableces altos estándares para ti y para el equipo. • estás preparado para un desafío. te encanta la emoción del negocio de los restaurantes y sabes que cada día es diferente. - y tienes al menos 18 años, una licencia de conducir válida, transporte confiable (no transporte público; a veces es posible que tengas que conducir para hacer depósitos para el restaurante) y un verdadero deseo de aprender y crecer. -información adicional: tenga en cuenta que esto es sólo información básica. usted encontrará más información después de aplicar. y las ubicaciones con licencia o franquicia de propiedad independiente pueden tener requisitos diferentes. -para tiendas de los Ángeles: consideraremos para el empleo a todos los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con los requisitos de las leyes estatales y locales aplicables, incluida la iniciativa de oportunidad justa para la ordenanza de contratación de la ciudad de los Ángeles. rbd california restaurants limited es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡en kfc, lo que haces importa! entonces, si desea ser parte de un equipo ganador, descubra ahora por qué life tastes better with kfc. aplica hoy
    • Lupe tortilla | trabajo de gerente en restaurante mexicano

      Lupe tortilla | trabajo de gerente en restaurante mexicano

      San Antonio, Tx
      - calificaciones • debe tener un mínimo de 2 años de experiencia en gestión de servicio completo en un restaurante de gran volumen y ritmo rápido. • una fuerte pasión por el desarrollo de equipos, la excelencia culinaria y el servicio al huésped. • capacidad para comunicarse y motivar a los demás. • historial laboral estable que demuestre progresión profesional y salarial ascendente. • san antonio, tx 78257: reubicarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio) - responsabilidades • cierra a las 9:00 p. m. de lunes a viernes y a las 10:00 p. m. los fines de semana. • recluta, selecciona, capacita, motiva y entrena al equipo de jugadores "a" de tu departamento. • garantizar una excelente calidad, consistencia, temperatura, valor y puntualidad del producto. • garantice una experiencia para los huéspedes como "fanático entusiasta" • mantener la mano de obra, los cog y otros gastos controlables dentro de un rango presupuestario. • mantener la limpieza y organización de su departamento. • deberes administrativos limitados - beneficios • 8 semanas de capacitación culinaria y presencial remunerada líder en la industria • excelentes horas de operación • 525.00 por mes de subsidio de comidas para amigos y familiares. • semanas laborales consistentes de 50 horas con días libres consecutivos • programas de avance rápido para personas de alto rendimiento • los beneficios incluyen seguro médico, de vida y dental y 2 semanas de vacaciones pagadas al año. • ingresos del subgerente general 65 – 78k • ingresos de los socios administradores de 110 a 130 mil • pago: $55,000.00 - $72,000.00 por año • descuento para empleados • tiempo libre remunerado • seguro de visión
    • Rreal tacos | trabajo de gerente general en restaurante mexicano

      Rreal tacos | trabajo de gerente general en restaurante mexicano

      Atlanta, GA
      100, 6th street NE suite 110, Atlanta, GA
      Calificaciones experiencia en la industria: mínimo de un año de experiencia gerencial en la industria hotelera, con una fuerte preferencia por candidatos que se hayan desempeñado como gerente general. habilidades hoteleras: competente en áreas que incluyen coctelería, servicio al cliente y manejo de efectivo. la familiaridad con las operaciones de banquetes es una ventaja importante. liderazgo: capacidad demostrada para liderar, motivar y gestionar equipos de forma eficaz. debe tener experiencia en fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. comunicación: excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, capaz de gestionar eficazmente las relaciones con los huéspedes y las interacciones en equipo. conocimiento regulatorio: una sólida comprensión de las regulaciones y mejores prácticas de la industria alimentaria para garantizar el cumplimiento y mantener nuestros estándares de calidad y seguridad. reclutamiento y capacitación: habilidad para entrevistar, contratar y capacitar personal, con capacidad para identificar y fomentar el talento dentro del equipo. flexibilidad: capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluidas las tardes, fines de semana y días festivos, para satisfacer las necesidades de las operaciones de nuestros restaurantes. visión para los negocios: profundo conocimiento de las operaciones comerciales y la gestión financiera en el sector de servicios de alimentos, con un historial de lograr rentabilidad y crecimiento empresarial. gerencia hotelera: 1 año (requisito deseable) atlanta, ga (requerido) responsabilidades el gerente general garantizará un servicio al cliente excepcional, administrará al personal y maximizará la rentabilidad. supervisión operativa: dirigir y supervisar todas las operaciones del restaurante para garantizar un servicio al cliente superior y una coordinación eficiente del personal. mejora de la satisfacción del cliente: desarrollar e implementar estrategias destinadas a aumentar la satisfacción del cliente y fomentar la lealtad a largo plazo. estándares de calidad y seguridad: mantener estándares rigurosos de calidad, seguridad y limpieza de los alimentos para cumplir con nuestras altas expectativas. cultivo del ambiente laboral: construir un ambiente de trabajo positivo y de apoyo que promueva el desarrollo del personal y el alto desempeño. gestión de comentarios: responda a los comentarios de los clientes con profesionalismo, utilizando conocimientos para mejorar la experiencia general de los huéspedes. cumplimiento normativo: garantizar que todas las actividades del restaurante cumplan con las normas de salud y seguridad para proteger a los huéspedes y al personal. gestión de equipos: reclute, capacite y gestione un equipo diverso, proporcionándoles las herramientas para el éxito. crecimiento empresarial: desarrollar estrategias para mejorar las ventas y la rentabilidad, manteniendo una estrecha supervisión de la salud financiera del restaurante. control de inventario: supervise los niveles de inventario y gestione los pedidos de suministros para respaldar las operaciones diarias mantenimiento de instalaciones: mantener las áreas de comedor y cocina limpias y seguras, respetando nuestros estándares de medio ambiente y seguridad. iniciativas de marketing: colaborar con el equipo de marketing para desarrollar e implementar actividades promocionales que se alineen con nuestra marca. comunicación del personal: llevar a cabo reuniones periódicas para discutir objetivos, políticas y procedimientos, asegurando la alineación del equipo. enfoque de salud y seguridad: mantener vigilante el cumplimiento de todas las normas de salud y seguridad aplicables. beneficios oportunidades de crecimiento horas de trabajo flexibles compensación competitiva, acorde a la experiencia. oportunidades de avance profesional dentro de una empresa en crecimiento. pago: $60,000.00 - $85,000.00 por año seguro dental descuento para empleados horario flexible seguro de salud tiempo libre remunerado entrenamiento pagado seguro de visión
    • Panera bread | trabajo de asistente sin experiencia en restaurante

      Panera bread | trabajo de asistente sin experiencia en restaurante

      Bedford, MA
      Responsabilidades • involucrarse con los miembros del equipo de capacitación y entrenamiento; • comprometerse a mantener los estándares que hacen especial a panera bread; • mantener alta la energía y motivación del equipo; descripción del trabajo puesto: subgerente de restaurante: pago de hasta $ 65 000 - bedford, ma panera bread - 213 burlington road [supervisor de restaurante] como subgerente de restaurante en panera bread, usted: involucrarse con los miembros del equipo de capacitación y entrenamiento. comprometerse a mantener los estándares que hacen especial a panera bread; mantener alta la energía y motivación del equipo; asegúrese de que los clientes disfruten de la cálida experiencia de panera bread
    • Shake shack trabajo supervisor de restaurante lunes a viernes

      Shake shack trabajo supervisor de restaurante lunes a viernes

      Downey, CA
      ¡defiende algo bueno con nosotros! hacemos que cada día sea grandioso, juntos. creamos una atmósfera de trabajo emocionante con una cultura centrada en nuestro equipo, invitados y comunidad. los miembros de nuestro equipo disfrutan de un ambiente de trabajo positivo que está profundamente comprometido con la filosofía de "defender algo bueno". gerente del restaurante shake shack es un moderno puesto de hamburguesas "al borde de la carretera" que sirve deliciosas hamburguesas clásicas, papas fritas, hot dogs, natillas congeladas, cerveza, vino y más. con nuestra comida fresca, sencilla y de alta calidad a un precio excelente, shake shack es un lugar de reunión comunitario divertido y animado como ningún otro. a medida que experimentamos un tremendo crecimiento, nuestros líderes son la fuerza impulsora de nuestro éxito continuo. ¡buscamos un gerente de restaurante positivo y entusiasta al que le encanta servir! esta es una excelente oportunidad para un líder con 2 a 3 años de experiencia en gestión de restaurantes. si lo suyo es el equilibrio entre la vida personal y laboral, ofrecemos una semana laboral de 40 horas durante nuestro programa de capacitación para gerentes de 8 semanas. después de la formación, nuestro equipo directivo trabaja al menos 40 horas y hasta 50 horas, según dictan las necesidades del shack. calificaciones • 2 a 3 años de experiencia en gestión de restaurantes en un entorno de restaurante de alto volumen y ritmo rápido. • certificación de manipulador de alimentos, muy preferida • capacidad para aprender y capacitar a otros en todos los aspectos de las operaciones de shack. • capacidad para impulsar la hospitalidad e inspirar a otros a hacerlo. • debe exhibir aptitudes para liderar, entrenar e impulsar la excelencia en todos los niveles. • comprensión de los aspectos financieros de las operaciones comerciales. responsabilidades • mantener nuestros estándares de excelencia y hospitalidad. • liderar tu equipo • administrar todas las funciones en nuestra lista de verificación diaria • manejo de nómina y programación. • centrar la atención en el desarrollo del equipo. • supervisar el inventario, la calidad y la seguridad. • gestión de las instalaciones • liderar y desarrollar las relaciones comunitarias. nuestros beneficios incluidos • oportunidades de desarrollo profesional: ¡estamos creciendo! • salario competitivo + bonos de desempeño trimestrales • seguro médico, dental y de visión. • plan 401k con contrapartida de la empresa • tiempo libre remunerado (3 semanas para comenzar) • oportunidades caritativas para retribuir • capacitación en línea galardonada rango de pago - $58,198.40 - $74,193.60
    • Lopez mexican restaurant trabajo de cajero en restaurante mexicano

      Lopez mexican restaurant trabajo de cajero en restaurante mexicano

      Houston, Texas
      La combinación perfecta entre hospitalidad y operaciones: usted es el principio, el final y, en general, la mejor parte de la experiencia gastronómica de un cliente. analizarás sus inquietudes sobre el menú, entablarás una pequeña charla y terminarás fuerte con un pago procesado. ponga algo de iniciativa en este rol y observe cómo crece. responsabilidades: - manejar y procesar pagos de clientes. - emitir recibos y reembolsos. - promocionar productos y elementos del menú. - manejar y resolver las quejas de los clientes. - mantener un mostrador limpio y ordenado.
    • Trabajo de lunes a viernes en restaurante de gerente

      Trabajo de lunes a viernes en restaurante de gerente

      $ 25

      Brooklyn, NY
      Lo que estamos buscando:se prefiere la experiencia de restaurante en un entorno de gran volumen y ritmo rápido, con exposición tanto a las operaciones internas como internas.experiencia trabajando con niños, preferentemente.se prefiere la certificación estatal vigente de saneamiento, servsafe y certificación de consumo seguro de alcohol.se prefiere un sólido conocimiento práctico del sistema eatec, microsoft office (word, excel y outlook), infogenesis/universal desktop, sistemas de reservaciones guestbridge, sistema de paginación jtech, sistemas pos, sistemas de inventario y equipo básico de oficina (fotocopiadoras y fax).capacidad para realizar diversas tareas físicas, como caminar y estar de pie constantemente, y levantar algo de peso (hasta 50 libras).capacidad para trabajar en un horario flexible que incluye noches, fines de semana y feriados.   
    • Trabajos restaurantes de gerente

      Trabajos restaurantes de gerente

      $ 105102

      Gardena, CA
      Calificaciones:mínimo 3 años de experiencia en gestión general de restaurantes en un entorno de alto volumen y ritmo rápido.capacidad para aprender y capacitar a otros en todos los aspectos de las operaciones de shack.capacidad para impulsar la hospitalidad e inspirar a otros a hacerlo.debe poder entrenar y desarrollar a otros.mínimo 3 años de responsabilidades de p&l. responsabilidades:cumplir y superar los objetivos financieros y de rentabilidad.lidera el ciclo de vida de la gestiónsupervisar el inventario, la calidad y la seguridad.responsable de la gestión de nómina y programación.responsable de las relaciones con los empleados.administre las instalaciones manteniendo nuestros estándares de excelencia y hospitalidad.establecer y construir relaciones comunitarias.     
    • Tar heel capital trabajo de gerente de restaurante sin experiencia

      Tar heel capital trabajo de gerente de restaurante sin experiencia

      Monroe, NC
      Diploma de escuela secundaria o ged•habilidades fluidas para hablar y escribir en inglés.•experiencia en capacidad de alimentos y bebidas.•comportamiento amigable para los huéspedes•naturaleza altamente colaborativa•mostrar un sentido de urgencia•voluntad de trabajar de pie.•aspecto ordenado, limpio y profesional.•fuerte ética de trabajo•optimista y atractivo•dominio de las matemáticas•capaz de levantar 50 libras hasta el nivel de la cintura.
    • Trabajos en restaurantes como gerente tiempo completo - coopers hawk

      Trabajos en restaurantes como gerente tiempo completo - coopers hawk

      Avon, OH
      Ohio, Avon 44011, Estados Unidos
      Trabajos en restaurantes como gerente tiempo completo - coopers hawk.lo que obtendrásdescuentos increíbles:asignación mensual para comer50% comidas y comida para llevar40% vino al por menor20% venta al por menor y eventos privadoscata de vinos mensual de cortesía para dos personas seguro médico, de prescripción, dental, de la vista, además de un programa de telemedicina y bienestarplan de ahorro para la jubilación 401(k) de la compañíacuentas de ahorro flexibles- salud y cuidado de dependientescuenta de ahorros para la salud discapacidad a largo plazo; incapacidad voluntaria a corto plazoseguro básico de vida y ad&d (con opción de comprar cobertura adicional)licencia parental remuneradapago altamente competitivo más incentivos y recompensas para
    • Panda restaurant group trabajo en restaurante de lunes a viernes

      Panda restaurant group trabajo en restaurante de lunes a viernes

      Frederick, MD
      Calificaciones• los empleados deben poder trabajar en un entorno laboral acelerado, tener habilidades de comunicación verbal efectiva, capacidad para adaptarse a un entorno dinámico con prioridades cambiantes y capacidad para gestionar conflictos/situaciones difíciles.• bachillerato o equivalente (requerido)•frederick, md: reubicarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)responsabilidades• esto incluye, entre otros, contratar, administrar y dirigir asociados para lograr objetivos financieros y garantizar la entrega de experiencias excepcionales a los huéspedes.• para prepararlo para el éxito, le brindaremos un programa de capacitación en liderazgo de tienda de 8 semanas o más.• eres el encargado de ayudar a la operación de una sola tienda.• mientras se realizan tareas, las áreas del mostrador a menudo están calientes con el vapor de la mesa de vapor y los vapores de los alimentos.• el espacio de trabajo está restringido y, en general, se espera que los empleados permanezcan de pie durante largos períodos de tiempo.• los empleados deben preparar alimentos fríos y calientes, usar cuchillos de cocina chinos y otros equipos de cocina y trabajar rápidamente sin perder precisión.• los empleados deben poder levantar hasta 50 libras, permanecer de pie hasta cuatro horas y alcanzar encimeras de 36 pulgadas para atender a los clientes.• fines de semana rotativos
    • Gerentes restaurantes trabajo de lunes a viernes

      Gerentes restaurantes trabajo de lunes a viernes

      Lynn, MA
      ¡me encanta tu trabajo en texas roadhouse! ¡Únase a nuestra familia y siéntase orgulloso de su trabajo! texas roadhouse busca un gerente de restaurante legendario. como gerente de restaurante, usted supervisará las operaciones tanto de recepción como de servicio y será responsable de garantizar que se respeten en todo momento la comida y el servicio legendarios. si usted es un gerente de restaurante con experiencia, siente pasión por los huéspedes y también trabaja en la cocina, ¡solicite ser gerente de restaurante hoy!    
    • Trabajo de gerentes restaurantes

      Trabajo de gerentes restaurantes

      Lynn, MA
      780 Lynn Way, Lynn, MA 01905
      Los gerentes dirigen turnos cada semana, asegurándose de que los clientes obtengan una experiencia rápida, precisa y amigable en cada visita. un gerente de turno brinda liderazgo al equipo y a otros gerentes durante un turno para garantizar una excelente calidad, servicio y limpieza a los clientes. se prefiere experiencia previa en liderazgo, idealmente en un entorno de restaurante, comercio minorista o hotelería. buscamos jugadores de equipo positivos con un horario flexible a quienes les guste divertirse y con la pasión de trabajar en el famoso entorno acelerado de mcdonalds. debe tener 18 años o más para ser gerente en nuestros restaurantes operados y de propiedad corporativa.   
    • Trabajos en restaurantes de lunes a viernes

      Trabajos en restaurantes de lunes a viernes

      Lawrence, MA
      50 Broadway, Lawrence, MA 01840
      Requisitos:el gerente general es responsable de administrar un restaurante rentable y de asegurarse de que el restaurante cumpla con los estándares críticos de calidad, servicio y limpieza de mcdonalds para los clientes. estos estándares son altos, ¡así que este es un gran trabajo! el gerente general trabaja con su líder para establecer los objetivos del restaurante y crea un plan para lograrlos. para alcanzar los objetivos del restaurante, el gerente general no trabaja solo. Él o ella lidera un equipo de gerentes de departamento que tiene responsabilidades específicas en el restaurante. esto significa ayudar a los gerentes de departamento a establecer sus propios objetivos, hacer un seguimiento de su progreso y brindarles capacitación y dirección para mejorar sus departamentos. ¡mejorando los departamentos, el restaurante mejora!el gerente general también puede ser responsable de contratar y desarrollar gerentes de departamento y turnos para asegurarse de que el restaurante tenga el equipo adecuado para liderar el futuro.    
    • Trabajos de lavaplatos disponible en restaurante

      Trabajos de lavaplatos disponible en restaurante

      Santa Rosa, CA
      401 S A St, Santa Rosa, CA 95401
      Spinster sisters en santa rosa, ca, está buscando un lavavajillas para unirse a nuestro equipo de 13 personas. estamos ubicados en 401 sa st en santa rosa. el turno es de 4:30 a 11:30 de martes a domingo con descansos. se encuentran disponibles beneficios para empleados que incluyen una comida por turno y atención médica patrocinada por el empleador.
    • Tazikis cafe trabajos subgerente de restaurantes con experiencia

      Tazikis cafe trabajos subgerente de restaurantes con experiencia

      Cary, NC
      Debe tener 21 años de edad.•mínimo de 1 a 3 años de experiencia en gestión.•conocimiento práctico de google suite y conocimientos informáticos.•fuerte ética de trabajo, deseo de superar las expectativas de los huéspedes y una verdadera pasión por la comida fresca.•capacidad para prosperar en un entorno acelerado.•buscando la oportunidad de liderar un equipo•capacidad para formar, retener y motivar a empleados de calidad.•motivado, emprendedor y orientado al equipo.•fuertes habilidades de gestión y organización del tiempo.•doblar•levantar/transportar hasta 30 libras•limpiando
    • Trabajo para hispanos en restaurante

      Trabajo para hispanos en restaurante

      Lowell, MA
      Como miembro del equipo de cocina y lavaplatos, mantendrá la cocina funcionando al abastecerse con las herramientas y los platos que necesitan para crear y preparar nuestros platos caseros favoritos.responsabilidades:en este rol, trabajará en estrecha colaboración con los equipos de cocina y comedor para asegurarse de que cada comensal tenga una mesa impecable para sentarse mientras disfruta de su comida en platos relucientes. como miembro del equipo de cocina, tendrá horarios flexibles (tiempo completo o parcial) y la oportunidad de promoción y desarrollo continuo.aptitudes:deberá poder estar de pie durante períodos prolongados, trabajar en una variedad de entornos, se espera que levante, cargue y transporte hasta 40 libras y trabaje con alimentos fríos y calientes. debe poder comprender y llevar a cabo las instrucciones mientras trabaja de manera eficaz con los compañeros de trabajo y los gerentes para complacer a nuestros comensales.     
    • Trabajo restaurante mexicano de gerente de cocina

      Trabajo restaurante mexicano de gerente de cocina

      $ 17

      Oakland, CA
      Conocimientos/habilidades/habilidadesdebe estar autorizado para trabajar en los estados unidos.debe hablar español/inglés con fluidez.debe tener experiencia previa en cocina de comida mexicana. requerimientos fÍsicosasistencia regular y constante y capacidad para sentarse y trabajar con las manos y los brazos durante al menos ocho (8) horas por día y cinco (5) días por semana.capacidad física para pararse, alcanzar, levantar, doblarse, arrodillarse, agacharse, trepar, caminar, gatear, empujar y tirar objetos que pesen hasta 20 libras.párate y muévete por toda la oficina.suma, resta, multiplica y divide en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales. capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes.   
    • Trabajos restaurantes de gerente

      Trabajos restaurantes de gerente

      $ 76000

      Ontario, CA
      4810 Mills Cir, Ontario, CA 91764
       al menos más de 2 años de experiencia en gestión de restaurantes de alto volumen de servicio completoextenso conocimiento del frente de la casa; conocimiento avanzado de aspectos financierosfuertes habilidades de resolución interpersonal y de conflictohistoria laboral estable y progresiva; fuerte ética de trabajo      
    • Gerente de restaurante empleo tiempo completo

      Gerente de restaurante empleo tiempo completo

      $ 65000

      Pomona, CA
      Se requiere un mínimo de un (1) año de experiencia en restaurante/hotelería. fuertes habilidades de comunicación con la capacidad de resolver conflictos y brindar tutoría a los miembros del equipo por horas. se requiere la finalización exitosa del programa de capacitación corporativa.diploma de escuela secundaria o g.e.d. requerido.     
    • Trabajo de gerente de restaurante

      Trabajo de gerente de restaurante

      $ 75000

      Pomona, CA
      808 Fair Oaks Ave, South Pomona, CA 91030
      La capacidad de liderar, gestionar y capacitar con entusiasmo a un personal enérgico de 40 o más miembros del equipo.excelentes habilidades de comunicación escrita y verballa capacidad de trabajar bien bajo presión, creando un ambiente de trabajo positivo.fuerte conocimiento de la comida, el vino, la cultura de los cócteles artesanales y las tendencias actuales de la industria.horario flexible - disponibilidad para trabajar noches, fines de semana y feriadosuna actitud contagiosa y positiva.excelentes habilidades de hospitalidadexcelentes habilidades de liderazgo y organización.2-4 años de experiencia en un rol de liderazgo y pasión por el éxito.    
    • Trabajo de ayudante de cocina full time - riverdale country school

      Trabajo de ayudante de cocina full time - riverdale country school

      $ 20

      Manhattan, NY
      5250 Fieldston Rd, Bronx, NY 10471
      Descripción completa del trabajo riverdale country school es una escuela independiente de pre-k a grado 12 en la ciudad de nueva york comprometida a empoderar a los aprendices de por vida mediante el desarrollo de mentes, la construcción del carácter y la creación de comunidad para cambiar nuestro mundo para bien. riverdale busca reflejar la diversidad del área metropolitana de nueva york en sus estudiantes, profesores y personal.  diversidad, equidad, inclusión y pertenencia (deib) es el núcleo fundamental de la construcción de la comunidad que apoya la misión de la escuela y empodera a todos los miembros de la comunidad para ser ellos mismos y prosperar, especialmente aquellos que históricamente han sido y continúan siendo marginados debido a sus identidades culturales, étnicas, raciales, lingüísticas, nacionales, de género, sexuales, espirituales o socioeconómicas y sus identidades físicas. bienestar mental o emocional.  riverdale inscribe a unos 1,200 estudiantes que residen colectivamente en 117 códigos postales diferentes.  aproximadamente el 44% de nuestro cuerpo estudiantil se identifica como estudiantes de color.buscamos emplear personas que participen en todos los aspectos del trabajo con un enfoque centrado en el estudiante, una mente abierta, pasión y la voluntad de apoyar a la comunidad en general.  en riverdale reconocemos que el trabajo de deib es iterativo y requiere un compromiso constante. los candidatos ideales muestran ese compromiso en su trabajo y / o en su enfoque de la enseñanza y el aprendizaje. resumen del puesto:este puesto de tiempo completo (10 meses) mantiene la limpieza y el saneamiento críticos del departamento de servicios de alimentos, reportando al director de servicios de alimentos, al subdirector de servicio de alimentos y al chef, y trabajando en colaboración con todos los miembros del equipo de cocina. expectativas generales de los empleados del servicio de alimentos: cumplir con todas las leyes estatales de manipulación de alimentos.  cumplir con las regulaciones estatales y federales. cumplir con las políticas y procedimientos de construcción de la escuela.  siga los procedimientos de salud, seguridad y emergencia del departamento.  trabaje como miembro del equipo y ayude a los compañeros de trabajo con diferentes niveles de preparación y servicio de alimentos.  disposición para flexibilizar o extender el horario de trabajo para ayudar a las necesidades del horario de eventos de la escuela.  demostrar profesionalismo a través de la conducta, la puntualidad y las ausencias mínimas.  promover y practicar el crecimiento y desarrollo profesional.  demuestra buen juicio, discreción y estricta confidencialidad con respecto a la información de los estudiantes y el personal.  establecer y mantener relaciones de trabajo positivas con el personal del edificio, los administradores, los estudiantes y los padres.  trabaje en cooperación y comuníquese con éxito con el personal del edificio, los administradores, los estudiantes y los padres.  demostrar un compromiso con el éxito educativo de riverdale country school community. deberes y responsabilidades esenciales:almacene y seque las ollas y sartenes en sus áreas correctas. limpie y desinfecte todas las ollas y sartenes.  mantenga la limpieza del área de la olla y la sartén.  almacene adecuadamente todo el equipo en el área de la cocina. barrer y trapear la cocina, incluidas todas las áreas de almacenamiento.  guarde las entregas en sus áreas de almacenamiento, etiqueta y fecha adecuadas.  desglose el equipo de cocina (estufas, parrillas y hornos) y límpielo a fondo. limpie el estante sobre el fregadero del plato. limpie y mantenga la máquina de platos.  mantenga los estantes para platos limpios en todo momento. limpie y desinfecte todas las áreas de almacenamiento para el equipo (portaplatos, portabandejas, estantes ...) limpie las paredes alrededor del fregadero y el lavaplatos.  limpie debajo y detrás de todo el equipo y el fregadero de platos.  retire la basura de la cocina según sea necesario.  barrer y trapear el piso de la cocina regularmente. ayude según sea necesario en otras áreas fuera del área de lavado de platos.  la cocina debe estar ordenada en todo momento y libre de posibles peligros (agua, aceite, grasa, etc.).  asegurar que todas las áreas de almacenamiento y áreas de preparación de todas las instalaciones se limpien y mantengan de acuerdo con las normas doh y rcs.  ayudar al equipo de servicio de alimentos en cualquier área según sea necesario. tipos de máquinas, herramientas y equipos específicos utilizados:conocimientos básicos de utensilios y equipos de cocina, pero no limitados a:  ollas, sartenes, vajilla, cubiertos, cristalería, máquina de cortar alimentos, cuchillos, horno, quemadores de parrilla / estufa, electrodomésticos de microondas, brasero, hervidores de vapor. demandas físicas:capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo, agacharse, arrodillarse y alcanzar para almacenar / recuperar suministros. capacidad para levantar, transportar y empujar suministros y cajas de hasta 40 libras. ambiente laboral:exposiciones ambientales ocasionales al frío, al calor y al agua. habilidades lingüísticas:capacidad para leer, interpretar y seguir instrucciones en el idioma inglés. capacidad para presentar información de manera efectiva y responder a las preguntas de los estudiantes y miembros de la comunidad. habilidades de razonamiento:capacidad para resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas y abstractas. capacidad para interpretar una variedad de instrucciones en forma escrita, oral, diagrama o horario. certificados, licencias, registro:certificación servsafe- certificado de protección de alimentos preferido del doh de la ciudad de nueva york- dispuesto a mantener una certificación actual. relaciones de trabajo primarias:sous chef ejecutivo, subdirector de servicio de alimentos estudiantes, facultad y personal duración del empleo:lunes-viernes 6:30 am - 2:30 pm. algunas noches y fines de semana requeridos, sujetos a cambios con previo aviso. puesto de tiempo completo de 10 meses, trabajo secundario posible cuando esté disponible durante los meses de verano. tarifa competitiva por hora. paquete de beneficios completo disponible. educación y/o experiencia:3-5 años de experiencia en un entorno de cocina profesional. competente con un cuchillo francés y equipo de cocina comercial. diploma de escuela secundariapor hora $18-$20para solicitar este puesto, haga clic en el botón rojo "solicitar este trabajo".  por favor, envíe un currículum vitae y una carta de presentación.  si hay pronombres que deberíamos usar en posibles comunicaciones futuras, lo invitamos a compartir esa información con nosotros.  para obtener información sobre esta posición y todas las posiciones abiertas, visite la página de carreras del sitio web de riverdale.beneficios del trabajo a tiempo completo en riverdale country schooltrabajar en riverdale country school es una elección de carrera útil y significativa que viene con muchos beneficios, que incluyen: transporte:  el servicio de transporte está disponible desde / hacia la estación de metro 242nd st / broadway.  las paradas limitadas también están disponibles cerca de los centros de tránsito en manhattan, incluida la estación metro north harlem y las líneas de metro: 1, 2, 3, 4, 5, 6, n, q, r, a, b, c y d. si hay necesidad en la comunidad, también podemos ejecutar un servicio de transporte desde la parada de autobús henry hudson parkway / 246th st que conecta con los autobuses # 7, # 10 y express hacia / desde manhattan. desarrollo profesional:  un generoso presupuesto de desarrollo profesional proporciona conferencias, capacitación en habilidades y capacitación en el sitio en áreas como atención plena, entrenamiento y diversidad, equidad, inclusión y pertenencia. becas y estipendios:  todos los empleados son elegibles para las subvenciones frankel fellow, conocidas como "subvenciones de pasión", que pagan por actividades de enriquecimiento.  se han otorgado más de 120 subvenciones a profesores y personal desde que comenzó el programa en 2014. los estipendios están disponibles para entrenamiento, facilitación de grupos de afinidad, asesoramiento a clubes con tiempo significativo fuera de la escuela y viajes de acompañamiento (¡incluidos viajes globales!). sabático:  los profesores de enseñanza a tiempo completo son elegibles para un año sabático después de 10 años de empleo. beneficios para la salud:  riverdale ofrece y subsidia seguros de salud, dentales y de la vista. además, la escuela ofrece una cuenta de gastos flexible a través de la cual los empleados pueden usar dólares antes de impuestos para pagar los gastos relacionados con la salud.jubilación:  los empleados son elegibles para unirse a nuestro plan de jubilación de contribución definida a través de tiaa. la escuela contribuye con el 7% del salario anual de un empleado a su cuenta de jubilación.

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