378 resultados para Ofertas de Empleo en Denver
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  • Trabajo en fabrica sin experiencia de operador de maquina
    Actualmente estamos contratando un operador de máquina para un gran almacén de producción en el área de denver. no se requiere experiencia en el campo, ya que estamos dispuestos a formar a quienes estén interesados en aprender y crecer con la empresa a largo plazo. se prefiere al menos 1 año de experiencia en operación de máquinas, pero no es obligatorio. valoramos la atención al detalle y la capacidad de aprender y hacer preguntas. la tarifa de pago es de $20.75 por hora, con disponibilidad de tercer turno y horas extras opcionales. ¡estamos contratando candidatos de inmediato! si aplica ahora, recibirá una llamada de inmediato. acerca de aerotek: como líder en servicios de contratación y dotación de personal, aerotek se enfoca en las personas, generando una ventaja competitiva para nuestros clientes y carreras gratificantes para nuestros empleados. 
  • Trabajo en fabrica de alimentos sin experiencia tiempo completo
    5000 Beeler St, Denver, CO 80238
    ¡sysco está buscando nuevos miembros para su equipo de almacén y no se requiere un título universitario ni experiencia previa en almacén! los candidatos deben estar autorizados para trabajar en los estados unidos. en este rol, serás parte esencial de la cadena de suministro de servicios de alimentos, seleccionando y preparando pedidos para entregarlos en establecimientos de servicio de alimentos locales. las responsabilidades incluyen operar equipos como transpaletas eléctricas o montacargas, organizar y paletizar productos, todo en un entorno de trabajo seguro que puede variar en temperatura y humedad según el clima y el tipo de producto. los beneficios son atractivos, con una compensación que oscila entre $27.99 y $42.09 por hora, cumpliendo con las leyes estatales. además, puedes ser elegible para incentivos adicionales y un paquete de recompensas líder en la industria, junto con oportunidades de crecimiento profesional y capacitación en el trabajo.
  • Lakeside foods | trabajo en rancho de subgerente
    Lo que harás:colaborar en la gestión de las necesidades de productos crudos de la empresa.colaborar en la supervisión de las operaciones de siembra y cosecha.mantener una línea abierta de comunicación con todos los empleados.exigir a todos los empleados el mejor desempeño laboral posible.cooperar con el gerente general para minimizar costos.supervisar todos los proyectos de mantenimiento y limpieza.debe tener conocimientos básicos de informática como word. excel y sap.manténgase actualizado sobre los cambios en el área de la agricultura, incluidas nuevas variedades de semillas y métodos de cultivo y cosecha. lo que traerás:debe tener o poder obtener una licencia comercial de plagas o ser un asesor de cultivos certificado.un mínimo de dos años de experiencia universitaria preferida o equivalente.debe tener conocimiento general de las operaciones y equipos de campo.debe tener una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio.    
  • Trabajo supervisor de asistencia social remoto en español e ingles
    Esta posición es remota pero requiere visitas domiciliarias en toda la región respectiva. los viajes pueden variar y la región cubre montana, dakota del norte, dakota del sur, wyoming, colorado y utah. los solicitantes pueden ser de cualquiera de estos estados ya que el puesto es remoto.título del puesto: supervisor de asistente social i y ii de prsrelación jerárquica: supervisor regional/administrador principal de casosresumen de posicióncon una subvención de la oficina de reasentamiento de refugiados (orr), el supervisor del trabajador social de los servicios posteriores a la liberación (prs) supervisa el equipo de gestión de casos responsable de proporcionar los servicios posteriores a la liberación de nivel uno (1) y nivel dos (2). prs incluye evaluación, planificación, facilitación, coordinación de la atención, evaluación y promoción de opciones y servicios.responsabilidadesrealizar todo el trabajo de manera consistente con la misión, los valores y las filosofías del programa nacional de defensores de la juventud.responsable de garantizar el cumplimiento del personal con la prestación de servicios hs/prs de la orr, incluida la asignación de referencias hs/prs y asignaciones directas de casos, cobertura de prs nivel uno (1) y nivel dos (2) y asesoramiento sobre los servicios proporcionados bajo el nivel tres ( 3) prs, ayudar en el despliegue seguro del personal en áreas designadas dentro de la región, garantizar la participación del personal en el servicio dentro de los plazos designados por la orr, garantizar la finalización de las cargas del portal uc y evolv de acuerdo con las políticas y procedimientos de nyap/orr, apoyar la contratación y la capacitación. nuevos administradores de casos/trabajadores de casos para garantizar adecuadamente la prestación de servicios, y supervisar el trabajo del personal directo, trabajadores de casos/administradores de casos.responsable de la supervisión directa del personal, incluidos los trabajadores sociales i, prs cm ii y hs, en la prestación efectiva de servicios posteriores a la liberación de nivel i y ii según los requisitos de la política de la orr y de acuerdo con el acuerdo cooperativo de la orr.cumplir con los requisitos de la política y el acuerdo cooperativo de la orr para brindar servicios prs nivel i y ii, incluido el apoyo logístico para completar el prs nivel 1, realizar controles virtuales con el niño liberado para confirmar que el niño reside con su patrocinador y está inscrito en la escuela. , consciente de las próximas fechas de la corte y está sano, seguro y bien.garantizar que el personal directo verifique la seguridad y el bienestar de los niños y los remita a servicios comunitarios para evaluar las necesidades y elevarlos a un nivel más alto de prs, si es necesario.proporcionar supervisión, orientación y apoyo a los administradores de casos de prs nivel 2 para realizar una evaluación inicial en el hogar, crear planes de seguridad, desarrollar planes basados ??en las fortalezas con los niños y sus patrocinadores, y derivar y conectar a los niños con servicios comunitarios.garantizar la excelencia en la documentación hs/prs y el cumplimiento del programa.ayudar activamente a establecer relaciones de trabajo con organizaciones comunitarias responsables de los servicios sociales en el área de operaciones propuesta.ayudar o proporcionar apoyo logístico para el despliegue seguro del personal dentro de las regiones designadas.proporcionar y fomentar entre los administradores de casos de prs, los trabajadores sociales de prs y los trabajadores sociales de hs un enfoque coordinado de gestión de casos que adopte un proceso colaborativo de evaluación, planificación, facilitación, coordinación de la atención, evaluación y defensa de opciones y servicios para satisfacer las necesidades del niño no acompañado y del patrocinador. presentando necesidades.garantizar la presentación adecuada de informes y la elevación a la orr de las notificaciones oportunas de inquietudes y la presentación de informes a otras partes interesadas según las pautas estatales y de la orr.proporcionar y garantizar una comunicación efectiva del personal con los proveedores de atención y las partes interesadas de la orr.actuar como experto en la materia (sme) en políticas y procedimientos de orr, acuerdo flores, así como otras regulaciones y leyes aplicables y pertinentes, incluida la ley de reautorización de protección a víctimas de la trata (tvpra) de 2008 et.al.garantice la protección de la información de identificación personal (pii) y cumpla con la confidencialidad de la información y las regulaciones hipaa según los requisitos de la política de orr.establecer un entorno laboral respetuoso y de apoyo que promueva los valores de nyap de cuidar a las personas, conectar comunidades y promover la paz, al tiempo que garantiza la responsabilidad y el cumplimiento del personal.presenta cualquier problema o inquietud al liderazgo de nyap y a la orr.realizar otras tareas que le sean asignadas.calificaciones mÍnimasel solicitante debe tener al menos 21 años.maestría en los campos de ciencias del comportamiento, servicios humanos o servicios sociales; o una licenciatura con al menos 3 años de experiencia laboral progresiva que demuestre experiencia en supervisión y gestión de casos.conocimiento de los servicios sociales comunitarios locales y debe tener experiencia especializada en la realización de estudios de hogar y el trabajo con poblaciones de inmigrantes.conocedor de la preservación de la familia, el cuidado de familiares y/o el bienestar infantil en general.se prefiere experiencia previa con orr hs/prs.alto dominio del español o acceso a intérpretes calificados.competente en el uso de internet y programas informáticos relacionados, incluido el sistema de registro oficial de la orr (también conocido como portal uc).pasar una prueba de antecedentes penales, incluidos los registros de las agencias de protección infantil estatales y locales, y la verificación de c/an.licencia de vehículo de motor activa, automóvil confiable, buen historial de manejo y cobertura de seguro 100/300.disposición para trabajar en horarios flexibles y no tradicionales al servicio de las personas atendidas.se requiere que los candidatos cuenten con un medio de transporte confiable y estén disponibles para viajar hasta el 50% del tiempo.demandas fÍsicasuso de destreza manual, agudeza táctil, visual y auditiva.uso de movimientos repetitivos, períodos prolongados de estar sentado y de pie, y aplicaciones y demandas visuales y mentales sostenidas.levantar, doblar, tirar y transportar ocasionalmente (hasta 25 libras).habilidad cuantitativa/matemática (suma, resta, multiplicación, división, medidas estándar).el candidato calificado seguirá un concepto de equipo y apoyará los objetivos de la agencia, los colegas y los enlaces con las partes interesadas. el candidato debe poder trabajar eficazmente y ser respetuoso y sensible con personas de diversas culturas, orígenes socioeconómicos, étnicos, de género, de identidad de género, de identidad sexual, de discapacidad, religiosos y raciales.
  • Trabajo remoto en español e ingles de atención al paciente
    Industria del empleador: servicios de atención médicapor qué considerar esta oportunidad laboral: - pago competitivo hasta $20/hora - oportunidad de avance profesional y crecimiento dentro de la organización. - entorno de trabajo remoto - paquete completo de beneficios que incluye servicios médicos, dentales, oftalmológicos y 401k - programa de asistencia al empleado disponible - oportunidad de lograr un impacto significativo en la atención al paciente y la salud de la comunidad.qué esperar (responsabilidades laborales): - realizar actividades de planificación, divulgación, programación y verificación previas a la visita para los servicios de atención al paciente. - revisar los resultados de diagnóstico, los informes de los especialistas y los reabastecimientos de medicamentos para garantizar que estén completos para los proveedores. - utilizar el juicio clínico para preparar registros médicos para visitas al médico. - registre previamente a los pacientes y actualice la información demográfica y de seguro según sea necesario - mantener el conocimiento de las especificaciones de medidas de calidad y requisitos de cuidado.qué se requiere (calificaciones): - se prefiere título asociado o formación formal de asistente médico. - más de 5 años de experiencia en un consultorio médico/entorno ambulatorio - asistente médico certificado - fuertes habilidades organizativas. - dominio de excel, word, outlook y sistemas de software de facturación médica.
  • Trabajo para costurera para casa
    275 North Mariposa Street, Denver, CO 80223
    Conocimientos, habilidades y habilidades:capacidad para configurar y operar una mesa de corte digital como zund, kongsberg o gerber.conocimiento práctico de los procesos de impresión digital, offset y de gran formato.una gran atención al detalle y enfoque en la calidad.capacidad para trabajar de forma independiente y con supervisión mínima.capaz de realizar múltiples tareas, permanecer organizado y manejar muchos proyectos a la vez.trabajador, asertivo y con capacidad para trabajar bien bajo presión en un entorno de ritmo rápido.mecánicamente inclinada y orientada a la producción.capacidad para comunicarse eficazmente con otros empleados de la organización.capacidad para reaccionar rápidamente y realizar ajustes continuos para proporcionar productos de la más alta calidad.debe poder leer una cinta métrica y conocimientos básicos de informática.capaz de permanecer de pie durante largos períodos de tiempo.debe poder levantar y transportar un mínimo de 40 libras.capacidad para trabajar horas extras y fines de semana cuando sea necesario.     
  • Trabajo para costurera full time
    Calificaciones•diploma de escuela secundaria o título de educación general (ged); o de uno a tres meses de experiencia y/o capacitación relacionada con costura, ajuste y alteración; o combinación equivalente de educación y experiencia.•debido a la naturaleza del trabajo, debe tener 18 años de edad o más.•capacidad física para levantar y maniobrar 30 libras en toda la tienda y trastienda.• las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos y visión de colores.     
  • Empleo en fábrica de costura de lunes a viernes
    615 Columbine Street, Denver, CO 80206
    Experiencia:- se prefiere experiencia previa en confección o costura de prendas.- se valorará estar familiarizado con máquinas de coser industriales y otros equipos relacionados.- capacidad para leer e interpretar patrones e instrucciones.- atención al detalle y capacidad para producir trabajos de alta calidad.- fuerte destreza manual y coordinación ojo-mano.      
  • Empleo en fábrica de costura
    Tu también tienes:experiencia mínima de 3 años en montaje de mercancías de alta gama.es necesaria una comunicación fluida en inglés y cualquier idioma adicional sería una ventaja.experiencia en patronaje, ajuste, costura y confección de prendas.capacidad para adaptarse a un grupo diverso de clientes.habilidades de presionar y detectarconocimiento de la industria de modificaciones, incluida la fabricación y el diseño de mercancías de lujo.preferiblemente graduado de escuela secundaria o equivalente.     
  • Trabajo en restaurante fines de semana
    1616 Market Street, Denver, CO 80202
    Calificaciones•un verdadero deseo de satisfacer las necesidades de los demás en un entorno de ritmo rápido.• habilidades de comunicación verbal refinadas.•capacidad para trabajar en un horario flexible que incluye noches, fines de semana y feriados.     
  • Trabajo en restaurante de cocinero
    Calificaciones18 años de edad o más (requerido)experiencia como cocinero en un campo o ambiente relacionado (requerido)certificación team/tips (preferida)? será capacitado al momento de la contratación (según sea necesario)¿servsafe o equivalente a certificación de seguridad alimentaria (obligatorio)? estará capacitado y certificado al momento de la contratación (según sea necesario).habilidades básicas de matemáticas y conteo (obligatorio)requiere levantar, transportar, empujar y tirar ocasionalmente hasta 25 libras.exhiba y practique el más alto nivel de habilidades para satisfacer a los huéspedes.voluntad de aceptar cambios y nuevos procedimientos.capacidad para coordinar múltiples tareas, cumplir con los cronogramas de producción/servicio y adaptarse a cambios necesarios e imprevistos.capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión limitada.     
  • Trabajo en factoria para hombres jovenes y adultos en alvéole
    Alvéole es una empresa social con sede en montreal que cultiva ciudades más verdes y comunidades más conectadas en 40 ciudades de todo el mundo. el miembro certificado de b corp y 1% for the planet ofrece soluciones basadas en la naturaleza, como colmenas de abejas, hábitat de polinizadores y jardines amigables para las abejas, a edificios en ciudades y monitorea su impacto con tecnología, para ayudar a los clientes a cumplir sus objetivos esg y ser agentes de cambio ambiental y social positivo. somos una empresa de rápido crecimiento que acaba de cerrar una ronda de inversión de capital serie a y hemos duplicado nuestros ingresos cada año desde nuestra fundación en 2013.
  • Trabajo en factoria para hombres y mujeres jovenes en essilor and subs
    Denver, CO 80204
    Somos essilorluxottica, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicos, monturas y gafas de sol. la compañía reúne la experiencia complementaria de dos pioneros de la industria, uno en tecnologías de lentes avanzadas y el otro en la fabricación de gafas icónicas, para crear un negocio verticalmente integrado que está en una posición única para abordar las necesidades de visión en evolución del mundo y la demanda global de un creciente industria de las gafas.
  • Trabajo de empacador en almacén de lunes a viernes
    Descripción del trabajo¿qué es necesario para convertirse en asociado de dc?? tener al menos 18 años de edad? tener un diploma de escuela secundaria o un título de educación general (ged)/equivalente a educación en el hogar? ser elegible para trabajar en los estados unidos? poder trabajar en varios turnos, así como horas extras, fines de semana, y días festivos según sea necesario? leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones y manuales de procedimientos.? usar matemáticas básicas con precisión: sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales.? se prefiere, pero no es obligatorio, tener experiencia o capacitación previa en almacén.¿cuáles son las responsabilidades principales?velar por la limpieza, el orden y la seguridad del entorno de trabajo.seleccionar artículos del almacén y agregarlos a los pedidos del cliente.carga y descarga de vehículos de reparto.aceptación de la entrega del inventario.conteo y confirmación de inventario.inspeccionar el inventario en busca de daños y fallas.stock de marcado y etiquetado.almacenar el inventario de manera accesible.carga y embalaje de stock en pallets.construcción de cargas con carretilla elevadora y transpaleta electrónica.tipo de trabajo: contratopago: $17.00 - $19.00 por horahoras previstas: 42 por semanabeneficios:seguro dentalseguro de saludnivel de experiencia:1 año2 añoscronograma:turno de 8 horasde lunes a viernescon el tiempo
  • Trabajo de empacador en bodega de lunes a viernes
    Buscamos una persona confiable y orientada a los detalles para unirse a nuestro equipo como empacador. como empacador, usted será responsable de preparar y empaquetar los productos para su envío. este es un papel crucial para garantizar la eficiencia y precisión de nuestras operaciones de almacén.responsabilidades:- empacar y etiquetar productos de acuerdo con instrucciones específicas- inspeccionar los productos en busca de defectos o daños- organizar y disponer los artículos empacados en áreas designadas- mantener la limpieza y el orden del área de empaque- colaborar con otros miembros del equipo para cumplir con los objetivos de producción- seguir todo protocolos y pautas de seguridadcalificaciones:- se prefiere, pero no es obligatoria, experiencia previa en una función de almacén o embalaje- capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido- gran atención a los detalles- habilidades matemáticas básicas para contar y verificar cantidades
  • Trabajo de soldador en fábrica pagos semanales
    ContrataciÓn de soldadores estructuralesreciba pagos semanales para su conveniencia - mejore sus habilidades con desarrollo avanzado y capacitación práctica - ¡participe con un equipo divertido y trabajador que se siente como una familia!  pagar:$25.00 h - $32.00 h (basado en experiencia/prueba de soldadura)entorno de fabricación aceleradoambiente de tienda limpiooportunidad de progresarbeneficios:planes médicos con hsa y fsaplan 4019(k) con igualación inmediata de la empresaseguro dental y de visiónincapacidad a corto y largo plazocalificaciones:más de 1 año de experiencia en soldadura mig estructural (debe tener experiencia en fcaw)experiencia leyendo dibujos y símbolos de soldadura.experiencia en diseño y fabricación de diversos metales. descripción del trabajo:debe ser capaz de pasar una prueba de soldadura 3g fcaw antes del empleo.disposición y fabricación de escaleras, barandillas, vigas y columnas.soldadura y fabricación en un ambiente de taller.operar maquinaria de producción, cortar, ajustar, soldar y ensamblar productos fabricados.leer dibujos y símbolos de soldadura.inspección y documentación del cumplimiento del producto.
  • Trabajo de cortador de cables en fábrica
    ¡aerotek ahora está contratando cortadores de alambre en denver, co!descripciÓn:-mover carretes de alambre al área de corte.-tire del cable y enganche al mostrador del rodillo.-verifique el código de trabajo para conocer la cantidad de cable que se debe cortar.-pase el carrete hasta alcanzar la longitud deseada.-cortar el alambre con un cortador de alambre.-envolver y paletizar alambre para operadores de montacargas.beneficios:-paga semanal-beneficios médicos, dentales y de la vista.aperturas:-6 a. m. a 3 p. m., lunes. $20.50/hora-12 p. m. a 9 p. m., lunes. $22/horadebe tener-algún tipo de experiencia en producción o almacén.-debe tener gran atención al detalle.-esta es una posición física. es difícil tirar del cable desde el carrete hasta el mostrador.-debe sentirse cómodo levantando y tirando 75 libras.vestido :-zapatos con punta de acero, jeans sin agujeros, camisa adecuada.
  • Trabajo de producción en fábrica de lunes a viernes
    ¡aerotek ahora está contratando trabajadores de producción en denver, co!descripciÓn:-mover carretes de alambre al área de corte.-tire del cable y enganche al mostrador del rodillo.-verifique el código de trabajo para conocer la cantidad de cable que se debe cortar.-pase el carrete hasta alcanzar la longitud deseada.-cortar el alambre con un cortador de alambre.-envolver y paletizar alambre para operadores de montacargas.beneficios:-paga semanal-beneficios médicos, dentales y de la vista.aperturas:-6 a. m. a 3 p. m., lunes. $20.50/hora-12 p. m. a 9 p. m., lunes. $22/horadebe tener-algún tipo de experiencia en producción o almacén.-debe tener gran atención al detalle.-esta es una posición física. es difícil tirar del cable desde el carrete hasta el mostrador.-debe sentirse cómodo levantando y tirando 75 libras.vestido :-zapatos con punta de acero, jeans sin agujeros, camisa adecuada.
  • Trabajo de almacén en fábrica de lunes a viernes
    Descripción del trabajoseleccionar piezas específicas y preparar pedidos para enviarlos a los técnicos de servicio.garantice la precisión en la lectura de las etiquetas de envío y la organización de los pedidos en el muelle de envío para su carga.utilizando montacargas tanto sentados como de pie para realizar sus tareas de manera eficiente.esté preparado para una semana laboral constante de 50 horas con horas extras como parte integral de esta función.turno y pagodesde $20/hora con oportunidades de avance.horario: lunes a viernes, de 6 a. m. a aproximadamente 3 p. m., con horario extendido ocasional. código de vestimentase requieren calzado con punta de acero, jeans sin agujeros y una camisa adecuada por seguridad y profesionalismo.
  • Trabajo de empaque para hombres y mujeres jovenes en alvéole
    Quiere tener un impacto ambiental positivo y estamos aquí para ayudarlo. todos nuestros servicios cuentan con un mantenimiento profesional, lo que significa que nos encargaremos del trabajo pesado para que usted se enamore de su espacio apto para las abejas.
  • Trabajo de empaque para hombres y mujeres jovenes en shamrock foods co
    Descarga y vuelca materias primas y productos molidos de paletas, patines o camiones en trituradoras y licuadoras y etiqueta y sella con la fecha todas las cajas terminadas de hamburguesas de acuerdo con las especificaciones. debe ser flexible y estar dispuesto a trabajar en las demandas del departamento que están sujetas a tardes, fines de semana y feriados.paletiza todas las cajas etiquetadas según especificaciones. cuenta todos los casos terminados y los registra en los registros apropiados. separa el retrabajo del papel y los coloca en contenedores para retrabajo. realiza un seguimiento de todos los pesos del producto reelaborado y los registra en los formularios apropiados. limpia alrededor de las áreas de trabajo. ayuda en todas las demás áreas de la línea de producción de carne molida, incluida la instalación y desmontaje del equipo, la fabricación de cajas, el revestimiento, el etiquetado, el apilado, el pesaje, el mantenimiento de registros, etc. se podrán asignar otras funciones.
  • Fud, inc - trabajos de medio tiempo desde casa sin experiencia
    Estamos en búsqueda de una persona para unirse a nuestro equipo como asistente de recursos humanos/administrativo. el candidato ideal debería sentirse cómodo realizando diversas tareas y cumplir con los requisitos necesarios para desempeñar este papel. sus responsabilidades incluirán asistir en las operaciones diarias de las funciones y deberes de recursos humanos, brindar apoyo administrativo al director de recursos humanos, procesar nóminas a través de adp, recopilar y actualizar registros de empleados, revisar currículums, participar en el proceso de incorporación y consolidar las facturas de seguros de beneficios. se busca una persona flexible y adaptable al cambio. hay oportunidades tanto a tiempo completo como parcial.los requisitos para esta posición incluyen habilidades organizativas excelentes y atención al detalle, fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, competencia en el uso de microsoft office suite y experiencia en el procesamiento de nóminas en adp es una gran ventaja.ofrecemos beneficios como seguro médico, dental y de visión, plan 401(k) con aportación de la empresa, licencia médica remunerada, seguros complementarios y descuentos para empleados. si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en esta oportunidad, por favor envía tu currículum para su consideración. la posición puede ser a tiempo completo o parcial con un salario de $22.00 - $25.00 por hora y un horario de 8 horas. se requiere tener la capacidad de trasladarse o reubicarse a denver, co 80210 antes de comenzar a trabajar.
  • Convergenz - trabajos de medio tiempo desde casa sin experiencia
    Gestión de calendarioplanificación• organiza reuniones para el eo y el sub-eo. tiene autoridad sobre el calendario; pronostica posibles necesidades, resuelve problemas de planificación y proyecta el tiempo para requisitos históricamente recurrentes.• colabora de manera proactiva con el liderazgo senior de odeo, el personal y los clientes para garantizar que las reuniones se ajusten a todos los participantes.• se comunica con el personal si no asisten o llegan tarde a las reuniones; mantiene informado al eo/sub-eo de cualquier cambio en el horario.• asegura el tiempo en el calendario del eo/sub-eo para proyectos/actividades individuales.• evalúa continuamente a qué reuniones debe asistir el eo y/o el sub-eo. garantiza eficiencia y efectividad en su tiempo.• dirige revisiones semanales del calendario y reuniones de planificación futura; realiza cambios según sea necesario.gestión del tiempo• ajusta el tiempo según sea necesario para tareas y eventos prioritarios.• colabora de manera proactiva con el eo/sub-eo para garantizar que las reuniones terminen a tiempo.• asegura tiempo de transición y preparación entre/antes/después de las reuniones.soporte al oficial ejecutivo / suboficial ejecutivopreparación diaria y comunicaciones entrantes• prepara de manera proactiva las agendas de reuniones del eo/sub-eo y garantiza que se presenten/preparen los materiales necesarios.• es flexible y ágil para brindar respuestas rápidas o actualizaciones de último minuto.• filtra llamadas/visitantes entrantes para el eo/sub-eo, determina la naturaleza de la consulta y remite al interlocutor o visitante a la persona adecuada, incluidos aquellos que deben ser atendidos fuera de imeo u odeo.• recibe y revisa todo el correo electrónico entrante del eo. realiza anotaciones necesarias; recopila materiales necesarios; prepara correspondencia según sea necesario; sigue acciones y comunicaciones necesarias; y garantiza una finalización/seguimiento oportuno. establece sistemas de control y archivos apropiados para la correspondencia.logística de reuniones• sigue y prepara la logística de cualquier reunión del eo y sub-eo; garantiza transiciones tecnológicas fluidas según sea necesario.• sigue y prepara la logística de cualquier reunión general o de personal senior de odeo; garantiza transiciones tecnológicas fluidas según sea necesario.• asiste a todas las reuniones de informe de estado y reuniones de personal senior. puede asistir a reuniones adicionales a solicitud del eo/sub-eo.resultados de las reuniones• desarrolla y mantiene un sistema de seguimiento para todos los elementos de acción, asegurando que se cumplan los plazos. captura elementos de acción, fechas límite próximas y aspectos destacados de las reuniones.• proporciona un resumen apropiado quincenal o más a eo/sub-eo. asegura y colabora con el eo, sub-eo, personal senior y personal para coordinar y completar elementos.• coordina y crea agendas y puntos de discusión para reuniones del eo/sub-eo según sea necesario.• garantiza que el eo/sub-eo tenga puntos de discusión y notas antes de las reuniones y esté completamente preparado para cualquier presentación que requiera su participación o liderazgo.soporte a tareas• colabora de manera proactiva con el asistente especial de imeo según sea necesario para establecer plazos para proyectos/elementos de acción.• trabaja en colaboración con el personal de imeo y odeo para garantizar un flujo/comunicación productivo y oportuno de tareas importantes/urgentes y tiempo para su finalización, especialmente si esto requiere un cambio en el horario.• brinda apoyo en cualquier presentación, comunicación y/o presentación solicitada por el eo/sub-eo.• realiza cualquier verificación final necesaria por parte del eo/sub-eo antes de la presentación o firma del material, según sea necesario.• busca proactivamente cobertura cuando se necesite apoyo adicional o se tomará licencia.gestión proactivaoptimización• desarrolla planes y estrategias integrales para proyectos, acciones y actividades diarias y a largo plazo del eo/sub-eo. proporciona métodos efectivos para resolver problemas, responder preguntas, corregir deficiencias y mejorar el soporte al eo/sub-eo.• contribuye a la creación, gestión y análisis continuo, evaluación y mejora de los flujos de trabajo, la gestión del calendario y los sistemas de programación.• anticipa, investiga y agrega información de fondo necesaria a acciones que requieren la atención del eo/sub-eo, según sea necesario.relaciones interpersonales• establece y desarrolla relaciones laborales sólidas y efectivas con el personal de nih, hhs y partes interesadas relacionadas en apoyo a los objetivos del eo/sub-eo.• mantiene estricta confidencialidad al realizar todas las tareas asignadas, especialmente en relación con asuntos y políticas de personal.• excelente comunicación interpersonal y actitud profesional constante, especialmente cuando se enfrenta a adversidad, estrés o desafíos. consciente y utiliza gramática, construcción, formato, anexos, etc., adecuados al responder a correspondencia y en línea con el punto de vista del eo/sub-eo.
  • Empleo para mujeres de lunes a viernes sin experiencia de mesero
    Morrison living está contratando de inmediato para puestos de mesero/mesera a tiempo completo y parcial. la ubicación es en clermont park, 2479 s. clermont st, denver, co 80222. ofrecen horarios flexibles tanto a tiempo completo como parcial, con preferencia por disponibilidad en turnos de mañana y tarde, cuyos detalles se discutirán durante la entrevista. se requiere un mínimo de un año de experiencia en servicio o en el ámbito de residencias para personas mayores. los beneficios incluyen tiempo libre remunerado para empleados a tiempo completo, comidas de empleados, horarios flexibles, ventajas divertidas y un excelente equipo. el rango salarial inicial varía entre $18.29 y $21.29.los candidatos para estos puestos deben demostrar prueba de vacunación contra la covid-19, refuerzos y/o pruebas regulares de covid. en áreas permitidas por la ley, podrían preguntar sobre el estado de vacunación del solicitante, cumpliendo con los requisitos mínimos del negocio. se considerarán todas las exenciones reconocidas legalmente por motivos religiosos, médicos u otros en relación con el estado de vacunación.¿qué obtienes a cambio? un ambiente de trabajo divertido, un sólido paquete de beneficios, compañeros de equipo excepcionales y una carrera con una de las principales empresas de hospitalidad en la nación. trabajarás con un equipo talentoso y solidario que tiene un impacto real en la vida de quienes servimos.la fecha límite de solicitud es continua hasta que se llenen todos los puestos disponibles para esta posición. incluso si un solicitante es rechazado debido a que el puesto está ocupado, aún podrían considerarse para oportunidades futuras y siempre son bienvenidos a volver a aplicar.resumen del trabajo:el puesto implica tomar pedidos de alimentos y bebidas y entregarlos eficientemente a los huéspedes del comedor. las responsabilidades incluyen saludar a los huéspedes cálida y rápidamente, entregar alimentos de manera profesional y cumplir con estándares de manipulación y saneamiento de alimentos. además, se espera que demuestres comprensión completa de los elementos del menú y sus ingredientes, asesorando a los huéspedes según sus solicitudes y necesidades dietéticas especiales. la comunicación efectiva con el personal de la cocina y mantener un entorno limpio y seguro para los huéspedes son esenciales.como parte del equipo, también se espera que cumplas con otras funciones asignadas, como manejar efectivo, atender quejas o problemas, y asegurar que el comedor esté adecuadamente configurado y limpio antes y después del servicio.como beneficio adicional para los miembros del equipo, morrison living ofrece un paquete integral que incluye licencia médica remunerada en colorado, plan de jubilación, programas de compras para empleados, programas de salud y bienestar, descuentos en el mercado, protección contra robo de identidad, seguro para mascotas, beneficios voluntarios como seguro de enfermedades graves, accidentes e indemnización hospitalaria, y más.morrison living, miembro de compass group, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. en compass, se comprometen a tratar a todos los solicitantes y empleados de manera justa, sin importar su raza, origen nacional, sexo, edad, discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.los candidatos calificados deben poder realizar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin ajustes razonables. ten en cuenta que esta descripción de trabajo no abarca necesariamente todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con el puesto, y la empresa se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del trabajo según sea necesario. se considerará para empleo a todos los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de acuerdo con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables. morrison living mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.
  • Empleo para mujeres de lunes a viernes sin experiencia
    ¡Únete al creciente equipo de hacienda colorado!en hacienda colorado, la calidad es nuestro principio rector, evidente en cada aspecto, desde la dedicación en la elaboración de nuestros platillos y bebidas desde cero, hasta las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional que brindamos a nuestros miembros del equipo. nos comprometemos fanáticamente con los detalles que marcan la diferencia, y es esto lo que nos distingue.¿qué obtendrás?• excelente salario: el dinero habla y, con nuestra rápida rotación de mesas y un alto promedio de cuenta por persona, tienes la oportunidad de ganar mucho.• estabilidad: nuestra rotación de gerentes generales está entre las más bajas de la industria, y en promedio, nuestros gerentes generales han estado con la empresa cerca de 10 años.• consistencia: en lugar de lanzar nuevos platillos cada trimestre, acertamos con nuestra comida desde el principio.• crecimiento: la covid-19 no ha detenido nuestro crecimiento. agregamos 2 nuevas ubicaciones de restaurantes en 2021 y más están en camino en 2022 y más allá.• oportunidad: cuando estás en tu mejor momento, nosotros también lo estamos. por eso nos comprometemos tanto a desarrollar a nuestros miembros del equipo.• orgullo: los congeladores y refrigeradores no son algo importante para nosotros. nos enorgullece elaborar nuestra comida desde cero todos los días, ¡y a nuestros clientes les encanta!estamos buscando personas trabajadoras y positivas para crecer con nuestro equipo.estamos contratando / oportunidad inmediata paratiempo completo y parcial:servidores / meserosestas posiciones en el frente del establecimiento se centran en el servicio al cliente, y se espera que los miembros del equipo se esfuercen por brindar un servicio excepcional a sus mesas.requisitos• debe tener al menos 18 años• dispuesto a trabajar en un entorno de servicio en equipo• dispuesto a estar de pie durante largos períodos de tiempo• horario variable que incluye fines de semana y la mayoría de los días festivos• dispuesto a trabajar en un entorno caluroso y ruidosoofrecemos salarios competitivos, oportunidades de crecimiento, un excelente ambiente de trabajo, horarios flexibles y más.los beneficios adicionales pueden estar sujetos a elegibilidad general, período de espera, contribución y otros requisitos y condiciones:• médico, dental, visión y telemedicina• 401(k)• licencia remunerada por enfermedad, licencia por emergencia de salud públicasomos un concepto de restaurante bien establecido, de servicio completo y elegante. este trabajo en el frente del restaurante como servidor de alimentos / mesero se centrará en el servicio al cliente / mesas. se espera que brinde un excelente servicio al cliente, trabaje bien con otros meseros / meseras y miembros del equipo de servicio.somos un empleador con igualdad de oportunidades.el salario promedio se basa en la disponibilidad y flexibilidad del horario y es una estimación según datos recientes.
  • Trabajo en fábrica de lunes a viernes como costurera especial de ropa...
    480 south Perry st
    Soy una persona responsable y muy comprometida con mi trabajo me gusta dar lo mejor de mi para obtener logros. 
  • Frito-lay - trabajos para hispanos de empacador
    Estamos en busca de empacadores comprometidos e inclusivos para unirse a frito-lay, donde serás responsable de armar cajas y llenarlas con productos que ya conoces y amas. aunque empezarás con frito-lay, este trabajo puede abrirte las puertas a oportunidades profesionales con nuestra empresa matriz, pepsico.operamos las 24 horas del día, lo que significa que es posible que no tengas un horario típico. como empacador de tiempo completo, trabajarás entre 40 y 50 horas por semana y serás elegible para recibir beneficios completos, incluyendo seguro médico, dental y de visión, beneficios de jubilación, como el 401(k) con contribución de la empresa, y más.¡es un trabajo físico! aunque todos son bienvenidos a aplicar, ten en cuenta que estarás de pie durante toda tu jornada laboral. se espera que los empacadores permanezcan en la línea hasta ser relevados para el descanso. estamos buscando personas flexibles, comprometidas y centradas en la seguridad.aquí tienes algunas de las tareas que podrías realizar durante el día de trabajo:• armar cajas y empacarlas manualmente o con la ayuda de máquinas automatizadas.• realizar controles de calidad regulares.• configurar líneas durante un proceso de cambio.• mantener la limpieza y realizar tareas específicas de saneamiento según sea necesario.ya seas experimentado o no, asegúrate de cumplir con los siguientes requisitos mínimos antes de comenzar tu solicitud:• tienes 18 años de edad o más.• se te requerirá trabajar algunos fines de semana, días festivos y en turnos diferentes.• puedes estar de pie y caminar durante períodos prolongados con o sin adaptaciones razonables.• puedes subir, doblarte, alcanzar, agacharte, arrodillarte y estirarte durante períodos prolongados con o sin adaptaciones razonables.• puedes levantar, transportar, empujar, jalar y manipular productos repetidamente con o sin adaptaciones razonables.Únete a casi 55,000 asociados de frito-lay en todo el país que trabajan arduamente para brindarte los aperitivos que amas enviando tu solicitud hoy.se espera que la ventana de solicitud cierre el 16 de enero de 2024.todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano protegido o estado de discapacidad.pepsico es un empleador que brinda igualdad de oportunidades: mujeres / minorías / personas con discapacidades / veteranos protegidos / orientación sexual / identidad de género.nuestra empresa considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de acuerdo con los requisitos de la ley de informes de crédito justos y todas las demás leyes aplicables, incluidas, entre otras, las secciones 4901-4919 del código de policía de san francisco, comúnmente conocidas como la ordenanza de oportunidad justa de san francisco; y el capítulo xvii, artículo 9 del código municipal de los Ángeles, comúnmente conocido como la ordenanza de oportunidad justa para la contratación.
  • Compana pet brands - trabajos para hispanos de empacador
    Operador/empacador en denver¡una emocionante oportunidad laboral se presenta en denver! compana pet brands, líder global en cuidado y nutrición para mascotas, está en busca de un operador/empacador para unirse a su creciente equipo. este apasionante rol implica la precisa tarea de empaquetar, coser y atrapar bolsas, asegurando la calidad en cada paso. el horario es de lunes a jueves, en el primer turno de 5:00 am a 3:30 pm, con una remuneración de $20.21 por hora.compana pet brands no solo ofrece empleo, sino una oportunidad para formar parte de un equipo diverso y creativo de amantes de las mascotas, que entienden que estos peludos miembros son parte de la familia y, como tal, siempre son la prioridad. al igual que cada una de nuestras marcas aporta su propia personalidad a nuestro portafolio de productos, cada empleado de compana aporta sus experiencias, perspectivas y antecedentes únicos a nuestro negocio. como equipo, abordamos cada día con pasión y determinación, sabiendo que nuestro trabajo permite a millones de padres de mascotas expresar su amor por sus amigos peludos y emplumados a través de los productos y experiencias que ofrecemos.como operador/empacador, tu impacto será notable al cambiar hilos y pliegues según sea necesario, establecer códigos de fecha, lubricar la máquina de coser, verificar la alimentación, bolsas y etiquetas antes del empaque, y asegurarte de que no haya contaminación al inicio de cada proceso.los requisitos para el éxito incluyen un diploma de escuela secundaria o g.e.d, la capacidad de permanecer de pie durante largos períodos, una aguda atención al detalle y la habilidad de levantar y/o mover objetos de hasta 50 lbs.además, compana pet brands ofrece beneficios que incluyen atención médica, dental, y visual, programa de asistencia al empleado, 401k con aportes de la empresa, un ambiente de trabajo casual centrado en el trabajo en equipo, licencia parental remunerada, equilibrio óptimo entre trabajo y vida personal con tiempo libre pagado, días festivos remunerados ¡y mucho más! el rango salarial inicial es de $20.21 por hora, considerando factores como educación, experiencia, ubicación y otros criterios en cumplimiento con la ley de igualdad salarial por trabajo igual en colorado.ten en cuenta que esta descripción es representativa y no exhaustiva de las tareas que este puesto puede requerir. ¡postula ahora y forma parte de la familia compana pet brands en denver!
  • Trabajos de medio tiempo desde casa sin experiencia de transcriptores
    Descubre un mundo de oportunidades laborales desde la comodidad de tu hogar suscribiéndote a flexjobs. con más de 25,000 opciones de trabajo remoto, desde casa y con horarios flexibles, flexjobs simplifica, agiliza y garantiza una búsqueda de empleo segura y efectiva. encuentra la oportunidad profesional perfecta para ti, ya sea desde el nivel de entrada hasta ejecutivo, en empresas emergentes o en fortune 500, sin anuncios molestos, correos basura ni estafas. además, al suscribirte, disfruta de acceso exclusivo a asesoramiento profesional de carrera y revisiones de currículum a precios reducidos, así como pruebas de habilidades expertas, valiosos consejos y artículos para tu búsqueda de empleo, webinarios con orientación laboral, guías educativas, cursos y mucho más.flexjobs, fundada en 2007, ha sido destacada en npr, good morning america, fox business channel y miles de otros medios de comunicación. ¡Únete hoy y descubre un nuevo mundo de posibilidades laborales!
  • Trabajos de medio tiempo desde casa sin experiencia de transcriptores
    En history colorado, se valora la accesibilidad de la historia de colorado y la creación de oportunidades que conecten a las personas con colorado y nuestro pasado para cultivar un futuro informado. establecida en 1879, history colorado es una organización benéfica 501(c)(3) y una agencia del estado de colorado bajo el departamento de educación superior. son líderes de confianza en ayudar a las personas a comprender lo que significa ser un habitante de colorado, compartiendo historias poderosas, honrando los recuerdos preciados de nuestro estado y creando comunidades vibrantes.Únete a nuestra red de voluntarios digitales en zooniverse y ayúdanos a transcribir documentos. este trabajo, como una forma de hacer nuestra colección más accesible, creará recursos adicionales y conocimientos sobre la historia de colorado y tendrá un impacto significativo para investigadores de todo el mundo.ofrece tus habilidades de forma virtual para hacer que la historia de colorado esté disponible para todos. cualquiera puede contribuir a este proyecto desde sus computadoras en casa, transcribiendo y agregando palabras clave a las colecciones de history colorado. te invitamos a ser nuestro compañero en hacer que nuestras colecciones sean más visibles y accesibles.
  • Trabajo para costurera en español con experiencia - buckle
    8316 Northfield Blvd #1650, Denver, CO 80238, Esta
    Calificaciones•diploma de escuela secundaria o título de educación general (ged); o de uno a tres meses de experiencia y/o capacitación relacionada con costura, ajuste y alteración; o combinación equivalente de educación y experiencia.•debido a la naturaleza del trabajo, debe tener 18 años o más.•capacidad física para levantar y maniobrar 30 libras en toda la tienda y la trastienda.•las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. 
  • Trabajo para costureras con experiencia - liberty home
    358 S Navajo St, Denver, CO 80223, Estados Unidos
    Calificaciones•experiencia útil en máquinas de coser y encuadernación industriales.•debe ser competente con una cinta métrica.•debe tener la capacidad de permanecer de pie durante 8 horas.•experiencia en máquinas de coser y encuadernación industriales capacidad para leer e interpretar cintas métricas capacidad para pararse de 8 a 10 horas por día capacidad para levantar 50 libras tipo de trabajo 
  • Trabajos sin papeles y sin experiencia de lavaplatos
    Descripción del trabajo:Únete a nuestro equipo y descubre un potencial de ingresos excepcional, con horarios flexibles tanto a tiempo completo como parcial para adaptarse a tu vida. ofrecemos cobertura médica a partir de $5 por periodo de pago, además de beneficios dentales y de visión. disfruta de vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad, y aprovecha nuestros programas sin costo de culinary, ged y programas de asociado. además, disfruta de comidas gratuitas durante tu turno y un descuento del 25% al cenar como invitado. podrás ser elegible para recibir hasta el 50% de tu salario al día siguiente (exclusiones aplican). nos enorgullece ser parte de las fortune 100 best companies to work for® desde 2014 y people companies that care desde 2021, ofreciendo oportunidades de crecimiento profesional.responsabilidades:si te gusta poner manos a la obra, esta es una excelente oportunidad para unirte a un equipo de cocina profesional y de alto rendimiento, con muchas oportunidades para crecer. como lavavajillas, tu labor será proporcionar a nuestros clientes cubiertos, platos y cristalería impecables. también mantendrás limpios y listos en todo momento ollas, sartenes y utensilios de cocina para que los cocineros puedan crear deliciosos platillos. la organización y eficiencia son clave mientras enjuagas, lavas, preclasificas y entregas platos limpios a la cocina y el comedor.antecedentes:con una actitud positiva, abordarás cada tarea con una sonrisa. eres un jugador de equipo que respalda a tus compañeros y ellos a ti. la atención al detalle es fundamental, asegurándote de que cada plato esté impecable. debes poder estar de pie durante períodos prolongados, levantar hasta 35 libras y doblarte, alcanzar y torcerte de manera continua. se requiere tener al menos 18 años.quiénes somos:desde 1978, somos conocidos por nuestros legendarios cheesecakes, hospitalidad casual de alta calidad y menú fresco y elaborado desde cero. estamos especialmente orgullosos de ser nombrados en la lista fortune 100 best companies to work for® desde 2014. con más de 47,500 miembros del personal en más de 300 restaurantes, incluyendo the cheesecake factory, north italia, grand lux cafe, social monk y fox restaurant concepts, nuestra cultura centrada en las personas ofrece algo para todos.somos un empleador que verifica la elegibilidad de empleo y promovemos la igualdad de oportunidades. nos comprometemos a crear un lugar de trabajo inclusivo para todos. damos la bienvenida a solicitantes de diversas identidades, ideas, perspectivas y experiencias, alentando a personas de grupos subrepresentados a postularse. the cheesecake factory ofrece adaptaciones razonables a los solicitantes de empleo con discapacidades.
  • Trabajos sin papeles y sin experiencia de lavaplatos
    Descripción del trabajose invita cordialmente a formar parte del equipo de "we wine. we dine. we build careers!" con un atractivo salario que oscila entre $17.29 y $20.00 por hora, pagado de manera competitiva cada semana. al unirse al equipo, se obtienen beneficios excepcionales, que incluyen pago adicional por aniversario, licencia por enfermedad remunerada, cobertura médica, dental y de visión, opciones de seguros múltiples, beneficios de riqueza y cuentas de gastos flexibles, así como descuentos en restaurantes y otros privilegios. además, después de un año de empleo (para mayores de 21 años), se ofrece un plan 401(k) con contribuciones coincidentes.con auténtica hospitalidad y una pasión por el trabajo en equipo, el lavaplatos se encargará de garantizar que los huéspedes y miembros del equipo disfruten de un entorno y equipo limpios, sanitizados y seguros. sus responsabilidades incluyen lavar, almacenar y organizar platos, vasos, utensilios, ollas, sartenes y otros utensilios y equipos para el restaurante. además, se encargará de mantener baños impecables y cumplir con los estándares de seguridad alimentaria y saneamiento.una clave para el éxito de la empresa radica en los altos estándares que se establecen para la salud y seguridad de los miembros del equipo y los clientes. se mantiene un compromiso firme con las prácticas más elevadas de seguridad y saneamiento, lo que incluye el bienestar de los miembros del equipo y la garantía de restaurantes limpios, sanitizados y seguros.desde la cocina magistralmente preparada hasta el servicio excepcional, the capital grille ofrece un espacio donde se puede disfrutar siendo parte de un restaurante cómodamente sofisticado, al mismo tiempo que se prospera en un entorno laboral que fomenta el crecimiento.
  • Busco trabajo en fabricas de dulce o chocolates urgente
    * se prefiere la disponibilidad abierta, especialmente en temporadas navideñas.* debe poder trabajar más de 25 horas por semana.*se requieren referencias de los trabajos anteriores.* confiable, responsable* el solicitante debe ser una persona rápida y con buenas habilidades.*hacer productos relacionados con el chocolate para el día.*cocinar caramelo y dulces*decoración y bolsitastipos de trabajo: tiempo parcial, tiempo completopago: $18.00 - $20.00 por horabeneficios:horario flexiblecambio:turno de diarango de días semanales:de lunes a viernesfines de semana según sea necesarioeducación:escuela secundaria o equivalente (preferible)experiencia:manejo de efectivo: 1 año (preferido)ventas: 1 año (preferido)lugar de trabajo: en persona
  • Trabajo en fabrica de chocolate cerca de mi
    Sobre la empresa:coreys chocolate es una pequeña empresa de chocolate operada y de propiedad familiar con sede en longmont. estamos en el negocio desde 2018 y vendemos nuestros productos en mercados de agricultores y espectáculos en vivo en todo el norte de colorado. nos apasiona producir deliciosos dulces y golosinas de chocolate de primera calidad y hemos acumulado una base de seguidores que adoran nuestros productos a lo largo de los años.acerca de christkindl market denver:el christkindl market en denver es un auténtico mercado navideño de estilo alemán de 37 días de duración en civic center park. es un destino de vacaciones muy popular en denver y somos proveedores de cuarto año. el mercado cuenta con cabañas prefabricadas con temática navideña que ofrecen electricidad para calefacción, pero tenga en cuenta que aún puede hacer mucho frío. el mercado funciona los 7 días de la semana, siendo los fines de semana y los días previos a navidad los días de mayor actividad. ¡es un ambiente muy divertido, trepidante y festivo, repleto de alegría navideña!obtenga más información en https://www.christkindlmarketdenver.com/acerca del rol:título: vendedor del mercado christkindl de denvereste es un puesto contractual a tiempo parcial que ofrece aproximadamente 20 horas a la semana.esta es una gran oportunidad para conectarse con la comunidad local de denver y deleitar a la gente con nuestras deliciosas delicias de chocolate.existe una oportunidad para trabajar en el futuro con nuestra empresa, ya que tenemos muchos otros espectáculos y mercados en vivo durante todo el año.esta es una posición estacional durante la duración del denver christkindl market, desde el 17 de noviembre hasta el 23 de diciembre.serás parte del equipo de ventas del stand, trabajando solo o con otro miembro del equipo dependiendo del turno.la compensación se basa en comisiones más propinas: la comisión es del 10 % de las ventas agrupadas durante la semana y luego se divide entre todo el equipo en función de las horas trabajadas. las propinas también se agrupan. con base en nuestras ventas y horas de trabajo necesarias del año pasado, estimamos que el pago de la comisión será de aproximadamente $25-30/hora y las propinas serán de $15-20/hora. entonces, una estimación conservadora del salario por hora es de aproximadamente $40 por hora.el 50 % de la comisión se paga semanalmente y el 50 % se pagará únicamente al completar todos los turnos programados (excluyendo enfermedades y emergencias).como se dijo antes, hay calefacción pero la cabina no está aislada, por lo que puede hacer frío. debes sentirte cómodo abrigándote y estando parcialmente expuesto a las condiciones climáticas.esta posición es para aquellos que se identifican como extrovertidos, requiere hablar mucho y relacionarse sin parar con el público, así que si te sientes lleno de estar entre una multitud y hablar todo el día, ¡¡esta posición es para ti!!calificaciones:los solicitantes deben tener transporte vehicular confiable al civic center park.capaz de levantar 50 libras y permanecer de pie en el stand durante un turno de más de 8 horascapaz de instalar y desmontar el stand del mercado antes y después del mercado y durante condiciones climáticas heladas, nevadas, lluviosas, ventosas y otras inclemencias del tiempo.capaz de vestirse apropiadamente para estar de pie en la cabina parcialmente calentada cuando las temperaturas descienden por debajo del punto de congelación (nunca le exigiremos que trabaje si la temperatura es de 10º o menos y nos tomamos en serio la seguridad de nuestros empleados)debe tener una personalidad amigable y extrovertida y la capacidad de mantener una actitud positiva durante un turno de mercado de más de 8 horas.debe poder realizar ventas de productos de chocolate al público de manera eficiente y efectiva de una manera amigable y amable.debe tener una apariencia bien arreglada y ordenada.responsabilidades:instalación, operación y desmontaje del stand de coreys chocolatetransportar productos y materiales de mercado desde las instalaciones de producción en longmont al mercado según sea necesario.responsable de proteger todos los productos de chocolate; incluye mantener el producto a salvo del calor (lejos de los calentadores dentro de la cabina y de las temperaturas externas), la luz solar directa y las inclemencias del tiempo. también incluye proteger los frascos de vidrio y todos los demás productos contra daños físicos.usar el guión de ventas para realizar ventas a clientes potenciales y educar a los clientes potenciales sobre coreys chocolate y nuestros productos.ser cortés, amigable y amable con todos los clientes, miembros del equipo, otros proveedores y coordinadores y personal del mercado.recolectar y salvaguardar todo el efectivo hasta que se deposite de la manera designada.completar la hoja de resumen de inventario y ventas antes de completar el cambio de mercado.comunicarse por mensaje de texto o llamada con el propietario de la empresa sobre cualquier necesidad del mercado, incluidos (equipos del mercado, necesidades de productos, necesidades de personal y cualquier otro tipo de apoyo).completar todos los cambios de mercado acordados durante la temporada para recibir el bono de comisión.expectativas:llegue a los mercados con una apariencia limpia y profesional cumpliendo con el estándar del código de vestimenta, incluido el uso de ropa adecuada para el clima.llegue a tiempo: recoja suministros y productos antes de los mercados según sea necesario y llegue al mercado a tiempo para su turno programado.siga los procedimientos operativos y los guiones de ventas según lo documentado en el manual de operaciones.como contratista, responsable de realizar un seguimiento de sus pagos y pagar los impuestos correspondientes.tener una actitud positiva y voluntad de aprender y trabajar duro.gestione los descansos y la cobertura del stand durante los mercados con otros miembros del equipo.si tiene alguna pregunta, envíenos un correo electrónico a [email protected] de trabajo: temporal, estacional, por contrato, a tiempo parcialpago: $35.00 - $50.00 por horacambio:turno de 4 horasturno de 8 horasturno de diacambio de la tardeturno de mañanarango de días semanales:cada fin de semanade lunes a viernesfines de semana según sea necesariopreguntas de solicitud:¿eres capaz de levantar 50 libras?el horario del mercado es de domingo a miércoles, de 11 a. m. a 7 p. m. y de jueves a sábado, de 11 a. m. a 9 p. m. (dividido en dos turnos de 5 horas). ¿qué días estás disponible para trabajar? (indique las horas exactas de cada día si no está disponible todo el día)de los días disponibles, ¿estarán disponibles constantemente entre el 17 de noviembre y el 23 de diciembre?¿tiene su propio vehículo y está dispuesto a conducir hasta nuestra unidad de almacenamiento cercana para recoger el inventario?experiencia:ventas: 2 años (preferido)lugar de trabajo: en persona
  • Trabajo en fábrica de alimentos por horas en kroger
    Descripción del trabajoactualmente estamos buscando personas empoderadas para unirse a nuestro equipo. en este rol, serás una parte valiosa de nuestro equipo donde podrás ofrecer tu talento, ideas y puntos de vista para hacer de tu lugar de trabajo un mejor lugar para trabajar. como miembro del equipo, realizará tareas de forma segura, eficiente y precisa para mantener y mejorar el rendimiento de toda la planta en las áreas de seguridad, calidad, confiabilidad (sqr) y nuestra estrategia cliente primero. demostrar los valores fundamentales de la empresa de respeto, honestidad, integridad, diversidad, inclusión y seguridad.responsabilidades• participar y apoyar activamente todas las iniciativas de la planta.• limpiar el equipo de manera adecuada y oportuna para garantizar productos seguros y de calidad.• siga todos los procedimientos de seguridad, incluido el uso de todo el equipo de protección personal requerido.• operar y mantener de manera efectiva y segura la máquina asignada y todo el equipo relacionado para garantizar que se cumplan todos los pedidos diarios.• seguir el trabajo estándar para la máquina asignada y los procesos de trabajo estándar.• monitorear el producto para garantizar que se cumplan o superen los estándares de calidad.• mantener el área de trabajo limpia y ordenada.• participar activamente en las actividades de control total de procesos.• evitar ingredientes y/o productos terminados que se sabe contienen alérgenos alimentarios.• seguir programas, políticas y prácticas establecidas para producir alimentos seguros y de calidad que cumplan con los requisitos reglamentarios y de la empresa.• responsable de los principios de calidad y seguridad alimentaria de kroger manufacturingcalificaciones• nivel de educación: se requiere diploma de escuela secundaria o ged
  • Trabajo en fábricas producción de alimentos ziegenfelder corporation
    Calificaciones•diploma de escuela secundaria/ged o experiencia equivalente•estar de pie hasta 8 horas por día•acciones de doblarse, girar, alcanzar y agarrar•buena conciencia espacial al trabajar alrededor de equipos de fabricación.
  • Trabajo en proyectos de construcción sin papeles hays
    Calificaciones•fuerte experiencia en la industria de la construcción – 15-20 años – idealmente con 10+ en el mercado de colorado•el nivel de responsabilidad debe ser el nivel de gerente senior/ejecutivo de proyecto o director.

Ofertas de trabajo cerca de mi para personas que solo hablan español en Denver, Colorado

Trabajos para hispanos (Mexicanos, Venezolanos, Españoles, Colombianos y otras nacionalidades) en USA de limpieza, empleos en factorias, oportunidades de empleo en Medicina, ventas, choferes, restaurantes, hoteles, asistente dental, construcción

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