786 resultados para Ofertas de Empleo en Colorado
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  • Fabrica de trabajo para hombres y mujeres jovenes en cabinetworks grou
    Mire este video para obtener más información sobre nosotros: https://cabinetworksgroup.com/about/ contamos con una variedad de estaciones en nuestra operación orientada al equipo. ¡podrás aprender diferentes áreas y recibir capacitación continua para aprender nuevas habilidades! queremos que puedas: leer especificaciones de documentación de producción. mantener los estándares de producción y calidad. siga todas las reglas de seguridad e instrucciones de trabajo; el empleador proporciona ppe
  • Fabrica de trabajo para hombres y mujeres en cardinal health
    Aurora, CO 80011
    La fabricación es responsable del costo de producción y las actividades de mantenimiento, incluida la mejora de procesos, la gestión de la cadena de suministro, el control de calidad, la seguridad y el compromiso de los empleados y el compromiso medioambiental. nuclear manufacturing es responsable de la fabricación de radiofármacos urgentes en un entorno altamente regulado e impulsado por la integridad (es decir, fda, nrc, dot) para respaldar el tratamiento de los pacientes mediante el diagnóstico, la estadificación y el monitoreo de enfermedades.
  • Daffy farms trabajo en fabricas de dulces y chocolates para latinos
    Responsabilidades • elaborar caramelos y otros productos dulces en un entorno de fabricación de alimentos siguiendo recetas específicas. •monitorear y cocinar dulces según las instrucciones. •limpie el área de preparación y el área de cocción según sea necesario •capacidad para seguir programas formales de seguridad alimentaria y saneamiento. •capacidad para seguir los procedimientos de calibración de temperatura y peso. •capacidad para utilizar un sistema informático interno para gestionar lotes e ingredientes. •capacidad para utilizar y operar de forma segura equipos de cocina de alta capacidad.
  • Hammonds candies empleos en fabricas de dulces y chocolates
    Calificaciones • diploma de escuela secundaria o ged, así como estudiantes de tercer y cuarto año de secundaria que están trabajando para graduarse. • dominio del idioma inglés hablado y escrito. • historial criminal limpio • mantener un ambiente de trabajo libre de drogas y alcohol. • habilidad de hacer muchas cosas a la vez • capacidad para permanecer de pie entre 30 y 90 minutos seguidos. • orador público competente responsabilidades • conoce y saluda a los clientes cuando ingresan al edificio. • ayudar a los huéspedes con preguntas sobre visitas a la fábrica. • organice y ofrezca un recorrido por la fábrica de 30 minutos y un recorrido detrás de escena de manera profesional y entretenida con hasta 50 invitados. • haga del recorrido una experiencia de calidad para todos los visitantes explicando cada paso del proceso y la historia de la elaboración de dulces. • realice reservas en persona, en línea y por teléfono. • ayude a implementar fiestas de cumpleaños, festivales y eventos especiales. • tienda minorista de mercancías y centro de bienvenida con exhibiciones navideñas y de temporada • limpiar y mantener la tienda minorista, el centro turístico y de bienvenida según las indicaciones. • ayudar a los huéspedes con preguntas y educarlos sobre nuevos productos para promover las ventas. • hacer dulce de azúcar y mantener el departamento de chocolate. • utilice el sistema de punto de venta y maneje efectivo. • mantener el inventario de la tienda • siga las buenas prácticas de fabricación, los ssop y los códigos de salud y seguridad. • notificar al supervisor sobre cualquier problema o cuestión. • turno de 8 horas
  • Trabajo sin papeles para hombres y mujeres jovenes en cdm smith
    Actualmente estamos buscando un ingeniero ambiental de nivel medio en denver colorado para respaldar una amplia variedad de proyectos ambientales. los candidatos preferidos tendrán experiencia de campo trabajando en superfund y otros sitios contaminados, liderando la preparación de documentos de planificación y preparando informes para proyectos de remediación y caracterización ambiental. el candidato preferido tendrá experiencia en la evaluación de alternativas de remediación y diseño de ingeniería de enfoques de remediación para suelos, sedimentos y aguas subterráneas contaminados. crear diseños de ingeniería para proyectos de remediación ambiental para cumplir con los requisitos del proyecto del cliente, incluida la preparación de dibujos, especificaciones, cálculos y el desarrollo de planes de operación, mantenimiento y monitoreo. revisa los borradores de diseños e informes para verificar el cumplimiento de las regulaciones federales, estatales y locales y aprueba los diseños completos. garantiza que se sigan políticas y prácticas firmes en todos los diseños. planificar, dirigir y realizar muestreos de suelos superficiales y subterráneos, muestreos de aguas subterráneas y otra recopilación de datos de campo para respaldar proyectos ambientales y de suministro de agua. revisar borradores de evaluaciones y cálculos para verificar el cumplimiento de las regulaciones federales, estatales y locales. trabajar en una variedad de asignaciones, que pueden incluir estudios de campo, investigaciones de investigación, estudios de viabilidad, supervisión de la construcción, interpretación y evaluación de datos o preparación de informes. colabora con el personal de ventas para crear propuestas en respuesta a las solicitudes de propuestas (rfp) de clientes actuales y potenciales. revisa los borradores de propuestas para verificar el cumplimiento de las regulaciones y mejores prácticas de la empresa, la industria, el estado, los locales y federales. se reúne con clientes actuales y futuros potenciales para revisar sus necesidades de diseño actuales y futuras. envío de artículos y diseños técnicos para su publicación en revistas técnicas. asiste a conferencias, simposios, etc. para mejorar la visibilidad de los productos y servicios de la empresa en colaboración con el personal de ventas correspondiente. proporciona orientación técnica y formación al personal más joven. orienta al personal más joven y los desarrolla para el crecimiento futuro dentro de la disciplina y la empresa. aprender técnicas de gestión de proyectos y el sistema de gestión cdm smith. gestionar tareas en grandes proyectos o fases de pequeños proyectos.
  • Trabajo sin papeles para hombres y mujeres jovenes en kpmg
    999, 18th Street Suite 3370, Denver, CO 80202
    La práctica de asesoría de kpmg es actualmente nuestra práctica de más rápido crecimiento. estamos viendo una enorme demanda de los clientes y, de cara al futuro, no anticipamos que esa desaceleración. en este entorno de mercado en constante cambio, nuestros profesionales deben ser adaptables y prosperar en una cultura colaborativa impulsada por el equipo. en kpmg, nuestra gente es nuestra prioridad número uno. con una gran cantidad de oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, un centro de capacitación de clase mundial y herramientas líderes en el mercado, nos aseguramos de que nuestra gente continúe creciendo tanto profesional como personalmente. si está buscando una empresa con una fuerte conexión de equipo donde pueda ser completo, tener un impacto, mejorar sus habilidades, profundizar sus experiencias y tener la flexibilidad y el acceso para encontrar constantemente nuevas áreas de inspiración y ampliar sus capacidades. , entonces considere una carrera en asesoría. actualmente, kpmg está buscando un gerente de proyectos de capital de infraestructura y asesoría climática (bienes raíces) en infraestructura para nuestra práctica de asesoría de acuerdos.
  • Trabajo sin experiencia para hombres y mujeres jovenes en sage hospita
    1600 20th Street, Denver, CO 80202
    The original, ubicado dentro de the rally hotel en mcgregor square, ha reinventado el restaurante del vecindario, combinando la inspiración atemporal del clásico americano con un estilo moderno, ingenioso y divertido. con influencias que van desde los restaurantes de la década de 1950 hasta los elegantes vagones comedor de ferrocarril de antaño, albergamos una colección nostálgica de comodidades, clásicos y curiosidades con un toque moderno. the original encanta al público con una combinación de alegría y experiencia. somos divertidos pero no tontos, imaginativos pero no irreales y conocedores pero no pretenciosos. cambiando sin esfuerzo entre alma vieja y joven de corazón, el restaurante es amigable, adaptable y creativo. aquí todo tiene personalidad, desde la gente hasta la comida, las bebidas y la decoración.
  • Trabajo sin experiencia para hombres y mujeres en brown integrated log
    Opere mhe de manera consistente, segura y confiable. asistencia puntual al trabajo con mínimas ausencias no planificadas. capacidad para seguir instrucciones de trabajo y cumplir con los sop/procedimientos operativos estándar establecidos. debe poder verificar la calidad del producto mientras cuenta y registra los materiales que se ensamblan en kits y listas de construcción. operar el equipo de forma segura y comportarse de acuerdo con la política de la empresa y las expectativas de la dirección del centro de aprovisionamiento. utilizar el sistema wms para garantizar la precisión y la eficiencia. completar inspecciones diarias de seguridad y mhe. siga los poe de calidad establecidos para garantizar que los materiales devueltos se clasifiquen adecuadamente para su posterior procesamiento, incluida la devolución al stock, la renovación, la limpieza o la eliminación. satisfacer los objetivos de productividad de los empleados y precisión del inventario con respecto a la descarga y almacenamiento del material entrante, el manejo de los inventarios de los clientes y el ensamblaje de listas de construcción y kits. respecto y de otra manera determinar la cantidad real de inventario que se maneja recibido.
  • Trabajo sin papeles para hombres y mujeres jovenes en kpmg
    999, 18th Street Suite 3370, Denver, CO 80202
    La práctica de asesoría de kpmg es actualmente nuestra práctica de más rápido crecimiento. estamos viendo una enorme demanda de los clientes y, de cara al futuro, no anticipamos que esa desaceleración. en este entorno de mercado en constante cambio, nuestros profesionales deben ser adaptables y prosperar en una cultura colaborativa impulsada por el equipo. en kpmg, nuestra gente es nuestra prioridad número uno. con una gran cantidad de oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, un centro de capacitación de clase mundial y herramientas líderes en el mercado, nos aseguramos de que nuestra gente continúe creciendo tanto profesional como personalmente. si está buscando una empresa con una fuerte conexión de equipo donde pueda ser completo, tener un impacto, mejorar sus habilidades, profundizar sus experiencias y tener la flexibilidad y el acceso para encontrar constantemente nuevas áreas de inspiración y ampliar sus capacidades. , entonces considere una carrera en asesoría.
  • Trabajo sin papeles para hombres y mujeres en state of colorado
    Denver, CO 80202
    Este anuncio se puede utilizar para cubrir múltiples vacantes. el departamento de agencias reguladoras (dora) se dedica a preservar la integridad del mercado y se compromete a promover un entorno empresarial justo y competitivo en colorado. la protección del consumidor es nuestra misión. dora es una agencia gubernamental progresista e innovadora donde tanto los empleados como los clientes son valorados. si está interesado en formar parte de un entorno donde se valora el pensamiento creativo, el servicio al cliente y la protección de los consumidores a través de una regulación saludable, ¡dora es el lugar para usted! además de un trabajo gratificante, desafiante y significativo, el departamento de agencias reguladoras del estado de colorado ofrece un excelente paquete de compensación total que incluye: rtd ecopass patrocinado por el empleador, con oficinas ubicadas en civic center plaza, encima de la estación rtd civic center y a solo unas cuadras del tren ligero rtd.
  • Lavaplatos | trabajo sin papeles
    1801 California Street, Suite 4600, Denver, CO, 8
    Él otras calificaciones: tienes al menos 18 años de edad. tienes tu diploma de escuela secundaria (o equivalente) la experiencia en restaurantes, la experiencia aloha y el conocimiento de la cerveza son una ventaja. como parte del proceso de contratación, los candidatos deberán dar su consentimiento para completar una verificación de antecedentes penales y una prueba de detección de drogas.
  • Trabajo sin papeles para hispanos
    2200 S Monaco Pkwy Unit E5 Denver, CO 80222
    Maid brigade - 8801 fox dr - [limpieza/encargada de habitaciones] como ama de llaves en maid brigade usted podrá: quitar el polvo de los alféizares de las ventanas, artículos decorativos, tapices, persianas, ventiladores de techo y muebles; quitar las telarañas; realizar el orden general; aspirar pisos y muebles; vaciar los cestos de basura y colocar la basura en un recipiente exterior; lavar ventanas y lavabos; hacer las camas; limpie la carpintería, los zócalos, los marcos de las puertas, los alféizares de las ventanas, los exteriores de los gabinetes y los paneles; limpie las ventanas interiores (puertas corredizas de vidrio) y puertas francesas; limpiar las paredes; disfrute de salarios competitivos: horario de lunes a viernes (sin fines de semana) y tiempo libre remunerado.
  • Trabajo de limpieza en oficinas para mujeres con experiencia
    Las calificaciones necesarias incluyen habilidades interpersonales y de liderazgo, habilidades para resolver problemas, habilidades de manejo del tiempo y un diploma de escuela secundaria o equivalente ged, además de cumplir con los requisitos de vacunación covid-19 que pueden variar según el sitio del cliente. las responsabilidades del puesto comprenden limpiar, sanitizar y mantener todas las áreas asignadas conforme a los estándares de calidad y seguridad de la empresa y el cliente, lo cual puede requerir interacción frecuente con el cliente. también se debe supervisar e inspeccionar el área de trabajo durante y después de completar las tareas para asegurar el cumplimiento de los procedimientos específicos del sitio y los estándares de servicon. el rol incluye participar en programas de capacitación sobre normas de seguridad, métodos de limpieza y mantenimiento preventivo de equipos. las tareas específicas incluyen vaciar y limpiar recipientes de basura, aspirar alfombras, limpiar muebles de oficina y superficies horizontales, eliminar manchas de superficies verticales, limpiar derrames, mantener ordenado el armario del conserje, barrer o trapear pisos y realizar otros trabajos asignados según sea necesario.
  • Trabajo de limpieza en oficinas para mujeres de noche part time
    1502 N Hancock Ave, Colorado Springs, CO 80903
    El trabajo incluye beneficios como horario flexible, uniformes gratuitos, capacitación y desarrollo, y un ambiente de trabajo excelente. las responsabilidades incluyen tareas básicas de limpieza, como aspirar, trapear, desinfectar y limpiar baños, y se requiere el uso de una aspiradora de mochila y la capacidad de levantar hasta 40 libras. la limpieza se realiza dos veces por semana: los lunes a partir de las 6 p. m. y los viernes a partir de las 12:30 p. m., aunque la limpieza del viernes también se puede realizar en cualquier momento del sábado. se buscan candidatos con honestidad, integridad, confiabilidad, una sólida ética de trabajo y transporte confiable. el trabajo ofrece horarios flexibles por la noche y los fines de semana, ideal para aquellos con trabajos diurnos, y pagos de bonificación por desempeño. office pride se compromete a la igualdad de oportunidades y considera a todos los solicitantes cualificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido u otras características protegidas por la ley.
  • Trabajos de limpieza de lunes a viernes con pago semanal
    Calificaciones•gran atención al detalle y capacidad para mantener los estándares de limpieza.•excelentes habilidades de servicio al cliente para interactuar con los huéspedes de manera profesional.•la experiencia en limpieza comercial o cuidado de pisos es una ventaja.•hasta 50% de viaje•big 4: 1 año (requisito deseable)•denver, co: reubicarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)1 artículo másresponsabilidades•realizar tareas generales de limpieza, como limpiar, desinfectar y organizar habitaciones.•aspirar, barrer, trapear y quitar el polvo de pisos y superficies7 artículos másbeneficios•ofrecemos tasas de pago competitivas y oportunidades de crecimiento profesional dentro de nuestra organización.•pago: $17.94 - $21.60 por hora
  • Trabajo de limpieza de lunes a viernes con pago diario o semanal
    Calificaciones•diploma hs•transporte propio•licencia de conducir válidaresponsabilidades•instalaciones de reposición: jabón, papel higiénico, etc.•mantener el entorno escolar: aulas, oficinas, instalaciones exteriores e interiores.2 artículos másbeneficios•$19.50/hora•plan de pension
  • Trabajo restaurante lunes a viernes en cafeteria
    Experiencia/educación requerida:diploma de escuela secundaria o su equivalenteuno o dos años en un rol de liderazgo trabajando en la preparación de alimentos o en el entorno de servicio.comprensión básica de los procedimientos de manipulación y cocción de alimentos, así como de saneamiento básico y seguridad en el lugar de trabajo.capaz de utilizar equipos de cocina comerciales, comprender y leer temperaturas.gran atención al detalle y control de calidad.capaz de trabajar como parte de un equipo e individualmente.demandas físicas:períodos prolongados de estar de pie y trabajando en una cocina.capaz de levantar un mínimo de 50 libras.destreza manual para cortar y picar alimentos y realizar otras tareas relacionadas.    
  • Trabajo restaurante lunes a viernes ayudante cocina
    13801 East Yale Avenue, Aurora, CO, United States,
    Requisitos de trabajo:capaz de trabajar fines de semana y feriados.capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido.excelente ética de trabajointeresado en aprender y desarrollar sus habilidades.qué podemos ofrecerle:formación y educación continua.programa integral de incorporaciónorientación y tutoríawatermark retirement communities, inc, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, minorías/mujeres/discapacidades/veteranos/lgbtq/orientación sexual/identidad o expresión de género, y abraza con orgullo la diversidad en todas sus manifestaciones.   
  • Trabajo en fabrica sin experiencia de operador de maquina
    Actualmente estamos contratando un operador de máquina para un gran almacén de producción en el área de denver. no se requiere experiencia en el campo, ya que estamos dispuestos a formar a quienes estén interesados en aprender y crecer con la empresa a largo plazo. se prefiere al menos 1 año de experiencia en operación de máquinas, pero no es obligatorio. valoramos la atención al detalle y la capacidad de aprender y hacer preguntas. la tarifa de pago es de $20.75 por hora, con disponibilidad de tercer turno y horas extras opcionales. ¡estamos contratando candidatos de inmediato! si aplica ahora, recibirá una llamada de inmediato. acerca de aerotek: como líder en servicios de contratación y dotación de personal, aerotek se enfoca en las personas, generando una ventaja competitiva para nuestros clientes y carreras gratificantes para nuestros empleados. 
  • Trabajo en fabrica de alimentos sin experiencia tiempo completo
    5000 Beeler St, Denver, CO 80238
    ¡sysco está buscando nuevos miembros para su equipo de almacén y no se requiere un título universitario ni experiencia previa en almacén! los candidatos deben estar autorizados para trabajar en los estados unidos. en este rol, serás parte esencial de la cadena de suministro de servicios de alimentos, seleccionando y preparando pedidos para entregarlos en establecimientos de servicio de alimentos locales. las responsabilidades incluyen operar equipos como transpaletas eléctricas o montacargas, organizar y paletizar productos, todo en un entorno de trabajo seguro que puede variar en temperatura y humedad según el clima y el tipo de producto. los beneficios son atractivos, con una compensación que oscila entre $27.99 y $42.09 por hora, cumpliendo con las leyes estatales. además, puedes ser elegible para incentivos adicionales y un paquete de recompensas líder en la industria, junto con oportunidades de crecimiento profesional y capacitación en el trabajo.
  • Lakeside foods | trabajo en rancho de subgerente
    Lo que harás:colaborar en la gestión de las necesidades de productos crudos de la empresa.colaborar en la supervisión de las operaciones de siembra y cosecha.mantener una línea abierta de comunicación con todos los empleados.exigir a todos los empleados el mejor desempeño laboral posible.cooperar con el gerente general para minimizar costos.supervisar todos los proyectos de mantenimiento y limpieza.debe tener conocimientos básicos de informática como word. excel y sap.manténgase actualizado sobre los cambios en el área de la agricultura, incluidas nuevas variedades de semillas y métodos de cultivo y cosecha. lo que traerás:debe tener o poder obtener una licencia comercial de plagas o ser un asesor de cultivos certificado.un mínimo de dos años de experiencia universitaria preferida o equivalente.debe tener conocimiento general de las operaciones y equipos de campo.debe tener una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio.    
  • Trabajo supervisor de asistencia social remoto en español e ingles
    Esta posición es remota pero requiere visitas domiciliarias en toda la región respectiva. los viajes pueden variar y la región cubre montana, dakota del norte, dakota del sur, wyoming, colorado y utah. los solicitantes pueden ser de cualquiera de estos estados ya que el puesto es remoto.título del puesto: supervisor de asistente social i y ii de prsrelación jerárquica: supervisor regional/administrador principal de casosresumen de posicióncon una subvención de la oficina de reasentamiento de refugiados (orr), el supervisor del trabajador social de los servicios posteriores a la liberación (prs) supervisa el equipo de gestión de casos responsable de proporcionar los servicios posteriores a la liberación de nivel uno (1) y nivel dos (2). prs incluye evaluación, planificación, facilitación, coordinación de la atención, evaluación y promoción de opciones y servicios.responsabilidadesrealizar todo el trabajo de manera consistente con la misión, los valores y las filosofías del programa nacional de defensores de la juventud.responsable de garantizar el cumplimiento del personal con la prestación de servicios hs/prs de la orr, incluida la asignación de referencias hs/prs y asignaciones directas de casos, cobertura de prs nivel uno (1) y nivel dos (2) y asesoramiento sobre los servicios proporcionados bajo el nivel tres ( 3) prs, ayudar en el despliegue seguro del personal en áreas designadas dentro de la región, garantizar la participación del personal en el servicio dentro de los plazos designados por la orr, garantizar la finalización de las cargas del portal uc y evolv de acuerdo con las políticas y procedimientos de nyap/orr, apoyar la contratación y la capacitación. nuevos administradores de casos/trabajadores de casos para garantizar adecuadamente la prestación de servicios, y supervisar el trabajo del personal directo, trabajadores de casos/administradores de casos.responsable de la supervisión directa del personal, incluidos los trabajadores sociales i, prs cm ii y hs, en la prestación efectiva de servicios posteriores a la liberación de nivel i y ii según los requisitos de la política de la orr y de acuerdo con el acuerdo cooperativo de la orr.cumplir con los requisitos de la política y el acuerdo cooperativo de la orr para brindar servicios prs nivel i y ii, incluido el apoyo logístico para completar el prs nivel 1, realizar controles virtuales con el niño liberado para confirmar que el niño reside con su patrocinador y está inscrito en la escuela. , consciente de las próximas fechas de la corte y está sano, seguro y bien.garantizar que el personal directo verifique la seguridad y el bienestar de los niños y los remita a servicios comunitarios para evaluar las necesidades y elevarlos a un nivel más alto de prs, si es necesario.proporcionar supervisión, orientación y apoyo a los administradores de casos de prs nivel 2 para realizar una evaluación inicial en el hogar, crear planes de seguridad, desarrollar planes basados ??en las fortalezas con los niños y sus patrocinadores, y derivar y conectar a los niños con servicios comunitarios.garantizar la excelencia en la documentación hs/prs y el cumplimiento del programa.ayudar activamente a establecer relaciones de trabajo con organizaciones comunitarias responsables de los servicios sociales en el área de operaciones propuesta.ayudar o proporcionar apoyo logístico para el despliegue seguro del personal dentro de las regiones designadas.proporcionar y fomentar entre los administradores de casos de prs, los trabajadores sociales de prs y los trabajadores sociales de hs un enfoque coordinado de gestión de casos que adopte un proceso colaborativo de evaluación, planificación, facilitación, coordinación de la atención, evaluación y defensa de opciones y servicios para satisfacer las necesidades del niño no acompañado y del patrocinador. presentando necesidades.garantizar la presentación adecuada de informes y la elevación a la orr de las notificaciones oportunas de inquietudes y la presentación de informes a otras partes interesadas según las pautas estatales y de la orr.proporcionar y garantizar una comunicación efectiva del personal con los proveedores de atención y las partes interesadas de la orr.actuar como experto en la materia (sme) en políticas y procedimientos de orr, acuerdo flores, así como otras regulaciones y leyes aplicables y pertinentes, incluida la ley de reautorización de protección a víctimas de la trata (tvpra) de 2008 et.al.garantice la protección de la información de identificación personal (pii) y cumpla con la confidencialidad de la información y las regulaciones hipaa según los requisitos de la política de orr.establecer un entorno laboral respetuoso y de apoyo que promueva los valores de nyap de cuidar a las personas, conectar comunidades y promover la paz, al tiempo que garantiza la responsabilidad y el cumplimiento del personal.presenta cualquier problema o inquietud al liderazgo de nyap y a la orr.realizar otras tareas que le sean asignadas.calificaciones mÍnimasel solicitante debe tener al menos 21 años.maestría en los campos de ciencias del comportamiento, servicios humanos o servicios sociales; o una licenciatura con al menos 3 años de experiencia laboral progresiva que demuestre experiencia en supervisión y gestión de casos.conocimiento de los servicios sociales comunitarios locales y debe tener experiencia especializada en la realización de estudios de hogar y el trabajo con poblaciones de inmigrantes.conocedor de la preservación de la familia, el cuidado de familiares y/o el bienestar infantil en general.se prefiere experiencia previa con orr hs/prs.alto dominio del español o acceso a intérpretes calificados.competente en el uso de internet y programas informáticos relacionados, incluido el sistema de registro oficial de la orr (también conocido como portal uc).pasar una prueba de antecedentes penales, incluidos los registros de las agencias de protección infantil estatales y locales, y la verificación de c/an.licencia de vehículo de motor activa, automóvil confiable, buen historial de manejo y cobertura de seguro 100/300.disposición para trabajar en horarios flexibles y no tradicionales al servicio de las personas atendidas.se requiere que los candidatos cuenten con un medio de transporte confiable y estén disponibles para viajar hasta el 50% del tiempo.demandas fÍsicasuso de destreza manual, agudeza táctil, visual y auditiva.uso de movimientos repetitivos, períodos prolongados de estar sentado y de pie, y aplicaciones y demandas visuales y mentales sostenidas.levantar, doblar, tirar y transportar ocasionalmente (hasta 25 libras).habilidad cuantitativa/matemática (suma, resta, multiplicación, división, medidas estándar).el candidato calificado seguirá un concepto de equipo y apoyará los objetivos de la agencia, los colegas y los enlaces con las partes interesadas. el candidato debe poder trabajar eficazmente y ser respetuoso y sensible con personas de diversas culturas, orígenes socioeconómicos, étnicos, de género, de identidad de género, de identidad sexual, de discapacidad, religiosos y raciales.
  • Trabajo remoto en español e ingles de atención al paciente
    Industria del empleador: servicios de atención médicapor qué considerar esta oportunidad laboral: - pago competitivo hasta $20/hora - oportunidad de avance profesional y crecimiento dentro de la organización. - entorno de trabajo remoto - paquete completo de beneficios que incluye servicios médicos, dentales, oftalmológicos y 401k - programa de asistencia al empleado disponible - oportunidad de lograr un impacto significativo en la atención al paciente y la salud de la comunidad.qué esperar (responsabilidades laborales): - realizar actividades de planificación, divulgación, programación y verificación previas a la visita para los servicios de atención al paciente. - revisar los resultados de diagnóstico, los informes de los especialistas y los reabastecimientos de medicamentos para garantizar que estén completos para los proveedores. - utilizar el juicio clínico para preparar registros médicos para visitas al médico. - registre previamente a los pacientes y actualice la información demográfica y de seguro según sea necesario - mantener el conocimiento de las especificaciones de medidas de calidad y requisitos de cuidado.qué se requiere (calificaciones): - se prefiere título asociado o formación formal de asistente médico. - más de 5 años de experiencia en un consultorio médico/entorno ambulatorio - asistente médico certificado - fuertes habilidades organizativas. - dominio de excel, word, outlook y sistemas de software de facturación médica.
  • Trabajo para costurera para casa
    275 North Mariposa Street, Denver, CO 80223
    Conocimientos, habilidades y habilidades:capacidad para configurar y operar una mesa de corte digital como zund, kongsberg o gerber.conocimiento práctico de los procesos de impresión digital, offset y de gran formato.una gran atención al detalle y enfoque en la calidad.capacidad para trabajar de forma independiente y con supervisión mínima.capaz de realizar múltiples tareas, permanecer organizado y manejar muchos proyectos a la vez.trabajador, asertivo y con capacidad para trabajar bien bajo presión en un entorno de ritmo rápido.mecánicamente inclinada y orientada a la producción.capacidad para comunicarse eficazmente con otros empleados de la organización.capacidad para reaccionar rápidamente y realizar ajustes continuos para proporcionar productos de la más alta calidad.debe poder leer una cinta métrica y conocimientos básicos de informática.capaz de permanecer de pie durante largos períodos de tiempo.debe poder levantar y transportar un mínimo de 40 libras.capacidad para trabajar horas extras y fines de semana cuando sea necesario.     
  • Trabajo para costurera full time
    Calificaciones•diploma de escuela secundaria o título de educación general (ged); o de uno a tres meses de experiencia y/o capacitación relacionada con costura, ajuste y alteración; o combinación equivalente de educación y experiencia.•debido a la naturaleza del trabajo, debe tener 18 años de edad o más.•capacidad física para levantar y maniobrar 30 libras en toda la tienda y trastienda.• las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos y visión de colores.     
  • Empleo en fábrica de costura de lunes a viernes
    615 Columbine Street, Denver, CO 80206
    Experiencia:- se prefiere experiencia previa en confección o costura de prendas.- se valorará estar familiarizado con máquinas de coser industriales y otros equipos relacionados.- capacidad para leer e interpretar patrones e instrucciones.- atención al detalle y capacidad para producir trabajos de alta calidad.- fuerte destreza manual y coordinación ojo-mano.      
  • Empleo en fábrica de costura
    Tu también tienes:experiencia mínima de 3 años en montaje de mercancías de alta gama.es necesaria una comunicación fluida en inglés y cualquier idioma adicional sería una ventaja.experiencia en patronaje, ajuste, costura y confección de prendas.capacidad para adaptarse a un grupo diverso de clientes.habilidades de presionar y detectarconocimiento de la industria de modificaciones, incluida la fabricación y el diseño de mercancías de lujo.preferiblemente graduado de escuela secundaria o equivalente.     
  • Trabajo en restaurante fines de semana
    1616 Market Street, Denver, CO 80202
    Calificaciones•un verdadero deseo de satisfacer las necesidades de los demás en un entorno de ritmo rápido.• habilidades de comunicación verbal refinadas.•capacidad para trabajar en un horario flexible que incluye noches, fines de semana y feriados.     
  • Trabajo en restaurante de cocinero
    Calificaciones18 años de edad o más (requerido)experiencia como cocinero en un campo o ambiente relacionado (requerido)certificación team/tips (preferida)? será capacitado al momento de la contratación (según sea necesario)¿servsafe o equivalente a certificación de seguridad alimentaria (obligatorio)? estará capacitado y certificado al momento de la contratación (según sea necesario).habilidades básicas de matemáticas y conteo (obligatorio)requiere levantar, transportar, empujar y tirar ocasionalmente hasta 25 libras.exhiba y practique el más alto nivel de habilidades para satisfacer a los huéspedes.voluntad de aceptar cambios y nuevos procedimientos.capacidad para coordinar múltiples tareas, cumplir con los cronogramas de producción/servicio y adaptarse a cambios necesarios e imprevistos.capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión limitada.     
  • Trabajo en factoria para hombres jovenes y adultos en alvéole
    Alvéole es una empresa social con sede en montreal que cultiva ciudades más verdes y comunidades más conectadas en 40 ciudades de todo el mundo. el miembro certificado de b corp y 1% for the planet ofrece soluciones basadas en la naturaleza, como colmenas de abejas, hábitat de polinizadores y jardines amigables para las abejas, a edificios en ciudades y monitorea su impacto con tecnología, para ayudar a los clientes a cumplir sus objetivos esg y ser agentes de cambio ambiental y social positivo. somos una empresa de rápido crecimiento que acaba de cerrar una ronda de inversión de capital serie a y hemos duplicado nuestros ingresos cada año desde nuestra fundación en 2013.
  • Trabajo en factoria para hombres y mujeres jovenes en essilor and subs
    Denver, CO 80204
    Somos essilorluxottica, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicos, monturas y gafas de sol. la compañía reúne la experiencia complementaria de dos pioneros de la industria, uno en tecnologías de lentes avanzadas y el otro en la fabricación de gafas icónicas, para crear un negocio verticalmente integrado que está en una posición única para abordar las necesidades de visión en evolución del mundo y la demanda global de un creciente industria de las gafas.
  • Trabajo de empacador en almacén de lunes a viernes
    Descripción del trabajo¿qué es necesario para convertirse en asociado de dc?? tener al menos 18 años de edad? tener un diploma de escuela secundaria o un título de educación general (ged)/equivalente a educación en el hogar? ser elegible para trabajar en los estados unidos? poder trabajar en varios turnos, así como horas extras, fines de semana, y días festivos según sea necesario? leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones y manuales de procedimientos.? usar matemáticas básicas con precisión: sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales.? se prefiere, pero no es obligatorio, tener experiencia o capacitación previa en almacén.¿cuáles son las responsabilidades principales?velar por la limpieza, el orden y la seguridad del entorno de trabajo.seleccionar artículos del almacén y agregarlos a los pedidos del cliente.carga y descarga de vehículos de reparto.aceptación de la entrega del inventario.conteo y confirmación de inventario.inspeccionar el inventario en busca de daños y fallas.stock de marcado y etiquetado.almacenar el inventario de manera accesible.carga y embalaje de stock en pallets.construcción de cargas con carretilla elevadora y transpaleta electrónica.tipo de trabajo: contratopago: $17.00 - $19.00 por horahoras previstas: 42 por semanabeneficios:seguro dentalseguro de saludnivel de experiencia:1 año2 añoscronograma:turno de 8 horasde lunes a viernescon el tiempo
  • Trabajo de empacador en bodega de lunes a viernes
    Buscamos una persona confiable y orientada a los detalles para unirse a nuestro equipo como empacador. como empacador, usted será responsable de preparar y empaquetar los productos para su envío. este es un papel crucial para garantizar la eficiencia y precisión de nuestras operaciones de almacén.responsabilidades:- empacar y etiquetar productos de acuerdo con instrucciones específicas- inspeccionar los productos en busca de defectos o daños- organizar y disponer los artículos empacados en áreas designadas- mantener la limpieza y el orden del área de empaque- colaborar con otros miembros del equipo para cumplir con los objetivos de producción- seguir todo protocolos y pautas de seguridadcalificaciones:- se prefiere, pero no es obligatoria, experiencia previa en una función de almacén o embalaje- capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido- gran atención a los detalles- habilidades matemáticas básicas para contar y verificar cantidades
  • Trabajo de soldador en fábrica pagos semanales
    ContrataciÓn de soldadores estructuralesreciba pagos semanales para su conveniencia - mejore sus habilidades con desarrollo avanzado y capacitación práctica - ¡participe con un equipo divertido y trabajador que se siente como una familia!  pagar:$25.00 h - $32.00 h (basado en experiencia/prueba de soldadura)entorno de fabricación aceleradoambiente de tienda limpiooportunidad de progresarbeneficios:planes médicos con hsa y fsaplan 4019(k) con igualación inmediata de la empresaseguro dental y de visiónincapacidad a corto y largo plazocalificaciones:más de 1 año de experiencia en soldadura mig estructural (debe tener experiencia en fcaw)experiencia leyendo dibujos y símbolos de soldadura.experiencia en diseño y fabricación de diversos metales. descripción del trabajo:debe ser capaz de pasar una prueba de soldadura 3g fcaw antes del empleo.disposición y fabricación de escaleras, barandillas, vigas y columnas.soldadura y fabricación en un ambiente de taller.operar maquinaria de producción, cortar, ajustar, soldar y ensamblar productos fabricados.leer dibujos y símbolos de soldadura.inspección y documentación del cumplimiento del producto.
  • Trabajo de cortador de cables en fábrica
    ¡aerotek ahora está contratando cortadores de alambre en denver, co!descripciÓn:-mover carretes de alambre al área de corte.-tire del cable y enganche al mostrador del rodillo.-verifique el código de trabajo para conocer la cantidad de cable que se debe cortar.-pase el carrete hasta alcanzar la longitud deseada.-cortar el alambre con un cortador de alambre.-envolver y paletizar alambre para operadores de montacargas.beneficios:-paga semanal-beneficios médicos, dentales y de la vista.aperturas:-6 a. m. a 3 p. m., lunes. $20.50/hora-12 p. m. a 9 p. m., lunes. $22/horadebe tener-algún tipo de experiencia en producción o almacén.-debe tener gran atención al detalle.-esta es una posición física. es difícil tirar del cable desde el carrete hasta el mostrador.-debe sentirse cómodo levantando y tirando 75 libras.vestido :-zapatos con punta de acero, jeans sin agujeros, camisa adecuada.
  • Trabajo de producción en fábrica de lunes a viernes
    ¡aerotek ahora está contratando trabajadores de producción en denver, co!descripciÓn:-mover carretes de alambre al área de corte.-tire del cable y enganche al mostrador del rodillo.-verifique el código de trabajo para conocer la cantidad de cable que se debe cortar.-pase el carrete hasta alcanzar la longitud deseada.-cortar el alambre con un cortador de alambre.-envolver y paletizar alambre para operadores de montacargas.beneficios:-paga semanal-beneficios médicos, dentales y de la vista.aperturas:-6 a. m. a 3 p. m., lunes. $20.50/hora-12 p. m. a 9 p. m., lunes. $22/horadebe tener-algún tipo de experiencia en producción o almacén.-debe tener gran atención al detalle.-esta es una posición física. es difícil tirar del cable desde el carrete hasta el mostrador.-debe sentirse cómodo levantando y tirando 75 libras.vestido :-zapatos con punta de acero, jeans sin agujeros, camisa adecuada.
  • Trabajo de almacén en fábrica de lunes a viernes
    Descripción del trabajoseleccionar piezas específicas y preparar pedidos para enviarlos a los técnicos de servicio.garantice la precisión en la lectura de las etiquetas de envío y la organización de los pedidos en el muelle de envío para su carga.utilizando montacargas tanto sentados como de pie para realizar sus tareas de manera eficiente.esté preparado para una semana laboral constante de 50 horas con horas extras como parte integral de esta función.turno y pagodesde $20/hora con oportunidades de avance.horario: lunes a viernes, de 6 a. m. a aproximadamente 3 p. m., con horario extendido ocasional. código de vestimentase requieren calzado con punta de acero, jeans sin agujeros y una camisa adecuada por seguridad y profesionalismo.
  • Trabajo de empaque para hombres y mujeres jovenes en alvéole
    Quiere tener un impacto ambiental positivo y estamos aquí para ayudarlo. todos nuestros servicios cuentan con un mantenimiento profesional, lo que significa que nos encargaremos del trabajo pesado para que usted se enamore de su espacio apto para las abejas.
  • Trabajo de empaque para hombres y mujeres jovenes en shamrock foods co
    Descarga y vuelca materias primas y productos molidos de paletas, patines o camiones en trituradoras y licuadoras y etiqueta y sella con la fecha todas las cajas terminadas de hamburguesas de acuerdo con las especificaciones. debe ser flexible y estar dispuesto a trabajar en las demandas del departamento que están sujetas a tardes, fines de semana y feriados.paletiza todas las cajas etiquetadas según especificaciones. cuenta todos los casos terminados y los registra en los registros apropiados. separa el retrabajo del papel y los coloca en contenedores para retrabajo. realiza un seguimiento de todos los pesos del producto reelaborado y los registra en los formularios apropiados. limpia alrededor de las áreas de trabajo. ayuda en todas las demás áreas de la línea de producción de carne molida, incluida la instalación y desmontaje del equipo, la fabricación de cajas, el revestimiento, el etiquetado, el apilado, el pesaje, el mantenimiento de registros, etc. se podrán asignar otras funciones.

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