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  • Trabajo sin papeles para hombres y mujeres jovenes en rheem manufactur
    El analista de soporte técnico de calderas brinda asistencia avanzada a los clientes por teléfono o mediante comunicación electrónica para diagnosticar y resolver problemas de instalación y servicio documentados y no documentados; lo que puede implicar controles internos, controles externos e integración con sistemas de automatización de edificios.brinda asistencia técnica verbal y escrita a los clientes sobre servicio de productos, instalación, reparación y preguntas generales sobre productos para proyectos multifamiliares complejos y/o comerciales de gran escala. soluciona errores, diagnostica problemas, explica e inicia el proceso de reparación. explica e interpreta la información de garantía a los clientes según se aplica a los productos. se encarga de devolver los artículos defectuosos o que funcionan mal para su reparación o reemplazo. utiliza un sistema computarizado para rastrear solicitudes, solucionar problemas, evaluar el inventario de piezas o repuestos, documentar resoluciones o determinar la elegibilidad de la garantía. seguimiento de llamadas para asegurar su resolución. realiza otras tareas que se le asignen.
  • Oferta de trabajo para inmigrantes sin papeles cerca de mi
    40 Island Avenue, Miami Beach, FL 33139
    Únase a nuestro equipo culinario brindando apoyo como lavaplatos/mayordomo.limpieza de todos los utensilios de cocina, a mano y en lavavajillas.uso y cuidado adecuados de los lavavajillas.realizar tareas de limpieza, como barrer y trapear pisos, y lavar mesas y estaciones de trabajo.reabastecimiento de las estaciones de espera con vasos y cubiertos limpios.limpiar/desinfectar los contenedores de basura.retiro de todas/cualquier caja de la cocina y áreas de recepción.almacenamiento adecuado de todos los artículos y equipos de limpieza, como trapeadores, baldes, productos químicos, etc. (ver lista de trabajo lateral).capacidad para adaptarse a aumentos de funciones para adaptarse a un alto volumen y fluctuaciones en los negocios.retiro de cualquier basura asociada a la cocina. habilidades y calificaciones requeridas:experiencia laboral previa en puesto afín.comprensión : capacidad para leer, comprender y ejecutar instrucciones según procedimientos establecidos.comprensión : excelente dominio del idioma inglés. el multilingüe es útil pero no obligatorio.habilidades organizativas : trabaje de manera eficiente, utilice habilidades multitarea y de priorización de tareas.servicio : nivel de servicio consistente y uniforme de acuerdo con los estándares establecidos según los sop.higiene y saneamiento : cumplimiento de los estándares y expectativas de uniformes, aseo e higiene personal según los sop. limpieza y mantenimiento continuo del puesto de trabajo según procedimiento establecido.puntualidad : cumplimiento del horario publicado y hora de llegada. asistencia a reuniones obligatorias cuando estén programadas.responsabilidad : comportamiento personal acorde con las políticas, estándares y expectativas de standard, miami. mientras esté en el piso, identifique e informe situaciones problemáticas reales o potenciales a la gerencia de inmediato. requerimientos físicos:debe poder agarrar, agarrar, girar y sostener objetos con las manos.trabaje con objetos punzantes de forma segura.trabaje cerca de materiales inflamables.estará expuesto a temperaturas extremas de frío y calor.debe poder mover, tirar, transportar y levantar al menos 50 libras de fuerza.ocasionalmente arrodillado, sentado, agachado y trepando.debe poder oír y hablar con claridad para comunicarse con invitados y compañeros de trabajo.
  • Trabajo para extranjeros sin papeles cerca de mi
    1020 Alton Road, Miami Beach, FL 33139
    ¿es usted un entusiasta de la gastronomía que busca una oportunidad nueva y emocionante? Únase al equipo de whole foods market, donde trabajará en un entorno profesional, con ingredientes de la más alta calidad y tendrá un verdadero equilibrio entre el trabajo y la vida personal. actualmente estamos contratando para una variedad de roles con varios horarios. tenemos oportunidades de tiempo completo y tiempo parcial, según el puesto y el equipo. ¡solicite una vez para ser considerado para vacantes en esta ubicación!aquí hay una lista de nuestros departamentos de equipo y los roles de miembro del equipo para los que puede ser considerado:panadería: servicio de mostrador, envasado, cafeteríaservicio al cliente / soporte en tienda: cajero, asistente de cajero (embolsado, carritos), saneamientoabarrotes: almacenista (alimentos congelados, lácteos, artículos a granel): turnos diurnos y nocturnoscarne: servicio de mostrador, preparación lista para el hornoalimentos preparados: servicio de mostrador de delicatessen, cocina, preparación de alimentos, lavavajillas, lugares culinarios (pizza, sandwichera, corredor: barra de comida caliente/ensaladas)produce / floral: almacenista, empleado, arreglos florales, producción (corte de frutas y verduras)mariscos: servicio de mostrador, preparación lista para el hornoespecialidad: cerveza, vino, corte y envoltura de queso, chocolate, servicio de pubtodo el cuerpo: stocker (vitaminas, suplementos, cuidado corporal, ropa y regalos) ** es posible que todas las funciones/departamentos enumerados anteriormente no estén disponibles en todas las ubicaciones  para obtener más información sobre cómo es trabajar para whole foods, consulte nuestros videos: https://www.youtube.com/c/wholefoodscareers/videos beneficiospago competitivo, programación flexible, tiempo libre remunerado, 20 % de descuento en la tienda, oportunidades de crecimiento que incluyen programas de capacitación y más. los miembros del equipo brindan apoyo en el desempeño de tareas relacionadas con el servicio al cliente, almacenamiento y saneamiento en los departamentos asignados. todos los trabajos de venta minorista de whole foods market requieren garantizar una imagen positiva de la empresa brindando un servicio cortés, amigable y eficiente a los clientes y otros miembros del equipo en todo momento. todas las posiciones deben desempeñarse de acuerdo con los procedimientos operativos estándar del equipo y la tienda. los miembros del equipo deben estar preparados y ser capaces de realizar las tareas inherentes a las descripciones de trabajo de otros miembros del equipo. todos los puestos deben esforzarse por respaldar los valores y objetivos fundamentales de whole foods market, promover programas e iniciativas nacionales, regionales y de tiendas, y garantizar el cumplimiento de todas las normas de salud y seguridad aplicables. experiencia laboral deseadano se requiere experiencia minorista previa. responsabilidadescapacidad para trabajar en un horario flexible que incluya noches, fines de semana y feriados según sea necesario.realiza tareas de apertura, mitad y cierre según lo asignado.sigue los procedimientos del departamento para preparar, almacenar, rotar y almacenar el producto.prepara, empaqueta, pesa y fija el precio de los productos para la venta.supervisa la calidad y frescura del producto y garantiza la rotación adecuada del producto.garantiza que los estuches y estantes estén limpios y bien abastecidos.completa registros de deterioro, muestreo, temperatura y barrido según sea necesario.ayuda con los controles periódicos de inventario.llega a su lugar de trabajo a tiempo, apropiadamente arreglado, vestido y listo para trabajar; trabaja todos los turnos programados y asiste a las capacitaciones y reuniones requeridas.brinda un excelente servicio al cliente, aborda las necesidades de los clientes de manera oportuna y efectiva y modela técnicas de venta sugerentes; responde teléfonos y buscapersonas con prontitud y cortesía.maximiza el potencial de ventas a través de procedimientos efectivos y adecuados para preparar, almacenar, rotar, almacenar y comercializar productos.sigue y cumple, o garantiza el cumplimiento, de los procedimientos establecidos, incluidos pesos y medidas, salud y saneamiento, y prácticas laborales seguras.mantiene o garantiza el mantenimiento de un entorno de trabajo y de compras limpio y sanitario; mantiene el equipo de acuerdo con los estándares de limpieza y seguridad de whole foods market.garantiza la precisión de las señales y los precios.informa inmediatamente sobre violaciones y peligros de seguridad.realiza otras tareas asignadas por el liderazgo de la tienda, regional o nacional.conocimientos, habilidades y habilidadescapacidad para adquirir conocimientos básicos de todos los productos que se llevan a cabo en el departamento.capacidad para examinar visualmente la calidad y frescura de los productos.lee proactivamente etiquetas y se familiariza con varios productos.habilidades de comunicación de fuertes a excelentes y disposición para trabajar como parte de un equipo.capacidad para entregar información de manera clara y respetable a otros miembros del equipo, clientes y proveedores.capacidad para cumplir con las expectativas y estándares de servicio al cliente en todas las interacciones con clientes, proveedores y miembros del equipo.capacidad para seguir instrucciones y procedimientos; habilidades efectivas de gestión y organización del tiempo.pasión por los alimentos naturales y la misión de whole foods market.fuerte ética de trabajo y capacidad para trabajar en un entorno acelerado con sentido de urgencia.comprensión y cumplimiento de los objetivos de calidad de whole foods market.requisitos físicos/condiciones de trabajodebe poder levantar 50 libras.en una jornada laboral de 8 horas: estar de pie/caminar 6-8 horas.uso de las manos: agarre único, manipulación fina, empujar y tirar.el trabajo requiere los siguientes movimientos: doblarse, girar, ponerse en cuclillas y alcanzar.exposición a productos químicos de limpieza aprobados por la fda.exposición a temperaturas: menos de 32 grados fahrenheit (congelación), 32-40 grados fahrenheit (refrigeradores), >90 grados fahrenheit.capacidad para trabajar en ambientes húmedos y/o fríos.capacidad para utilizar herramientas y equipos, incluidos cortadores de cajas, cuchillos, transpaletas eléctricas, montacargas, carretillas de mano, carros de seis ruedas, empacadoras y otra maquinaria pesada. nota : el propósito de este documento es proporcionar un resumen general de las responsabilidades esenciales para el puesto y no pretende ser una lista exhaustiva. este documento no refleja todos los deberes laborales ni los requisitos para cada puesto. los requisitos se crean a medida que uno avanza a través de los niveles de trabajo, por lo que cualquier tarea laboral requerida en un nivel inferior puede requerirse en el nivel superior además de las tareas enumeradas para ese nivel superior. los deberes, asignaciones y otras responsabilidades pueden diferir para puestos similares según las condiciones comerciales, la ubicación departamental o geográfica y/o las necesidades del puesto en particular. un individuo debe demostrar un desempeño exitoso en su puesto actual antes de ser considerado para un ascenso. además, para ascender a un puesto de nivel superior, debe existir una necesidad comercial para la promoción y el candidato debe ser considerado la persona más calificada para el nuevo puesto. la finalización de ciertos hitos, como la obtención de un título o certificación avanzado, el tiempo en el puesto actual o el desarrollo de habilidades para desempeñarse en el puesto de nivel superior, no garantiza un ascenso. en whole foods market, brindamos una oportunidad de empleo justa e igualitaria para todos los miembros del equipo y candidatos, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, género, embarazo, orientación sexual, identidad/expresión de género, edad, estado civil, discapacidad o cualquier otra característica legalmente protegida. whole foods market contrata y promueve a personas únicamente en función de las calificaciones para el puesto que se va a cubrir y las necesidades comerciales. whole foods market trabaja con sitios de empleo como indeed, linkedin y ziprecruiter para promover oportunidades en nuestra empresa. tenga en cuenta que otros sitios de empleo pueden no ser precisos o no estar actualizados e incluso pueden ser fraudulentos. alentamos y recomendamos a todos los candidatos que presenten su solicitud a través de nuestro sitio.
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    Buscamos un ingeniero de software senior altamente capacitado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de apoyo al comando de operaciones especiales de los estados unidos (ussocom). como ingeniero de software senior, será responsable del desarrollo, administración, implementación y mantenimiento de aplicaciones y bases de datos desarrolladas a medida para la empresa. su experiencia en el desarrollo y la gestión de aplicaciones será crucial para respaldar las operaciones de misión crítica de ussocom. Únase a nosotros en nuestra misión de brindar soluciones innovadoras en una red global resistente y conectar a profesionales sof altamente móviles y capacitados con la información que necesitan. debe poseer y mantener una autorización de alto secreto del departamento de defensa vigente y ser elegible para acceso a sci y lectura continua de otan y accm. se prefiere la certificación aws o azure devops. se prefiere experiencia en ussocom.
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    401 East Jackson St., Tampa, FL 33602
    En crowe, usted tiene la oportunidad de ofrecer soluciones innovadoras a los complejos problemas comerciales de hoy. el personal de contabilidad, consultoría y tecnología de crowe es ampliamente reconocido por su profunda experiencia y comprensión de marcos de procesos sofisticados y tecnologías habilitadoras, junto con su compromiso de ofrecer resultados mensurables que ayuden a los clientes a generar valor comercial. nuestro enfoque en soluciones tecnológicas emergentes junto con nuestro compromiso con el crecimiento profesional interno y un valor excepcional para el cliente ha dado como resultado una empresa que es reconocida habitualmente como el "mejor lugar para trabajar". tenemos 75 años fuertes y seguimos creciendo. ¡ven a crecer con nosotros!
  • Trabajo de housema en hospital tiempo completo
    Descripción del trabajodetalles del trabajolocación de trabajobest western orlando gateway hotel - orlando, flrango de salario$16.00 por horadescripciónsobre nuestra compañía:springboard hospitality es una importante empresa de gestión hotelera externa con más de 30 años de historia transformando hoteles de estilo de vida, desde las islas de hawái hasta la punta de florida.los miembros del equipo springboard son una mezcla diversa de innovadores independientes, narradores inteligentes, buscadores de aventuras, emprendedores tecnológicos, librepensadores y líderes comunitarios que están causando sensación en una de las carteras más diversas de la industria.en todos los niveles, el equipo de springboard se dedica a ir más allá para ofrecer hoteles que transformen personas, propiedades y comunidades. desde momentos memorables en la recepción hasta detalles cuidados en las habitaciones y programación inspirada en el lugar, el equipo de springboard se compromete a potenciar el viaje del viajero, invitándolos a experimentar la frecuencia de la ubicación de cada hotel, impulsando la auténtica conexión humana, la exploración y el descubrimiento. al mismo tiempo que impulsa los ingresos.springboard valora la cultura intencional y cree sinceramente en nutrir, capacitar y potenciar las carreras de los líderes hoteleros de hoy y del mañana, animándolos a viajar y explorar a través del galardonado portafolio de springboard. desde el equilibrio entre la vida laboral y personal hasta el desarrollo profesional, springboard valora e invierte en el equipo en general, lo que se refleja en una rotación corporativa nula durante la pandemia, bien posicionada para un crecimiento continuo en el futuro. https://www.springboardhospitality.com/el horario es de 11 p. m. a 7 a. m. (martes y miércoles libres)alcance de trabajo + equipo• reporta al director de limpieza/gerente de limpieza• apoya al equipo de limpiezaaquí está su responsabilidad principal:este puesto es principalmente responsable de ayudar al departamento de limpieza en diversas tareas asignadas y deberes asociados con el trabajo de servicios públicos dentro de su equipo. proporcionar los baldes (ropa blanca) a los asistentes de habitación, barrer, fregar, secar, limpiar y mantener todas las áreas exteriores e interiores de la habitación y otras tareas relacionadas hasta los estándares departamentales. mantenga limpias todas las áreas para huéspedes, incluidos los baños, las áreas exteriores de espera y para fumadores.• caminar por todos los pisos asignados al principio y al final del turno; retire los periódicos y las bandejas de servicio, vacíe los recipientes de las urnas para cenizas, retire la basura y/o la ropa de cama y anote cualquier área que necesite limpieza inmediata.• limpiar todas las áreas públicas de la manera prescrita mientras se siguen los procedimientos y regulaciones de seguridad que incluyen, entre otros, pasillos, ascensores, áreas de servicio, escaleras, etc.• retire la ropa de cama, felpa y basura sucias de las áreas de servicio y llévelas a los lugares apropiados de la manera prescrita. debe poder levantar, empujar y tirar al menos 50 libras.• ayude al personal de limpieza de la sección según sea necesario (es decir, tablas de cama, pasillos plegables, etc.).• informar cualquier artículo perdido/encontrado, daño o problema con la mercancía al supervisor de limpieza.• recibir la sección asignada, llaves, suministros y cualquier solicitud prioritaria del ama de llaves senior.• ser capaz de comunicarse y responder siempre de manera amigable, servicial y cortés a los invitados, gerentes y compañeros asociados. informe todos los problemas y quejas de los huéspedes a la gerencia.• coordinar con el ama de llaves principal las prioridades de trabajo y ayudar cuando sea necesario.• realizar proyectos especiales y otras responsabilidades asignadas.• saludar y ayudar a nuestros huéspedes de manera amigable y oportuna. atender las solicitudes de los huéspedes y ayudar en la limpieza de las habitaciones, según sea necesario.• informar deficiencias de mantenimiento y elementos que necesitan reparación.• realizar tareas de limpieza profunda y proyectos especiales (por ejemplo: volcar colchones, mover muebles, etc.), según sea necesario.• retire y clasifique la ropa de cama y las toallas sucias de los carritos de lavandería.• lave y seque toda la ropa de cama, toallas, trapos, etc. sucios, según las indicaciones de la gerencia.• capacidad para permanecer de pie durante todo el turno.
  • Trabajo de housema tiempo completo
    Persona de casahyatt place lake buena vista, 8688 palm parkway, orlando, florida, estados unidos de américa solicitud n.º 5998miércoles, 3 de abril de 2024el ama de llaves de tiempo completo en hyatt place orlando lake buena vista es responsable de apoyar al equipo de limpieza según sea necesario, así como de limpiar y mantener otras áreas del hotel, incluidos los espacios públicos y las áreas traseras.funciones esenciales:• seguir las tareas asignadas para el día según lo asignado por el equipo directivo.• limpiar y mantener los pasillos de huéspedes, escaleras, áreas de servicio y salas de hielo.• recoja la basura y la ropa sucia de las amas de llaves y entreguela al lavadero.• entregar y recuperar las solicitudes de los huéspedes según sea necesario de manera oportuna.• supervisar la ubicación y el estado del mobiliario del espacio público, informar los problemas a la dirección.• reabastecer los armarios para ropa blanca y las comodidades para huéspedes del piso de huéspedes.• ayudar al personal de limpieza a retirar la ropa de cama y la basura de las habitaciones según sea necesario.• reponer amenidades y suministros en las habitaciones asignadas.• almacenar y mantener el carrito de limpieza.• tratar a los invitados y miembros del equipo de manera agradable, profesional y amigable.• estar informado sobre el hotel y los servicios ofrecidos.• capacidad para seguir una lista de verificación.• almacenar y recuperar equipaje o paquetes para los huéspedes en las áreas de almacenamiento, según sea necesario.• realizar otras tareas que le sean asignadas.calificaciones mÍnimas:• debe tener una actitud positiva y disposición para aprender.• capacidad física para realizar funciones laborales con atención al detalle, velocidad y precisión.• capacidad para seguir instrucciones, tareas asignadas y cumplir plazos.• debe tener la capacidad de comunicarse con eficacia y claridad.• disponibilidad para trabajar en un horario flexible que incluye días, tardes, feriados y fines de semana.• debe dominar los sistemas operativos windows, las hojas de cálculo aprobadas por la empresa y el procesamiento de textos.• debe poder transmitir información e ideas con claridad.• debe tener el deseo de servir a todos los invitados.• debe tener 18 años de edad o más para realizar este trabajo.calificaciones preferidas:• experiencia previa en limpieza de hoteles.• conocimiento de productos de limpieza de alfombras industriales.
  • Trabajo ayudante de construcción de hormigón
    ¿busca capacitación en el trabajo para avanzar en su carrera mientras le pagan? ¿eres hábil con diversas tareas físicas? ¿trabajas eficientemente y prestas atención a los detalles?buscamos trabajadores del hormigón que se encarguen de alisar, nivelar y dar acabado al hormigón recién vertido en las obras. si está familiarizado con este trabajo y puede manejarlo con habilidad y cuidado para producir mano de obra de calidad, entonces este puesto tiene su nombre.susresponsabilidades como trabajador diario del concreto pueden incluir lo siguiente:alisar el concreto en segmentos para garantizar que el concreto vertido esté nivelado.rellenar carreteras, entradas de vehículos, aceras, puentes, casas y estacionamientos.disposición de los encofrados de hormigón y esparcimiento del hormigón.nivelándolo con cuchillas especiales, asegurándose de que todos los grumos y burbujas queden alisados.usar formas de madera o plástico para darle forma al concreto y sujetarlo hasta que fragüe.alisar puntos elevados y rellenar depresiones, eliminando el exceso de hormigón.fabricación de vigas, columnas y paneles de hormigón.terminación de esquinas a mano.aplicación de látex y epoxi a pisos.usar máquinas que hacen vibrar el concreto para llenar las bolsas de aire.usar ranuradoras y paletas manuales para esparcir concreto.monitorear cómo el viento, el calor o el frío afectan el curado del concreto y detener el vertido del concreto si el clima empeora.instalación de mampostería según especificaciones.utilizar aditivos químicos para acelerar el proceso de secado, si es necesario, o verter arena como relleno.de pie, arrodillado y agachado durante largos periodos de tiempo.necesitará tener lo siguiente:experiencia demostrable como albañil de cemento o hormigonera.conocimiento de las características del hormigón para determinar qué le sucede al mismo y tomar medidas para prevenir defectos.experiencia de aprendizaje y conocimiento de conceptos básicos de construcción como: lectura de planos; matemáticas, medidas, volumen y mezcla de proporciones; requisitos del código de construcción; y prácticas de seguridad y primeros auxilios.la coordinación ojo-mano, la resistencia y la fuerza físicas, la visión del color y la visualización son cualidades importantes.competencia con equipos eléctricos y manuales, así como con herramientas de medición (sierras eléctricas, martillos, reglas, etc.).voluntad de seguir las pautas de seguridad en todo momento.destreza en lenguaje ingles.capacidad para pararse y caminar, levantar y/o mover materiales de entre 50 y más de 100 libras.diploma de escuela secundaria o su equivalentese prefiere la finalización exitosa de un programa de aprendizaje.
  • Trabajo asistente de gerente sin experiencia
    5009 Lee Blvd, Lehigh Acres, Florida, 33971
     family dollar está contratando en su vecindario. evite viajes largos y establezca su propio rumbo hacia el éxito presentando su solicitud hoy.ofrecemos generosos beneficios, horarios de trabajo flexibles y la posibilidad de trabajar hoy y recibir un pago mañana.como subgerente de tienda de family dollar, usted será responsable de brindar un servicio excepcional a nuestros clientes. una prioridad clave incluye ayudar al gerente de la tienda en la operación diaria de la tienda. bajo la dirección del gerente de la tienda, también será responsable de mantener los inventarios, la apariencia de la tienda y completar el papeleo diario.principales deberes y responsabilidades:saluda y ayuda a los clientes de una manera positiva y accesible. responde preguntas y resuelve consultas e inquietudes de los clientes.mantiene una presencia en la tienda brindando un excelente servicio al cliente.garantiza una tienda limpia y bien surtida para los clientes.bajo la dirección del gerente de tienda, supervisa, capacita y desarrolla a los asociados de tienda sobre las prácticas y procedimientos operativos de family dollar.ayuda a descargar toda la mercancía del camión de reparto, organiza la mercancía y la transfiere del almacén a la tienda.ayuda al gerente de la tienda a ordenar mercancías y mantener registros para incluir nóminas, programación y depósitos y recibos de caja registradora.apoya al gerente de tienda en los esfuerzos de prevención de pérdidas.asume ciertas responsabilidades de gestión en ausencia del gerente de tienda.sigue todas las políticas y procedimientos de la empresa.requisitos del puesto :educación:preferir haber completado la escuela secundaria o equivalente. capacidad para leer, interpretar y explicar directivas operativas de otros (por ejemplo, esquemas de mercancías, etc.).experiencia:prefiere experiencia en administración de tiendas en entornos minoristas, de comestibles o de farmacias.requerimientos físicos: capacidad para levantar regularmente hasta 40 libras. (y ocasionalmente, hasta 55 libras) desde el nivel del piso hasta por encima de la altura de los hombros; debe poder satisfacer las exigencias de caminar, pararse, agacharse, arrodillarse, trepar, empujar, tirar y levantar objetos repetitivamente con frecuencia, con o sin adaptaciones razonables.disponibilidad:capacidad para trabajar en un horario flexible y de tiempo completo que incluya días, tardes, fines de semana y feriados.habilidades y competencias:enfoque en el cliente, desarrollo de potencial, orientación a resultados, sólidas habilidades organizativas, habilidades de comunicación, resolución de problemas/toma de decisiones, conocimiento laboral y gestión de relaciones.
  • Trabajo sin experiencia de representante de servicio al cliente
    5009 LEE BLVD, Lehigh Acres, Florida, 33971
    Como representante de servicio al cliente de family dollar, usted será responsable de brindar un servicio excepcional a nuestros clientes. las prioridades clave incluyen saludar a los clientes, ayudarlos con la selección de mercancías, completar transacciones y responder preguntas sobre la tienda y la mercancía.principales deberes y responsabilidades:• proporciona compromiso con el cliente de manera positiva y accesible.• ayuda a mantener una tienda limpia y bien surtida para los clientes durante su experiencia de compra.• ayuda en la descarga de mercancías de los camiones de reparto, organiza mercancías y transporta mercancías desde el almacén hasta el piso de ventas.• almacena anaqueles de forma independiente y recupera mercadería en la tienda.• maneja con precisión los fondos de los clientes y procesa las transacciones utilizando el sistema pos.• permanece constantemente consciente de la actividad del cliente para garantizar un entorno de compras seguro y protegido.• realiza todas las demás tareas asignadas para mantener una operación de tienda efectiva y rentable.requisitos del puesto:educación: preferir completar la escuela secundaria o equivalente. capacidad para seguir directivas e interpretar documentos operativos minoristas según lo asignado.experiencia: prefiera experiencia trabajando en entornos minoristas, hoteles, restaurantes, supermercados o farmacias.requisitos físicos: capacidad para levantar regularmente hasta 40 libras. (y ocasionalmente, hasta 55 libras) desde el nivel del piso hasta por encima de la altura de los hombros; debe poder satisfacer las exigencias de caminar, pararse, agacharse, arrodillarse, trepar, empujar, tirar y levantar objetos repetitivamente con o sin adaptaciones razonables.disponibilidad: capacidad para trabajar en un horario flexible y de tiempo completo que incluya días, tardes, fines de semana y feriados.habilidades y competencias: enfoque en el cliente, desarrollo de potencial, orientación a resultados, sólidas habilidades organizativas, habilidades de comunicación, resolución de problemas/toma de decisiones, conocimiento laboral y gestión de relaciones.
  • Trabajo para hispanos sin papeles hombres y mujeres en penhall company
    Orlando, FL 32824
    Vende servicios y soluciones de construcción desarrollando relaciones con clientes, identificando oportunidades y coordinando actividades con el equipo de operaciones local.realizar "llamadas en frío" según sea necesario en el área o territorio específico de los representantes. desarrollar e identificar prospectos de clientes actuales, clientes potenciales de referencia y otras fuentes. puede dirigir/participar en presentaciones para nuevos clientes. establecer y mantener un contacto efectivo con los clientes. identificar nuevas oportunidades de trabajo y gestionar el seguimiento de las mismas, el mantenimiento de registros y la distribución de información. aprende a estimar trabajos reunirse con la gerencia del cliente, el personal y el personal de supervisión para explicar el carácter, las políticas, las habilidades, los recursos y las capacidades de la empresa. notificar a la gerencia sobre las actividades de ventas y el calendario aproximado para la presentación de propuestas y ofertas de la empresa. determinar las necesidades del cliente y evaluar los recursos y capacidades de la empresa a la luz de esas necesidades. representar a la empresa, proyecto y/o departamento durante las reuniones de gestión de clientes y proyectos. planificar, coordinar y supervisar funciones en obra (programación, control de materiales, etc.) interactuar con todos los grupos de trabajo en el sitio según sea necesario para resolver problemas, garantizar la calidad de la construcción, etc. en apoyo del cronograma general del proyecto. puede ayudar en el desarrollo e implementación del plan de marketing estratégico, los objetivos de ventas del departamento y los planes de ventas individuales. realizar tareas adicionales según las instrucciones del supervisor.
  • Trabajo para hispanos sin papeles hombres y mujeres en winn-dixie reta
    El cortador de carne es responsable de aumentar la confianza y la lealtad del cliente brindándole un servicio cortés y rápido, condiciones operativas consistentes y una atmósfera amigable. bajo supervisión, este puesto corta la carne según las especificaciones de variedad, tamaño, calidad y corte.proporcionar atención continua a las necesidades de los clientes; saludar, ayudar y agradecer a los clientes de manera rápida, cortés y amigable preparar y empaquetar productos alimenticios y procesar los pedidos de los clientes según sus especificaciones; procese carnes frescas, carnes ahumadas, mariscos, pesos aleatorios, fiambres, alimentos congelados y carnes saladas según los estándares de producción. recibir y desglosar entregas de carne. utilice listas de corte de alto rendimiento para cortar y recortar todos los productos según lo indicado por los estándares de la empresa. envuelva, pese y fije correctamente el precio del producto según sea necesario. corte en cubos, rodajas y muela adecuadamente la carne según sea necesario. observe las leyes locales, estatales y gubernamentales sobre pesas y medidas, normas sanitarias, troncos de molienda y etiquetas de país de origen. observe las normas de seguridad al trabajar con equipos eléctricos. ofrezca sugerencias de productos cuando sea apropiado. almacenar y rotar los productos del departamento para garantizar la frescura y el control de la fecha; reabastecer y utilizar los suministros de manera eficiente para eliminar el desperdicio y mantener el costo de suministro más bajo. operar equipos y herramientas del departamento. mantener el área de trabajo limpia, ordenada y libre de riesgos para la seguridad; informar a la gerencia sobre equipos defectuosos y peligros. notificar a la gerencia sobre robo de miembros del equipo, hurto de clientes, rebajas no autorizadas, deterioro de la propiedad o cualquier acción que sea ilegal y/o contraria a la política de la empresa. realizar otras tareas relacionadas con el trabajo que le sean asignadas.
  • Trabajo sin papeles para hombres y mujeres jovenes en royal caribbean
    Este puesto brinda apoyo integral al departamento legal con respecto a una variedad de litigios y otros asuntos regulatorios y de cumplimiento. apoyará a nuestro equipo legal interno revisando, analizando, categorizando y preparando documentos legales y correspondencia legal, así como organizando y manteniendo archivos. y brindar apoyo administrativo según sea necesario. también se le pedirá que programe fechas límite importantes, coordine las respuestas a citaciones, órdenes de embargo y asuntos de descubrimiento y ayude con las investigaciones corporativas y otros asuntos de cumplimiento, ayude con otras tareas según sea necesario. para tener éxito en esta función, deberá ser competente con las aplicaciones de microsoft office como word y excel. también deberá poder realizar múltiples tareas de manera efectiva y esencialmente prosperar en un entorno ocupado y orientado al equipo.
  • Trabajo sin papeles para hombres y mujeres jovenes en city of fort lau
    Este puesto requiere una cdl clase b con frenos de aire y experiencia en poda de árboles.el empleado en este puesto realiza los recortes y podas necesarios de árboles y palmeras para eliminar peligros, eliminar ramas de árboles muertas o peligrosas para garantizar un crecimiento saludable de los árboles y preservar la estructura de los árboles. un empleado de esta clase suele actuar como líder de equipo.la ciudad ofrece una amplia variedad de beneficios a los empleados. además del paquete de beneficios y salario competitivos, la ciudad participa en el sistema de jubilación de florida (frs), que ofrece una opción de inversión y una opción de pensión, y requiere una contribución del 3% de los empleados. los nuevos empleados se inscriben automáticamente en frs.
  • Trabajo sin papeles para hombres y mujeres jovenes en florida united m
    Este es un puesto permanente, de tiempo completo y exento (asalariado). este puesto está ubicado en enterprise, fl. se da preferencia a candidatos que hablen: criollo, inglés y español.¿cree que todos los niños merecen un entorno saludable, feliz y enriquecedor en el que crecer? ¿es usted una persona que desea dedicar su carrera a enriquecer las vidas de los niños y las familias? si es así, esperamos que se una al hogar de niños metodistas unidos de florida, donde podrá marcar una diferencia positiva para los niños y las familias necesitadas.
  • Jobs building services trabajo de limpieza de ventanas de construcción
    Buscamos limpiacristales de baja altura. experienciaestamos buscando profesionales e individuos trabajadores, que estén capacitados en este campo profesional físicamente desafiante pero gratificante. una carrera en mantenimiento de edificios exteriores comerciales con valcourt groups requiere la voluntad de seguir las reglas de seguridad (sin excepción), aprender continuamente nuevas habilidades y técnicas y mantener una sólida ética de trabajo. brindamos capacitación continua en seguridad y trabajo a los trabajadores.
  • Smart inc trabajo de limpieza básica de construcción
    4489 36th Street Orlando, FL 32811 USA
    Se busca gente para ayudar con la limpieza y preparación de obras de construcción. carga y descarga de materiales y equipos. limpieza, mantenimiento, construcción de montañas rusas.mueve, asegura, instala, construye, carga o descarga materiales.realiza algunas tareas especializadas que pueden requerir capacitación en el trabajo.utilizar eficazmente equipos pesados y ligeros, según el lugar de trabajo/asignación.mueve artículos de un lugar a otro, según las instrucciones del supervisor del sitio.mover herramientas, equipos u otro material según lo indiquen los planos o el supervisor.limpiar y abastecer las áreas designadas de las instalaciones.realice diversas acciones de limpieza, como quitar el polvo, barrer, aspirar, trapear, limpiar las rejillas de ventilación del techo, limpiar los baños, etc.realizar y realizar un seguimiento de la inspección de rutinarealizar y realizar un seguimiento de las actividades de mantenimiento.notificar a la dirección en caso de que sea necesario realizar reparaciones e intervenciones.hacer ajustes y realizar reparaciones menores.cooperar con el resto del personal.siga todas las normas de salud y seguridad.realiza diversas tareas físicas según lo asignado.herramientas, carpintería y habilidades de pintura son una ventaja, pero no son obligatorias.
  • Trabajo en amazon para mujeres tiempo completo
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  • Trabajo en amazon para hispanos tiempo completo
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  • Trabajo sin papeles para hombres y mujeres jovenes en cdm smith
    Apoya al equipo de recursos hídricos en proyectos de gestión de cuencas y planificación maestra de aguas pluviales durante todo el proyecto, incluida la planificación, el diseño, los permisos y la construcción.conocimiento en sistemas de información geográfica (sig), modelación hidrológica/hidráulica de cuencas, identificación de alternativas conceptuales para el control de inundaciones y mejoramiento de la calidad del agua.
  • Trabajo sin papeles para hombres y mujeres jovenes en cdm smith
    Este puesto es para un líder técnico de proyecto con sede en florida para ayudar en la entrega de instalaciones de tratamiento de agua de complejidad moderada a alta en todo el sureste de los estados unidos. en este rol tendrás las siguientes responsabilidades:con objetivos de alto nivel proporcionados, lidera equipos para diseñar y entregar instalaciones de tratamiento de agua e infraestructura hídrica relacionada. esto puede incluir el modelado de procesos mediante la firma y el sellado de planos de construcción como ingeniero registrado.la experiencia de entrega alternativa, como la construcción de diseño progresivo, es una ventaja.revisa los borradores de diseños e informes para verificar el cumplimiento de las regulaciones federales, estatales y locales y aprueba los diseños completos.garantiza que se sigan políticas y prácticas firmes en todos los diseños. realiza revisiones y estudios del sitio, según sea necesario, para garantizar que los diseños estén alineados con las especificaciones de la ubicación. actualiza los requisitos de diseño según sea necesario. realiza análisis y modelización de la calidad del agua.
  • Trabajo de jardinero sin papeles en español e ingles
    El paisaje se asigna a varias áreas públicas con césped, plantas, flores, arbustos, árboles y césped. el miembro del equipo es responsable de la limpieza y el mantenimiento de todas las áreas de jardinería, con un enfoque particular en mantener los estándares del destino. el asistente garantiza la preparación total del destino antes del día de escala del barco y después del día de escala del barco. esta función debe garantizar que todas las áreas públicas estén limpias, rastrilladas, libres de basura, que todos los contenedores de basura estén vacíos y que se mantenga el paisaje.
  • Trabajo de jardinero sin papeles por horas
    Buscamos jardineros para trabajar realizando servicios de jardinería en general.se prefiere experiencia pero no es obligatoria.dicha persona trabajará con máquinas de jardinería y para servicios como cortar césped, plantar y retirar plantas, árboles y palmeras, etc., y mantener arbustos como setos.si está interesado por favor comuníquese con nuestra empresa llame al:786-298-7104 si la máquina contesta, deje un mensaje con su nombre, número de teléfono y mencione el anuncio de trabajo.
  • Empleos de ventas de lunes a viernes en eventos medio tiempo
    Buscamos mujer mayor o igual a 28 años para asistir a eventos comerciales en resorts ubicados en orlando o miami. solo requiere un día a la semana para asistir a los eventos tienen una duración de solo 2 horas.pagamos por evento $100 usd + bonificaciones. pago el mismo dÍa.número de contacto (debe preguntar por mónica) o mensaje al whatsapp.
  • Trabajos para hacer desde casa en amazon full time
    Florida, Miami Dade 33101, Estados Unidos
    Trabajos para hacer desde casa en amazon full time.en este puestogestionar y viajar a un amplio territorio utilizando una variedad de herramientas de ventas y perfiles de tienda para influir en las ventas y la promoción de la marca.impulsar las ventas y la promoción de la marca a través de asociaciones con las tiendasalcanzar y superar los objetivos de ventas en tienda de los productos de la marca fire tv.desarrollar relaciones profesionales con las principales partes interesadas, es decir, distrito, territorio y directores generalesdelegar e influir para impulsar resultados excepcionales en su mercado, incluyendo la ejecución de procedimientos operativos estándar, la identificación de áreas de mejora, la implementación de soluciones y la aportación de comentarios continuos a los directores de tienda, los líderes regionales y las partes interesadas corporativas.educar a los asociados de la tienda sobre el valor de los productos fire tvllevar a cabo demostraciones de ventas y formación en las tiendas y durante eventos a gran escala en función de las necesidades del programa/mercado.recopilar información comercial y de mercado de los consumidores y de los empleados de las tiendas para ayudar a tomar decisiones de marketing sobre productos, características y canales.
  • Trabajos para hacer desde casa en amazon en atencion al cliente
    Florida, Miami Dade 33101, Estados Unidos
    Trabajos para hacer desde casa en amazon en atencion al cliente.servicio al cliente de amazon estados unidos trabajar desde casa-amazon este puesto es un puesto de trabajo desde casa. no necesitará venir a la oficina. no se necesita experiencia.beneficios:seguro de salud, 401k, vacaciones y pto. (aplicar) un asociado de servicio al cliente de amazon es una parte fundamental de nuestra misión de brindar un servicio al cliente oportuno, preciso y profesional a todos los clientes de amazon. esta posición vital requiere un solucionador de problemas flexible y orientado a la acción que ayude a los clientes a acelerar los pedidos y corregir los problemas posventa. los asociados se comunican con los clientes principalmente por teléfono y correo electrónico y utilizan una variedad de herramientas de software para navegar por las cuentas de los clientes, investigar y revisar políticas y comunicar soluciones efectivas en un entorno divertido y acelerado.
  • Trabajos para mujeres sin experiencia de lunes a viernes de lavaplatos
    Los lavavajillas en kura son:jugadores de equipo que van más alláorganizado y posee la capacidad de realizar múltiples tareas.conocedor de las normas de seguridad alimentaria y limpieza de restaurantes.con muchas ganas y entusiasmo por aprender sobre el sistema de lavado automatizado de vajillas.cronograma:¡horas de tiempo completo y tiempo parcial disponibles!se prefiere disponibilidad para trabajar días, noches, fines de semana y feriados. acerca de kura sushi ee. uu.:kura sushi usa es un restaurante japonés innovador y tecnológico interactivo establecido en 2008 como una subsidiaria de kura sushi, inc. desde la apertura del primer restaurante en osaka, japón, en 1977, kura corporation ha crecido sustancialmente con más de 540 ubicaciones en todo japón. taiwán y estados unidos. kura sushi tiene la misión de revolucionar la experiencia gastronómica de sushi. como pioneros del concepto de sushi giratorio, combinamos tecnología avanzada, ingredientes de primera calidad y precios asequibles para mejorar la experiencia gastronómica única de sushi giratorio. kura sushi brinda igualdad de oportunidades para todos los que trabajan para nosotros y para todos los que solicitan unirse a nuestro equipo, sin importar sexo o género, identidad de género, expresión de género, edad, raza, credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, embarazo, estado físico. o discapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil, orientación sexual, cualquier servicio, pasado, presente o futuro, en los servicios uniformados de los estados unidos (estatus militar o veterano), o cualquier otra consideración protegida por leyes federales, estatales. , o la ley local.
  • Trabajos para mujeres sin experiencia de lunes a viernes de lavaplatos
    El lavavajillas es responsable de garantizar un ambiente de cocina limpio y organizado, incluido el lavado de platos, utensilios y equipos de cocina. el lavavajillas debe funcionar de manera eficiente y efectiva para mantener la cocina funcionando sin problemas y ayudar al equipo de cocina a entregar alimentos de alta calidad y una experiencia gastronómica excepcional a los huéspedes. responsabilidades de supervisión:ninguno. funciones esenciales / responsabilidades principales:· lavar platos, cristalería, cubiertos y equipo de cocina.· mantener un alto nivel de limpieza y saneamiento en la cocina.· ayudar con la limpieza de equipos y superficies de cocina.· ayudar a guardar las entregas y organizar el almacén y el área de cocina.· realizar tareas de apertura y cierre, incluida la instalación y desmontaje del área de lavado de platos.· comunicarse eficazmente con el personal de cocina para garantizar una experiencia gastronómica perfecta para los huéspedes. realizar otras tareas relacionadas que le sean asignadas. habilidades / habilidades / competencias requeridas:· excelente atención al detalle y precisión.· capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente.· capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.· fuertes habilidades para la resolución de problemas y la toma de decisiones.· capacidad para trabajar en un horario flexible que incluye tardes, fines de semana y feriados. educación y experiencia:· se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente.· se prefiere experiencia previa como lavaplatos o puesto relacionado. ambiente de trabajo:· el ambiente requiere que el miembro del equipo trabaje adentro en un ambiente con temperatura controlada.· requerido para trabajar fines de semana y horarios irregulares.· requiere trabajar en condiciones estresantes.· debe poder trabajar de forma segura en un área ruidosa. requerimientos físicos:· debe ser físicamente capaz de permanecer de pie por períodos prolongados, hasta 8 horas al día.· debe poder trabajar de pie durante períodos prolongados.· debe poder levantar hasta 50 libras a la vez.· requiere mantenimiento del área de la cocina, incluido el traslado de equipos y suministros.
  • Trabajos sin experiencia para hispanos de lavaplatos - canopy
    Responsable de la limpieza y desinfección de utensilios de cocina y artículos de servicio para proporcionar a los cocineros, personas del autobús y servidores de alimentos el equipo adecuado para la experiencia gastronómica de los huéspedes. también requiere limpieza del entorno físico.funciones laborales esencialesesta descripción es un resumen de las responsabilidades y calificaciones principales. la descripción del puesto no pretende incluir todas las funciones o cualificaciones que puedan ser necesarias ahora o en el futuro. el hotel opera las 24 horas del día y los 7 días de la semana, por lo que las demandas operativas requieren variaciones en los días de turno, horarios de inicio y horas trabajadas en una semana.clasifique rápida y cuidadosamente los utensilios sucios para que puedan pasarse por el lavavajillas o la máquina para ollas correctamente. lave rápidamente todos los utensilios y reemplácelos en las áreas de almacenamiento designadas. la fuerza física y la resistencia son esenciales para esta posición debido al alto nivel de actividad.mantenga el lavavajillas adecuadamente limpio y lleno de agua según los estándares del hotel.limpiar hervidores, sartenes inclinados, ollas y sartenes de forma rápida y completa para que los cocineros puedan realizar su trabajo.realice tareas de limpieza generales/de rutina utilizando productos de limpieza estándar del hotel según lo asignado por el supervisor para cumplir con los estándares de salud.limpie y seque los pisos para evitar accidentes por resbalones o caídas.separe la ropa de otros residuos.cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa.siga los procedimientos y reglas de seguridad y protección.conozca los procedimientos de emergencia y prevención de incendios del departamento.utilice equipo de protección.informar condiciones inseguras a la gerencia.informe accidentes, lesiones, cuasi accidentes, daños a la propiedad o pérdidas a la administración.proporcionar un ambiente de trabajo seguro siguiendo todos los procedimientos y reglas de seguridad.mantener una apariencia ordenada, limpia y bien arreglada. (estándares específicos descritos en el manual para miembros del equipo).realizar cualquier tarea relacionada según lo solicite la gerencia.ayudar a otro personal de cocina cuando sea necesario.conocimientos, habilidades y habilidadesestar en posesión del carné de manipulador de alimentos vigente.conocimiento y cómo mantener los artículos de servicio para complementar la experiencia del huésped.capacidad para operar lavavajillas de cocina comercial de acuerdo con los estándares del hotel y del departamento de salud.capacidad para comprender y aplicar instrucciones escritas de etiquetado de productos para permitir la aplicación segura de productos y procesos dentro del hotel.demandas físicasdestreza manual suficiente para utilizar todos los utensilios de cocina, es decir, cuchillos, cucharas, espátulas, pinzas, rebanadores, etc.capacidad para empujar/tirar carros de servicio pesados.capacidad para agarrar, levantar y/o transportar, o de otra manera, mover o empujar mercancías en un carro de mano/camión que pese un máximo de 100 libras.girarse, doblarse, agacharse, estirarse, pararse, caminar, hablar, oír, ver y sonreír constantemente.
  • Trabajos sin experiencia para hispanos de lavaplatos - constellation
    Estamos buscando agregar un lavavajillas entusiasta y motivado a nuestro equipo constellation en el museo norton en west palm beach, fl. como lavavajillas, tendrá la oportunidad de garantizar condiciones sanitarias para comer manteniendo limpios el equipo de cocina, los cubiertos, los utensilios y la vajilla.qué estarás haciendo:ayudar en la preparación de alimentos.trabajar en estrecha colaboración con otros asociados para crear una atmósfera de equipo sólida.realizar cualquier otra función relacionada con el trabajo que le asigne el supervisor.lo que estamos buscando:imprescindibles:diploma de escuela secundaria o su equivalenteal menos 18 años de edad agradable tener:al menos un año de experiencia en un ambiente de servicio de alimentos.nuestros beneficios:médico (empleados de ft)dentalvisiónoferta voluntaria unum para accidente, enfermedad crítica e indemnización hospitalariaprograma de descuentobeneficios para viajeros diarios (estacionamiento y tránsito)pae401ktiempo de enfermedadreembolso de matrícula (empleados de ft)pago de vacaciones (9 días festivos pagados)
  • Trabajos para mujeres sin experiencia en español de lavaplatos
    En este puesto, trabajará en estrecha colaboración con los equipos de cocina y comedor para asegurarse de que cada huésped tenga una mesa impecable para sentarse mientras disfruta de su comida en platos impecablemente limpios. como miembro del equipo de cocina, tendrá horarios flexibles (tiempo completo o parcial) y la oportunidad de ascenso y desarrollo continuo.calificaciones:deberá poder estar de pie durante largos períodos, trabajar en una variedad de entornos, se espera que levante , cargar y transportar hasta 40 libras y trabajar con alimentos fríos y calientes. debe poder comprender y seguir instrucciones mientras trabaja eficazmente con compañeros de trabajo y gerentes para complacer a nuestros huéspedes.¡nos encantaría conocerte! envíe un mensaje de texto con " cbjobs " al 97211 para iniciar su solicitud o haga clic en "solicitar el trabajo en línea" arriba.nota: el racismo, ya sea manifiesto o perpetuado a través de prejuicios inconscientes, no tiene cabida en cracker barrel old country store, y tanto nuestra misión como nuestra promesa a las personas están firmemente arraigadas en el principio de valorar lo que todos aportan. nuestros empleados trabajan arduamente para garantizar que nuestra marca, que se basa en la hospitalidad y la nostalgia genuinas, represente solo lo bueno de esas cosas. si bien nuestra decoración y comida pueden remontarse a épocas pasadas, nuestra cultura inclusiva y nuestras creencias sobre la igualdad y la diversidad no.venga por las galletas y quédese para disfrutar de los beneficios. cracker barrel ofrece a nuestros empleados:cultura de pertenencia:creemos en la familia. nos preocupamos por tu bienestar y tu éxito. fomentamos una atmósfera en la que los empleados se cuidan unos a otros como si fueran una familia. se anima a nuestros empleados a ser ellos mismos, y esto significa que aceptamos y celebramos nuestras diferencias.compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión: https://www.crackerbarrel.com/diversity-and-inclusionentrenamiento de primer nivel:programa de capacitación par: nuestro programa de capacitación para empleados por horas está diseñado para ayudarlo a crecer y tener éxito. gana tus estrellas y sé recompensado con aumentos salarialestenemos una función única de coordinador de capacitación de empleados en cada ubicación y su propósito es ayudarlo a tener éxito en su función.entrenamiento cruzado: si prosperas en un entorno donde ningún día es igual, puedes entrenar y trabajar en una variedad de roles para tu tienda.diversas trayectorias profesionales:cracker barrel valora el desarrollo interno, ya sea que desee convertirse en coordinador de capacitación de empleados, líder de turno, gerente de restaurante o minorista, o unirse a nosotros en nuestra oficina central en lebanon, tn, para trabajar en apoyo corporativo para nuestras tiendas; estamos comprometidos a ayudarle a alcanzar sus objetivos profesionales personales.salario y beneficios competitivos:pago competitivo basado en su experiencia con oportunidades de obtener aumentos salariales adicionales con el programa de capacitación parcheques de pago semanales o diarios: ¡puede acceder al pago que ha ganado durante toda la semana!horarios flexiblesbeneficios de salud, visión y dentales a partir del día 1401k con igualación de la empresa a partir de 90 díastiempo de vacaciones35% de descuento en artículos de restauración y venta minoristaprograma de compra de acciones para empleados
  • Trabajos para mujeres sin experiencia en español de lavaplatos
    Contratación inmediata para lavavajillas a tiempo completo o parcial. beneficios que ofrecemos:pago de vacaciones*opciones de planes de beneficios*pago competitivohorario flexiblecapacitación remunerada en el trabajo.oportunidad de trabajar con una marca en crecimiento con oportunidades de avance y desarrollo continuo: promovemos desde dentrocomida proporcionada - comida gratis / comida por turnoprograma de recomendación de empleados: recomiende a un amigo para obtener un bono de recomendación de $250 para puestos de miembro del equipo y $500 para puestos de administración de restaurantes.descuentos exclusivos para empleadoscerrado el día de acción de gracias y navidad en la mayoría de los lugares.apoyo financiero del lucky cat fund assistance, financiado por los empleados, durante tiempos difícilespara miembros del equipo calificados resumen de trabajo: el lavaplatos es responsable de proporcionar un área segura y desinfectada para nuestro personal e invitados. son responsables de lavar y desinfectar todos los platos, bebidas, utensilios, ollas, sartenes y equipos de cocina. mantienen el cuarto de platos limpio y organizado. responsabilidades laborales:opera un lavavajillas industrial.lavar platos, barrer/trapear pisos, limpiar y mantener equipos, desinfectar utensilios y mantener todas las áreas del restaurante.mantener las áreas de trabajo, equipos o utensilios de cocina en condiciones de limpieza y orden.limpiar las áreas, instalaciones o equipos de preparación de alimentos.ejecutar prácticas de saneamiento y procedimientos de seguridad adecuados.coloque platos, utensilios o equipos de cocina limpios en las áreas de almacenamiento.vacíe y limpie todos los contenedores de basura.brindar asistencia al cocinero de preparación y al resto del personal de cocina según sea necesario, especialmente durante las horas pico, incluida la preparación básica.cargar o descargar camiones que entregan o recogen alimentos o suministros.realizar trabajos de apertura, cierre y laterales.limpie inmediatamente los derrames o la cristalería rota. requisitos de trabajo:debe tener al menos 18 años.excelentes habilidades y etiqueta de servicio al cliente.deberá estar en posesión de la tarjeta de manipulador de alimentos vigente, en su casodebe poder comunicarse eficazmente con los miembros del equipo.conozca todos los productos químicos utilizados en el edificio y la capacidad de aprender a utilizarlos correctamente.capacidad para trabajar con varios niveles de temperatura, incluidas temperaturas cálidas a muy cálidas en la cocina.capacidad para realizar múltiples tareas en un ambiente de trabajo en equipo de ritmo rápido. ¿por qué trabajar para nosotros? porque es más que un trabajo. somos personas apasionadas que hacemos un trabajo significativo, motivados por nuestro propósito: celebrar la vida, la familia y la comida. pf changs es un concepto único como ningún otro restaurante; una cocina básica y un concepto del que puede estar orgulloso. creemos en pf changs: ¡29 años de solidez y seguimos creciendo, compartiendo y celebrando cada día! cómo protegemos a los miembros de nuestro equipo: la compañía revisa las pautas de los cdc y cumple con las reglas federales, estatales y locales para mantener seguros a los miembros del equipo y a los invitados de nuestro pf chang. aplica yabusque trabajos por palabra clave o ubicación.reúna su historial laboral y, si corresponde, prepare su currículum para enviarlo.haga clic en "solicitar ahora" para enviar su solicitud.
  • Trabajos desde casa para mujeres sin experiencia atencion al cliente
    Mccright opera oficinas satélite y emplea administración local en los numerosos mercados a los que servimos. estamos dedicados a brindar oportunidades de la sección 3 y a contratar y capacitar ampliamente al personal local. las agencias se asocian con mccright para contratar una empresa que constantemente retribuya a través del servicio y la participación comunitarios .servicios de inspección hqsservicios de recertificación remotaevaluaciones de semapestudios de razonabilidad del alquilerdeterminación y negociación del alquilerinspectores de la upcsasesoramiento sobre políticas de la phaservicios de gestión del programa hcvdescripción del trabajodebe ser bilingÜe/fluido en espaÑol e inglÉsactualmente contratando asociados de servicio al cliente a tiempo parcial y tiempo completo para puestos de trabajo desde casa después de la capacitación. la capacitación se llevará a cabo en la oficina.este puesto es perfecto para estudiantes universitarios que están disponibles durante el horario comercial normal. ofrecemos flexibilidad según su horario siempre que las horas que esté disponible satisfagan las necesidades de nuestra empresa.descripción del puestobajo la supervisión directa del director de servicio al cliente y el líder del equipo, el representante del centro de llamadas es responsable de brindar un servicio al cliente de calidad. principales deberes y responsabilidadeslas declaraciones contenidas aquí reflejan detalles generales necesarios para describir las funciones principales de este trabajo, el nivel de conocimiento y habilidad típicamente requeridos y el alcance de la responsabilidad, pero no deben considerarse una lista exhaustiva de los requisitos laborales. las personas pueden realizar otras tareas asignadas, incluido el trabajo en otras áreas funcionales para cubrir ausencias o relevo, para igualar los períodos pico de trabajo o equilibrar la carga de trabajo.operar sistemas telefónicos y informáticos.servir de enlace entre inspectores y clientes.brindar servicio al cliente para llamadas telefónicas, correos electrónicos y cartas entrantes respondiendo o enrutando de manera oportuna, eficiente y adecuada.comunicarse con inspectores y gerentes de inspección para resolver preguntas de los clientes y problemas de inspección.maneje las solicitudes por correo electrónico de los clientes, incluidas aprobaciones de reinspección, preguntas de los clientes, etc.mantener registros de las interacciones y transacciones de los clientes, registrando detalles de consultas, quejas y comentarios.asegúrese de que las políticas y procedimientos del cliente, así como los requisitos y pautas de hud, se cumplan en las operaciones diarias.comuníquese de manera efectiva con los compañeros de trabajo de mccright, los miembros del personal del cliente y los supervisores con respecto al estado del proyecto, los problemas del cliente y las asignaciones de trabajo a través de conversaciones personales, fax, correo electrónico y teléfono.ejercer discreción en todos los asuntos relacionados con las operaciones comerciales generales de mccright & associates, llc.
  • Trabajos desde casa para mujeres sin experiencia de editora
    Nuestros valores fundamentales están cerca y son queridos en nuestros corazones. para que tengamos igualdad de condiciones en un sistema de creencias, ¡debes vivir, respirar y comer tocino!zona libre de tonteríasactúa con integridadc onstantemente curioso y creandoun servicio al cliente indignanteno se permiten idiotassi te encuentras diciendo: "¡sí, adelante!" luego continúa leyendo. si no, siéntete libre de abandonar aquí. sabemos que no habrá una conexión amorosa.qué buscamos en un editorcuriosidad insaciable: haces lo que sea necesario para obtener la información que necesitas. investiga, lee un libro, pregunta a alguien y da seguimiento hasta que te responda. usted se mantiene actualizado sobre las mejores prácticas no porque sea necesario, sino porque lo desea. cuando conseguimos un nuevo cliente, usted es el primero en conocer su historia y descubrir quién es realmente su público objetivo.narradores: reconoces una buena historia cuando la lees. diablos, la mitad de las veces, estás inventando la historia de una marca y trabajando con el equipo de redacción para infundir su mensaje en cada artículo, publicación en redes sociales, informe técnico, guión de video y boletín informativo que revisas.impecabilidad: gramática, ortografía, formato, estilo, fluidez, errores tipográficos... lo ves todo y sabes cómo solucionarlo. ningún contenido sale de su escritorio hasta que esté seguro de que no hay errores. período.centrado en la conversión: puede comprender la audiencia de cada cliente y cómo se abre camino a través del embudo de ventas. usted sabe qué tipo de copia los persuadirá a pensar, sentir y actuar. sabes que el marketing de contenidos no se trata de vender duro. se trata de confianza, confiabilidad y credibilidad, que usted debe asegurarse de que estén vigentes en cada punto de contacto con el cliente.ojo para el diseño: sabes que la copia siempre es lo primero, pero esa copia sin estructura son solo palabras. puede seleccionar imágenes que respalden la copia y agreguen interés visual. puede crear el marco para una página que guíe a las personas a través del embudo de ventas. y puede indicar a los diseñadores cómo crear lo que imagina.abierto a comentarios constructivos, pero no a personas que digan que sí: cuando los clientes brindan comentarios que requieren modificaciones, no los haga solo porque ellos lo dijeron. te aseguras de que los cambios tengan sentido y apoyen la estrategia. si no es así, tienes una conversación con el cliente. usted sabe que es el experto y trabaja para educarlos e informarles por qué algo funcionará o no. eres consultivo, no fácil de convencer. y cuando todo lo demás falla, puedes encontrar el término medio.versátil: mantienes tus preferencias estilísticas personales separadas de tu vida laboral. ya sabes que cada marca tiene su propia personalidad y voz. trabajas dentro de su estilo y tono, no el tuyo. a veces, incluso capacitas al equipo de redacción sobre cómo crear esto para una nueva empresa y puedes realizar pequeños ajustes que tienen un gran impacto.experiencia: sabe qué hace que cada contenido sea efectivo y comprende cómo encaja en el esquema más amplio de las cosas. blogs, publicaciones en redes sociales, guiones de video, boletines informativos, páginas de destino, documentos técnicos, estudios de casos, campañas de goteo, anuncios en redes sociales, todo eso, usted sabe cómo funcionan juntos y cómo se debe estructurar cada uno para respaldar la estrategia de contenido general.estratégico: entiendes la estrategia de marca y contenido. no eres un tomador de órdenes. trabaja con nuestros clientes para comprender sus objetivos, su audiencia y convertirse en un experto en la materia. luego, toma esa experiencia y desarrolla calendarios de contenido que avancen en los objetivos que usted y el cliente acordaron. si algo te parece fuera de lugar, no tienes reparos en devolvérselo a un escritor para que lo vuelva a trabajar.entrenable: hamlet dijo que "no hay nada bueno o malo, pero el pensamiento lo hace así". esto significa que estás abierto a nuevas ideas y nuevas formas de hacer las cosas. puedes no estar de acuerdo con algo, pero aún así intentarlo, abierta y honestamente, para ver si funciona. no toma los comentarios como algo personal y está abierto a la superación personal: quiere ser mejor, hacerlo mejor y hacerlo más. y usted sabe que siempre hay cierta incomodidad en el crecimiento y puede sentirse cómodo con la incomodidad de ser empujado fuera de su zona de confort. porque nada se transforma en su interior.cumplidor de plazos y comunicativo: tienes mentalidad editorial. eres muy consciente de cada fecha límite y tienes las habilidades organizativas para realizar un seguimiento de ellas, por tu cuenta, sin que nadie más te lo recuerde. también realiza un seguimiento de los plazos de los redactores para asegurarse de que alcancen los objetivos que usted estableció. eres proactivo y capaz de predecir resultados. en el momento en que te das cuenta de que una fecha límite no es realista, estás reasignando el trabajo a alguien que pueda hacerlo o te estás comunicando con el cliente y estableciendo una nueva expectativa. si hay un impacto, puedes afrontarlo. en raras ocasiones, pero a veces, esto significa hacer la tarea usted mismo.qué esperamos de nuestros editoresediciones impecables (obviamente)calendarios de contenido trimestrales que respaldan objetivos estratégicosinvestigar para convertirse en expertos en temas desconocidos.estrategias integrales de palabras clavecontenido escrito para humanos y optimizado para búsqueda.sin plazos incumplidosuna apertura a la retroalimentación constructiva y la capacidad de darla.honestidaduna actitud positiva, "lo que sea necesario"asumir nuevas responsabilidades a medida que la empresa crece.
  • Trabajos de chofer clase a sin experiencia - abm industries
    El conductor del vehículo de alquiler conduce vehículos hacia y desde los lugares asignados. dependiendo de la necesidad contractual, esto podría ser en los alrededores del aeropuerto o en una instalación de alquiler de automóviles cercana.funciones esenciales comunicarse profesionalmente en todo momento con invitados, clientes y compañeros de equipo.el empleado es además responsable del transporte seguro de los vehículos.establece y mantiene una comunicación y relaciones laborales efectivas con compañeros de trabajo, coordinadores de turno, supervisores, gerentes, etc.cumple con todos los estándares y procedimientos de seguridad, protección, cumplimiento y protección establecidos por la compañía, los clientes y las autoridades reguladoras. responsabilidades conduce vehículos dentro y/o entre ubicaciones de alquiler.inspecciona los vehículos periódicamente para encontrar condiciones inseguras o problemas de mantenimiento.informa inmediatamente cualquier incidente o reclamo al gerente de operaciones o jefe de turno.estará capacitado para conducir vehículos grandes de pasajeros (suv, camionetas, camionetas, etc.)realiza actividades de inspección previa y posterior para garantizar las condiciones de operación adecuadas y el cumplimiento de los estándares de seguridad adecuados.tareas diversas asignadas calificaciones debe tener 21 años de edad o más.debe mantener una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. calificaciones preferidas experiencia de servicio al cliente1 año de experiencia laboral similar
  • Trabajos de chofer clase a en lavanderia sin experiencia - westgate
    Como conductor de lavandería, su principal responsabilidad será recoger y entregar de manera eficiente la ropa limpia y sucia hacia y desde destinos específicos dentro de nuestra organización. su papel juega un papel crucial para garantizar el buen funcionamiento de nuestra logística de ropa.como conductor de lavandería, podrás:cargue y descargue ropa de forma segura en camiones de reparto.transporte de ropa blanca a destinos designados según horarios.asegure los carros de ropa dentro de los camiones de reparto con bloques y ataduras para evitar que se muevan durante el tránsito.recoger la ropa sucia de todos los edificios según horarios establecidos.entregar cubos de ropa blanca a varios edificios de acuerdo con los horarios previstos.asegúrese de que el vehículo esté en buenas condiciones de funcionamiento llenando el tanque de gasolina antes del final de cada turno.mantenga el camión limpio e informe cualquier problema de mantenimiento a los mecánicos de inmediato.ayudar en las operaciones de lavandería: ofrecer apoyo al departamento de lavandería cuando sea necesario, lo que puede incluir clasificar, lavar o doblar la ropa del resort.otras funciones: realizar otras tareas y responsabilidades asignadas por el supervisor o la gerencia.calificacionesdebe ser para levantar hasta 50 libras.debe tener una licencia de conducir y al menos tres años de experiencia en la conducción de la clase de vehículo que se va a operar y debe cumplir con todos los requisitos de licencia estatales y locales.debe tener un año de experiencia en la conducción de la clase de vehículo operado y debe cumplir con todos los requisitos de licencia estatales y locales.debe mantener registros de conducción satisfactorios y debe tomar una clase obligatoria de seguridad en la conducción defensiva.westgate resorts es un lugar de trabajo libre de humo y tabaco. excepto donde lo prohíba la ley, los solicitantes que fumen o consuman productos de tabaco no serán considerados para puestos en westgate.se requiere pasar una verificación de antecedentes, una prueba de drogas y demostrar su elegibilidad para trabajar en los estados unidos.

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