Trabajo de picking y packing en Glen Burnie, MD
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Tipo de puesto: tiempo completo promedio de horas: 30-35 horas por semana salario inicial: $25.00 por horadeberes y responsabilidades: debe poder realizar tareas con o sin ajustes razonables.• selecciona y recibe stock entrante de manera eficiente para cumplir eficazmente con los pedidos recibidos de las tiendas.• reubica la mercancía en todo el almacén de acuerdo con las pautas de manejo del producto.• clasifica, organiza y carga mercancías estratégicamente en preparación para el envío y descarga los envíos entrantes de camiones/transportes de regreso.• realiza tareas generales de limpieza para lograr los estándares de apariencia del almacén y los requisitos de seguridad.• participa en la toma de conteos de inventario del almacén según lineamientos.• coopera e interactúa eficazmente con pares, proveedores y líderes de almacén a través de comunicación e intercambio de información continuos.• proporciona información a la gestión del almacén sobre cambios para mejorar los procesos.• inspecciona el producto, consulta con la gerencia del almacén sobre la calidad del producto, cuestiones de seguridad y cuestiones sanitarias.• actúa y decide con independencia dentro del ámbito de responsabilidad delegado.• ayuda a la gestión del almacén a lograr los objetivos presupuestados.• realiza todas las tareas asignadas, de manera precisa, eficiente y dentro de las políticas y procedimientos de la empresa.• sigue el programa ergonómico según los procedimientos establecidos.• opera el equipo de acuerdo con las pautas de seguridad en el desempeño de funciones laborales esenciales.• notifica a la gerencia sobre la calidad del producto, inquietudes de seguridad y cuestiones sanitarias.• otras funciones que le sean asignadas.calificaciones laborales:competencias de las leyes aldi:desempeñarse dentro de las competencias de las leyes aldi como se describe a continuación.• debe tener 18 años de edad o más para ser empleado en este puesto en aldi.• actúa concienzudamente: demuestra preocupación por la calidad, la integridad del producto y la seguridad del trabajo propio y de otros y el impacto en las tiendas.• colabora y coopera con el equipo: se compromete y apoya un entorno de trabajo colaborativo con compañeros y supervisores.• demuestra una actitud positiva y resiliencia: se adapta positivamente a la presión, los reveses, los desafíos y el cambio para lograr y mantener la máxima eficacia.• impulsores del éxito: ofrece un rendimiento excelente al aprovechar las oportunidades y tomar de forma proactiva acciones concretas que se ajusten a las políticas y procedimientos de aldi. hace un esfuerzo adicional y supera persistentemente los obstáculos para mejorar los resultados.• organiza y ejecuta con eficiencia: toma decisiones, se mantiene organizado y cumple con los estándares de aldi para respaldar la productividad general y la velocidad en el almacén, tanto para él como para el equipo en general. Berry global berry global, con sede en evansville, indiana, está comprometida con su misión de "avanzar siempre para proteger lo que es importante". de una amplia gama de innovadores productos no tejidos, flexibles y rígidos que se utilizan todos los días en los mercados finales industriales y de consumo. berry opera más de 290 plantas de fabricación en todo el mundo, en seis continentes, y emplea a más de 48 000 personas. El especialista en control de calidad investiga los informes basados ??en la recepción o devolución de productos dañados o defectuosos, la evaluación de piezas en el almacén y las alertas de proveedores, fabricantes u organismos de certificación.acepta o rechaza las piezas inspeccionadas; realiza pruebas basadas en estándares de calidadinspección de documentos y resultados de pruebas y gestión de informes y otros departamentos aplicablesinterrumpe las ventas de una pieza inaceptable o descertificada por un fabricantesepare las piezas no conformes que no cumplan con las especificacionesprocesa la evaluación y las reclamaciones relacionadas con piezas o embalajes inaceptables con el proveedor o el fabricante, incluida la supervisión del desguace o la devolución de piezas inaceptables al proveedor o al fabricante.discute los resultados de la inspección de piezas inaceptables con el proveedor, el fabricante o el organismo de certificación, catalogando las piezas inaceptables para volver a trabajar, evaluando problemas, haciendo recomendaciones iniciales para posibles acciones correctivas o ajustes al proceso o ensamblaje.conocimiento general de las operaciones de evaluación, suministro y devolución de almacenes.actualiza el conocimiento del trabajo participando en oportunidades educativas, haciendo referencia a materiales técnicos y familiarizándose con los procesos y materiales del fabricante, proveedor, vendedor y organismo de certificación.actualiza la base de datos de piezas y realiza el mantenimiento del inventario mediante la deducción de artículos dañados o defectuosos del inventario.cumple la misión de calidad al completar los resultados relacionados según sea necesario. Coleman worldwide moving está buscando cargadores, empacadores, mudanzas y personal de almacén para nuestros diversos centros de servicio. necesitamos personas que sean trabajadoras y enérgicas. esta es una gran oportunidad para cualquier persona interesada en ganar un buen salario y un trabajo en el que se mantenga activo. este es un trabajo de verano ideal para estudiantes universitarios, así como para aquellos que desean una carrera duradera. Asr group es la refinería y comercializadora de azúcar de caña más grande del mundo, con una capacidad de producción anual de más de 6 millones de toneladas de azúcar. la compañía produce una línea completa de productos comestibles, industriales, de servicio de alimentos y edulcorantes especiales. en américa del norte, asr group posee y opera seis refinerías de azúcar, ubicadas en luisiana, nueva york, california, maryland, canadá y méxico. en la unión europea, la empresa posee y opera refinerías de azúcar en inglaterra, portugal. asr group también posee y opera molinos en méxico y belice. el portafolio de marcas de la compañía incluye las marcas líderes domino®, c&h®, redpath®, tate & lyle®, lyle s® y sidul Anunciado en mayo de 2018, peapod digital labs (pdl) es una empresa de ahold delhaize usa que impulsa el comercio electrónico y las estrategias digitales para las grandes marcas locales de ahold delhaize usa. acelerando el crecimiento de las capacidades digitales y de personalización, pdl es un laboratorio de innovación centrado en satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes, independientemente de cuándo, dónde y cómo los consumidores eligen comprar. Responsable de la ejecución práctica de todas las actividades en el área de fabricación, incluido el procesamiento y envasado de productos de tejido humano para trasplante. todas las tareas se realizan de conformidad con los requisitos cgmp/cgtp de la fda, las normas de la asociación estadounidense de bancos de tejidos (aatb) y los procedimientos operativos estándar (sop) de osiris therapeutics inc. el candidato debe tener un compromiso con altos estándares de calidad. Existe una oportunidad inmediata para puestos de mecánico de embalaje en nuestros turnos de noche. el candidato seleccionado será responsable de realizar una variedad de tareas principalmente para solucionar problemas y mantener el equipo de embalaje y realizar otras tareas generales de mantenimiento y reparación. se valora mucho la experiencia en mantenimiento preventivo y un enfoque verdaderamente positivo para encontrar problemas antes de que afecten el funcionamiento del equipo. la solución de problemas y la reparación de los sistemas de control, tanto eléctricos como neumáticos, es una ventaja. Baltimore, MD 21230Aquellos que se unen a emergent biosolutions tienen un sentido de propiedad sobre su futuro. sobresaldrás en un entorno caracterizado por el respeto, la innovación y las oportunidades de crecimiento. aquí, se unirá a profesionales apasionados que desarrollan sus habilidades científicas, técnicas y profesionales para desarrollar productos diseñados para proteger la vida. resumen de trabajo.los líderes de equipo supervisan los proyectos y supervisan las operaciones diarias de su equipo, distribuyendo la carga de trabajo de manera uniforme y asegurando que se mantengan los niveles de motivación y desempeño. Desde 1981, zipper s performance ha sido líder en innovación de productos de tren de potencia para el negocio de motocicletas del mercado de repuestos.si se siente cómodo hablando con profesionales de la industria y tiene sólidas habilidades de telemercadeo para atender cuentas mayoristas, ¡queremos hablar con usted! ¿tiene experiencia en motocicletas h-d®, motocicletas o experiencia mixta en automoción de alto rendimiento y piezas del mercado de repuestos con un deseo de triunfar? su experiencia puede ser una buena combinación para esta oportunidad de unirse a una organización en crecimiento en la industria estadounidense de rendimiento del mercado de accesorios v-twin/harley-davidson®. El especialista en transporte y embalaje representará a la empresa de una manera; para mejorar nuestra imagen, reputación y eficiencia utilizando los más altos niveles de atención al cliente. el asociado está obligado a envasar las muestras de los clientes siguiendo los procedimientos de biocair y observando todas las reglamentaciones pertinentes. conducir con seguridad y mantener los vehículos de empresa de forma totalmente profesional. Baltimore, MDColeman worldwide moving está buscando cargadores, empacadores, mudanzas y personal de almacén para nuestros diversos centros de servicio. necesitamos personas que sean trabajadoras y enérgicas. esta es una gran oportunidad para cualquier persona interesada en ganar un buen salario y un trabajo en el que se mantenga activo. este es un trabajo de verano ideal para estudiantes universitarios, así como para aquellos que desean una carrera duradera. Baltimore, MD 21215En dietz & watson, el talento y la dedicación de nuestros empleados a las ventas y el servicio al cliente de clase mundial son factores clave que contribuyen a nuestro éxito. encontrará que el ambiente enérgico de nuestra empresa y la ética de trabajo acelerada son piezas vitales que continúan el crecimiento y desarrollo de dietz & watson. estamos buscando a estas personas talentosas y dedicadas para que se unan a nuestra familia. Desde 1981, zipper s performance ha sido líder en innovación de productos de tren de potencia para el negocio de motocicletas del mercado de repuestos.si se siente cómodo hablando con profesionales de la industria y tiene sólidas habilidades de telemercadeo para atender cuentas mayoristas, ¡queremos hablar con usted! ¿tiene experiencia en motocicletas h-d®, motocicletas o experiencia mixta en automoción de alto rendimiento y piezas del mercado de repuestos con un deseo de triunfar? su experiencia puede ser una buena combinación para esta oportunidad de unirse a una organización en crecimiento en la industria estadounidense de rendimiento del mercado de accesorios v-twin/harley-davidson®. 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