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    • Cognizant - trabajos remotos / desde casa analista de riesgos internos
      Funciones y responsabilidades:desarrollar e implementar un marco y una estrategia para identificar y proteger información confidencial.crear políticas, estándares y procedimientos que regulen el programa de riesgo internoasóciese con partes interesadas clave para identificar y proteger información confidencialcoordinar con el equipo de gestión de riesgos internos, arquitectura e ingeniería de seguridad para desarrollar e implementar casos de uso de detección para las joyas de la corona.desarrollar indicadores clave de desempeño y de riesgo para medir la efectividad del programa.desarrollar casos de uso analíticos avanzados utilizando múltiples fuentes de datos.creación y prueba de políticas en splunk, symantec, zscaler, microsoft dlpcomprender y optimizar los flujos de trabajo de riesgo internoutilice el pensamiento de diseño para desarrollar y mejorar productos de protección.utilizar datos para fortalecer y madurar el programa.salario y otras compensaciones :se aceptará solicitud hasta el 11/04/2024.el salario anual para este puesto oscila entre $ 52.000 y $ 142.000, según la experiencia y otras calificaciones del candidato seleccionado.este puesto también es elegible para el programa de incentivos anual discrecional de cognizant, basado en el desempeño y sujeto a los términos de los planes aplicables de cognizant.beneficios : cognizant ofrece los siguientes beneficios para este puesto, sujeto a los requisitos de elegibilidad aplicables:seguro médico/dental/de la vista/de vidavacaciones pagadas más tiempo libre pagadoplan 401(k) y contribucionesdiscapacidad a largo plazo/corto plazolicencia parental remuneradaplan de compra de acciones para empleadosdescargo de responsabilidad: la información sobre salarios, otras compensaciones y beneficios es exacta a la fecha de esta publicación. cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la ley aplicable.cognizant está reconocido como un empleador amigo de los militares y es miembro de la coalición de veteran jobs mission. nuestra red de veteranos de cognizant les da la bienvenida a los veteranos para que desarrollen y hagan crecer una carrera en cognizant que les permita demostrar el liderazgo, la lealtad, la integridad y la dedicación a la excelencia que se les inculcó a través de la participación en el servicio militar.somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. no discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o condición de discapacidad. nos aseguraremos de que las personas con discapacidades reciban ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones laborales esenciales y recibir otros beneficios y privilegios laborales. por favor contáctenos para solicitar alojamiento.empleador que ofrece igualdad de oportunidades m/f/d/vestado del empleado: empleado de tiempo completoturno: trabajo diurno
    • Trabajos remotos / desde casa representante de experiencia del cliente
      Buscamos un representante de experiencia del cliente para unirse a nuestro equipo y resolver y responder las consultas de los clientes.el candidato ideal poseerá excepcionales habilidades de comunicación verbal y escrita, estará motivado, extremadamente detallista, preciso, organizado, ansioso por triunfar y aprenderá rápido. Él o ella debe poder solucionar problemas de manera eficiente e identificar rápidamente soluciones en respuesta a las consultas de los clientes.la persona adecuada es una persona enérgica, emprendedora, solucionadora de problemas con una actitud positiva de “puedo hacerlo”, a quien le encanta hablar con la gente y tiene las habilidades para administrar el tiempo y proyectos multitarea de manera eficiente y competente.una pasión demostrable y un conocimiento del juego de golf son esenciales para tener éxito en este puesto.ubicación: stamford, ct., o remota.  lo que harásgestionar grandes cantidades de consultas de clientes, incluidas llamadas telefónicas, correos electrónicos, chat en vivo y publicaciones en redes sociales.resolver los problemas de los usuarios aclarando la queja del cliente; determinar la causa del problema; seleccionar y explicar la mejor solución para resolver el problema; seguimiento para asegurar la resolucióncomunicar información precisa, válida y completa a los clientes.servir de enlace con el equipo de software/garantía de calidad para escalar los problemas informados por los clientes.manejar posibles quejas o conflictos con calma y compostura.otras tareas que pueden surgir en un entorno de startup tecnológicaquien eresdebe ser un golfista ávido/adicto con un claro amor por el juego.excelentes habilidades de comunicación verbal y escritahabilidades comprobadas para resolver problemas.historial exitoso de servicio al clientedispuesto a aprender nuevas tareas y adaptarse a nuevos requisitos comerciales.pasión por trabajar en un entorno altamente creativo, acelerado y sujeto a plazos.capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.licenciatura, en cualquier campo, de un colegio o universidad de cuatro años.beneficiossalario competitivoseguro médico, dental y de visiónreembolsos de golfun equipo increíble del que ser parte.si esto le parece adecuado, envíe su currículum y carta de presentación por correo electrónico [email protected]
    • Trabajo desde casa de ventas para hombres y mujeres jovenes en webster
      Si está buscando una carrera significativa, la encontrará aquí en webster. fundada en 1935, nuestro objetivo siempre ha sido poner a las personas en primer lugar: hacer todo lo posible para ayudar a las personas, las familias, las empresas y nuestros colegas a alcanzar sus objetivos financieros. como banco comercial líder, seguimos apasionados por servir a nuestros clientes y apoyar a nuestras comunidades. la integridad, la colaboración, la responsabilidad, la agilidad, el respeto y la excelencia son los valores de webster y nos distinguen como banco y como empleador.Únase a nuestro equipo donde podrá ampliar su potencial profesional, beneficiarse de nuestras sólidas oportunidades de desarrollo y disfrutar de un trabajo significativo.voice of webster: manejo de interacciones telefónicas con el objetivo de brindar un servicio excepcional a consumidores y clientes comerciales. debe exhibir comportamientos descritos en los estándares básicos de servicio, facilitar la resolución de problemas y proporcionar información completa y precisa. capacidad para realizar múltiples tareas de manera efectiva utilizar habilidades de comunicación y resolución de problemas para comunicarse y atender eficazmente a los clientes por teléfono, en línea y por correo electrónico. demostrar flexibilidad y adaptabilidad para manejar los desafíos del día a día con confianza mientras está dispuesto a adaptarse a múltiples demandas y prioridades cambiantes en un entorno propicio al cambio. se adhiere a los procedimientos de cumplimiento y a los controles de riesgo internos/operativos de acuerdo con todos y cada uno de los estándares, requisitos y políticas reglamentarios aplicables.
    • Trabajo desde casa en ventas para hombres y mujeres jovenes en octagon
      Octagon está buscando un ejecutivo de eventos para coordinar múltiples elementos para un programa de conducción nacional a gran escala para un cliente de automóviles de lujo, que viajará a diferentes mercados para múltiples eventos en todo el país. ¡el programa mostrará la línea de rendimiento especializado de los vehículos del cliente de automóviles de lujo a través de una combinación de instrucción de conducción profesional en pistas de carreras de renombre en mercados clave de ee. uu.!los eventos se llevarán a cabo de abril a noviembre entre semana y fines de semana; los días de viaje y los días libres están incluidos en el cronograma. el puesto requerirá viajes, incluido el trabajo en horarios no tradicionales durante los fines de semana, noches y días festivos, y puede incluir ayudar con el transporte de la flota de vehículos.planificar, implementar y respaldar la logística general de eventos para el programa de conducción a nivel nacional. participación activa en llamadas semanales de estado de clientes, internas y de proveedores/socios. mantener relaciones y comunicación con diversas pistas a nivel nacional. mantener relaciones con agencias asociadas y proveedores. crear un cronograma del personal del programa que incluya empleados de tiempo completo y de período limitado ayudar con las relaciones con los clientes clave y la creación de resultados de alto nivel. programar, capacitar y liderar equipos de especialistas en productos de eventos. desarrollo de guías de programas y materiales de capacitación para el personal y los socios del programa. desarrollar relaciones clave con los clientes y ser responsable de la ejecución al recibir los resultados. análisis y evaluación de soporte de todos los proveedores de programas. servir como líder del programa en el sitio en eventos seleccionados. otras tareas relacionadas que le sean asignadas.
    • Trabajo desde casa call center para hombres y mujeres en anywhere real
      Proporciona perfiles de cobranza, tendencias y análisis sobre el estado de la cartera de cuentas asignada al equipo, mensualmente y según sea necesario. ejerce un buen juicio fiduciario al recomendar acuerdos, cancelar y negociar pagos parciales con clientes, clientes y proveedores.actúa como enlace dentro de cartus corporation para comunicar y escalar problemas de cobranza de clientes, clientes y proveedores y coordinar resoluciones.participa en llamadas de cuentas por cobrar con servicios al cliente, clientes corporativos y proveedores. realiza visitas al sitio del cliente según sea necesario para resolver y resolver problemas de cobranza. supervisa cuentas críticas de clientes ar, clientes y proveedores. concilia la antigüedad mensual y aprueba ajustes para garantizar informes adecuados de las cuentas por cobrar y la rentabilidad de la empresa. analiza los saldos de efectivo no aplicados y aprueba los asientos de diario para afectar la aplicación adecuada de los fondos. elabora informes mensuales por servicio de cuentas por cobrar para distribución a unidades de negocio y crédito corporativo cartus ayuda al personal departamental según sea necesario para cumplir con los plazos. participar en equipos y proyectos de tareas especiales.
    • Trabajo desde casa call center para hombres y mujeres en webster bank
      Si está buscando una carrera significativa, la encontrará aquí en webster. fundada en 1935, nuestro objetivo siempre ha sido poner a las personas en primer lugar: hacer todo lo posible para ayudar a las personas, las familias, las empresas y nuestros colegas a alcanzar sus objetivos financieros. como banco comercial líder, seguimos apasionados por servir a nuestros clientes y apoyar a nuestras comunidades. la integridad, la colaboración, la responsabilidad, la agilidad, el respeto y la excelencia son los valores de webster y nos distinguen como banco y como empleador.Únase a nuestro equipo donde podrá ampliar su potencial profesional, beneficiarse de nuestras sólidas oportunidades de desarrollo y disfrutar de un trabajo significativo.voice of webster: manejo de interacciones telefónicas con el objetivo de brindar un servicio excepcional a consumidores y clientes comerciales. debe exhibir comportamientos descritos en los estándares básicos de servicio, facilitar la resolución de problemas y proporcionar información completa y precisa. capacidad para realizar múltiples tareas de manera efectiva utilizar habilidades de comunicación y resolución de problemas para comunicarse y atender eficazmente a los clientes por teléfono, en línea y por correo electrónico. demostrar flexibilidad y adaptabilidad para manejar los desafíos del día a día con confianza mientras está dispuesto a adaptarse a múltiples demandas y prioridades cambiantes en un entorno propicio al cambio. se adhiere a los procedimientos de cumplimiento y a los controles de riesgo internos/operativos de acuerdo con todos y cada uno de los estándares, requisitos y políticas reglamentarios aplicables.
    • Oportunidad de negocio trabajo desde casa sin experiencia
      En healthy balance estamos buscando socios comerciales y personas para formar parte de nuestro equipo.no se requiere de experiencia previa, nosotros te capacitamos.sin inversión inicial. alcanza la estabilidad económica que tanto quieres.si estás en connecticut,contáctanos al 800.410.5163. y prepárate para el éxito!
    • Empleo permanente de limpieza de casas - silver city cleaning
      Salario: $ 25- $ 35 por horacampo de actividad: otros servicios empresarialestipo de trabajo: permanentepublicado: 2021-07-31 silver city cleaning es una empresa de otros servicios comerciales fundada en 2000 y especializada en la industria de. la sede está en meriden.el tipo de mercado es la forma que utiliza una empresa para realizar sus transacciones comerciales. hay empresas que operan b2b, b2c o ambas.hay muchos casos en los que una empresa opera tanto b2b como b2c. un ejemplo de esto sería la industria inmobiliaria, donde las agencias pueden aterrizar o vender tanto a empresas como a consumidores.silver city cleaning es una empresa () , conocida en el campo de otros servicios comerciales como uno de los mejores socios comerciales.definitivamente sería el cuidado que tenemos al entregar nuestros productos / servicios a nuestros clientes todos los días. trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros productos / servicios. siempre ponemos el interés de nuestros clientes en primer lugar.la empresa sic essegún sic, nuestra empresa puede ayudarlo con servicios / productos de:otros servicios comercialesservicios de limpieza y mantenimiento de edificios, necservicios de limpieza de edificios y oficinasa lo largo de los años hemos contratado a los mejores trabajadores en el campo de los servicios de limpieza y mantenimiento de edificios, nec. todos ellos son servicios certificados de limpieza de edificios y oficinas, con más de 21 años de experiencia en la industria.¿dónde puedes encontrarnos silver city cleaning?495 crown stconnecticutciudad: meridencódigo postal: 6450
    • Trabajo de analista de gestión de activos inmobiliarios desde casa
      Publicación de trabajos para analista de gestión de activos inmobiliarios en one wall management, llc.la empresa:fundada en 2010, onewall management es una empresa de administración de propiedades en crecimiento centrada en viviendas orientadas al tránsito. somos un equipo de administración apasionado y motivado que se compromete a brindarles a nuestros residentes la mejor experiencia de hogar. nos esforzamos por impactar positivamente a todas las personas y comunidades que tocamos. nuestra cultura es divertida, inspiradora y brinda crecimiento, oportunidades y equilibrio.  la posición:buscamos un analista que ayude al equipo de administración de activos ("equipo") con la creación de valor y la ejecución del plan de negocios en los activos propios y / o operados. el equipo busca optimizar los ingresos de la propiedad y los flujos de efectivo dentro del marco de la estrategia de inversión de la empresa, hace recomendaciones a los propietarios e implementa objetivos mutuamente acordados. el equipo asiste al equipo de adquisiciones con la suscripción y el desarrollo del plan de negocios y lidera el refinanciamiento, administración y disposición de activos posteriores a la adquisición. el analista proporcionará soporte analítico relacionado con una cartera de inversiones existente de forma semanal, mensual, trimestral y anual. el analista es responsable de ayudar con la preparación y seguimiento de presupuestos, datos financieros y operativos, análisis recurrentes y ad-hoc,responsabilidades:cree, mantenga y supervise modelos financieros en excel utilizando estados financieros, presupuestos, arrendamientos, información de gastos y supuestos de mercado de la propiedad.cree informes mensuales, trimestrales y anuales para inversores externos.apoyar la suscripción, análisis y ejecución de adquisiciones inmobiliarias.prepare y compile presupuestos, modelos financieros y cronogramas.ayudar con la preparación de solicitudes multifamiliares para financiamiento y refinanciamiento.realizar estudios de mercado para determinar / verificar la economía de un proyecto y verificar los supuestos utilizados en los modelos.
    • Trabajo de asegurador y gerente de transacciones - greenworks lending
      Acerca de greenworks:greenworks lending es una subsidiaria de propiedad total de nuveen, uno de los principales gestores de activos del mundo. financiamos renovaciones de energía limpia y nuevas construcciones limpias en edificios comerciales a través de un programa innovador llamado c-pace (energía limpia evaluada por propiedades comerciales). c-pace es un mecanismo de financiamiento público-privado a través del cual los prestamistas privados brindan financiamiento a largo plazo y bajo costo para proyectos de eficiencia energética, energía renovable y conservación del agua en propiedades comerciales. el financiamiento de c-pace se reembolsa como una tasación en la factura de impuestos regular de la propiedad y se procesa de la misma manera que lo han hecho otras evaluaciones de beneficios públicos locales durante décadas. c-pace está ganando terreno entre los propietarios y desarrolladores de bienes raíces que están incorporando este financiamiento especializado en sus pilas de capital.greenworks lending es el principal proveedor de c-pace del país, actualmente activo en 23 estados y el distrito de columbia. tenemos oficinas en darien, ct (hq), nueva york, ny, washington, dc y san francisco, ca.descripción del rol:el gerente de transacciones juega un rol crítico en todos los aspectos del desarrollo del proyecto, incluido el apoyo a la originación de préstamos, la gestión de transacciones y la suscripción. el administrador de transacciones apoya greenworks lending a medida que avanza en proyectos comerciales complejos hasta su finalización.el gerente de transacciones se beneficiará de un rápido aprendizaje en el trabajo, aportes estratégicos incomparables, acceso a ejecutivos de la empresa y un enorme potencial de crecimiento.las responsabilidades clave incluyen:gestión de transaccionesgestionar una cartera diversa de proyectos c-pace de diversa complejidad.comunicarse internamente con los equipos de origen, crediticio, legal y de gestión de activos, y externamente con clientes y socios para mantener al equipo de negocios en camino hacia los hitos clave y el cierre.trabajar con los titulares de hipotecas (cuando corresponda) para obtener el consentimiento para el financiamiento de c-paceapoyar las relaciones con contratistas comerciales de energía limpia, propietarios de edificios y otras partes interesadas de la industria.preparación para reuniones con clientes, incluido el desarrollo de material de referencia y presentaciones.aumentar la conciencia del mercado sobre los préstamos greenworkshaciendo todo lo posible para garantizar una experiencia positiva para el cliente, resolviendo problemas desafiantes de manera creativa y apoyando con entusiasmo la misión de greenworks de ser el prestamista preferido para nuestros clientes y socios.suscripciónpreparar hojas de términos para acuerdos en etapa inicial y ayudar con materiales de presentación cuando sea necesario.aprovechar la investigación de mercado de terceros, como costar, para respaldar los supuestos de suscripción.identificación de riesgos de transacciones y seguimiento de excepciones a los criterios de suscripción de greenworks.interactuar con el equipo de crédito de greenworks para solucionar problemas de acuerdos y obtener aprobación crediticia.completar archivos de préstamos de manera precisa y completacalificaciones:el rol de gerente es adecuado para un profesional de carrera temprana (2-6 años de experiencia) con experiencia / fluidez en las finanzas de bienes raíces comerciales (cre). los mejores candidatos tendrán las siguientes características:habilidades efectivas de identificación y solución de problemascapacidad para pensar de manera estratégica y creativa en un entorno de aprendizaje continuo.capacidad para autogestionar un gran volumen de tareas y capacidad para responder a cambios de prioridad.capacidad para interactuar positivamente con las partes interesadas externas e internas.excelentes habilidades interpersonales (telefónicas y en persona) y habilidades de comunicación verbal y escritaalto nivel de adaptabilidad a un entorno que cambia rápidamentefuertes habilidades organizativas y analíticas y atención al detalle.habilidades demostradas de gestión de programas / proyectos en entornos de equipointerés demostrado en la sostenibilidad y / o el despliegue de energía limpiasi bien no se requiere experiencia en suscripción de cre, se desea una formación académica o profesional en economía o finanzas de bienes raíces comerciales.beneficiosy ventajassalario competitivo y potencial de bonificación basado en superar los objetivos de ingresosactividades sociales y una filosofía de conciliación de la vida laboral y familiartiempo libre pagado, seguro médico (médico, dental y de la vista), fsa, hsa, 401k igualado por el empleador, jubilación financiada por el empleador, beneficios para viajerosesta es una excelente oportunidad para personas motivadas que desean crecer con una organización en rápida expansión y avanzar en su trayectoria profesional.greenworks lending es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. las decisiones de empleo se toman sin importar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley.
    • Trabajo desde casa por internet en servicio al cliente - iqor
      Nuestros agentes son responsables de una variedad de llamadas diferentes, incluyendo:manejar las llamadas entrantes del servicio de atención al cliente.procesar las llamadas entrantes de ventas.tomar llamadas entrantes o hacer llamadas salientes de cobranza.responder a las consultas de soporte técnico a través de llamadas entrantes, chat o correo electrónico.demuestra excelentes habilidades de servicio al cliente con la capacidad de asumir la responsabilidad de asistir, investigar y resolver los problemas de los clientes.realiza otras tareas según se le asignen.para solicitarlo, envíe un correo electrónico: [email protected] de iqor usiqor es un proveedor de servicios gestionados de compromiso con el cliente y de soluciones bpo habilitadas por tecnología.con 45.000 empleados en 9 países, nos asociamos con muchas de las marcas más conocidas del mundo para ofrecer soluciones de productos de posventa y de asistencia al cliente que abarcan toda la cadena de valor del consumidor, desde la atención al cliente y la gestión de cuentas por cobrar hasta el diagnóstico de productos y los servicios de reparación.nuestras galardonadas plataformas tecnológicas, logísticas y analíticas nos permiten medir, supervisar y analizar las interacciones de la marca, mejorar los procesos empresariales y encontrar eficiencias operativas que conduzcan a resultados superiores para nuestros socios a lo largo de los ciclos de vida de los clientes y los productos.
    • Empleo asociado de mantenimiento - nbc sports
      1 Blachley Rd, Stamford, CT 06902, Estados Unidos
      Responsabilidades • trabajar junto a los ingenieros en el diseño, implementación y mantenimiento de equipos para su uso durante eventos en vivo. • asistir en la preparación de sistemas remotos para ser enviados (nacionales e internacionales). • responsable de la recepción, seguimiento y mantenimiento continuo de los equipos a su regreso. • sistemas de documentos y procedimientos de soporte para ingeniería y clientes (usuarios finales) • realice reparaciones básicas de servidores, cpu, altavoces y otros equipos de producción. • rastree los niveles de parches de seguridad y las versiones de aplicación de todos los sistemas, actualice según sea necesario. • gestionar espacios de integración, organizar áreas y herramientas por proyecto. • asistir en la investigación y evaluación de soluciones y tecnologías nuevas y / o alternativas. • proporcionar soporte técnico de primer nivel (incluido soporte de guardia) para los sistemas enviados. calificaciones básicas calificaciones / requisitos • 1-3 años de experiencia y / o un título universitario • debe tener conocimientos de informática con mac y pc

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