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    • Fragomen | trabajo de asociado empresarial para inmigrantes en fabrica

      Fragomen | trabajo de asociado empresarial para inmigrantes en fabrica

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      Calificaciones • se requiere jd o llm de ee. uu. • miembro de un colegio de abogados estatal de ee. uu. o del colegio de abogados de washington dc • 2-3 años de experiencia a nivel asociado • comprensión práctica ampliada de la ley de inmigración. • excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de corregir documentos, redactar prosa fluida y evitar errores gramaticales sin la ayuda de motores de inteligencia artificial. • dedicación a un servicio al cliente excepcional • atención demostrada al detalle. • fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. • capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado con demandas competitivas. • capacidad para contribuir a un ambiente de trabajo positivo. responsabilidades • desarrollar una comprensión a nivel de experto de su base de clientes y las industrias que respalda, así como las áreas de práctica y los servicios brindados por la empresa. • desarrollar estrategias de casos, incluida la investigación, redacción, revisión, asesoramiento a clientes e iniciaciones de clasificación. • identificar y resolver escaladas y áreas de bajo rendimiento. • comunicarse periódicamente con clientes y ciudadanos extranjeros sobre cuestiones procesales, de procesamiento de casos y estrategias de casos. • apoyar a los clientes en la gestión y el cumplimiento de programas de inmigración. • evaluar la elegibilidad de los empleados corporativos extranjeros para el estatus de visa de inmigrante y no inmigrante • trabajar con el personal de movilidad global del cliente para preparar peticiones y solicitudes para su presentación a agencias gubernamentales para empleados extranjeros no inmigrantes e inmigrantes. • redactar y preparar cartas y documentos legales, generalmente basados ??en precedentes establecidos. • realizar investigaciones para respaldar las solicitudes y proyectos de los clientes. • comunicarse proactivamente con los clientes, dentro de los sla/protocolos de equipo y con una respuesta precisa, eficiente, reflexiva y organizada. • asóciese con colegas para resolver problemas de clientes, compartir información y respaldar proyectos de clientes. • supervisar directa o indirectamente a los asociados junior y otro personal, brindando tutoría y capacitación mientras se comparte de manera proactiva el conocimiento y la experiencia en inmigración. • buscar e implementar periódicamente oportunidades para mejorar la calidad, la eficiencia y la estandarización de procesos, productos o servicios. • demostrar voluntad de aprender e implementar de manera efectiva la orientación y dirección ofrecidas por supervisores y colegas experimentados. • utilice la tecnología de la empresa con precisión y de acuerdo con los protocolos del equipo y del cliente, garantizando que se ingresen datos precisos y completos. • contribuir activamente a las reuniones de equipo y a las actividades de toda la empresa. • garantizar que usted y su equipo sigan políticas y estándares firmes documentados para mitigar el riesgo y garantizar el cumplimiento normativo, operativo y del cliente. • otras tareas según sea necesario beneficios • 27 días de pto + feriados federales • planes médicos, dentales y de la vista + planes fsa y hsa • plan 401k
    • Society for nonprofits | trabajo bilingüe en fabrica para inmigrantes

      Society for nonprofits | trabajo bilingüe en fabrica para inmigrantes

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      Calificaciones • nivel profesional: nivel inicial (menos de 2 años de experiencia) • debe tener excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas. • estás listo para un entorno acelerado • tiene una gran concentración técnica e intelectual dedicada a obtener resultados oportunos y precisos. • usted toma decisiones basadas en una comprensión cuidadosa de toda la información disponible, incluido el conocimiento técnico detallado. • tiene experiencia y considera seriamente todos los lados del asunto/problema. • tiene el conocimiento y la experiencia para encontrar soluciones creativas a los problemas de forma independiente. • posees un estilo de trabajo que implica altas expectativas de ti mismo y de los demás. • se siente cómodo trabajando con personas de diversas culturas y niveles socioeconómicos. • diploma de escuela secundaria o ged • bilingüe en español (lee y escribe inglés y español) • título asociado o al menos 2 años de universidad. • un año de experiencia trabajando en un entorno de oficina legal. • obtenga un certificado de excelencia en liderazgo y gestión de organizaciones sin fines de lucro responsabilidades • el administrador de casos de inmigración bilingüe es responsable de ayudar a los clientes con la preparación de solicitudes de inmigración, servir de enlace con las agencias gubernamentales pertinentes, analizar, revisar y organizar documentos y datos, coordinar la producción de documentos, mantener el contacto con los clientes y realizar un seguimiento y gestión continuos de los casos. • además, el administrador de casos de inmigración es responsable de las operaciones administrativas diarias. • ayudar con la entrevista inicial del cliente para obtener información relevante del caso. • ayudar al abogado y a la bia acreditados a determinar los problemas del caso y planificar la estrategia del mismo. • determinar y evaluar bajo la supervisión de un abogado y la bia la elegibilidad del cliente para beneficios de inmigración. • reunir la documentación de respaldo necesaria para demostrar la elegibilidad para el beneficio buscado. • preparar y presentar peticiones apropiadas con evidencia de respaldo ante uscis o el tribunal de inmigración. • revisar archivos periódicamente y preparar informes de estado periódicos. • notificar al cliente sobre la fecha de las entrevistas y proporcionarle toda la documentación necesaria para las entrevistas de visa de inmigrante y entrevistas de ajuste de estatus. • comunicarse periódicamente con los clientes sobre cuestiones de procesamiento de casos. • preparar a los clientes para las entrevistas de naturalización, ajuste de estatus y proceso consular • desarrollar, mantener y administrar sistemas, bases de datos, expedientes maestros y calendarios. • redacta correspondencia para clientes, uscis, centro nacional de visas, tribunal de inmigración y embajadas de ee. uu.

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