Trabajo en fabrica con experiencia en fabricación full time
Publicado 05-05-2024
Naples,Florida
Subcategoria:
Ciudad:
Tipo de Anunciante:
Empresa
Experiencia:
3 años
Estudios mínimos:
Bachillerato - High School
Modalidad:
Presencial
Tipo de Jornada:
Full time
Descripcion
Se busca un candidato calificado para el puesto con una experiencia previa de 3 o más años directamente relacionada con pintura o procesos de fabricación. Debe estar totalmente calificado/certificado en la mayoría de las operaciones y productos y demostrar capacidad para cumplir o superar los estándares de producción y calidad.
Se requiere un conocimiento profundo de políticas, procedimientos y sistemas en el área funcional, así como la capacidad para solucionar situaciones problemáticas de manera efectiva. Además, debe ser capaz de realizar cálculos matemáticos básicos a intermedios y participar activamente proporcionando información a ingenieros u otros líderes sobre el estado operativo o el desempeño. Se valoran habilidades informáticas básicas.
En cuanto a las responsabilidades, el candidato seleccionado preparará productos metálicos y compuestos para su procesamiento y realizará procesamiento químico en procesos estándar y no estándar.
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Naples, Fl2550 Immokalee Rd, Naples, FL 34110Los picker/packers en sam's club desempeñan un papel fundamental en la preparación de productos para su envío. son responsables de seleccionar los artículos de los estantes, empacarlos adecuadamente y asegurarse de que estén listos para ser enviados a los clientes o transferidos a diferentes ubicaciones.responsabilidades:seleccionar pedidos del inventario utilizando un dispositivo portátil o una lista de selección.empacar pedidos, asegurando que los productos estén envueltos de manera segura y las cajas estén correctamente etiquetadas.mantener el área de trabajo limpia y organizada.informar cualquier discrepancia o daño a los supervisores.requisitos:experiencia previa en almacenes o como picker/packer es preferida.capacidad para trabajar de manera rápida y precisa.capacidad para estar de pie y moverse durante largos periodos.diploma de escuela secundaria o equivalente.tipo de contrato:tiempo completo con opción de turnos rotativos.beneficios:oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.descuentos para empleados.programas de bienestar y seguro de salud.Factorias - Fabricas / 09-26-2024
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Naples, Fl4835 Immokalee Rd., Naples, FL¡conviértete en el líder del departamento de productos frescos en seed to table, naples, fl!resumen de la empresaen seed to table, la frescura no es solo nuestro estándar, es nuestra pasión. estamos comprometidos con ofrecer los mejores productos, directamente de la granja a la mesa, brindando a nuestros clientes la más alta calidad.ubicados en naples, florida, nuestro mercado celebra el estilo de vida saludable y la conexión con la comunidad. como dijo uno de nuestros miembros fundadores, frank oakes: “no hay extraños aquí, solo amigos que aún no hemos conocido”. si te apasionan los productos frescos y te entusiasma liderar con creatividad, ¡queremos que formes parte de nuestra familia!perfil del candidato¿eres un entusiasta de los productos frescos con sólidas habilidades de liderazgo? ¿te desenvuelves bien en un entorno dinámico y orientado al cliente? estamos buscando un gerente de productos frescos confiable, entusiasta y creativo para liderar nuestro departamento.si te apasionan los productos frescos, la sostenibilidad y estás comprometido con la excelencia, eres el candidato ideal.resumen del puestocomo gerente de productos frescos en seed to table, liderarás a nuestro equipo en el mantenimiento de los más altos estándares de calidad y en la creación de exhibiciones atractivas y visualmente atractivas de productos frescos. serás responsable de la gestión de abastecimiento, inventario y la interacción con los clientes, asegurando una experiencia de compra fresca y agradable para todos nuestros clientes.este es un puesto de tiempo completo y exento de salario, que ofrece una trayectoria profesional dinámica y gratificante en un entorno de alta energía centrado en el cliente.responsabilidades claveliderazgo: liderar y desarrollar un equipo de asociados de productos frescos, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.gestión operativa: supervisar pedidos, recepción y gestión de inventarios para asegurar un suministro constante de productos frescos de alta calidad.merchandising visual: crear y mantener exhibiciones atractivas que deleiten a los clientes.atención al cliente: interactuar con los clientes, ofreciendo asesoramiento experto en la selección de productos y promoviendo una experiencia de compra acogedora.control de calidad: garantizar que todos los productos cumplan con nuestros altos estándares de frescura y calidad.colaboración con proveedores: trabajar estrechamente con proveedores locales para asegurar la mejor selección de productos frescos, apoyando la sostenibilidad y la agricultura local.ventas y promociones: impulsar las ventas mediante la planificación estratégica y promociones, creando un departamento de productos vibrante y dinámico.lo que ofrecemossalario competitivo: disfruta de un salario competitivo que refleja tu experiencia y contribuciones.entorno de trabajo dinámico: trabaja en un entorno enérgico y vibrante, donde cada día trae nuevos retos y oportunidades.oportunidades de crecimiento: oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión.conexión con la comunidad: forma parte de un equipo que se siente como una familia y está profundamente conectado con la comunidad local.equilibrio entre vida laboral y personal: disfruta de vacaciones pagadas para relajarte y recargar energías.beneficios completos: acceso a seguros de salud, dental y de la vista para apoyar tu bienestar.descuentos exclusivos: disfruta de descuentos en nuestros productos y servicios, tanto en alimentos como en comestibles.calificacionespasión por los productos frescos: un profundo amor por los productos frescos y el compromiso con la sostenibilidad.experiencia en liderazgo: experiencia comprobada en un rol de liderazgo dentro de entornos minoristas o de comestibles.habilidades de atención al cliente: excelentes habilidades de servicio al cliente con enfoque en crear experiencias de compra excepcionales.visión creativa: mentalidad creativa para la creación de exhibiciones y configuraciones de productos.confiabilidad: persona confiable con excelentes habilidades de comunicación y organización.competencias tecnológicas: conocimiento en gestión de inventarios y habilidades básicas en computación.bilingüe: fluidez en inglés; el español es una ventaja.autorización de trabajo: debes tener transporte confiable y estar autorizado para trabajar en los ee. uu.requisitos físicosestar de pie y caminar: capacidad para estar de pie y caminar durante largos períodos.habilidad para levantar: capacidad para levantar y mover hasta 80 libras.destreza manual: habilidad en tareas de motricidad fina y manejo de productos.habilidades visuales y auditivas: agudeza visual y auditiva efectiva.movilidad: comodidad para doblarse, agacharse y adaptarse a entornos variados.tolerancia a la temperatura: capacidad para trabajar en diferentes temperaturas y manejar una variedad de productos frescos.confianza en escalar: confianza en el uso de escaleras o taburetes.equilibrio y estabilidad: mantener estabilidad y equilibrio en entornos de ritmo rápido.cómo aplicar¿listo para llevar tu talento en productos frescos a seed to table? ¡esperamos conocerte! envía tu currículum y carta de presentación a través de nuestra página de carreras. declaración de igualdad de oportunidadesseed to table es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a candidatos de todos los orígenes. estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar.Factorias - Fabricas / Fabrica de alimentos / 09-26-2024
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Naples, Fl3581 Mercantile Ave, Naples, FL 34104, Estados UniEducación / formación nivel de habilidad i: 0-1 años de experiencia sin educación técnica; nivel de habilidad ii: 1-2 años de experiencia o certificaciones técnicas; nivel de habilidad iii: más de 2 años de experiencia; educación secundaria o ged. calificaciones y experiencia completar con precisión habilidades matemáticas básicas; conocimientos informáticos intermedios (outlook, entrada de datos, microsoft excel); funciones esenciales y de actividades físicas fuerza: debe poder levantar y transportar hasta 50 libras, empujar y tirar hasta 75 libras; movimiento – caminata constante; agacharse, agacharse, agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas, estirarse por encima de la cabeza y subir escaleras de forma frecuente y sostenida; requisitos de visión/audición: debe poder seguir instrucciones escritas y verbales y escuchar alarmas audibles; ambiente de trabajo: trabaja en superficies variadas, pisos de concreto y grava, pisos de vagones y locomotoras. funciona a distintas alturas, desde el nivel del suelo hasta la parte superior de las locomotoras. trabajar en espacios reducidos. entorno sin control de temperatura, todas las condiciones climáticas con mucho ruido y altos niveles de polvo; demandas emocionales: debido al ambiente de trabajo, el ruido, el polvo y el equipo de protección personal, el empleado debe sentirse cómodo trabajando solo; seguridad: posiciones sensibles a la seguridad porque funciona dentro y alrededor de vías activas, vagones, locomotoras y otros equipos en movimiento. el empleado debe cumplir con todos los protocolos de seguridad, exámenes médicos/de salud y utilizar todo el ppe requerido.Factorias - Fabricas / 07-02-2024
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Naples, Fl3580 Shaw Boulevard, Naples, FL 34117Calificaciones: 1. dos o más años de experiencia previa en procesos de fabricación directamente relacionados, o capacidad demostrada para desempeñar las responsabilidades descritas. 2. competente en lectura, comprensión y seguimiento de planos, especificaciones e instrucciones verbales. capaz de realizar cálculos matemáticos básicos. 3. aplica eficazmente iniciativas lean. mantiene y puede interpretar métricas operativas y de calidad y contribuye activamente con sugerencias de mejora. 4. demuestra habilidades efectivas de comunicación verbal, escrita e interpersonal, así como la capacidad de trabajar en un ambiente de equipo. capaz de participar y brindar información a ingenieros u otros líderes sobre el estado operativo o el desempeño. 5. interpreta informes y utiliza aplicaciones de software específicas del trabajo (por ejemplo, sistemas de seguimiento/control de producción). capaz de utilizar sistemas de autoservicio de empleados para acceder a información en línea y utilizar sistemas automatizados especializados (es decir, pa+, tors, correo electrónico). 6. demuestra eficazmente las competencias de los miembros del equipo y participa en el establecimiento de objetivos, retroalimentación sobre el desempeño y actividades de autodesarrollo.Factorias - Fabricas / 07-02-2024
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Responsabilidades • verifique los materiales (lote, pn y cantidad) antes de su uso en producción y solicite material adicional según sea necesario para evitar tiempos de inactividad en la producción. • verifique y complete las partes asignadas del registro del historial del dispositivo e ingrese transacciones en sap con precisión • con aportes de los supervisores de embalaje, capacitación en conducción, control de documentación de órdenes de trabajo, separación y autorización de líneas para ensambladores de sala limpia, operadores de máquinas de embalaje y operadores superiores de máquinas de embalaje. • revise y verifique la configuración del sellador de bolsas y blísteres, garantice la precisión al completar el formulario de prueba de estallido y asegúrese de que todos los formularios se impriman directamente desde mq1. • asegúrese de que el personal de línea siga el ensamblaje instruyendo el ensamblaje de la primera pieza, siga el flujo de 1 pieza y realice el trabajo según las tarjetas de configuración de línea, cuando estén disponibles. • garantizar la utilización adecuada de la mano de obra para la fabricación de flujo continuo en la línea de producción.Factorias - Fabricas / 05-30-2024
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Calificaciones • experiencia comprobada como líder de precios en un exitoso negocio saas de múltiples productos dirigido a clientes empresariales a escala global, donde la empresa pudo superar el objetivo de ingresos como impacto directo de su contribución. • altamente capacitado en análisis competitivo de precios en la industria saas (preferiblemente martech), con un enfoque basado en datos combinado con una mentalidad centrada en el cliente. • estilo de liderazgo adaptable con excelentes habilidades de comunicación y una capacidad comprobada para crear sinergias entre los equipos de campo, marketing, productos y finanzas, impulsando el consenso y resultados exitosos conjuntos. • capacidad para traducir la visión en estrategia y ejecución, impulsar el cambio y pasar de debates generales sobre resultados a temas ad hoc detallados sobre productos y clientes. • prosperaría en un entorno acelerado con demandas y prioridades en competencia. responsabilidades • el director senior de estrategia de precios de contentfuls será responsable de desarrollar los próximos planes estratégicos para nuestra primera fase de crecimiento empresarial y multiproducto. • reportando directamente al director de producto, mairead, junto con su equipo de pricingmanagement, darán forma y ejecutarán futuras estrategias de empaque y precios en línea con los hallazgos del análisis competitivo y una comprensión profunda de las necesidades y hojas de ruta de nuestros clientes. • este rol desempeñará un papel fundamental en el crecimiento y la evolución de nuestra empresa líder en su categoría en el espacio de gestión de contenidos y más allá, con un impacto tangible directo en los objetivos inmediatos de crecimiento de los ingresos, así como en la co-creación de iteraciones futuras de los productos contentful. ofrece a sus clientes actuales y futuros • establecer, poseer y ejecutar la estrategia de precios y empaque para productos contentfuls en línea con los objetivos de crecimiento de ingresos, ayudando a solidificar aún más el liderazgo del mercado en la categoría saas de contenido componible. • liderar la adopción de modelos de precios y empaque a través de una estrategia integral multifuncional (ventas, marketing, productos, finanzas) orientada a una rápida aceptación y adopción. • interactuar con clientes clave, liderando negociaciones de precios para lograr un resultado conjunto óptimo tanto para contentful como para los clientes. • proporcionar liderazgo y tutoría a un equipo de gerentes de precios, fomentando una cultura de aprendizaje y desarrollo continuo. • disfrute de una gama completa de eventos virtuales y presenciales, que incluyen talleres, oradores invitados y divertidas actividades en equipo, que respaldan el aprendizaje y el intercambio de redes más allá de las tareas laborales habituales.Factorias - Fabricas / 05-30-2024
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Pridestaff está contratando trabajadores de producción en varias ubicaciones. disfrute de horarios de trabajo flexibles y salarios competitivos que oscilan entre $ 18 y $ 35 por hora, sin necesidad de experiencia previa. como trabajador de producción, usted: operará y monitoreará maquinaria en la línea de producción para ensamblar productos de acuerdo con las especificaciones; inspeccionar los productos en busca de defectos y asegurarse de que cumplan con los estándares de calidad. informar cualquier problema a los supervisores; instalar, operar y mantener equipos y maquinaria de producción; cargue y descargue materias primas y productos terminados, asegurando una gestión precisa del inventario. ya sea que esté buscando horarios de tiempo completo, de medio tiempo o flexibles, pridestaff tiene oportunidades que se adaptarán a su horario.Factorias - Fabricas / 05-30-2024
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Naples, Fl3405 Prospect Ave, Naples, FL 34104Se busca un gerente de soporte de operaciones de servicio en capacitación con un mínimo de 5 años de experiencia gerencial en un entorno complejo y de ritmo rápido. el rol implica principalmente la gestión y dirección de asociados, con responsabilidades que incluyen liderar asociados para alcanzar objetivos de producción, mantener niveles de inventario, brindar un servicio al cliente excepcional, realizar observaciones informales y formales, comunicar expectativas y proporcionar retroalimentación, participar en la selección y desarrollo de asociados, mantener medidas clave de desempeño, participar en esfuerzos de mejora continua, garantizar niveles adecuados de inventario, brindar soporte a equipos de ventas y compras, asegurar el cumplimiento de gestión de riesgos, manejar las inquietudes de los clientes, realizar tareas de transcripción de datos y mantener registros precisos. el trabajo implica estar de pie o caminar durante largos períodos, trabajar en horarios variados que pueden incluir noches, fines de semana y feriados, y viajes ocasionales a otros lugares de trabajo. además, el gerente de operaciones puede asignar otras responsabilidades según sea necesario.Factorias - Fabricas / 05-07-2024
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