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- Aerotek está buscando ensambladores eléctricos y electrónicos altamente motivados para unirse a nuestro equipo en un importante cliente de fabricación en el área metropolitana de baltimore. este puesto es ideal para candidatos con experiencia en ensamblaje eléctrico o electrónico, así como para electricistas que deseen trasladarse a un entorno de fabricación. los ensambladores serán responsables de trabajar con planos y diagramas para ensamblar piezas que controlan corrientes eléctricas en una variedad de dispositivos mecánicos.responsabilidades:inspección: verificar la calidad de las unidades terminadas, asegurando que cumplan con las especificaciones del cliente.pruebas: ajustar y probar unidades para asegurar el cumplimiento de tolerancias y requisitos.ensamblaje: colocar, alinear y fijar piezas utilizando herramientas manuales y eléctricas.conexión: realizar cableado, tuberías y conexiones de líneas de suministro a equipos de producción.medición: usar herramientas de precisión para verificar dimensiones y asegurar la calidad de las piezas.documentación: registrar problemas e implementar soluciones para mejorar productos, procesos y sistemas de calidad.colaboración: trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo, donde se fomente la retroalimentación constructiva.cualificaciones:experiencia previa en ensamblaje eléctrico o electrónico.conocimiento en cableado y equipamiento eléctrico.habilidad para interpretar diagramas y esquemas de cableado.capacidad para diferenciar entre tamaños de cables (por ejemplo, 4 g frente a 6 g).atención al detalle y compromiso con la calidad.preferencias:disponibilidad para trabajar hasta 10 horas extras por semana.disposición para colaborar en un entorno de trabajo en equipo.beneficios:oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.acceso a una red amplia de empleadores en la industria.apoyo constante de reclutadores especializados en su área.Siemens logistics llc está buscando un técnico mecánico y eléctrico de nivel inicial para apoyar al equipo ubicado en el aeropuerto intercontinental de baltimore, maryland, para cubrir el puesto de técnico de mantenimiento i. este puesto requiere experiencia y conocimiento en las responsabilidades descritas. responsabilidades: realizar mantenimiento, reparación, resolución de problemas y pruebas del sistema de manejo de equipaje y sus componentes asociados. proporcionar informes escritos precisos y oportunos sobre cuestiones de seguridad, operación y mantenimiento. interpretar datos y sugerir ajustes al cronograma/actividad de mantenimiento al gerente. asegúrese de que se sigan todas las prácticas y procedimientos de mantenimiento preventivo y predictivo. realizar reparaciones de emergencia. limpieza general de áreas de trabajo. levantar (50 a 100 libras), agacharse, alcanzar, trepar, caminar, gatear, estar de pie, sentarse, subir escaleras, hablar, ver y/o escuchar para completar las tareas laborales.educación / conocimiento / experiencia:experiencia: hasta dos años de experiencia relevante.educación requerida: se requiere diploma de escuela secundaria o ged.se requieren habilidades mecánicas y algo de experiencia.se prefieren conocimientos en electroelectrónica. excelentes habilidades de relación con el cliente.capacitación en flujo de trabajo de mantenimiento (programación, asignación de tareas de mantenimiento preventivo, creación de órdenes de trabajo), cumplimiento de normas de seguridad y prácticas laborales seguras. habilidades básicas que involucran organización, gestión, comunicación, computación, matemáticas y lectura de esquemas. licencia de conducir con mvr limpio muy deseable.capacidad para pasar todas las verificaciones de antecedentes y controles de seguridad según los requisitos del aeropuerto. la capacidad de trabajar en turnos variables 24 x 7 y días festivos según lo determine la gerencia. ¿por qué unirse a siemens? los beneficios comienzan desde el primer día . puede encontrar más detalles sobre nuestros beneficios aquí: guía de inicio rápido de los beneficios de siemensel salario inicial para este puesto es de $22,00. el salario real ofrecido puede ser menor o mayor según el presupuesto y la experiencia, los conocimientos, las habilidades, las calificaciones y la ubicación geográfica del candidato. bono de registro de $ 1000valoramos a nuestros empleados y creamos un entorno para el crecimiento profesional. lugar de trabajo con igualdad de oportunidades que adopte y promueva la cultura de propiedad, el empoderamiento, la comunicación abierta, la diversidad y la colaboración.desarrollo profesional y reembolso de matrícula401(k) de contrapartida18 días de pto remunerado descuentos en vuelos, hoteles, parques de atracciones, películas ¡y mucho más!los solicitantes calificados no necesitarán autorización de trabajo patrocinada por el empleador ahora o en el futuro para trabajar en los estados unidos. no se ofrece reubicación en este momento.¡diseña tu futuro con nosotros! postúlate hoy y únete al equipo siemens.601 South Caroline Street Baltimore, Maryland 2123¿listo para esparcir tu talento en un lugar donde la pasión se encuentra con la masa? no busques más, en h&s family of bakeries estamos en la búsqueda de individuos dinámicos para unirse a nuestro equipo, ¡y sí, lo leíste bien: pan gratis te espera!pero eso no es todo: creemos en mantener a nuestro equipo saludable y feliz. así que, junto con la alegría de la bondad recién horneada, ofrecemos beneficios de salud asequibles que no romperán tu presupuesto. es hora de unirte a nosotros y ser parte de un lugar de trabajo donde cada día se siente como una celebración.si estás listo para amasar tu camino hacia una carrera deliciosa con beneficios que se elevan por encima del resto, ¡aplica ahora! creamos, innovamos y horneamos un mundo más feliz juntos.descripción de la oferta de empleoayudante general de empaque en h&s family of bakeriestipo de contrato: tiempo completocompensación: competitiva, basada en la experiencia y calificacionesrol y responsabilidades:colocar con precisión la cantidad correcta de productos desde la línea de ensamblaje en bandejas o cajas.verificar los códigos correctos en las bolsas y/o cajas, asegurando su legibilidad y exactitud.comprobar y garantizar el uso constante de los materiales de empaque adecuados.inspeccionar regularmente los sellos de los paquetes para mantener los estándares de calidad.asistir a los operadores de máquinas en la configuración de las máquinas para varias variedades de productos.comunicarse de manera efectiva con los operadores de máquinas, líderes y supervisores de empaque para abordar cualquier problema de manera oportuna.ajustar la entrada de productos a las máquinas para acomodarlos sin causar daños.retirar productos de la línea y colocarlos en los racks/bandejas adecuados durante las paradas de la máquina.realizar inspecciones de calidad según lo indicado por supervisores o líderes.seguridad:mantener un entorno de trabajo seguro para todos los miembros del equipo y contratistas.promover prácticas de seguridad en todas las áreas de operaciones.mantener los estándares de limpieza en el área de trabajo.adherirse siempre a las buenas prácticas de manufactura (gmp).sanidad:mantener la limpieza en el área de trabajo.seguir siempre las buenas prácticas de manufactura (gmp).beneficios:pan gratis: disfruta de productos frescos y deliciosos directamente de la panadería.beneficios de salud: acceso a planes de salud asequibles que cuidan tu bienestar.Únete a nuestro equipo y forma parte de una familia que celebra cada día con productos de calidad y un ambiente de trabajo amigable y colaborativo. ¡estamos ansiosos por conocerte!h&s family of bakeries es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. no discriminamos por motivos de raza, color, credo, religión, género, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado de veterano o cualquier otra categoría protegida por la ley federal, estatal o local. todas las decisiones de empleo se toman en función de las calificaciones, méritos y necesidades del negocio.1100 E Key Hwy, Baltimore, MD 21230-5123Asr group es el refinador y comercializador de azúcar de caña más grande del mundo, con una capacidad de producción anual de más de 6 millones de toneladas de azúcar. la empresa produce una línea completa de productos para abarrotes, servicios industriales, de alimentos y endulzantes especiales. a lo largo de américa del norte, asr group posee y opera seis refinerías de azúcar, ubicadas en louisiana, nueva york, california, maryland, canadá y méxico. en la unión europea, la compañía posee y opera refinerías de azúcar en inglaterra y portugal. asr group también posee y opera molinos en méxico y belice. su portafolio de marcas incluye las marcas líderes domino®, c&h®, redpath®, tate & lyle®, lyle’s® y sidul®.resumen del puesto:la responsabilidad principal del gerente de empaque es planificar, coordinar y gestionar todas las operaciones de empaque de manera segura, responsable con el medio ambiente, enfocada en la calidad y financieramente responsable. el gerente de empaque supervisa directamente a los gerentes de equipo de empaque y supervisores, y supervisa indirectamente a los empleados de empaque por hora.responsabilidades detalladas:revisar la operación diaria de empaque con el equipo respecto al rendimiento, eficiencia, requisitos del producto y programación de producción.revisar los niveles actuales de inventario y la demanda anticipada del cliente con logística para asegurar un cumplimiento adecuado de los pedidos.desarrollar e implementar planes para mejorar el rendimiento, impulsar la mejora continua y construir profundidad técnica y capacidad de liderazgo.desarrollar y mantener un buen clima de trabajo formando un equipo, realizando evaluaciones de desempeño de manera oportuna y estableciendo metas de rendimiento.asegurar que los supervisores y superintendentes estén formando equipos, estableciendo expectativas y responsabilizando a los empleados.gestionar la relación sindical y los agravios con recursos humanos.requisitos del puesto:mínimo de 6 años de experiencia liderando una operación de empaque de alta velocidad.experiencia en un entorno sindicalizado.experiencia en un entorno de cpg o manufactura de alimentos.experiencia liderando un gran grupo de trabajo de 75+ empleados.experiencia previa en mejora continua.habilidad demostrada para supervisar, entrenar y capacitar a empleados.proficiencia en word, excel y powerpoint. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.comprensión demostrada de prácticas sólidas de hsse y experiencia con sistemas de calidad (iso, sqf, etc.).capacidad para trabajar horas extras, fines de semana y feriados, si es necesario.título universitario de una universidad o colegio acreditado, o experiencia equivalente.competencias esenciales (conocimientos, habilidades, capacidades y atributos personales):pensamiento analítico y toma de decisiones: identifica y comprende tendencias y/o problemas; conecta puntos de datos a través del análisis para llegar a una conclusión lógica.conocimientos financieros y de negocios: demuestra conocimiento y comprensión de las funciones financieras, contables, de marketing y operativas de nuestra organización; interpreta y aplica el entendimiento de indicadores financieros clave para tomar mejores decisiones corporativas.comunicación efectiva: expresa ideas e información de manera clara y concisa, adaptando el mensaje a los intereses y necesidades de la audiencia.orientación al cliente: mantiene al cliente interno y/o externo en mente en todo momento. se esfuerza por abordar proactivamente las preocupaciones y necesidades del cliente. ayuda a socios comerciales y clientes a alcanzar sus objetivos laborales mediante la aplicación de sus propias habilidades y conocimientos; se esfuerza por proporcionar una satisfacción constante al cliente.establecimiento de confianza: gana la confianza y la fe de los demás mediante acciones y palabras que promueven la honestidad, integridad y vulnerabilidad.resolución de problemas: anticipa, evalúa, diagnostica y resuelve problemas de manera sistemática y basada en hechos.orientación a resultados y responsabilidad: asume la responsabilidad, identifica, ejecuta y promueve acciones para lograr consistentemente los resultados deseados.trabajo en equipo y colaboración: crea un clima que fomenta el compromiso con una visión común y valores compartidos que promueven la cooperación y el trabajo conjunto a través de la confianza y el apoyo a los demás.gestión del cambio: logra el éxito a través del cambio, identifica oportunidades de mejora e innovación, elimina barreras y resistencia, y habilita comportamientos que apoyan los resultados deseados.desarrollo de otros: planifica el crecimiento de otros, abordando diligentemente los problemas de desempeño y conflictos, tanto a nivel individual como organizacional, con el propósito de lograr resultados a través de las actividades de otras personas.responsabilidad de supervisión:supervisa a los supervisores de empaque y mantenimiento de empaque y a los gerentes de equipo, y a través de ellos, a la fuerza laboral por hora del departamento.lugar de trabajo:baltimore, mdasr group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. no discriminamos por motivos de raza, color, credo, religión, género, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado de veterano o cualquier otra categoría protegida por la ley federal, estatal o local. todas las decisiones de empleo se toman en función de las calificaciones, méritos y necesidades del negocio.Responsabilidades clave -gestión de equipos: supervisar, entrenar y desarrollar a un equipo de contratistas independientes y personal interno. -control de calidad: garantizar que todos los servicios de limpieza se presten de acuerdo con los estándares de calidad establecidos. -relaciones con el cliente: desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, resolviendo problemas y asegurando su satisfacción. -planificación y organización: desarrollar y ejecutar planes de trabajo eficientes, asignando tareas y monitoreando el progreso. -cumplimiento: asegurar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como de las regulaciones locales. -informes: elaborar informes regulares sobre el desempeño del equipo y las operaciones. cualificaciones -experiencia: mínimo de 3 años de experiencia en gestión de equipos en la industria de servicios de limpieza comercial. -educación: diploma de escuela secundaria o equivalente. -habilidades: sólidas habilidades de liderazgo, comunicación, organización y resolución de problemas. -conocimientos: conocimientos de ms office e internet. -físicamente apto: capacidad para realizar tareas físicas según sea necesario. beneficios -salario competitivo: $19-$22 por hora, dependiendo de la experiencia. -paquete de beneficios: se ofrecen servicios médicos, dentales y de la vista. -oportunidades de crecimiento: posibilidad de bonificaciones trimestrales y desarrollo profesional. requisitos adicionales -adaptabilidad: capacidad para trabajar en diferentes tipos de instalaciones y adaptarse a situaciones cambiantes. -proactividad: buscar continuamente formas de mejorar los procesos y la eficiencia. -orientación al cliente: compromiso con la satisfacción del cliente.Responsabilidades clave -limpieza general: realizar tareas de limpieza exhaustivas, incluyendo barrer, trapear, aspirar, limpiar baños, desinfectar superficies y vaciar basureros. -mantenimiento: mantener las instalaciones en óptimas condiciones, asegurando que todos los equipos y suministros estén en buen estado. -seguridad: seguir los protocolos de seguridad establecidos para garantizar un entorno de trabajo seguro. -cumplimiento: cumplir con las normas y procedimientos de limpieza establecidos. -atención al detalle: prestar atención a los detalles y garantizar que todas las tareas se completen de manera eficiente y eficaz. cualificaciones -físicamente apto: capacidad para realizar tareas físicas exigentes, como levantar objetos, estar de pie durante períodos prolongados y realizar movimientos repetitivos. -responsable: capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir con los plazos establecidos. -orientación al detalle: un ojo agudo para la limpieza y la organización. -verificaciones: necesitará una verificación de antecedentes limpia y pasar una prueba de detección de drogas. -transporte: debe tener transporte confiable al lugar de trabajo. beneficios -salario competitivo: $15,50 por hora. -flexibilidad: horario nocturno a tiempo parcial. -pago: pago semanal con opción de pago diario del 50%.Descripción y calificaciones:-no se requiere experiencia previa.-capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo y realizar tareas repetitivas con considerable destreza.-capacidad para levantar hasta 50 libras y realizar tareas físicas como doblarse, arrodillarse y caminar.-habilidades matemáticas básicas para contar productos y gestionar inventario.-fuertes habilidades de trabajo en equipo y la capacidad de trabajar de manera efectiva en un entorno acelerado.-no debe tener ninguna alergia alimentaria, ya que esta función implica el contacto directo con una variedad de productos alimenticios y especias.-no se requiere dominio del inglés, pero los candidatos deben poder leer y comprender instrucciones simples verbales y escritas. responsabilidades:-operar máquinas envasadoras para sellar, etiquetar y envasar productos alimenticios y especias.-seguir todas las pautas de seguridad y buenas prácticas de manufactura (gmp) dentro del área de producción y empaque de alimentos y especias.-realizar inspecciones visuales de los productos empaquetados para garantizar que cumplan con los estándares de calidad e informar cualquier discrepancia al supervisor.-preparar la línea de envasado para las operaciones diarias, incluyendo limpieza y mantenimiento básico de maquinaria.-trabajar en colaboración con los miembros del equipo para cumplir y superar los objetivos y plazos de producción.-asegurarse de que todos los productos y especias estén empaquetados de acuerdo con los estándares de la empresa, incluido el etiquetado y la codificación de fecha adecuados.-mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro siguiendo estrictos protocolos de saneamiento y eliminando materiales de desecho.beneficios:--pago: desde $15.00 por hora.-horario: turno de 8 horas, de lunes a viernes.Calificaciones • los candidatos deben tener excelentes habilidades analíticas, de investigación y de redacción; sólida gestión de proyectos y habilidades interpersonales; atención a los detalles; y el interés de aprender y marcar la diferencia en un área dinámica del derecho. • debido a la naturaleza técnica de la práctica, la experiencia académica o de otro tipo en un campo científico (química, biología, matemáticas, ingeniería) será útil, pero no es obligatoria. • el puesto requiere colaboración entre las oficinas de la empresa en ee. uu., la ue y china en proyectos desafiantes e interesantes que involucran cuestiones regulatorias y de salud y seguridad de vanguardia. • el asociado se unirá a un grupo de alto rendimiento y desarrollará experiencia de clase mundial. -responsabilidades • el asociado trabajará con un equipo colegiado de profesionales legales y científicos para asesorar a las empresas sobre cuestiones regulatorias relacionadas con alimentos, aditivos alimentarios, envases de alimentos y otros productos similares. • el trabajo incluye evaluaciones previas y posteriores a la comercialización de sustancias en contacto con alimentos y la preparación de presentaciones a la fda y el usda y sus homólogos internacionales. • los asociados exitosos recibirán una importante responsabilidad hacia el cliente desde el principio y tendrán contacto directo con el cliente. -beneficios • ofrecemos un excelente paquete de beneficios, plan de bonificación y salario acorde a la experiencia.5735-B Industry Ln #203, 21704Responsabilidades: -realizar cualquier combinación de tareas de limpieza para mantener hogares privados y establecimientos comerciales limpios y ordenados. -seguir instrucciones y completar tareas según sea necesario. -cumplir con estándares de limpieza y salud pública. -mantener la propiedad de la empresa y los equipos. requisitos: -experiencia previa en limpieza es ventajosa pero no necesaria. -capacidad para hablar y leer en inglés. -preferible tener conocimientos básicos de seguridad pública y uso de equipos de limpieza. calificaciones: -no se requiere experiencia, educación o credenciales específicas. -oportunidades para aprender en el trabajo. -código de trabajo: 57001. -para obtener descripciones detalladas de otros puestos (mucamas, personal de limpieza), contáctanos por correo electrónico a [email protected].Responsabilidades: -realizar tareas básicas de limpieza como barrer, trapear, quitar el polvo, y desinfectar baños. -cumplir con estándares de limpieza de alta calidad. -mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro. requisitos: -demostrar honestidad, integridad y ética de trabajo duro. -capacidad para estar de pie y moverse durante largos períodos. -ser confiable, amigable y orientado a los detalles. -tener transporte confiable y disponibilidad para trabajar en tardes y fines de semana. -capacidad para levantar y transportar hasta 35 libras. -pasar una verificación de antecedentes. calificaciones: -ofrecemos entrenamiento profesional. -salario competitivo y oportunidades de ascenso. -excelente ambiente de trabajo con ubicaciones cercanas a tu residencia. -horarios flexibles ideales para quienes tienen otros empleos. -compensación: $200-$400 por semana.¡buscamos estudiantes, profesionales, jubilados o cualquier persona con una pasión por compartir, para unirse a la comunidad de profesores más grande del mundo! si tienes tiempo libre y quieres compartir tus conocimientos, tenemos una oportunidad para ti. en sólo siete años, superprof se ha abierto en más de 28 países de todo el mundo con el objetivo de ser una ventana de educación para quienes quieren enseñar y aprender. permitimos a nuestros tutores establecer sus propias tarifas, trabajar desde casa, dar clases particulares en línea o en persona y conectarse con miles de estudiantes motivados a través de nuestra plataforma. misión superprof te ofrece la oportunidad de convertirte en profesor privado en todo estados unidos; tiempo parcial, horario flexible en la materia de tu elección. la tutoría es el trabajo ideal para estudiantes, graduados, quienes quieran trabajar por cuenta propia o cualquiera que quiera ganar dinero extra durante las tardes o los fines de semana. con superprof, puedes establecer tus propias tarifas, trabajar desde casa, dar clases particulares en línea y conectar con miles de estudiantes potenciales. superprof busca personas motivadas y apasionadas (con y sin experiencia en tutorías) para enseñar en más de 1000 materias, incluyendo apoyo escolar, academia, idiomas, música, deportes, artes, pasatiempos... crea tantos anuncios de tutores como quieras para diferentes materias y disciplinas. 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Él / ella es responsable de ser un ejemplo de experiencia amigable, conocedora y técnica y de brindar un servicio superior al cliente. los especialistas en modificaciones son miembros del equipo de la tienda y demuestran el valor y las cualidades de la marca david's bridal. funciones laborales esenciales: da la bienvenida a todos los clientes con entusiasmo genuino y amigable por teléfono, chats virtuales y en persona, se comunica de manera clara y concisa adaptando el estilo para adaptarse a los clientes mediante la resolución de problemas, excelentes habilidades telefónicas y resolución de conflictos. utilice todos los sistemas para gestionar el flujo de clientes y ofrecer una experiencia de cinco estrellas al cliente. mantener todos los niveles de servicio estando preparado, dando la bienvenida, satisfaciendo las necesidades y estando ahí para todos nuestros clientes, esto incluye todas las tareas de la lista de verificación operativa y satisfacer las necesidades emocionales y prácticas de los clientes. responsable de brindar una experiencia de servicio excepcional a múltiples clientes al mismo tiempo. además, contribuya al logro de la tienda del servicio al cliente cinco estrellas. aborde proactivamente las inquietudes de los clientes con confianza. sepa cuándo escalar y asociarse con el equipo de liderazgo. comunique cómo las modificaciones pueden desempeñar un papel importante en el perfeccionamiento del vestido para su evento en asociación con alterations. promocionar todos los servicios de alteración y opciones de personalización. ayuda a los estilistas a cerrar ventas consultando con los clientes sobre el ajuste y la personalización de la bata. mantenga los estándares de la tienda para respaldar una experiencia de compra impecable. mantener un alto nivel de vestimenta que cumpla con la política del código de vestimenta. saluda y acompaña a todos los clientes de modificaciones hacia y desde las citas de modificaciones. mantiene pautas de control de calidad e inspecciona todas las prendas alteradas/cocidas al vapor/prensadas para verificar su perfecta condición antes de la entrega final al cliente. responde con prontitud a todas las preguntas de los clientes proporcionándoles información sobre productos y servicios. construye relaciones a largo plazo con los clientes para alcanzar y superar la satisfacción y lealtad del cliente. mantiene la gestión de inventario procesando retiros de pedidos especiales y asegurando primeros estándares de calidad para toda la mercancía. asegúrese de que los precios de modificación se ajusten a los estándares de la empresa. gestione todas las modificaciones, ajustes y costura, vaporización, planchado y limpieza de manchas de prendas según los estándares de la empresa. resolver problemas de atención al cliente de manera rápida y efectiva cumpliendo con los lineamientos de la empresa. admite todos los comportamientos de envoltura de efectivo y procesa las transacciones con precisión para que cada cliente se sienta celebrado. mantenga la sala de modificaciones para que esté constantemente limpia y bien organizada. realiza deberes y tareas asignadas por la gerencia de la tienda. demandas físicas: mientras realiza las tareas de este trabajo, ocasionalmente se requiere que el empleado se pare, camine y se siente durante períodos prolongados de tiempo; alcanzar herramientas y objetos con manos y brazos; subir escaleras; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear; capacidad para doblarse, girar y pararse; moverse por la tienda; y hablar y escuchar a los clientes. destreza manual para realizar responsabilidades no comerciales, como el uso de terminales pos (punto de venta), contar dinero, vaporizar prendas, acceder a computadoras y recibir o iniciar llamadas telefónicas. destreza manual para coser y realizar pruebas según los estándares de david's bridal, según sea necesario. capacidad para levantar o mover hasta 10 libras. el empleado debe poder ver de cerca y de lejos, así como utilizar visión periférica y percepción de profundidad, y poder mirar, leer y utilizar una computadora, dispositivos electrónicos y teléfonos durante largos períodos de tiempo.Responsabilidades: -proporcionar limpieza y mantenimiento en un área asignada. -trabajar a tiempo parcial; horario de 18:00 a 23:30 horas (lunes a sábado). -limpiar y mantener edificios e instalaciones. -seguir procedimientos para el uso seguro de limpiadores químicos y equipos eléctricos. -notificar al gerente sobre reparaciones necesarias en el edificio. -establecer y mantener comunicación efectiva con clientes y compañeros. -cumplir con estándares de seguridad y calidad establecidos. -limpiar muebles, pisos, techos, paredes y equipos. requisitos: -ser mayor de 18 años. -cumplir con requisitos para trabajar en entornos ats específicos, incluyendo historial laboral de diez años si está disponible. -no se requiere experiencia previa; se proporciona capacitación en el trabajo. -no se requiere diploma de escuela secundaria, ged ni título universitario. -poseer licencia de conducir válida y vigente. -empleador amigable con militares y veteranos. beneficios: -abm ofrece un paquete integral de beneficios que puede incluir salud, dental, visión y otros beneficios financieros y de bienestar dependiendo de la ubicación y situación laboral.Responsabilidades: -proporcionar limpieza y mantenimiento en un área asignada. -trabajar a tiempo parcial; horario de 18:00 a 23:30 horas (lunes a sábado). -limpiar y mantener edificios e instalaciones. -seguir procedimientos para el uso seguro de limpiadores químicos y equipos eléctricos. -notificar al gerente sobre reparaciones necesarias en el edificio. -establecer y mantener comunicación efectiva con clientes y compañeros. -cumplir con estándares de seguridad y calidad establecidos. -limpiar muebles, pisos, techos, paredes y equipos. requisitos: -ser mayor de 18 años. no se requiere experiencia previa; se proporciona capacitación en el trabajo. no se requiere diploma de escuela secundaria, ged ni título universitario. experiencia en servicio al cliente deseada. 1 año de experiencia laboral similar preferida. calificaciones: -empleador amigable con militares y veteranos. -capacidad para seguir instrucciones y procedimientos de seguridad. -habilidades básicas de comunicación. -capacidad para realizar tareas físicas como mover muebles y limpiar áreas extensas. beneficios: -abm ofrece un paquete integral de beneficios que puede incluir salud, dental, visión, cuentas de gastos flexibles, seguro de vida, incapacidades a corto y largo plazo, y más dependiendo de la ubicación y situación laboral.Calificaciones • habilidades de comunicación efectiva (oral y escrita). • atento a los detalles • capacidad para trabajar en diferentes condiciones climáticas. • capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y cumplir con los plazos establecidos. • disponible para trabajar en horario extendido, especialmente durante temporadas altas. • trabajo físico: capacidad para ejercer de 30 a 60 libras de fuerza ocasionalmente, o de 20 a 30 libras de fuerza con frecuencia, y/o más que insignificante hasta 20 libras de fuerza constantemente para levantar, transportar, empujar, tirar o mover objetos de otra manera. • a menudo se requiere que el empleado use sus manos y dedos para manipular o sentir responsabilidades • el asociado receptor es responsable de ayudar en las operaciones de almacén de la tienda minorista. • además, el asociado receptor es responsable de descargar, auditar y preparar el producto para recuperar el inventario de la tienda. • actuar de manera coherente con los valores fundamentales de la empresa. • garantizar que los productos estén preparados para su recuento e inspección. • asegúrese de que toda la documentación de recepción esté correctamente completada. • asegúrese de que los productos se almacenen correctamente para conservar espacio y cumplir con los procedimientos de seguridad. • supervisar la rotación de inventarios dentro del almacén. • realizar otras tareas relacionadas según las indicaciones de la gerencia. • demostrar un profundo conocimiento y cumplimiento de las prácticas de elevación segura y los procedimientos operativos estándar de la empresa. • completar la capacitación requerida del departamento y del equipo (debe estar certificado como montacargas) • mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado frecuentemente está expuesto al entorno del almacén y a vehículos en movimiento. • con frecuencia se requiere que el empleado se pare, camine, alcance los brazos y las manos, trepe o se mantenga en equilibrio, y que se agache, se arrodille, se agache o gatee. beneficios • este puesto tiene un salario base mínimo de $17.50 por hora con un salario inicial más alto disponible según la experiencia. • oportunidades de bonificación en todos los niveles • oportunidades de avance profesional • oportunidades de reubicación en todo el país. • 401k con aportación discrecional de la empresa • plan de compra de acciones para empleados • programa de bonificación por recomendación • un programa personal de vacaciones y tiempo libre para voluntarios • planes médicos, dentales, de visión, de vida y otros planes de seguro (sujetos a criterios de elegibilidad)Calificaciones • debe tener 18 años o más para trabajar en este puesto en aldi • demuestra una actitud positiva y resiliencia: se adapta positivamente a la presión, los reveses, los desafíos y el cambio para lograr y mantener la máxima eficacia. responsabilidades • el puesto de manipulador de paquetes de almacén en aldi es ideal para cualquiera que quiera ser parte integral del funcionamiento eficiente de nuestros centros de distribución. • serás responsable de tareas como gestionar los envíos entrantes, reabastecer con precisión los estantes y garantizar que el almacén se mantenga limpio y en orden. • para realizar este trabajo con éxito, deberá estar muy orientado a los detalles, trabajar de manera eficiente y concentrarse en el trabajo en equipo. • trabajar como manipulador de paquetes de almacén en aldi implica una variedad de responsabilidades, que incluyen recibir y descargar envíos, abastecer los estantes sistemáticamente y mantener un inventario organizado. • además, el trabajo requiere un mantenimiento proactivo de la frescura del producto mediante la rotación frecuente del producto, la realización precisa de recuentos de inventario y el cumplimiento de los protocolos de seguridad. • la colaboración en equipo y la comunicación efectiva con los supervisores son componentes críticos para un ambiente de trabajo productivo. • selecciona y recibe stock entrante de manera eficiente para cumplir eficazmente con los pedidos recibidos de las tiendas. • reubica la mercancía por todo el almacén de acuerdo con las pautas de manejo del producto. • clasifica, organiza y carga mercancías estratégicamente en preparación para el envío y descarga los envíos entrantes de camiones/recorridos de regreso. • realiza tareas de limpieza general para lograr los estándares de apariencia del almacén y los requisitos de seguridad. • los participantes realizan el recuento del inventario del almacén de acuerdo con las directrices. • coopera e interactúa eficazmente con pares, proveedores y líderes de almacén a través de comunicación continua e intercambio de información. • proporciona información a la gestión del almacén sobre cambios para mejorar los procesos. • inspecciona el producto, consulta con la gerencia del almacén sobre la calidad del producto, inquietudes de seguridad y cuestiones sanitarias. • actúa y decide de forma independiente dentro del área de responsabilidad delegada • ayuda a la gestión del almacén a lograr los objetivos presupuestados. • realiza todas las tareas asignadas, de manera precisa, eficiente y dentro de las políticas y procedimientos de la empresa. • sigue el programa ergonómico según los procedimientos establecidos. • opera el equipo de acuerdo con las pautas de seguridad en el desempeño de funciones laborales esenciales. • otras tareas que le sean asignadas beneficios • hasta 6 semanas de licencia parental remunerada al 100% del salario • hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidador con el 100 % del salario • seguro de incapacidad a corto y largo plazo • seguros de vida, vida para dependientes y add • seguro de vida a término voluntarioResponsabilidades • tenga en cuenta: los candidatos deben vivir o estar dispuestos a mudarse al área de baltimore, md para desempeñar las funciones de este puesto. • trabajar con el gerente de ventas clínicas para desarrollar una estrategia de ventas para impulsar la utilización del robot. • gestione equipos quirúrgicos a través de sesiones de capacitación, integración de quirófano y aplicaciones de cirugía da vinci®. • sea un recurso de cirugía da vinci® en todas las especialidades quirúrgicas primarias • apoyar eventos regionales de ventas y marketing que creen conciencia del sistema y adopción de procedimientos. • desarrollar un plan de cirugía da vinci® para cada equipo quirúrgico para garantizar que puedan utilizar el sistema sin supervisión. • impulsar la expansión continua de la base de usuarios trabajando con kol • impulsar las ventas de instrumentos y accesorios. • gestionar responsablemente las tareas administrativas; actividades de ventas, presentación de informes de gastos, etc. descripción del trabajo descripción del trabajo • tenga en cuenta: los candidatos deben vivir o estar dispuestos a mudarse al área de baltimore, md para desempeñar las funciones de este puesto. función principal del puesto: los cirujanos de todo el mundo están cambiando la forma en que se realiza la cirugía al utilizar nuestro dispositivo quirúrgico robótico para mejorar su precisión quirúrgica y mejorar en gran medida los beneficios para el paciente. el objetivo del asociado de ventas clínicas (csa) es vender clínicamente para maximizar la utilización del sistema quirúrgico da vinci® en el territorio de baltimore. responsabilidades: trabajar con el gerente de ventas clínicas para desarrollar una estrategia de ventas para impulsar la utilización del robot. gestione equipos quirúrgicos a través de sesiones de capacitación, integración de quirófano y aplicaciones de cirugía da vinci®. • ser un recurso de cirugía da vinci® en todas las especialidades quirúrgicas primarias. • apoyar eventos regionales de ventas y marketing que creen conciencia del sistema y adopción de procedimientos. • desarrollar un plan de cirugía da vinci® para cada equipo quirúrgico para garantizar que puedan utilizar el sistema sin supervisión. • impulsar la expansión continua de la base de usuarios trabajando con kol • impulsar las ventas de instrumentos y accesorios. • gestionar responsablemente las tareas administrativas; actividades de ventas, presentación de informes de gastos, etc.Calificaciones • 90 días: el empleado debe completar su período introductorio de 90 días con niagara y estar 90 días libre de correcciones para poder solicitar un nuevo puesto. • 0 años: experiencia en el campo o entorno de fabricación similar • 0 años – experiencia en puesto • 0 años – experiencia en gestión de personas/proyectos. • la experiencia puede incluir una combinación de experiencia laboral y educación. • 2 años – experiencia en puesto • este puesto encarna los valores del modelo de competencias life de niagara, centrándose en los siguientes impulsores clave del éxito: • liderar como propietario • busca desarrollar conocimientos técnicos a través del aprendizaje de otros expertos. • entiende el impacto interdepartamental de las decisiones y acciones individuales. • buscar soluciones en lugar de culpar • empoderado para ser grande • buscar constantemente formas de superarse a través de oportunidades de crecimiento y desarrollo. • diploma de escuela secundaria o ged • grado asociado • requerido: ninguno requerido responsabilidades • notifique a su supervisor: antes de enviar la solicitud, el empleado debe notificar a su supervisor actual o al gerente/generalista de recursos humanos local. • este puesto es responsable de las operaciones diarias del taller; asegurar que el turno cumpla con los objetivos de seguridad, calidad y producción establecidos de acuerdo con todos los requisitos legales y de seguridad alimentaria aplicables. • responsable de las actividades diarias de la(s) línea(s) de producción, garantizando que el producto cumpla con los estándares de seguridad, calidad y rendimiento de niagara. • completa con precisión los informes de producción y calidad aplicables cada hora. • se requiere una inspección física y visual del producto para evitar productos no conformes. • informa adecuadamente todos los defectos de calidad a los miembros apropiados del equipo y al liderazgo del turno. • se adhiere a los más altos estándares de programas, pautas, reglas y regulaciones de seguridad de la empresa y la planta. • cumple en todo momento con las buenas prácticas de manufactura (gmp) y los estándares de seguridad alimentaria de niagara. • mantiene la limpieza general en todas las áreas de producción y áreas adicionales asignadas por el liderazgo de la planta. • mantiene el nivel adecuado de materias primas según sea necesario, para garantizar que las líneas de producción incurran en un tiempo de inactividad mínimo. • demuestra aptitud y capacidad para trabajar en todas las áreas de producción asignadas; soluciona problemas menores en la línea de producción y realiza trabajos de socorro cuando es necesario. • la asistencia regular y predecible es una función esencial del trabajo. • capacidad para trabajar en turnos de 12 horas, de día o de noche, en un horario rotativo de 2-2-3 o según lo dicte la demanda de producción. • tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. • los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. • permanece alerta ante problemas de seguridad y se intensifica de inmediato. • prioriza eficazmente las tareas en función de los objetivos del departamento. • prioriza la resolución efectiva de los problemas de los clientes • responde con prontitud y honra los compromisos con los clientes internos y externos.Calificaciones • eres una persona divertida y amigable que valora a los clientes y se enorgullece absolutamente de todo lo que hace. • las habilidades de comunicación son clave: no podrás enviar mensajes de texto a los clientes de un lado a otro. • en otras palabras, deberías sentirte cómodo hablando con extraños. • tienes actitud (el curso correcto, por supuesto) y comprendes la necesidad de llegar a tiempo, todo el tiempo. • con mucha energía, comprendes que el trabajo es más fácil (y más divertido) si se trabaja en equipo. beneficios • trabajar con nosotros le brindará las recompensas financieras y la flexibilidad que se adaptará a su estilo de vida.Beneficios • salario competitivo y horarios de trabajo flexibles • pago por enfermedad • oportunidades de crecimiento • beneficios de salud y bienestar descripción del trabajo para este puesto, el pago variará según la ubicación, más las propinas. nuestros camareros conocen nuestros diversos menús por dentro y por fuera y no parpadean cuando un huésped pide algo al estilo vampiro. nuestros restaurantes tienen un ambiente dinámico, por lo que es fundamental que nuestros meseros se enorgullezcan de brindar un servicio atento, amigable y limpio/higiénico que garantice que nuestros huéspedes se sientan valorados y bien atendidos, lo que contribuye a su lealtad. ¡nuestras reglas de la casa! • somos divertidos: brindamos entusiasmo a nuestro restaurante, nuestro turno y a nuestros huéspedes. • estamos comprometidos: respaldar el crecimiento y el éxito de los miembros del equipo. • somos diversos: únicos con comida excepcional, cerveza y experiencias inolvidables. • somos solidarios: damos prioridad a nuestros invitados, miembros del equipo y a la comunidad. aproveche grandes oportunidades y beneficios que incluyen: • salario competitivo y horarios de trabajo flexibles • pago por enfermedad • oportunidades de crecimiento • beneficios de salud y bienestar • y másCalificaciones • debe tener 18 años • 1 año de experiencia en restaurante rápido, rápido o de servicio completo. • capaz de mantener un ritmo rápido. • habilidad de hacer muchas cosas a la vez • turno diurno, turno rotativo, turno nocturno • capacidad para levantar 30 libras • capacidad para permanecer de pie de 6 a 8 horas. responsabilidades • deberes del trabajo de servidor to go • conoce el menú • contestar telefonos • pedidos de bolsa y cheque para llevar • siga todas las normas de seguridad y saneamiento. • jugador de equipo completo beneficios • salario mínimo ($3.63 por hora de salario en efectivo, más $11.37 de crédito para propinas) +propinas • salario máximo ($20 estimado por hora, incluidas propinas) • ¡ahora ofrecemos pago diario! • ¡reciba su pago antes del día de pago! • ofrecemos un paquete integral de recompensas totales después de un año de servicio a los empleados que cumplen con nuestros requisitos de elegibilidad para beneficios (si alguno de los beneficios enumerados es requerido por las leyes estatales o locales, el requisito de elegibilidad no corresponde) • salarios competitivos • opción de pago diario • vacaciones pagas • planes médicos, dentales y de la vista. • cuenta de ahorros flexible • incapacidad a corto plazo • seguro de vida, ad&d y accidentes • plan de solución jurídica • programa de asistencia a los empleados • oportunidad de progresar • licencia por enfermedad remunerada • planes de jubilaciónCalificaciones • nivel de entrada, no se requiere experiencia. • debe tener una actitud positiva y amigable. • los adolescentes son bienvenidos pero deben tener 16 años + responsabilidades • puede esperar estar de pie, haciendo de todo, desde tomar pedidos hasta asegurarse de que nuestro restaurante esté limpio y acogedor. beneficios • con nuestra mejor capacitación, ganará mucho más de lo que podría ganar como mesero en otros restaurantes similares. • tiempo libre remunerado, seguro médico, dental, de la vista y de vida disponible • beneficios de licencia de maternidad remunerada disponibles después de 2 años • horarios flexibles: tiempo completo o tiempo parcial, turno diurno o nocturno / turno nocturno • oportunidades para avanzar a puestos de supervisor o gerencial. • oportunidades de propiedad de acciones de waffle house después de 90 días • te llevas a casa todas las propinas en efectivo y tarjetas de crédito diariamente. • depósito directo y tarjeta de pago disponibles para pagos semanales • tenemos un ambiente de equipo pero no tendrás que compartir consejos. • nuestra época de mayor actividad son los fines de semana, donde puedes llevarte a casa el dinero más típico.Calificaciones • es preferible la combinación de experiencia y educación. responsabilidades • participa y promueve los programas de seguridad con todos los empleados de producción; revisa los problemas con el coordinador de seguridad y el equipo de gestión de producción para garantizar que todos los problemas planteados por los empleados se aborden de manera oportuna • trabaja con el planificador de producción para trazar objetivos de producción diarios y semanales. • supervisa a los empleados del departamento de producción, ya sea directamente o a través de supervisores. • dirigí, entrené y gestioné un equipo de 30 fte directos, incluidos líderes de línea y supervisores, en un entorno de fabricación (fuera de la unión) de ritmo rápido. • lleva a cabo responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. • las responsabilidades incluyen entrevistar, contratar, capacitar y asesorar a los empleados; planificar, asignar y dirigir el trabajo; evaluar el desempeño; recompensar y disciplinar a los empleados, abordar quejas y resolver problemas. • encarna el compromiso de toda la planta por un lugar de trabajo seguro y actúa como modelo a seguir en materia de seguridad. • inspira respeto y confianza; moviliza a otros para cumplir la visión; proporciona visión e inspiración a compañeros y subordinados. • comunica los cambios de manera efectiva; genera compromiso y supera la resistencia; prepara y apoya a aquellos afectados por el cambio • entiende las implicaciones comerciales de las decisiones; demuestra conocimiento de las medidas financieras de la empresa; alinea el trabajo con los objetivos estratégicos • apoya los objetivos y valores de la organización; apoya la acción afirmativa y respeta la diversidad, promueve la calidad y hábitos de trabajo seguros. • revisa informes de producción y operación y resuelve problemas operativos, de fabricación y de mantenimiento para garantizar costos mínimos y evitar retrasos operativos. • prepara cronogramas operativos y coordina las actividades de fabricación para garantizar la producción y la calidad de los productos de acuerdo con las especificaciones presupuestarias y de calidad de la empresa.Calificaciones • competencia en técnicas de cultivo de células de mamíferos. • más de 1 año de experiencia en fabricación farmacéutica. • experiencia con métodos de transfección y análisis de western blot. • conocimiento de los procedimientos de aislamiento de adn. • familiaridad con metodologías de investigación y herramientas de análisis de datos (p. ej., r, bioinformática) • fuerte comprensión de los principios de bioquímica. responsabilidades • realizar experimentos de transfección y mantenimiento de cultivos de células de mamíferos. • realizar análisis de transferencia western y procedimientos de aislamiento de adn. • colaborar con el equipo de investigación para ejecutar experimentos y analizar datos. • utilizar herramientas bioinformáticas para la interpretación de datos. • asistir en diversas tareas de laboratorio para apoyar proyectos en curso. beneficios • pago: $30.00 - $35.00 por hora • horas previstas: 40 por semana. • turno de 10 horas21401, Estados UnidosTrabajos de lunes a viernes como cocinero con experiencia. el cocinero de preparación ayuda al cocinero preparando los ingredientes, manteniendo la cocina limpia y ordenada, y realizando algunas de las funciones de cocción más simples asignadas de acuerdo con el menu. este puesto es multifuncional y también requiere tareas de cajero y un servicio al cliente excepcional. beneficios: - opciones de atención médica (médica, dental, oftalmológica, opciones de hsa/fsa, etc.) - coincidencia de 401k - vacaciones pagadas más tiempo libre remunerado adicional - reembolso de matrícula - programa de asistencia al empleado - descuentos para empleados en instalaciones recreativas y de alojamiento en todo el país - descuentos adicionales en diversos productos y servicios21401Trabajos de lunes a viernes servicios públicos sin experiencia. el horario incluye: de lunes a viernes, con días festivos, noches ni fines de semana. ¡2 comidas gratis y estacionamiento gratis. el servicio general de servicios públicos es responsable de limpiar todos los platos, vasos, utensilios, ollas y sartenes y los artículos y equipos relacionados con la preparación /servicio de alimentos, así como las areas de servicio y comedor.Calificaciones: -debe tener 18 años de edad o más. -cumplir con todos los requisitos para recibir aprobación para trabajar en entornos ats específicos, incluido un historial laboral de diez años, si está -no se requiere experiencia; se proporciona capacitación en el trabajo. -no se requiere diploma de escuela secundaria, ged o título universitario. -poseer una licencia de conducir válida -se anima a postularse a militares, veteranos y candidatos con responsabilidades: -proporcionar limpieza y mantenimiento de un área -limpiar y mantener edificios/instalaciones -siga los procedimientos para el uso seguro de limpiadores químicos y equipos eléctricos. -notificar al gerente sobre la necesidad de reparaciones o adiciones al sistema operativo. -cumplir con todos los estándares y procedimientos de seguridad, protección, cumplimiento y calidad. -limpiar y quitar el polvo de muebles, accesorios, pisos, techos, paredes, máquinas y equipos. -limpiar vidrios divisorios interiores, ventanas, mamparas de vidrio y espejos. -lavar y cambiar persianas. -recoger y vaciar la basura. beneficios: -abm ofrece un paquete integral de beneficios horario: -tiempo parcial; 18:00 a 23:30327 Montrose Ave, 20707Responsabilidades: -mantener las instalaciones limpias y ordenadas -realice reparaciones menores según sea necesario. -colaborar con el equipo para asegurar un ambiente seguro y saludable. -trabajar en turnos de 4 o 8 horas, de lunes a viernes y fines de semana. requisitos: -pasión por la limpieza y el mantenimiento. -disponibilidad para trabajar en turnos variables. -habilidad para trabajar de manera independiente y calificaciones: -se prefiere experiencia en limpieza y reparación, pero no es indispensable. -capacidad para realizar tareas físicas asociadas con la limpieza. -buena ética de trabajo y actitud. beneficios: -membresía de cortesía al club pride. -posibilidad de avance profesional.Maryland, Baltimore 21234, Estados UnidosTrabajos de pintor en obras de construccion tiempo completo. worcester eisenbrandt, una empresa de construcción de preservación histórica, está buscando pintores comerciales talentosos. 5 pintores experimentados a tiempo completo, que buscan un excelente salario trabajando en el área del noroeste de washington dc. se requiere experiencia comercial. aplique capas de pintura, barniz, tinte, esmalte o acristalamiento para decorar y proteger superficies interiores o exteriores, adornos y accesorios de edificios y otras estructuras. - aplique masilla y parche de manera profesional limpia y suave dentro de varios sustratos: mampostería, madera y concreto - repare las imperfecciones en el sustrato utilizando una variedad de materiales seleccione pinturas premezcladas o mezcle las porciones requeridas de pigmento, aceite y sustancias diluyentes y secantes para preparar pintura que coincida con los colores especificados. aplica pintura con un paño, una brocha, una esponja o los dedos para crear efectos especiales.Maryland, Baltimore 21234, Estados UnidosOferta trabajos de pintor medio tiempo con experiencia en letke. responsabilidades: -pintar pasamanos. - paredes cmu. - puertas y marcos de paneles de yeso y cobrar por pintar. - preparará la superficie y luego pintará. - lavado a presión - calafateo y preparación.Como el minorista de ropa más antiguo del país, brooks brothers se enorgullece de defender las mismas tradiciones y valores durante casi dos siglos. creemos que estas son las razones por las que nuestros clientes nos consideran mucho más que una tienda. brooks brothers ha sido un ícono estadounidense desde 1818. en 1915, nuestra actual tienda insignia de diez pisos abrió en 346 madison avenue, cerca de las organizaciones sociales más destacadas de nueva york, incluidos los clubes harvard y yale y el new york yacht club. casi 200 años después, seguimos vistiendo a damas y caballeros de todas las generaciones y cultivando relaciones a largo plazo con nuestros leales clientes. nuestras tiendas representan nuestro respeto por nuestra herencia y nuestra visión de ser el principal destino de estilo de vida. nos esforzamos continuamente para hacer de este un excelente lugar para trabajar con un fuerte énfasis en el desarrollo profesional y la satisfacción de los asociados. nos dedicamos constantemente a defender tanto a nuestra gente como a la marca brooks brothers. la diversidad de nuestras operaciones ha creado recientemente una oportunidad para un operador de máquinas de coser ubicado en nuestra fábrica de corbatas ubicada en long island city, long island. responsabilidades: • configura una máquina de coser automática de acuerdo con las especificaciones establecidas. • obtiene secciones apropiadas de tela en preparación para coser • opera una máquina de coser automática, incluyendo la alimentación de material en la máquina y el examen de productos terminados. • mantiene la conciencia de seguridad en y alrededor de las áreas de trabajo, observando e informando áreas potenciales de preocupación. • mantiene altos estándares de calidad según sea necesario. • realiza tareas similares, comparables o relacionadas según sea necesario• el candidato a sastre experimentado debe tener conocimientos de enhebrado y costura con máquinas de coser industriales. • como sastre exitoso, debes ser apasionado, orientado a los detalles y tener conocimientos sobre el diseño y la confección de ropa. • capaz de trabajar de forma independiente o en un ambiente de equipo. • capacidad para leer, articular, comunicar, entender, comprender, hablar inglés y debe poder interpretar instrucciones escritas y verbales. • debe estar organizado, ordenado y la estación de trabajo debe estar limpia. • dispuesto y capaz de cumplir plazos, tareas u objetivos. • debe ser confiable y tener una asistencia fuerte y confiable. • proporcionar pruebas técnicas con diferentes tejidos. • debe tener experiencia en corte con herramientas industriales de corte recto y rotativo y marcado. • reportar el consumo de materiales en la hoja indicada • ser capaz de levantar hasta 50 libras. • ser capaz de permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. • tener pasión por la perfección. • se anima a las personas con antecedentes penales a presentar su solicitud. • baltimore, md 21201: reubicarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio) responsabilidades • los candidatos serán responsables de confeccionar prendas y monitorear su control de calidad, eficiencia y productividad. • el solicitante debe trabajar en colaboración dentro de un entorno de equipo y proporcionar experiencia técnica según sea necesario. • confección y construcción de ropa para hombres y mujeres que no se limita a trajes, camisas, pantalones, suéteres, batas y accesorios. • pedidos personalizados • el solicitante debe ser flexible y capaz de trabajar con patronistas, diseñadores y costureras. • construir, alterar, modificar y reparar prendas para nuestros clientes. • se requiere utilizar una variedad de equipos de costura industrial, pero no se limita a aguja única, overlock, dobladillo, cubierta, ribete, etc. • obtenga y lea nuevas instrucciones de trabajo, inspeccione los proyectos antes de que comiencen todos los trabajos para garantizar una comprensión clara del proyecto. • comuníquese primero con el gerente de producción si los detalles del producto no están claros. • consulte al creador de patrones o al patrón de referencia para obtener detalles del producto. • responsable de interconectar y cortar algunas piezas de tela de acuerdo con los estándares de interconexión de la empresa. • alteraciones de prendas de preforma que no se limitan a, como perneras de pantalones estrechadas, solapas estrechas, dobladillos de vestidos, etc. • confeccionar prendas según los estándares de la empresa. • identificar qué técnicas de costura requiere la tela y utilizar las máquinas de coser correctas antes de comenzar a trabajar. • construya prendas personalizadas de acuerdo con el perfil del cliente y el ticket de producción en función de sus ideas y especificaciones de diseño.17 Vital Way, Silver Spring, MD 20904Para postular a este puesto, los candidatos deben tener al menos 18 años y un diploma de escuela secundaria o un ged, lo que puede mejorar sus perspectivas profesionales. se requiere al menos un año de experiencia en el sector hotelero.esperamos que los empleados demuestren iniciativa y disposición para ofrecer resultados excepcionales. los gerentes de turno de alimentos y bebidas son fundamentales para el funcionamiento eficiente de los restaurantes, asegurando un servicio al cliente excepcional y el éxito comercial en cada turno que supervisan a través de la dirección, la capacitación y la experiencia. además, esperamos que los empleados asuman la responsabilidad de su trabajo, sean proactivos para identificar y abordar problemas, y sean responsables de los resultados. un programa de entrenamiento de 8 a 10 semanas está disponible para desarrollar habilidades físicas y mejorar la resistencia.12301 Old Columbia Pike, Silver Spring, MD 20904Buscamos un individuo con sólidas habilidades de servicio al cliente y competencia en transacciones comerciales para unirse a nuestro equipo. el candidato ideal será amable, extrovertido y capaz de interactuar con una variedad de personas. además, deberá estar cómodo utilizando programas de software como microsoft office y google, así como plataformas de reuniones como teams y zoom. la capacidad para enseñar tecnología a otros con paciencia y trabajar de forma independiente y en equipo son fundamentales. también se requiere disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y noches. las responsabilidades incluyen apoyar el cumplimiento del contrato de alimentos básicos del condado, coordinando un cronograma de pedidos, realizando seguimiento del uso de fondos, compilando informes mensuales y anuales, y sirviendo de enlace con el supervisor de contratos. además, se espera que utilice chowmatch como administrador y supervise su funcionamiento, ayudando a combinar los recorridos de alimentos según sea necesario.Republic national distributing company (rndc) es una empresa familiar con raíces que se remontan a antes de la prohibición y que se ha convertido en uno de los mayoristas de vinos y licores más grandes del país. nuestro éxito se basa en nuestros valores fundamentales de familia, servicio, responsabilidad, honestidad y profesionalismo. ofrecemos una cultura vibrante e inclusiva y una experiencia laboral para personas que desean una carrera que los haga sentir realizados y comprometidos. rndc valora la salud y el bienestar de nuestros asociados, dentro y fuera de la oficina, ofreciendo beneficios dinámicos de salud y bienestar que brindan atención y valor excepcionales. rndc está orientado a hacer crecer nuestra huella y nuestra gente. Únase a nuestro equipo de profesionales enérgicos que creen en muchas horas felices y son expertos en nuestro oficio.Según las instrucciones, el especialista en almacén realiza una variedad de tareas de almacenamiento que requieren una comprensión del plan de almacenamiento del establecimiento. el trabajo implica la mayor parte de lo siguiente:verificar materiales (o mercancías) contra los documentos de recepción. observar e informar discrepancias y daños evidentes. enrutar materiales a lugares de almacenamiento prescritos almacenar, apilar o paletizar materiales de acuerdo con los métodos de almacenamiento prescritos, reorganizar y hacer un inventario de los materiales almacenados. examinar los materiales almacenados y reportar deterioro y daño. retirar material del almacén y prepararlo para su envío.En nestlé, ofrecemos un programa cooperativo pago de 6 meses en embalaje durante un semestre escolar; primavera de 2025 (enero - julio). nuestro equipo de packaging lidera todos los aspectos de todo el proceso de desarrollo, desde el diseño hasta la fabricación. los estudiantes reciben responsabilidades de la vida real mediante la participación en diversas actividades, iniciativas y la oportunidad de liderar sus propios proyectos importantes. los proyectos variarán en complejidad y brindarán una buena exposición a una amplia gama de materiales y tecnologías de embalaje.brindamos a los estudiantes la oportunidad de ayudar en el desarrollo y la industrialización de nuevos lanzamientos de envases, iniciativas de sostenibilidad, mejoras de calidad, optimización de costos y esfuerzos mejorados de eficiencia de línea. también puede estar expuesto a diferentes experiencias y proyectos. estos pueden incluir visitas a fábricas, calificar materiales o moldes, liderar una prueba de línea, realizar pruebas de laboratorio, desarrollar protocolos, crear informes técnicos y/o asistir a ferias comerciales. además, estas personas brindarán asistencia técnica a varios departamentos internos para respaldar los objetivos comerciales e interactuarán con el personal de la fábrica de nestlé, los clientes internos y los proveedores externos.este programa está diseñado para desarrollar futuros profesionales para nuestra función de packaging. buscamos personas con la combinación adecuada de talento y entusiasmo con habilidades de liderazgo demostradas, sólidas habilidades analíticas y de comunicación, y la capacidad de trabajar en equipo. resultados clave:liderar iniciativas de sostenibilidad y productividad para ayudar a reducir el uso de materiales de las plataformas de embalaje existentes mediante la identificación, prueba y calificación de materiales o procesos alternativos. desarrollar protocolos y realizar pruebas exhaustivas para evaluar el rendimiento del producto y del paquete en un entorno del mundo real. diseñar un nuevo formato de paquete para diferentes canales comerciales (por ejemplo, tiendas club, value, grocery y e-commerce) ayudar en la preparación de documentación y especificaciones para materiales de embalaje. las asignaciones de trabajo se realizarán en un sitio corporativo o en un sitio de fabricación durante la duración de la cooperativa.Calificaciones• excelentes habilidades de comunicación, hospitalidad, interpersonales y matemáticas.• hábil en leer la mesa y puede anticipar las necesidades de sus invitados.• trabajador de equipo: siempre estás dispuesto a dar y pedir ayuda.• capaz de levantar hasta 35 libras y doblarse, alcanzarse y girarse continuamente: ¡estás en constante movimiento!• debe tener al menos 18 años.responsabilidades• como camarero, sorprenderá a nuestros huéspedes con un excelente servicio y hospitalidad.• ya sea que los invitados celebren una ocasión especial o simplemente pasen tiempo con familiares y amigos, nuestros servidores hacen un esfuerzo adicional para que sea memorable.• ayudará con las selecciones del menú, repondrá bebidas rápidamente y se asegurará de que la comida llegue a tiempo, brindando siempre interacciones cálidas y amigables.beneficios• gran potencial de ganancias• horarios disponibles a tiempo completo y parcial• horarios flexibles que se adaptan a tu vida• cobertura médica a partir de $5 por período de pago, más atención dental y oftalmológica.• vacaciones pagadas y tiempo de enfermedad• programas de hospitalidad, ged y títulos asociados sin costo• comidas por turnos con descuento y 25% de descuento al cenar como invitado• elegible para recibir hasta un 50 % de pago al día siguiente (se aplican exclusiones)• oportunidades de crecimiento profesional• nuestros concurridos restaurantes significan horarios constantes, horarios flexibles y la oportunidad de obtener grandes ingresos, ¡además de muchos amigos y recuerdos en el camino!Qué te ofrecemos:programas de capacitación y desarrollo incomparablesgenerosos descuentos para empleados en restaurantes, tiendas minoristas, diversiones y hoteles.horarios flexiblesmúltiples planes de beneficios que se adaptan a sus necesidadestiempo libre remunerado o licencia por enfermedad remunerada (según la ubicación)oportunidades para avanzaroportunidades de voluntariado comunitario con landrys leagueambiente de trabajo positivo y respetuoso donde se valora la diversidad.
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