273 Resultados: Trabajo de fabrica para mujeres en Estados Unidos

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  • Compass group | trabajo servicio de alimentos en fabrica para mujeres

    Compass group | trabajo servicio de alimentos en fabrica para mujeres

    $ 20

    Manassas, VA
    Micron Technology - 9600 Godwin Drive, Manassas, V
    ¡estamos contratando de inmediato para una posición de servicio de utilidad de alimentos a tiempo completo y parcial!ubicación: micron technology - 9600 godwin drive, manassas, va 20110. nota: solo se aceptan aplicaciones en línea.horario: horarios a tiempo completo y parcial. los días y horas pueden variar. debe poder trabajar algunos fines de semana y feriados. más detalles serán proporcionados en la entrevista.requisitos:experiencia en servicio de alimentos y utilidad requerida.capacidad para trabajar algunos fines de semana y feriados.los candidatos calificados deben poder realizar las funciones esenciales de esta posición satisfactoriamente con o sin una acomodación razonable.beneficios:entrenamiento proporcionado.uniformes incluidos.buen ambiente laboral.bono por referencia de empleados internos disponible.rango de pago: $19.00 a $20.00 por hora.beneficios para asociados: las posiciones a tiempo completo y parcial ofrecen los siguientes beneficios: plan de jubilación.programa de compras para asociados.programas de salud y bienestar.mercado de descuentos.protección contra robo de identidad.seguro para mascotas.beneficios voluntarios, incluyendo seguro por enfermedades críticas, seguro de accidentes, seguro de indemnización hospitalaria, servicios legales, y programa de auto y hogar. las posiciones a tiempo completo también ofrecen: seguro médico, dental y de visón.seguro de vida/ad.seguro por incapacidad.beneficios para transporte.programa de asistencia al empleado.cuentas de gastos flexibles (fsa).responsabilidades:mantener las áreas de trabajo de la cocina y mantener el equipo y utensilios limpios y ordenados.barrer y trapear los pisos para cumplir con los estándares de seguridad y saneamiento.lavar mesas de trabajo, paredes, refrigeradores, bloques de carne y otras superficies de preparación de alimentos.retirar la basura y colocarla en los contenedores designados.limpiar con vapor o enjuagar los cubos de basura.transferir suministros y equipos entre áreas de almacenamiento y trabajo.ayudar con el montaje de mesas para banquetes y configuración del frente de la casa.asistir con la carga, descarga y entrega de suministros y productos.distribuir suministros, utensilios y equipo portátil según sea necesario.cumplir con los requisitos de saneamiento y seguridad establecidos.realizar otras tareas según se asignen.cómo aplicar: ¡hacemos que aplicar sea fácil! ¿quieres postularte para este trabajo a través de mensajes de texto? envía job al 75000 y busca el número de id de solicitud 1362965.sobre compass group:compass group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. estamos comprometidos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa, basándonos en sus habilidades, logros y experiencia, sin importar raza, origen nacional, sexo, edad, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual, identidad de género u otra clasificación protegida por ley.plazo de aplicación: las aplicaciones se aceptan de manera continua hasta que se llenen todas las vacantes para esta posición. si un solicitante es rechazado debido a que la posición ha sido ocupada, aún puede ser considerado para futuras oportunidades y siempre es bienvenido a postularse nuevamente.eurest: reconocido mundialmente por sus estándares de servicio y excelencia en la industria de servicios de alimentos, eurest adopta una mentalidad de propiedad, aprovecha los recursos globales, promueve una presencia local y enriquece las comunidades a las que servimos.
  • Osi careers - trabajo para mujeres en fabricas de productos químicos...

    Osi careers - trabajo para mujeres en fabricas de productos químicos...

    $ 28899

    Riverside, CA
    Este puesto es una oportunidad de trabajo de nivel básico en manufactura en la industria de productos químicos, ideal para mujeres. no se requiere experiencia previa y está diseñado para aquellos interesados en desarrollarse en un ambiente de producción dinámico. responsabilidades:realizar tareas de montaje, desmontaje y limpieza de equipos y productos.mantenerse de pie durante todo el turno y realizar levantamiento de hasta 55 libras de manera regular.trabajar en un ambiente de producción expuesto a productos químicos de limpieza, así como en condiciones de frío (40 grados) y húmedas.identificar y eliminar productos defectuosos para garantizar la calidad de la producción. beneficios:salario base entre $28,899 y $43,359, con posibilidad de horas extras.oportunidades de crecimiento y promociones rápidas, con aumentos salariales.participación en las ganancias de la empresa y un programa de contribución a organizaciones sin fines de lucro.servicios médicos, dentales, oftalmológicos, seguro de vida, ad&d, std, ltd, 401k con aportación del empleador, y reembolso de matrícula.tiempo libre remunerado: vacaciones, feriados, y días de enfermedad.elegibilidad para pago de apreciación y diferencial de turno. este puesto no solo ofrece una compensación competitiva, sino también un entorno de trabajo inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la industria de productos químicos. si estás buscando un trabajo estable y con posibilidad de crecimiento, ¡este puesto es para ti!
  • Cannabiz team - trabajo de director químico en fabricas para mujeres full time

    Cannabiz team - trabajo de director químico en fabricas para mujeres full time

    Salinas, CA
    Estamos buscando un director químico para liderar el proceso de producción en nuestra fábrica de productos de cannabis. este puesto está destinado a mujeres y ofrece un entorno de trabajo desafiante y en constante crecimiento. requisitos:licenciatura en ingeniería industrial, ingeniería química, química o biología.3 a 5 años de experiencia en un puesto gerencial en la fabricación de productos de cannabis o una industria relacionada.conocimiento profundo de los procesos de producción, como la extracción, producción de comestibles, prerollos de cannabis y la producción de flores.familiaridad con los requisitos reglamentarios y las mejores prácticas en la fabricación de productos de cannabis. responsabilidades: gestionar el proceso de producción de principio a fin, asegurando que todas las fases del proceso se realicen con eficiencia y cumpliendo con las regulaciones estatales.supervisar y desarrollar a los supervisores de producción, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y asegurando la capacitación continua.implementar nuevas líneas de producción para diferentes sku, manteniendo la eficiencia y calidad en cada producto fabricado.garantizar el mantenimiento de las máquinas y la producción, asegurando que todo el equipo esté funcionando correctamente y sin fallas.resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la producción y gestionar los recursos laborales para optimizar las líneas de producción. ofrecemos:un trabajo a tiempo completo con oportunidades de crecimiento profesional dentro de una industria innovadora y en expansión. si cumples con los requisitos y estás lista para liderar un equipo y afrontar nuevos desafíos, ¡esperamos tu postulación!
  • Jarvis manufacturing inc - trabajo de operaria de fresadora cnc en...

    Jarvis manufacturing inc - trabajo de operaria de fresadora cnc en...

    $ 2400

    San Francisco, California
    ¿eres una mujer talentosa y apasionada por el trabajo con maquinaria cnc? en jarvis manufacturing inc., nos enorgullece ofrecer oportunidades inclusivas en el sector industrial. buscamos operarias especializadas en fresadoras cnc para unirse a nuestro equipo en un entorno dinámico, innovador y con certificación iso. sobre la posición:como operaria de fresadora cnc, serás responsable de operar y configurar maquinaria cnc para producir piezas de alta precisión para industrias como la médica, automotriz, alta tecnología y energética. requisitos:experiencia comprobada en el manejo de controles haas y fanuc.habilidad para trabajar con tolerancias estrictas y altos estándares de calidad.compromiso con las normativas de seguridad y calidad en el entorno de fabricación.disponibilidad para trabajar turnos diurnos o nocturnos de lunes a viernes.horario:turno de 8 horas (día o noche).lunes a viernes, con disponibilidad para horas extras según necesidades. beneficios competitivos:salario por hora: $24.00 - $32.00 usd, según experiencia y habilidades.plan 401(k) para asegurar tu futuro financiero.seguro médico, dental y horario flexible.tiempo libre remunerado para mantener el equilibrio entre tu vida laboral y personal. por qué unirte a jarvis manufacturing inc.:en jarvis manufacturing inc., valoramos el talento femenino y promovemos un entorno inclusivo donde puedas desarrollar tu carrera en el mundo de la maquinaria de precisión. Únete a un equipo que combina innovación, calidad y diversidad. ¡aplica hoy y sé parte del cambio en la industria!
  • Aerotek - trabajo en fabrica de ensamblador de produccion para mujeres

    Aerotek - trabajo en fabrica de ensamblador de produccion para mujeres

    Marion, AR
    9401 E Highland Dr, Jonesboro, AR 72401
    Únete a nuestro equipo como ensamblador de producción de primer turno en marion, arkansas, y participa en la fabricación de ejes para vehículos tundra y tacoma. buscamos individuos con habilidades en ensamblaje y producción para trabajar en un entorno de fabricación pesado, enfocado en el trabajo en equipo. este puesto requiere la capacidad de estar de pie durante más de 12 horas y trabajar con herramientas eléctricas, taladros y maquinaria en espacios reducidos. también realizarás tareas de inventario utilizando wms y realizarás inspecciones visuales.salario y duración:$19.50 por hora.contrato de 90 días con posibilidad de contratación a largo plazo.responsabilidades clave:ensamblar ejes y otras piezas de vehículos.utilizar herramientas eléctricas, taladros y equipos de fabricación.realizar inspecciones visuales del producto y operar maquinaria como prensas de estampado.mantener el área de trabajo limpia y organizada.realizar tareas de inventario con conocimientos básicos de wms.seguir todas las normas de seguridad, incluyendo el uso obligatorio de cascos, gafas de seguridad y punteras de acero.requisitos del puesto:habilidades técnicas: experiencia en ensamblaje, producción y conocimientos básicos de ingreso de datos y wms.habilidades blandas: trabajo en equipo, capacidad para seguir instrucciones, flexibilidad para asumir diversas tareas.condiciones físicas: capacidad para trabajar de pie durante largos períodos, en un entorno de ritmo acelerado.ambiente de trabajo:turno completo: de lunes a sábado, de 6:00 a.m. a 6:00 p.m., con capacitación de lunes a viernes durante el primer turno.el entorno de trabajo incluye temperaturas no controladas, pero con ventiladores y pequeños calentadores disponibles. el ambiente es similar a un taller mecánico, con renovaciones en curso, incluyendo nuevas salas de descanso y máquinas expendedoras.acerca de aerotek:en aerotek, conectamos a más de 180,000 trabajadores con 14,000 empleadores anualmente, ayudando a desarrollar carreras en diversas industrias. ofrecemos pago semanal, beneficios médicos, dentales y de la vista, plan 401(k), y otros programas de apoyo para empleados.igualdad de oportunidades:somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, considerando a todos los solicitantes sin importar su raza, género, religión, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.
  • Butterball - trabajo de fabrica para mujeres de obrero de produccion

    Butterball - trabajo de fabrica para mujeres de obrero de produccion

    Jonesboro, AR
    9401 E Highland Dr, Jonesboro, AR 72401
    Butterball, llc, el mayor productor de productos de pavo en los ee. uu., está buscando obreros de producción para unirse a su equipo en jonesboro, arkansas. si te apasiona trabajar en un ambiente dinámico y formar parte de una marca icónica, ¡este puesto es ideal para ti!beneficios y salario:salario inicial de $16.25/hora, con aumento a $17.50/hora después de 90 días.beneficios médicos, dentales y de la vista disponibles desde el primer día del mes siguiente a los 30 días de empleo.vacaciones pagadas después de 60 días y días personales no remunerados desde el primer día.horas extras pagadas a 1.5 veces la tarifa base después de 40 horas semanales.oportunidades de crecimiento profesional y programas de reembolso de matrícula.401k con aportación igualada después de 90 días.responsabilidades del puesto:procesar y empaquetar productos utilizando herramientas y equipos proporcionados.seguir las normas de seguridad y reportar cualquier mal funcionamiento de los equipos.mantener el área de trabajo limpia y organizada.rotar entre diversas tareas de producción dentro del departamento de procesamiento.requisitos:mayor de 18 años y legalmente autorizado para trabajar en los estados unidos.capacidad física para estar de pie, levantar hasta 50 libras y realizar tareas repetitivas.disponibilidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido, con exposición a temperaturas frías, maquinaria ruidosa y productos cárnicos.capacidad para leer y seguir instrucciones escritas y verbales.prueba de detección de drogas y verificación de antecedentes obligatorias.condiciones de trabajo:trabajar en entornos húmedos y fríos con maquinaria ruidosa.manipulación de carne cruda y trabajo en áreas congestionadas.realizar tareas que requieren agacharse, estirarse, escalar y manejar herramientas manuales.cómo aplicar:postúlate hoy mismo para formar parte del equipo de butterball y contribuir al éxito de una de las marcas más queridas de los ee. uu. si tienes alguna pregunta o necesitas asistencia, contacta con nuestro equipo de recursos humanos.butterball, llc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con un ambiente de trabajo inclusivo y diverso para todos sus empleados.
  • Cvs health | trabajo técnico para mujeres en fabrica farmacéutica

    Cvs health | trabajo técnico para mujeres en fabrica farmacéutica

    Houston, Texas
    2266 W Holcombe Blvd, Houston, TX 77030
    Únete a cvs health como técnico de farmacia y forma parte de un equipo comprometido con mejorar la salud de nuestros pacientes. este rol ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno que cumple con los más altos estándares profesionales y éticos, asegurando la correcta dispensación de medicamentos mientras brindas un servicio amable y atento a nuestros clientes.responsabilidades:asistir en la dispensación de medicamentos cumpliendo con todas las normativas federales, estatales y locales.garantizar la confidencialidad de los pacientes y mantener una conducta ética en todas las tareas.gestionar tareas asignadas en las estaciones de trabajo de la farmacia para asegurar la correcta y rápida atención a los pacientes.completar el programa de capacitación de técnicos de farmacia de cvs y todos los requisitos de registro, licencia y certificación según las directrices de la junta estatal de farmacia.participar en programas de desarrollo continuo para mejorar los conocimientos técnicos y clínicos en farmacia.requisitos:cumplir con las regulaciones de la junta estatal de farmacia, incluyendo requisitos de edad, educación y certificación.si no se requiere una edad mínima, tener al menos 16 años.si no se exige un requisito educativo específico, tener un diploma de secundaria o estar inscrito activamente en un programa equivalente.habilidades para concentrarse y mantener la atención en tareas.orientación al servicio al cliente con capacidad para entender y responder a las necesidades de los pacientes.buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.capacidad para usar el razonamiento matemático en el cálculo de recetas.habilidades para resolver problemas y tomar decisiones.demandas físicas:permanecer de pie por largos periodos.moverse entre diferentes áreas de trabajo.realizar tareas con los dedos y extender los brazos.levantar hasta 30 libras ocasionalmente.cualificaciones preferidas:experiencia previa en farmacia, retail, ámbito médico o atención al cliente.certificación nacional ptcb.diploma de secundaria (preferido).beneficios:rango de salario: $16.00 - $25.00 por hora, dependiendo de experiencia, educación y ubicación.beneficios médicos, dentales y de visión.plan de ahorro 401(k) y plan de compra de acciones para empleados elegibles.seguro de vida totalmente cubierto y beneficios de discapacidad a corto y largo plazo.programas de bienestar, asistencia educativa y descuentos en tiendas cvs.vacaciones pagadas (pto) y días festivos remunerados según la ley estatal y las políticas de la empresa.vacunación contra covid-19: algunos roles pueden requerir la vacunación completa contra el covid-19, con excepciones por razones médicas, embarazo o creencias religiosas.¡Únete a cvs health y ayuda a mejorar la salud de nuestras comunidades! postúlate antes del 11/11/2024.
  • Harba solutions inc - trabajo en fabricas para mujeres

    Harba solutions inc - trabajo en fabricas para mujeres

    Indianapolis, IN
    Harba solutions inc busca una profesional con un sólido trasfondo en ciencias biológicas y experiencia práctica en un entorno de fabricación farmacéutica. la candidata ideal liderará y coordinará equipos en procesos críticos como clarificación, cromatografía y llenado, asegurando la calidad y eficiencia de la producción. se valoran habilidades de liderazgo, resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.estructura organizada:responsabilidades principales:producción: coordinar y supervisar las operaciones de fabricación, desde la clarificación hasta el llenado final.gestión de equipos: liderar equipos de trabajo, asignar tareas y garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción.desarrollo de procesos: mantenerse actualizada en las últimas tecnologías y colaborar en la implementación de nuevas metodologías.documentación: elaborar, revisar y actualizar la documentación técnica (sops, registros de lotes).capacitación: entrenar al personal en los procesos de fabricación y garantizar el cumplimiento de las normas de calidad.solución de problemas: identificar y resolver de manera proactiva los problemas que surjan durante la producción.mejora continua: colaborar en proyectos de mejora de los procesos y productos.cumplimiento regulatorio: asegurar el cumplimiento de las normas de buenas prácticas de manufactura (gmp).cualificaciones esenciales:formación académica: licenciatura en biología, bioquímica o disciplinas relacionadas.experiencia: mínimo 2 años de experiencia en un entorno gmp, con énfasis en procesos de clarificación, cromatografía y tff.conocimientos técnicos: sólidos conocimientos en técnicas asépticas y gestión de riesgos.habilidades: capacidad de liderazgo, resolución de problemas, trabajo en equipo y comunicación efectiva.beneficios potenciales:desarrollo profesional: oportunidad de crecer en un entorno dinámico y desafiante.contribución a la salud: participar en la producción de productos farmacéuticos que mejoran la calidad de vida de las personas.estabilidad laboral: trabajar en una empresa consolidada en el sector.paquete competitivo: salario atractivo y beneficios sociales.
  • Fedex | trabajo de producción de impresión para mujeres en fabrica

    Fedex | trabajo de producción de impresión para mujeres en fabrica

    North Bergen, NJ
    7216 Bergenline Ave, North Bergen, NJ 07047
    Descripción del trabajo - coordinador de producción, manufacturaubicación: fedex officehorario: segundo turno: 12:00 pm - 8:30 pm o 1:00 pm - 9:30 pmresumen del puestoel coordinador de producción, manufactura es responsable de realizar múltiples funciones dentro de todas las áreas de trabajo de la planta de manufactura, incluyendo la capacidad de realizar todas las funciones del operador de producción. principalmente, coordinará y monitoreará todos los procesos de producción, calidad y envío, y proporcionará a los miembros del equipo de producción archivos listos para impresión y detalles de pedidos para asegurar una producción correcta y oportuna.funciones generales y responsabilidadesregistro y seguimiento: recibir, rastrear y registrar trabajos de producción para todas las áreas de trabajo.preparación de archivos: proporcionar archivos de producción listos para impresión y detalles completos del pedido.programación de pedidos: proporcionar información de programación y enrutamiento de pedidos a los miembros del equipo de producción.inventario: asegurar que haya suficiente inventario disponible para producir los pedidos solicitados.calidad: asegurar la calidad durante y después del proceso de producción.comunicación: asegurar la comunicación entre turnos.envío: coordinar el envío de todos los pedidos de los clientes.servicio al cliente: proveer servicio al cliente, anticipando necesidades, sugiriendo alternativas y resolviendo problemas con un mínimo de supervisión.capacitación: asistir en la capacitación de los miembros del equipo de la planta.organización de pedidos: colocar, clasificar y organizar los pedidos de los clientes.apoyo: seguir las instrucciones de los supervisores y ayudar a otros miembros del equipo en las funciones de la planta.otras tareas: realizar otras tareas según sea necesario o requerido.requisitos mínimos y preferidoseducación: diploma de escuela secundaria o equivalente. se prefiere un título universitario.experiencia: 2+ años de experiencia en manufactura de alto volumen o control de calidad. experiencia previa con productos y servicios de fxo y en entornos de impresión comercial es preferida.habilidades:capacidad para levantar y mover 55 libras.capacidad para agacharse y torcerse en la cintura y las rodillas de manera consistente.habilidad para comunicarse efectivamente con clientes, proveedores y otros miembros del equipo.capacidad para funcionar en un entorno rápido bajo presión sustancial.atención y concentración durante períodos prolongados.capacidad para trabajar con mínima supervisión.capacidad para informar regularmente al trabajo y mantener horarios comerciales establecidos.condiciones del trabajoturno: segundo turno, 12:00 pm - 8:30 pm o 1:00 pm - 9:30 pm.entorno de trabajo: se requiere estar de pie durante el turno completo, excluyendo períodos de comida y descanso.acerca de fedex officefedex office es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o solicitante en base a raza, color, religión, origen nacional, ciudadanía, información genética, edad (excepto por calificaciones ocupacionales genuinas), sexo, embarazo (incluyendo el parto o una condición médica relacionada), discapacidad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, licencia o servicio militar, estado como veterano discapacitado u otro estado cubierto, participación en actividades protegidas por eeo, u otro estado protegido por la ley federal, estatal o local, o asociación con una persona en base a uno o más de los anteriores.fedex office proporcionará adaptaciones razonables a individuos calificados con discapacidades, incluyendo durante el proceso de solicitud y contratación, si se solicita. los solicitantes que requieran adaptaciones razonables en el proceso de solicitud o contratación deben enviar un correo electrónico a [email protected].¡aplica ahora y asegura tu lugar en un equipo dinámico y en crecimiento!
  • L3harris | trabajos en sistemas de seguridad en fabricas para mujeres

    L3harris | trabajos en sistemas de seguridad en fabricas para mujeres

    Ashburn, VA
    44611 Guilford Dr Ste 125, Ashburn, VA 20147
    -descripción de la oferta de empleo: ingeniero senior de sistemas de seguridad de la información código de trabajo: 13323 ubicación: ashburn, va -descripción del trabajo: el ingeniero senior de sistemas de seguridad de la información aplica métodos, prácticas y tecnologías actuales de ingeniería de seguridad de sistemas para la arquitectura, diseño, desarrollo, evaluación e integración de sistemas y redes, con el fin de mantener la seguridad del sistema. trabaja en estrecha colaboración con clientes gubernamentales para asegurar que las necesidades, preocupaciones y requisitos de protección de seguridad estén definidos e implementados con la fidelidad y rigurosidad apropiadas, desde etapas tempranas y de manera sostenible a lo largo del ciclo de vida del sistema, lo que permite la autorización de seguridad del sistema de interés. colabora con desarrolladores de sistemas o proveedores de productos comerciales en el diseño y evaluación de sistemas seguros de última generación, redes y productos de bases de datos. utiliza métodos como la tecnología de encriptación, análisis de vulnerabilidades y gestión de seguridad. es responsable de integrar múltiples métodos en un perímetro de seguridad del sistema y un entorno cohesivo, así como de las políticas y procedimientos necesarios para monitorear y mantener dicho entorno. preparará la documentación de certificación y acreditación utilizando múltiples estándares bajo el marco de gestión de riesgos (rmf) y procesos derivados (dod 8510, jsig, icd-503, cnssi 1253) para lograr la autorización de seguridad de los sistemas respaldados. representa las necesidades, preocupaciones y requisitos de seguridad del programa en reuniones con el cliente. -funciones esenciales experiencia en protección de programas e ingeniería de seguridad de sistemas, incluyendo el apoyo a actividades de acreditación. experiencia con el estándar dod 5200.39. experiencia en los procesos de acreditación y autorización (a&a) del marco de gestión de riesgos (rmf), incluyendo los pasos del rmf 1-4 (clasificación, selección de controles, implementación de controles, evaluación de seguridad) y el desarrollo del paquete estándar de evidencia (boe). experiencia en el procesamiento de paquetes de a&a. experiencia en procesos de selección y aprobación de software del departamento de defensa (dod) para cots, gots y foss. apoyo en actividades de ingeniería de seguridad, incluyendo el desarrollo de bases de estimación, desarrollo de requisitos, diseño, pruebas, gestión de configuración y mantenimiento de sistemas de información y datos. asistencia en el desarrollo de políticas y procedimientos para tecnologías emergentes de seguridad. apoyo en actividades de evaluación de vulnerabilidades según sea necesario. apoyo en la evaluación, calificación, prueba y entrega de proyectos de mejora de la arquitectura de seguridad, reemplazo de obsolescencia y respuesta a vulnerabilidades. experiencia en pruebas y verificación de seguridad. trabajo 100% presencial en un entorno de laboratorio, sin opciones para soporte remoto. -cualificaciones educación: título universitario y un mínimo de 9 años de experiencia relevante previa. título de posgrado y un mínimo de 7 años de experiencia relevante previa. en lugar de un título, un mínimo de 13 años de experiencia relevante previa. experiencia en protección de programas e ingeniería de seguridad de sistemas. se requiere una habilitación de seguridad secreta mínima colateral. debe poder obtener y mantener una certificación dod 8140 (o nist 800-181), apropiada para el puesto dentro de los 6 meses posteriores al inicio. -habilidades adicionales preferidas experiencia en configuración y uso de herramientas de defensa cibernética y evaluación de vulnerabilidades, como acas y scc. experiencia en ingeniería de sistemas basada en modelos (mbse). certificación nsa tipo 1 de productos criptográficos de alto valor. experiencia con productos de alta aseguración de la nsa y requisitos de iasrd. experiencia en la aplicación de srgs y stigs de disa. habilidades de administración de sistemas windows y linux. experiencia en el desarrollo de contenido y administración de herramientas de reducción de auditorías/seim (por ejemplo, splunk). se desea certificación iasae dod 8140. fuerte comprensión de procesos de ingeniería, conceptos y principios de ingeniería de sistemas de seguridad de la información (nist sp 800-160 vol1). métodos de evaluación y pruebas de sistemas y metodología y proceso de evaluación del rmf. experiencia en tecnologías de defensa cibernética. experiencia con tecnologías y procesos ci/cd, desarrollo ágil de sistemas y herramientas y procesos devsecops. comprensión de las vulnerabilidades del sistema y explotación. se desea altamente una habilitación de seguridad top secret / sci con un poly activo. si estás interesado en esta oportunidad, te invitamos a aplicar en nuestro sitio web.
  • Abm industries | trabajos de técnico hvac en fábricas para mujeres

    Abm industries | trabajos de técnico hvac en fábricas para mujeres

    Ashburn, VA
    -descripción de la oferta de empleo: técnico en hvac ii el técnico en hvac ii se encarga del mantenimiento, reparación e instalación de equipos asignados de hvac y refrigeración, sistemas de agua fría, calderas y otros sistemas mecánicos, eléctricos y de edificios, de acuerdo con las expectativas y solicitudes del cliente. -información sobre los beneficios abm ofrece un paquete de beneficios integral. para obtener más información sobre los beneficios de abm, visite abm 2024 employee benefits | front line team members | (programa de beneficios de abm). -cualificaciones básicas tener al menos 18 años de edad. poseer una licencia de conducir válida y vigente. tener licencia de hvac en el estado, condado o jurisdicción de la ciudad donde se realizará el trabajo. poseer credenciales de certificación universal de la epa. tener certificación en comercio o vocación de refrigeración/hvac. se requieren tres (3) años de experiencia en hvac. se requiere un mínimo de un (1) año de experiencia como técnico oficial en hvac. -cualificaciones preferidas se prefiere tener entre 3 y 5 años de experiencia en hvac. -responsabilidades diagnosticar, calibrar y ajustar pilotos, termostatos y quemadores, transformadores, controles, relés, calentadores, elementos, interruptores y controles en sistemas eléctricos. usar herramientas comunes del oficio de hvac en el trabajo diario (por ejemplo, multímetro, manómetros de refrigerante, tablas de carga, herramientas manuales, etc.). instalar, mantener y reparar sistemas de ventilación y aire acondicionado. identificar riesgos de mantenimiento en los equipos. diagnosticar fallos eléctricos y mecánicos en sistemas hvac. limpiar, ajustar y reparar sistemas, y realizar servicios de garantía. realizar reparaciones de emergencia de manera rápida y eficiente. proporcionar dirección técnica y capacitación en el trabajo. mantener registros y bitácoras diarias de todas las funciones de mantenimiento. asegurar el cumplimiento con los estándares de los aparatos y con la ley de salud y seguridad ocupacional. cumplir con los estándares de servicio, instrucciones de trabajo y requisitos de los clientes. asistir con consultas e inquietudes de los clientes. completar otras tareas asignadas. -sobre nosotros abm (nyse: abm) es uno de los mayores proveedores de servicios y soluciones de instalaciones del mundo. abm impulsa un mundo más limpio, saludable y sostenible, proporcionando servicios esenciales y soluciones de rendimiento innovadoras que mejoran los espacios y lugares que más importan. los servicios integrales de abm incluyen limpieza, ingeniería, estacionamiento, infraestructura eléctrica y de iluminación, energía y carga de vehículos eléctricos, hvac y mecánica, paisajismo y césped, y soluciones críticas para misiones. abm atiende a una amplia gama de industrias, desde edificios de oficinas comerciales hasta universidades, aeropuertos, hospitales, centros de datos, plantas de fabricación y distribución, lugares de entretenimiento, entre otros. fundada en 1909, abm atiende a más de 20,000 clientes, con ingresos anuales aproximados de 8 mil millones de dólares y más de 100,000 miembros del equipo en más de 350 oficinas en los estados unidos, reino unido, república de irlanda y otras ubicaciones internacionales. para más información, visite www.abm.com. abm se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a todos los solicitantes calificados, sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido o cualquier otro factor protegido bajo la ley federal, estatal o local. abm está comprometida a trabajar con y proporcionar adaptaciones razonables a las personas con discapacidades. si tiene una discapacidad y necesita ayuda para completar la solicitud de empleo, llame al 888-328-8606. proporcionaremos asistencia y tomaremos una determinación sobre su solicitud de adaptación razonable caso por caso. abm participa en el programa e-verify del departamento de seguridad nacional de ee. uu. e-verify es un sistema basado en internet que se utiliza para confirmar electrónicamente la elegibilidad de empleo. abm es una empresa amigable con los militares, empleando con orgullo a miles de hombres y mujeres que han servido en las fuerzas armadas de ee. uu. con abm, tendrá acceso a un programa de capacitación de clase mundial y amplias oportunidades para utilizar las habilidades que desarrolló mientras servía a nuestro país. ya sea que esté buscando un puesto de primera línea o profesional, puede encontrar oportunidades de carrera post-militar en abm. abm invita a todos los solicitantes a aplicar en www.abm.com. abm no acepta currículums no solicitados.
  • Total staffing | trabajo de ensambladora en fabrica para mujeres

    Total staffing | trabajo de ensambladora en fabrica para mujeres

    $ 15

    Dallas, Texas
    1017 S Elm St Ste 103, Carrollton, TX 75006
    Cualificaciones esta posición de nivel inicial ofrece una excelente oportunidad para candidatos que buscan comenzar su carrera en la industria de almacenes y manufactura no se requiere experiencia previa, ya que se proporcionará capacitación en el sitio capacidad para seguir instrucciones y trabajar de manera independiente o como parte de un equipo habilidades básicas en matemáticas para medir y contar materiales resistencia física y capacidad para estar de pie, levantar y mover objetos durante períodos prolongados gran atención a los detalles y compromiso con la calidad excelentes habilidades de comunicación y capacidad para hacer preguntas y buscar aclaraciones cuando sea necesario flexibilidad para trabajar turnos variados y horas extras según sea necesario beneficios tasa de pago: $15.00 por hora responsabilidades como ensamblador de almacén, serás responsable de ensamblar y empaquetar productos de acuerdo con las especificaciones y estándares de calidad inspeccionar productos terminados para verificar su calidad y asegurar que cumplan con los estándares establecidos empacar productos terminados para su envío o almacenamiento mantener un área de trabajo limpia y organizada, incluyendo la limpieza de equipos y la eliminación de escombros adherirse a los protocolos y directrices de seguridad para asegurar un ambiente de trabajo seguro colaborar con los miembros del equipo para cumplir con los objetivos de producción y plazos participar en sesiones de capacitación para mejorar las habilidades y conocimientos sobre los procesos de ensamblaje
  • Trabajo fabrica de alimentos para mujeres

    Trabajo fabrica de alimentos para mujeres

    Detroit, MI
    2211 WOODWARD DETROIT MI 48201
    Requisitos: diploma de escuela secundaria o su equivalente. conocimiento de los procesos de producción, control de calidad, costos y otras técnicas para la fabricación y distribución efectiva de materiales. prefiere seis meses de experiencia en un entorno de producción con conocimiento de máquinas y herramientas, incluido su diseño, usos, reparación, mantenimiento y atención al detalle y precisión. evidencia de capacidad para identificar problemas y revisar información relacionada para desarrollar opciones y resolver problemas. conocimiento práctico de gmp, osha, usda, brc y fda y otros requisitos y prácticas reglamentarios y de seguridad. capacidad para comunicarse con claridad y explicar los equipos técnicos de fabricación. evidencia de habilidades de organización y planificación y capacidad para cumplir con los plazos de producción. conocimiento de habilidades matemáticas básicas (capacidad para comprender números, porcentajes, fórmulas, etc.) comunicarse en ingles trabajar juntos como equipo y cooperar con otros miembros del equipo tratando a todos con dignidad y respeto, manteniendo una comunicación abierta. las condiciones de trabajo: la posición puede requerir estar de pie, levantar, doblar y mover continuamente material pesado (hasta 50 libras) debe poder trabajar con un horario flexible que incluya horas extras y cobertura de turnos de fin de semana. exposición potencial a variaciones de temperatura; caliente y fría cultura de la empresa mantener una actitud positiva tratar a todos con dignidad y respeto. siéntete orgulloso del producto.
  • Coca cola | trabajo de liquidación de carga en fábricas para mujeres

    Coca cola | trabajo de liquidación de carga en fábricas para mujeres

    Atlanta, GA
    Como parte esencial del equipo de servicios de cadena de suministro y transformación digital, el consultor de liquidación de carga ayudará a liderar la transformación digital de nuestra facturación y pago de fletes. será un colaborador individual que apoyará y trabajará conjuntamente con el servicio logístico global (gls), plantas cps, it global y 3pls clave. su enfoque principal será fortalecer la disciplina de procesos, la participación de los usuarios y la gestión del cambio para impulsar mejoras en la cadena de suministro global. actividades/responsabilidades clave relacionadas con la función: • supervisar las actividades de liquidación de carga en 9 plantas cps. • apoyar la liquidación de carga en áreas de resolución de disputas, cumplimiento de auditorías y adherencia a términos de pago. • realizar auditorías regulares de los datos maestros de rutas y tarifas para evitar proactivamente disputas de liquidación. • evaluar y verificar contratos, tarifas y otros acuerdos relacionados con el servicio para asegurar el cumplimiento con los procesos de liquidación de carga. • colaborar con los equipos operativos para aclarar cualquier discrepancia en las facturas de carga y resolverlas de manera oportuna. • monitorear y rastrear los costos de carga, documentando todos los datos con precisión para un proceso de liquidación eficiente. • asistir en auditorías e investigaciones relacionadas con los cargos de flete, proporcionando la documentación y datos necesarios según se requiera. • apoyar en disputas relacionadas con la liquidación de carga, enlazando con operaciones, proveedores y suministradores para resolver cualquier conflicto. • desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia y precisión en los procesos de liquidación de carga. • mantener una comunicación constante con los departamentos de cuentas por pagar y por cobrar, asegurando que todos los pagos y facturas de carga se liquiden según el cronograma.
  • Hmshost | trabajo en almacén de fábricas para mujeres

    Hmshost | trabajo en almacén de fábricas para mujeres

    Atlanta, GA
    6000 North Terminal Parkway Atlanta, GA 30337
    Calificaciones requisitos mínimos, conocimientos, habilidades y entorno de trabajo: - se requiere un mínimo de 0-1 año de experiencia en almacenamiento. - se requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de políticas, así como conversar cómodamente con los clientes. - se requiere la capacidad de levantar y/o mover hasta 40 libras. - se requiere la capacidad de doblarse, torcerse y estar de pie para realizar las funciones normales del trabajo. beneficios: - seguro de salud, dental y de visión. - tiempo libre pagado generoso (vacaciones, flexibles o por enfermedad). - pago de días festivos. - beneficios de comidas y transporte. - plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa o pensión. - seguro de vida pagado por la empresa. - reembolso de matrícula. - programa de asistencia al empleado. - capacitación y emocionantes oportunidades de crecimiento profesional. - programa de referidos: recomienda a un amigo y obtén un bono. - los beneficios pueden variar según el puesto, así que consulta a tu reclutador para obtener detalles. responsabilidades: - el auxiliar de almacén es responsable de asistir al gerente de almacén con las funciones diarias del almacén. - las responsabilidades incluyen trabajar con el stock del almacén de la ubicación y resolver problemas utilizando el sistema de gestión de stock; realizar todas las demás responsabilidades según lo dirigido por el negocio o según lo asignado por la gerencia. - esta es una posición no exenta y generalmente reporta al gerente de tienda, al asistente del gerente de tienda o al gerente general dependiendo de los requisitos locales. - recibir y almacenar la mercancía según los estándares de la empresa. - etiquetar según los estándares de la sucursal para precisión y puntualidad. - revisar los pedidos entrantes y asesorar al gerente de mercancías y/o al gerente de almacén sobre errores y preguntas y asistir en las resoluciones cuando sea apropiado. - asegurar que la información de los formularios relacionados con pedidos y recepción se procese según los estándares de la empresa y se ingrese correctamente en el sistema de gestión de stock. - actualizar la información en el sistema de gestión según sea necesario y producir los informes apropiados.
  • Interior talent | trabajo de inventario en fábricas para mujeres

    Interior talent | trabajo de inventario en fábricas para mujeres

    Miami Florida
    -calificaciones viajes requeridos: sí (a los Ángeles, nueva york y dallas cada pocos meses) idiomas requeridos: fluidez en italiano e inglés mínimo de 2+ años en gestión de inventarios, gestión de almacenes y servicio al cliente competente en quickbooks y microsoft office suite idiomas: debe tener fluidez en italiano e inglés entorno de trabajo: cómodo trabajando en un entorno de almacén y sala de exposiciones disposición para viajar a los Ángeles, nueva york y dallas cada pocos meses para gestionar inventarios fuertes habilidades organizativas y de multitarea excelentes habilidades de comunicación e interpersonales capacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo orientado al detalle con un fuerte enfoque en la precisión capacidad para manejar la presión y cumplir con plazos ajustados -beneficios compensación y beneficios salario anual + estructura de bonificación + beneficios completos el salario anual se basa en la experiencia potencial de bono anual los beneficios incluyen cobertura de salud (médica, dental, visual) - la empresa cubre el 100% de la cobertura de salud, así como la cobertura dental y visual sin período de espera; días de vacaciones; días por enfermedad; feriados pagados; se proporciona un teléfono de trabajo; los gastos de viaje relacionados con el trabajo están cubiertos -responsabilidades: tenemos una emocionante oportunidad para nuestro cliente en su empresa progresista, flexible e inclusiva como gerente de inventario y asistente de atención al cliente para su marca de lujo, creando electrodomésticos de cocina artesanales y diseños de cocinas personalizados. como gerente de inventario y asistente de atención al cliente, desempeñarás un papel crucial en asegurar que nuestro inventario esté bien mantenido y nuestros clientes estén satisfechos. tu experiencia en gestión de inventario y almacén, combinada con tus excepcionales habilidades de servicio al cliente, ayudará a optimizar nuestras operaciones y mejorar la experiencia de nuestros clientes. este rol dinámico requerirá estar cómodo trabajando tanto en un entorno de almacén como en un showroom, según las necesidades. el puesto requiere una persona bilingüe en inglés e italiano y cómoda con viajes ocasionales a otros mercados de la compañía. gestión de inventario: supervisar y gestionar los niveles de inventario para asegurar niveles óptimos de stock. realizar auditorías y reconciliaciones de inventario regularmente. desarrollar e implementar procedimientos de control de inventario para minimizar la merma y optimizar la rotación de inventario. gestión de almacén: supervisar las operaciones del almacén para asegurar el almacenamiento eficiente y la distribución de productos. coordinar con proveedores y socios logísticos para garantizar la entrega oportuna de mercancías. mantener registros precisos de todas las actividades del almacén y movimientos de inventario. servicio al cliente/satisfacción: manejar las consultas y quejas de los clientes de manera rápida y profesional. proporcionar un servicio al cliente excepcional, asegurando la satisfacción y lealtad del cliente. colaborar con el equipo de ventas para atender las necesidades y preferencias de los clientes.
  • Carters | trabajo de supervisor de stock en fabricas para mujeres

    Carters | trabajo de supervisor de stock en fabricas para mujeres

    Miami Florida
    Calificaciones - mentalidad positiva y orientada a soluciones - habilidades de comunicación verbal y escrita efectivas y profesionales - habilidades demostradas de liderazgo, supervisión y compromiso con el cliente - capacidad para gestionar múltiples tareas a la vez - una variedad de habilidades y experiencias - levantar 40 libras según sea necesario, con frecuentes flexiones, agachadas, alcances, empujes y tirones - permanecer de pie o caminar durante períodos prolongados; subir y bajar escaleras - disponibilidad que puede incluir días, noches, fines de semana y festivos según lo programado, con un mínimo de dos turnos de cierre a la semana -beneficios - horarios que se adaptan a tu vida - mantener el equilibrio es importante para nosotros, por lo que tu horario te permitirá concentrarte en todos los aspectos de tu vida - beneficios y ventajas que mejoran la vida, incluyendo beneficios de salud, beneficios de salud mental, un descuento del 30% en nuestras marcas, bonos por referencias y mucho más - programa avanza tú, que ayuda a obtener un ged o una licenciatura sin pagar matrícula o aprender inglés como segundo idioma - tiempo libre pagado, festivos y permiso parental, así como asistencia para adopción, donaciones benéficas equivalentes y mucho más - la oportunidad de desarrollar habilidades y crecer como individuo - proporcionamos desarrollo profesional y personal para ayudar a dar forma a tu carrera - programas de desarrollo para ayudarte a crecer en tu rol actual y más allá -responsabilidades: como supervisor de inventario a tiempo completo, serás la primera imagen de la marca para las familias en crecimiento. felicitarás a los nuevos padres y abuelos, les presentarás nuestros esenciales para bebés, les ayudarás a prepararse para el primer día de escuela y todos los momentos importantes y pequeños en su viaje de crianza. impulsar los resultados de la tienda a través de la organización de las áreas de almacenamiento para asegurar el flujo adecuado, preciso y oportuno de mercancía hacia el área de ventas. utilizar los procesos y procedimientos de la compañía para mantener efectivamente los estándares de mercadeo y presentación utilizando el mercadeo reactivo. proporcionar capacitación en asociación con el equipo de gestión sobre la organización del almacén y la reposición. mantener un enfoque genuino en el cliente en el área de ventas y proporcionar asistencia con nuestros estilos de productos, características y beneficios. fomentar un ambiente positivo para empleados y clientes. reconocer y recompensar el rendimiento excepcional y redirigir a los empleados cuando sea necesario. contribuir y apoyar al equipo en la entrega consistente de servicio al cliente involucrando talento, fomentando interacciones positivas con los clientes y impulsando el compromiso del cliente a través de programas de lealtad y omnicanal. apoyar al equipo de la tienda con protección de activos y conciencia de seguridad dentro de la tienda y el almacén.
  • Burns & mcdonnell trabajo responsable de obra en fabricas para mujeres

    Burns & mcdonnell trabajo responsable de obra en fabricas para mujeres

    cerca de mi en Phoenix
    Calificaciones: - título de licenciatura y 17 años de experiencia en gestión de construcción o experiencia en supervisión de oficios en un proyecto similar. - título de asociado y 19 años de experiencia en gestión de construcción o experiencia en supervisión de oficios en un proyecto similar. - diploma de escuela secundaria/ged y 21 años de experiencia en gestión de construcción o experiencia en supervisión de oficios en un proyecto similar. - fuerte comprensión de todas las disciplinas de construcción. - el puesto requiere excelentes habilidades de comunicación y habilidades de supervisión del personal de construcción en campo. - debe ser capaz de cumplir con los requisitos de conducción de la empresa. - competencia informática en el paquete microsoft suite. beneficios: - viajes: sí, 100 % del tiempo. responsabilidades: el gerente de sitio proporcionará una gestión administrativa y técnica general día a día en el sitio de todos los empleados relacionados con el campo, subcontratistas y actividades laborales en un sitio de proyecto de construcción. estos proyectos estarán ubicados en varias localizaciones y variarán en alcance y tamaño. estos proyectos estarán en el mercado industrial pesado, enfocándose en proyectos de generación de energía o en proyectos de petróleo, gas y químicos. responsable y responsable de toda la actividad de construcción que ocurre en el sitio del proyecto asignado, incluyendo pero no limitado a: seguridad, calidad, controles de proyecto, materiales, subcontratistas, ejecución de contratos, interfaces con clientes, relaciones con clientes, interfaces de ingeniería e interfaces de puesta en marcha/comisionamiento. dirigir, coordinar y supervisar a los superintendentes de disciplina en el sitio, programación, ingeniería, control de costos, control de materiales, gestión comercial y personal administrativo. responsable de la seguridad general del proyecto y el cumplimiento de los planes de seguridad y salud aplicables. esto incluye revisar y auditar la documentación de seguridad específica del sitio para el análisis de pre-tarea (ptas) y observaciones de seguridad de tareas (tsos) de manera regular. supervisar y dirigir el esfuerzo de construcción general para verificar que el proyecto esté secuenciado y construido de acuerdo con los requisitos de diseño, presupuesto y programación. responsable del uso eficiente de materiales y equipos, y del rendimiento contractual de los subcontratistas y el personal de burns & mcdonnell. hacer cumplir el cumplimiento de los procedimientos del proyecto, los requisitos del programa de seguridad, las reglas de trabajo y los requisitos del cliente. documentar todas las violaciones, notificar a la gestión del proyecto y recomendar/implementar acciones correctivas según sea necesario. proporcionar retroalimentación precisa del rendimiento para todos los miembros del equipo del proyecto. desarrollar y fomentar relaciones efectivas con clientes y subcontratistas.
  • White cap | trabajo de asociado de almacén en fabrica para mujeres

    White cap | trabajo de asociado de almacén en fabrica para mujeres

    cerca de mi en Phoenix
    -calificaciones generalmente cuenta con 2-5 años de experiencia en el área de responsabilidad. beneficios beneficios integrales de bienestar y financieros: white cap ofrece excelentes beneficios, incluyendo médicos, dentales, de visión, 401(k) con igualación de la empresa, reembolso de matrícula y más. relájate y recarga energías: ofrecemos un generoso paquete de tiempo libre, incluyendo maternidad pagada, permiso parental, tiempo por enfermedad y vacaciones. estabilidad: desde 2020, white cap ha duplicado su tamaño y continúa creciendo. potencial de carrera ilimitado: white cap es una empresa estable y en crecimiento que ofrece un potencial de carrera ilimitado. ama donde trabajas: white cap ha sido certificado como un gran lugar para trabajar. cultura inclusiva: trabaja en un lugar que valora y celebra quién eres. -responsabilidades opera de manera segura una carretilla elevadora para cargar, descargar y mover mercancía. selecciona, empaca y envía productos a los clientes. recibe, cuenta y registra la información del envío en el sistema. puede trabajar dentro del almacén o fuera en el patio. levanta y transporta material de hasta 50 libras. realiza otras tareas según se le asignen.
  • Abm | trabajo de saneamiento en fabrica para mujeres sin experiencia

    Abm | trabajo de saneamiento en fabrica para mujeres sin experiencia

    Houston, Texas
    1776 Yorktown Suite 150, 800, Houston, TX 77056
    Calificaciones diploma de escuela secundaria o ged debe ser flexible con los turnos y los días libres debe estar disponible los fines de semana/noches según lo requiera su horario capacidad para trabajar de forma independiente con poca o ninguna supervisión capacidad para seguir instrucciones y comprender los procedimientos de seguridad debe poder seguir todas las políticas de la instalación debe poder levantar hasta 20 libras debe poder estar de pie durante largos períodos de tiempo debe poder distinguir colores y olores debe poder distinguir alarmas audibles debe ser capaz de moverse rápidamente a todas las áreas de la planta debe poder subir escaleras y escaleras fijas y portátiles capacidad para gatear debajo y trepar sobre maquinaria y equipos debe tener un historial de asistencia verificable un buen trabajo para alguien que recién ingresa al mercado laboral o regresa al mercado laboral con experiencia y educación limitadas empleador amigable con militares y veteranos, se anima a los veteranos y a los candidatos con experiencia militar a postularse beneficios abm ofrece un paquete integral de beneficios las posiciones ofrecen un paquete de beneficios sobresaliente que incluye cobertura médica integral para nuestros empleados y sus dependientes responsabilidades las responsabilidades incluirían limpiar las líneas de producción, silos, envío y otras áreas de la instalación, incluidas, entre otras, equipos de fabricación, maquinaria, oficinas, cantina y baños barrer y trapear pisos remover basura quitar el polvo pasar la aspiradora limpiar ventanas limpieza general y otras tareas según lo indique el supervisor asegurarse de que toda la maquinaria y las áreas se limpien de manera eficiente y cumpliendo con las buenas prácticas de manufactura debe poder doblarse, girar, agacharse y arrodillarse
  • Kelly services | trabajo de almacenista para mujeres en fabrica

    Kelly services | trabajo de almacenista para mujeres en fabrica

    Houston, Texas
    333 N Sam Houston Pkwy E Ste 125, Houston, TX 7706
    -calificaciones tener experiencia con montacargas – se requiere experiencia previa operando un montacargas para este puesto. tener excelentes habilidades de comunicación – las habilidades de comunicación son esenciales para colaborar eficazmente con los empleados de oficina y gestionar a otro empleado. ser detallista – la atención a los detalles es crucial para recoger y empaquetar pedidos con precisión, asegurando la satisfacción del cliente. ser capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido – la capacidad de prosperar en un entorno de almacén de ritmo rápido es necesaria para cumplir con los objetivos de productividad y plazos. -beneficios tarifa de pago: $18-$20 doe horario: lunes a viernes, de 7 am a 4 pm, con horas extras ocasionales -responsabilidades operar un montacargas – utilice su experiencia con montacargas para mover productos de manera segura y eficiente dentro del almacén. gestionar a otro empleado – encárguese de supervisar y guiar a otro empleado, asegurando que sus tareas se completen de manera precisa y a tiempo. comunicación con el personal de oficina – colabore con los empleados de oficina para coordinar y priorizar tareas, asegurando un flujo de trabajo fluido y una comunicación efectiva. recoger y empaquetar (construcción de palés) – recoja y empaque pedidos con precisión, incluida la construcción de palés, para garantizar el envío oportuno y preciso de productos.
  • Innova solutions | trabajo en almacén de fabrica para mujeres

    Innova solutions | trabajo en almacén de fabrica para mujeres

    $ 24

    Gainesville, Fl
    Calificaciones experiencia previa en el manejo de montacargas. buenas habilidades de comunicación. habilidades informáticas (word, powerpoint, excel, e-mail). beneficios rango de pago*: $20 - $24+/hora. duración: 6 meses, con posibilidad de contratación. responsabilidades esta posición es responsable de la reposición de todas las áreas de la fábrica. también realiza el mantenimiento del equipo de manejo de materiales y debe ser capaz de cargar y descargar remolques, así como reabastecer cabinas de soldadura y áreas de ensamblaje. opera y conduce un camión industrial eléctrico equipado con dispositivos de elevación. es responsable de mover productos, equipos o materiales en el almacén, patio de almacenamiento o fábrica. mueve las palancas y presiona los pedales para conducir el camión y controlar el movimiento del aparato de elevación. coloca las horquillas, la plataforma de elevación u otro dispositivo de elevación debajo, sobre o alrededor de palets, patines, cajas, productos o materiales cargados y transporta la carga al área designada. asiste al equipo con la mejora continua en seguridad, ergonomía, calidad, producción, presentación de piezas, mantenimiento y gestión de materiales.
  • Sodexo | trabajo de cajera en fabricas para mujeres

    Sodexo | trabajo de cajera en fabricas para mujeres

    $ 15

    Glendale, AZ
    18052 N Black Canyon Hwy, Phoenix, AZ 85053
    -calificaciones grandes habilidades de comunicación. • fuerte trabajo en equipo y actitud positiva. • adaptabilidad y disposición para aprender. • pasión por mantener un ambiente sano y seguro. -responsabilidades operará la caja registradora y completará transacciones con un enfoque centrado en el cliente. • esta función incluye la preparación y el servicio de nuestro vibrante menú de cafetería y garantizar que todas las áreas de trabajo se mantengan limpias y ordenadas. • el cajero/trabajador de servicios de alimentos trabaja principalmente en la operación de servicios de alimentos, manejando transacciones en efectivo y de crédito de los clientes de sodexo. • además, ayudarán a preparar y servir alimentos en mostradores y mesas de vapor. • las tareas incluirán la limpieza y desinfección de equipos y estaciones de trabajo. • como cajero, debe operar con precisión la caja registradora/pos y completar las transacciones. • también brindará apoyo a la operación minorista, incluida la instalación, el mantenimiento de suministros y productos, y la asistencia en la limpieza y el cierre. • estas responsabilidades pueden diferir entre cuentas, según las necesidades comerciales y los requisitos del cliente. -beneficios es posible que esté disponible una gama completa de beneficios que incluyen tiempo libre remunerado, vacaciones, servicios médicos, dentales, oftalmológicos, reembolso de matrícula, 401k y más* • ambiente de trabajo flexible y dinámico. • compensación competitiva • acceso a programas de formación y desarrollo continuos. • infinidad de oportunidades para crecer dentro de la empresa • bonificación elegible: varía según la ubicación • asignación de comidas: sí • uniforme proporcionado: zapatos y uniformes de seguridad. • transporte público: estacionamiento disponible • en general, sodexo se esfuerza por ofrecer paquetes completos de beneficios para empleados y descripciones detalladas de los puestos que solicitan los candidatos. • pago mínimo/máximo: $14.35 por hora - $15 por hora
  • Nestle | trabajo manipuladora de materiales en fábricas para mujeres

    Nestle | trabajo manipuladora de materiales en fábricas para mujeres

    $ 25

    Glendale, AZ
    -calificaciones el ambiente de trabajo puede estar expuesto a polvos, químicos y alérgenos (lácteos) • debe poder completar con éxito la capacitación para la certificación de montacargas nestlé. • dispuesto a capacitar a otros. • debe poder responder a instrucciones verbales y escritas. • debe estar dispuesto a utilizar herramientas digitales como ipads, computadoras, etc. • interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos en inglés. • sumar, restar, multiplicar y dividir -responsabilidades el manipulador de materiales es responsable de operar de manera segura el montacargas contrapesado eléctrico de pie para mover ingredientes paletizados desde el almacén hasta la línea de producción. • esta función también es responsable de cumplir con los procedimientos operativos estándar (sop) y las buenas prácticas de fabricación (gmp) que efectivamente garantizan la calidad y cantidad del producto producido. • además, es posible que se requiera que esta función sirva como respaldo para otras funciones del almacén. • coloca horquillas, plataformas elevadoras u otros dispositivos de elevación debajo, encima o alrededor de paletas, patines, cajas, productos o materiales cargados y transporta la carga al área designada. • descarga y apila material mediante el uso de un dispositivo de elevación. • reabastece las líneas de producción con materias primas y materiales de embalaje según sea necesario. • devuelve los materiales al almacén durante los cambios o al final del ciclo. • entrega materiales reciclados a la sala de reciclaje. • posiciona y pesa palets. • información de documentos según sop • cumple con las políticas y procedimientos de la empresa y mantiene una asistencia regular al trabajo. • sigue las reglas de seguridad, los sop y las pautas de gmp. • voluntad/capacidad para entrenar/aprender funciones laborales en otras áreas del equipo de almacén en las instalaciones. • voluntad de capacitar a otros según sea necesario. • realiza otras tareas que se le asignen • el inventario cuenta según sea necesario • opera equipos de embalaje y procesamiento. -beneficios $25.00/hora con un diferencial de turno de $2.00 si trabaja de noche • 401k con aportación de la empresa • beneficios (médicos, dentales, de la vista) • 40 horas de licencia por enfermedad remunerada • la elegibilidad para el seguro comienza el día 31 de empleo • 11 vacaciones pagadas • comenzará con un horario de turnos diurnos de lunes a viernes y eventualmente pasará a un horario de operaciones continuas.
  • Federal express trabajo de manejo paquetería en fábricas para mujeres

    Federal express trabajo de manejo paquetería en fábricas para mujeres

    Fresno, CA
    4440 Hwy 225 #100, Pasadena, TX 77503
    ¡ven a buscar trabajo y quédate para hacer carrera! federal express corporation (fec) es parte del sector de almacenamiento y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a estados unidos y a nuestra economía en movimiento. sea parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién es usted como individuo y su seguridad en el lugar de trabajo. ventajas y beneficios en federal express corporation (fec) • salarios competitivos a partir de $18.25 por hora pagados semanalmente para oportunidades de tiempo completo y parcial. • ¡reembolso de matrícula de $5,250 cada año sin límite de por vida! ¡todos los empleados son elegibles para este increíble beneficio en su primer día de empleo! • generoso programa de tiempo libre remunerado: ¡aumente hasta 5 semanas de pto al año! • beneficios médicos, dentales y de la vista después de un breve período de espera. • horarios flexibles que ayudan a equilibrar su vida laboral y personal. • valiosos descuentos para empleados en cosas como planes de telefonía celular, productos electrónicos, automóviles y restaurantes. • programa gratuito de desarrollo profesional purple pathways para todos los empleados de federal express corporation (fec). • ¡licencia parental remunerada para mamás y papás! • redes de empleados y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. lo que puede esperar en federal express corporation (fec) • trabajo físico y de ritmo rápido en el almacén: ¿por qué pagar una membresía en un gimnasio cuando te pueden pagar mientras haces ejercicio? • las tareas de almacén incluyen carga, descarga y clasificación de paquetes de diversos tamaños. • los empleados de tiempo parcial de federal express corporation (fec) trabajan un turno al día; los empleados de tiempo completo de federal express corporation (fec) trabajan dos turnos. • la duración de los turnos varía según el volumen del paquete; generalmente los empleados a tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas al día. los empleados de tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. • horas extras pagadas después de 40 horas semanales. transparencia salarial este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del rango salarial inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. si esta oportunidad incluye varios niveles de trabajo, la información salarial representa el nivel de trabajo mínimo y el nivel de trabajo máximo. el salario inicial real estaría determinado por la experiencia relativa al trabajo, el nivel del mercado, el salario en el lugar para este trabajo y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley. un empleado puede ser elegible para recibir salarios adicionales, primas o bonificaciones potenciales. la compañía ofrece a los empleados elegibles seguro médico, oftalmológico y dental, jubilación y reembolso de matrícula. rango de pago: $18.25 - $20.75 / hora información de publicación adicional: declaración de eeo todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. hay adaptaciones razonables disponibles para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. los solicitantes que requieran adaptaciones razonables en el proceso de solicitud o contratación deben comunicarse con [email protected]. los solicitantes tienen derechos según las leyes federales de empleo • la igualdad de oportunidades laborales es la ley • eeo es el suplemento de la ley • política de transparencia salarial • ley de licencia familiar y médica (fmla) • ley de protección del polígrafo para empleados participante del programa e-verify: federal express corporation participa en el programa e-verify del departamento de seguridad nacional de los servicios de inmigración y ciudadanía de ee. uu. (solo para solicitantes y empleados de ee. uu.). haga clic a continuación para obtener más información sobre el programa e-verify: • aviso de e-verify (bilingüe) • aviso sobre el derecho a trabajar
  • Motion industries | trabajo de representante en fábricas para mujeres

    Motion industries | trabajo de representante en fábricas para mujeres

    Fresno, CA
    -calificaciones • generalmente requiere un diploma de escuela secundaria o ged • normalmente requiere experiencia en la industria y las ventas. • excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • una comprensión competente de los principios clave de ventas y las mejores prácticas. • capacidad para influir en los clientes, manteniendo relaciones sanas. • capacidad para tomar iniciativa y trabajar con dirección limitada. • capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar bien el tiempo. • capacidad para utilizar microsoft office • conocimiento de productos industriales: transmisión de potencia, hidráulica, neumática y productos industriales. • cuando lo permita la ley aplicable, los solicitantes seleccionados deben estar completamente vacunados contra el covid-19 antes de la fecha de inicio. • la vacunación contra el covid-19 es una condición de empleo, sujeta a una adaptación aprobada, y se requerirá prueba de vacunación en la fecha de inicio o antes. -responsabilidades • el representante de cuentas impulsa las ventas, identifica y genera oportunidades para varios tipos de clientes. • esta función fomenta la satisfacción del cliente manteniendo el contacto con el cliente y gestionando sus expectativas. • el representante de cuentas brinda educación sobre los productos de motion industries a través de presentaciones técnicas. • genera nuevos clientes potenciales mediante la creación de redes, llamadas en frío, investigando varios directorios y sitios de internet. • interactúa rutinariamente cara a cara con los clientes para fomentar relaciones sólidas y mantener la satisfacción. • entiende los requisitos complejos de los clientes para la preparación de cotizaciones personalizadas. • ofrece presentaciones de ventas efectivas y garantiza que se cumplan los requisitos técnicos. • ayuda con la resolución de problemas en el sitio de las inquietudes de los clientes. • trabaja y coordina los recursos de los proveedores para construir relaciones y respaldar las ventas. • realiza otras tareas que se le asignen • aumenta los ingresos y la rentabilidad mediante la generación de nuevos negocios y un mayor desarrollo de las cuentas existentes. -beneficios • motion industries ofrece un excelente paquete de beneficios que incluye opciones de cobertura de atención médica, 401(k), matrícula, reembolso, vacaciones, enfermedad y pago de días festivos.
  • Wegmans food | trabajo en almacén nocturno en fábricas para mujeres

    Wegmans food | trabajo en almacén nocturno en fábricas para mujeres

    Rochester, NY
    -responsabilidades • nuestro equipo de overnight grocery trabaja detrás de escena y desempeña un papel integral en el apoyo a las operaciones diurnas de nuestra tienda. • como parte de este equipo, trabajará en estrecha colaboración con el equipo para garantizar que nuestros estantes estén abastecidos y los exhibidores estén bien comercializados. • brindar un servicio increíble a nuestros clientes. • descargar entregas, almacenar y reponer estantes y exhibidores, rotar productos • mantener la apariencia general del departamento y trastienda. -beneficios • ¡gana un bono de hasta $750! • ya sea a través del pago de primas por trabajar domingos o feriados, ofreciendo cobertura de atención médica y programas de bienestar líderes en la industria para respaldar el bienestar físico, financiero y emocional, o tiempo libre remunerado (pto) para ayudarlo a equilibrar el trabajo y la vida, nosotros tengo algo para todos • tasas de pago de primas más altas para los domingos laborables o en un día festivo reconocido • beneficios de atención médica que le brindan un alto nivel de cobertura a un bajo costo • plan de jubilación con participación en las ganancias y aportación 401(k) • un generoso programa de becas para ayudar a los empleados a alcanzar sus objetivos educativos. • programa livewell employee & family para apoyar su bienestar emocional, laboral y financiero • ¡descuentos exclusivos en electrónica, entretenimiento, membresías en gimnasios, viajes y más!
  • Abm industries | trabajo de líder de cabina en produccion para mujeres en fabricas

    Abm industries | trabajo de líder de cabina en produccion para mujeres en fabricas

    Irving, Tx
    Calificaciones • debe tener 18 años de edad o más. • debe cumplir con todos los requisitos para recibir aprobación para trabajar en entornos ats específicos (si corresponde), historial laboral de diez años, si está disponible. responsabilidades • solucionar problemas, reparar, mantener e instalar hvac y equipos relacionados según lo asignado. • asumir la coordinación diaria de acuerdos o proyectos específicos asignados para garantizar que los compromisos contractuales se cumplan de manera oportuna y rentable. • utilice conocimientos técnicos y de resolución de problemas expertos para ayudar a otros representantes de servicio a resolver problemas. • demostrar capacidad e interés en capacitar a otros. • se puede confiar en él para formar a los técnicos de servicio y a los aprendices. • enseñar a otros técnicos cómo resolver problemas sin resolverlos por ellos. • mantener actualizados los conocimientos técnicos sobre equipos y conceptos. • cuando se le presente un problema, sepa qué hacer, por qué y si reparar o reemplazar. • busque y lea manuales aplicables y fuentes en línea • pertenecer y aprovechar organizaciones técnicas para mejorar el conocimiento técnico. • demostrar capacidad para manejar una gran carga de trabajo de llamadas. • al recibir una queja de un cliente, seguir técnicas sistemáticas de interrogatorio y relacionar las respuestas con el funcionamiento del sistema. • siga las guías de solución de problemas punto por punto para encontrar fallas en un corto período de tiempo • evite devoluciones de llamadas innecesarias verificando el sistema completo antes de abandonar el trabajo • verifique que los controles de seguridad y límite estén configurados correctamente antes de abandonar el trabajo. • cuando se enfrente a un problema aparentemente irresoluble, busque ayuda y resuelva el problema antes de partir. • utilice herramientas e instrumentos adecuados para solucionar problemas. • informar al cliente cuando llega o sale del trabajo y cuando planea regresar • explore una queja de un cliente para determinar el problema real • responder a las quejas de los clientes con la cantidad adecuada de simpatía y empatía. • cuando el problema es causado por el uso del sistema por parte del cliente (en lugar de una falla del sistema), instruya con tacto al cliente sobre el uso adecuado del sistema. • dar seguridad al cliente de que el problema está solucionado; explicando la causa y el remedio; y si el problema no se ha solucionado, ofrezca una explicación de la situación y sugiera el siguiente paso. • demostrar capacidad para determinar con precisión las prioridades laborales al: • cumplir con el cronograma de llamadas planificado • programación del tiempo del informe al mismo tiempo que los trabajos • manejar las interrupciones con calma • tener las herramientas, los materiales y las tareas programadas adecuadas al llegar al lugar de trabajo. • programar el mantenimiento del vehículo planificar el trabajo del proyecto para garantizar que los representantes de servicio y el material estén en el trabajo en el momento adecuado • complete con prontitud y precisión toda la documentación requerida. • obtener la firma del cliente en todos los informes de servicio (antes de que comience el trabajo al realizar el trabajo) • mantener informado al gerente sobre noticias desfavorables, cambios realizados o desencanto con los aumentos de precios por parte de los clientes. • comunicar información a todas las partes que se beneficiarían de ella. • modificar instrucciones para crear comprensión en todos los niveles de personas independientemente de su conocimiento técnico. • instruir al personal del cliente hasta el punto de que puedan manejar las emergencias por sí mismos y saber cuándo llamar para solicitar servicio. • reconocer lo que se debe enseñar a los clientes y tomarse el tiempo necesario para hacerlo. • proporcionar ventas con clientes potenciales calificados • alertar a las ventas sobre los esfuerzos de ventas competitivos. • proporcionar oportunidades puntuales para cumplir los objetivos del equipo operativo. • determinar quién en la organización del cliente es responsable del sistema mecánico al que se le da servicio. • persuadir al cliente para que reemplace los sistemas obsoletos y hacer recomendaciones. • asistir a ventas en acuerdos y proyectos de precios. • brindar soporte para cualquier proyecto especial asignado por su gerente. • cuando el supervisor está presente, el trabajador principal también puede ser responsable de dirigir grupos de trabajo más pequeños. • si bien no se otorga autoridad disciplinaria a este puesto, se espera que el líder informe los problemas de desempeño al supervisor.
  • Lineleader | trabajo de ventas y produccion en fábricas para mujeres

    Lineleader | trabajo de ventas y produccion en fábricas para mujeres

    Irving, Tx
    433 E Las Colinas Blvd., #650, Irving, TX, United
    Calificaciones • serás un gran candidato para este puesto si eres un líder entusiasta que disfruta formar grandes equipos y grandes empresas. • utilice iq y eq para simplificar temas complejos y conectarse con personas • tener fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. • orientado a los detalles con fuertes habilidades de gestión del tiempo. • tienes curiosidad y buscas comprender haciendo preguntas que van muy por debajo de la superficie. • sabes que el camino no será fácil, pero vale la pena. • más de 5 años de experiencia en gestión y ventas en empresas b2b saas • experiencia demostrada en el diseño e implementación de operaciones repetibles y escalables. • capacidad comprobada para crear y desarrollar equipos que vendieron software con éxito en múltiples segmentos de mercado y geografías. • la capacidad de alternar entre la estrategia a largo plazo y la resolución táctica de problemas. • fuerte deseo y capacidad de crecer con lineleader responsabilidades • esto incluye la estrategia general de ventas, la planificación de recursos, la elaboración de presupuestos, la contratación y la gestión diaria del equipo de ventas, y la previsión y generación de informes sobre el rendimiento de las ventas. • está maniáticamente concentrado en los fundamentos clave de una organización de ventas saas de alta velocidad... canalización, cobertura, actividades y tasas de conversión. • establecer la estrategia general de ventas y gestionar su ejecución por parte del equipo de ventas. • desarrollar e implementar estrategias de crecimiento con el equipo de liderazgo ejecutivo, especialmente los pares de liderazgo de gtm. • ayude a crear responsabilidad en todos los equipos de gtm, especialmente en ventas, mediante el desarrollo de métricas adecuadas y la coordinación de compensaciones y promociones con estas métricas. • construir, desarrollar, asesorar y gestionar un equipo que pueda contar la historia de lineleader y vender de manera efectiva en todos los segmentos de mercado y geografías en las que operamos. • ayuda a cerrar reservas de ventas propias y en las que está trabajando el equipo. • establecer, perfeccionar y gestionar continuamente todos los informes y pronósticos para la función de ventas. • implementar procesos de ventas sólidos e iniciativas de creación de valor para escalar el equipo de ventas y el negocio en general. • conviértase en un experto en nuestra industria, compradores y productos. • trabajar en estrecha colaboración con el ceo y el cfo en la evaluación e implementación del plan de negocios anual de la compañía en toda la organización, brindando un profundo conocimiento de nuestra base de clientes actual y las perspectivas en el mercado. • trabaje con marketing, ventas, posventa y productos para actualizar a los equipos con sus comentarios y perspectivas sobre oportunidades de crecimiento. • encarna nuestros valores fundamentales como se ve aquí. • capaz de recibir e implementar comentarios; así como darle beneficios • 18 días de pto • ofrecemos planes de seguro que pagan el 100% de sus gastos médicos, dentales y de visión. • programa 401k • ofrecemos de 6 a 12 semanas de licencia parental remunerada • educación continua • todos los empleados obtienen tiempo y reembolsos para gastar en desarrollo profesional. • evento mensual de cultura empresarial
  • Walgreens | trabajo de técnico en farmacia en fabricas para mujeres

    Walgreens | trabajo de técnico en farmacia en fabricas para mujeres

    Rochester, NY
    Calificaciones • obtiene y mantiene la certificación ptcb o excpt a través del programa de capacitación de ptcb designado y/o la certificación/registro requerido por el estado. • de lo contrario, obtiene la certificación ptcb o excpt como condición para el ascenso a técnico superior. -responsabilidades • de acuerdo con las regulaciones estatales y federales, ayuda al farmacéutico, bajo supervisión directa, en la práctica de la farmacia. • ayuda al farmacéutico en el desempeño de otras tareas del departamento de farmacia de acuerdo con las políticas y procedimientos de la compañía. • responsable del uso de sistemas de farmacia para obtener información de pacientes y medicamentos y procesar recetas. • si está certificado por ptcb o excpt, ayuda y capacita a los técnicos de farmacia en la operación de los sistemas de farmacia y a los cajeros en la operación de las cajas registradoras de la farmacia. • involucra a clientes y pacientes saludándolos y ofreciéndoles asistencia con productos y servicios. • resuelve los problemas de los clientes y responde preguntas para garantizar una experiencia positiva para el cliente. • modela y comparte las mejores prácticas de servicio al cliente con todos los miembros del equipo para brindar una experiencia de cliente distintiva y placentera, incluidos hábitos interpersonales (p. ej., saludo, contacto visual, cortesía, etc.) y rasgos de servicio de walgreens (p. ej., ofrecer ayuda de manera proactiva, identificar necesidades, mantenimiento hasta quedar satisfecho, etc.) • desarrolla relaciones sólidas con los clientes más valiosos. • revisa y cumple con walgreen co. • código de conducta de farmacia • realiza tareas asignadas por el gerente de farmacia, el farmacéutico del personal y el gerente de tienda, incluido el uso de sistemas de farmacia para ingresar información del paciente y del medicamento, garantizar que la información se ingrese correctamente, surtir recetas recuperando, contando y vertiendo medicamentos farmacéuticos, verificando que el medicamento sea correcto y verificando posibles interacciones • ayuda a los farmacéuticos a programar y mantener el flujo de trabajo. • informa inmediatamente los errores de prescripción al farmacéutico de turno y cumple con las políticas y procedimientos de la compañía en relación con los errores de farmacia y el programa de mejora de la calidad. • cumple estrictamente la política de walgreen co. con respecto a la dispensación de buena fe durante todas las actividades de dispensación de recetas aplicables. • responsable y responsable de registrar todas las ventas relacionadas en la caja registradora asignada, recolecta y maneja efectivo según sea necesario. • lleva al cliente al pasillo de productos de venta libre cuando es posible para ayudarlo a localizar los productos. • maneja llamadas telefónicas que no requieren atención personal del farmacéutico, incluidas aquellas a médicos. • procesa (corrige y vuelve a enviar) reclamos manuales para servicios de prescripción de programas de terceros de manera oportuna y eficiente, y realiza otras tareas administrativas, según lo asignado por el gerente de farmacia. • ayuda y apoya al departamento de farmacia en actividades de gestión de inventario, como ordenar, desempacar, verificar y almacenar envíos de productos farmacéuticos. • mantiene el conocimiento de las técnicas de protección de activos de la compañía y presenta reclamos por excedentes de almacén (mercancía recibida, pero no facturada), escasez (mercancía facturada, pero no recibida), errores de pedido o productos dañados relacionados con medicamentos recetados. • puede ayudar al farmacéutico a administrar servicios clínicos, incluida la recolección y el etiquetado adecuado de muestras de sangre/orina de pacientes y otros servicios clínicos según sea necesario; ayuda al personal de la farmacia en la coordinación de los servicios clínicos, las clínicas de atención médica de walgreens y los proveedores externos. • ayuda al gerente de farmacia y al farmacéutico del personal a desarrollar y mantener buenas relaciones con la comunidad médica local, incluidos médicos, enfermeras y otros proveedores de atención médica, detallando y contactando al proveedor médico con grupos de salud, hogares de ancianos, hogares de ancianos y otros foros para mejorar. oportunidades de crecimiento • ayuda con el mantenimiento exterior e interior garantizando que el departamento de farmacia cuente con suministros adecuados, limpio, ordenado y ordenado en condiciones y apariencia. • cumple con todas las políticas y procedimientos de la empresa; mantiene relaciones respetuosas con sus compañeros de trabajo • completa asignaciones especiales y otras tareas asignadas. • mantiene el conocimiento y las habilidades en atención médica y farmacia, incluidas las últimas noticias y desarrollos.
  • Mauser | trabajo en fabrica para mujeres en producción

    Mauser | trabajo en fabrica para mujeres en producción

    Elgin, IL
    Requisitos: diploma de escuela secundaria o su equivalente experiencia trabajando en un entorno de fabricación. capacidad para trabajar en un ambiente de ritmo rápido comprender las pautas de seguridad de la planta y aprobar toda la capacitación de seguridad requerida. debe poder comprender instrucciones verbales y escritas. solucionar problemas e informar problemas debe trabajar bien en un ambiente de equipo.
  • Graphic packaging international | trabajo en fabrica para mujeres

    Graphic packaging international | trabajo en fabrica para mujeres

    Elgin, IL
    Antecedentes / experiencia / habilidades: experiencia: ninguna (nivel de entrada). educaciÓn / conocimiento: se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. debe poder hablar, leer y escribir inglés. requerimientos fÍsicos: sentado o de pie, según el cambio de tarea, durante períodos prolongados. movimientos torpes y/o repetitivos. rutina levantamiento de hasta 35 lbs. levantamiento ocasional de hasta 50 lbs. transpaleta de empuje/tracción con carga de hasta 50 lb. lectura de la pantalla del ordenador u otros dispositivos electrónicos. uso de diversas herramientas y equipos manuales y eléctricos. trabajar en áreas de temperatura fluctuante.
  • U.s. cotton | trabajo en fabricas para mujeres tiempo completo

    U.s. cotton | trabajo en fabricas para mujeres tiempo completo

    $ 20

    Cleveland, OH
    15501 Industrial Pkwy, Cleveland, OH 44135
    Experiencia se requiere al menos seis meses de experiencia como operador. capacidad para trabajar en un entorno acelerado con atención al detalle. se necesitan conocimientos adecuados de inglés, así como conocimientos básicos de matemáticas. educaciÓn se requiere graduado de escuela secundaria o equivalencia de ged habilidades capacidad para trabajar en un entorno acelerado con atención al detalle. se requieren conocimientos adecuados de inglés, así como conocimientos básicos de matemáticas. conocimiento especial solución/reparación de problemas menores de la máquina requerimientos fÍsicos esta posición requiere estar de pie, caminar y cargar productos constantemente. capacidad para levantar hasta 25 libras. ver el documento de análisis de puesto.
  • Tremco cpg | trabajo en fabricas para mujeres sin experiencia

    Tremco cpg | trabajo en fabricas para mujeres sin experiencia

    $ 19

    Cleveland, OH
    4475 East 175th Street, Cleveland, OH 44128
    EducaciÓn: no se requiere diploma de escuela secundaria. experiencia: sin experiencia ni formación previa. certificados, licencias, registros: se prefiere la certificación de montacargas o está dispuesto a obtenerla. otras habilidades y habilidades: debe poder levantar 50 libras. se requieren conocimientos básicos de informática (familiaridad con windows). capacidades y/o disposición para formarse en lean y vfm (visual factory management). capacidad para gestionar múltiples prioridades. trabajador de equipo eficaz, motivado y de rápido aprendizaje. capacidad para leer, escribir y comprender procesos de elaboración de lotes.
  • Danone | trabajo en fabricas para mujeres de empacadoras

    Danone | trabajo en fabricas para mujeres de empacadoras

    $ 24

    Salt Lake City, UT
    1658 S 4370 W, Salt Lake City, UT 84104, EE. UU.
    En este rol, serás responsable de: completará la documentación requerida de manera oportuna y precisa. solucionarás problemas y realizarás reparaciones menores en equipos. operarás los sistemas informáticos necesarios para ejecutar la producción. demostrará cómo operar la ensacadora/desembolsadora y la flejadora de paletas. operarás paletizado/despaletizado robótico pasará y mantendrá la certificación de montacargas. acerca de ti tendrás un diploma de escuela secundaria o equivalente. tendrás un mínimo de 1 año de experiencia en fabricación. tendrá una experiencia mínima de 1 año en la operación de llenadoras de lácteos fluidos.
  • Us tarp | trabajo en fabricas para mujeres

    Us tarp | trabajo en fabricas para mujeres

    Salt Lake City, UT
    4980 West Amelia Earhart Drive, Salt Lake City, UT
    Obligaciones y responsabilidades esenciales las funciones esenciales incluyen, entre otras, las siguientes: distribuya el inventario a la ubicación del contenedor adecuado para su integración en el proceso de fabricación. contar y monitorear los inventarios de productos para garantizar niveles adecuados de artículos en stock; resolución de problemas y comunicación con los supervisores. operar montacargas para transferencias de paletas/inventario grande y movimiento de productos. asegúrese de que los pedidos de productos se preparen y envíen a tiempo. preparar etiquetas y documentos para pedidos entrantes y salientes. mantener un ambiente de trabajo seguro y limpio cumpliendo con los procedimientos, reglas y regulaciones. documentar las acciones completando formularios de producción y calidad. asistir en otras áreas de operaciones según sea necesario y realizar otras tareas asignadas. requisitos: calificaciones mínimas (conocimientos, habilidades y habilidades) capacidad para obtener y mantener la certificación de montacargas. capacidad para leer, escribir, realizar aritmética simple y medir con precisión. atención al detalle para garantizar la precisión en la producción y la documentación. capacidad para comprender y mantener los estándares de calidad y seguridad. capacidad para encaminar y distribuir materiales. capacidad para detectar problemas y reportar información a los canales adecuados.
  • Converse | trabajo de supervisora en alamcen de fabricas para mujeres

    Converse | trabajo de supervisora en alamcen de fabricas para mujeres

    $ 29

    Nueva York, NY
    Calificaciones • diploma de escuela secundaria o ged • 1-2 años de experiencia en venta minorista. • hablar claramente con empleados y clientes. • funciones matemáticas requeridas (suma, resta, multiplicación y división) • capacidad para ejercer un alto grado de integridad. • puede trabajar por las tardes, fines de semana y días festivos según sea necesario. responsabilidades • como nuestro supervisor de tienda y miembro del equipo de liderazgo de converse, ayudará al gerente de tienda a alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad y brindará orientación a otros empleados de la tienda. • ¡ayude a garantizar el crecimiento empresarial a largo plazo proporcionando un excelente soporte de comercialización y servicio al cliente dentro de converse outlet store! • excelencia operativa y comercial: • garantizar la ejecución consistente de los estándares operativos y comerciales. • abrir y cerrar tienda según procedimientos operativos y procesos estándar. • asóciese con sm para garantizar que toda la comercialización visual, las promociones y las rebajas se completen dentro de las pautas y a tiempo (para incluir productos no coincidentes, obsoletos y defectuosos). • siga nuestros procesos y políticas estándar de envío • asegúrese de que los empleados reciban la capacitación cruzada adecuada en todas las áreas de operación, como calzado, indumentaria, equipos, caja y parte trasera de la casa. • como embajador de la marca converse, lideras y demuestras el mantra de las estrellas diariamente • comunica constantemente objetivos financieros y métricas críticas, como metas diarias y lecturas por hora. • su función es orientar y alentar a los miembros del equipo a lograr esos objetivos. • ayudar a entregar el presupuesto financiero. • en esta función, usted contribuye al desempeño financiero de la tienda a través de la eficiencia de las métricas críticas de ventas, ingresos y pérdidas, incluidas las tasas de conversión, upt y adpt. beneficios • la tarifa por hora para este puesto oscila entre $22,50 y $29,25. • la tasa de pago real variará según la ubicación, las calificaciones, las habilidades y la experiencia del candidato. • los generosos paquetes de beneficios solo endulzan la experiencia.
  • Atkinsrealis | trabajo de gerente de division en almacen de fábricas para mujeres

    Atkinsrealis | trabajo de gerente de division en almacen de fábricas para mujeres

    Nueva York, NY
    Calificaciones • este nivel puede ser alcanzado por profesionales técnicos o gerentes técnicos con 15 años de experiencia desde b.s., con al menos tres de estos años en puestos con responsabilidades de gestión de proyectos o gestión operativa. • excelentes habilidades técnicas e interpersonales. • capacidad comprobada para gestionar personas y equipos, proporcionar liderazgo y gestionar la producción de proyectos. • altamente capacitado para promocionar la empresa y negociar contratos ventajosos. • debe tener visión de negocios, excelentes habilidades de comunicación y ser capaz de representar a la empresa de manera efectiva ante los clientes, funcionarios públicos clave y la comunidad en general. • se requiere registro profesional en el campo de práctica, si está disponible, es decir, p.e., p.g., pls, r.a. o rla. • al aceptar una oferta, todos los candidatos deben pasar por una prueba de detección de drogas y una verificación de antecedentes. responsabilidades • bajo dirección general, gestiona la ejecución de proyectos, las relaciones con los clientes y el crecimiento empresarial para una gran unidad operativa de la empresa, varios grupos o para un gran cliente o disciplina/servicio técnico para un área de responsabilidad asignada o a nivel nacional (normalmente con ingresos anuales del proyecto). más de 10 millones de dólares) • proporciona liderazgo, dirección y orientación a los gerentes y al personal dentro del área de responsabilidad. • responsable de lograr metas y objetivos de crecimiento empresarial, calidad, satisfacción del cliente y rentabilidad de los proyectos para el área de responsabilidad. • administración de personal: ayuda a los gerentes a identificar las necesidades de personal en función de la carga de trabajo futura y las proyecciones de mano de obra. • revisa las recomendaciones de los gerentes para reclutar, contratar, transferir o despedir personal y las recomendaciones de los gerentes para ofertas salariales para nuevos candidatos contratados, así como acciones de ajuste salarial y de puesto para el personal, y aprueba/desaprueba las recomendaciones y las presenta para aprobación adicional según lo especificado en la matriz de autorización. • recomienda acciones de personal para subordinados directos. • realiza revisiones de desempeño semestrales y sesiones anuales de planificación profesional con informes directos. • proporciona al personal comentarios y asesoramiento continuos sobre el desempeño para promover un mejor desempeño y el desarrollo profesional. • ayuda al personal a identificar y realizar actividades de desarrollo técnico y profesional consistentes con sus metas de desarrollo profesional y objetivos/necesidades comerciales. • asesora al personal sobre las políticas y procedimientos de la empresa; supervisa y hace cumplir el cumplimiento • producción y gestión de proyectos: ayuda a los gerentes a desarrollar planes de trabajo de proyectos; participa en revisiones de cronogramas, presupuestos, fechas de hitos del proyecto y productos de trabajo • trabaja en estrecha colaboración con el liderazgo de tpo para garantizar que se satisfagan las necesidades de personal del proyecto. • revisa el desempeño financiero de los proyectos que se están produciendo y/o gestionando dentro del área de responsabilidad; ayuda a los gerentes a identificar de manera proactiva proyectos potencialmente problemáticos para garantizar que se tomen medidas correctivas con prontitud para evitar pérdidas financieras y la insatisfacción del cliente. • supervisa y hace cumplir el cumplimiento de los estándares de control de calidad establecidos, asegurando que se realicen actividades apropiadas de garantía de calidad en toda el área de responsabilidad. • revisa los planes de control de calidad del proyecto y las auditorías periódicas de cumplimiento de control de calidad en proyectos actuales o completados recientemente. • ayuda a los gerentes a resolver problemas relacionados con el trabajo con otras unidades de trabajo. • marketing y mantenimiento de clientes: participa en el desarrollo de los planes anuales y estratégicos del área de responsabilidad, y los implementa en consecuencia. • busca activamente nuevas oportunidades de proyectos para el área de responsabilidad y la empresa manteniendo contactos con clientes actuales y potenciales; participa en la evaluación de nuevas oportunidades de proyectos para el área de responsabilidad y recomienda ir/no ir • identifica equipos de preparación de propuestas de proyectos y entrevistas y desarrolla presupuestos de marketing de proyectos sujetos a revisión y aprobación por parte de la alta dirección. • identifica y trabaja para la resolución de problemas de relaciones con los clientes. • mantiene la visibilidad y la vigencia profesional al participar en organizaciones cívicas y profesionales y alienta al personal a hacer lo mismo. • contratos y finanzas: realiza negociaciones de contratos con clientes y subconsultores. • supervisa el desempeño del proyecto para garantizar la rentabilidad del mismo. • supervisa las cuentas por cobrar y la facturación de los clientes. • proporciona información y recomendaciones sobre cancelaciones finales y cuentas por cobrar vencidas. • puede realizar otras tareas que el supervisor considere necesarias de vez en cuando. beneficios • nos complace ofrecer un sólido paquete de recompensas que ayuda a nuestros empleados a tener tranquilidad dentro y fuera del trabajo. • ofrecemos programas de aprendizaje y desarrollo, capacitación, oportunidades de trayectoria profesional y un plan de reembolso de matrícula. • en atkinsréalis, disfrutará de un sólido paquete de recompensas que incluye: • salario competitivo • horarios de trabajo flexibles • seguro de grupo • licencia familiar pagada • dos vacaciones flotantes • licencia parental remunerada (incluidas maternidad y paternidad) • seguro para mascotas • plan de ahorro para el retiro con contribución del empleador • programa de asistencia al empleado (eap) • programas de aprendizaje y desarrollo, capacitación, oportunidades profesionales y un programa de reembolso de matrícula de gran prestigio. • una cultura inclusiva de grupos de recursos para empleados centrados en mujeres, afroamericanos, hispanos, lgbtq+, neurodiversidad y profesionales emergentes. • el rango de compensación esperado es entre $225,000 y $250,000 usd anualmente, dependiendo de las habilidades, la experiencia y la ubicación geográfica.
  • Fireman dereks | trabajo en fabricas de alimentos para mujeres empacando

    Fireman dereks | trabajo en fabricas de alimentos para mujeres empacando

    North Miami Beach, Florida
    2545 N. Miami Ave Bay 1 Miami FL 33127
    Calificaciones • debe tener un certificado de manipulación de alimentos de florida o poder completar el curso dentro de los 30 días posteriores a la fecha de inicio. responsabilidades • recibir y documentar mercancías alimentarias para entrega o devolución. • mantener un inventario de todos los productos que entran o salen del almacén. • identificar cualquier mercancía faltante, perdida o dañada y notificar inmediatamente al supervisor. • garantizar que todos los pasteles, tartas y pasteles de queso estén empaquetados, sellados y etiquetados de forma segura para su envío o entrega. • gestionar toda la mercancía alimentaria con el cuidado adecuado para garantizar la calidad de todos los productos. • voluntad de aprender y adaptarse a nuevas tareas y responsabilidades. • limite el tiempo de inactividad y utilice el tiempo para prepararse para más productos o para empacar y limpiar la línea. • el tiempo de inactividad que sea resultado de fallas mecánicas, falta de embalaje, etc. debe informarse inmediatamente al líder o al supervisor. • mantener la limpieza de todo el equipo de embalaje. • los equipos y las áreas de trabajo deben mantenerse organizados, limpios y sanitarios durante todo el turno. • el final del turno requiere la eliminación de los residuos y basura generados durante el turno. • seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa.

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