Trabajo fabrica técnico de mantenimiento producción de alimentos
Publicado 03-13-2024
Irving,Texas
Subcategoria:
Ciudad:
Tipo:
Experiencia:
1 año
Estudios mínimos:
Bachillerato - High School
Modalidad:
Presencial
Tipo de Jornada:
Full time
Descripcion
Se busca un técnico de mantenimiento con un diploma de escuela secundaria o GED, experiencia previa en mantenimiento y producción de alimentos, capacidad para seguir instrucciones verbales y escritas, y habilidad para permanecer de pie durante todo el turno y caminar por las instalaciones de producción.
Las responsabilidades incluyen garantizar el funcionamiento eficiente de la maquinaria y las instalaciones utilizadas en la producción, realizar mantenimiento preventivo y reparaciones mecánicas y eléctricas, operar la línea de envasado de forma segura y eficiente, y documentar las reparaciones en el sistema de información de mantenimiento. Se ofrece un pago semanal desde $30/hora y grandes beneficios disponibles.
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Calificaciones • debe tener 18 años de edad o más. • debe cumplir con todos los requisitos para recibir aprobación para trabajar en entornos ats específicos (si corresponde), historial laboral de diez años, si está disponible. responsabilidades • solucionar problemas, reparar, mantener e instalar hvac y equipos relacionados según lo asignado. • asumir la coordinación diaria de acuerdos o proyectos específicos asignados para garantizar que los compromisos contractuales se cumplan de manera oportuna y rentable. • utilice conocimientos técnicos y de resolución de problemas expertos para ayudar a otros representantes de servicio a resolver problemas. • demostrar capacidad e interés en capacitar a otros. • se puede confiar en él para formar a los técnicos de servicio y a los aprendices. • enseñar a otros técnicos cómo resolver problemas sin resolverlos por ellos. • mantener actualizados los conocimientos técnicos sobre equipos y conceptos. • cuando se le presente un problema, sepa qué hacer, por qué y si reparar o reemplazar. • busque y lea manuales aplicables y fuentes en línea • pertenecer y aprovechar organizaciones técnicas para mejorar el conocimiento técnico. • demostrar capacidad para manejar una gran carga de trabajo de llamadas. • al recibir una queja de un cliente, seguir técnicas sistemáticas de interrogatorio y relacionar las respuestas con el funcionamiento del sistema. • siga las guías de solución de problemas punto por punto para encontrar fallas en un corto período de tiempo • evite devoluciones de llamadas innecesarias verificando el sistema completo antes de abandonar el trabajo • verifique que los controles de seguridad y límite estén configurados correctamente antes de abandonar el trabajo. • cuando se enfrente a un problema aparentemente irresoluble, busque ayuda y resuelva el problema antes de partir. • utilice herramientas e instrumentos adecuados para solucionar problemas. • informar al cliente cuando llega o sale del trabajo y cuando planea regresar • explore una queja de un cliente para determinar el problema real • responder a las quejas de los clientes con la cantidad adecuada de simpatía y empatía. • cuando el problema es causado por el uso del sistema por parte del cliente (en lugar de una falla del sistema), instruya con tacto al cliente sobre el uso adecuado del sistema. • dar seguridad al cliente de que el problema está solucionado; explicando la causa y el remedio; y si el problema no se ha solucionado, ofrezca una explicación de la situación y sugiera el siguiente paso. • demostrar capacidad para determinar con precisión las prioridades laborales al: • cumplir con el cronograma de llamadas planificado • programación del tiempo del informe al mismo tiempo que los trabajos • manejar las interrupciones con calma • tener las herramientas, los materiales y las tareas programadas adecuadas al llegar al lugar de trabajo. • programar el mantenimiento del vehículo planificar el trabajo del proyecto para garantizar que los representantes de servicio y el material estén en el trabajo en el momento adecuado • complete con prontitud y precisión toda la documentación requerida. • obtener la firma del cliente en todos los informes de servicio (antes de que comience el trabajo al realizar el trabajo) • mantener informado al gerente sobre noticias desfavorables, cambios realizados o desencanto con los aumentos de precios por parte de los clientes. • comunicar información a todas las partes que se beneficiarían de ella. • modificar instrucciones para crear comprensión en todos los niveles de personas independientemente de su conocimiento técnico. • instruir al personal del cliente hasta el punto de que puedan manejar las emergencias por sí mismos y saber cuándo llamar para solicitar servicio. • reconocer lo que se debe enseñar a los clientes y tomarse el tiempo necesario para hacerlo. • proporcionar ventas con clientes potenciales calificados • alertar a las ventas sobre los esfuerzos de ventas competitivos. • proporcionar oportunidades puntuales para cumplir los objetivos del equipo operativo. • determinar quién en la organización del cliente es responsable del sistema mecánico al que se le da servicio. • persuadir al cliente para que reemplace los sistemas obsoletos y hacer recomendaciones. • asistir a ventas en acuerdos y proyectos de precios. • brindar soporte para cualquier proyecto especial asignado por su gerente. • cuando el supervisor está presente, el trabajador principal también puede ser responsable de dirigir grupos de trabajo más pequeños. • si bien no se otorga autoridad disciplinaria a este puesto, se espera que el líder informe los problemas de desempeño al supervisor.Factorias - Fabricas / 07-09-2024
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Irving, Tx433 E Las Colinas Blvd., #650, Irving, TX, UnitedCalificaciones • serás un gran candidato para este puesto si eres un líder entusiasta que disfruta formar grandes equipos y grandes empresas. • utilice iq y eq para simplificar temas complejos y conectarse con personas • tener fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. • orientado a los detalles con fuertes habilidades de gestión del tiempo. • tienes curiosidad y buscas comprender haciendo preguntas que van muy por debajo de la superficie. • sabes que el camino no será fácil, pero vale la pena. • más de 5 años de experiencia en gestión y ventas en empresas b2b saas • experiencia demostrada en el diseño e implementación de operaciones repetibles y escalables. • capacidad comprobada para crear y desarrollar equipos que vendieron software con éxito en múltiples segmentos de mercado y geografías. • la capacidad de alternar entre la estrategia a largo plazo y la resolución táctica de problemas. • fuerte deseo y capacidad de crecer con lineleader responsabilidades • esto incluye la estrategia general de ventas, la planificación de recursos, la elaboración de presupuestos, la contratación y la gestión diaria del equipo de ventas, y la previsión y generación de informes sobre el rendimiento de las ventas. • está maniáticamente concentrado en los fundamentos clave de una organización de ventas saas de alta velocidad... canalización, cobertura, actividades y tasas de conversión. • establecer la estrategia general de ventas y gestionar su ejecución por parte del equipo de ventas. • desarrollar e implementar estrategias de crecimiento con el equipo de liderazgo ejecutivo, especialmente los pares de liderazgo de gtm. • ayude a crear responsabilidad en todos los equipos de gtm, especialmente en ventas, mediante el desarrollo de métricas adecuadas y la coordinación de compensaciones y promociones con estas métricas. • construir, desarrollar, asesorar y gestionar un equipo que pueda contar la historia de lineleader y vender de manera efectiva en todos los segmentos de mercado y geografías en las que operamos. • ayuda a cerrar reservas de ventas propias y en las que está trabajando el equipo. • establecer, perfeccionar y gestionar continuamente todos los informes y pronósticos para la función de ventas. • implementar procesos de ventas sólidos e iniciativas de creación de valor para escalar el equipo de ventas y el negocio en general. • conviértase en un experto en nuestra industria, compradores y productos. • trabajar en estrecha colaboración con el ceo y el cfo en la evaluación e implementación del plan de negocios anual de la compañía en toda la organización, brindando un profundo conocimiento de nuestra base de clientes actual y las perspectivas en el mercado. • trabaje con marketing, ventas, posventa y productos para actualizar a los equipos con sus comentarios y perspectivas sobre oportunidades de crecimiento. • encarna nuestros valores fundamentales como se ve aquí. • capaz de recibir e implementar comentarios; así como darle beneficios • 18 días de pto • ofrecemos planes de seguro que pagan el 100% de sus gastos médicos, dentales y de visión. • programa 401k • ofrecemos de 6 a 12 semanas de licencia parental remunerada • educación continua • todos los empleados obtienen tiempo y reembolsos para gastar en desarrollo profesional. • evento mensual de cultura empresarialFactorias - Fabricas / 07-09-2024
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Calificaciones • diploma de escuela secundaria, ged o equivalente adecuado • experiencia laboral de 6 meses en puesto similar. • excelentes habilidades de comunicación verbal. • capacidad para trabajar en armonía con una amplia gama de personas. • competente en el uso de las herramientas necesarias para este puesto. • físicamente ágil y diestro. • habilidades organizativas competentes. • ijility es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades • menos de 1 año responsabilidades • buscamos contratar recolectores energéticos para que nos ayuden a preparar los pedidos para su envío. • los recolectores utilizarán un sistema de recolección liviano para seleccionar una amplia variedad de artículos, colocarlos y organizarlos en contenedores y contenedores siguiendo instrucciones específicas. • el recolector revisará los contenedores en busca de daños y confirmará que se hayan seleccionado los artículos y las cantidades correctos. • realizará tareas de acuerdo con las instrucciones operativas estándar y se asegurará de que los envíos salientes sean correctos y estén libres de defectos. • para garantizar el éxito en esta posición, deberá desempeñarse con un alto nivel de precisión. • los mejores candidatos serán honrados, organizados y capaces de desempeñarse bajo presión. • garantizar que las áreas de trabajo se mantengan limpias, ordenadas y bien organizadas. • recogida de pedidos según lo solicitado por la dirección. • sellar y etiquetar contenedores, confirmar la exactitud de los pedidos y firmar boletos de recolección para confirmar • garantizar que se adjunte la información de envío correcta y trasladar los pedidos completados al área de envío • cumplir con osha y otras normas de seguridad. • ayudar a mantener la seguridad del almacén. beneficios • tarifa de pago: $13.50 por hora • horas previstas: 40 por semana. • seguro dental • seguro de salud • seguro de visión • turno de 10 horas • turno de 8 horas • de lunes a viernesFactorias - Fabricas / 06-07-2024
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Descripción del trabajo: • recibir envíos entrantes, inspeccionar la precisión y registrar los artículos en los sistemas de inventario. • empacar los pedidos de acuerdo con los albaranes o las especificaciones del cliente, asegurando que los artículos estén sellados y etiquetados adecuadamente para su envío. • preparar los envíos salientes, incluido el embalaje, el etiquetado y la preparación de los pedidos para su recogida o entrega. • cargue y descargue mercancías de camiones o contenedores, utilizando técnicas de elevación adecuadas para manipular artículos que pesen hasta 50 libras. • mantener registros organizados de envíos, inventario y documentación de recepción. • utilizar sistemas informáticos para actualizar registros de inventario, generar informes y comunicarse con los miembros del equipo. • colaborar con los miembros del equipo para garantizar un flujo de trabajo eficiente y la finalización oportuna de las tareas. • cumplir con las normas y procedimientos de seguridad en todo momento para evitar accidentes o lesiones. habilidades requeridas: • se prefiere experiencia previa en operaciones de almacén, envío, recepción y embalaje. • dominio de habilidades informáticas, incluido microsoft office y software de gestión de inventario. • capacidad para levantar hasta 50 libras y realizar tareas físicas según sea necesario • gran atención al detalle, precisión y habilidades organizativas. • excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con voluntad de colaborar y apoyar a sus colegas en un ambiente de trabajo dinámico.Factorias - Fabricas / 06-07-2024
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Calificaciones • debe poder comprender las especificaciones para cada tipo de producto según lo establecido por russell stover candies y reconocer las desviaciones de esas especificaciones. • debe tener buena coordinación mano-ojo y poseer habilidades motoras que permitan movilidad y reflejos rápidos. • debe tener la capacidad de levantar rutinariamente 50#s. • estándares de supervisión de empleados: alcance de la supervisión requerida responsabilidades • horario: 3 am - 3:30 pm: 7 días de actividad y 7 días de descanso • empaque solo dulces de primera calidad. • empaque 2 piezas a 40 por minuto, 3 piezas a 30 por minuto y 4 piezas a 20 por minuto • solicita, recibe, asegura, mantiene, empaca y entrega el producto (en bruto y terminado) según las pautas de russell stover. • requiere un alto nivel de destreza manual. • gira con el proveedor de la línea de embalaje. • debe poder realizar todas las tareas del proveedor. • realiza actividades de limpieza según lo asignado. • se ajusta a las reglas • controlar los residuos en la línea • el supervisor puede asignar otras tareas según sea necesario • asegurar que cada empacador no se quede sin dulces solicitando, recibiendo, asegurando y manteniendo el suministro de producto (crudo y terminado). • asegúrese de que se sirvan los dulces adecuados en cada estación de empaque. • debe poder reconocer las especificaciones para cada tipo de producto y reconocer las desviaciones de esas especificaciones según lo establecido por russell stover candies.Factorias - Fabricas / Fabricas de dulces - chocolates / 05-27-2024
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El pastelero será responsable de supervisar las operaciones diarias del departamento de pastelería y de capacitar al personal en una amplia variedad de técnicas y habilidades. su habilidad en repostería debe ir acompañada de su creatividad para innovar y crear nuevas ofertas de productos. responsabilidades - monitorear y mantener la calidad de todo el producto y presentación. - supervisar todos los aspectos del funcionamiento diario de las áreas de producción de pastelería. - recibir, verificar y almacenar adecuadamente todos los productos entrantes. - conocer y cumplir todas las normas sanitarias. - programar la producción de pastelería y pan según las necesidades del negocio y comunicarlo al personal. - preparar informes según sea necesario, incluida la nómina y la programación. - revisar las estructuras de precios de los proveedores y ajustar el producto según sea necesario. - operar, enseñar y supervisar el funcionamiento seguro de todos los electrodomésticos y equipos. - manejar la resolución de conflictos de los huéspedes y el personal según sea necesario.Factorias - Fabricas / Fabricas de dulces - chocolates / 05-27-2024
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Para ser considerado para el puesto, se requiere la capacidad de levantar y transportar paquetes de hasta 50 libras, junto con habilidades organizativas y atención al detalle. además, es crucial tener la capacidad de trabajar en un entorno orientado al equipo y tener menos de 1 año de experiencia. las responsabilidades del puesto incluyen desempeñar un papel vital en las operaciones del almacén, seleccionando y embalando productos eficientemente para su envío en un entorno acelerado. esto implica elegir y empaquetar productos con precisión, garantizar el etiquetado y embalaje adecuados, mantener un área de trabajo limpia y colaborar con el equipo para cumplir los objetivos de producción diarios. el puesto ofrece un salario de $13.50 por hora, proporcionando una compensación competitiva por las responsabilidades y el trabajo realizado.Factorias - Fabricas / 05-08-2024
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El rol de picker packer implica una serie de responsabilidades, que incluyen seleccionar productos con precisión y empacarlos según los pedidos de los clientes. además, se espera que utilices una lista de selección o un dispositivo electrónico para ubicar productos en el almacén, inspeccionar los productos en busca de daños, etiquetar paquetes para envíos, operar ocasionalmente maquinaria de embalaje y mantener un área de trabajo segura y organizada, entre otras tareas del manipulador de materiales. este puesto ofrece varios beneficios, como horarios de lunes a viernes (a veces fines de semana) de 7 a.m. a 5 p.m., con un salario de $12.50 por hora. además, se incluyen beneficios como seguro médico, dental, oftalmológico y de vida, incapacidad a corto plazo, planes 401k, pago semanal o diario, programas de descuento para empleados y un potencial de bonificación por recomendación.Factorias - Fabricas / 05-08-2024
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