CLEAR Property Management | Trabajo de mantenimiento temporales
Publicado 08-01-2024
Irving,Texas
Subcategoria:
Ciudad:
Teléfono:
+1 512-501-****
+1 512-501-3635
Tipo de Anunciante:
Empresa
Experiencia:
2 años
Estudios mínimos:
No requiere estudios
Modalidad:
Presencial
Tipo de Jornada:
Full time
Sitio Web:
Descripcion
Calificaciones
Orientado a la acción y resultados, entusiasta
Ingenioso, creativo, decisivo
Fuertes habilidades en servicio al cliente, comunicación e interpersonales requeridas
Excelentes habilidades organizativas
Capacidad para trabajar de manera independiente y como miembro de varios equipos y comités con buen juicio
Capacidad para tratar eficazmente con una diversidad de individuos en todos los niveles organizacionales
Actitud positiva y disposición para la excelencia
Espíritu pionero/impulso
Capacidad para cumplir con plazos estrictos
Algunas horas de fin de semana requeridas
No se requiere un nivel específico de educación
Certificación en HVAC y EPA I y II requeridas
Conjunto básico de herramientas manuales requerido ya que no serán proporcionadas por la comunidad
Capacidad para leer y escribir en inglés por razones de seguridad y productividad
Capacidad para realizar funciones matemáticas básicas con precisión
Licencia de conducir válida y seguro de automóvil actual requerido; la posición requiere vehículo propio para cumplir con todas las funciones del trabajo
Uso de equipos y herramientas de mantenimiento generales, incluyendo pero no limitándose a: herramientas manuales, escaleras, unidades de recuperación de refrigerantes, equipo de jardinería, equipos de pintura, herramientas de limpieza, aspiradoras, sopladores y mangueras
Dos (2) años de experiencia o formación relacionada requeridos
Beneficios
Comisiones mensuales para todos los empleados activos (todos los renovaciones se pagan a una tasa de $125 cada una)
Salud, dental, visión, mascotas, vida, discapacidad, 401(k)
Capacitación en liderazgo y habilidades
Apoyo para un equilibrio positivo entre el trabajo y la vida
Días festivos pagados
18 días de PTO por año que aumentan con la duración de tu empleo
¡Un día adicional libre para tu cumpleaños!
Acumulación anual de PTO aumenta con los años de empleo
Beneficios adicionales como ahorros para vacaciones, becas para vida de empleados, fiestas de empresa, y la oportunidad de contribuir al éxito futuro de una empresa en crecimiento
Preferencia por promover desde dentro, ¡así que invierte en nuestro equipo!
Responsabilidades
Asegurar que todas las solicitudes de servicio y reparaciones se realicen de manera correcta y oportuna
Mantener un área de trabajo organizada, limpia y segura
Asistir al Supervisor de Mantenimiento con el monitoreo del inventario de piezas y suministros en niveles apropiados
Cumplir con todas las políticas y procedimientos de gestión de personal
Ayudar al Supervisor de Mantenimiento a supervisar la finalización de las solicitudes de servicio en 24 horas o según la política de la comunidad
Ayudar al Supervisor de Mantenimiento a garantizar que el personal esté motivado y funcione como un equipo efectivo
Mantener una relación superior con el servicio al cliente
Comunicarse de manera efectiva con residentes, compañeros de trabajo, proveedores y supervisores
Trabajar con el Supervisor de Mantenimiento para mantener un programa efectivo de mantenimiento preventivo
Trabajar con el Supervisor de Mantenimiento para adherirse a las pautas presupuestarias
Ayudar al Supervisor de Mantenimiento a mantener el programa de comunicación de riesgos
Inspeccionar terrenos, edificios y otras características de la comunidad según sea necesario para minimizar preocupaciones de responsabilidad
Asegurar la adherencia a los programas, políticas y procedimientos de seguridad y comunicación de riesgos de la empresa
Trabajar con el Supervisor de Mantenimiento para asegurar que la condición física de la comunidad se mantenga de acuerdo con los estándares operativos y de seguridad de la empresa
Asegurar una excelente apariencia externa en todo momento
Adherirse a los Procedimientos Operativos Estándar
Mantenimiento de la Propiedad
Es especialmente crítico que las siguientes áreas permanezcan ordenadas y libres de basura en todo momento: áreas de piscina, salas de lavandería, salas de correo, áreas de basurero, áreas recreativas, terrenos adyacentes a la carretera, frente a la oficina, pasarelas hacia y desde y entre edificios
Limpiar y mantener la piscina según se indique
Realizar tareas de "limpieza" en apartamentos vacantes a diario
Retirar muebles abandonados, basura, cajas
Transferir al contenedor de basura o área de almacenamiento, según corresponda
Transferir basura y otros artículos dejados fuera del contenedor en el contenedor; mantener las puertas del contenedor cerradas en días ventosos
Limpiar y barrer las áreas de contenedores de basura y todas las áreas recreativas al aire libre
Distribuir comunicaciones a residentes, por ejemplo, eventos próximos, avisos de control de plagas, boletines informativos, etc.
Funciones de Mantenimiento
Caminar regularmente por el terreno, incluyendo el techo, verificando problemas y luces apagadas y reportar a los supervisores
Participar activamente en la realización de reparaciones de órdenes de trabajo y unidades listas para mudanza
Realizar mano de obra casual, como levantar/mover artículos pesados según lo indique el supervisor y seguir los procedimientos de seguridad apropiados
Realizar reemplazos y reparaciones menores en áreas de carpintería, trabajo eléctrico, HVAC, plomería, mecánica, pintura, pisos y otras reparaciones de edificios a través de órdenes de trabajo diarias
Completar el proceso de "turnkey" en unidades vacantes
Pintar todas las áreas comunes y hacer retoques según sea necesario
Revisar y reemplazar la iluminación exterior regularmente
Reparar y reemplazar ventanas, pantallas, puertas corredizas, etc.
Realizar mantenimiento rutinario en la propiedad según se solicite
Estar al tanto de todos los cortes de medidores de servicios, cortes de apartamentos y accesorios, limpiezas de alcantarillado
Otras tareas según se asignen
Orientado a la acción y resultados, entusiasta
Ingenioso, creativo, decisivo
Fuertes habilidades en servicio al cliente, comunicación e interpersonales requeridas
Excelentes habilidades organizativas
Capacidad para trabajar de manera independiente y como miembro de varios equipos y comités con buen juicio
Capacidad para tratar eficazmente con una diversidad de individuos en todos los niveles organizacionales
Actitud positiva y disposición para la excelencia
Espíritu pionero/impulso
Capacidad para cumplir con plazos estrictos
Algunas horas de fin de semana requeridas
No se requiere un nivel específico de educación
Certificación en HVAC y EPA I y II requeridas
Conjunto básico de herramientas manuales requerido ya que no serán proporcionadas por la comunidad
Capacidad para leer y escribir en inglés por razones de seguridad y productividad
Capacidad para realizar funciones matemáticas básicas con precisión
Licencia de conducir válida y seguro de automóvil actual requerido; la posición requiere vehículo propio para cumplir con todas las funciones del trabajo
Uso de equipos y herramientas de mantenimiento generales, incluyendo pero no limitándose a: herramientas manuales, escaleras, unidades de recuperación de refrigerantes, equipo de jardinería, equipos de pintura, herramientas de limpieza, aspiradoras, sopladores y mangueras
Dos (2) años de experiencia o formación relacionada requeridos
Beneficios
Comisiones mensuales para todos los empleados activos (todos los renovaciones se pagan a una tasa de $125 cada una)
Salud, dental, visión, mascotas, vida, discapacidad, 401(k)
Capacitación en liderazgo y habilidades
Apoyo para un equilibrio positivo entre el trabajo y la vida
Días festivos pagados
18 días de PTO por año que aumentan con la duración de tu empleo
¡Un día adicional libre para tu cumpleaños!
Acumulación anual de PTO aumenta con los años de empleo
Beneficios adicionales como ahorros para vacaciones, becas para vida de empleados, fiestas de empresa, y la oportunidad de contribuir al éxito futuro de una empresa en crecimiento
Preferencia por promover desde dentro, ¡así que invierte en nuestro equipo!
Responsabilidades
Asegurar que todas las solicitudes de servicio y reparaciones se realicen de manera correcta y oportuna
Mantener un área de trabajo organizada, limpia y segura
Asistir al Supervisor de Mantenimiento con el monitoreo del inventario de piezas y suministros en niveles apropiados
Cumplir con todas las políticas y procedimientos de gestión de personal
Ayudar al Supervisor de Mantenimiento a supervisar la finalización de las solicitudes de servicio en 24 horas o según la política de la comunidad
Ayudar al Supervisor de Mantenimiento a garantizar que el personal esté motivado y funcione como un equipo efectivo
Mantener una relación superior con el servicio al cliente
Comunicarse de manera efectiva con residentes, compañeros de trabajo, proveedores y supervisores
Trabajar con el Supervisor de Mantenimiento para mantener un programa efectivo de mantenimiento preventivo
Trabajar con el Supervisor de Mantenimiento para adherirse a las pautas presupuestarias
Ayudar al Supervisor de Mantenimiento a mantener el programa de comunicación de riesgos
Inspeccionar terrenos, edificios y otras características de la comunidad según sea necesario para minimizar preocupaciones de responsabilidad
Asegurar la adherencia a los programas, políticas y procedimientos de seguridad y comunicación de riesgos de la empresa
Trabajar con el Supervisor de Mantenimiento para asegurar que la condición física de la comunidad se mantenga de acuerdo con los estándares operativos y de seguridad de la empresa
Asegurar una excelente apariencia externa en todo momento
Adherirse a los Procedimientos Operativos Estándar
Mantenimiento de la Propiedad
Es especialmente crítico que las siguientes áreas permanezcan ordenadas y libres de basura en todo momento: áreas de piscina, salas de lavandería, salas de correo, áreas de basurero, áreas recreativas, terrenos adyacentes a la carretera, frente a la oficina, pasarelas hacia y desde y entre edificios
Limpiar y mantener la piscina según se indique
Realizar tareas de "limpieza" en apartamentos vacantes a diario
Retirar muebles abandonados, basura, cajas
Transferir al contenedor de basura o área de almacenamiento, según corresponda
Transferir basura y otros artículos dejados fuera del contenedor en el contenedor; mantener las puertas del contenedor cerradas en días ventosos
Limpiar y barrer las áreas de contenedores de basura y todas las áreas recreativas al aire libre
Distribuir comunicaciones a residentes, por ejemplo, eventos próximos, avisos de control de plagas, boletines informativos, etc.
Funciones de Mantenimiento
Caminar regularmente por el terreno, incluyendo el techo, verificando problemas y luces apagadas y reportar a los supervisores
Participar activamente en la realización de reparaciones de órdenes de trabajo y unidades listas para mudanza
Realizar mano de obra casual, como levantar/mover artículos pesados según lo indique el supervisor y seguir los procedimientos de seguridad apropiados
Realizar reemplazos y reparaciones menores en áreas de carpintería, trabajo eléctrico, HVAC, plomería, mecánica, pintura, pisos y otras reparaciones de edificios a través de órdenes de trabajo diarias
Completar el proceso de "turnkey" en unidades vacantes
Pintar todas las áreas comunes y hacer retoques según sea necesario
Revisar y reemplazar la iluminación exterior regularmente
Reparar y reemplazar ventanas, pantallas, puertas corredizas, etc.
Realizar mantenimiento rutinario en la propiedad según se solicite
Estar al tanto de todos los cortes de medidores de servicios, cortes de apartamentos y accesorios, limpiezas de alcantarillado
Otras tareas según se asignen
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- Descripción del trabajo estamos buscando un asistente administrativo meticuloso y dedicado para unirse a nuestro equipo en irving, texas. el rol implica principalmente proporcionar soporte administrativo integral a los ceo, asistir en el desarrollo de proyectos, la planificación de eventos y las relaciones con donantes. esta posición ofrece una oportunidad de empleo de contrato a permanente y desempeña un papel crucial en la eficiencia operativa de nuestra organización. responsabilidades: asistir en el mantenimiento y cultivo de relaciones con donantes a través de diversos medios de comunicación como correos electrónicos, llamadas telefónicas y la programación de reuniones. proporcionar soporte administrativo y de primera línea para la finalización oportuna de proyectos. utilizar el conocimiento de bases de datos como blackbaud o su equivalente en crm para apoyar solicitudes de proyectos. participar activamente en la planificación y coordinación de eventos de recaudación de fondos y actividades de alcance comunitario. proporcionar soporte administrativo, como contestar y reenviar llamadas telefónicas entrantes, correspondencia, mantenimiento de registros y archivos, e investigación. trabajar estrechamente con los ceo para mantenerlos informados sobre compromisos y responsabilidades próximas. completar una variedad de tareas administrativas que faciliten la capacidad de los ceo para liderar eficazmente la organización. servir como punto de contacto principal para las partes interesadas internas y externas en todos los asuntos relacionados con los ceo. proporcionar una gestión sofisticada del calendario para los ceo, priorizando consultas y solicitudes mientras se resuelven conflictos. garantizar un ambiente acogedor en la oficina proporcionando hospitalidad a todos los invitados. habilidades: asistencia administrativa oficina administrativa soporte de oficina entrada de datos mantenimiento de suministros de oficina conmutador - teléfonos 10 - 30 líneas toma de notas de reuniones microsoft office microsoft excelCalificaciones orientado a la acción y los resultados, entusiasta ingenioso, creativo, decisivo fuertes habilidades en servicio al cliente, comunicación e interpersonales requeridas excelentes habilidades organizativas capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de varios equipos y comités con buen juicio capacidad para tratar eficazmente con una diversidad de individuos en todos los niveles organizativos actitud positiva y comprometida con la excelencia espíritu pionero capacidad para cumplir con plazos estrictos algunas horas de fin de semana requeridas no se requiere un nivel específico de educación certificación hvac y epa i y ii requerida conjunto básico de herramientas manuales requerido ya que no serán proporcionadas por la comunidad capacidad para leer y escribir en inglés por razones de seguridad y productividad capacidad para realizar funciones matemáticas básicas con precisión licencia de conducir válida y seguro de automóvil vigente requerido; el puesto requiere vehículo propio para cumplir con todas las funciones del trabajo uso de equipos y herramientas de mantenimiento general, incluyendo pero no limitado a: herramientas manuales, escaleras, unidades de recuperación de refrigerantes, equipos de jardinería y seguridad requeridos, equipos de pintura, escaleras, productos químicos de limpieza, aspiradoras, sopladores y mangueras se requieren dos (2) años de experiencia o capacitación relacionada beneficios comisiones mensuales para todos los empleados activos (todas las renovaciones se pagan a una tasa de $125 cada una) seguro de salud, dental, visión, mascotas, vida, discapacidad, 401(k) capacitación en liderazgo y habilidades apoyo para un equilibrio positivo entre el trabajo y la vida días festivos pagados 18 días de pto por año que aumentan con la duración del empleo ¡un día libre adicional por tu cumpleaños! aumento de la acumulación anual de pto según los años de empleo beneficios adicionales como ahorros en días festivos, becas de vida para empleados, fiestas de la empresa y la oportunidad de contribuir al éxito futuro de una empresa en crecimiento preferimos promover desde dentro, ¡así que invertimos en nuestro equipo! responsabilidades asegurar que todas las solicitudes de servicio y reparaciones se realicen correctamente y a tiempo mantener un área de trabajo organizada, limpia y segura asistir al supervisor de mantenimiento en el monitoreo del inventario de partes y suministros en niveles apropiados cumplir con todas las políticas y procedimientos de gestión de personal ayudar al supervisor de mantenimiento a completar las solicitudes de servicio en 24 horas o según la política de la comunidad ayudar al supervisor de mantenimiento a garantizar que el personal esté motivado y funcione como un equipo eficaz mantener una relación superior de servicio al cliente comunicarse eficazmente con residentes, compañeros, proveedores y supervisores trabajar con el supervisor de mantenimiento para mantener un programa efectivo de mantenimiento preventivo trabajar con el supervisor de mantenimiento para adherirse a las pautas del presupuesto ayudar al supervisor de mantenimiento a mantener el programa de comunicación de peligros inspeccionar terrenos, edificios y otras características de la comunidad según sea necesario para minimizar las preocupaciones de responsabilidad asegurar el cumplimiento de los programas, políticas y procedimientos de seguridad y comunicación de peligros de la empresa trabajar con el supervisor de mantenimiento para asegurar que la condición física de la comunidad se mantenga según los estándares operativos y de seguridad de la empresa asegurar una excelente apariencia exterior en todo momento adherirse a los procedimientos operativos estándar mantenimiento de la propiedad es especialmente crítico que las siguientes áreas permanezcan ordenadas y libres de basura en todo momento: áreas de piscina, lavanderías, salas de 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supervisores participar activamente en la realización de reparaciones de mantenimiento de órdenes de trabajo y unidades listas realizar correctamente trabajos ocasionales, como levantar/mover objetos pesados según las indicaciones de los supervisores y siguiendo los procedimientos de seguridad apropiados realizar reemplazos y reparaciones menores en áreas de carpintería, trabajos eléctricos, hvac, plomería, mecánica, pintura, pisos y otras reparaciones de edificios a través de órdenes de trabajo programadas diariamente completar el proceso de puesta a punto en unidades vacantes pintar todas las áreas comunes y retocar según sea necesario revisar y reemplazar la iluminación exterior regularmente reparar y reemplazar ventanas, pantallas, puertas corredizas de vidrio, etc. realizar mantenimiento de rutina en la propiedad según lo solicitado conocer todos los cortes de medidores de servicios públicos, cortes de apartamentos y accesorios, limpiezas de alcantarillado otras tareas según se 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suministros de oficina centralita - teléfonos de 10 a 30 líneas notas de reuniones microsoft office microsoft excelIrving, Tx700 W 635, Estados UnidosTrabajos para hispanos sin papeles como lavaplatos tiempo completo. como nuestro lavavajillas, será su trabajo asegurarse de que todo esté limpio, impecable e higiénico para todos los miembros del equipo e invitados. ¡un restaurante reluciente hace que una experiencia gastronómica sea genial! y como pasarás mucho tiempo con agua, también serás responsable de asegurarte de que el área del plato esté seca para que nadie se resbale y nada se rompa. por seguridad y todo eso. - sirviendo comida hecha en casa a precios asequibles. - enorgullecerse del trabajo y de la marca. - crear una experiencia que haga que los huéspedes se sientan bienvenidos y atendidos. - ver cada día como un nuevo comienzo y llegar con una buena actitud. - disfruta de una cultura en la que te tratan como si fueras de la familia, estás motivado y es divertido.Irving, Tx4001 W Airport Freeway, Estados UnidosTrabajos para hispanos sin papeles en restaurante con buen pago. para este puesto, el pago variará según la ubicación: consulte los detalles y beneficios adicionales del trabajo a continuación. una de las claves de nuestro éxito son los altos estándares que establecemos para nosotros mismos y para los demás. eso incluye colocar la salud y la seguridad de los miembros de nuestro equipo y los huéspedes como una prioridad principal. estamos comprometidos con las más altas prácticas de seguridad e higiene, lo que incluye garantizar el bienestar de los miembros del equipo y mantener los restaurantes limpios.Asistir en la limpieza de la ropa sucia, que incluye recoger, limpiar, secar, doblar y entregar la ropa de lavandería de la escuela de atletismo, educación física y servicio de alimentos.calificaciones:educación/certificación:diploma de escuela secundaria/ged de una institución acreditada, preferiblementecomprensión básica y verbalización del idioma inglés.experiencia:ningunoconocimientos/habilidades especiales:conocimiento de las mejores prácticas y métodos de servicios de rutina y lavandería.conocimiento de equipos, productos químicos y materiales utilizados en los procesos de lavandería.capacidad para operar físicamente equipos de lavandería y realizar funciones de lavandería que incluyen, entre otras, cargar ropa pesada (aproximadamente 55 libras), doblarse, alcanzar, empujar, cargar, pararse, usar las extremidades, etc.comprensión básica y verbalización del idioma inglés.principales responsabilidades y deberes:i. apoyo operativo:seguir los procedimientos de seguridad establecidos por aisdcumplir con todas las políticas de la junta de aisd, así como con los procedimientos descritos en el manual del empleado auxiliar.comprender las instrucciones de limpieza y procedimientos de seguridad.seguir los procedimientos establecidos para limpiar, doblar y mover ropa o equipo.mantener todas las instalaciones y terrenos del distrito, incluidas aceras, entradas de vehículos, estacionamientos y áreas de trabajo ordenadas y limpias.mantener las áreas de servicio de lavandería ordenadas, limpias, seguras y organizadas.operar equipos de limpieza y levantar artículos y/o equipos pesados.trabajar cooperativamente con compañeros de trabajo, supervisores, administradores de instalaciones y todo el personal del distrito para garantizar un alto nivel de seguridad, limpieza y eficiencia en las operaciones de lavandería.asumir la responsabilidad de las directivas diarias dadas por el capataz de lavandería.mantener una comunicación y una relación efectivas dentro del departamento asignado y con todas las demás áreas de contacto.el puesto puede requerir horas extras, según sea necesario para mantener el funcionamiento de las instalaciones del distrito.el puesto responderá a las llamadas de servicio de manera oportuna mientras cumple con sus obligaciones de llamada, según sea necesario para mantener el funcionamiento de las instalaciones del distrito.cualquier otra tarea que pueda indicarle su supervisor inmediato y/o cualquier otro supervisor dentro de su línea de autoridad.ii. otras deberes:pasar la aspiradora, quitar el polvo, vaciar la basura, trapear, barrer, quitar el polvo, encerar, lavar con champú, pulir y pulir.iii. responsabilidades de supervisiÓn:ningunoiv. habilidades en equipo y software:lavadoras, secadoras, carros, transpaletas, plataformas rodantes, montacargas, teléfonos, camiones y todo otro equipo comercial necesario para el uso del distrito.v. condiciones de trabajo:demandas mentales / demandas fÍsicas / factores ambientales:herramientas/equipos utilizados: lavadoras y secadoras comerciales. trabajar con maquinaria, conducir vehículos y/o equipos, puertas levadizas, grúas para camiones y subir escaleras.postura: agacharse o agacharsemovimiento: caminar moderado, escaleras, rampas y andamios. trapear, barrer y sentarse. llegar por encima del nivel de los hombroslevantamiento: capacidad para levantar y transportar 55 libras o más sin ayuda; levantamiento y transporte moderados y continuos (de 1 a 55 libras).medio ambiente: la mayoría del trabajo se realiza en interiores; trabajar dentro y fuera (exposición al sol, calor, frío e inclemencias del tiempo); exposición al ruidoexigencias mentales: trabajo con interrupciones frecuentes; mantener el control emocional bajo estrés, con interrupciones frecuentes.Responsable de mantener un ambiente de tienda limpio y organizado con un enfoque en el cuidado del piso. las responsabilidades incluyen la operación de la fregadora y pulidora, trapear el polvo, trapear húmedo, barrer, aspirar, quitar el polvo y limpiar manchas de vidrios y ventanas. cumple con todos los estándares operativos, de mercancías y de prevención de pérdidas. capacitación cruzada para trabajar en múltiples áreas de la tienda con el fin de satisfacer las necesidades del negocio.los modelos a seguir establecieron prácticas de experiencia del cliente con clientes internos y externos.apoya y encarna una cultura de tienda positiva a través de la honestidad, la integridad y el respeto.mantiene todos los estándares de limpieza para el cuidado de pisos, incluido el mantenimiento y operación de la fregadora y pulidora.mantiene todos los estándares de organización, limpieza y recuperación para toda la tienda, por ejemplo, piso de ventas, cola única, salón para asociados, trastienda y baños.se adhiere a todas las políticas de la empresa en materia de salud y seguridad (incluye el reabastecimiento de todos los artículos esenciales en el salón, baños y front end)cross-trained en otras áreas de la tienda (backroom, front end, sales floor, etc.)soporta y responde a todas las necesidades de cobertura front endse adhiere y defiende la filosofía de comercialización y los estándares de señalización.inicia y participa en la recuperación de la tienda según sea necesario durante el día.se adhiere a todos los controles operativos y de prevención de pérdidas de acuerdo con las directrices y políticas de la empresa, incluida la reducción de pérdidas.se comunica de manera precisa y efectiva con la gerencia y los asociados.se adhiere a todas las leyes, políticas y procedimientos laborales, incluidas las políticas de períodos de descanso y comidas de los asociados.participa en la concientización sobre la seguridad y el mantenimiento de un ambiente libre de riesgos.realiza otras tareas que se le asignena quién buscamos: ¡ a ti!excelentes habilidades de servicio al cliente.capaz de trabajar en un horario flexible para satisfacer las necesidades comerciales.fuertes habilidades organizativas con atención al detalle.resistencia física para realizar tareas de limpieza y utilizar pulidora y fregadora de pisos.capaz de priorizar múltiples tareas a la vezcapaz de responder adecuadamente a cambios de dirección o situaciones inesperadas.fuertes habilidades de comunicación; verbales y escritos. escucha y responde apropiadamentecapaz de levantar objetos pesados ??con o sin ajustes razonables.colega destacado, que trabaja eficazmente con compañeros y supervisores para realizar tareas.se prefiere la experiencia del cliente minoristaalgunas razones más para amar a tjx.compensación competitivacheques de pago semanalesdescuento para asociadosoportunidades de desarrollo profesionaltaap - programas de asistencia para asociados de tjxsé parte de un equipo inclusivohorarios de trabajo flexibleslos programas de beneficios y los términos de elegibilidad varían según nuestras ubicaciones globales. le recomendamos que presente su solicitud para obtener más información sobre cómo nuestros beneficios pueden marcar la diferencia para usted.Trabajando bajo la supervisión del sous chef, el puesto de lavaplatos es un puesto en el que contribuirá con su experiencia para ayudar a lograr los objetivos del restaurante en limpieza, saneamiento, servicio al huésped y satisfacción.lavado de vajillas (cristalería, platos, cubiertos, ollas, sartenes, etc.).lavar a mano la cristalería y otros implementos cuando sea necesario.clasifique y vuelva a colocar los platos limpios en los estantes, mantenga la cocina organizada.brindar asistencia para preparar al cocinero y al resto del personal de cocina según sea necesario.limpieza (limpieza de baños, trapeado de cocina, aspirado, mantenimiento ligero, etc.).limpieza profunda miscelánea según sea necesario.limpie inmediatamente los derrames y la cristalería rota.debe tener una actitud positiva.¡solo jugadores de equipo!debe amar la limpieza.debe tener más de 16 años y poder trabajar de forma independiente.promover la cultura, los valores y la misión de joa korean bbq.experiencia en limpieza de una cocina comercial es una ventaja.posibilidad de adquirir una tarjeta de manipulador de alimentos de texas válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación.inspirar a las personas a abrazar diferentes culturas del mundo.Únase a nuestro equipo y disfrute de un ambiente de trabajo inusualmente divertido con excelentes miembros del equipo. nuestro propósito es mantener un entorno del que los miembros de nuestro equipo puedan presumir, donde nuestro enfoque y creencia se basen en nuestros valores fundamentales: somos mejores juntos, seguimos evolucionando, vivimos nuestra misión, hacemos lo correcto y nos concentramos. y acaba. ¡con nuestros valores fundamentales a la vanguardia de cada decisión que tomamos, permite la colaboración, la pasión y una mentalidad sin límites cuando se trata de su futuro! mantenemos contento a nuestro equipo con nuestro excelente paquete de beneficios, comidas gratis, horarios de trabajo flexibles y más actividades divertidas para hacer de joa un excelente lugar para trabajar.UclasificadosCLEAR Property Management LLCEnvia un email
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