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  • Trabajo de vendedor part time sin experiencia freelance

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  • Trabajo para hispanos cerca de mi sin experiencia

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  • Trabajo de vendedor sin experiencia lunes a viernes

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  • Trabajo de vendedor sin experiencia part time

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  • Trabajo de vendedor part time sin experiencia

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  • Empleo de vendedor y vendedora para hispanos sin experiencia

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  • Trabajo de vendedor sin experiencia tiempo completo cerca de mi

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  • Trabajo de vendedor sin experiencia tiempo completo cerca de mi

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  • Trabajo de vendedor para hispanos sin experiencia cerca de mi

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  • Empleos en el extranjero para mexicanos como representante en ventas

    Empleos en el extranjero para mexicanos como representante en ventas

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  • Trabajos para latinos de ejecutivo de ventas

    Trabajos para latinos de ejecutivo de ventas

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  • Trabajos para mujeres mexicanas de promotor de ventas

    Trabajos para mujeres mexicanas de promotor de ventas

    ????excelente oportunidad laboral??????solcitamos promotor de ventas????requisitos: - con o sin experiencia- personas activas - buena actitud- manejo de redes (básico)- saber trabajar en equipo??ofrecemos: - buen ambiente laboral- sueldo fijo + comisiones + incentivos - viajes.
  • Oportunidad de empleo para hispanos que no hablan inglés

    Oportunidad de empleo para hispanos que no hablan inglés

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  • Empleos en el extranjero para mexicanos de ejecutivo de ventas

    Empleos en el extranjero para mexicanos de ejecutivo de ventas

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  • Requerimos telemercadeo trabajo desde casa

    Requerimos telemercadeo trabajo desde casa

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  • Trabajo en telemarketing full time

    Trabajo en telemarketing full time

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  • Solicitamos vendedores de tiendas por horas

    Solicitamos vendedores de tiendas por horas

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  • Trabajos sin papeles mesero

    Trabajos sin papeles mesero

    Descripción del trabajoresumen del trabajoproporciona un servicio cortés a los clientes. sirve comida y bebidas a los clientes. atiende las necesidades de los clientes de manera cortés y oportuna. ayuda a asegurar que la experiencia de los huéspedes y el ambiente sea positivo.requisitosfunciones y deberes específicos1. saludar a los huéspedes, responder a sus preguntas y hacer sugerencias sobre la comida y las bebidas.2. transmitir los pedidos a la barra de servicio y a la cocina a través del sistema de registro computarizado del punto de venta.3. entregar la comida y las bebidas a los clientes. 4. interactuar verbalmente con todos los clientes creando un ambiente amistoso y alegre.5. observar a los invitados y responder a cualquier solicitud adicional. 6. presentar la cuenta de los huéspedes a cada mesa y aceptar una forma de pago. 7. hacer el cambio correcto y/o completar el procedimiento adecuado de la tarjeta de crédito. 8. colocar, despejar, mantener y limpiar todas las mesas que atiende. 9. 9. cumplir con una cantidad nominal de tareas de preparación de los huéspedes asignadas, como limpiar las mesas y mantener la presentación del comedor. si alguna de las tareas de preparación de los clientes que se le asignan ocupa más del 15% de su turno, debe informar a un gerente inmediatamente.
  • trabajos sin papeles de rescisioncita

    Trabajos sin papeles de rescisioncita

    Resumen del trabajoproporciona un servicio cortés a los clientes. sirve comida y bebidas a los clientes. atiende las necesidades de los clientes de manera cortés y oportuna. ayuda a asegurar que la experiencia de los huéspedes y el ambiente sea positivo.requisitosfunciones y deberes específicos1. saludar a los huéspedes, responder a sus preguntas y hacer sugerencias sobre la comida y las bebidas.2. transmitir los pedidos a la barra de servicio y a la cocina a través del sistema de registro computarizado del punto de venta.3. entregar la comida y las bebidas a los clientes. 4. interactuar verbalmente con todos los clientes creando un ambiente amistoso y alegre.5. observar a los invitados y responder a cualquier solicitud adicional. 6. presentar la cuenta de los huéspedes a cada mesa y aceptar una forma de pago. 7. hacer el cambio correcto y/o completar el procedimiento adecuado de la tarjeta de crédito. 8. colocar, despejar, mantener y limpiar todas las mesas que atiende. 9. 9. cumplir con una cantidad nominal de tareas de preparación de los huéspedes asignadas, como limpiar las mesas y mantener la presentación del comedor. si alguna de las tareas de preparación de los clientes que se le asignan ocupa más del 15% de su turno, debe informar a un gerente inmediatamente. información adicional
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  • Trabajo en espanol de asistente de linea comercial - apr

    Trabajo en espanol de asistente de linea comercial - apr

    Empresa de seguros de rápido crecimiento busca un asistente de líneas comerciales que hable español para atender y administrar un libro de cuentas de líneas comerciales. el asistente de líneas comerciales responderá a las llamadas de los clientes sobre preguntas sobre pólizas y cobertura y consultará con los clientes sobre cambios de pólizas y preocupaciones sobre gestión de riesgos. este puesto será responsable de brindar un servicio al cliente diario oportuno y profesional trabajando en estrecha colaboración con el productor de la agencia de seguros y los aseguradores de la compañía.responsabilidades:conocimiento práctico de cuentas de propiedad y accidentes como construcción, fabricación, comercio minorista, e&o, glinvestigue y recopile las respuestas a las preguntas sobre la política y la cobertura del clientecapacidad para comercializar/cotizar nuevos negocios y renovaciones de cuentas obteniendo relaciones de cobertura/costo competitivas para el clienteexperiencia con múltiples aseguradores de operadores y portales de calificación en líneaidentificar, recopilar y administrar información sobre renovaciones de cuentas.calificacionesexperiencia en la industria de seguros relacionada con el servicio de cuentas comercialeslicencia de propiedad y accidentes preferidase prefiere experiencia en software aplicado (tam o epic) o ams360conocimiento del negocio de seguros y/o corretajeconocimiento técnico del área de producto o industria.capacidad para proporcionar consultas y asesoramiento experto a la dirección sobre cuestiones de gestión de riesgosconocimiento de paquetes de software de computadora, incluido microsoft office (word, excel, outlook)habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Trabajo en espanol de consultor bilingüe de ventas minoristas

    Trabajo en espanol de consultor bilingüe de ventas minoristas

    Acerca del empleosomos altice ee. uu.; una familia de empresas que incluye optimum, optimum mobile, optimum business, publicidad a4, cheddar y news12. nuestro objetivo común es conectar a nuestros clientes con amigos y familiares, programas que les encantan, publicidad que resuena y noticias que importan. estamos construyendo una fuerza laboral que prospera con la colaboración, la inclusión y la innovación. esperamos que conectarlo con un rol potencial sea solo el comienzo.usted es parte de la construcción y creación de una nueva sociedad con nuestros clientes. centrarse en una experiencia positiva escuchando atentamente y guiando a los clientes mientras buscan combinar productos y servicios. es fundamental tener conocimientos sobre todos los aspectos del servicio móvil, incluida la orientación sobre facturación o preguntas sobre el servicio, procesos de pagos e intercambios y emisión de equipos de la empresa. usted se compromete con el cliente para comprender sus necesidades y su conocimiento de los productos y servicios móviles y de línea fija le permitirá identificar las opciones que mejor se adapten a las necesidades del cliente. usted es el rostro de la marca altice.eres un embajador de marca con una mente curiosa que se siente cómodo en un espacio digital. comprende que la mejor experiencia del cliente comienza con usted, junto con el apoyo de los miembros de su equipo. hacer que los clientes se sientan bienvenidos, guiarlos en su recorrido por la tienda y ayudarlos a construir relaciones con la marca. sí, este es un trabajo de ventas, pero se trata más de establecer una conexión con el cliente y asegurarse de tener la experiencia necesaria para emparejar el producto correcto con la persona adecuada; un casamentero digital.responsabilidadesbrindar una experiencia y servicio de calidad como embajador de la marcademostrar capacidades para resolver rápidamente los problemas e inquietudes de los clientes en el primer contacto, exhibiendo empoderamiento/propiedad, con un seguimiento adecuadobrinde un servicio al cliente superior explicando el valor general, las características y los beneficios de todos los productos y servicios ofrecidos.colabore con otros consultores de ventas minoristas, líderes de equipo, supervisores y gerentes según sea necesario.servir como experto móvil y guiar a los miembros del equipo sobre el producto, brindando instrucción, soporte y dirección según sea necesario.comuníquese y colabore con otros departamentos para solucionar problemas del sistema y resolverlos. llega a los socios de ausa que están preparados para respaldar la solución de problemas del sistema y el servicio; todo con el objetivo de una resolución de punto único para los clientes. su función es guiar el proceso siempre respaldado con un servicio al cliente de la más alta calidad.utilice un amplio conocimiento del producto y experiencia en ventas minoristas para encontrar soluciones destinadas a satisfacer y superar las necesidades del cliente. esto incluye completar transacciones de clientes de extremo a extremo, incluido el cobro de pagos, la actualización de perfiles de clientes, la recuperación y emisión de equipos, así como la asistencia con consultas generales.determinar las necesidades del cliente y educar al cliente para vender o mejorar los servicios.demostrar integridad al acceder a bases de datos de clientes y/o material de referencia en papel para ubicar registros de clientes e investigar el historial de cuentas.comunica los comentarios de los clientes sobre las necesidades y tendencias actuales a la gerencia.calificacionesdiploma de escuela secundaria o su equivalentemínimo un año de experiencia laboraldispuesto a trabajar en un horario flexible que puede incluir noches, fines de semana y días festivos. el rol es elegible para horas extras.para algunas ubicaciones, es posible que se requiera la capacidad de viajar a otras tiendas dentro de las 35 millas y se discutirá en la entrevista.conocimiento de microsoft word, excel y outlookpermanecer en una posición estacionaria, a menudo de pie o sentado durante períodos prolongados.moverse continuamente en diferentes posiciones en un entorno minorista para realizar tareas en diversos entornos, incluidos espacios reducidos y confinados.la persona en este puesto se comunica continuamente con los clientes que tienen consultas sobre su servicio, factura y/o productos de la empresa. debe ser capaz de intercambiar información precisa en estas situaciones.ocasionalmente sube/baja una escalera para acceder a productos/cajas.altice usa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido con reclutar, contratar y ascender a personas calificadas de todos los orígenes, independientemente de su género, raza, color, credo, origen nacional, religión, edad, estado civil, embarazo, discapacidad física o mental, orientación sexual, género. identidad, estado militar o de veterano, o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local.altice usa, inc. recopila información personal sobre sus solicitantes de empleo que puede incluir identificadores personales, información profesional o relacionada con el empleo, fotografías, información educativa y/o clasificaciones protegidas según las leyes federales y estatales. esta información se recopila con fines laborales, incluida la identificación, la autorización de trabajo, la investigación de antecedentes conforme a la fcra, la administración de recursos humanos y el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales.el salario es competitivo y se basa en una serie de factores relacionados con el trabajo, incluidas las habilidades y la experiencia. la tarifa/rango proporcionado en este documento es el pago anticipado en el momento de la contratación y no refleja una oportunidad de trabajo futura.
  • Trabajo disponible para hispano de diseñador de instrucciones

    Trabajo disponible para hispano de diseñador de instrucciones

    Acerca del empleoel diseñador de instrucciones trabaja con el gerente de capacitación de epic y el equipo de la aplicación para desarrollar el programa de capacitación para una aplicación específica de epic. este puesto diseñará y desarrollará cursos impartidos por tecnología y dirigidos por un instructor utilizando herramientas de desarrollo de contenido y trabajará con expertos en la materia para refinar el contenido del curso en función del análisis del flujo de trabajo. el diseñador instruccional implementará y seguirá un proceso de diseño sistemático para un aprendizaje eficaz y eficiente y trabajará en estrecha colaboración con el personal para integrar las mejores prácticas en el desarrollo de cursos combinados y mejorados con tecnología. además del contenido en sí, la función también brindará capacitación y ayudará a desarrollar herramientas de evaluación de programas adecuadas para evaluar la efectividad de cada módulo de capacitación.certificación épica en facturación profesional y su plan de estudios altamente preferidoresponsabilidades laboralesdominar tanto una aplicación de epic como el flujo de trabajo específico de la organización relevante para la(s) aplicación(es).desarrollar, mantener y entregar el programa de capacitación para sus respectivas aplicaciones.planificar el diseño y desarrollo de programas de capacitación, incluida la selección de métodos de entrega y fuentes de contenido apropiados.cree, pruebe y mantenga el entorno de capacitación.crear y mantener todos los materiales de capacitación.capacite y acredite a capacitadores de aula adicionales dentro de la organización para ayudar con la capacitación del usuario final.mantener la documentación de políticas y procedimientos.mantenga el plan de estudios de capacitación, el entorno de capacitación y brinde capacitación continua posterior a la vida.realiza otras tareas relacionadas según se requiera.habilidades requeridasformación en entorno clínicocertificación epic en facturación profesionaltedcomprensión de los flujos de trabajo y la configuración del sistemacapacidad para comunicar información técnica a los usuarios.escritura de competencias, comunicación efectiva, facilitación, entrenamiento, habilidades de organización y habilidades de presentación.dominio de excel y powerpointdiseña, entrega y evalúa los programas de capacitación para aplicaciones específicas de epic. desarrolla y mantiene todos los materiales de capacitación.departamento: montefiore tecnología de la información unidad de negociación: campus no sindicalizado : yonkers situación laboral: regular a tiempo completo dirección: 1 executive blvd., yonkersturno: día horario programado: 8:30 a. m. a 5 p . : $63,450.00 $84,600.00para puestos que solo tienen una tarifa indicada, la tarifa que se muestra es la tarifa de contratación, pero podría estar sujeta a cambios según el diferencial de turno, la experiencia, la educación u otros factores relevantes.para obtener más información sobre la "diferencia montefiore", quiénes somos en montefiore y todo lo que tenemos para ofrecer a nuestros asociados, haga clic aquí.la diversidad, la equidad y la inclusión son valores fundamentales de montefiore. estamos comprometidos a reclutar y crear un entorno en el que los asociados se sientan empoderados para prosperar y ser auténticos a través de nuestra cultura inclusiva. damos la bienvenida a su interés y lo invitamos a unirse a nosotros.montefiore es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. montefiore reclutará, contratará, capacitará, transferirá, promoverá, despedirá y despedirá a los asociados en todas las clasificaciones de trabajo sin importar su raza, color, religión, credo, origen nacional, estado de extranjería o ciudadanía, edad, sexo, discapacidad real o supuesta, historial de discapacidad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, predisposición genética o condición de portador, embarazo, estado militar, estado civil o estado de pareja, o cualquier otra característica protegida por la ley.
  • Trabajo de director de ventas disponibles para hispanos

    Trabajo de director de ventas disponibles para hispanos

    Acerca del empleoactualmente estamos buscando un director de ventas para unirse a nuestro equipo y supervisar nuestro departamento de ventas. sus actividades diarias incluirán llamadas de ventas externas, la obtención de nuevas cuentas, la realización de recorridos por el sitio y la creación de redes con la comunidad empresarial local para impulsar las ventas de su hotel. también será responsable de pronosticar, crear materiales promocionales y comunicarse constantemente con su gerente general.esta posición puede requerir disponibilidad de horario flexible.requisitos de trabajo:solicite, negocie y reserve negocios nuevos y repetidosvenda activamente noches de habitación a través de llamadas de ventas externas, telemercadeo, recorridos por el sitio, etc.dirigir, capacitar, coordinar y supervisar a los gerentes de ventas y catering y al coordinador de ventas en todas las actividades relacionadas con las ventascumplir o superar el revpar presupuestado para el hotelpreparar el plan anual de marketing y ventas del hotel en función de la posición y las fortalezas del hotel dentro de cada segmento de mercado.pronostica las fluctuaciones de ocupación en función de las condiciones cambiantes del mercado y dirige las actividades de venta para maximizar los ingresosasegúrese de que los miembros del equipo (específicamente el personal de recepción) estén familiarizados con las cuentas clave y los "detalles" relacionados con los negocios reservados en el hotelcualificaciones laborales:la experiencia en el uso de la automatización de la fuerza de ventas del hotel (delphi, sts, etc.) es una ventajadebe poseer habilidades de comunicación en términos de capacidad para negociar, convencer, vender e influir en los profesionales y/o huéspedes del hotel.conocer los segmentos de demanda del hotel, fuentes de negocio de cada uno y balancear segmentos de mercado según oferta y demandaconocimiento de la competencia principal para cada segmento de mercado.jugador de equipo altamente motivado con gran iniciativa y deseo de logro.debe ser eficaz en el manejo de problemas en el lugar de trabajo, incluida la anticipación, prevención, identificación y solución de problemas según sea necesario.capacidad para trabajar bien en situaciones estresantes.las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado debe permanecer de pie, sentarse o caminar durante un período prolongado de tiempo. mientras realiza las funciones de este trabajo, se requiere que el empleado levante y/o mueva hasta 10 libras y con frecuencia levante y/o mueva hasta 25 libras.capacitación:island hospitality está comprometida con el desarrollo de los empleados y muestra ese compromiso con un programa formalizado de capacitación y desarrollo que brinda un camino claro para cualquier empleado con el deseo y la aptitud de prosperar en el negocio de la hospitalidad. a medida que los miembros del equipo se unen a island hospitality de otras organizaciones, también pueden aprovechar esa experiencia previa y encontrar más oportunidades de crecimiento dentro de nuestra empresa utilizando las herramientas y los recursos ofrecidos.programa de bienestar de los miembros del equipo: cómo le agradecemos todo lo que aporta al equipopaquete de beneficios gratificantes:atención médica, incluido el seguro médico, dental y de la vistapto e incentivos de nómina para exámenes anuales de bienestarprograma de asistencia al empleadosuscripciones de bienestar que incluyen acceso a gimnasios, planificación financiera, asesoramiento y servicios legalestiempo pagado por enfermedad y vacacionespermiso familiarplan de retiro 401(k) - ihm iguala el 100% hasta el 3% de su salario y un 50% extra en el siguiente 2% de su salario. 401(k) se adquiere por completo en la primera contribucióntrabajo duro gratificante:programa de bonificación basado en incentivosnoches de habitación gratis en nuestros hoteles y descuentos para empleados dentro de la marca de tu hoteldescuentos para amigos y familiares dentro de la marca de tu hotelreconocimiento y bonificación al miembro del equipo del mes, trimestre y añoboletos con descuento para parques temáticos, musicales, películas y más a través de tickets at workcrecimiento profesional a través de nuestro programa de capacitación interno con un camino personalizado para sus objetivos deseadosprograma de bonificación por referencia a cualquiera de nuestras ubicaciones
  • Empleo de supervisor de oficinista medio tiempo

    Empleo de supervisor de oficinista medio tiempo

    Descripciónreportando al jefe de recursos y servicios de colección, el supervisor de empleados a tiempo parcial brinda un servicio al cliente amigable y de alta calidad a los usuarios de la biblioteca y ayuda con las transacciones de circulación/reserva/periódico.las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:proporciona información básica y asistencia direccional a los usuarios de la biblioteca, tanto en persona como por teléfono.ayuda con el check-out/check-in de los materiales de la biblioteca.ayuda con el recibo de dinero por libros perdidos y/o multas.contesta el teléfono y dirige a las personas que llaman en consecuencia.supervisa la seguridad y las instalaciones en el edificio durante las noches/fines de semana e informa los problemas a seguridad pública.supervisa a los estudiantes asistentes.registra las estadísticas departamentales.puede realizar otras tareas no específicamente identificadas anteriormente pero que requieren el mismo grado de habilidades y que normalmente se incluyen dentro del título del trabajo anterior.calificacionesexcelentes habilidades de servicio al cliente.manejo básico de microsoft outlook y word.capacidad para ejercer la iniciativa y el juicio, y trabajar de forma independiente.calificaciones preferidasconocimiento de las operaciones generales de la biblioteca.
  • Trabajo de asesor de ventas para hispanos - 7-Eleven

    Trabajo de asesor de ventas para hispanos - 7-eleven

    Acerca del empleovisión generalel asociado de ventas es un empleado clave cuyas acciones tienen un efecto directo en la calidad de la tienda para nuestros clientes, además de asegurar la rentabilidad de nuestras tiendas. este puesto es responsable de brindar servicios de calidad rápidos, eficientes, efectivos, seguros y corteses al huésped.cultiva un invitado en mind culture.concéntrate en lo tremendamente importante.sé un lider.estar comprometido con el huésped.responsabilidadesbrinda un servicio al cliente rápido y cortés al descubrir las necesidades de los huéspedes.marca todas las ventas en la caja registradora o en el equipo de punto de venta de manera adecuada y precisa. utilizar técnicas de venta sugestivas.mantiene la integridad ética y la honestidad al manejar dinero, cheques y otros tipos de pago recibidos por los productos vendidos.sigue las políticas y los procedimientos establecidos para evitar la pérdida de efectivo y mercancías debido a las acciones de los empleados, proveedores y clientes. asegura que se sigan los procedimientos y políticas de manejo de efectivo adecuados.resguarda efectivo y mercancías; seguir los procedimientos de prevención y reacción ante robos de la empresa según lo dispuesto en el manual de políticas y procedimientos de informes y respuesta ante emergencias.realiza las tareas necesarias para mantener la limpieza interna y externa de la tienda; además del mantenimiento básico para que los pisos, las ventanas, los baños, las áreas de preparación de alimentos, los estantes y los mostradores se mantengan limpios y presentables en todo momento.reacciona e informa a las quejas de los clientes con tacto y prontitud.sigue la política y el procedimiento de la empresa y todas las leyes que rigen las ventas restringidas de bebidas y tabaco.realiza transacciones de servicios de acuerdo con la política de la empresa, como la venta y el canje de loterías; canjes de cupones de proveedores; tarjetas de crédito aprobadas por la empresa, etc.se adhiere a las políticas de la empresa cuando se relaciona con la seguridad y la protección. buscando y eliminando riesgos de seguridad; informar actos o condiciones inseguras a la gerencia.prepara los informes requeridos de accidentes/incidentes; informar inmediatamente de dichas actividades al gerente de la instalación.mantiene la limpieza, la seguridad y los niveles de existencias de la isla de gas (derrames de aceite, líquido para parabrisas, bombas, etc.)cumple con todos los comportamientos de seguridad alimentaria, incluidos: procedimientos de manipulación adecuados, requisitos de temperatura y estándares sanitarios establecidos.recibe productos de los proveedores, siguiendo los procedimientos correctos. asistir a la gerencia en el registro de proveedores.mantiene la mercancía que incluye: rotación adecuada, almacenamiento, almacenamiento y fijación de precios con prontitud/precisión.ayuda a mantener niveles adecuados de inventario y auditorías.mantiene el conocimiento de todas las ofertas de productos y promociones.completa todo el papeleo requerido con precisión (facturas de proveedores, hojas de asignación de trabajos, etc.)mantiene una apariencia profesional de acuerdo con la política de uniforme y apariencia personal de la empresa.realiza otras tareas que se le asignen.se presenta a trabajar a tiempo y cuando está programado.calificacionesexperiencia educacionaldebe tener al menos 18 años o más para aplicar. se prefiere diploma de escuela secundaria o ged. se prefiere experiencia previa en ventas. mantiene la certificación actual de manipuladores de alimentos o seguridad alimentaria según lo requiera el condado. debe estar autorizado para trabajar en los estados unidos.conocimientos y habilidadesdemuestra habilidades de ventas y servicio al cliente. habilidad para leer e interpretar documentos tales como reglas, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. habilidad para escribir informes de rutina y hablar de manera efectiva ante clientes y empleados. habilidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida usando números enteros, fracciones comunes y decimales. capacidad para ejercer un buen juicio y trabajar con una supervisión mínima. capacidad para realizar conocimientos básicos de informática.funciones físicasdebe poder pararse y / o caminar durante un turno completo.capacidad para levantar y/o transportar ocasionalmente hasta 50 libras desde el suelo hasta arriba, y/o 60 libras desde el suelo hasta el nivel de la cintura (es decir, ayudar a almacenar/mantener los niveles de inventario).capacidad para empujar y jalar con los brazos hasta una fuerza de 128 libras (es decir, utilizando un carro de mano).capacidad de doblarse por la cintura con alguna torsión, hasta una hora de la jornada laboral.puede ser necesario subir una escalera y/o taburete, arrodillarse o agacharse para almacenar o recuperar materiales y/o colocar o quitar letreros.habilidad para agarrar, alcanzar y manipular objetos con las manos todo el día. este trabajo manual requiere coordinación ojo-mano y puede requerir coordinación bilateral de manos, hasta cuatro horas de la jornada laboral.las condiciones de trabajoel empleado realiza aproximadamente el 95 % del trabajo en interiores. se requerirá trabajo externo.el empleado está expuesto a temperaturas frías extremas intermitentes en el interior cuando trabaja en la cámara frigorífica y/o congeladora.equipos, herramientas y materialesel empleado debe poder utilizar los siguientes equipos eléctricos: teléfono, caja registradora, consola de combustible, máquina de lotería, máquina de giro postal, microondas, parrilla, máquina de café/capuchino, etc.el empleado debe manejar líquidos y ciertos solventes de limpieza.horario de trabajocomprometido a trabajar las horas asignadas y/o ajustar el horario de trabajo según lo solicite el gerente.debe poder trabajar en horarios flexibles (noches, fines de semana y días festivos).las tiendas funcionan las 24 horas del día, los 7 días de la semana.se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen funciones laborales esenciales. las funciones esenciales son deberes laborales que un empleado debe poder realizar con o sin adaptaciones razonables. todas las responsabilidades enumeradas anteriormente se consideran funciones laborales esenciales para este puesto.
  • Trabajo de jefe de asistente de equipo sin papeles

    Trabajo de jefe de asistente de equipo sin papeles

    El asistente del líder del equipo es responsable de apoyar al líder de la tienda y las tiendas asignadas en el procesamiento y comercialización de las líneas blandas. cuando se desempeña como líder en servicio (lod), asegurando que se mantengan la seguridad, las ventas, la producción, los programas y servicios y otros estándares. este puesto también se asociará con otros miembros del equipo de administración minorista, recursos humanos y desarrollo de la fuerza laboral para garantizar que todas las actividades realizadas sean coherentes con la misión, la visión y los valores de goodwill.obligaciones y responsabilidades esenciales:gestiona la producción y la comercialización de los departamentos de líneas blandas.cumple o supera constantemente los objetivos de producción diarios, semanales y mensuales para la operación asignada.entiende el proceso de producción y trabaja para desarrollar eficiencias o mejoras continuas en coordinación con el gerente de tienda.comunica los objetivos de producción y garantiza que los miembros del equipo comprendan el vínculo directo con las ventas y la misión.motiva a los miembros del equipo para lograr los objetivos.realiza los deberes de los miembros del equipo a medida que surgen las necesidades de personal.capacita a los nuevos empleados dentro de la operación sobre procesos y procedimientos y realiza un seguimiento de la capacitación/reentrenamiento adicional según sea necesario.supervisa los niveles de mercancía en el piso y ajusta los objetivos de producción y el proceso de extracción según sea necesario.proporciona información para la programación de los empleados y registra adecuadamente las horas trabajadas para la operación asignada.desarrolla exhibiciones de mercadería y publicidad, en coordinación con store manager para los departamentos asignados:vela por el correcto mantenimiento de los exhibidores de mercadería.mantiene los bastidores y los accesorios según los estándares.mantiene la seguridad adecuada de todos los activos de la empresa.ayuda al líder de la tienda con las reuniones de empleados de la tienda según sea necesario para los empleados en la operación asignada.se desempeña como gerente de turno según lo dictado por el cronograma:garantiza que se sigan prácticas de trabajo seguras en todo momento.asegura que la instalación esté ordenada, limpia y organizada para evitar lesiones o accidentes.garantiza que los empleados, voluntarios, personal de servicios comunitarios y otros utilicen métodos de trabajo seguros en todo momento.ayuda con la supervisión de los saldos diarios de la caja registradora y los depósitos de recibos de la tienda:ayuda a monitorear el funcionamiento de las cajas registradoras para garantizar la rendición de cuentas adecuada de todas las transacciones.equilibra los recibos de efectivo y depósitos de la tienda según sea necesario.ayuda con la transmisión de todos los informes requeridos.ayuda con la supervisión de todos los empleados.revisa las preocupaciones de los clientes y las resuelve adecuadamente.mantiene las instalaciones ordenadas, limpias y organizadas en todo momento.ayuda a garantizar que el equipo de la tienda se mantenga en buen estado de funcionamiento. notifica inmediatamente al supervisor de mantenimiento de los defectos, o al gerente de ti de los problemas relacionados con los sistemas informáticos y el correo electrónico.contribuye a la efectividad de la tienda al realizar todas las demás tareas asignadas.requisitos de calificaciÓn:para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder demostrar competencia en el cumplimiento de las competencias requeridas para el puesto; capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente con o sin adaptaciones razonables. los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida.educaciÓn y/o experiencia:se requiere diploma de escuela secundaria o ged, se prefiere un título de asociado.experiencia mínima de un año en ventas minoristas con al menos seis meses de experiencia en supervisor.
  • Trabajo en tienda para hispanos medio tiempo - Tiendas Michaels, Inc

    Trabajo en tienda para hispanos medio tiempo - tiendas michaels, inc

    ¡estamos aquí para los creadores! ¡sea parte del equipo donde la innovación y el trabajo en equipo se unen para apoyar las misiones más emocionantes del mundo!michaels es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. estamos aquí para que todos los miembros del equipo y todos los creadores creen, innoven y sean mejores juntos.completar las tareas de descarga y mercadería de camiones en toda la tienda. ayude a los clientes a comprar y encontrar lo que buscan. brinde un servicio al cliente amigable.actividades principalescumplir con los procedimientos operativos estándar (sop) y los programas de la empresa para garantizar el cumplimiento de las leyes y los requisitos aplicables; ejecutar las políticas y normas de la empresaparticipe en los procesos de descarga y almacenamiento de camiones para garantizar que se sigan los estándares de los camiones y se completen dentro del presupuesto.participe en el proceso de planograma (pog) tanto en sba como en temporada para garantizar que se completen de manera oportuna y precisaparticipe en el proceso de configuración de ad los domingos programadoscumplir con los estándares de merchandising visual para garantizar la entrega de nuestra promesa de marca al clienterecuperación y devoluciones de mercancíasayude a mantener los decorados de temporada y el espacio destacado según nuestros estándares de merchandising visual a diario y semanalmenteproporcionar una tienda bien comercializada y en stock para que el cliente comprereconocer a los clientes, ayudar a localizar el producto y brindar soluciones.interactúa con los demás de una manera respetuosa y de aceptación; sigue siendo positivo y respetuoso, incluso en situaciones difíciles; promueve el compromiso con la visión y los valores de la organización; proyecta una imagen positiva y sirve como modelo a seguir para los demásapoyar los programas de reducción y seguridadrealizar tareas de optimización de stock de tienda (siso) según lo asignadooperar caja registradora y romper líneas según lo asignadoayudar con los procesos omnicanalinscribir a los clientes en el programa rewardsotras funciones que se le asignenpreferido tipo de experiencia que requiere el trabajose prefiere experiencia en venta minorista y servicio al clienterequerimientos físicoscapacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo.posibilidad de moverse por toda la tienda.inclinarse, levantar, cargar, alcanzar y estirar regularmentelevantar cajas pesadas y acceder a estantes altos por escalera o equipo similarsi necesita ayuda para realizar estas funciones de su trabajo, comuníquese con su supervisor para que podamos participar en el proceso interactivo con usted y encontrar una adaptación razonable.ambiente de trabajoconfiguración de tiendas minoristas públicas cuidando a nuestros clientes; todas las áreas públicas tienen clima controlado; algunas salas de almacenamiento pueden no tener control de temperatura; algún trabajo al aire libre si se le asigna para recuperar carritos de compras o mientras descarga camiones; el taller de marcos contiene un cortador de vidrio y una prensa de calor; las horas de trabajo incluyen noches, fines de semana y madrugadas.
  • Trabajo para indocumentados sin experiencia

    Trabajo para indocumentados sin experiencia

    Busco trabajador para daycare en patchogue. el trabajo es de 2 horas por noche. si están interesado por favor llame a carlos al número 5163485973. el trabajo se puede ser después de las 5pm. 
  • Trabajos sin papeles cerca de mi como ejecutivo de ventas

    Trabajos sin papeles cerca de mi como ejecutivo de ventas

    Compañía americana busca personas para trabajar en estados unidos específicamente en manhattan new york.requisitos:-hombres y mujeres entre 19-40 años.-tiempo completo.-buena presencia.-disponibilidad inmediata.-no se necesita experiencia previa para trabajar-de lunes a viernes de manera full time.-al momento de su entrevista debe tener su cv u hoja de vida de trabajo.ofrecemos:-pago semanal/ comisiones. (desde los 800 hasta los 1200 dólares semanales)-capacitaciones.-sin inversión.-buen ambiente laboral.-oportunidad de crecimiento laboral.contáctanos al número +1(347)378-6009o envíanos tu cv correo electrónico: [email protected]
  • Solicito chicas para trabajar como acompanantes!$$

    Solicito chicas para trabajar como acompanantes!$$

    Busco chicas de 18-40 atractiva para trabajar como acompanantes.... por favor, ser atractiva, esbelta, de buen humor. nesecito documentos legales antes de reclutar en mi agencia. debe de trabajar minimo 20 horas semanal, debe ser responsable 100% . favor, no usar drogas. se gana $$$$250.00 por hora....menos lo de el guarda espalda que cobra $30 por hora. trabaje en new york, ciudad, manhattan, para duena de empresa femina. mi meta es ganar dinero y darte tu parte...no participo en salvajismo o abusos...ganamos mas que los demas..ponte pa lo tuyo y tirame un mensaje (no acepto llamadas), mandame mensajes de texto o por whatsapp; (347) 847 - 6382. favor mandar fotos de cara y cuerpo completo. no fotos al desnudo ...no se vende sexo!
  • Vendedor medio tiempo sin experiencia

    Vendedor medio tiempo sin experiencia

    Prestigiosa empresa latinoamericana localizada en manhattan esta solicitando personal para trabajar de inmediato con o sin experiencia, no necesitas saber ingles, bonos y reconocimiento por tu trabajo, vacaciones pagadas, oportunidad de crecimiento.ofrecemos sueldo de $300 a $500 medio tiempo, sueldo de $600 a $1000 tiempo completo. interesados llamar a rafael feliz 646-372-9341.dios te bendiga!!
  • Trabajo vendedor de almacén y emprendedor sin experiencia

    Trabajo vendedor de almacén y emprendedor sin experiencia

    Compañía liderando en los estados unidos.estamos en busca de personas que tengan corazón de emprendedor, que deseen salir de el pago mínimo semanal y abran sus mentes a un futuro lleno de posibilidades, libertad financiera. y lo más importante, servir a la comunidad.no se necesita experiencia, nosotros nos aseguraremos de darte el entrenamiento que necesitas y potenciar las experiencias y habilidades que ya tienes.(nuestra oficina esta ubicada en el bronx, ny. contactese con nosotros para programar una entrevista.cel:929-240-2556correo electrónico: [email protected] esta magnifica oportunidad
  • Trabajo de tiempo completo con experiencia en venta

    Trabajo de tiempo completo con experiencia en venta

    Somos una empresa dedicada a las ventas directas. nos enfocamos en el crecimiento constante en lo profesional, personal y empresarial de nuestro equipo. tenemos un equipo altamente calificado para atender sus demandas, actualmente mudamos nuestras oficinas a manhattan en aras de expandir nuestra empresa, por tal razón nos encontramos en la búsqueda de personal en diversas áreas comerciales. disponemos de las siguientes vacantes:- asesor comercial.- asistente de ventas.- asistente administrativo.- atención al cliente- ejecutivo de ventas.- promotoresrequisitos:- 23 a 40 años- buena presencia- disponibilidad inmediata- experiencia en el área de ventas - no excluyente- experiencia en atención al clienteofrecemos salarios mayores al promedio , incentivos entre otros beneficios. para postularse a las vacantes envía tu síntesis curricular, también puedes comunicarte (solo whatsapp)
  • Empleo de asistente estudiantil para hispanos medio tiempo

    Empleo de asistente estudiantil para hispanos medio tiempo

    Descripción completa del empleoel asistente estudiantil brindará apoyo administrativo al departamento. además de realizar varios deberes administrativos, el asistente estudiantil también deberá contestar teléfonos y saludar a los visitantes de la oficina, tomando mensajes detallados para el seguimiento del personal según sea necesario. también se le pedirá que ayude con varios proyectos del departamento según se le asigne.deberes de la posiciónsaludar y ayudar a los visitantes entrantes.crear/mantener cuentas de redes socialesdistribuir anuncios del programa oma a varios departamentos en el campusco-facilitar talleres relacionados con la diversidadco-coordinar/servir como líder estudiantil para alma: a community of black & latino/x malesrealizar otros deberes y responsabilidades que se le asignen de vez en cuando.cualificaciones del puestodominio de microsoft word, powerpoint y excelhabilidad para manejar información confidencial de manera discreta.fuertes habilidades de comunicación escrita y verbalconfiable y paciente con los visitantes.experiencia de oficina un plushabilidad para trabajar de manera independientefuerte servicio al cliente y habilidades organizativas.estudio de trabajo requeridohoras laboralesel horario exacto se determinará con el supervisor; no más de 20 horas por semana cuando la escuela está en sesión y no más de 35 horas por semana durante los descansosempleo de asistente estudiantil para hispanos medio tiempo
  • Trabajo para persona sin papeles de limpieza interna - hhm hospitality

    Trabajo para persona sin papeles de limpieza interna - hhm hospitality

    Hm se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. no discriminamos por motivos de raza, color, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, embarazo, origen nacional, ascendencia, edad, religión, discapacidad, estado de veterano, información genética, estado de ciudadanía o cualquier otro grupo protegido por ley.ofertas para las siguientes solicitudes.explore oportunidades en las siguientes áreas:ingenieríaalimentos y bebidasoficina frontallimpieza interna
  • Trabajo para gente sin papeles sin profesion hombres y mujeres

    Trabajo para gente sin papeles sin profesion hombres y mujeres

    Solicitamos personal cómo ejecutivos de ventas.emprendimiento global, se encuentra ubicada en la ciudad de new york y nos dedicamos a comercializar productos, brindando una alternativa saludable a los hogares latinos en los eeuu a través de nuestros productos de alta tecnología, exclusivos y de excelente calidad.
  • Trabajo de mecanico sin experiencia - Bob Johnson Chevrolet

    Trabajo de mecanico sin experiencia - bob johnson chevrolet

    Calificaciones•debe ser capaz de levantar 50 libras•enérgico con una buena ética de trabajo.debe ser ordenado y organizado.•confiable con buenas habilidades de comunicación.•diploma de escuela secundaria o su equivalente.licencia de conducir válida y un buen historial de manejo.grandes habilidades organizativas.•debe estar autorizado para trabajar en los ee. uu. sin patrocinio y ser residente actual.debe pasar la verificación de antecedentes previa al empleo, mvr y prueba de drogas.responsabilidadescargue y descargue partes automotrices de camiones.recibir y almacenar repuestos automotrices.tirar y enviar piezas.procesar devoluciones.realizar otras tareas que le sean asignadas.beneficios¡excelente pago por hora y capacitación!-no se requiere experiencia: ¡ofrecemos capacitación pagada!brindamos excelentes beneficios: pague a partir de $ 16 o más según la experiencia.posición de tiempo completo - lunes a sábado.seguro médico, dental y de la vista.vacaciones pagadas, días festivos y licencia por enfermedad.plan de jubilación 401(k).ambiente de equipo.
  • Trabajo para hispanos tiempo completo- willow domestic violence center

    Trabajo para hispanos tiempo completo- willow domestic violence center

    Nuestra misiÓn: willow existe para prevenir la violencia doméstica y garantizar que cada sobreviviente tenga acceso alos servicios y apoyos necesarios a lo largo del viaje hacia una vida segura y empoderada.nuestros valores: respeto, centrado en el sobreviviente, inclusión, confianza, excelencia, colaboracióndescripción del puestoresumen del trabajo del administrador de casos de trata de personas el administrador de casos de trata de personas: la trata de personas es un miembro clave del equipo del centro de violencia domÉstica willowy se centrará en brindar servicios a adultos sobrevivientes de la trata de personas nacidos en los ee. uu. y en el extranjero. la función principal del administrador de casosconsistirá en brindar servicios intensivos, integrales y culturalmente competentes a los sobrevivientes de la trata de personas. los servicios directosincluirán defensa de víctimas, intervención en crisis, planificación de seguridad, admisión general, evaluaciones de servicios y coordinación deservicios de apoyo tanto para los socios en el lugar como para la comunidad. el administrador de casos trabajará con los socios de la subvención para crear una comunidad sólidacolaboraciones con organizaciones de servicios específicos para sobrevivientes a fin de garantizar una respuesta comunitaria de calidad a las personas objeto de trata. el administrador de casostambién creará e implementará una estrategia de divulgación para identificar e involucrar mejor a las personas objeto de trata, especialmente aquellas que no tienenhogar, son indocumentadas y son vulnerables.obligaciones y responsabilidades esencialessirve como líder de pensamiento contribuyente para la dirección estratégica de la agencia en el cumplimiento de nuestra misión, visión y objetivos estratégicosen consonancia con nuestros valores .asistir al grupo de trabajo designado y a las reuniones de programación contra la trata de personas en el área metropolitana de rochester, incluidoslos servicios de intervención, previos al juicio y otros servicios del área.trabaje con programas específicos de trata de personas en monroe y los condados del área para desarrollarpolíticas de referencia y apoyo de casos sin problemas.establecer y mantener relaciones profesionales y de cooperación con el tribunal, el personal del tribunal; agencias de aplicación de la ley, agencias del condado, agencias comunitarias y la comunidad.llevar a cabo evaluaciones de necesidades de admisión y servicios con sobrevivientes potenciales o identificados y brindar todos los servicios identificados, incluidos:defensa de víctimas, intervención en crisis, planificación de seguridad, admisión general, evaluaciones de servicios, acompañamiento y defensa en la corte,solicitudes de asistencia pública, remisiones a servicios legales apropiados a largo plazo. servicios de apoyo, refugio, evaluación/tratamiento de salud/salud mentaly esl, y coordinación de servicios de apoyo tanto en el lugar como con socios de la comunidad.participar en todas las capacitaciones, reuniones y/o conferencias telefónicas relacionadas con el proyecto.asegurar la familiaridad y la finalización oportuna de todos los requisitos de financiación, informes y colaboración requeridos por los financiadores.adherirse a las políticas y procedimientos de confidencialidad de la organización.ayudar a preparar información y materiales educativos sobre la trata.mantener relaciones de trabajo positivas con compañeros de trabajo, supervisores y todo el resto del personal de programación e intervención.mantener la confidencialidad y completar todas las funciones laborales de manera ética y culturalmente competente..documentaciÓn e informesenvíe toda la documentación apropiada a las agencias de financiación de conformidad con sus directrices.complete la documentación oportuna y precisa de todos los servicios prestados a los clientes y sus familias.otras funciones asignadas participa en todas las reuniones del departamento y la agenciaasistir y participar en las reuniones y capacitaciones pertinentes de la agencia y la comunidad.cualquier otra función que le sea asignada.calificaciones requeridaslicenciatura en trabajo social o campo relacionado, msw o ms en servicios humanos de preferencia.un mínimo de 1 año de experiencia en gestión de casos y defensa de servicios humanos, trabajando con personas o familias en crisis serequiere excelente comunicación escrita/oral y habilidades informáticas (microsoft office).  la capacidad de trabajar bien con una variedad de sistemas, así como mantener la discreción y la confidencialidad.adaptables y flexibles.se prefiere que sea bilingüe en españollicencia de conducir del estado de nueva york que no esté en peligro de ser revocada.informaciÓn adicionaldepartamento: servicios de respuesta comunitariaubicación: móvilreporta a: gerente de promoción móvilhoras/estado: tiempo completo/no exentotasa de pago: $18.25/horacÓmo aplicarenvíe la carta de presentación y el currículum por correo, correo electrónico: correo: po box 39601, rochester, ny 14604 correo electrónico: [email protected]úrese de indicar qué puesto está solicitando en la línea de asunto.sin llamadas telefónicas por favor.ofrecemos un generoso paquete de beneficios que incluye seguro médico y dental, tiempo libre pagado y un plan de jubilación de 40 lk.willow domestic violence center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidadeswillow domestic violence center está comprometido con la igualdad de oportunidades para todos, sin distinción de raza, religión, color, origen nacional,ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano, discapacidad, información genética o cualquier otra información protegida.característica. el centro de violencia doméstica de willow hará adaptaciones razonables para las limitaciones físicas o mentales conocidas deempleados calificados y solicitantes con discapacidades, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en eloperación de nuestro negocio.
  • Trabajo en produccion desde casa medio tiempo

    Trabajo en produccion desde casa medio tiempo

    El asistente de producción independiente apoyará al equipo (knicks, rangers, islanders & devils) en el estudio y la producción remota, las operaciones de registro y ticker y otras tareas generales de megafonía. debe tener buen conocimiento de los deportes, con especial énfasis en la nba y la nhl.conocimiento de las operaciones de producción de televisión.capacidad para trabajar bajo presión y en colaboración dentro de un entorno de equipo. disponibilidad para trabajar entre semana y fines de semana. capacidad para sentarse durante largos períodos en un monitor y operar dispositivos de control y software.        

Trabajos para Latinos y hispanos sin papeles cerca de mi en Brooklyn, New York

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