Trabajos Disponibles cerca de mi en Español en Aspen, CO
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Descripción del trabajo:actualmente, marriott international está buscando candidatos para el puesto de servidor en el w aspen, ubicado en la hermosa aspen, colorado. como servidor, tendrás la oportunidad de ofrecer alimentos y bebidas a los huéspedes, asegurar su satisfacción y contribuir a crear una experiencia de comedor positiva e inolvidable.compensación y beneficios:- tarifa de pago: $10.63 por hora.- beneficios de atención médica.- cuentas de gastos flexibles.- plan 401(k).- tiempo libre remunerado y/o licencia por enfermedad adquirida.- seguro de vida.- cobertura por discapacidad.- otros beneficios para el bienestar personal y laboral.- los beneficios pueden estar sujetos a elegibilidad, período de espera, contribución y otros requisitos y condiciones.razones para aplicar a esta posición hoy:- oportunidad de crecimiento profesional dentro de marriott international.- trabajar con un equipo solidario y unido.- contribuir a hacer del mundo un lugar mejor a través de los valores e iniciativas de marriott.habilidades:- excelentes habilidades de comunicación.- fuertes habilidades de servicio al cliente.- capacidad para trabajar en un entorno rápido.- atención al detalle.- capacidad para priorizar tareas.- habilidad para trabajar bien en equipo.responsabilidades:- servir platos y bebidas alcohólicas a los huéspedes.- colocar mesas según los estándares del evento y servicio.- responder preguntas relacionadas con el menú y comunicarse con la cocina.- registrar pedidos en el sistema micros.- garantizar la satisfacción del huésped durante toda la comida.- mantener la limpieza de las áreas de trabajo.- completar tareas de cierre y procesar pagos.requisitos:- diploma de escuela secundaria o equivalente.- experiencia previa en un rol similar es preferida.- conocimiento de los estándares y procedimientos de servicio de alimentos y bebidas.ocupaciones/títulos de trabajo similares que serían ideales para este rol:- servidor de alimentos y bebidas.- camarero/camarera.- asistente de comedor.- servidor de banquetes.- barman.requisitos de educación:- diploma de escuela secundaria o equivalente.categoría de credencial requerida:- no especificada.requisitos de experiencia:- se prefiere experiencia previa en un rol similar.Restaurante - Meseros - Cocinero / Meseros - Camareros / 01-12-2024
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Descripción del trabajola persona encargada de servir en el área de cócteles desempeña sus funciones de manera amigable y profesional, siguiendo los estándares y procedimientos establecidos por forbes de 5 estrellas. prepara y sirve bebidas, asegurándose de mantener los costos y la presentación según lo establecido, supervisando la seguridad de licores, cuentas y efectivo.funciones esenciales del trabajogarantiza un saludo amigable a todos los clientes, prepara bebidas y las sirve siguiendo procedimientos y estándares establecidos. toma pedidos para todas las solicitudes de bebidas tanto de clientes como del personal de servicio. utiliza técnicas de venta sugerida para alimentos y bebidas. profesional en todos los menús de e47 y bar, puede describir todos los elementos del menú a un cliente si es necesario. bien versado en todas las ofertas de vinos por la copia (btg). tiene conocimiento práctico de la bodega de vinos y puede encontrar vinos si es necesario. mide las bebidas y sigue recetas. responsable de las llaves y la caja del bar; asegura su devolución o depósito seguro. asegura un conocimiento adecuado del sistema info genesis. responsable de asegurar el cierre seguro de licores al final del turno. responsable de cobrar por las bebidas antes de prepararlas. responsable de asegurar el pago. limpia y restablece el bar durante el servicio, limpia el bar y la cristalería durante todo el turno. responsable de la apertura y cierre adecuados del bar y las tareas adicionales. completa la requisición diaria de bebidas y la requisición general completa semanalmente. mantiene el cuidado y la limpieza adecuados del equipo de servicio. apila y maneja la vajilla, vasos y cubiertos para evitar roturas y mal uso. mantiene una comunicación positiva con el personal de servicio. dirige al asistente de barra. muestra conocimiento de los vinos de la casa, la mixología, cócteles después de la cena y la lista de bebidas. informa a los gerentes de todos los comentarios y quejas de los clientes. mantiene una comunicación positiva con el personal de servicio. familiarizado con las leyes de licores de colorado, no sirve a clientes intoxicados o menores. lleva herramientas necesarias para realizar el trabajo, como sacacorchos, encendedor, bolígrafo, bloc de notas, etc. conoce los estándares de forbes de 5 estrellas y los sigue en todos los aspectos de la operación. responsable de ayudar a todos los miembros del equipo en la organización de artículos de cocina, incluidos productos secos, equipos de cocina, contenedores de almacenamiento, suministros de limpieza y rotación y organización adecuadas de todas las entregas de alimentos.funciones laborales adicionalescompleta tareas y proyectos delegados por el gerente. ayuda a otros departamentos según la demanda de volumen de negocios y niveles de personal. se presentará a trabajar de manera ordenada y aceptable según lo indicado en el manual del empleado. informa puntualmente al trabajo. si no puede presentarse al trabajo, notifica al gerente según lo descrito en el manual del empleado. cumple con todas las políticas y procedimientos del departamento de alimentos y bebidas, the little nell y the aspen skiing company. el contacto visual debe hacerse a una distancia de no menos de 10 pies de cada cliente. se debe ofrecer una sonrisa genuina a una distancia de no menos de 5 pies de cada cliente. los empleados deben establecer rapport con los clientes durante cualquier conversación, si el cliente responde a la declaración inicial con un tono conversacional. el apellido del cliente se utiliza de manera efectiva, pero discretamente, como señal de reconocimiento al menos una vez y no más de dos durante cualquier conversación con los clientes. antes de concluir las conversaciones, se ofrece verbalmente ayuda adicional con una declaración relevante a las necesidades individuales del cliente.Restaurante - Meseros - Cocinero / Meseros - Camareros / 01-12-2024
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Más resultados de en Ofertas de Empleo en Colorado- Two hands hospitality está buscando lavaplatos con experiencia para unirse a nuestro restaurante en tennyson street. somos un grupo de restaurantes australianos centrados en la comunidad que ofrece comida fresca y deliciosa desde el desayuno hasta la cena. en two hands, nos enfocamos en ingredientes locales para apoyar a nuestras comunidades y proporcionar experiencias gastronómicas excepcionales.responsabilidades:mantener los estándares de saneamiento del departamento de salud (doh) y asegurar la limpieza de la cocina.limpiar y desinfectar todo el equipo de cocina, utensilios y platos.mantener un espacio de trabajo limpio y organizado.trabajar en un entorno rápido y mantener la calma bajo presión.apoyar al equipo de cocina con habilidades básicas de cuchillo y técnicas básicas de cocina.trabajar y estar de pie durante 8-10 horas al día y ocasionalmente cargar hasta 20 libras.estar disponible para trabajar los fines de semana.requisitos clave:mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar en un restaurante.disponibilidad abierta, incluidos los fines de semana.habilidades básicas con el cuchillo y comprensión de las técnicas básicas de cocina.capacidad para mantener limpio su espacio de trabajo y respetar los estándares del restaurante.buenas habilidades de comunicación y atención al detalle.actitud positiva y capacidad para mantener la calma bajo presión.voluntad y capacidad para seguir instrucciones.beneficios:tarifa inicial de $19/hora, con incrementos basados en desempeño y tiempo.seguro médico disponible para empleados a tiempo completo después de 3 meses.comida proporcionada por turno.descuento del 50% para empleados en alimentos y bebidas para usted y hasta cuatro invitados cuando cene fuera del horario laboral.ambiente de trabajo positivo y colaborativo.oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.cómo aplicar: envíe su currículum, tres referencias y una breve nota sobre por qué le gustaría unirse a nuestro equipo.igualdad de oportunidades: two hands es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad o discapacidad. cumplimos con las leyes estatales y locales sobre no discriminación en el empleo y prohibimos cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo. 1600 Glenarm Pl #140En earls downtown denver, estamos buscando lavaplatos motivados y con iniciativa para unirse a nuestro equipo de cocina. este puesto es crucial para mantener nuestro restaurante impecablemente limpio y organizado, y sirve como la base sobre la que se construye el éxito de nuestro equipo culinario.responsabilidades:mantener los más altos estándares de limpieza y organización en la cocina y en todas las áreas del restaurante.garantizar un ambiente de trabajo limpio y seguro, sirviendo como ejemplo para los demás.trabajar en estrecha colaboración con el personal de todas las áreas del restaurante, fomentando una cultura de trabajo en equipo mediante una comunicación efectiva.adaptarse a cualquier situación con flexibilidad, utilizando habilidades de comunicación y multitarea para resolver problemas y tomar decisiones.lo que aporta a la cocina:pasión por las experiencias culinarias y un compromiso con el trabajo en equipo y la diversión.compromiso con crear una experiencia de apoyo y participación tanto para los miembros del equipo como para los invitados.voluntad de aprender y apertura a la retroalimentación, la capacitación y la tutoría.capacidad para trabajar legalmente en los ee. uu.lo que ofrecemos:compensación competitiva.horarios flexibles que favorecen el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.vacaciones flexibles sin goce de sueldo.descuento para empleados.programas de tutoría y liderazgo con desarrollo profesional y oportunidades de ascenso.formación culinaria personalizada para todos los puestos.beneficios sanitarios ampliados (después de 1 año de servicio y al cumplir los factores de calificación).depósito directo.¡Únete a nosotros en earls downtown denver y forma parte de un equipo dedicado a ofrecer experiencias culinarias excepcionales!igualdad de oportunidades: earls es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. estamos comprometidos con un lugar de trabajo diverso e inclusivo, libre de discriminación. todas las decisiones de empleo se basan en las cualificaciones y el mérito, sin tener en cuenta motivos legalmente protegidos. adaptaciones razonables están disponibles a solicitud. 3995 Nome St, Denver, CO 80239Oportunidad de empleo: empacador de temporada en frito-lay (pepsico)fecha de publicación: 30 de agosto de 2024descripción del trabajo: ¿buscas un empleo dinámico y físico con oportunidades de crecimiento? frito-lay, una empresa de pepsico, está buscando empacadores de temporada comprometidos para unirse a nuestro equipo. este rol es ideal para personas flexibles, centradas en la seguridad y dispuestas a trabajar en un entorno de ritmo rápido.responsabilidades principales:construir y empacar cajas: ensamblar cajas y llenarlas con productos frito-lay manualmente.controles de calidad: realizar inspecciones periódicas para garantizar la calidad del producto.configuración y desinfección: preparar y desinfectar las líneas de producción durante los cambios de proceso.mantenimiento de limpieza: ejecutar tareas de saneamiento y mantener el área de trabajo limpia y organizada.cumplimiento de normas de seguridad: seguir todos los procedimientos de seguridad personal y estándares de seguridad alimentaria.requisitos del puesto:edad mínima: debe tener 18 años o más.disponibilidad: flexibilidad para trabajar fines de semana, días festivos y fuera de turno.capacidad física: habilidad para permanecer de pie, caminar, trepar, agacharse, alcanzar, inclinarse, arrodillarse y estirarse durante largos períodos, con o sin adaptación razonable.manejo de productos: capacidad para levantar, transportar, empujar, tirar y manipular productos repetidamente, con o sin adaptación razonable.beneficios:puesto de temporada con potencial de contratación a tiempo completo: basado en desempeño durante el empleo de temporada.oportunidades de crecimiento: posibilidad de avanzar a posiciones a tiempo completo dentro de pepsico.cómo postularse: Únete a nuestro equipo de casi 55,000 asociados en todo el país. envíe su solicitud hoy para comenzar una carrera con frito-lay. para obtener más información y aplicar, llame al [número de contacto si aplica].política de igualdad de oportunidades: frito-lay (pepsico) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano protegido o estado de discapacidad.¡no pierdas esta oportunidad de unirte a frito-lay y avanzar en tu carrera profesional!Almacen - Bodegas / 09-06-2024
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3401 Quebec St Suite 5020, Denver, CO 80207Memoria actualizadaaquí tienes una descripción optimizada para seo de la oferta de empleo para un auxiliar de embalaje y ensamblaje:¡Únete a nuestro equipo como auxiliar de embalaje y ensamblaje en denver y centennial, co!descripción del trabajo: estamos buscando un auxiliar de embalaje y ensamblaje con al menos 6 meses de experiencia reciente en un entorno de producción o ensamblaje. si eres una persona con destreza manual, capacidad para realizar tareas repetitivas, y una actitud positiva, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico.responsabilidades clave:trabajar en un entorno de equipo de gran volumen.empaquetar productos a gran escala.cargar componentes en cajas utilizando una cinta transportadora.preparar el inventario para el proceso de envío.recoger pedidos de una lista de extracción y configurar el espacio libre de la línea.mantenerse en una posición estática durante largos períodos y realizar tareas repetitivas.requisitos:mínimo de 6 meses de experiencia en producción o ensamblaje.capacidad para cumplir con cuotas diarias de ensamblaje.eficiencia en un entorno de alto volumen.fluidez en inglés, tanto verbal como escrito.beneficios ofrecidos:tarifa de pago competitiva: $16-23/hora, según experiencia.beneficios médicos, de recetas y de bienestar.opciones de planes dentales y de la vista.incapacidad a corto plazo.plan de jubilación 401(k).pago de vacaciones y por enfermedad.ubicación y horario:turno: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.ubicaciones: denver, co 80216 y centennial, co 80112.¿interesado? ¡llama a pridestaff al 720-420-9389 o postúlate directamente a través de esta publicación para ser considerado de inmediato!acerca de pridestaff: en pridestaff, nos dedicamos a ayudarte a encontrar la mejor oportunidad profesional. contamos con una red extensa de empleadores y ofrecemos apoyo continuo para tu éxito profesional. con más de 30 años de experiencia en la industria, valoramos a las personas y nos comprometemos a brindarte las herramientas y recursos que necesitas para avanzar en tu carrera.¡no pierdas esta oportunidad de crecer con nosotros!Almacen - Bodegas / 09-06-2024
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Dirección: 3225 Himalaya Rd, Aurora, CO, 80011Descripción del trabajo - electrolux groupinformación del puesto:electrolux group es una empresa global líder en electrodomésticos que ha mejorado la calidad de vida de las personas durante más de 100 años. reinventamos las experiencias de sabor, cuidado y bienestar para millones de personas, siempre buscando estar a la vanguardia de la sostenibilidad en la sociedad a través de nuestras soluciones y operaciones. bajo nuestras marcas líderes de electrodomésticos, como electrolux, aeg y frigidaire, vendemos productos para el hogar en aproximadamente 120 mercados cada año. en 2023, electrolux norteamérica generó ventas por $4.6 mil millones y empleó a más de 10,000 personas.sobre el rol:en este puesto, reportarás al gerente general del rdc para el electrolux group. el cargo se basa en aurora, co, y es presencial. el líder de inventario desempeña un papel crítico en el hub de electrolux, siendo responsable de mantener la precisión del inventario con todos los tipos de productos en la instalación. esta posición requiere el cumplimiento de estándares de calidad, procedimientos, políticas, plazos, entre otros, y ayuda a resolver cualquier problema desarrollando planes de mejora continua según sea necesario. este rol incluye el conocimiento de los procedimientos de conteo cíclico para garantizar que se mantengan consistentemente los objetivos de precisión de ubicación, artículo y financiero.responsabilidades:realizar conteos cíclicos diarios para las ubicaciones asignadas, según lo indique el supervisor de operaciones.monitorear y controlar la integridad del inventario a través de auditorías de entrada y salida.asegurar la precisión del inventario para satisfacer todas las demandas de clientes internos y externos.colaborar con los empleados de entrada y salida para investigar discrepancias de inventario de manera oportuna.reportar discrepancias y productos dañados al supervisor de operaciones para su resolución.mantener la identificación de productos y la precisión de ubicación dentro de la instalación.realizar inventarios trimestrales y operar equipos dentro de la instalación.calificaciones requeridas:diploma de escuela secundaria o equivalente.más de 3 años de experiencia en responsabilidades y procesos de envío, recepción y control de inventario.se prefiere experiencia operativa.experiencia trabajando con una variedad de sistemas wms / as400.conocimiento de sistemas de gestión de almacenes (erp/mrp).perfil del candidato ideal:capacidad para gestionar prioridades cambiantes con facilidad.liderazgo para completar tareas con alta calidad y a tiempo.mente abierta para aplicar nuevas ideas e innovar.habilidad para construir relaciones de confianza y comunicarse efectivamente con colegas y otras funciones.proactividad y eficiencia en la entrega de resultados.búsqueda constante de mejora en su trabajo y futuro profesional.calificaciones preferidas:más de 3 años de experiencia en envío, recepción y control de inventario.experiencia en el uso de sistemas de gestión de almacenes (wms/as400).conocimientos de sistemas erp/mrp y otros sistemas de gestión de almacenes.oportunidades de desarrollocomo parte del electrolux group, invertiremos continuamente en ti y en tu desarrollo profesional. no hay límites para dónde podría llevarte tu carrera.encuentra más información en:electrolux group norteamérica: https://www.linkedin.com/company/electrolux/life/northamerica/carreras en electrolux group: https://career.electroluxgroup.com/global/endeclaración de igualdad de oportunidades de empleo:electrolux home products, inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (eoe). los solicitantes calificados son considerados para empleo sin distinción de edad, raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o estado de veterano. si necesitas asistencia o una adaptación durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, está disponible previa solicitud a través de [email protected]. la empresa se complace en brindar dicha asistencia, y ningún solicitante será penalizado como resultado de dicha solicitud.Factorias - Fabricas / 09-05-2024
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14222 E Cedar Ave, Suite A, Aurora, CO, 80012Descripción del trabajo - federal express corporation (fec)¡aperturas inmediatas!Únete a un trabajo que se puede convertir en una carrera. federal express corporation (fec) forma parte del sector de almacenes y transporte, en constante crecimiento, que ayuda a mantener en movimiento a estados unidos y su economía. sé parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como individuo y por tu seguridad en el trabajo.beneficios y ventajas en federal express corporation (fec):salarios competitivos a partir de $19.50 por hora, pagados semanalmente, tanto para oportunidades de tiempo completo como de medio tiempo.reembolso de matrícula de hasta $5,250 al año, ¡sin límite de por vida! todos los empleados son elegibles desde su primer día de trabajo.generoso programa de tiempo libre remunerado: ¡podrías obtener hasta 5 semanas de pto al año!beneficios médicos, dentales y de visión después de un breve período de espera.horarios flexibles que ayudan a equilibrar tu trabajo y tu vida personal.descuentos valiosos para empleados en planes de telefonía celular, electrónica, automóviles y restaurantes.programa de desarrollo profesional 'purple pathways' gratuito para todos los empleados de fec.licencia parental remunerada para madres y padres.redes de empleados y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados.lo que puedes esperar en federal express corporation (fec):trabajo en almacén rápido y físico: ¿por qué pagar por un gimnasio cuando puedes que te paguen mientras te ejercitas?responsabilidades incluyen carga, descarga y clasificación de paquetes de varios tamaños.los empleados de medio tiempo trabajan un turno al día, mientras que los de tiempo completo trabajan dos turnos.la duración de los turnos varía según el volumen de paquetes: generalmente, los empleados de medio tiempo trabajan entre 3 y 6 horas al día; los empleados de tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas.pago de horas extras después de las 40 horas semanales.transparencia de pagoesta compensación se proporciona como una estimación razonable del rango salarial inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones posibles. si esta oportunidad incluye múltiples niveles de trabajo, la información salarial representa el mínimo y el máximo del nivel de trabajo. el salario inicial real se determinará en función de la experiencia relativa al trabajo, el nivel del mercado, el pago en la ubicación para este trabajo y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley. un empleado puede ser elegible para pago adicional, primas o potencial de bonificación. la empresa ofrece a los empleados elegibles seguro de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula.rango de pago:información adicional de la publicacióndeclaración de igualdad de oportunidades de empleo:todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano protegido. se encuentran disponibles ajustes razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. los solicitantes que requieran ajustes razonables en el proceso de solicitud o contratación deben ponerse en contacto con [email protected] de los solicitantes bajo las leyes federales de empleo:igualdad de oportunidades de empleo es la ley.suplemento de eeo es la ley.política de transparencia de pago.ley de licencia familiar y médica (fmla).ley de protección del empleado contra el polígrafo.participante del programa e-verify:federal express corporation participa en el programa e-verify del departamento de seguridad nacional de los estados unidos y servicios de ciudadanía e inmigración (solo para solicitantes y empleados en ee. uu.). haz clic a continuación para obtener más información sobre el programa e-verify:aviso de e-verify (bilingüe).aviso del derecho a trabajar (inglés) / (español).Factorias - Fabricas / 09-05-2024
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2838 N El Paso St, Colorado Springs, CO 80907-calificaciones individuos entusiastas que buscan un día de trabajo activo. jugadores de equipo que valoran las interacciones positivas y la flexibilidad laboral. personas listas para comenzar una carrera gratificante, sin experiencia previa requerida; ¡se proporciona toda la formación! tener una licencia de conducir válida. registro de conducir limpio. capacidad para pasar una prueba de drogas. tener 21 años o más. capacidad para realizar trabajo físico y levantar objetos pesados. fuertes habilidades interpersonales para interactuar eficazmente con clientes y miembros del equipo. se requiere verificación de antecedentes al momento de la contratación. -beneficios pago competitivo: gana un salario por hora competitivo más la oportunidad de recibir propinas en efectivo. beneficios robustos: disfruta de un conjunto completo de beneficios, incluyendo seguro de salud, dental y visión, además de 401(k) con aportación de la empresa. crecimiento profesional: oportunidades para el desarrollo profesional y avance dentro de la empresa. ambiente de apoyo: acceso a recursos como servicios de salud mental gratuitos y tiempo libre pagado. seguro de salud, dental y visión. opciones hsa y fsa. servicios de salud mental gratuitos. 48 horas de pago por enfermedad anualmente. 401(k) con un 25% de aportación. días festivos pagados por la empresa. 12 días de tiempo libre pagado anualmente durante el primer año. planificación de sucesión – oportunidades de liderazgo y movilidad ascendente. pago: $18.00 - $20.00 por hora, dependiendo de la experiencia. -responsabilidades asociado de equipo de mudanza a conductor local – operaciones de mudanza y almacenamiento como asociado de equipo de mudanza en bailey's moving and storage, serás parte de nuestro equipo que ofrece servicios de mudanza de alta calidad. tu trabajo ayudará directamente a familias y empresas a hacer la transición sin problemas a sus nuevas ubicaciones. adquirirás habilidades en logística y servicio al cliente, ¡todo mientras te mantienes activo y en movimiento! este rol ofrece una oportunidad única para trabajar en diversos entornos. trabajarás en casas y/o lugares de trabajo de los clientes, disfrutando de la diversidad y flexibilidad de diferentes ubicaciones y horarios adaptados a las necesidades dinámicas de nuestras operaciones y nuestros clientes. -responsabilidades clave: empaque y carga eficiente: empacar, envolver y cargar de manera segura las pertenencias de los clientes, asegurando su transporte y entrega segura. descarga y configuración: ayudar en la descarga de pertenencias en el destino y ayudar a configurar los artículos según los requisitos del cliente. excelencia en el servicio al cliente: proporcionar un servicio amigable y atento, respondiendo a las solicitudes de los clientes y asegurando la satisfacción con un toque personal. chequeos de seguridad y calidad: realizar inspecciones exhaustivas y mantener la integridad de los bienes durante todas las fases de la mudanza. colaboración en equipo: trabajar en conjunto con los miembros del equipo para superar las expectativas de los clientes y mantener la reputación de la empresa por la excelencia. -¿por qué unirte a bailey’s? pago competitivo: gana un salario por hora competitivo más la oportunidad de recibir propinas en efectivo. beneficios robustos: disfruta de un conjunto completo de beneficios, incluyendo seguro de salud, dental y visión, además de 401(k) con aportación de la empresa. crecimiento profesional: oportunidades para el desarrollo profesional y avance dentro de la empresa. ambiente de apoyo: acceso a recursos como servicios de salud mental gratuitos y tiempo libre pagado. -¿quién debería postular? individuos entusiastas que buscan un día de trabajo activo. jugadores de equipo que valoran las interacciones positivas y la flexibilidad laboral. personas listas para comenzar una carrera gratificante, sin experiencia previa requerida; ¡se proporciona toda la formación! -requisitos: tener una licencia de conducir válida. registro de conducir limpio. capacidad para pasar una prueba de drogas. tener 21 años o más. capacidad para realizar trabajo físico y levantar objetos pesados. fuertes habilidades interpersonales para interactuar eficazmente con clientes y miembros del equipo. se requiere verificación de antecedentes al momento de la contratación. -beneficios: seguro de salud, dental y visión. opciones hsa y fsa. servicios de salud mental gratuitos. 48 horas de pago por enfermedad anualmente. 401(k) con un 25% de aportación. días festivos pagados por la empresa. 12 días de tiempo libre pagado anualmente durante el primer año. planificación de sucesión – oportunidades de liderazgo y movilidad ascendente. pago: $18.00 - $20.00 por hora, dependiendo de la experiencia. aprende más sobre nuestra empresa en: https://www.baileysallied.com/about-us bailey’s es un empleador de igualdad de oportunidades. consideramos a los solicitantes para todos los puestos sin tener en cuenta raza, color, religión, género, origen nacional, edad, discapacidad, orientación sexual, estado civil o de veterano, o cualquier otro estatus legalmente protegido. pago: $18.00 - $20.00 por hora.Factorias - Fabricas / Fabricas de dulces - chocolates / 09-02-2024
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3106 N Stone Ave, Colorado Springs, CO 80907-responsabilidades preparar y empaquetar adecuadamente las pertenencias de los clientes para la mudanza y cargarlas en el camión. acompañar al conductor/cdl para transportar y entregar las pertenencias de los clientes. asistir a los conductores de la empresa en la realización de mudanzas con alta satisfacción del cliente. ayudar en la preparación de la residencia/oficina para prevenir daños a la propiedad. colocar acolchado, envolver, empaquetar y asegurar adecuadamente los bienes del hogar/materiales de oficina en cajas para un transporte seguro interestatal. transportar muebles y cajas desde/hacia el camión y el sitio de trabajo. cargar y asegurar adecuadamente los artículos para el transporte y la descarga. colocar los artículos en la residencia/oficina según las especificaciones del cliente. utilizar el equipo de seguridad apropiado para mover muebles y cajas. limpiar y reabastecer el camión con los suministros necesarios. ser amigable, cortés y profesional, y mantener una actitud positiva en todo momento. marcar y etiquetar contenedores, etiquetas de contenedores o productos, usando herramientas de marcado. medir, pesar y contar productos y materiales. examinar e inspeccionar contenedores, materiales y productos para asegurar que se cumplan las especificaciones de empaque. registrar la información de empaque de productos y pedidos en los formularios y registros especificados. forrar y acolchar cajas y ensamblar cajas. obtener y clasificar productos. envolver material protector alrededor de los bienes del hogar. insertar bienes en los contenedores. cerrar y sellar contenedores. empacar arreglos especiales o selecciones de artículos del hogar. inspeccionar materiales, artículos y contenedores en cada paso del proceso de empaque. -descripción del trabajo resumen del puesto: preparar y empaquetar adecuadamente las pertenencias de los clientes para la mudanza y cargarlas en el camión. acompañar al conductor/cdl para transportar y entregar las pertenencias de los clientes. -tareas y responsabilidades: asistir a los conductores de la empresa en la realización de mudanzas con alta satisfacción del cliente. ayudar en la preparación de la residencia/oficina para prevenir daños a la propiedad. colocar acolchado, envolver, empaquetar y asegurar adecuadamente los bienes del hogar/materiales de oficina en cajas para un transporte seguro interestatal. transportar muebles y cajas desde/hacia el camión y el sitio de trabajo. cargar y asegurar adecuadamente los artículos para el transporte y la descarga. colocar los artículos en la residencia/oficina según las especificaciones del cliente. utilizar el equipo de seguridad apropiado para mover muebles y cajas. limpiar y reabastecer el camión con los suministros necesarios. ser amigable, cortés y profesional, y mantener una actitud positiva en todo momento. marcar y etiquetar contenedores, etiquetas de contenedores o productos, usando herramientas de marcado. medir, pesar y contar productos y materiales. examinar e inspeccionar contenedores, materiales y productos para asegurar que se cumplan las especificaciones de empaque. registrar la información de empaque de productos y pedidos en los formularios y registros especificados. forrar y acolchar cajas y ensamblar cajas. obtener y clasificar productos. envolver material protector alrededor de los bienes del hogar. insertar bienes en los contenedores. cerrar y sellar contenedores. empacar arreglos especiales o selecciones de artículos del hogar. inspeccionar materiales, artículos y contenedores en cada paso del proceso de empaque.Factorias - Fabricas / 09-02-2024
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1775 East Cheyenne Mountain Boulevard, Colorado Sp-beneficios compensación: $15 - $15.50 por hora. -responsabilidades necesitamos a alguien confiable que pueda ayudar en una variedad de tareas en la cocina. además de descargar los platos sucios traídos por los meseros, serás responsable de raspar, clasificar y cargar los platos en la máquina lavaplatos. se te pueden asignar responsabilidades adicionales de limpieza según sea necesario. -descripción del trabajo como nuestro próximo lavaplatos, estamos buscando individuos trabajadores que estén ansiosos por contribuir al funcionamiento eficiente de nuestra ocupada cocina. necesitamos a alguien confiable que pueda ayudar en una variedad de tareas en la cocina. además de descargar los platos sucios traídos por los meseros, serás responsable de raspar, clasificar y cargar los platos en la máquina lavaplatos. se te pueden asignar responsabilidades adicionales de limpieza según sea necesario. si eres una persona agradable y buscas un trabajo gratificante con oportunidades de crecimiento, ¡aplica hoy! compensación: $15 - $15.50 por hora. 1140 S Abilene Street, Aurora, CO-descripción del trabajo lavaplatos - peopleready de colorado springs, co, está contratando lavaplatos. como lavaplatos, limpiarás cocinas, platos, equipos de preparación de alimentos y utensilios, además de mantener siempre el orden. ¡aplica hoy y podrías comenzar tan pronto como mañana! como asociado de peopleready, te beneficiarás de: la libertad de trabajar donde quieras, cuando quieras y tan a menudo como quieras. pago al día siguiente* para muchas de nuestras posiciones disponibles. la posibilidad de elegir posiciones a largo plazo para un trabajo estable o posiciones a corto plazo si solo quieres ganar algo de dinero extra. la capacidad de inscribirte en trabajos directamente desde nuestra aplicación móvil, jobstack. -tarifa de pago: la tarifa de pago para este trabajo es de $19 / hora. -lo que harás como lavaplatos: lavar y guardar platos, cristalería, cubiertos, ollas y sartenes. asegurarte de que las áreas de trabajo de la cocina, el equipo y los utensilios estén limpios y en buen estado. abastecer suministros en estaciones de servicio, armarios, refrigeradores o barras de ensaladas. colaborar con otros trabajadores de cocina, servidores y la gerencia. limpiar o preparar varios alimentos para cocinar o servir. transportar suministros entre áreas de almacenamiento y áreas de trabajo. -turnos disponibles: horarios de turnos: 1er turno (día), 2do turno (tarde) y fines de semana. -requisitos del trabajo: experiencia previa en cocinas o roles de limpieza preferida pero no necesaria. flexibilidad en un entorno ocupado y fuertes habilidades de comunicación. capacidad para estar en una posición estacionaria durante largos períodos de tiempo. capacidad para levantar y mover frecuentemente 10 libras, y ocasionalmente doblarse o mantener el equilibrio. se requiere verificación de antecedentes. ¿listo para tomar el control de la forma en que trabajas? completa nuestra solicitud para unirte al equipo de peopleready hoy. podrías ser elegible para beneficios de licencia pagada bajo la ley federal, estatal y/o local, como licencia por enfermedad pagada y licencia pagada por emergencia de salud pública bajo la ley de familias saludables y lugares de trabajo de colorado. información adicional sobre los beneficios disponibles para ti se puede encontrar en tu información de nuevo empleado o poniéndote en contacto con tu sucursal local y/o llamando al 1-800-610-8920. por favor, contacta a nuestra sucursal de aurora, co para más información: sucursal # 1160 dirección: 1140 s abilene street, aurora, co 80012 correo electrónico: [email protected] Responsabilidades -limpieza profunda: realizar una limpieza exhaustiva de las instalaciones asignadas, siguiendo los procedimientos y estándares de calidad establecidos. -mantenimiento: asegurar que todas las áreas estén limpias, ordenadas y seguras. -autonomía: trabajar de forma independiente y responsable, siguiendo las rutas y horarios asignados. tareas específicas limpieza diaria: -limpiar y desinfectar superficies, como baños, cocinas y áreas comunes. -aspirar y trapear pisos. -quitar el polvo de muebles y equipos. -vaciar contenedores de basura. -reponer suministros. mantenimiento: -realizar pequeñas reparaciones (si es necesario y según la capacitación). -reportes: informar cualquier problema o necesidad de suministros. requisitos -transporte: poseer un vehículo confiable con una licencia de conducir válida. -físicamente apto: capacidad para realizar tareas físicas exigentes, como levantar hasta 20 libras y estar de pie durante períodos prolongados. -actitud: positiva, proactiva y con disposición para trabajar de forma independiente. -flexibilidad: disponibilidad para trabajar en diferentes ubicaciones dentro de lakewood. -aprendizaje: disposición para aprender nuevas técnicas y procedimientos de limpieza. beneficios -flexibilidad: horarios flexibles que se adaptan a tu estilo de vida. -salario competitivo: salario atractivo con potencial de crecimiento. -beneficios adicionales: seguro de salud, plan de jubilación, capacitación continua y pago por millas. -ambiente de trabajo positivo: un equipo de trabajo amigable y solidario. -desarrollo profesional: oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. Responsabilidades clave -limpieza profunda: realizar una limpieza exhaustiva de las instalaciones asignadas, siguiendo los procedimientos y estándares de calidad establecidos. -mantenimiento: asegurar que todas las áreas estén limpias, ordenadas y seguras. -atención al detalle: prestar atención a los detalles y garantizar que el trabajo se realice de manera eficiente y eficaz. tareas específicas limpieza diaria: -limpiar y desinfectar superficies, como baños, cocinas y áreas comunes. -aspirar y trapear pisos. -quitar el polvo de muebles y equipos. -vaciar contenedores de basura. -reponer suministros. otras tareas: -realizar otras tareas de limpieza según sea necesario. requisitos -edad: 18 años o más. -verificación de antecedentes: capacidad de pasar una verificación de antecedentes. -físicamente apto: capacidad para estar de pie durante períodos prolongados y levantar objetos livianos. -actitud: positiva, proactiva y con disposición para trabajar en equipo. -aprendizaje: disposición para aprender nuevas técnicas y procedimientos de limpieza. beneficios -capacitación: programa de capacitación integral, tanto teórico como práctico. -beneficios adicionales: tiempo de viaje pagado, millas pagadas, vacaciones pagadas, feriados pagados. -desarrollo profesional: oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Calificaciones - poseer un amor, pasión y compromiso sin igual para hacer sentir bien a los demás. - tener un ojo para los detalles y mantener los estándares. - amar esparcir vibras positivas. - mantener la calma bajo presión. - operar con un sentido de urgencia. - buscar soluciones creativas y enfoques. - ser auténtico y humilde. - actuar con integridad. - se requiere diploma de escuela secundaria o ged. beneficios - descuentos en comidas y beneficios adicionales. - tiempo de enfermedad pagado acumulable. - 401k con contribución de la empresa. - acceso a servicios médicos, dentales y de visión cuando sea elegible. - días libres en acción de gracias y navidad. - $22.00 a $25.00 por hora. responsabilidades como supervisor de restaurante (por hora), eres responsable de apoyar a los líderes/gerentes de la tienda en la supervisión de turnos a nivel de tienda; supervisar la finalización de tareas asignadas, programar pars para turnos exitosos, completar funciones de reportes diarios y supervisar la calidad de los procedimientos de comida y servicio del personal. - apoyar, servir y elevar a tus compañeros de equipo. - ser un embajador entusiasta de nuestras marcas. - inspirar con hospitalidad.Restaurante - Meseros - Cocinero / Meseros - Camareros / 07-26-2024
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1690 28th Street Boulder, ColoradoCalificaciones trae tu entusiasmo enfocado en el huésped a nuestro equipo hoy. ¿tienes 2+ años de experiencia en restaurantes de servicio completo, de alto volumen y comedor casual? ¿prosperas trabajando en un ambiente rápido, colaborativo y orientado al equipo? ¿tienes excelentes habilidades de comunicación y manejo de efectivo? se requiere prueba de elegibilidad para trabajar en ee. uu. beneficios opciones de programación flexible ambiente de trabajo divertido, enérgico e inclusivo programas de trayectoria profesional para ayudarte a avanzar en tu carrera ¡nos encanta promover a los miembros de nuestro equipo! pago competitivo y propinas descuentos en comidas para miembros del equipo beneficios diseñados para tu bienestar integral: programas médicos, dentales, de visión y de bienestar (elegibilidad basada en horas trabajadas) cuentas de gastos flexibles, planes de bienestar financiero y 401(k) seguros de vida, discapacidad, accidentes, hogar, auto y mascotas programa de descuentos perks spot: ¡ahorra en entretenimiento, entradas de cine y cientos de productos! usd $10.63 - usd $11.63 /hora responsabilidades la hospitalidad graciosa está en tus manos capaces entrega experiencias memorables en la cervecería que exaltan los sentidos y nutren el alma crea conexiones memorables que deleiten a nuestros huéspedes con tu hospitalidad enfocada en el servicio y tu sonrisa genuina que mantiene a los huéspedes emocionados por su próxima visita haz recomendaciones de alimentos y bebidas dignas de antojo que mantengan a nuestro huésped satisfecho y sonrienteRestaurante - Meseros - Cocinero / Meseros - Camareros / 07-26-2024
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Tradesmen international busca ampliar nuestro equipo de profesionales calificados para proyectos actuales y futuros en denver, colorado y sus alrededores . la mayoría de los puestos son para el primer turno con una escala salarial de $18 a $30 por hora según la experiencia y el nivel de habilidad, con trabajo itinerante disponible. si usted es un ayudante de construcción o trabajador de hormigón y desea trabajar junto con otros artesanos experimentados que enfatizan la seguridad, la productividad y la mano de obra superior, ¡esta es su oportunidad de avanzar en su carrera! Ámbito laboral: - configuración de formularios - colocación y amarre de varillas de refuerzo - establecer bases y cimientos - acabado, marco, bastidor - mezclar y verter hormigón requisitos: - más de 2 años de experiencia en el campo - herramientas básicas para el oficio - se debe utilizar el epp adecuado detalles de la compañía tradesmen international no solo ofrece trabajo consistente, los mejores salarios y oportunidades de empleo, sino que también brindamos un paquete de beneficios que se encuentra entre los mejores de la industria. nuestros beneficios integrales incluyen: - pago de vacaciones - seguro de salud - plan de ahorro con participación en las ganancias 401(k) - programas de incentivos ¡programas de compra de herramientas y mÁs! tradesmen international es un empleador eo: m/f/veteranos/discapacitadosConstrucción - Carpinteria / Ayudante de construccion / 07-25-2024
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Contratación de trabajadores itinerantes de hormigón para trabajos de construcción geotécnica paga: $20-$24/hora dependiendo de la experiencia. - los trabajadores son responsables de la limpieza general del sitio, el trabajo de concreto, la excavación de zanjas, el transporte de mangueras por el sitio, la localización de equipos, la compactación o el uso de una pala. - los trabajadores también moverán las tuberías de perforación y limpiarán el equipo. - debe sentirse cómodo moviendo pesos de más de 75 libras regularmente. - este puesto requiere la voluntad de viajar hasta el 50% del tiempo, con garantía de estar en casa al menos una vez al mes. requisitos - 1+ año de experiencia en construcción general, agricultura, trabajo de tierra, soldadura, concreto o paisajismo. - cómodo trabajo al aire libre bajo los elementos. - debe estar dispuesto a viajar por el estado y fuera de. - capacidad para levantar y mover objetos que pesen más de 75 libras. - el tipo de trabajo este es un puesto de contrato de contratación con una duración de 6 mes(es). - sitio de trabajo este es un puesto completamente presencial en colorado y utah. ambiente de trabajo - los gastos de viaje están cubiertos con un reembolso de kilometraje a la tasa gubernamental y una dieta diaria de $40 cuando corresponda. - los sitios del proyecto están ubicados en toda la región de las montañas rocosas, extendiéndose desde kansas hasta texas y, ocasionalmente, hasta luisiana. - el puesto suele implicar de 5 a 6 días laborales por semana y jornadas de 10 horas, con un promedio de 50 horas semanales. los proyectos suelen durar entre 1 y 2 meses. - cada día comienza con una orientación de seguridad y asignación de tareas por parte de un supervisor. - los trabajadores realizan diversas tareas físicas en diferentes sitios del proyecto, que a menudo implican el movimiento de materiales pesados, y contribuyen a crear cimientos seguros y estables en una variedad de entornos.Construcción - Carpinteria / Ayudante de construccion / 07-25-2024
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Responsabilidades crear una experiencia excepcional para el cliente a través de un servicio excepcional. establecer y mantener un ambiente seguro y limpio que anime a nuestros clientes a volver. ayudar al gerente del departamento a alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos para el departamento, y supervisar todos los estándares de aseguramiento de calidad establecidos. adoptar la estrategia de "cliente primero" y alentar a los colaboradores a ofrecer un servicio al cliente excelente. demostrar los valores fundamentales de la empresa: respeto, honestidad, integridad, diversidad, inclusión y seguridad.Factorias - Fabricas / 07-17-2024
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3510B W 10th St, Greeley, CO, 80634.Calificaciones será necesario completar y enviar un cuestionario. consideraremos su edad en el momento del delito, cuándo ocurrió el delito, la gravedad y naturaleza del mismo, así como cualquier rehabilitación para determinar su empleabilidad. consulte arriba para ver las calificaciones #ij. beneficios los asociados de elwood staffing son elegibles para un paquete de beneficios completo y competitivo, además de un programa exclusivo de ahorros, que incluye: planes médicos/visionales/dentales/farmacéuticos pago por días festivos teladoc (cuidado en línea) bono por referencia incentivos y más posición temporal a permanente posición temporal a permanente: $18/hora salario estimado: $20 a $28 por hora basado en calificaciones responsabilidades trabajo a tiempo completo disponible a $24/hora primer turno (lunes a viernes de 07:30 am) trabajo en 3 líneas de producción llenando, ensacando y empaquetando productos permanecer de pie durante todo el turno debe poder levantar, empujar o jalar más de 50 libras botas de acero producción de primer turnoFactorias - Fabricas / 07-17-2024
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Noodles & company es ms que comida rpida: somos un restaurante informal rpido con ingredientes reales (di adis a la comida grasosa y hola a los ingredientes frescos). estamos contratando de inmediato a los miembros del equipo del restaurante para que se unan a nosotros en la parte trasera de la casa como cocineros. en noodles, nuestra misin es nutrir e inspirar siempre a cada miembro del equipo, invitado y comunidad a la que servimos. nete a nuestro increble equipo, haz nuevos amigos, divirtete y desarrolla tu carrera! estamos seguros de que le encantar nuestra comida, as que ofrecemos una comida gratis despus de que su entrevista haya sido completada como miembro del equipo (hasta $ 10 valor). las ventajas (son inusualmente buenas) • pago competitivo, ms tips en ubicaciones elegibles* • programacin flexible - tiempo parcial y tiempo completo • instapay a travs de una aplicacin (obtenga su cheque de pago cuando lo desee!) • comida gratis en cada turno • ventajas de estilo de vida, como telfonos mviles y descuentos en entradas para eventos • ayuda con la matrcula y premios de becas • premios de reconocimiento • recursos gratuitos de salud mental, legales y financieros • seguro mdico, dental y de la vista • 401(k) con contribuciones por parte de la empresa y descuentos en la compra de acciones • oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional • programa de desarrollo de mentores y liderazgo • cursos gratuitos de espaol e ingls en lnea en noodles trabajamos duro y nos divertimos hacindolo. fomentamos un ambiente que te hace sentir parte de algo especial, y cuando se trata del negocio de los restaurantes, somos un poco inusuales. estamos buscando a aquellos miembros del equipo que continuarn ayudndonos a dar vida a nuestros clientes mientras damos un servicio de calidad inusual. lo que aportas a la mesa • demuestra tus habilidades culinarias y sorprende con la sartn para saltear! preparars nuestros famosos platos y los cocinars a pedido. an no tienes habilidades para saltear? no te preocupes, te ensearemos. • me encanta trabajar en un entorno de servicio de alimentos de ritmo acelerado y orientado al equipo. • asegrese de que el restaurante est siempre limpio y ordenado • me encanta trabajar en un entorno de servicio de alimentos de ritmo acelerado y orientado al equipo. • jugador de equipo confiable al que le gusta divertirse • la posicin puede incluir caminar, agacharse, virarse, estirarse, agacharse, arrodillarse, agacharse, empujar, tirar o mover objetos de hasta 55 libras • tener disponibilidad nocturna, los fines de semana y das festivos es una ventaja • debe tener al menos 16 aos (excelente trabajo para adolescentes!) noodles es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y militares son bienvenidos - se alienta a que los veteranos y sus cnyuges apliquen. nos enorgullece ser reconocidos en las listas de mejores empleadores para la diversidad y mejores empleadores para mujeres de forbes, y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo y diverso donde los noodlers puedan expresar su autenticidad en el trabajo. fecha lmite de la aplicacin: aceptamos solicitudes para esta posicin de manera continua. no hay una fecha especfica para esta solicitud y para las personas interesadas pueden enviar su solicitud en el momento que les sea ms conveniente. • los estados elegibles para propinas incluyen az, co, ia, id, il, in, ks, ky, md, mn, mo, nc, nv, ny, oh, or, pa, ut, va, wa, wi. a partir del 1 de febrero de 2024, la tarifa promedio por hora para las propinas en los restaurantes propiedad de la empresa es de $2.40 por miembro del equipo. noodles no puede ofrecer garantas sobre las ganancias de propinas. rango de pago usd $14.42 - usd $19.00 /hr.Restaurante - Meseros - Cocinero / Chef - Cocineros / 07-08-2024
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10854 East Alameda AvenueAurora, CO¿quiere desempeñar un papel vital en la cocina y ayudar a que el restaurante funcione sin problemas? el lavaplatos/servicios públicos en red lobster garantiza la limpieza de la vajilla, las estaciones de trabajo y los baños para que el equipo pueda brindar una refrescante experiencia gastronómica junto al mar. sus responsabilidades pueden incluir mantener el estándar de apariencia del restaurante sacando la basura y manteniendo los terrenos. además, debe mantener todos los suministros disponibles para el éxito del equipo. lo que necesitas para tener éxito •la voluntad y la capacidad de realizar capacitación cruzada y trabajar en múltiples puestos: creemos en el concepto de una cocina, donde su capacitación y flexibilidad le permitirán convertirse en un experto en todos los roles de heart of house. •habilidades para lograr la calificación: atención al detalle, deseo de ser minucioso •calificaciones laborales: debe tener al menos 18 años de edad. •realizar las exigencias físicas: debe poder doblarse, alcanzar, barrer, levantar hasta 50 libras y utilizar herramientas eléctricas básicas. Calificaciones • licenciatura en un campo relacionado • experiencia previa con pronóstico de circana/iri y/o nielsen data • fuertes habilidades de negociación y comunicación con la capacidad de construir y mantener relaciones en todos los niveles organizacionales. • Éxito de ventas continuo demostrado en el crecimiento de la distribución y la implementación de promociones efectivas en el comercio minorista en múltiples clases de comercios y diferentes clientes, incluida experiencia previa y responsabilidad en pronósticos de ventas y planificación comercial anual de clientes. responsabilidades • desarrolla y mantiene sólidas relaciones comerciales con los corredores de ritter sport mediante el desarrollo de estrategias de ventas, planes promocionales y gestión de kpi alineados con los objetivos de desarrollo comercial de ritter sport. • identifica oportunidades/brechas dentro de cada minorista, mayorista y distribuidor asignado; e implementar planes para optimizar la distribución y ubicación diaria dentro de las tiendas minoristas. • colabora con corredores para identificar oportunidades de expansión y penetración en nuevos clientes. • reúne y mantiene relaciones con tomadores de decisiones clave en cuentas existentes para mantener e incrementar las ventas de los productos ritter sport. • identifica e impulsa la ejecución de programas clave; identifica amenazas y oportunidades que afectan el volumen de ventas, la participación de mercado, la eficiencia comercial y la rentabilidad. • se asocia con marketing y finanzas para desarrollar e implementar promociones específicas y/o programas de marketing de compradores para ayudar a asegurar/mantener la distribución e impulsar la velocidad del producto. • implementa actividades promocionales en la tienda y analiza la efectividad de las iniciativas de marketing; ajustar las estrategias según sea necesario para lograr los objetivos de ventas. • llevar a cabo sesiones de capacitación sobre productos para corredores y personal minorista. • se mantiene informado sobre las tendencias de la industria y las preferencias de los consumidores relacionadas con los productos de chocolate premium para guiar los esfuerzos de ventas y marketing. • genera informes periódicos para planificar eficazmente el negocio de cada cliente; analiza datos de ventas para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora • proporciona pronósticos de clientes mensuales, trimestrales y anuales a ritter sport demand planning para garantizar que el negocio esté continuamente planificado. • específico para la planificación, ayuda a liderar el proceso de planificación anual del cliente. • presenta conocimientos, recomendaciones y pronósticos de ventas oportunos a la alta dirección para informar la toma de decisiones estratégicas y externamente a los clientes para influir en la distribución, estanterías, precios y comercialización de productos. beneficios • salario competitivo y bonificación • 401k y planes de seguro médico • ¡pto generoso! • ¡te están esperando muchos deliciosos chocolates y divertidos colegas!Factorias - Fabricas / Fabricas de dulces - chocolates / 07-07-2024
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Calificaciones • tiene un historial exitoso de ventas y liderazgo en ventas. • historial demostrado de desarrollo de nuevos negocios y éxito en ventas, incluidos cinco años en • no se requiere experiencia profesional previa en recaudación de fondos. • licenciatura en negocios, marketing, psicología/comportamiento del consumidor, o afines • proximidad a un aeropuerto importante ubicado en el centro • deseo de trabajar con una organización basada en una misión. • satisfecho por ayudar a los demás y cómodo trabajando con una base diversa de clientes que incluye administradores escolares, maestros, padres, entrenadores, patrocinadores de clubes, organizaciones religiosas y niños en edad escolar. responsabilidades • lidera y motiva a tu equipo • apoyar a los clientes y construir una comunidad • gestionar un equipo de representantes de ventas independientes (isr) • las responsabilidades incluyen reclutamiento y capacitación, análisis e informes de ventas, llamadas de ventas, prospección, marketing y promoción, con el objetivo de lograr un crecimiento de las ventas a corto y largo plazo en la región. • viajar regularmente por toda la región para trabajar con isr, especialistas en marketing de campo y clientes, según sea necesario, hasta el 50 % del tiempo. • identificar y mantener los recursos de ventas adecuados para la región. • esto incluye desarrollar, reclutar y terminar isr según corresponda. • garantizar que los recursos de ventas estén capacitados en todos los aspectos de wfc, incluida la recaudación de fondos en general, los productos, programas, sistemas y procesos de wfc. • resolver conflictos a medida que surjan dentro de la región. • motivar a la fuerza de ventas para cumplir con las expectativas del territorio. • ayudar a coordinar convenciones/ideas locales. • viajar, configurar y representar a wfc en convenciones y ferias comerciales. • organizar y liderar reuniones regionales de ventas con el equipo de isr durante todo el año. • entretenga a los isr y a otras personas por las noches en funciones relacionadas con el wfc • liderar sesiones de trabajo y participar en capacitación en la reunión nacional de ventas anual. • trabajar con isr para resolver excedentes con respecto a cuentas de muestra y ar • resolver problemas escalados en nombre/con los isr • trabajar en colaboración con servicio al cliente, logística y otros departamentos y proveedores multifuncionales para cumplir con los plazos y las expectativas de los clientes. • desarrollar ideas para ventas en zonas improductivas de la región. • realizar análisis de mercado per cápita para la región y cada isr para identificar oportunidades de mejora y oportunidades para reconocer el éxito. • manténgase actualizado sobre todo lo que sucede en la región, las tendencias de la industria y los competidores y transmita al vicepresidente de ventas e isr. • identificar y recomendar nuevas oportunidades para la empresa. • servir de enlace entre los isr, el vicepresidente de ventas y el ministerio del interior. • modelar los valores fundamentales y la cultura empresarial de liderazgo en responsabilidad • manejar las quejas de los clientes con respecto a los isr. • desarrollar e implementar capacitación de nuevos programas y productos dentro de la región.Factorias - Fabricas / Fabricas de dulces - chocolates / 07-07-2024
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Los técnicos de sistemas de control serán responsables de mantener, solucionar problemas y modificar los equipos de sistemas de control dentro de un entorno industrial. requisitos: - más de 2 años de experiencia en sistemas de control - debe tener experiencia con plc, controles de motores, robótica, etc.) - recibirás capacitación formal sobre equipos de alta velocidad, automatización y robótica. - industrias y equipos preferidos: candidato de las industrias de distribución, logística, fabricación e industriales que realicen mantenimiento en sistemas complejos y equipos industriales (ejecución de diagnósticos, inspecciones, resolución de problemas, reparaciones, creación de órdenes de trabajo), específicamente experiencia con transportadores. - secundario: candidato de las industrias automotriz, militar, de mantenimiento de instalaciones industriales, etc. que tengan experiencia en la realización de mantenimiento en sistemas y equipos complejos (ejecución de diagnósticos, inspecciones, resolución de problemas, reparaciones, creación de órdenes de trabajo). responsabilidades del trabajo: - mantener, solucionar problemas y modificar programas de software para sistemas de control de manipulación de materiales, incluidos controladores plc/pc y redes industriales como ethernet, controlnet, devicenet, profibus, sistemas de control de motores, servoaccionamientos, variadores de frecuencia y sistemas de distribución eléctrica. - solución de problemas, incluidos sistemas trifásicos de 480 v, 110 v ca y 24 v cc - supervisar las métricas de los equipos de manipulación de materiales y colaborar con las instalaciones/operaciones para solucionar problemas de rendimiento del sistema, tanto dentro del centro de cumplimiento (fc) asignado como con sistemas similares en sistemas fc similares. - comunicar los problemas técnicos y los plazos del proyecto a los líderes del edificio, a las operaciones y al equipo de mantenimiento. - - explicar los impactos en la producción y trabajar en estrecha colaboración con las operaciones y la ingeniería. turnos: - 1er, 2do y 3er turno disponible - turnos de 10 a 12 horasConstrucción - Carpinteria / Handyman / 07-03-2024
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Descripción del trabajo - será principalmente responsable del trabajo laboral general, incluido el procesamiento de desechos de contenedores, la asistencia en la recepción de desechos, la descontaminación de tambores/contenedores vacíos, la creación de formularios de manifiesto, el trabajo manual en la limpieza y descontaminación, y la carga y descarga de contenedores (contenedores, tambores, cisternas, remolques). - además, también se le pedirá que descontaminara y desechara los tambores y/o contenedores vacíos de acuerdo con la rcra y las pautas de eliminación. - los turnos incluyen un primer turno de 6:00 a 14:30 horas, un segundo turno de 14:00 a 22:00 horas y un tercer turno de 18:00 a 6:00 horas. debe estar dispuesto a trabajar en todos los turnos. - trabajaré en el turno diurno durante un período de 3 a 4 meses mientras estoy en capacitación. requisitos: - 1+ años de operación de montacargas - 1 año de experiencia en fabricación, planta de producción o pista de aeropuerto. - debe tener transporte confiable - debe tener licencia de conducir válida. - debe tener diplomático beneficios: ¡te conseguirán 40 horas de certificación hazwoper!Construcción - Carpinteria / Handyman / 07-03-2024
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4624 Central Park Blvd. Suite 100 Denver, CO 80238Calificaciones • debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar de pie durante largos períodos de tiempo. • capacidad para empujar los platos y organizar el área según sea necesario para el negocio. • experiencia con conocimiento de msds y mantiene la práctica activa de limpieza en el área de los platos mientras se mantiene el protocolo para el uso de líquidos para platos. • orientado responsablemente hacia la presentación de una experiencia limpia y acogedora para los huéspedes mediante el cumplimiento de los requisitos sanitarios. responsabilidades limpiar y desinfectar platos y equipos de cocina, incluidos utensilios, ollas y sartenes, asegurándose de que cumplan con los estándares para la preparación segura de alimentos. trabajar con el equipo de cocina para garantizar que los platos y el equipo se almacenen correctamente. mantener la limpieza de la cocina, incluyendo barrer, trapear y limpiar las superficies. vacíe y limpie los recipientes de basura y reciclaje garantizando al mismo tiempo una separación adecuada de los residuos. mantener un ambiente de trabajo sanitario y organizado. mantener y demostrar una comprensión completa de las políticas y procedimientos de la empresa. mantener horarios de limpieza para garantizar que se completen las tareas de limpieza diarias, semanales y mensuales. realizar otras tareas que se consideren necesarias. promover un enfoque inclusivo y de apoyo dentro del equipo de marca, con networking continuo en todas las unidades. se centra en eliminar barreras y potenciar el crecimiento y las oportunidades para los miembros del equipo en todos los niveles. lidera con el ejemplo a través de esfuerzos de sostenibilidad/conservación; muestra conocimiento de los esfuerzos en la aplicación empresarial y brinda oportunidades adecuadas para enseñar al personal de la unidad según sea necesario se involucra con la ssa/unidad para impulsar el esfuerzo comunitario a través de actividades de participación y enfoque. el gerente general se reserva el derecho de revisar la descripción del trabajo o de exigir que se realicen otras tareas o diferentes cuando las circunstancias cambien (es decir, beneficios por hora, no exento el pago se basa en el rango teniendo en cuenta la experiencia laboral relevante y la certificación/educación. programa de asistencia al empleado reciba su pago anticipadamente descuento de matrícula a través de partnership college licencia parental plan de comidas y descuentos para empleados Como lavaplatos en compass group, usted podrá: raspar y enjuagar los alimentos de los platos sucios y lavarlos a mano o colocarlos en rejillas. o en transportador; garantizar una completa limpieza y saneamiento; lavar ollas, sartenes y bandejas según el procedimiento; garantizar una completa limpieza y saneamiento; pula la plata usando una máquina de grabado, una rueda para pulir y un paño de mano... contratación inmediata Calificaciones debe tener un diploma de escuela secundaria o equivalente a ged. condiciones de trabajo/requisitos físicos debe poder trabajar en una habitación con temperaturas de 45 a 60 grados. ocasionalmente se requiere que el empleado se pare y camine. las habilidades de visión específicas requeridas para este trabajo incluyen visión de cerca, visión de colores, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. bachillerato o equivalente (obligatorio) denver, co: reubicarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio) responsabilidades la responsabilidad principal de este puesto es embolsar y/o apilar bolsas de hielo en paletas. apile una variedad de productos, desde bolsas de 5 lb a 40 lb, en paletas estándar beneficios este es un puesto permanente de tiempo completo en reddy ice que incluye un salario por hora competitivo, un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, oftalmológico y de vida y un plan 401(k) equivalente a la empresa. beneficios de salud y bienestar disponibles en su primer día de empleo. pago: $22.00 por hora turno de 8 horas con el tiempoFactorias - Fabricas / Fabrica de alimentos / 06-29-2024
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Responsabilidades formación en seguridad general. 7 a. m. - 3:30 p. m. qué harás como: asociado de producción y maquinaria inspección y embalaje de piezas. operar envolvedoras laterales y transpaletas mantener un área de trabajo limpia y organizada. operación de equipos de pretrituración/remolino beneficios además, un seguro médico radicalmente asequible después de 30 días. tarifas de pago competitivas oportunidad de aprender procesos de fabricación. seguro médico asequible que realmente puede utilizar, que incluye copagos de $5, recetas médicas de $5 y servicios de telesalud gratuitos no pierda esta oportunidad de mejorar su experiencia en un entorno de producción mientras disfruta de un salario competitivo y un paquete integral de beneficios. además, cada trabajo de ?nin viene con nuestro increíble programa teammate benefits, diseñado para brindarte las herramientas que necesitas para proteger tu salud, tu dinero y las personas y cosas que te importan. paga semanal $5 medicamentos recetados copagos de $5 por visita al médico servicio gratuito de telemédico servicios de asesoramiento gratuitos seguro de vida incluido seguro de visión incluido seguro dental incluido pago de vacaciones y días festivos oportunidades de becas ¡nuevo! plan de jubilación 401(k) servicios legales gratuitos nuestro inmejorable programa de descuentos para empleadosFactorias - Fabricas / 06-28-2024
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Responsabilidades: -almacenar y organizar bebidas en la bóveda/refrigerador de bebidas. -almacenar y administrar el almacenamiento en el congelador. -almacenar y administrar el inventario seco para la tienda principal. -ayudar con el embalaje y entregas. -ayudar con la basura y la limpieza general de la tienda. requisitos: -capacidad para comunicarse de forma clara y eficaz con clientes y compañeros de trabajo. -deseo de ser parte de un equipo impulsado por el desempeño. calificaciones: -pago: $14.50 - $15.50 por hora. Responsabilidades: -quitar el polvo y pulir muebles y equipos. -completar la limpieza diaria de las secciones asignadas de manera oportuna. -ser puntual al abordar la redirección de tareas por parte del supervisor que puedan surgir a diario. -reponer suministros, incluyendo jabones, lociones y artículos de baño. -mantener las áreas de almacenamiento, carros y áreas de trabajo bien surtidas, limpias y ordenadas. -vaciar los cestos de basura, transportar otra basura y desechos a las áreas de eliminación. -barrer, fregar, encerar y/o pulir pisos. -limpiar alfombras, moquetas y muebles tapizados. requisitos: -no se requiere viajar. calificaciones: -pago: $17.00 - $21.00 por hora. -horas previstas: 20 – 30 por semana. -401(k). -seguro dental. -horario flexible. -comida proporcionada. -seguro de salud. -tiempo libre remunerado. -seguro de visión. -oportunidades de bonificación. Calificaciones • diploma de escuela secundaria con experiencia laboral relevante. • experiencia previa de 4 o más años en cuentas por pagar. • microsoft excel y word básicos • excelentes habilidades interpersonales y de comunicación responsabilidades • el especialista en proveedores desempeña un papel crucial en el mantenimiento de las relaciones con los proveedores, garantizando informes 1099 precisos para la organización y garantizando que los pagos de los proveedores lleguen al destinatario previsto. • gestionar el proceso de incorporación de proveedores, incluida la recopilación de la documentación requerida, como formularios w-9 y acuerdos de proveedores, y la comunicación de procesos a los proveedores, como opciones de pago y contactos adecuados. • mantener una base de datos de proveedores actualizada con información precisa sobre los proveedores, incluidos números de identificación fiscal, direcciones y condiciones de pago. • prepare y distribuya formularios 1099 anuales precisos a los proveedores de acuerdo con las regulaciones y plazos del irs. • atender las consultas de los proveedores relacionadas con los informes 1099 y completar las correcciones o enmiendas necesarias. • manténgase actualizado con las leyes y regulaciones tributarias federales y estatales relacionadas con los informes y retenciones de proveedores • colaborar con los equipos de contabilidad y cadena de suministro para conciliar las declaraciones de los proveedores, resolviendo cualquier problema identificado de manera oportuna y precisa. • servir como el punto de contacto principal para los proveedores con respecto a consultas de pago, documentación fiscal y otros asuntos relacionados con los proveedores. • fomentar relaciones positivas con los proveedores a través de una comunicación clara y oportuna. • garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos para la gestión y presentación de informes de proveedores. • identificar oportunidades para optimizar los procesos de gestión de proveedores para mejorar la eficiencia y la precisión. • trabajar con el gerente senior de cuentas por pagar para implementar mejoras en el proceso. beneficios • compensaciÓn: el rango de pago para este puesto es de $21,00 a $26,00 por hora. • beneficios: para los empleados de tiempo completo, xanterra ofrece un paquete integral de beneficios que incluye: servicios médicos, dentales y de visión; hsa y fsa; vida y discapacidad; accidentes, hospitales y enfermedades críticas; seguro para mascotas; pto y vacaciones pagadas; 401(k) con contrapartida de la empresa; plan de asistencia al empleado; asistencia educativa; pase de tránsito rtd-denver para empleados de la oficina y descuentos para empleados y ofertas de viajeFactorias - Fabricas / 06-22-2024
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Calificaciones • el candidato ideal debería tener una gran ética de trabajo, actitud positiva, estar orientado al servicio al cliente y tener experiencia en plomería, mecánica y/o programación eléctrica. • prefiera candidatos con experiencia en lavado mecánico de utensilios (mww) y lavandería en las instalaciones (opl). • el candidato ideal tendría un conocimiento práctico de todos los requisitos reglamentarios y de seguridad, especialmente en las áreas que afectan nuestros programas mww y opl, lo que incluye la lectura de dibujos esquemáticos. • excelente conocimiento práctico de las herramientas, datos, implementos y necesidades de servicio apropiados. • competente en tecnología de computadoras portátiles y teléfonos celulares para incluir, entre otros, salesforce, microsoft word y excel. • el candidato debe tener una licencia de conducir válida. • es necesario viajar ocasionalmente durante la noche. • capacidad de subir y bajar • subir y bajar escaleras • superficie: hormigón, asfalto (superficies irregulares) • operar un teclado de computadora para ingresar y acceder a datos y teléfono. • la capacidad de trabajar en temperaturas extremas, tanto frías como calientes, generalmente en condiciones de almacén que incluyen grandes variaciones de temperatura, polvo y suciedad. • la capacidad de dar y discernir las diversas alarmas y señales visuales y audibles para el arranque de equipos, evacuación e incendios. • el candidato debe poder operar un vehículo motorizado y pasar aproximadamente el 30% del día en el automóvil viajando desde las cuentas de manera segura en condiciones urbanas, rurales y de autopistas. • el candidato debe vivir en la ciudad especificada. responsabilidades • el horario de trabajo es una semana laboral de 5 días / 8 horas por día, pero puede incluir: turnos de 12 horas, fines de semana ocasionales y turnos nocturnos. • levante, baje y transporte objetos de hasta 50 libras • empujar y tirar objetos de hasta 50 libras. beneficios • la remuneración por puestos en p&g varía dependiendo de una amplia gama de factores no discriminatorios que incluyen, entre otros, la ubicación específica de la oficina, el puesto, el título/credenciales, el conjunto de habilidades relevantes y el nivel de experiencia relevante. • las recompensas totales en p&g incluyen salario + bonificación (si corresponde) + beneficios • es posible que su reclutador pueda compartir más sobre nuestras ofertas de recompensas totales y el rango salarial específico para las ubicaciones relevantes durante el proceso de contratación. • salario inicial / rango salarial • $30,38 - $37,98 / horaFactorias - Fabricas / 06-22-2024
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Calificaciones • calificaciones mÍnimas: escuela secundaria o equivalente a 1 año de experiencia en campos comerciales. debe poder completar con éxito una prueba de drogas/alcohol y una verificación de antecedentes penales. • debe tener una licencia de conducir estatal válida. • es posible que deba obtener y mantener una autorización secreta del gobierno de ee. uu. • nota: se requiere ciudadanía estadounidense para obtener una autorización secreta • debe poder obtener y mantener credenciales/autorización de la instalación. • nota: se requiere ciudadanía estadounidense para obtener credenciales/autorización de instalaciones en este lugar de trabajo. • para puestos que requieren el uso de un vehículo de la compañía y/o del cliente, deben tener un historial de conducción segura dentro de los últimos 36 meses, según lo definido por la política de la compañía. • debe tener 18 años de edad y poder levantar al menos 50 libras. • cumplimiento de procedimientos: cada empleado debe leer, comprender e implementar los requisitos operativos, de seguridad, de calidad y ambientales generales y específicos de todos los planes, procedimientos y políticas relacionados con su trabajo. responsabilidades • propÓsito y alcance: el trabajador de mantenimiento de instalaciones realiza tareas que requieren principalmente habilidades y esfuerzo físicos que involucran poca o ninguna habilidad especializada principalmente en el taller eléctrico. • este trabajador ayuda en tareas de mantenimiento general y reparación menor. • limpie pisos, paredes y techos y recoja alrededor del área de tiendas, paseos, entradas de vehículos, caminos o estacionamientos. • realiza otras tareas y actividades según se le indique. • otras responsabilidades: seguridad: amentum aplica una cultura de seguridad mediante la cual todos los empleados tienen la responsabilidad de desarrollar y mantener continuamente un entorno de trabajo seguro. • según corresponda, cada empleado es responsable de completar todos los requisitos de capacitación y cumplir con todas las responsabilidades de autoayuda/ayuda de compañeros, participar en tareas de respuesta a emergencias y formar parte de comités y equipos de seguridad. • nuestra política es brindar constantemente servicios que satisfagan las expectativas del cliente. • en consecuencia, cada empleado debe cumplir con la política de calidad de amentum y realizar actividades laborales de conformidad con los documentos aplicables del sistema de calidad de amentum y los contratos con los clientes. • cada empleado debe leer y comprender sus responsabilidades de gestión de calidad y satisfacción del cliente. beneficios • el pago por hora será de $19,59 más $7,87 - $10,34 para salud y bienestar.Factorias - Fabricas / 06-21-2024
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Responsabilidades • los asociados de almacenamiento, trastienda y recepción trabajan para garantizar que los clientes puedan encontrar todos los artículos que tienen en su lista de compras. • dependiendo del turno en el que trabaje, su trabajo podría incluir mover el inventario en la trastienda, descargar camiones o ayudar a los clientes mientras abastece los estantes. • clasificar productos en la trastienda • stock de productos en estanterías. • asegúrese de que los pasillos estén ordenados y el área limpia • involucrar a proveedores y conductores con una actitud positiva • saludar a los clientes y responder a sus preguntas. • para obtener una lista completa de deberes y responsabilidades, consulte la descripción del trabajo real. beneficios • en walmart, ofrecemos salarios competitivos, así como premios de incentivos basados ??en el desempeño y otros excelentes beneficios para una mente, un cuerpo y una billetera más felices. • los beneficios de salud incluyen cobertura médica, oftalmológica y dental. • los beneficios financieros incluyen 401(k), compra de acciones y seguro de vida pagado por la empresa. • los beneficios de tiempo libre remunerado incluyen licencia parental, licencia para cuidado familiar, duelo, servicio de jurado y votación. • otros beneficios incluyen discapacidad a corto y largo plazo, descuentos para empresas, pago de licencia militar, reembolso de gastos de adopción y subrogación, y más. • también recibirá pto y/o ppto que puede utilizar para vacaciones, licencia por enfermedad, feriados u otros fines. • cumplirá o superará los requisitos de las leyes de licencia por enfermedad remunerada, cuando corresponda. • los programas van desde la finalización de la escuela secundaria hasta títulos de licenciatura, incluido el aprendizaje del idioma inglés y certificados breves. • walmart paga completamente la matrícula, los libros y las tarifas. • los beneficios están sujetos a cambios y pueden estar sujetos a los términos de un plan o programa específico. • el rango de salario por hora para este puesto es de $15.00 a $26.00 • la tarifa por hora real será igual o superior al salario mínimo requerido aplicable al lugar de trabajo. • la compensación adicional incluye incentivos de desempeño anuales o trimestrales. • se puede pagar una compensación adicional en forma de primas en montos que oscilan entre $0,35 por hora y $3,00 por hora en circunstancias específicas. • las primas pueden basarse en el cronograma, las instalaciones, la temporada o el trabajo específico realizado. • se pueden aplicar múltiples primas si se cumplen los criterios aplicablesFactorias - Fabricas / 06-21-2024
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5125, Estados UnidosTrabajos de cuidado de niños fines de semana para un bebe 6 meses. estamos buscando un proveedor de cuidado infantil confiable y con experiencia para nuestra hija, que tendrá 6 meses cuando necesitemos atención. preferiríamos a alguien que pueda cuidarla en su casa (eso es lo que tuvimos para nuestra primera hija, y ambos trabajamos desde casa). nos encantaría que estuviera cerca de otros niños pequeños. c es un bebe muy feliz y tranquilo que se alimenta tanto con el pecho como con el biberon.Niñera - Cuidado de niños y ancianos / Cuidado de Niños / 06-19-2024
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5125, Estados UnidosTrabajos de cuidado de niños fines de semana en sitter tree. encuentre trabajos de cuidado infantil que se ajusten a su apretada agenda. gana más con la aplicación de cuidado de niños que se adapta a tu estilo de vida. tú decides cuándo trabajar, dónde trabajar y con qué frecuencia. nos aseguramos de que le paguen dentro de las 24 horas cada vez. además, explore trabajos para la primera infancia y otros trabajos de cuidado infantil en su área.Niñera - Cuidado de niños y ancianos / Cuidado de Niños / 06-19-2024
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Calificaciones educación prefiere escuela secundaria o ged, pero no es obligatorio. experiencia ninguno habilidades capacidad demostrada para trabajar de forma independiente. capacidad para realizar asignaciones de trabajo a un nivel de productividad aceptable. ambiente de trabajo levantamiento frecuente del producto hasta 50 lbs. durante el turno, levantamiento poco frecuente de hasta 80 libras debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. debe poder agacharse y doblarse con frecuencia.Factorias - Fabricas / 06-19-2024
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