Route 7 Brewing - trabajo de lavaplatos sin experiencia en restaurante
Publicado 09-12-2024
20051 Riverside Commons Plaza, Unit 148 Ashburn,Virginia
Editado 09-12-2024
Subcategoria:
Ciudad:
Tipo de Anunciante:
Empresa
Experiencia:
No requiere
Estudios mínimos:
No requiere estudios
Modalidad:
Presencial
Tipo de Jornada:
Full time
Redes Sociales:
Sitio Web:
Descripcion
En Track 7 Brewing, estamos buscando un lavaplatos dedicado que desempeñe un papel fundamental en el mantenimiento de la limpieza y la eficiencia de nuestra cocina. Como lavaplatos, serás una parte integral de nuestro equipo, asegurando un funcionamiento fluido en un ambiente de ritmo rápido enfocado en la hospitalidad y el servicio de alimentos.
Responsabilidades:
- Lavar platos, cristalería, cubiertos, ollas y sartenes, tanto a mano como con lavavajillas.
- Mantener altos estándares de higiene y salubridad para platos, utensilios y equipos de cocina.
- Organizar y apilar adecuadamente los platos limpios.
- Apoyar con tareas básicas de preparación de alimentos.
- Desechar adecuadamente la basura y los materiales reciclables.
- Apoyar al personal de cocina con diversas tareas según sea necesario.
- Cumplir con todas las normas de seguridad e higiene.
Requisitos:
- Experiencia previa en banquetes, hospitalidad, catering o restaurantes (preferible).
- Familiaridad con la preparación y manipulación de alimentos.
- Capacidad para trabajar de manera eficiente en equipo, manteniendo una actitud positiva.
- Atención al detalle y habilidades organizativas.
- Disposición para aprender y adaptarse a diferentes tareas.
Si te apasiona la industria alimentaria, disfrutas trabajar en equipo y te enorgullece mantener un entorno de cocina limpio y organizado, ¡te invitamos a postularte para el puesto de lavaplatos! Únete a nosotros y contribuye a brindar un servicio excepcional a nuestros huéspedes.
Detalles del trabajo:
- Tipos de trabajo: tiempo completo o tiempo parcial.
- Salario: $12.00 - $15.80 por hora.
- Horas esperadas: 15 - 40 por semana.
- Entorno físico: bar y restaurante informal.
- Turnos: día y noche.
Ubicación:
- Capacidad para viajar o reubicarse en Ashburn, VA 20147 (reubicación obligatoria antes de comenzar a trabajar).
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-calificaciones orientado a los detalles, organizado y capaz de gestionar múltiples prioridades que pueden estar cambiando constantemente. • autodidacta, flexible y muy enérgico con sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita. • capaz de trabajar de manera efectiva y eficiente tanto de forma independiente como colaborativa. • capaz de reconocer problemas, establecer metas, ejecutar y convertir planes en acción para resolver problemas. • conocimientos y habilidades en dotación de personal, programación, personal y gestión de costos. • competente en una variedad de sistemas tecnológicos, incluido microsoft office (excel, word y outlook) y capacidad para aprender y adaptarse a nuevos sistemas rápidamente. • capaz de trabajar en una variedad de turnos, incluidos días, tardes y fines de semana, y viajar según sea necesario para funciones y capacitación relacionadas con el trabajo. • debe completar todos los programas de capacitación requeridos por la empresa raising cane. • más de 1 año de experiencia en gestión de restaurantes o tiendas minoristas. • debe tener 18 años de edad o más. -responsabilidades el gerente del restaurante es responsable de apoyar al líder del restaurante en las operaciones diarias del restaurante y de mantener los estándares y la cultura de raising cane en las responsabilidades de gestión de turnos de las operaciones del restaurante. • el entorno de trabajo físico incluye trabajar en una cocina de ritmo rápido e interactuar y atender a los clientes. • esto requiere períodos prolongados de esfuerzo físico, como caminar, pararse y levantar objetos. • también incluye trabajar tanto dentro como fuera en temperaturas variadas, con y alrededor de productos alimenticios y alérgenos comunes, equipos industriales, productos de limpieza comerciales, y requiere el uso de equipo de protección personal y actividades ergonómicas necesarias para completar la función laboral. • garantiza que las operaciones cumplan con los estándares de raising cane en todas las zonas del restaurante durante un turno. • actúa como gerente de turno y abre y cierra el restaurante. • gestiona el manejo de efectivo y garantiza la rendición de cuentas. • general al rol: • hace cumplir las políticas y estándares de raising cane • ejecuta la gestión de turnos cumpliendo con las operaciones y los estándares de seguridad de raising cane. • utiliza las herramientas, formularios y registros necesarios para respaldar la ejecución de turnos, documentar los resultados y tomar medidas correctivas cuando sea necesario. • dirige a los miembros de la tripulación durante un turno. • proporciona un servicio al cliente ejemplar. • utiliza un programa de recompensas y reconocimiento para los miembros de la tripulación en el restaurante. • autoriza funciones de los empleados que requieren la aprobación del gerente (por ejemplo, descuentos, promociones, anulaciones de horarios, etc.) • garantiza la limpieza del restaurante y garantiza que las instalaciones estén en buen estado de funcionamiento. • completa otras tareas asignadas -beneficios rango de pago de contratación inicial (según la ubicación, experiencia, etc.): $21,50 / hora • beneficios médicos, dentales, oftalmológicos y de farmacia • cuenta de gastos flexible para atención de dependientes y atención médica • seguro para mascotas • 401(k) con igualación del empleador (21 años y mayores) • reembolso de matricula • discapacidad a corto y largo plazo • programa de asistencia a tripulantes • ¡paga semanal! • salario competitivo + bono mensual • tiempo libre remunerado y tiempo de enfermedad • 8 vacaciones pagadas al año • cierre anticipado para eventos de empresa • ropa de trabajo informal • programa de descuento para empleados de perkspotRestaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 07-16-2024
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Para este puesto, el salario variará según la ubicación. consulte los detalles y beneficios adicionales del trabajo a continuación. ¡nuestra familia ganadora comienza contigo! mira estos grandes beneficios compromiso con la calidad de vida ? los gerentes de restaurantes normalmente no trabajan más de 50 horas por semana con 2 días libres. ? disfruta constantemente de un fin de semana libre al mes ? vacaciones y tiempo flexible (hasta 3 semanas de tiempo libre remunerado dentro del primer año) ? programa gratuito de asistencia al empleado para apoyar el equilibrio entre la vida personal y laboral ? bajas por paternidad y maternidad ? asistencia de reembolso por adopción ? tiempo remunerado para el cuidado de un familiar (después de 1 año de servicio) avance profesional para gerentes de restaurantes y gerentes generales ? más de 870 restaurantes ubicados en ee. uu. y canadá ? capacitación y desarrollo significativo, específico y continuo para hacer crecer la carrera en hotelería ? 99% de los gerentes generales y directores de operaciones promovidos desde dentro ? reembolso de matrícula y préstamos estudiantiles pago semanal con fuertes beneficios que importan ? los gerentes de restaurantes reciben un salario base competitivo y elegibilidad para bonificación trimestral ? elegibilidad inmediata para servicios médicos, dentales y seguro de visión ? seguro de vida y de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa ? descuentos en más de 100.000 comercios (celulares, guarderías, ropa, etc.) después de un año de servicio: ? empresa 401(k) con una contrapartida de hasta el 120% sobre el primer 6% de las ganancias ? beneficio de jubilación plus pagado por la empresa del 1,5% del salario elegible a su cuenta 401(k) ? programa de compra de acciones para empleados de darden con un 15% de descuento participación de la comunidad local ? donó más de 44 millones de libras de alimentos para aliviar el hambre. ? $30,4 millones en subvenciones para los miembros de nuestro equipo a través de nuestro fondo de asistencia de emergencia ? $6,5 millones donados a bancos de alimentos en los 50 estados, apoyando a las comunidades a las que servimos en la lucha contra el hambre seguridad y saneamiento ? una de nuestras principales prioridades es nuestro compromiso con la seguridad de nuestros huéspedes, miembros del equipo y gerentes, y continuamos alineando nuestros protocolos covid-19 con las pautas de los cdc. nuestros gerentes de restaurante reportan al gerente general y son responsables de tomar la iniciativa, estar enfocados en las personas y orientados a resultados. son responsables de liderar sus equipos con pasión por el servicio, un fuerte deseo de ganar y la capacidad de construir relaciones. nos enorgullecemos de un entorno que brinda a nuestros gerentes de restaurantes un mayor grado de flexibilidad para ayudarlos a equilibrar sus ocupadas vidas. en olive garden, la familia no es sólo algo, lo es todo. para nosotros, la familia se trata de aceptación, apoyo y fortaleza. en olive garden, "¡aquí todos somos familia!" #mifamiliaolivegardenRestaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 07-16-2024
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El gerente de alimentos y bebidas (fbm) es responsable de gestionar todos los aspectos de la operación del servicio de alimentos y bebidas. al utilizar el equipo de servicio de alimentos, este gerente es responsable de la ejecución eficiente de todos los programas de alimentos frescos/servicio de alimentos de conformidad con las pautas corporativas y regulatorias y de apoyar al gerente general en todas las facetas del funcionamiento de la tienda. la fbm, en conjunto con la asamblea general anual, es responsable de capacitar a los asociados de atención al cliente en la tienda. la fbm es responsable de mantener un entorno de servicio de alimentos seguro, sanitario y apetitoso. el fbm garantiza una experiencia de cliente excepcional.deberes principales:• garantizar una experiencia de compra agradable para todos los clientes. responder a las quejas o consultas de los clientes. solicite comentarios, aportaciones e información de los clientes a través de diversos vehículos de comunicación. reaccionar a la información y crear un plan para cumplir consistentemente con las expectativas de todos los clientes.• garantizar la ejecución 24 horas al día, 7 días a la semana de todos los programas de servicio de alimentos, incluidos pedidos adecuados, planificación de producción, manipulación y exhibición de productos.• responsable de cumplir y/o superar las metas de rendimiento y rentabilidad del servicio de alimentos y bebidas de acuerdo con los objetivos corporativos.• ejecutar eficiencias en el servicio de alimentos y garantizar que se utilicen y sigan los planogramas.• supervisar el inventario y los pedidos de productos y suministros y garantizar el mantenimiento y conservación de rutina de los equipos e instalaciones del servicio de alimentos.• analizar resultados y tendencias del servicio de alimentos. prepare planes de acción para aprovechar las fortalezas de los alimentos frescos de la tienda y abordar áreas de oportunidad para garantizar la rentabilidad del servicio de alimentos. ejecutar todos los planes de acción.• responsable de ser un experto en todos los programas, campañas, estrategias e iniciativas de marketing de servicios de alimentos. educar a todos los asociados del servicio de alimentos para que sean iguales.• ejecutar la capacitación, coaching y gestión del desempeño de los asociados de atención al cliente de servicios de alimentos. ayudar con todos los asuntos relacionados con los asociados del servicio de alimentos y el equipo de la tienda: reclutamiento, contratación, capacitación, entrenamiento, participación de los asociados y gestión del desempeño. reconocer y recompensar a los asociados.• ejecutar el plan de capacitación corporativa para todos los csa de servicios de alimentos y realizar capacitación práctica de manera efectiva para garantizar la competencia de los asociados.• garantizar la ejecución de las políticas, procedimientos y prácticas establecidas de seguridad, calidad y operaciones de tienda.• según sea necesario, el fbm deberá funcionar por turnos, incluida la preparación de depósitos y las operaciones de combustible, cuando corresponda.funciones esenciales:• capacidad para trabajar bien individualmente y en un entorno de equipo.• excelentes habilidades de comunicación oral y escrita• excelentes habilidades de servicio al cliente.• capacidad para trabajar con poca o ninguna supervisión.• orientación al detalle y excelentes habilidades organizativas.• capacidad para aplicar habilidades de pensamiento crítico en todas las situaciones.• capacidad para aplicar técnicas de causa raíz para resolver problemas.Restaurante - Meseros - Cocinero / 04-26-2024
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El objetivo principal de este puesto es garantizar que nuestras operaciones de alimentos y bebidas estén coordinadas para cumplir o superar las expectativas de los miembros, al mismo tiempo que se logran los objetivos de ingresos y ganancias del club. las áreas de enfoque son:1. crecimiento en los ingresos por comidas y bebidas de los miembros. esto aumenta la rentabilidad del club.2. el crecimiento de la participación en eventos sociales y gastronómicos del club. esto reduce el desgaste de miembros.3. crecimiento y desarrollo de nuestro equipo de harbour club. responsable de la contratación, desarrollo y capacitación de todo el personal de servicio, para mantener un alto nivel de servicio.4. asegurar que el personal se apegue a las normas que hayan sido fijadas por la junta. el mantenimiento de todos los estándares de calidad de servicio, producción, limpieza y seguridad.funciones esenciales y responsabilidades1. mantener relaciones excepcionales con los miembros mediante la creación de un entorno de calidad a través de la dotación de personal, la programación y las operaciones de servicio.2. desarrollar e implementar planes exitosos de alimentos y bebidas siguiendo las pautas de presupuesto e ingresos.3. garantizar un seguimiento estrecho de los gastos del departamento, incluida la relación entre nómina y presupuesto. asegúrese de que se utilicen los sistemas adecuados.4. identificar oportunidades para eventos para miembros y servicios de alimentos y bebidas que satisfagan las necesidades de los miembros.5. trabajar con el comité social para desarrollar e implementar actividades y eventos para miembros.6. comunicarse con los miembros durante la cena para asegurarse de que el club supere sus expectativas.7. trabaja en estrecha colaboración con el gerente general, el director de alimentos y bebidas, el profesional principal de golf y el director de eventos privados para brindar dirección y comentarios sobre todos los asuntos relacionados con las operaciones de alimentos y bebidas para sus áreas específicas.8. reclutar, seleccionar y desarrollar un personal calificado de empleados que comprenda las relaciones entre el servicio y la satisfacción de los miembros y la retención de los miembros. contrata gente de calidad. asegúrese de que la evaluación previa al empleo, la verificación de antecedentes y el proceso de entrevista se completen correctamente. asegúrese de que se lleve a cabo una incorporación adecuada.9. crear un ambiente de trabajo excelente, centrado en el trabajo en equipo y el respeto mutuo que se espera se centre en la satisfacción de los miembros y al mismo tiempo produzca los objetivos de ingresos del club.10. implementar y ejecutar eficazmente programas de capacitación específicos con el gerente de servicio de alimentos y bebidas para garantizar que el personal del club brinde a los miembros un servicio y producto de calidad.11. responsable de la programación de todo el personal de servicio para equilibrar los costos laborales presupuestados.12. asistir según sea necesario a las reuniones del gerente y dirigir las reuniones de alimentos y bebidas, las reuniones semanales de capacitación en servicio y las sesiones especiales de capacitación cuando sea necesario. realice una programación diaria repasando los eventos del día y los elementos del menú.13. garantizar que existan programas de recuperación del servicio; el personal está debidamente capacitado para ejecutar.Restaurante - Meseros - Cocinero / 04-26-2024
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¡Únete a lo mejor de lo mejor! ¡ahora contratando mayordomos en el cavalier resort! ¡aplica hoy!resumen de trabajoresponsable de la limpieza y sanitización de todas las áreas del restaurante.responsabilidades:• establecer y mantener un alto nivel de limpieza y saneamiento en todos los establecimientos de servicio de alimentos del hotel.• realizar mantenimiento y limpieza de rutina en el equipo del lavadero para incluir, entre otros, carros y accesorios en áreas asignadas de acuerdo con los sop y las prácticas laborales del departamento.• asistir y participar en todas las reuniones apropiadas y/u obligatorias y sesiones de capacitación continua.• inspeccionar y evaluar la condición física del equipo diariamente para su limpieza. informe cualquier reparación necesaria a su supervisor inmediato.• cumplimiento de las políticas de la empresa que incluyen: seguir listas de verificación de limpieza diarias y semanales y estándares documentados de limpieza y organización.• mantener un alto nivel de estándares de saneamiento y seguridad a través de inspecciones semanales.• poseer pleno conocimiento de todo lo relacionado con las técnicas adecuadas de limpieza.• coordinación eficiente de la distribución de todos los suministros y equipos a todos los puntos de venta de alimentos y bebidas.• realizar proyectos especiales de limpieza según lo asignado.• en main, y si trabaja durante la noche, el puesto requiere centrarse en la eliminación de basura, el mantenimiento de los lavavajillas y la limpieza del muelle de carga.tipo de trabajo: tiempo completopago: $16.00 por horabeneficios:• coincidencia 401(k)• descuento para empleados• programa de referenciaRestaurante - Meseros - Cocinero / Meseros - Camareros / 04-22-2024
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Como mesero en cracker barrel, ofrecera sonrisas y bondad surena en un ambiente familiar y de ritmo rapido. nuestra mision de pleasing people (complacer a las personas) guia todo lo que hacemos, y hay espacio para todos en nuestra mesa! responsabilidades si es amigable y se enfoca en los comensales, puede prosperar como mesero aqui! nuestros meseros trabajan juntos como un equipo para ayudarnos a lograr nuestra mision de pleasing people (complacer a las personas). como mesero, tendra un horario flexible (tiempo completo o parcial), sin compartir propinas y la oportunidad de promocion y desarrollo continuo. aptitudes debera poder estar de pie durante periodos prolongados, trabajar en una variedad de entornos, se espera que levante, cargue y transporte hasta 40 libras y trabaje con alimentos frios y calientes. debe poder comprender y llevar a cabo las instrucciones mientras trabaja de manera eficaz con los companeros de trabajo y los gerentes para complacer a nuestros comensales. nos encantaria conocerle! envie un mensaje de texto con "cbjobs" al 97211 para iniciar su solicitud o haga clic en "apply for the job online" ("solicite el trabajo en linea") arriba.Restaurante - Meseros - Cocinero / Meseros - Camareros / 04-22-2024
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Arlington, VA4238 Wilson Boulevard, Arlington, VA 22203Requisitos:requisitos físicos esenciales:movimientos físicos: la posición puede requerir sentarse, trepar, agacharse y arrodillarse para realizar las tareas de manera efectiva.resistencia: los lavavajillas deben poder tolerar largos períodos de estar de pie para gestionar el flujo continuo de platos sucios y mantener una estación de lavado limpia.levantar y mover objetos: ser capaz de levantar hasta 10 libras y mover objetos que pesen hasta 25 libras, como cajas de platos o contenedores de productos de limpieza.conocimientos y habilidades:multitarea: lavar platos en un restaurante de gran volumen requiere la capacidad de realizar múltiples tareas de manera eficiente, gestionando el flujo continuo de platos sucios mientras se mantiene la limpieza y organización en el área de lavado de platos.como lavavajillas, su función es fundamental para mantener los estándares de limpieza y saneamiento, respaldar las operaciones generales del restaurante y contribuir a una experiencia gastronómica positiva para los huéspedes. ¡buscamos nuevos servidores, destructores, corredores y hosts a medida que nuestra empresa se expande! el lugar y las vistas más hermosos de richmond y estaban listos para crear el lugar ideal. somos una empresa divertida pero trabajamos duro. la prosperidad y la positividad son nuestra declaración de misión. ¡debe sentirse cómodo vendiendo más y siguiendo el protocolo! si crees que encajas bien, únete a nuestro equipo y ¡ganemos algo de dinero!tipos de trabajo tiempo parcial, tiempo completopago: $7.00 - $23.00 por horacronograma:• de lunes a viernes• turno nocturno• disponibilidad de fin de semanaexperiencia:• experiencia de servicio: 2 años (requisito deseable)• corredor/busser: 1 año (requisito deseable)ubicación de trabajo:• una ubicacióntrabajo remoto:• noRestaurante - Meseros - Cocinero / Meseros - Camareros / 03-22-2024
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