Trabajos Disponibles cerca de mi en Español en Apex, NC
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2 Resultados: Ofertas de Empleo en ApexPágina 1 de 1
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Responsabilidades: -limpieza profesional: realizarás tareas de limpieza en diversas ubicaciones, asegurando que cada espacio quede impecable. -adaptabilidad: los horarios y las tareas pueden variar según las necesidades de nuestros clientes. -atención al detalle: te asegurarás de que cada rincón esté limpio y ordenado. -cumplimiento de estándares: seguirás nuestros protocolos de limpieza para garantizar la calidad del servicio. cualificaciones: -enfoque en la salud: valoramos a personas que buscan un estilo de vida activo y saludable. -disponibilidad: estar dispuesto a trabajar un horario flexible, principalmente de lunes a viernes. -actitud positiva: ser proactivo, entusiasta y tener un espíritu de equipo. -confiabilidad y puntualidad: cumplir con los horarios establecidos y ser responsable con tus tareas. -licencia de conducir: indispensable para poder trasladarse a los diferentes sitios de trabajo. beneficios: -horario flexible: adapta tu trabajo a tus necesidades y disponibilidad. -pago competitivo: gana entre $20 y $23 por hora, con posibilidad de aumentar tus ingresos. -trabajo saludable: combina actividad física y bienestar mental en un ambiente agradable. -oportunidades de crecimiento: a medida que la empresa crezca, también lo harán tus oportunidades. -reembolso de kilometraje: se te compensarán los gastos de transporte. -ambiente positivo: forma parte de un equipo que valora la salud y el bienestar. -flexibilidad para estudiantes y madres: ideal para quienes buscan un trabajo compatible con sus responsabilidades. 5448 Apex Peakway #198, 27502Responsabilidades: -limpieza profesional: realizarás tareas de limpieza en diversas instalaciones, asegurando que cada espacio quede impecable. -trabajo en equipo: colaborarás con tus compañeros para lograr los mejores resultados en cada proyecto. -atención al detalle: te asegurarás de que cada rincón esté limpio y ordenado. -desarrollo de equipo: tendrás la oportunidad de construir y liderar tu propio equipo de trabajo. -mejora continua: estarás dispuesto a aprender y aplicar nuevas técnicas de limpieza. cualificaciones: -actitud positiva: ser proactivo, entusiasta y tener un espíritu de equipo. -orientación al cliente: buscar siempre superar las expectativas de los clientes. -condición física: capacidad para estar de pie durante períodos prolongados y realizar tareas físicas. -disponibilidad: estar dispuesto a trabajar de lunes a viernes. -residencia: vivir en apex, nc o sus alrededores. -licencia de conducir: indispensable para poder trasladarse a los diferentes sitios de trabajo. beneficios: -pago competitivo: gana entre $16 y $25 por hora, dependiendo de tu experiencia y desempeño. -horario flexible: trabaja entre 15 y 40 horas a la semana. -equipo y suministros proporcionados: no tendrás que preocuparte por invertir en herramientas o productos de limpieza. -vehículo de la empresa: olvídate de gastar en gasolina y desgaste de tu vehículo personal. -oportunidades de crecimiento: desarrolla tus habilidades de liderazgo y construye tu propio equipo. -bonificaciones: obtén reconocimientos adicionales por tu desempeño excepcional. -ambiente de trabajo positivo: forma parte de un equipo dinámico y colaborativo. -tiempo libre remunerado: disfruta de vacaciones y días festivos pagados.Más resultados de en Ofertas de Empleo en North Carolina- 13323 Carowinds BlvdPor casi un siglo, marcone ha sido el nombre en el que confían los contratistas y minoristas más importantes para repuestos y suministros de reparación de electrodomésticos oem. hoy, hemos crecido para incluir soluciones en hvac, plomería, cocinas comerciales, piscinas y spas.¿qué estamos buscando?estamos buscando personas emprendedoras y con energía que estén listas para 'remangarse' y ayudarnos a crecer.¿qué harás?te mantendremos ocupado con actividades clave en nuestro almacén y te enseñaremos lo necesario para desempeñarte de manera efectiva, como:enviar y recibir productos, guardar existencias y preparar pedidos.cargar y descargar camiones con herramientas y equipos.atender pedidos y asistir a nuestros clientes.mantener el lugar limpio y organizado.operar herramientas como transpaletas y carros.¿qué necesitas traer?atención al detalle y habilidades organizativas.comunicación efectiva y profesionalismo.motivación propia y habilidad para trabajar en un entorno rápido.conocimientos básicos de computación y matemáticas.diploma de secundaria o equivalente y al menos 1 año de experiencia.capacidad para levantar al menos 50 libras y estar disponible para horas extras y sábados.experiencia en conducción de montacargas o camión de caja es un plus.beneficios que ofrecemos:atención médica (médica, dental y visión) disponible desde el primer día.401k con aporte de la empresa.seguro de vida, incapacidad a corto y largo plazo.vacaciones pagadas, feriados y tiempo personal.descuentos para empleados.salario a partir de $17 por hora. ubicación:13323 carowinds blvd, charlotte, nc 28273 ¡Únete a marcone y forma parte de nuestro futuro brillante! estamos emocionados de recibir tu solicitud y verte crecer con nosotros.Otros trabajos / 09-23-2024
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Tc services, líder nacional en la industria de la limpieza comercial, está buscando personas dedicadas para unirse a nuestro equipo en charlotte, carolina del norte. como empresa certificada por cims y ubicada en greenville, carolina del sur, valoramos tu interés y estamos emocionados de considerar tu solicitud para este puesto.detalles del puesto:turno: lunes a viernes, de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.ubicación: charlotte, ncpago: $13 por hora con pago semanal.responsabilidades del puesto:realizar tareas generales de limpieza, incluyendo:retirar la basuratrapear y pasar la aspiradoralimpiar los bañoscumplir con tareas adicionales específicas del edificio, que se detallarán durante la capacitación.requisitos:aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes.completar el proceso e-verify.capacidad para llevar 10 libras en la espalda durante 1 hora.tener al menos 21 años de edad.beneficios:tarifa de pago: $13 por hora con pago semanal.turno fijo: lunes a viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m. nuestros puestos se cubren rápidamente, así que te animamos a presentar tu solicitud con anticipación. aceptamos solicitudes de todas las personas que cumplan con los requisitos mencionados.Otros trabajos / 09-23-2024
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8531 Steele Creek Place Dr. Unit D Charlotte, NC 2Medical murray está buscando un ensamblador de costura para unirse a nuestro equipo en charlotte. en este rol, serás responsable de realizar costura meticulosa y apoyo en el ensamblaje de productos médicos, cumpliendo con los estándares de calidad, cantidad y puntualidad. si tienes experiencia en técnicas de costura y una buena coordinación manual, ¡queremos conocerte!ubicación: charlotte, nctipo de puesto: tiempo completomodalidad de trabajo: presencialresponsabilidades:costura y ensamblaje: realizar costura precisa y meticulosa en el departamento de producción para asegurar que los productos cumplan con los requisitos de calidad.operación de maquinaria: manejar diversas máquinas y equipos, como dispensadores de adhesivo, máquinas de curado uv y más.documentación y limpieza: preparar la estación, realizar limpieza de línea y completar la documentación necesaria.control de calidad: verificar el trabajo realizado, identificar defectos y comunicar cualquier problema al supervisor.requisitos:educación: diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente.experiencia: experiencia comprobada en técnicas de costura a mano o trabajos de crochet.habilidades:fuerte coordinación mano-ojo y destreza manual.capacidad para trabajar bajo un microscopio.familiaridad con herramientas de medición y mecánicas.experiencia con equipos de ensamblaje como hornos de laboratorio y dispensadores de pegamento.habilidades informáticas básicas para documentación.comunicación: capacidad para comunicarse en inglés (leer, escribir, hablar).actitud: buena ética de trabajo, confiable y puntual. habilidad para trabajar con personalidades diversas.aquí tienes la oferta de trabajo optimizada para medical murray:ensamblador de costura - medical murrayubicación: charlotte, nctipo de puesto: tiempo completomodalidad de trabajo: presencialresumen del puesto:medical murray está buscando un ensamblador de costura para unirse a nuestro equipo en charlotte. en este rol, serás responsable de realizar costura meticulosa y apoyo en el ensamblaje de productos médicos, cumpliendo con los estándares de calidad, cantidad y puntualidad. si tienes experiencia en técnicas de costura y una buena coordinación manual, ¡queremos conocerte!responsabilidades:costura y ensamblaje: realizar costura precisa y meticulosa en el departamento de producción para asegurar que los productos cumplan con los requisitos de calidad.operación de maquinaria: manejar diversas máquinas y equipos, como dispensadores de adhesivo, máquinas de curado uv y más.documentación y limpieza: preparar la estación, realizar limpieza de línea y completar la documentación necesaria.control de calidad: verificar el trabajo realizado, identificar defectos y comunicar cualquier problema al supervisor.requisitos:educación: diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente.experiencia: experiencia comprobada en técnicas de costura a mano o trabajos de crochet.habilidades:fuerte coordinación mano-ojo y destreza manual.capacidad para trabajar bajo un microscopio.familiaridad con herramientas de medición y mecánicas.experiencia con equipos de ensamblaje como hornos de laboratorio y dispensadores de pegamento.habilidades informáticas básicas para documentación.comunicación: capacidad para comunicarse en inglés (leer, escribir, hablar).actitud: buena ética de trabajo, confiable y puntual. habilidad para trabajar con personalidades diversas.beneficios:salario competitivo: $16.00 a $20.00 por hora.seguro médico, dental y de visión.seguro de vida y discapacidad a largo y corto plazo pagados por la empresa.plan de jubilación 401k.18 días de tiempo libre remunerado.seguro de vida voluntario.programa teladoc y protección de identidad.tiempo libre remunerado para actividades comunitarias y voluntariado.horario de trabajo: lunes a jueves: 6 am - 3 pmviernes: 6 am - 10 amCostura / 09-13-2024
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4600 N Tryon St, Charlotte, NC 28213Lions services está buscando operadores de máquinas de coser para unirse a nuestro equipo. en este rol, serás responsable de operar de manera segura y eficiente diversas máquinas de coser y equipos de procesamiento en nuestra planta. si tienes experiencia en la confección y te apasiona mantener la productividad mientras trabajas con maquinaria especializada, esta es tu oportunidad.tipo de puesto: tiempo completomodalidad de trabajo: presencialresponsabilidades:operar máquinas de coser: manejar máquinas de una aguja, dos agujas, de remallado, de presilla y de patrones.operar equipos de procesamiento motorizados: usar prensas sónicas, perforadoras, prensas para ojales, torneadoras, dispositivos de marcado, selladoras o bobinadoras.cargar y alimentar material: utilizar guías, plegadoras, accesorios o alineación visual para preparar el material en la máquina.ensamblaje y plegado: realizar tareas de ensamblaje y/o plegado según sea necesario.apoyo en la línea de producción: facilitar otras tareas para mantener el flujo de trabajo en la planta. requisitos: educación: se desea diploma de escuela secundaria o ged.experiencia: experiencia previa en la operación de máquinas de coser es preferida.habilidades físicas: el puesto puede requerir ocasionalmente actividades físicas y el levantamiento de objetos pesados. ¿por qué unirte a lions services?ambiente de trabajo: un entorno dinámico donde tu habilidad y precisión son valoradas.oportunidades de desarrollo: crecimiento y aprendizaje continuo en el sector de la confección.Costura / 09-13-2024
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Descripción general del trabajo: conductor de empaque desde casa¿te gustaría trabajar desde la comodidad de tu hogar y contribuir a un equipo dinámico? buscamos un conductor de empaque que sea responsable y seguro para operar camiones de caja pequeños y medianos en un entorno de trabajo desde casa.responsabilidades y requisitos:licencia de conducir: se requiere una licencia de conducir válida y activa.conducción segura: debe poder conducir con seguridad camiones de caja pequeños y medianos.verificación y examen: estar dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes y un examen de detección de drogas antes del empleo.capacidad física: resistencia para levantar y transportar objetos pesados (50 lbs o más), subir escaleras, mantener el equilibrio y caminar.elegibilidad: debe ser elegible para trabajar en los estados unidos.experiencia previa: la experiencia en conducción, mano de obra general, carga, descarga, paisajismo, construcción, producción, fabricación, montaje o trabajos de almacén es útil, pero no obligatoria.beneficios:trabajo desde casa: conduce y realiza tus tareas desde la comodidad de tu hogar.capacitación: se ofrece formación en el trabajo, no se requiere experiencia previa específica.si cumples con estos requisitos y estás listo para unirte a un equipo que valora la seguridad y la eficiencia, ¡envía tu solicitud para comenzar a trabajar con nosotros desde casa!Almacen - Bodegas / Trabajo desde casa empacando / 09-11-2024
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Descripción general del trabajo: trabajador de empaque desde casa¿buscas una oportunidad para trabajar desde la comodidad de tu hogar en un entorno amigable y estable? ¡Únete a nuestro equipo de empacado en casa! valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un ambiente de trabajo donde muchos compañeros han estado con nosotros durante años.responsabilidades y requisitos:levantamiento de carga: capacidad para levantar hasta 40 libras.trabajo en pie: debes estar dispuesto a trabajar de pie durante todo el turno.condiciones ambientales: capacidad para tolerar extremos fríos y calientes, así como cambios marcados de temperatura.puntualidad y presencia: debes ser puntual y estar listo para trabajar en tu horario programado.edad y transporte: el solicitante debe tener al menos 16 años de edad (se requiere certificado de empleo juvenil si es menor de 18 años) y contar con transporte confiable.requisitos adicionales:comunicación en inglés: debe poder leer, escribir y comunicarse en inglés.verificación de antecedentes: finalización exitosa de una verificación de antecedentes penales de 7 años.examen de detección de drogas: capacidad para pasar un examen de detección de drogas orales.beneficios:ambiente amigable: trabaja con compañeros de equipo amigables y experimentados.capacitación: no se necesita experiencia previa, ¡te capacitamos en el trabajo!si estás interesado en formar parte de un equipo donde la estabilidad y el ambiente positivo son clave, ¡envía tu solicitud hoy mismo para trabajar con nosotros desde casa!Almacen - Bodegas / Trabajo desde casa empacando / 09-11-2024
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8700 University Executive Park Dr, Charlotte, NC 2Oportunidad de trabajo: asociado de almacén en cfa supplycualificaciones clave:trabajo en temperaturas extremas: deberás rotar en temperaturas de -10°f a 100°f para asegurar la seguridad de nuestros alimentos.levantamiento de pesos pesados: alcanzar, agacharte y levantar hasta 65 libras por caja durante la mayor parte del turno.educación: diploma de escuela secundaria o ged requerido.beneficios destacados:salario: comienza desde $20.75/hora.almuerzo y refrigerios gratis durante el turno.tiempo libre remunerado (pto): acumula hasta 3 semanas de pto en tu primer año, con 40 horas disponibles desde el primer día.bienestar: 16 horas al año de tiempo remunerado para tu bienestar.pago de vacaciones: hasta 8 días al año.seguro médico: opciones con prima cero para individuos y opciones asequibles para familias.plan de jubilación 401k con contribución del 5 % para empleados elegibles.beneficios adicionales: apoyo integral para prosperar en lo emocional, social, físico, financiero y espiritual.responsabilidades clave:eficiencia y organización: serás responsable de descargar, preparar, seleccionar y cargar productos en el almacén de manera eficiente.seguridad: operarás carretillas elevadoras y transpaletas de manera segura, garantizando un entorno limpio y seguro.comunicación y cuidado: trabaja en un ambiente que valora la conexión y el respeto por los demás.semana laboral de 4 días: turnos de 10 horas, con flexibilidad para trabajar fines de semana y días festivos.asistencia mecánica: ocasionalmente, manejarás equipos para mover hasta 2000 libras.crecimiento y desarrollo: oportunidades adicionales para expandir tus habilidades y avanzar profesionalmente.Almacen - Bodegas / 09-05-2024
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13330 SAN NEELY RD, Charlotte, Carolina del NorteDescripción del puesto: auxiliar de almacén en the home depot los auxiliares de almacén son esenciales en la red de distribución de the home depot. se encargan de cargar y descargar camiones, mover materiales dentro de las instalaciones, y operar equipos como carretillas elevadoras, montacargas y transportadores motorizados para organizar y transportar productos de manera segura. los puestos disponibles incluyen auxiliar de almacén general y auxiliar de almacén general ii.rango salarial: el salario varía según el puesto y la ubicación.ubicación del trabajo: este puesto es dependiente de la ubicación, lo que significa que los empleados deben trabajar en una sucursal específica de home depot para realizar sus funciones. las ubicaciones se explicarán durante el proceso de solicitud.proceso de evaluación en línea:duración: 17 minutos (completar en un máximo de 72 horas).preguntas enfocadas en: experiencia profesional, potencial de aprendizaje, responsabilidad y enfoque al cliente.adaptaciones disponibles para personas con discapacidades.beneficios:opciones de atención médicabonos de participación en las gananciasreembolso de matrículadescuentos en celulares, gimnasios y másubicación de la tienda: 5955, 13330 san neely rd, charlotte, carolina del norteuna vez que envíes tu solicitud, ¡puedes postularte a otros empleos en esta y otras tiendas cercanas!Almacen - Bodegas / 09-05-2024
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4100 Coca-Cola Plaza, Charlotte, NC 28211-descripción del puesto: operador de manufactura iii id de requisición: 183468 ubicación de publicación: charlotte rango de pago: $18.36 - $21.92 por hora, según experiencia frecuencia de la tasa: por hora -beneficios entrenamiento pagado tiempo libre remunerado más días festivos pagados 401(k) con igualación de la compañía dólar por dólar plan de compra de acciones para empleados (espp) seguro de salud en grupo – médico, dental, visión y discapacidad seguro de vida básico y suplementario descripción general del puesto turno: 1er turno el operador de manufactura iii es responsable de configurar, operar, monitorear, solucionar problemas y realizar mantenimiento preventivo en las máquinas asignadas. también es responsable de inspeccionar piezas y hacer ajustes o cambios de herramientas según sea necesario para mantener las especificaciones de calidad. esta posición también ayuda a configurar y operar el equipo de producción siguiendo los procedimientos y pautas establecidos, y ajusta la configuración de las máquinas para completar las tareas con precisión, de acuerdo con las especificaciones y en tiempo y forma. -deberes y responsabilidades realizar las actividades necesarias de pre-operación en múltiples equipos para garantizar el arranque y operación adecuados de los equipos. operar múltiples equipos y monitorear su funcionamiento, realizar la configuración y cambios de formato, inspeccionar piezas y hacer ajustes o cambios de herramientas según sea necesario para mantener las especificaciones de calidad y garantizar una producción de calidad con paradas no planificadas mínimas. realizar pruebas de aseguramiento de calidad programadas de acuerdo con las buenas prácticas de manufactura (gmp) y comunicar los resultados con los miembros del equipo y equipos de soporte para asegurar la producción continua del producto correcto con altos niveles de calidad y desperdicio mínimo de tiempo y materiales. realizar actividades de limpieza y sanitización en equipos de producción. operar equipos como máquinas de paletizado (1-2 máquinas) para mantener la eficiencia de la fábrica, cambiar la máquina a diferentes sku y tamaños de paquetes. operar la máquina de envoltura elástica y la máquina computarizada de etiquetas de paletas. descargar productos de las máquinas de paletizado, o cargar los productos directamente en los remolques utilizando una tableta de radiofrecuencia (rf). escanear los productos mientras se apilan de manera segura en las ubicaciones de contenedores del almacén. -conocimientos, habilidades y capacidades capacidad para trabajar en un entorno de alta velocidad y ritmo rápido, seguir el trabajo estandarizado y adherirse a las prácticas de trabajo seguro en un entorno de mejora continua. aptitud técnica y mecánica para la solución inicial básica de problemas. capacidad para levantar al menos 25 libras, estar de pie durante períodos prolongados y subir escaleras según sea necesario. se requiere trabajo de fin de semana, incluidos algunos días festivos, según el calendario para satisfacer la demanda del cliente. el ruido del equipo es elevado, lo que requiere el uso de protección auditiva. se pueden esperar temperaturas estacionales. -calificaciones mínimas diploma de escuela secundaria o ged. conocimiento adquirido a través de 1 a 3 años de experiencia laboral. -calificaciones preferidas n/a -entorno de trabajo ambiente ruidoso, húmedo y de temperaturas extremas. coca-cola consolidated, inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estatus como veterano protegido.Factorias - Fabricas / 09-02-2024
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7891 Westwood Dr, Ste 113, Gilroy, CA 95020-descripción del puesto: operador de manufactura 1 título del puesto: operador de manufactura 1 tarifa de pago: $21 a $24.44 por hora duración: 10 meses horario: turno de 12 horas, de 5:30 am a 6:00 pm ubicación: charlotte, nc -responsabilidades realizar operaciones de ensamblaje electrónico o electromecánico en ensamblajes o subensamblajes. configurar, calibrar, probar y solucionar problemas de circuitos, componentes, instrumentos y ensamblajes mecánicos. operar equipos de manufactura. pesar, medir y comprobar materias primas para asegurar que los lotes fabricados contengan los ingredientes adecuados en las cantidades correctas. realizar inspección de materias primas entrantes y finales, así como auditorías de programas de control de calidad. configurar, mezclar, recibir, almacenar, entregar y dispensar productos químicos de producción. ayudar en la reparación y la re-prueba de productos de forma rutinaria. asistir en el re-trabajo de ensamblajes y/o sistemas como resultado de pruebas. ayudar en pruebas de proceso (como dureza, peso, variación, ph y contenido de humedad) para asegurar que los lotes cumplan con las especificaciones. ayudar a resolver problemas relacionados con la manufactura que afectan las operaciones diarias. -tipo de empleo tiempo completo, contrato -pago $21.00 - $24.44 por hora -horario turno de 12 horas turno de día -pregunta de aplicación por favor, comparta una dirección de correo electrónico alterna. -experiencia reparación/re-prueba/re-trabajo en manufactura/producción/ensamblaje: 1 año (requerido) operaciones de ensamblaje/subensamblaje electromecánico: 1 año (requerido) configuración/calibración/control de calidad/pruebas de equipos electromecánicos: 1 año (requerido) -capacidad para desplazarse charlotte, nc (requerido) -lugar de trabajo presencial si tienes la experiencia requerida y estás interesado en este puesto, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo en charlotte, nc.Factorias - Fabricas / 09-02-2024
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Salario y beneficios: -salario competitivo: entre $20 y $25 por hora, con potencial de ganar más de $850 semanales incluyendo propinas. -pagos semanales: recibe tu pago de manera regular. -capacitación integral: la empresa te proporcionará toda la formación necesaria para realizar tu trabajo de manera eficiente. -ambiente de trabajo positivo: un equipo amigable y un ambiente de trabajo divertido. -flexibilidad: horario flexible para adaptarse a tus necesidades. -oportunidades de crecimiento: posibilidad de avanzar en la empresa y adquirir nuevas habilidades. -beneficios adicionales: seguro de salud, tiempo libre remunerado, oportunidades de bonificación y más. responsabilidades: -limpieza profunda: realizar tareas de limpieza en diferentes hogares, siguiendo los estándares de calidad de la empresa. -atención al detalle: asegurarte de que cada rincón esté impecablemente limpio. -trabajo en equipo: colaborar con otros miembros del equipo para cumplir con los objetivos. -gestión del tiempo: organizar tu jornada laboral de manera eficiente para completar todas las tareas asignadas. -atención al cliente: interactuar con los clientes de manera amable y profesional, asegurando su satisfacción. requisitos: -pasión por la limpieza: disfrutar de un trabajo limpio y bien hecho. -atención al detalle: ser capaz de notar y corregir pequeñas imperfecciones. -comunicación efectiva: poder escuchar y comprender las necesidades de los clientes. -actitud positiva: ser optimista y enfrentar los desafíos con una sonrisa. -disponibilidad: estar dispuesto a trabajar un horario flexible. -condición física: capacidad para realizar tareas físicas como levantar, agacharse y limpiar. -licencia de conducir válida: necesaria para trasladarse a los diferentes trabajos. -transporte propio: para llegar al punto de encuentro con el equipo. -verificación de antecedentes penales: cumplir con los requisitos de seguridad de la empresa. 110 Conner Dr Suite 6, 27514Salario y beneficios: -salario competitivo: entre $16 y $22 por hora, con potencial de ganar hasta $700 por semana. -pagos semanales: recibe tu pago de manera regular. -vehículo de empresa: sin costo adicional para trasladarte entre los trabajos. -suministros y equipo: la empresa proporciona todos los materiales necesarios para realizar las tareas. -capacitación: recibirás la formación necesaria para realizar tu trabajo de manera eficiente. -uniforme: se te proporcionará un uniforme profesional. -oportunidades de crecimiento: posibilidad de ascender dentro de la empresa. -flexibilidad: trabajarás de lunes a viernes, de 8 am a 5 pm. responsabilidades: -limpieza profunda: realizar tareas de limpieza en diferentes hogares, siguiendo los estándares de calidad de la empresa. -atención al cliente: interactuar con los clientes de manera amable y profesional, asegurando su satisfacción. -trabajo en equipo: colaborar con otros miembros del equipo para cumplir con los objetivos. -gestión del tiempo: organizar tu jornada laboral de manera eficiente para completar todas las tareas asignadas. -mantenimiento del equipo: asegurarte de que el equipo de limpieza y el vehículo estén en buenas condiciones. requisitos: -autorización para trabajar en ee.uu.: documentación legal necesaria. -verificación de antecedentes: cumplir con los requisitos de seguridad de la empresa. -condición física: capacidad para realizar tareas físicas como levantar, agacharse y limpiar. -disponibilidad: estar disponible para trabajar de lunes a viernes, de 8 am a 5 pm. -orientación al cliente: disfrutar interactuando con personas y brindar un excelente servicio. -trabajo en equipo: colaborar con otros miembros del equipo para alcanzar objetivos comunes. -atención al detalle: realizar las tareas de limpieza de manera cuidadosa y meticulosa. -licencia de conducir: (opcional) si deseas utilizar el vehículo de la empresa. 4020 Market at North Hills StreetCalificaciones ¡puedes ser tÚ mismo! ¡puedes ser Único! ¡puedes tener una voz! se habla español gran actitud y sonrisa amigable pasión por la comida fresca y el servicio a nuestros clientes disposición para aprender elegible para trabajar en ee. uu. 18 años o más (para el puesto de servidor) beneficios ambiente divertido y casual horarios flexibles - posiciones de tiempo completo y parcial disponibles grandes oportunidades de crecimiento participación comunitaria comidas con descuento y camisetas y otros beneficios responsabilidades regla #2 - mantener el restaurante impresionantemente limpio y organizado 2316 Hillsborough St, Raleigh, NC, 27607Calificaciones: - experiencia como miembro del equipo de chipotle y/o experiencia como líder de cocina. - capacidad para comprender y articular la filosofía de alimentos con integridad de chipotle. - conocimiento y experiencia en políticas y procedimientos de manejo de efectivo. - conocimiento en seguridad alimentaria y asuntos del departamento de salud. - familiaridad con la documentación de oficina. - conocimiento y habilidad para hablar, escribir, leer y comprender el idioma(s) principal(es) del lugar de trabajo. - título de educación secundaria. - experiencia en restaurantes. responsabilidades: - el líder de servicio es responsable de mantener una experiencia positiva para el cliente asegurando que la comida segura y de calidad sea preparada y servida; y que el equipo del restaurante esté bien entrenado y brinde un buen servicio al cliente. - mantener una línea limpia y organizada con equipos de línea funcionando correctamente. - las responsabilidades de este puesto requieren que los líderes de servicio estén de pie trabajando mientras estén registrados, a menos que estén en un descanso. - si no están ocupados, se espera que evalúen qué otras tareas necesitan ser completadas y asistan a otros con esas tareas. - asegurar que la comida servida sea de gran sabor y alta calidad. - ayudar a resolver problemas de calidad de la comida. - apoyar la seguridad alimentaria, lo que incluye: asegurar el lavado de manos y cambio de guantes, monitorear el tiempo y la temperatura en la línea, monitorear la vida útil secundaria y asegurar que la lista de verificación diaria de seguridad alimentaria y las políticas y procedimientos de seguridad alimentaria se sigan. - ayudar a resolver incidentes con clientes y trabajar para asegurar experiencias positivas para los clientes. - ayudar a monitorear los descansos del equipo, cambios de turno, reuniones de turno y horarios de línea. - desarrollar y entrenar cruzadamente a todo el equipo de frente de la casa. - asistir con las evaluaciones de desempeño del equipo. - desarrollar futuros líderes de servicio. - asistir con tareas diversas de administración de oficina, tales como: banca, políticas y responsabilidades de manejo de efectivo y documentación de oficina.Restaurante - Meseros - Cocinero / Meseros - Camareros / 07-26-2024
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Calificaciones la supervisión tanto del frente como de la parte trasera de la casa, además del servicio de comida/bar/bebidas, las excelentes habilidades de relaciones con los huéspedes son la clave del éxito de esta operación. buscamos personas con fuertes habilidades de comunicación, flexibilidad y adaptabilidad en un entorno rápido y que cambia con frecuencia. tener un historial laboral que demuestre fuertes habilidades de liderazgo y la capacidad de trabajar en colaboración con todos los niveles de la organización; poseer la capacidad de gestionar múltiples prioridades, demostrar habilidades de comunicación profesional y mostrar pasión por un alto nivel de servicio al cliente; requisito de educación básica: título asociado o experiencia equivalente experiencia funcional básica: 2 años de experiencia laboral en alimentos o servicios culinarios, incluidos restaurantes, comida rápida, vending, servicios de catering, servicios institucionales, patios de comidas de centros comerciales, etc. responsabilidades el gerente de operaciones de alimentos y bebidas supervisará un personal de empleados por horas en un turno que incluye supervisores, camareros, encargados de comidas y personal de conserjería. como gerente principal, usted será responsable de las operaciones del club/salón, incluida la gestión de costos laborales, programación, pedido de productos, inventario, capacitación, estándares de servicio, informes financieros, interacción con invitados y clientes. este gerente trabajará en un horario de 3:30 p. m. a 12 a. m., incluido el horario de fin de semana. supervisar las operaciones alimentarias diarias y entregar un producto de alta calidad; lograr objetivos y metas financieras de la empresa y del cliente; desarrollar y mantener relaciones con los clientes y los clientes; motivar, entrenar, orientar y desarrollar al personal de primera línea (por horas); y/o garantizar que se cumplan los estándares de sodexo para incluir el cumplimiento de los programas de seguridad física y alimentaria de la empresa. mostrar flexibilidad para asumir responsabilidades adicionales según sea necesario; y/o beneficios sodexo ofrece una gama completa de beneficios que incluyen tiempo libre remunerado, vacaciones, atención médica, dental, oftalmológica, 401k y acceso a programas continuos de capacitación y desarrollo, reembolso de matrícula, además de programas de salud y bienestar. estacionamiento de pago en el aeropuerto con beneficios que incluyen horarios que fomentan el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y oportunidades de educación continua, disfrutará de una mejor calidad de vida que es única en la industria hotelera. sodexo ofrece una compensación justa y equitativa, determinada parcialmente por el nivel educativo del candidato o los años de experiencia relevante.Factorias - Fabricas / 06-28-2024
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9000 Statesville Rd, Charlotte, NC, United States,Calificaciones para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas calificadas realicen las funciones esenciales. • se requiere una licenciatura en negocios o un campo relacionado o experiencia equivalente historial comprobado de implementación de soluciones comerciales tanto en plataformas locales como en la nube que permiten alcanzar objetivos y metas comerciales. fuertes habilidades de gestión de programas y proyectos. excelentes habilidades de facilitación de grupos, consulta y entrenamiento de empleados. experiencia en organizaciones centradas en el cliente. entiende el proceso de aprendizaje de adultos y es capaz de ponerlo en práctica. aproximadamente el 15% viaja a diversos lugares del sudeste debe tener un dominio sustancial de la tecnología, se requieren herramientas de creación de aprendizaje electrónico y ms office. las exigencias físicas y el entorno laboral descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe permanecer de pie con regularidad; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con las manos y los brazos y hablar o escuchar con frecuencia se requiere que el empleado se siente el empleado debe levantar, transportar, empujar, tirar y/o mover con frecuencia hasta 25 libras las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. responsabilidades el rol de especialista en experiencia del cliente respalda la cultura de atención al cliente, ya que posee pasión por los clientes y comprende sus necesidades y requisitos. se asociará con líderes empresariales para desarrollar e implementar estrategias y tácticas para abordar cuestiones organizativas y de talento críticas. el especialista ayudará a revisar los procesos del concesionario, recopilar y documentar los comentarios de los clientes y ayudará a los departamentos operativos a utilizar esta información para desarrollar nuevas ofertas de servicios y mejorar las experiencias de entrega. el especialista en experiencia del cliente será responsable de asociarse con marketing y líneas de negocio para desarrollar e implementar soluciones de aprendizaje, facilitar clases presenciales y virtuales, calificar a los empleados según su capacidad para brindar una experiencia de calidad al cliente y aprovechar métricas para encontrar e implementar áreas de mejora. identificar y ayudar en el desarrollo de las necesidades actuales y futuras de capacitación en experiencia del cliente a través de la evaluación de necesidades y el conocimiento del cliente. supervise y califique las interacciones con los clientes en vivo para mejorar la capacidad de los empleados de brindar una excelente experiencia al cliente. brinda capacitación y retroalimentación oportuna a gerentes y empleados para mejorar el desempeño y el desarrollo continuo. evaluar y definir parámetros para brindar y medir el aprendizaje y la experiencia del cliente; revisar continuamente las oportunidades de mejora y proporcionar información para establecer métricas para el éxito. ejemplos de estas métricas incluyen, entre otras, tasas de satisfacción del cliente, puntuaciones de lealtad, retención y referencias. facilitar eventos de aprendizaje interactivos virtuales y en el aula, programas de formación de formadores, etc. desarrollar los conocimientos, habilidades y habilidades de nuestros empleados. asóciese con socios comerciales clave para coordinar y ofrecer optimizaciones del sistema e información sobre datos. identificar y ayudar en la implementación de mejoras, herramientas y tecnologías del programa para mejorar los procesos de ejecución del aprendizaje. gestionar la logística de capacitación y coordinar eventos para programas a gran escala. manténgase al tanto de las nuevas tendencias y herramientas en aprendizaje y desarrollo. otras funciones que le sean asignadas este trabajo no tiene responsabilidades de supervisión. mientras realiza las tareas de este trabajo, dependiendo de la ubicación del sitio, el empleado puede estar expuesto a piezas y equipos mecánicos en movimiento.Factorias - Fabricas / 06-28-2024
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Educación diploma de escuela secundaria o ged. conocimientos técnicos y certificaciones. se prefiere certificado comercial, título técnico, licencia o equivalente. licencia de conducir válida de los estados unidos. capacidad para leer e interpretar esquemas eléctricos. capacidad para investigar y comprender instrucciones de operación y mantenimiento, manuales de procedimientos y dibujos mecánicos. comunicarse efectivamente con los supervisores y la gerencia del departamento. capacidad para redactar informes y correspondencia de rutina, incluido un historial preciso de órdenes de trabajo. demostrar capacidad para completar un trabajo de calidad de manera oportuna, sin retrabajo. capacidad para emplear matemáticas relacionadas con el comercio. capacidad para resolver problemas prácticos y solucionar problemas de sistemas de maquinaria complejos en busca de modos y efectos de fallas. Área de experiencia 0 - 3 años.Factorias - Fabricas / 06-18-2024
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Asegúrese de cumplir con los siguientes requisitos mínimos para este puesto: tienes al menos 18 años de edad o más se le pedirá que trabaje los fines de semana y días festivos. capacidad para levantar de 15 a 50 libras con o sin adaptaciones razonables puede permanecer de pie y caminar durante largos períodos de tiempo con o sin adaptaciones razonables. puede trepar, doblarse, estirarse, agacharse, arrodillarse y estirarse durante períodos prolongados con o sin adaptaciones razonables. está dispuesto y es capaz de trabajar en un entorno con temperaturas extremas, humedad, equipos peligrosos/ruidosos y superficies resbaladizas.Factorias - Fabricas / Fabrica de alimentos / 06-18-2024
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Calificaciones • diploma de escuela secundaria o equivalente a ged • más de 3 años de experiencia en supervisión. • capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. • capacidad para redactar informes y correspondencia de rutina. • capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. • conocimiento de software de procesamiento de textos, software de hojas de cálculo y comunicaciones por internet.Factorias - Fabricas / Fabrica de alimentos / 06-13-2024
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• ¡los conductores de camiones sin cdl ven a conducir (y crecer) con nosotros! buscamos conductores de camiones comerciales sin cdl para ayudar a hacer avanzar a iron mountain hacia el futuro y convertirnos en nuestra próxima generación de gerentes y líderes. si desea elevar el poder de su trabajo en una carrera más allá de un empleo, ¡iron mountain quiere saber de usted! tráiganos su talento para conducir, sus habilidades y su entusiasmo por brindar un excelente servicio al cliente. beneficios completos de salud y dentales – ¡primer día de empleo! 2 semanas de vacaciones pagadas, 7 días festivos pagados + pago por enfermedad 401(k) con igualación de la empresa y programa de compra de acciones para empleados uniformes, calzado de seguridad, máscaras y guantes pagados por la empresa reembolso de matrícula responsabilidades operar y mantener el vehículo no cdl de la empresa de forma segura y eficiente cargar, transportar y conducir sin asistencia entregar pedidos de clientes a tiempo y preparar documentación y registros precisos requisitos edad mínima 21 con licencia de conducir comercial no cdl válida y buen historial de conducción se prefiere al menos un año de experiencia en transporte de ruta aprobar una evaluación de abuso de sustancias previa al empleo, verificación de antecedentes, y examen físico del dot demostrar habilidades de conducción seguras y eficientes y mantener todos los procedimientos de seguridad demostrar un sólido servicio al cliente y comunicación verbal llevar contenedores de reciclaje por encima, hacia arriba y hacia abajo de pendientes, escaleras y escalas levantar al menos 70 libras; contenedores de empujar/jalar de 25 a 350 libras, peso promedio 170 libras camine, párese y siéntese durante períodos prolongados de tiempo. hay mucho más, pero suficiente sobre nosotros. estamos ansiosos por saber de usted. ¡aplica ya! categoría: transporte #transporte iron mountain es un líder mundial en servicios de gestión de información y almacenamiento en el que confían más de 225.000 organizaciones en 60 países. protegemos miles de millones de activos de nuestros clientes, incluida información comercial crítica, datos altamente confidenciales y artefactos culturales e históricos de valor incalculable. echa un vistazo a nuestra historia aquí. iron mountain ayuda a reducir costos y riesgos, cumplir con las regulaciones, recuperarse de desastres y habilitar soluciones digitales y sostenibles, ya sea en gestión de información, transformación digital, almacenamiento y destrucción seguros, operaciones de centros de datos, servicios en la nube o almacenamiento y logística de arte. consulte nuestros valores y código de Ética para conocer nuestros principios y aspiraciones para elevar el poder de nuestro trabajo conjunto.Factorias - Fabricas / 06-13-2024
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Smfg llc smfg llc charlotte, nc charlotte, nc $16 - $18 por hora $16 - $18 por hora hace 10 días hace 10 días hace 10 días acerca de smfg the smoke manufacturer (smfg) es un fabricante de cáñamo de marca privada que se especializa en diferentes productos de consumo empaquetados. nuestro objetivo es posicionarnos para una legalización total y al mismo tiempo convertirnos en una empresa totalmente integrada verticalmente. además de pre-rolls, carros para vapear, gomitas y flores envasadas, también ofrecemos una variedad de opciones para la fabricación de cigarrillos. nuestro equipo tiene más de 50 años de experiencia combinada en cannabis. el equipo de smfg está muy concentrado en construir una cultura positiva que trabaje y se divierta duro. acerca del puesto buscamos un fabricante de dulces orientado a los detalles para unirse a nuestro equipo dinámico. como fabricante de dulces, desempeñará un papel vital para garantizar la producción eficiente de productos de dulces de alta calidad mediante el cumplimiento de estándares de calidad, protocolos de seguridad y buenas prácticas de fabricación. sus principales responsabilidades implicarán supervisar todo el proceso de producción de dulces de principio a fin, así como realizar inspecciones meticulosas. los candidatos seleccionados poseen experiencia previa en funciones orientadas a procesos que exigen el cumplimiento de protocolos y procedimientos precisos. cronograma: generalmente trabajamos cuatro turnos a la semana de lunes a jueves de 7 a. m. a 5 p. m. con un descanso para el almuerzo no remunerado de 45 minutos. las responsabilidades laborales incluyen: fabricar productos con precisión según procedimientos operativos estándar (sop) definidos con un alto enfoque en la calidad. contribuir a la producción eficiente de dulces manteniendo estándares de calidad, inocuidad y buenas prácticas de manufactura. mantener las buenas prácticas de manufactura (gmp) para garantizar la limpieza, higiene y calidad superior de los productos dulces durante todo el ciclo de producción. evalúe y mejore continuamente los procesos de fabricación de dulces, identificando oportunidades de optimización para aumentar la productividad y minimizar el desperdicio. mantener registros precisos de las actividades de producción, incluidas las cantidades producidas, las inspecciones de calidad y cualquier desviación o producto no conforme. elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de la producción y las métricas de calidad. tenga en cuenta que se brindará capacitación para las tareas asignadas y que las responsabilidades laborales pueden evolucionar para satisfacer las necesidades cambiantes de la empresa. requisitos laborales capacidad para realizar tareas repetitivas durante períodos prolongados de tiempo. confiable, orientado a los detalles y excelente destreza manual. capacidad para trabajar de forma autónoma o colaborativa dentro de un entorno de equipo. candidatos fuertes 2 años de experiencia en la fabricación de dulces experiencia con control de calidad beneficios experiencia práctica en el crecimiento de múltiples negocios descuento para empleados en productos de cáñamo. descargo de responsabilidad: tenga en cuenta que nuestras instalaciones de producción manipulan y procesan productos que potencialmente pueden desencadenar reacciones alérgicas en personas sensibles, incluidos, entre otros, cáñamo, chocolate, lácteos, nueces, pasto o polen. turnos disponibles y compensación: turnos disponibles los lunes, martes, miércoles y jueves. la compensación es de $16. 00-$18. 00/hora. acerca de smfg llc: the smoke manufacturer (smfg) es un fabricante de marca blanca centrado en productos fumables. ¡junto con los pre-rollos y las flores envasadas, ofrecemos a la fabricación de cigarrillos una variedad de opciones! al postularse para este trabajo, acepta recibir mensajes de texto periódicos de este empleador y de homebase sobre su solicitud de empleo pendiente. opte por no participar en cualquier momento. se pueden aplicar tarifas de mensajes y datos. desarrollado por homebase. herramientas gratuitas de programación de empleados, control de tiempo y contratación. . salario estimado: $20 a $28 por hora según las calificacionesFactorias - Fabricas / 06-06-2024
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Calificaciones • Éxito demostrado trabajando no solo como entrenador y líder, sino también como miembro del equipo. • el trabajo puede requerir levantar cajas que pesen hasta 50 libras • debe poder presentar una verificación del derecho legal a trabajar en los estados unidos y una verificación de antecedentes del fbi para la autorización de seguridad del aeropuerto. • debe tener al menos 18 años de edad. • actitud positiva y puede trabajar bien con los demás. • debe tener al menos un año de experiencia en servicio al cliente. • diploma de escuela secundaria o su equivalente responsabilidades • todo se reducía a un lavado de autos o una chocolatería, recuerda el padre de siete hijos. • la principal responsabilidad del líder de turno es garantizar que nuestros huéspedes tengan "la mejor experiencia minorista del mundo". • esto se logra atrayendo y brindando a los huéspedes una experiencia entretenida y excepcional. • este es un puesto de tiempo completo y no exento. • respalda nuestra misión: "crear momentos memorables para huéspedes de todas las edades" • se conecta con los huéspedes haciéndoles preguntas abiertas para evaluar sus necesidades y hacer sugerencias adecuadas. • contribuye a un ambiente de alta energía y ritmo rápido que brinda a los huéspedes una experiencia entretenida, divertida y dinámica. • ayuda a los huéspedes a encontrar las soluciones que mejor satisfagan sus necesidades mientras aprovecha todos los recursos disponibles. • trata constantemente a todos los invitados y compañeros asociados con respeto y contribuye a un ambiente de trabajo positivo. • realiza tareas de envoltura de efectivo y pos de manera eficiente y oportuna mientras mantiene un alto nivel de servicio al huésped. • cocinar caramelo, crear nuestras manzanas exclusivas y hacer fudge desde cero • participa en el procesamiento de envío, reabastecimiento del piso de ventas y tareas operativas adicionales según las necesidades del negocio. • mantiene todas las políticas de la empresa tal como se describen en los procedimientos operativos estándar, el manual de políticas de los empleados y el código de conducta empresarial. • promueve y mantiene un entorno de trabajo y compras seguro. • involucra a los niños a su nivel permitiéndoles ser parte de la experiencia. • asume un papel proactivo en el mantenimiento de los estándares de nuestra marca en la participación de los huéspedes, los estándares visuales y el servicio de limpieza. • impulsa los resultados de la tienda al sugerir artículos adicionales a los invitados para satisfacer sus necesidades • debe mantener una apariencia profesional y cumplir con nuestras pautas de aseo personal. • complete cada vez que un miembro del equipo llame, por lo que la disponibilidad abierta es fundamental, además de no tener otro trabajo. • ayudar con los recuentos de inventario y organizar adecuadamente los envíos. beneficios • 401k • bonos mensuales de ventas y desempeño además del pago por hora.Factorias - Fabricas / Fabricas de dulces - chocolates / 06-06-2024
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Flowserve es un fabricante y proveedor de servicios posventa líder mundial en sistemas integrales de control de flujo. Únase a una empresa cuya gente está comprometida a construir un futuro más sostenible para hacer un mundo mejor para todos. con más de 16.000 empleados en más de 50 países, combinamos nuestro alcance global con presencia local. nuestro equipo se desafía a abordar cada situación con ingenio y creatividad para ayudar a brindar a nuestros clientes los productos y servicios de control de flujo más innovadores. brindamos soporte a más de 10,000 clientes en todo el mundo, creando productos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes que suministran energía, agua dulce, productos farmacéuticos y otros elementos esenciales a consumidores, empresas y gobiernos en todo el mundo. lo invitamos a poner en marcha sus talentos y su carrera en flowserve. resumen de funciones: el gerente de proyecto planificará, dirigirá y garantizará el resultado exitoso de los proyectos utilizando los equipos de proyecto, estándares, prácticas y conjuntos de herramientas asignados establecidos dentro de flowserve. el gerente de proyecto trabaja directamente con partes interesadas internas y externas para desarrollar la estrategia de ejecución del proyecto destinada a garantizar que todas las actividades del proyecto se informen y realicen periódicamente según las especificaciones técnicas contractuales y los términos y condiciones. incluye responsabilidades: • actuar como el único punto de contacto, demostrar propiedad y responsabilidad por la ejecución total del proyecto (desde el inicio hasta la finalización del proyecto), los kpi y la seguridad en todos los proyectos asignados. • a través de una comunicación clara y proactiva, establecer relaciones sólidas con los clientes que ejemplifiquen el propósito, los valores y los comportamientos de flowserve, así como gestionar las expectativas de los clientes. • responsable de las finanzas del proyecto, incluidos hitos y previsión de efectivo, previsión de ingresos y eac. • desarrollar, mantener e impulsar acciones para cumplir con el cronograma del proyecto. • identificar riesgos, cuantificar costos y programar estimaciones de impacto, y desarrollar estrategias de mitigación. • identificar y gestionar cambios contractuales de alcance de trabajo, calidad, cronograma u otros t&c. • coordinar reuniones internas y externas del proyecto, distribuir actas, mantener registros de acciones. • registrar las lecciones aprendidas y las mejores prácticas, dirigir revisiones de las lecciones aprendidas. • informar a las partes interesadas sobre los hitos del proyecto, las actualizaciones de estado y cualquier problema de escalamiento de clientes existente o potencial. los informes pueden consistir en presentaciones de revisión de proyectos, informes escritos, cronogramas, registros de documentos, registros de acciones y solicitudes ad hoc. • aplicar sólidas habilidades de formación de equipos, priorización, resolución de problemas y resolución de conflictos. • utilice la suite microsoft office, que incluye ms excel, project, access, powerpoint, teams, powerbi y otros sistemas erp. • otras funciones que le sean asignadas. requisitos: • licenciatura en negocios, ingeniería u otra disciplina técnica y de 3 a 5 años de experiencia relevante. • conocimiento de proyectos epc, ejecución de proyectos de capital u otras organizaciones de proyectos diseñados bajo pedido. • dominio del paquete de oficina ms, incluido microsoft project, y experiencia con software de control de documentos y gestión de riesgos. • fuertes habilidades de liderazgo y organización. • voluntad y capacidad para viajar hasta un 20% si es necesario. • excelentes relaciones interpersonales, redacción y ora.Factorias - Fabricas / 05-31-2024
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Especialista en embalaje mecánico industrial descripción: título del puesto: especialista en embalaje mecánico industrial tarifa de pago : $100,700 - $134,300 múltiples factores, incluida la experiencia, las habilidades y las capacidades individuales, determinarán en última instancia dónde se ubica a un empleado en el rango salarial. el pago variable puede brindar oportunidades adicionales de premios financieros. este trabajo es elegible para participar en el plan de incentivo anual de ip. el pl de este puesto será 14 según las habilidades y la experiencia del candidato. categoría/turno: asalariado a tiempo completo localizacion fisica: remoto y requiere acceso a un aeropuerto importante para viajes de negocios. el trabajo que realizará: • responsable de la resolución de importantes cuestiones técnicas, científicas o de ingeniería que afectan las ventas, la instalación y la utilización de los productos y/o servicios de la organización. • maneja principalmente cuentas de gran tamaño o clientes seleccionados con una combinación de productos compleja. • coordina el curso de acción apropiado con los líderes técnicos superiores. • proporcionar servicios in situ a clientes de ip, incluidos: • apoyar al personal de ventas de nac en la resolución de problemas de maquinaria/materiales en las instalaciones del cliente. • examinar, evaluar y solucionar problemas y problemas de equipos relacionados con la capacidad del cliente para ejecutar los productos de international paper de manera eficiente. el equipo incluirá, entre otros, lo siguiente: • formadores de cajas • formadores de bandejas • sistemas de embalaje de cajas • sistemas de sellado de cajas • insertadores de particiones • sistemas transportadores • sistemas de paletizado • sistemas de impresión/marcado/etiquetado • sistemas de cinta y pegamento • sistemas de túneles retráctiles • ayudar a los clientes en la compra de equipos nuevos en las instalaciones del fabricante. • participar en la puesta en marcha de equipos del cliente con nuevos equipos o diseños de paquetes. • mantener una base de conocimientos actualizada sobre la maquinaria de embalaje disponible, incluida información sobre limitaciones operativas, especificaciones técnicas y costos aproximados. • instruir al personal del cliente, es decir, ingeniería, mantenimiento y producción sobre la instalación, ajuste y operación adecuados del equipo de embalaje. • difuminar situaciones difíciles por el desempeño del cartón corrugado y/o de la maquinaria. • interactuar con los clientes en varios niveles, desde la resolución de problemas en el piso hasta presentaciones de la alta dirección. • asistir a ventas mediante la elaboración de recomendaciones y propuestas de nuevos sistemas de embalaje en las instalaciones del cliente. • proporcionar datos financieros y asistencia en la preparación de solicitudes de apropiación de capital para equipos adquiridos y financiados a través de international paper plants. • evaluar los equipos y sistemas de embalaje para comprobar que cumplen con osha y otros requisitos de seguridad. • proporcionar soporte técnico a ventas, marketing, diseñadores de paquetes, proveedores de equipos y clientes en el desarrollo de diseños y equipos ip propietarios para automatizarlos. • participar en auditorías de análisis de valor del cliente (cva) para evaluar y recomendar problemas relacionados con mps (servicios de embalaje mecánico) que podrían reducir el costo de embalaje del cliente y mejorar el margen de propiedad intelectual. • mantenerse informado sobre los desarrollos actuales en la tecnología mps a través de la interacción con representantes de los fabricantes y visitas a la planta. • utilice el sistema de registro de proyectos mps para realizar un seguimiento del valor para los clientes y la propiedad intelectual mediante registros precisos e informes de visitas. • gestionar los gastos de viaje y operativos de manera razonable y prudente de acuerdo con las pautas presupuestarias del departamento y los procedimientos operativos estándar de ip. las habilidades que traerás: • se prefiere una licenciatura y/o experiencia laboral o empresarial equivalente. • se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en mantenimiento mecánico industrial. • es muy deseable tener experiencia específica en embalaje mecánico, incluida la construcción, reconstrucción y soluciones prácticas a problemas. • se desea un conocimiento profundo de los productos, servicios y procesos y capacidades de fabricación de nac. • un sólido conocimiento de los atributos clave de calidad del cartón corrugado y su efecto en el conformado mecánico y el rendimiento final del envío. • experiencia trabajando con un equipo así como de forma independiente mientras gestiona múltiples tareas de alta prioridad de manera efectiva. • debe ser competente en microsoft outlook, word, powerpoint y excel. • debe estar dispuesto a viajar según sea necesario por toda américa del norte. • competencias y habilidades clave: • visión para los negocios • enfoque en el cliente • acción orientada • creatividad • resolución de problemas • establecimiento de prioridades • gestión de proyectos • manejo de costos • toma de decisiones • habilidades de comunicación • habilidades de presentaciónFactorias - Fabricas / 05-31-2024
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234 Fayetteville Street, Raleigh, NC 27601Calificaciones: educación: ? licenciatura en ciencias de la computación, sistemas de información o afines. preferiblemente maestría. amplia experiencia (más de 5 años) en diseño y desarrollo de business intelligence con soluciones de bi corporativas como almacenamiento de datos, etl, paneles de informes y análisis predictivo. conocimientos, habilidades y experiencia: o capacidad para ser un líder intelectual e impulsar el consenso para soluciones. o competente en la aplicación y documentación de patrones, modelados, vistas y estilos arquitectónicos. o excelente comunicación profesional y capacidad para comunicar conceptos técnicos de una manera forma comprensible y concisa para clientes y empleados o dominio de las herramientas microsoft fabric y power bi. o competencia en el diseño, desarrollo y gestión de procesos ci/cd en el dominio de bi. o experiencia en la creación de modelos de datos y la orquestación de procesos etl. o fuerte conocimiento de conceptos de almacenamiento de datos, modelado de datos y técnicas de integración de datos. o capacidad comprobada para diseñar soluciones de bi de extremo a extremo que cumplan con requisitos comerciales complejos. o habilidades de liderazgo para guiar y asesorar a un equipo de analistas de negocios, fomentando la colaboración y las habilidades. desarrollo.Factorias - Fabricas / 05-27-2024
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5540 Centerview Drive, Suite 215 Raleigh, North CaCalificaciones: licenciatura en ingeniería (o campo relacionado) y más de 3 años de experiencia laboral relacionada. es posible que se requiera un certificado de ingeniero en formación (eit) conocimiento práctico de cad y otros paquetes de software para pc típicamente asociados con la ingeniería. se prefiere experiencia en drenaje del ncdot. autorización mínima requerida para comenzar: no aplicable/ninguno este puesto es parte de nuestro equipo de infraestructura crítica.Factorias - Fabricas / 05-27-2024
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Limpiador de oficina resumen de limpiador de oficina título: limpiador de oficinaid: 1116ubicación: raleigh descripción ¡servicemaster clean está contratando limpiadores y supervisores de oficinas en su área para servicios de limpieza y conserjería de oficinas!contratación prioritaria para supervisores en el área de raleigh. puede ser a tiempo completo o a tiempo parcial. el horario es de lunes a viernes de 3 p. m. a 12 a. m. para tiempo completolas opciones a tiempo parcial son de lunes a viernes de 3 p. m. a 7: 30 p. m. o de 7: 30 p. m. a 12 a. m. el pago es de $ 13 a $ 14 por hora inicial, dependiendo de la experiencia.beneficios y reembolso de viaje incluidos.horario muy flexible con horario parcial por la tarde. opciones entre semana o fin de semana disponibles.el sitio 1 es un consultorio médico. sólo viernes. 1 hora en cualquier momento entre las 9 a. m. y el mediodía. $20 por visita.el sitio 2 es un par de bancos pequeños. uno ubicado en crabtree y el otro en creedmoor rd. cercano. de lunes a viernes por la noche. 2,5 horas/limpieza. $10/hora.el sitio 3 es una iglesia grande en strickland rd. sólo los domingos por la noche. ya sea 3,5 horas/noche o 5-6 según su preferencia. $10/hora.el sitio 4 es una ubicación municipal. noche de lunes a viernes durante 4,5 horas. $10/hora.el sitio 5 es un banco grande en glenwood ave. de lunes a viernes por la noche durante 3,5 horas. $10/hora.las ubicaciones seguras requieren registro de entrada y salida.trabaja tanto o poco como quieras y, si quieres más, ¡también hay oportunidades de ascenso y de carrera!servicemaster también ofrece beneficios para la vida laboral y programas de asistencia a todos los empleados, tanto a tiempo parcial como completo.los beneficios incluyen, entre otros, tiempo libre remunerado, bonificaciones de aniversario y asistencia, asistencia para la planificación financiera, servicios de recolocación y programas de bienestar, ¡solo por nombrar algunos!necesitamos limpiadores de oficinas que puedan limpiar oficinas y brindar servicios de limpieza, personas confiables y con buena comunicación.no se necesita experiencia, brindamos toda la capacitación y los suministros en el sitio.las responsabilidades laborales típicas de un limpiador de oficinas pueden implicar:• eliminación de basura• quitar el polvo de las superficies• limpieza del vidrio interior• limpieza de salas de descanso• sanitización de baños• aspirar alfombras• barrer/trapear pisoscalificaciones para un limpiador de oficinas• edad mínima de 18 años o titular de un permiso de trabajo.• ciudadano estadounidense o titular de una tarjeta verde• transporte confiable• la posibilidad de completar trámites en línea• un medio de comunicación confiable, como teléfono, mensaje de texto o correo electrónico.Limpieza de casas - Empleos Domésticos / 05-23-2024
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¡ofrecemos pago diario! acceda hasta el 50% de su salario ganado después de cada turno.el courtyard & residence inn by marriott, ubicado en el área de brier creek/rdu de raleigh, tiene varios puestos de asistente de limpieza disponibles. estos son puestos de tiempo completo y trabajan de 8 a.m. a 5 p.m. se requiere disponibilidad entre semana y fin de semana.bono de inicio de sesión de $250*propÓsito principal: maximizar la satisfacción del cliente proporcionando habitaciones limpias y ordenadas de acuerdo con los estándares de la empresa y la marca.responsabilidades:• garantiza la satisfacción del cliente limpiando las habitaciones diariamente de acuerdo con las políticas y estándares operativos.• quita la ropa de cama y de baño sucia y la reemplaza con ropa limpia según sea necesario• elimina la basura y los escombros acumulados en la habitación según sea necesario• limpia el área del baño, quita el polvo de todas las superficies, repone los servicios de la habitación y aspira las habitaciones según sea necesario• informa circunstancias inusuales a la dirección del hotel.• informa solicitudes de mantenimiento y órdenes de reemplazo.• entrega los artículos dejados en las habitaciones al ama de llaves ejecutiva para su manejo de objetos perdidos y encontrados.• maximiza la eficiencia del trabajo y una apariencia limpia y ordenada al mantener el carrito de suministros y la aspiradora.• garantiza la calidad y cantidad del contenido del armario de ropa blanca organizándolo y limpiándolo y notifica inmediatamente al gerente o supervisor de limpieza si existe alguna escasez de existencias.requisitos• se prefiere 1 año de experiencia en limpieza• debe ser flexible en el horario de trabajo para adaptarse a los cambios de última hora en la programación.• debe estar disponible para trabajar en turnos de fin de semana.• es esencial tener conocimientos sobre equipos de limpieza, técnicas de limpieza y uso seguro de productos químicos.• debe poder cambiar tareas y ajustar el nivel de energía necesario para adaptarse a un entorno de ritmo rápido.• debe alcanzar los puntajes umbrales requeridos según las inspecciones de la marca y la empresa.establecimiento de trabajo y demandas fÍsicaslos empleados en este puesto trabajan principalmente en interiores. para realizar el trabajo con éxito, el candidato debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo, arrodillarse, doblarse y gatear, ponerse en cuclillas y agacharse, y tolerar la exposición al polvo y a los productos químicos de limpieza.descargo de responsabilidadesta descripción del puesto indica en general la naturaleza y los niveles de trabajo, conocimientos, destrezas, capacidades y otras funciones esenciales (según lo cubierto por la ley de estadounidenses con discapacidades) que se esperan de las personas asignadas a este puesto. no está diseñado para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del titular. es posible que se requiera que todos los empleados realicen actividades fuera de sus responsabilidades laborales normales de vez en cuando, según sea necesario.Limpieza de casas - Empleos Domésticos / 05-23-2024
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deberes temporales a permanentes: realizar una variedad de funciones de tele-reclutamiento en apoyo de los objetivos definidos para la división. contactar a los donantes de sangre por teléfono utilizando un sistema de marcador para reclutar para la donación de sangre. utilice información de múltiples sistemas informáticos simultáneamente para realizar campañas de donación de sangre apropiadas para los donantes, actualizar los registros de los donantes según sea necesario y registrar los resultados de las llamadas. programe citas mientras brinda una experiencia de servicio positiva para maximizar las tasas de presentación de donantes. siga un proceso y un guión apropiado para realizar una llamada con un donante, para garantizar una experiencia de donación consistente. mantener un estándar de producción diario, incluidas llamadas telefónicas y citas por hora, para cumplir con los objetivos de recolección establecidos. desarrollar un conocimiento práctico de los criterios de los donantes para informarles sobre la elegibilidad y reducir las tasas de aplazamiento. mantener registros precisos de donantes/grupos contactados y citas programadas para evitar errores, malas relaciones con los clientes y garantizar suficiente disponibilidad de donantes. puede desarrollar nuevos clientes potenciales e implementar nuevos programas de reclutamiento de donantes para garantizar una mayor base de donantes y un suministro de sangre adecuado. responder o transferir llamadas entrantes a la parte apropiada. realizar otras tareas relacionadas que le sean asignadas. puede coordinar el apoyo de grupos de donantes comunitarios y empresariales para asegurar una imagen positiva de arcbs. otras funciones que le sean asignadas. calificaciones: se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. se requiere mínimo un año de experiencia en telemercadeo, servicio al cliente o call center. competente en el uso de múltiples aplicaciones informáticas simultáneamente en un entorno acelerado para satisfacer de manera rápida y eficiente las necesidades de servicios de los donantes. se requiere excelente servicio al cliente y habilidades para la resolución de problemas. habilidades de comunicación verbal efectiva, capacidad para trabajar con clientes potencialmente difíciles y trabajar en un centro de llamadas de ritmo rápido. mandato de vacunaciÓn: todos los nuevos empleados deben estar vacunados contra covid-19 como condición de empleo. esto significa que todas las personas que trabajan para la organización deben estar completamente vacunadas contra el covid-19 al inicio de su empleo o haber comenzado el proceso de vacunación antes de su fecha de inicio. al ofrecerse un puesto, las personas deberán presentar un comprobante de vacunación. horarios: lunes - jueves 11:30-8 y domingo 9:30-6:00 o martes-jueves 10:30-8, viernes 9-6: 30 y sáb. 9-1Otros trabajos / 05-06-2024
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No hay desafío que no podamos convertir en oportunidad. y nuestro trabajo depende de que un coordinador de casos bilingüe se una a nuestro equipo para apoyar las actividades del proyecto en el área de charlotte, carolina del norte.responsabilidades laborales:revisa, evalúa y completa minuciosamente las recomendaciones de divulgación de terceros relacionadas con las opciones de reunificación familiar.visita los sitios de los proveedores de atención para realizar revisiones semanales de la dotación de personal.se reúne semanalmente con el personal del cliente y los proveedores de atención directa para discutir casos que emplean perspectivas de bienestar infantil, justicia juvenil y salud mental de conformidad con la política.escribe informes sobre el progreso y el seguimiento/elevación de cuestiones relacionadas con las tendencias del programa.ayuda a los proveedores de atención a reconocer a las víctimas potenciales de la trata.proporciona asistencia técnica a los beneficiarios relacionada con políticas y procedimientos.ubicación:este trabajo se basa en charlotte, carolina del norte. si bien puede trabajar desde casa, manejará casos en charlotte y sus alrededores y dependerá de forma remota según las necesidades.requisitos de trabajo:maestría/maestría en trabajo social o una disciplina relacionada con las ciencias sociales +2 años de experiencia de posgrado en bienestar infantil, o +3 años de experiencia de posgrado en bienestar infantil, olicenciatura/licenciatura en trabajo social o una disciplina relacionada con las ciencias sociales y +5 años de experiencia demostrada de posgrado en bienestar infantil, olicenciatura/licenciatura en una disciplina no relacionada con las ciencias sociales y +7 años de experiencia de posgrado en bienestar infantildominio bilingüe en inglés y español (se evaluará)se prefiere tener experiencia previa trabajando con jóvenes y familias inmigrantes (gestión de casos, evaluaciones psicosociales, terapia directa de salud mental, etc.). la experiencia en justicia juvenil puede ser un diferenciador.el puesto requiere una investigación de confianza pública de nivel 2 y controles de abuso/negligencia infantil.Otros trabajos / 05-06-2024
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Más de 1 año de experiencia en productos y aplicaciones de microsoft office educación secundaria o equivalente trabajar en un horario/turno/área de trabajo flexible, incluidos fines de semana, noches y/o feriados puede levantar hasta 49 libras, pararse o caminar durante turnos que duran hasta 12 horas y poder empujar, tirar, ponerse en cuclillas, doblarse y estirarse con frecuencia.aquí en amazon estamos buscando contratar un coordinador de residuos peligrosos para unirse al equipo de whs en uno de nuestros centros logísticos (fc) altamente automatizados y de ritmo rápido.en este puesto, usted es un socio de contacto entre los departamentos de operaciones y whs. como coordinador de residuos peligrosos, trabajará en todo el fc. serás el coordinador de la eliminación interna de residuos peligrosos y el punto de contacto para la optimización de la recogida por parte de nuestros socios externos. soporte en la disposición interna de pallets, toma de tareas especiales y soporte al departamento de whs.dar prioridad a las mejores prácticas de salud y seguridad en todos los trabajos realizados. informar a whs y actuar de enlace con waste vendor y whs durante la coordinación de las actividades diarias de gestión de residuos. reaccione rápidamente para comunicarse claramente con los departamentos afectados y trabaje de manera eficiente para solucionar el problema. apoyar la mejora continua a partir de los aprendizajes y enviando comentarios y sugerencias de mejora a través del superior directo. verificar periódicamente el estado de los contenedores de residuos y las áreas de almacenamiento de residuos. coordinar aa de nivel 1 quienes están capacitados en materiales peligrosos para las diferentes tareas relacionadas con las actividades del día a día (mover carros llenos, actividades de compactación, etc.) de acuerdo con el volumen que surge en el fc. monitorear las cantidades de desechos de materiales peligrosos generados en el sitio y actualizar el inventario de desechos en consecuencia. asegúrese de que la clasificación de los desechos peligrosos se realice en consecuencia. asegúrese de que se mantenga y almacene adecuadamente el registro de los desechos de materiales peligrosos generados y la documentación correcta del envío. asegurar el escalamiento al gerente de Área de operaciones cuando surjan problemas por incumplimiento de norma o cuando surja una queja del regulador. apoye y aprenda de los miembros del equipo de whs.Trabajos desde casa - Empleos por Internet / 05-04-2024
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¡este es un puesto de conductor de entrega en i squared logistics llc, que entrega paquetes para amazon! ¡somos la primera empresa en cargar todos los días en garner!necesitamos trabajadores confiables, independientes, flexibles y duros que presten atención a los detalles, puedan resolver rápidamente problemas en una amplia gama de situaciones y ganar en un entorno acelerado.los candidatos ideales son entusiastas, se comunican de manera efectiva y están listos para hacer el trabajo. los conductores de reparto exitosos disfrutan conduciendo, dan prioridad a la seguridad y se preocupan profundamente por las expectativas y la satisfacción del cliente.buscamos jugadores de equipo que deseen crecer con la empresa.¡los veteranos militares son bienvenidos! la experiencia de conducción comercial, dot, cdl (o relacionada con el trabajo) es una ventaja, pero no obligatoria. a medida que sigamos creciendo, habrá más funciones de supervisión disponibles.Trabajos desde casa - Empleos por Internet / 05-04-2024
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Preparar el embalaje para el producto terminado colocando etiquetas y construyendo palets.capacidad para leer hojas de producción para garantizar las especificaciones adecuadas para el producto que se produce y empaqueta.inspeccionar el producto. documente las inspecciones de productos e informe las inquietudes de inmediato al operador o supervisor de la máquina.retire el producto terminado de la línea de producción y empaquete cuidadosamente en cajas o a granel.pese los casos terminados y registre los pesos precisos utilizando los límites de control superiores (ucl), el objetivo y los límites de control inferiores (lcl).debe tener la capacidad de mantenerse al día con el proceso de producción y los objetivos de producción diarios.conocimiento:producción y procesamiento : conocimiento de los procesos de producción, control de calidad y otras técnicas para maximizar nuestro retorno de la inversión.mecánica - conocimiento de las máquinas que se utilizan en el proceso productivo. debe conocer y cumplir con todas las operaciones de seguridad del equipo. habilidades:comprensión de lectura : comprensión de oraciones y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo.control de calidad : realizar pruebas e inspecciones de productos, servicios o procesos para evaluar la calidad o el desempeño.escucha activa : prestar total atención a lo que dicen otras personas, tomarse el tiempo para comprender los puntos que se plantean, hacer preguntas según corresponda y no interrumpir en momentos inapropiados.instruir : enseñar a otros cómo hacer algo.gestión del tiempo : gestionar el propio tiempo y mantenerse ocupado cuando hay tiempo de inactividad. experiencia y educación:diploma de escuela secundaria (o ged o certificado de equivalencia de escuela secundaria)se prefiere experiencia laboral previa en un entorno de fabricación. funciones y habilidades esenciales:capacidad de mover rápidamente la mano, las manos juntas con el brazo o las dos manos para agarrar, levantar, manipular o ensamblar objetos. (muchas tareas requieren movimiento de mano sobre mano) (frecuentemente)capacidad para realizar movimientos coordinados con precisión de los dedos de una o ambas manos.debe poder ver en condiciones de poca luz, oír y hablar con claridad.capacidad para ponerse de pie y cambiar de posición con frecuencia durante un período de 12 horas.capacidad de ejercer fuerza muscular para levantar, empujar, tirar o transportar objetos. (requisitos de levantamiento de hasta 60+ lbs inclusive) (frecuentemente)capacidad para doblarse, estirarse, girar o estirar el cuerpo, los brazos o las piernas.debe poder alcanzar y levantarse por encima de los hombros (con frecuencia)capacidad para utilizar los músculos abdominales y lumbares de forma repetida o continua para levantar objetos. (frecuentemente)capacidad de responder rápidamente (con la mano, el dedo o el pie) a una señal (sonido, luz, imagen) cuando aparece.capacidad para trabajar en un ambiente extremadamente caluroso, húmedo en los meses de verano y frío en los meses de invierno, extendiéndose por encima de la cabeza (ocasionalmente), agachándose (ocasionalmente), torciendo (ocasionalmente) y doblando la cintura (ocasionalmente).habilidades preferidasconocimiento:producción y procesamiento : conocimiento de los procesos de producción, control de calidad y otras técnicas para maximizar nuestro retorno de la inversión.mecánica - conocimiento de las máquinas que se utilizan en el proceso productivo. debe conocer y cumplir con todas las operaciones de seguridad del equipo.Almacen - Bodegas / 05-01-2024
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(el trabajador tomará las cajas de carne del empaquetador y las dividirá en cajas de 1 y 2 piezas) turno: 7 am, el trabajo está completo (generalmente termina entre las 4 y las 6 pm según las necesidades de producción) debe tener en el currÍculo/en la funciÓn de chat en el perfil del solicitante de empleo: - experiencia en/ok trabajando en un ambiente frío -posee botas con punta de acero -levante hasta 100 libras (poco común, 50-70 es el peso típico) sin joyas, sin uÑas largas, no pestaÑas falsificas, ni pelucas responsable del empaque/reempaque de productos. mide, pesa y cuenta productos y materiales; ensambla, alinea y rellena cajas de cartón, cajones y contenedores utilizando herramientas manuales; limpia contenedores, materiales, suministros o área de trabajo utilizando soluciones de limpieza y herramientas manuales; examina e inspecciona contenedores, materiales y productos para garantizar que se cumplan las especificaciones de embalaje; carga productos en equipos de procesamiento de paquetes, marca y etiqueta contenedores o productos utilizando herramientas de marcado; obtiene, mueve y clasifica productos, materiales, contenedores y pedidos utilizando herramientas manuales; coloca y/o vierte productos o materiales en contenedores utilizando herramientas y equipos manuales; registra información sobre productos, embalajes y pedidos en formularios y registros específicos; elimina productos o materiales completos o defectuosos; sella contenedores o materiales, utilizando pegamentos, sujetadores, clavos y herramientas manuales. requiere la capacidad de leer, escribir y comprender inglés, habilidades aritméticas básicas, buena resistencia y acondicionamiento físico, y la capacidad de aprender a comprender las implicaciones de la nueva información para la resolución de problemas y la toma de decisiones tanto actuales como futuras.Almacen - Bodegas / 05-01-2024
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501 BLACK SATCHEL RD Charlotte, NCLos asociados en una función de soporte de almacén pueden realizar actividades relacionadas con la programación de actividades de entrada y/o salida en el centro de distribución; garantizar la precisión del inventario dentro de las áreas de procesamiento, la calidad del sistema y del proceso, así como el cumplimiento del proveedor y/o el envío saliente a nuestras tiendas. también pueden realizar tareas administrativas y de oficina generales requeridas en apoyo de un área funcional particular dentro del dc. algunas funciones de soporte pueden ser responsables de garantizar que el dc tenga el hardware funcional necesario para permitir que los asociados trabajen de manera eficiente y cumplan con los objetivos de producción y de los clientes. las personas en estos puestos deben trabajar de manera cooperativa con otros asociados, proveedores, transportistas y de manera productiva con poca o cierta supervisión, estar orientados a los detalles y tener habilidades comprobadas de administración del tiempo. estos roles construirán relaciones con proveedores/clientes internos y grupos funcionales internos en el dc para impulsar la calidad y precisión dentro del dc y las tiendas de servicios. seguir las políticas y procedimientos de seguridad de home depot es de gran importancia en estos puestos.los puestos específicos de soporte de almacén pueden incluir: coordinador de salida, coordinador de transporte, asociado de control de inventario, auditor de ap, coordinador de sistemas de dc y coordinador de servicio al cliente de logística, coordinador de recursos humanos, asociado de oficina general, asociado de mantenimiento general y asistente administrativo.Factorias - Fabricas / 04-26-2024
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