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- 21401, Estados UnidosTrabajos de lunes a viernes como cocinero con experiencia. el cocinero de preparación ayuda al cocinero preparando los ingredientes, manteniendo la cocina limpia y ordenada, y realizando algunas de las funciones de cocción más simples asignadas de acuerdo con el menu. este puesto es multifuncional y también requiere tareas de cajero y un servicio al cliente excepcional. beneficios: - opciones de atención médica (médica, dental, oftalmológica, opciones de hsa/fsa, etc.) - coincidencia de 401k - vacaciones pagadas más tiempo libre remunerado adicional - reembolso de matrícula - programa de asistencia al empleado - descuentos para empleados en instalaciones recreativas y de alojamiento en todo el país - descuentos adicionales en diversos productos y servicios21401Trabajos de lunes a viernes servicios públicos sin experiencia. el horario incluye: de lunes a viernes, con días festivos, noches ni fines de semana. ¡2 comidas gratis y estacionamiento gratis. el servicio general de servicios públicos es responsable de limpiar todos los platos, vasos, utensilios, ollas y sartenes y los artículos y equipos relacionados con la preparación /servicio de alimentos, así como las areas de servicio y comedor.Calificaciones• excelentes habilidades de comunicación, hospitalidad, interpersonales y matemáticas.• hábil en leer la mesa y puede anticipar las necesidades de sus invitados.• trabajador de equipo: siempre estás dispuesto a dar y pedir ayuda.• capaz de levantar hasta 35 libras y doblarse, alcanzarse y girarse continuamente: ¡estás en constante movimiento!• debe tener al menos 18 años.responsabilidades• como camarero, sorprenderá a nuestros huéspedes con un excelente servicio y hospitalidad.• ya sea que los invitados celebren una ocasión especial o simplemente pasen tiempo con familiares y amigos, nuestros servidores hacen un esfuerzo adicional para que sea memorable.• ayudará con las selecciones del menú, repondrá bebidas rápidamente y se asegurará de que la comida llegue a tiempo, brindando siempre interacciones cálidas y amigables.beneficios• gran potencial de ganancias• horarios disponibles a tiempo completo y parcial• horarios flexibles que se adaptan a tu vida• cobertura médica a partir de $5 por período de pago, más atención dental y oftalmológica.• vacaciones pagadas y tiempo de enfermedad• programas de hospitalidad, ged y títulos asociados sin costo• comidas por turnos con descuento y 25% de descuento al cenar como invitado• elegible para recibir hasta un 50 % de pago al día siguiente (se aplican exclusiones)• oportunidades de crecimiento profesional• nuestros concurridos restaurantes significan horarios constantes, horarios flexibles y la oportunidad de obtener grandes ingresos, ¡además de muchos amigos y recuerdos en el camino!Qué te ofrecemos:programas de capacitación y desarrollo incomparablesgenerosos descuentos para empleados en restaurantes, tiendas minoristas, diversiones y hoteles.horarios flexiblesmúltiples planes de beneficios que se adaptan a sus necesidadestiempo libre remunerado o licencia por enfermedad remunerada (según la ubicación)oportunidades para avanzaroportunidades de voluntariado comunitario con landrys leagueambiente de trabajo positivo y respetuoso donde se valora la diversidad.Responsabilidades• entretenemos a los clientes y hacemos de las compras una aventura emocionante.• algunas responsabilidades pueden incluir: trabajar en equipos para lograr objetivos operar la caja registradora de una manera divertida y eficiente embolsar los alimentos con cuidado almacenar estantes crear carteles para informar y deleitar a los clientes ayudar a los clientes a encontrar sus productos favoritos aprenderá muchoResponsabilidades• los asociados de ventas/servicio al cliente brindan un servicio rápido y amigable al buscar activamente a los clientes para evaluar sus necesidades y brindarles asistencia.• estos asociados aprenden sobre los productos utilizando nuestras herramientas y brindan información a los clientes para vender un proyecto completo.• los asociados en este puesto aprenderán cómo saludar, calificar, recomendar y cerrar a cada cliente en su departamento, y sabrán cómo manejar los aspectos básicos en departamentos adyacentes.• los asociados de ventas/servicio al cliente mantienen el estado de existencias de las áreas asignadas y se aseguran de que estén limpias, se puedan comprar y sean seguras.• cada asociado tiene la responsabilidad de proporcionar un entorno de trabajo y compras seguro siguiendo todas las políticas y estándares de seguridad, completando la capacitación de seguridad especificada, corrigiendo de inmediato los peligros y condiciones inseguras o informando las condiciones al gerente de turno, y trabajando de manera segura para no ponerse en peligro. compañeros de trabajo, proveedores o clientes• estos asociados trabajan en cooperación con su supervisor de departamento y otros asociados en su departamento, así como con otros departamentos.¡somos una tienda de repuestos y mucho más y estamos buscando aún más talentos para unirse a nuestra familia napa! tenemos muchas piezas disponibles para nuestros clientes y este rol como asociado de almacén juega un papel importante en llevar estas piezas desde nuestro almacén/almacén a nuestras tiendas. piense en lo bien que se sentirá al saber que marcó una diferencia en la vida de alguien al conseguirle las piezas que necesitaba en nuestro almacén.qué harás:acelere la carga entrante y saliente en nuestro almacén del centro de distribución napa. recibirá, almacenará, extraerá, preparará, cargará y enviará el flete.procese el inventario y maximice el uso del espacio del almacénverifique, verifique, cargue, almacene y extraiga inventario para cumplir con los pedidos de la tienda y de los clientes.desembalar los envíos de piezas entrantes de los proveedores.extrae todos los pedidos de stock estándar de los clientes, pedidos especiales y las demandas del mostrador principal y llama con precisión y de la manera más completa posible, enrutando los productos según corresponda y cumpliendo con la cuota de recolección prescrita establecida por la gerencia.utiliza la pistola de escaneo electrónica, revisa los pedidos salientes de los clientes para determinar la precisión de extracción, garantiza el embalaje seguro de los pedidos para su envío a los clientes y etiqueta adecuadamente las bandejas/paquetes de envío de acuerdo con el d.o.t. estándares y regulaciones y procedimientos para materiales peligrosos.limpia y elimina cajas, material de embalaje y paletas, así como el mantenimiento general de las instalaciones y áreas específicas de la línea de productos. sigue y cumple con todas las reglas de seguridad, incluido el manejo de materiales peligrosos. carga los pedidos de los clientes en camiones de reparto en la secuencia adecuada y de acuerdo con las facturas de flete.realice inspecciones diarias de los equipos motorizados y manuales adecuados, que incluyen puerta levadiza, transpaleta y carretilla de mano, escáneres de radiofrecuencia e impresoras.operar la maquinaria del almacén de acuerdo con los procedimientos de seguridad establecidos según sea necesario para mantener el stock del almacén.verificar y completar la documentación e informes requeridos.Calificaciones• educación: diploma de escuela secundaria o equivalente a ged• experiencia: un (1) año de experiencia laboral en inventario físico, almacén o gestión de activos.• requerido: ¿debe tener un conductor válido de maryland?• requisitos físicos: ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente, y/o hasta 30 libras de fuerza con frecuencia, y/o hasta 10 libras de fuerza constantemente para mover objetos.• conocimiento de las normas, reglamentos y procedimientos del estado de maryland y del tribunal de distrito para el control de adquisiciones y de inventario.• conocedor de la ubicación de los tribunales y las tiendas.• conocimiento de los procedimientos de envío y recepción.• habilidad en el uso de carretilla elevadora y transpaleta.• habilidad en entrada y archivo de datos.• habilidad en comunicación escrita, verbal y telefónica.• habilidad en precisión y atención al detalle.• capacidad para mantener registros precisos y producir informes precisos.• capacidad para seguir instrucciones escritas y orales.• capacidad para usar o aprender a usar una computadora personal y aplicaciones complejas de software de envío.• capacidad para conducir con seguridad un camión y/o furgoneta.• capacidad para operar equipos de almacén, ascensores y transpaletas.• capacidad para ordenar camiones de tracción, carga y descarga.• capacidad para levantar entre 25 y 50 libras• sin ayuda• posibilidad de utilizar una pc, una impresora, un monitor y un escáner para recibir y almacenar artículos.• los solicitantes deben ser ciudadanos estadounidenses o elegibles para trabajar en los estados unidos.responsabilidades• propósito del puesto: el titular de este puesto recibe, almacena y prepara para la implementación activos de ti.• ayuda al supervisor a rastrear el equipo de ti para las ubicaciones de los tribunales de distrito en todo el estado de maryland.• inventariar, conciliar, reordenar y/o recibir formularios judiciales• capacidad para seguir protocolos para garantizar que los artículos lleguen a su destino en el momento oportuno.beneficios• $41,545Calificaciones• se requiere dominio de autocad y civil 3d• capacidad para trabajar en una oficina orientada al equipo y al mismo tiempo poder trabajar de forma independiente en tareas específicas.•dominio de microsoft word, excel y outlook.responsabilidades• diseño de proyectos de desarrollo territorial.• utiliza el software autocad y civil 3d para desarrollar diversos planos e informes técnicos en las áreas de diseño del sitio, diseño de drenajes pluviales, gestión de aguas pluviales, control de sedimentos y erosión, diseño de servicios públicos y nivelación del sitio.• trabajar con otros miembros del equipo para lograr las metas y objetivos del proyecto.beneficios• $65,000 - $75,000 al año• salario competitivo• toma de fuerza• potencial de beca anual• reembolso de gastos• cuenta de ahorro médica, dental, oftalmológica y de salud, gasto flexible• seguro de vida, seguro de incapacidad a corto y largo plazo• 401(k) con contrapartida de la empresa• programa de asistencia educativa• oportunidades de capacitación y desarrollo• ¡excelente ambiente de trabajo!Calificaciones• debe tener una licenciatura en ingeniería civil de un colegio o universidad acreditada por abet.• competencia en autocad® civil 3d®, hydrocad y diseño de gestión de aguas pluviales de maryland• excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.• debe tener capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.responsabilidades• todas las facetas del diseño de un sitio civil, incluido el diseño del sitio, la nivelación del terreno, la gestión de aguas pluviales, las carreteras, los servicios públicos y el control de sedimentos y erosión.• interacción con cliente y consultor mientras se trabaja en proyectos.• ayudar con el procesamiento y presentación de permisos ante agencias locales y estatales.beneficios• ¡grandes beneficios + pago!• salario $80,000 - $120,000 por año• licencias profesionales: subsidiamos los costos de los cursos de preparación para exámenes y reembolsamos las tarifas de licencia anuales para los registros estatales.• capacitación y desarrollo: la matrícula de los cursos de estudio aprobados puede ser reembolsada• días de vacaciones remunerados y permisos personales.• vacaciones pagadas• seguro médico a través de una ppo• seguro dental• seguro de vida y muerte accidental de $10.000• incapacidad a corto y largo plazo• plan 401(k) autodirigido con contrapartidaCalificaciones• el puesto de trabajo de operador de máquina de embalaje requiere al menos un diploma de escuela secundaria o su equivalente, así como un historial comprobado de experiencia laboral exitosa ya sea en un centro de distribución o almacén:• a menudo se requiere que el solicitante esté en posesión de un diploma de escuela secundaria o una credencial de ged.• ser capaz de comprender textos complejos y resolver problemas matemáticos complejos son requisitos previos importantes para lograr el éxito en el mundo académico y laboral.• habilidades informáticas básicas.• el estándar esencial para esta oportunidad de empleo es que los candidatos deben tener la capacidad física para levantar pesos de hasta 100 libras y transportar cargas de hasta 50 libras.• las preocupaciones de seguridad pueden hacer que la certificación sea obligatoria para la operación de montacargas• el puesto exige que el candidato tenga una licencia de conducir legal y un excelente historial de conducción.responsabilidades• en una sucursal, el operador de la máquina de embalaje es responsable de gestionar todas las tareas de envío y recepción bajo guía directa.• su deber principal es garantizar que los pedidos de los clientes se entreguen con prontitud y precisión, así como mantener la calidad del inventario.• monitorear el uso del espacio dentro del almacén e implementar estrategias para ahorrar espacio es otra función importante de un operador de máquina de embalaje:• identificar los artículos que se elegirán, verificarán y entregarán en función de la información del pedido de venta.• el pedido de venta se sigue cuidadosamente a medida que se ensamblan los productos, con un triple proceso de verificación para confirmar la precisión.• la seguridad de cada artículo es de suma importancia, y se toman las precauciones necesarias para garantizar que estén protegidos durante todo el proceso de envío al cliente.• enviadas de vuelta al proveedor, al centro logístico o al centro de distribución, las devoluciones de los clientes primero se preparan para el envío.Calificaciones• diploma de secundaria / ged• mínimo de 6 meses de experiencia laboral en la industria.• gran atención al detalle• trabajar bien en un ambiente de equipo.• debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar en un horario de trabajo flexible que incluya turnos estáticos o rotativos y horas extras según sea necesario.• familiaridad con computadoras y diversos programas para la funcionalidad comercial general.• debe poder realizar cálculos matemáticos básicos.responsabilidades• responsable de la inspección manual, etiquetado y envasado de productos clínicos y comerciales.• realizar el empaque del producto terminado según sea necesario para satisfacer todas las demandas internas, clínicas y de otro tipo del cliente.• garantizar que el producto terminado se empaquete de acuerdo con los procedimientos y especificaciones de calidad.• inspeccionar el embalaje y los componentes en proceso para garantizar una calidad constante y eliminar los productos y el material de embalaje defectuosos.• mantener documentación oportuna y precisa de las actividades de fabricación relacionadas con el embalaje del producto, incluidos, entre otros, registros del historial de dispositivos y recuentos de inventario.• realizar cálculos matemáticos simples necesarios para ayudar a completar los registros de lotes.• ayudar con las actividades de recuento de inventario según sea necesario.• participar en auditorías de seguridad según sea necesario y participar activamente en discusiones/observaciones diarias de seguridad.• realizar una limpieza de rutina de la estación de empaque y el equipo de procesamiento.• cumplir con todos los requisitos de equipo de protección personal y control de contaminación del producto (es decir, batas).• manejar los residuos peligrosos según corresponda.Valores e innovaciónen under armour, estamos comprometidos a empoderar a quienes se esfuerzan por lograr más, y los valores de la empresa (actuar de forma sostenible, celebrar las victorias, luchar juntos, amar a los atletas y defender la igualdad) sirven como hoja de ruta para nuestros equipos y como las cualidades esperadas. de cada compañero de equipo.nuestros valores nos definen y nos unen, las creencias que son el hilo rojo que conecta a todos en under armour. nuestros valores son gritos de guerra, nos recuerdan por qué estamos aquí y alimentan todo lo que hacemos.nuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. con nosotros, tendrá la libertad de llegar más lejos, sin importar su función. eso significa desarrollar, entregar y vender productos y herramientas digitales de última generación que hagan que los empleados con mejor desempeño sean aún mejores.si actualmente eres compañero de equipo de under armour, postúlate para este puesto en el sitio de carrera interno aquí.propósito del rolestamos buscando una innovación de color profesional para centrarnos y elevar las operaciones de color de ua. the professional, color innovation se centrará en prendas de vestir y accesorios, pero también tendrá oportunidades de tocar todas las partes de la marca y tener acceso a las últimas tecnologías e innovaciones. esta función requiere un especialista en color que trabaje con muchas partes interesadas para garantizar una ejecución del color precisa y puntual. esta es una oportunidad para ser parte de una gran historia de éxito, mientras under armour construye y hace crecer nuestro legado.tu impactoproceso y procedimiento de revisión de color propios para todos los envíos de lotes masivos, de impresión y de inmersión de laboratorio recibidos en la sede mundial de under armour en baltimore, maryland, ua.la mayoría de las presentaciones serán artículos novedosos y no mensurables (brezos, jacquards, etc.)revisión y evaluación de todas las presentaciones virtuales y físicas dentro de un sla de 48 horas.entrada de actualización de estado oportuna y precisa en el sistema empresarial de colorseguimiento de artículos pendientes y vencidosalineación de componentes de múltiples fuentescomunicación con partes interesadas internas y externas para cualquier pregunta sobre revisión del color, problema, desafío de solidez del color, etc.apoyar el análisis del cuadro de mando de los proveedores e implementar acciones correctivas según sea necesario en función de los datos enviados en color.capacite a socios internos y externos, incluidas fábricas de telas, proveedores de adornos y compañeros de equipo de la ua, sobre el proceso de color.mantener la biblioteca de envío de colores, incluidos archivos físicos y digitales.otras tareas según sea necesariocalificacionesse requiere puntuación de visión del color (fm100) de discriminación de color superiorla prueba digital fm100 se administrará durante el proceso de entrevista.se requerirán pruebas físicas de fm100 al momento de la contratación.las pruebas físicas del fm100 continuarán cada 6 meses.conocimiento de la ciencia y la gestión técnicas del color, incluido el proceso de inmersión en laboratorio y de lotes a granel; medición del color, revisión del color y comunicaciónconocimiento del ciclo de vida del producto, construcción básica de prendas, componentes de adornos, construcciones de materiales, tipos de fibras, acabados de telas, etc.cómodo uso de sistemas de software empresarial como plm y microsoft office.cómodo uso y mantenimiento de tecnologías de color, incluidos espectrofotómetros, software de medición de color y cajas de luz.la familiaridad con el programa de acreditación de color natific es una gran ventajafuertes habilidades de presentación y facilitación de reuniones; cómodo trabajando tanto en grupo como de forma independiente.debe estar orientado a los detalles, ser capaz de priorizar tareas y cumplir con éxito múltiples plazos.dispuesto a viajar a las oficinas globales de la ua y a los proveedores a nivel nacional y/o internacional según sea necesario.licenciatura con típicamente 2 años de experiencia relacionada o maestría sin experiencia o típicamente 6 años de experiencia relevante sin título.Una cooperativa de ingeniería de producción en el grupo de operaciones breethe desempeña un papel integral en el departamento de fabricación de abiomed en una función práctica de ingeniería para mejorar los procesos, calificar equipos y brindar soporte técnico en la fabricación del sistema oxy-1 en baltimore.responsabilidades clavegestiona y ejecuta proyectos y/o programas de complejidad moderada garantizando la seguridad, el cumplimiento normativo, los estándares de la empresa, los requisitos de operación y las necesidades del negocio.gestionar prototipos, v+v, producción piloto y comercial de nuevos productos, cambios de productos y mejoras en coordinación con las organizaciones de desarrollo de productos, fabricación, cadena de suministro, regulación y garantía de calidad.desarrollar documentación de procesos (procedimientos de ensamblaje, procedimientos de prueba, enrutadores, viajeros, listas de materiales, flujos de procesos y fmea de procesos) en conjunto con calidad, mientras investiga, define e implementa nuevas tecnologías de fabricación.garantizar la capacidad de fabricación estable de nuevos productos impulsando el diseño, la calificación, la optimización y la validación de procesos y herramientas a través de iq/oq/pq, estudios de medición r&r, estudios de capacidad de procesos y diseños de experimentos.lidera la optimización de la producción y el rendimiento del proceso, la utilización de equipos, el tiempo de inactividad de los equipos, la reducción de residuos/mejoras de rendimiento y la gestión de inversiones de capital de una manera innovadora.brinda soporte técnico a las áreas de producción en la evaluación de deficiencias de procesos, cambios de procesos, modificaciones, problemas de no conformidad y fallas de equipos. define, analiza, revisa y evalúa problemas para obtener soluciones rápidas.sigue los procedimientos operativos estándar (sop), las buenas prácticas de fabricación (gmp), las políticas de la empresa y las regulaciones del gobierno federal, estatal y local.revisar y mantener procedimientos de ingeniería, equipos y procesos.brinda capacitación y soporte al personal de operaciones.otras tareas según sea necesariocalificacionesrequisitosse prefiere estudiante que esté cursando una carrera en ingeniería, biomédica, mecánica o química.competente en el conjunto de aplicaciones de microsoft office.experiencia preferida en solidworks/cad1966 West St Ste A, Annapolis, MD 21401Sherwin-williams paint store es una empresa de pintura con sede en los estados unidos. la empresa ofrece una variedad de servicios de pintura, incluyendo pintura de casas exteriores.tareas típicaslas tareas típicas de un pintor de casas exterior en sherwin-williams paint store incluyen:preparar las superficies para la pintura, lo que puede incluir quitar la pintura vieja, lijar, sellar o rellenar agujeros.se abrirá en una ventana nuevawww.solucionesespeciales.netpreparación de superficies para la pinturamezclar colores de pintura.se abrirá en una ventana nuevawww.pinterest.commezcla de colores de pinturaaplicar pintura con rodillo, brocha o pistola rociadora.se abrirá en una ventana nuevageneral-paint.com.mxaplicación de pintura con rodillolimpiar las herramientas y el equipo de pintura.se abrirá en una ventana nuevaes.aliexpress.comlimpieza de herramientas y equipo de pinturahabilidades y calificacionespara ser un pintor de casas exterior exitoso en sherwin-williams paint store, es importante tener las siguientes habilidades y calificaciones:habilidades básicas de pintura, como la capacidad de aplicar pintura de manera uniforme y profesional.habilidades físicas, como la capacidad de levantar objetos pesados y trabajar en superficies elevadas.habilidades de trabajo en equipo, ya que los pintores de casas exteriores a menudo trabajan con otros miembros del equipo.habilidades de servicio al cliente, ya que los pintores de casas exteriores a menudo interactúan con los clientes.209 Chinquapin Round Rd Ste 100, Annapolis, MD 214Maryland paint & decorating es una empresa de pintura con sede en maryland. la empresa ofrece una variedad de servicios de pintura, incluyendo pintura de casas exteriores.tareas típicaslas tareas típicas de un pintor de casas exterior incluyen:preparar las superficies para la pintura, lo que puede incluir quitar la pintura vieja, lijar, sellar o rellenar agujeros.se abrirá en una ventana nuevawww.solucionesespeciales.netpreparación de superficies para la pinturamezclar colores de pintura.se abrirá en una ventana nuevawww.pinterest.commezcla de colores de pinturaaplicar pintura con rodillo, brocha o pistola rociadora.se abrirá en una ventana nuevageneral-paint.com.mxaplicación de pintura con rodillolimpiar las herramientas y el equipo de pintura.se abrirá en una ventana nuevaes.aliexpress.comlimpieza de herramientas y equipo de pinturahabilidades y calificacionespara ser un pintor de casas exterior exitoso, es importante tener las siguientes habilidades y calificaciones:habilidades básicas de pintura, como la capacidad de aplicar pintura de manera uniforme y profesional.habilidades físicas, como la capacidad de levantar objetos pesados y trabajar en superficies elevadas.habilidades de trabajo en equipo, ya que los pintores de casas exteriores a menudo trabajan con otros miembros del equipo.ContrataciÓn inmediatavecra, inc. tiene requisitos inmediatos para empleados de mudanzas de tiempo completo que trabajarán en colaboración con otros miembros de trabajo para dar servicio a proyectos de mudanza asignados que incluyen: mudanzas de oficinas, bibliotecas, laboratorios, instalaciones médicas, salas de servidores, laboratorios de computación, mudanzas tecnológicas, mudanzas industriales, contenedores portátiles para almacenamiento, registros de almacenamiento y almacenamiento de propiedades.roles y responsibilidadeslas responsabilidades de un empleado de mudanzas de tiempo complete incluyen, entre otras, las siguientes:mudanza, almacenamiento, emboltaje, carga y transporte de muebles, equipajes, equipajes industriales, equipajes de informaticas y/o productos comerciales para servicios de reubicación comercialcargar y descargar mercancías, materiales y equipos.participar activamente en el traslado de materiales, bienes comerciales, equipos informáticos, muebles y artículos difíciles de trasladar.iniciar sesión al principio y al final del turno de trabajo diario.cumplir estrictamente con los requisitos de seguridad impuestos por gmu.practicar el "distanciamiento social" tanto como sea posible mientras participa en la actividad de reubicación.usar máscaras mientras esté en el sitio del clienteinspeccionar según sea necesario; antes y después de una mudanza para incluir envíos de informes (según lo asignado)mantener las condiciones de operación limpias y seguras.los conductores asignados mantendrán registros de conducción de acuerdo con las normas de la fmcsa.acatarse a todas las normas de seguridad de osha y dot, de acuerdo con el programa de seguridad de la empresaasegurar un servicio y entrega eficiente y eficaz a los clientes.mantener al dia las cajas de herramientas para la instalación, montaje y desmontaje de muebles, cubículos u otros elementos.el puesto habitualmente implica levantar, mover y colocar artículos pesados a mano o con la ayuda de equipo de manipulación de materiales (carretilla de mano o plataforma rodante).acatarse a las instrucciones del supervisor del proyecto y adherirse a todas las políticas y normas de seguridad de la empresa.representar a la compañía de manera profesional.trabaja con otros miembros del equipo para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento del contrato.es posible que deba empacar, desempacar y envolver/desenvolver artículos según las especificaciones del cliente y los estándares del instituto internacional de mudanzas de oficinas (iomi).realiza todas las funciones de conformidad con las normas de seguridad de la empresa.debe usar el uniforme aprobado por la empresa y mantener una apariencia limpia y profesional mientras representa a la empresa y brinda servicios a los clientes. otros servicios incluidos de valor, entre otros:se servicios de embalaje/desembalajemanejo especialdesmontaje e instalación de mueblesemboltaje y transporte personalizados de equipos sensibles o almacenamiento de productosretiro de escombrosservicios de gestión de activos/servicios de inventariotransporte seguro de registrostrituraciónservicios de reciclaje calificaciones requeridas:fuertes diploma de escuela secundaria o equivalente de gedlicencia de conducirverificación de antecedentesdebe tener autorización para trabajar en los estados unidoscapaz de levantar 75 libras o masexperiencia en manejo de furgones y furgones rectosla experiencia previa en mudanzas y almacenamiento o entrega es una ventajaexperiencia como miembro de trabajo, líder o supervisordebe poseer transporte confiableadherirse a las iniciativas de lugares de trabajo libres de drogas. habilidades deseadasfuertes habilidades interpersonales y de liderazgo con la capacidad de interactuar con clientes internos, clientes externos y líderes en todos los elementos de la organización.habilidades demostradas de trabajo en equipo.habilidades superiores de resolución de problemas y pensamiento críticoexcelentes habilidades organizativas, interpersonales y de comunicación verbaldebe ser ciudadano estadounidensedebe completar una investigación de antecedentesflexibilidad para variar los horarios de trabajo según sea necesario para una mudanza en particular educacionse requiere diploma de escuela secundaria o equivalente de ged con al menos 1 año de experiencia relevante. turno: dias 8:00 a.m. a las 17:00horario: lunes – viernes, menos los feriadoclase de trabajo: transporteubicacion | lugar de ejecucion: area metropolitana de mdtrabajo tele-comunicativo o virtual: nosalario: $15.25 mínimotipo: part-time y on call beneficiosofrecemos un paquete de beneficios competitivo para empleados de tiempo completo que incluye vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, discapacidad médica, dental, a corto y largo plazo.Sobre nosotrossomos un proveedor de servicios de análisis de comportamiento aplicado (aba) en maryland. brindamos terapia aba en el hogar a familias de grupos desatendidos, enfocándonos en la comunidad latina.si le apasiona trabajar con niños diagnosticados con trastorno del espectro autista (tea) y ayudar a grupos desatendidos, ¡nuestra empresa es para usted!nuestras sesiones se llevan a cabo en casa, están centradas en la familia y tenemos excelentes relaciones con nuestra comunidad local y sus líderes.le ayudaremos a obtener su credencial como técnico de comportamiento registrado y podrá recibir una compensación por la capacitación requisitos:diploma de escuela secundarialicenciatura preferida en psicología, trabajo social, educación especial, desarrollo infantil.medios de transporte confiablesel español es muy preferido.tipo de trabajo: tiempo parcial (15 - 25 horas por semana)horario: lunes a viernespago: $25.00 - $30.00 por horael técnico de comportamiento es responsable de desarrollar, implementar y mejorar los planes de intervención conductual y garantizar que los clientes reciban la atención adecuada. el candidato ideal también podrá crear relaciones con pacientes y familias a través de una comunicación efectiva, técnicas de observación efectivas y habilidades para construir relaciones.responsabilidades:- proporcionar terapia conductual individualizada y directa a personas con trastorno del espectro autista.- implementar planes de intervención conductual desarrollados por un analista de comportamiento certificado por la junta (bcba)- recopilar y registrar datos sobre el progreso del cliente durante las sesiones de terapia.- colaborar con la bcba y otros miembros del equipo para desarrollar y modificar planes de tratamiento.- ayudar con evaluaciones y valoraciones diagnósticas.- apoyar a las personas en el desarrollo de habilidades sociales, de comunicación y de la vida diaria.- utilizar técnicas de comportamiento basadas en evidencia para promover un cambio de comportamiento positivo.- mantener documentación médica precisa y detallada. habilidades:- experiencia trabajando con personas con autismo o discapacidades del desarrollo relacionadas.- conocimiento de los principios y prácticas de educación especial.- familiaridad con conceptos y técnicas de salud conductual.- capacidad para realizar evaluaciones de pacientes y monitorear el progreso.- comprensión de la terminología médica relacionada con la terapia conductual.- fuertes habilidades interpersonales para trabajar con clientes, familias y miembros del equipo.- paciencia, empatía y capacidad de mantener la calma en situaciones desafiantes.- excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. para postularse para nuestros puestos vacantes como bcba o rbt y aprovechar nuestra asociación con mount st. mary university, envíenos un correo electrónico a [email protected] para obtener más información. esperamos dar la bienvenida a personas dedicadas y compasivas a la familia amigo care.Odontología y aparatos ortopédicos de pino - takoma park, md• asistente dental - tiempo completo• atractivo bono de inicio de sesión y paquete integral de beneficiostrabaja para una empresa que realmente está haciendo del mundo un lugar más feliz, ¡una sonrisa a la vez! en benevis, creamos más de un millón de sonrisas al año en las comunidades a las que servimos y creemos que cada persona merece acceso a atención dental asequible y de calidad. esta misión impulsa todo lo que hacemos. con más de 3000 empleados en oficinas de todo el país, desde personal clínico hasta personal de apoyo, estamos unidos en nuestra misión de crear sonrisas felices y saludables brindando atención dental de alta calidad en un ambiente divertido y compasivo. ¿estás listo para unirte a nosotros para crear nuestro próximo millón de sonrisas? tenemos sÓlo la oportunidad para usted.¡estamos buscando activamente un asistente dental para unirse a nuestro equipo en crecimiento! como asistente dental, usted es una parte integral del equipo de atención al brindar apoyo al consultorio y ayudar al personal dental profesional con el tratamiento. apoye nuestra misión de brindar una excelente atención dental en la comunidad y ayúdenos a crear más sonrisas y experiencias memorables. Únase a un equipo que cree en el trabajo en equipo y realmente se preocupa por sus pacientes.encuentre su oportunidad de generar un impacto:• salga a su comunidad: participe en eventos locales que incluyen proyecciones escolares, presentaciones y cualquier oportunidad para promover una imagen positiva de nosotros.• participe en reuniones matutinas (¡oye, incluso pida organizar una!), deje que sus compañeros sepan cuánto los aprecia, resalte excelentes ejemplos de enfoque en el cliente, colaboración, etc.• me encanta trabajar con niños (representan el 70% o más de nuestra base de pacientes)responsabilidades:• brindar atención compasiva y de calidad a cada paciente• guiar a los padres de menores y pacientes a través de nuestros procesos antes del tratamiento.• educar a los pacientes sobre higiene bucal y proporcionar instrucciones postoperatorias.• preparar al paciente para el examen y el tratamiento.• tome radiografías y guárdelas en los registros del paciente (según la ubicación)• responsable de la disponibilidad operativa de la zona de higiene y los quirófanos.• preparar configuraciones de bandejas para procedimientos dentales.• mezcle amalgama, cemento, pasta de pulpa y prepare materiales de impresión• esterilizar y desinfectar instrumentos, equipos, sillas y habitaciones.• ayudar al personal dental profesional con el tratamiento:• documentar la información del paciente, los planes de tratamiento y los procedimientos en el expediente del paciente.• ayudar con la succión, la sujeción de retractores y el corte de suturas durante los procedimientos quirúrgicos.• verter, recortar y pulir modelos de impresión.• fabricar cubetas de impresión personalizadas• responsable de cumplir con todas las regulaciones gubernamentales y estándares de la empresa.calificaciones: requisitos:• se requiere graduación de una escuela secundaria superior o equivalente de ged• se requiere certificación de rayos x según las prácticas estatales e individuales• se prefieren credenciales de asistente dental certificado según las prácticas estatales e individuales.• bilingüe en español es un plus (depende de la ubicación)ofrecemos:• compensación competitiva acorde a la experiencia: $17.63/hr - $24.85/hr• bono de inicio de sesión de $2000Gran family office que busca un asistente dental con experiencia al que unirse. somos un pequeño consultorio ocupado con dos dentistas y dos higienistas. estamos abiertos tanto a tiempo completo como a tiempo parcial. envíanos tu currículum y un buen número de teléfono para localizarte.buscamos un jugador de equipo que sea• organizado• bueno para realizar múltiples tareas• profesional.calificaciones• el asistente dental debe estar certificado y ser ideal según la efda, pero se capacitará para obtener la efda si es un buen candidato.envíe su currículum por correo electrónico con un buen número de teléfono de contacto a [email protected]2625 Riva Road, Annapolis, MD 21401Los cocineros de preparación/lavaplatos tienen la responsabilidad principal de la preparación de todos los alimentos utilizados por los cocineros de línea al preparar los elementos del menú. la capacidad de mantener un espacio de trabajo sanitario y organizado y trabajar en equipo es fundamental para la eficiencia de la preparación y el servicio de alimentos. se requiere la capacidad de seguir instrucciones y atención a los detalles, ya que los cocineros de preparación deben cumplir estrictamente con los procedimientos estándar al preparar los alimentos. también son responsables de lavar y limpiar toda la vajilla, vasos, ollas, sartenes, utensilios y otros equipos/suministros de acuerdo con la junta de salud, la fda y las regulaciones de la empresa.300 Second St, Annapolis, MD 21403Contratación de chart house primechart house prime - annapolis, md300 second stsolicite en línea en landryscareers.comlas oportunidades incluyen: lavaplatosqué te ofrecemos:programas de capacitación y desarrollo incomparablesgenerosos descuentos para empleados en restaurantes, tiendas minoristas, diversiones y hoteles.horarios flexiblesmúltiples planes de beneficios que se adaptan a sus necesidadestiempo libre remunerado o licencia por enfermedad remunerada (según la ubicación)oportunidades para avanzaroportunidades de voluntariado comunitario con landrys leagueambiente de trabajo positivo y respetuoso donde se valora la diversidad.eoe compañíacasa de cartasdirecciÓn300 segunda calleciudadannapolisestadomarylandcódigo postal21403id de solicitud automática186464brcontinuar para postularAnnapolis, MD 21401Oportunidades laborales inmediatas para que los trabajadores de mantenimiento enérgicos se unan a los esfuerzos de residuos y reciclaje del gobierno del condado de anne arundel. los trabajadores de mantenimiento serán responsables de dirigir a las personas que lleguen a las instalaciones, del mantenimiento general y del mantenimiento del terreno.requiere capacidad de mantenimiento básica, no se requiere experiencia real como trabajador de mantenimiento, pero debe disfrutar interactuando y ayudando al público. además, la mayor parte de este trabajo se realiza al aire libre.este puesto es de tiempo completo, de lunes a viernes. esta posición presenta la oportunidad para que los candidatos pongan un pie en la puerta del gobierno a largo plazo y con mucho espacio para el crecimiento.Annapolis, MD 21401Oportunidades laborales inmediatas para que los trabajadores de mantenimiento enérgicos se unan a los esfuerzos de residuos y reciclaje del gobierno del condado de anne arundel. los trabajadores de mantenimiento serán responsables de dirigir a las personas que lleguen a las instalaciones, del mantenimiento general y del mantenimiento del terreno.requiere capacidad de mantenimiento básica, no se requiere experiencia real como trabajador de mantenimiento, pero debe disfrutar interactuando y ayudando al público. además, la mayor parte de este trabajo se realiza al aire libre.este puesto es de tiempo completo, de lunes a viernes. esta posición presenta la oportunidad para que los candidatos pongan un pie en la puerta del gobierno a largo plazo y con mucho espacio para el crecimiento.Con más de 1500 empleados y 12 oficinas en todo el país, rogers es el contratista autónomo de electricidad, datos e iluminación más grande de los estados unidos. rogers se especializa en la construcción eléctrica desde cero, hasta programas nacionales de implementación y remodelación, mantenimiento preventivo y necesidades de instalación. con 40 años de experiencia, licencias en 48 estados y más de 2000 instalaciones construidas, ¡estamos en constante crecimiento y buscamos candidatos para unirse a nuestro equipo!nuestra culturarogers está impulsado por nuestra gente. hemos tenido el poder de realizar el trabajo durante casi 40 años gracias a los miembros de nuestro equipo. como empresa familiar, entendemos la importancia de tratar a nuestro equipo como una familia extendida. los miembros de nuestro equipo no están aquí simplemente para apoyar los esfuerzos comerciales, sino que nuestro objetivo es que nuestro equipo prospere como individuos. el aprendizaje está integrado en todos los roles aquí en rogers. obtendrá tutoría de nuestro equipo de liderazgo y, a cambio, la capacidad de asumir la responsabilidad y hacer crecer sus propias actividades profesionales.¡actualmente estamos buscando un electricista de servicio con experiencia comercial previa para unirse a nuestro equipo!por qué deberías unirte a nosotros:• ambiente de trabajo positivo, centrado en el equipo y acogedor.• estabilidad y longevidad en la industria.• oportunidad de crecer en la industria eléctrica.• cobertura de seguro médico, dental y de visión.• cuenta de gastos flexible (fsa) y cuenta de ahorros para la salud (hsa) libre de impuestos• proporcionado por el empleador: discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y eap• 401k con aportación generosa• oportunidades de capacitación y educación continua• diferencial de turno de $4 para trabajo nocturno• tiempo libre y vacaciones remuneradas• paga semanal• viajes y hotel pagados, más viáticos de $30 por día.• $100 por cada recomendación de empleado• camión de la empresa y teléfono celular proporcionados.• otros beneficios excepcionalesMás resultados de en Ofertas de Empleo en Maryland
- Aerotek está buscando ensambladores eléctricos y electrónicos altamente motivados para unirse a nuestro equipo en un importante cliente de fabricación en el área metropolitana de baltimore. este puesto es ideal para candidatos con experiencia en ensamblaje eléctrico o electrónico, así como para electricistas que deseen trasladarse a un entorno de fabricación. los ensambladores serán responsables de trabajar con planos y diagramas para ensamblar piezas que controlan corrientes eléctricas en una variedad de dispositivos mecánicos.responsabilidades:inspección: verificar la calidad de las unidades terminadas, asegurando que cumplan con las especificaciones del cliente.pruebas: ajustar y probar unidades para asegurar el cumplimiento de tolerancias y requisitos.ensamblaje: colocar, alinear y fijar piezas utilizando herramientas manuales y eléctricas.conexión: realizar cableado, tuberías y conexiones de líneas de suministro a equipos de producción.medición: usar herramientas de precisión para verificar dimensiones y asegurar la calidad de las piezas.documentación: registrar problemas e implementar soluciones para mejorar productos, procesos y sistemas de calidad.colaboración: trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo, donde se fomente la retroalimentación constructiva.cualificaciones:experiencia previa en ensamblaje eléctrico o electrónico.conocimiento en cableado y equipamiento eléctrico.habilidad para interpretar diagramas y esquemas de cableado.capacidad para diferenciar entre tamaños de cables (por ejemplo, 4 g frente a 6 g).atención al detalle y compromiso con la calidad.preferencias:disponibilidad para trabajar hasta 10 horas extras por semana.disposición para colaborar en un entorno de trabajo en equipo.beneficios:oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.acceso a una red amplia de empleadores en la industria.apoyo constante de reclutadores especializados en su área.Siemens logistics llc está buscando un técnico mecánico y eléctrico de nivel inicial para apoyar al equipo ubicado en el aeropuerto intercontinental de baltimore, maryland, para cubrir el puesto de técnico de mantenimiento i. este puesto requiere experiencia y conocimiento en las responsabilidades descritas. responsabilidades: realizar mantenimiento, reparación, resolución de problemas y pruebas del sistema de manejo de equipaje y sus componentes asociados. proporcionar informes escritos precisos y oportunos sobre cuestiones de seguridad, operación y mantenimiento. interpretar datos y sugerir ajustes al cronograma/actividad de mantenimiento al gerente. asegúrese de que se sigan todas las prácticas y procedimientos de mantenimiento preventivo y predictivo. realizar reparaciones de emergencia. limpieza general de áreas de trabajo. levantar (50 a 100 libras), agacharse, alcanzar, trepar, caminar, gatear, estar de pie, sentarse, subir escaleras, hablar, ver y/o escuchar para completar las tareas laborales.educación / conocimiento / experiencia:experiencia: hasta dos años de experiencia relevante.educación requerida: se requiere diploma de escuela secundaria o ged.se requieren habilidades mecánicas y algo de experiencia.se prefieren conocimientos en electroelectrónica. excelentes habilidades de relación con el cliente.capacitación en flujo de trabajo de mantenimiento (programación, asignación de tareas de mantenimiento preventivo, creación de órdenes de trabajo), cumplimiento de normas de seguridad y prácticas laborales seguras. habilidades básicas que involucran organización, gestión, comunicación, computación, matemáticas y lectura de esquemas. licencia de conducir con mvr limpio muy deseable.capacidad para pasar todas las verificaciones de antecedentes y controles de seguridad según los requisitos del aeropuerto. la capacidad de trabajar en turnos variables 24 x 7 y días festivos según lo determine la gerencia. ¿por qué unirse a siemens? los beneficios comienzan desde el primer día . puede encontrar más detalles sobre nuestros beneficios aquí: guía de inicio rápido de los beneficios de siemensel salario inicial para este puesto es de $22,00. el salario real ofrecido puede ser menor o mayor según el presupuesto y la experiencia, los conocimientos, las habilidades, las calificaciones y la ubicación geográfica del candidato. bono de registro de $ 1000valoramos a nuestros empleados y creamos un entorno para el crecimiento profesional. lugar de trabajo con igualdad de oportunidades que adopte y promueva la cultura de propiedad, el empoderamiento, la comunicación abierta, la diversidad y la colaboración.desarrollo profesional y reembolso de matrícula401(k) de contrapartida18 días de pto remunerado descuentos en vuelos, hoteles, parques de atracciones, películas ¡y mucho más!los solicitantes calificados no necesitarán autorización de trabajo patrocinada por el empleador ahora o en el futuro para trabajar en los estados unidos. no se ofrece reubicación en este momento.¡diseña tu futuro con nosotros! postúlate hoy y únete al equipo siemens.601 South Caroline Street Baltimore, Maryland 2123¿listo para esparcir tu talento en un lugar donde la pasión se encuentra con la masa? no busques más, en h&s family of bakeries estamos en la búsqueda de individuos dinámicos para unirse a nuestro equipo, ¡y sí, lo leíste bien: pan gratis te espera!pero eso no es todo: creemos en mantener a nuestro equipo saludable y feliz. así que, junto con la alegría de la bondad recién horneada, ofrecemos beneficios de salud asequibles que no romperán tu presupuesto. es hora de unirte a nosotros y ser parte de un lugar de trabajo donde cada día se siente como una celebración.si estás listo para amasar tu camino hacia una carrera deliciosa con beneficios que se elevan por encima del resto, ¡aplica ahora! creamos, innovamos y horneamos un mundo más feliz juntos.descripción de la oferta de empleoayudante general de empaque en h&s family of bakeriestipo de contrato: tiempo completocompensación: competitiva, basada en la experiencia y calificacionesrol y responsabilidades:colocar con precisión la cantidad correcta de productos desde la línea de ensamblaje en bandejas o cajas.verificar los códigos correctos en las bolsas y/o cajas, asegurando su legibilidad y exactitud.comprobar y garantizar el uso constante de los materiales de empaque adecuados.inspeccionar regularmente los sellos de los paquetes para mantener los estándares de calidad.asistir a los operadores de máquinas en la configuración de las máquinas para varias variedades de productos.comunicarse de manera efectiva con los operadores de máquinas, líderes y supervisores de empaque para abordar cualquier problema de manera oportuna.ajustar la entrada de productos a las máquinas para acomodarlos sin causar daños.retirar productos de la línea y colocarlos en los racks/bandejas adecuados durante las paradas de la máquina.realizar inspecciones de calidad según lo indicado por supervisores o líderes.seguridad:mantener un entorno de trabajo seguro para todos los miembros del equipo y contratistas.promover prácticas de seguridad en todas las áreas de operaciones.mantener los estándares de limpieza en el área de trabajo.adherirse siempre a las buenas prácticas de manufactura (gmp).sanidad:mantener la limpieza en el área de trabajo.seguir siempre las buenas prácticas de manufactura (gmp).beneficios:pan gratis: disfruta de productos frescos y deliciosos directamente de la panadería.beneficios de salud: acceso a planes de salud asequibles que cuidan tu bienestar.Únete a nuestro equipo y forma parte de una familia que celebra cada día con productos de calidad y un ambiente de trabajo amigable y colaborativo. ¡estamos ansiosos por conocerte!h&s family of bakeries es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. no discriminamos por motivos de raza, color, credo, religión, género, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado de veterano o cualquier otra categoría protegida por la ley federal, estatal o local. todas las decisiones de empleo se toman en función de las calificaciones, méritos y necesidades del negocio.1100 E Key Hwy, Baltimore, MD 21230-5123Asr group es el refinador y comercializador de azúcar de caña más grande del mundo, con una capacidad de producción anual de más de 6 millones de toneladas de azúcar. la empresa produce una línea completa de productos para abarrotes, servicios industriales, de alimentos y endulzantes especiales. a lo largo de américa del norte, asr group posee y opera seis refinerías de azúcar, ubicadas en louisiana, nueva york, california, maryland, canadá y méxico. en la unión europea, la compañía posee y opera refinerías de azúcar en inglaterra y portugal. asr group también posee y opera molinos en méxico y belice. su portafolio de marcas incluye las marcas líderes domino®, c&h®, redpath®, tate & lyle®, lyle’s® y sidul®.resumen del puesto:la responsabilidad principal del gerente de empaque es planificar, coordinar y gestionar todas las operaciones de empaque de manera segura, responsable con el medio ambiente, enfocada en la calidad y financieramente responsable. el gerente de empaque supervisa directamente a los gerentes de equipo de empaque y supervisores, y supervisa indirectamente a los empleados de empaque por hora.responsabilidades detalladas:revisar la operación diaria de empaque con el equipo respecto al rendimiento, eficiencia, requisitos del producto y programación de producción.revisar los niveles actuales de inventario y la demanda anticipada del cliente con logística para asegurar un cumplimiento adecuado de los pedidos.desarrollar e implementar planes para mejorar el rendimiento, impulsar la mejora continua y construir profundidad técnica y capacidad de liderazgo.desarrollar y mantener un buen clima de trabajo formando un equipo, realizando evaluaciones de desempeño de manera oportuna y estableciendo metas de rendimiento.asegurar que los supervisores y superintendentes estén formando equipos, estableciendo expectativas y responsabilizando a los empleados.gestionar la relación sindical y los agravios con recursos humanos.requisitos del puesto:mínimo de 6 años de experiencia liderando una operación de empaque de alta velocidad.experiencia en un entorno sindicalizado.experiencia en un entorno de cpg o manufactura de alimentos.experiencia liderando un gran grupo de trabajo de 75+ empleados.experiencia previa en mejora continua.habilidad demostrada para supervisar, entrenar y capacitar a empleados.proficiencia en word, excel y powerpoint. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.comprensión demostrada de prácticas sólidas de hsse y experiencia con sistemas de calidad (iso, sqf, etc.).capacidad para trabajar horas extras, fines de semana y feriados, si es necesario.título universitario de una universidad o colegio acreditado, o experiencia equivalente.competencias esenciales (conocimientos, habilidades, capacidades y atributos personales):pensamiento analítico y toma de decisiones: identifica y comprende tendencias y/o problemas; conecta puntos de datos a través del análisis para llegar a una conclusión lógica.conocimientos financieros y de negocios: demuestra conocimiento y comprensión de las funciones financieras, contables, de marketing y operativas de nuestra organización; interpreta y aplica el entendimiento de indicadores financieros clave para tomar mejores decisiones corporativas.comunicación efectiva: expresa ideas e información de manera clara y concisa, adaptando el mensaje a los intereses y necesidades de la audiencia.orientación al cliente: mantiene al cliente interno y/o externo en mente en todo momento. se esfuerza por abordar proactivamente las preocupaciones y necesidades del cliente. ayuda a socios comerciales y clientes a alcanzar sus objetivos laborales mediante la aplicación de sus propias habilidades y conocimientos; se esfuerza por proporcionar una satisfacción constante al cliente.establecimiento de confianza: gana la confianza y la fe de los demás mediante acciones y palabras que promueven la honestidad, integridad y vulnerabilidad.resolución de problemas: anticipa, evalúa, diagnostica y resuelve problemas de manera sistemática y basada en hechos.orientación a resultados y responsabilidad: asume la responsabilidad, identifica, ejecuta y promueve acciones para lograr consistentemente los resultados deseados.trabajo en equipo y colaboración: crea un clima que fomenta el compromiso con una visión común y valores compartidos que promueven la cooperación y el trabajo conjunto a través de la confianza y el apoyo a los demás.gestión del cambio: logra el éxito a través del cambio, identifica oportunidades de mejora e innovación, elimina barreras y resistencia, y habilita comportamientos que apoyan los resultados deseados.desarrollo de otros: planifica el crecimiento de otros, abordando diligentemente los problemas de desempeño y conflictos, tanto a nivel individual como organizacional, con el propósito de lograr resultados a través de las actividades de otras personas.responsabilidad de supervisión:supervisa a los supervisores de empaque y mantenimiento de empaque y a los gerentes de equipo, y a través de ellos, a la fuerza laboral por hora del departamento.lugar de trabajo:baltimore, mdasr group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. no discriminamos por motivos de raza, color, credo, religión, género, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado de veterano o cualquier otra categoría protegida por la ley federal, estatal o local. todas las decisiones de empleo se toman en función de las calificaciones, méritos y necesidades del negocio.Responsabilidades clave -gestión de equipos: supervisar, entrenar y desarrollar a un equipo de contratistas independientes y personal interno. -control de calidad: garantizar que todos los servicios de limpieza se presten de acuerdo con los estándares de calidad establecidos. -relaciones con el cliente: desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, resolviendo problemas y asegurando su satisfacción. -planificación y organización: desarrollar y ejecutar planes de trabajo eficientes, asignando tareas y monitoreando el progreso. -cumplimiento: asegurar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como de las regulaciones locales. -informes: elaborar informes regulares sobre el desempeño del equipo y las operaciones. cualificaciones -experiencia: mínimo de 3 años de experiencia en gestión de equipos en la industria de servicios de limpieza comercial. -educación: diploma de escuela secundaria o equivalente. -habilidades: sólidas habilidades de liderazgo, comunicación, organización y resolución de problemas. -conocimientos: conocimientos de ms office e internet. -físicamente apto: capacidad para realizar tareas físicas según sea necesario. beneficios -salario competitivo: $19-$22 por hora, dependiendo de la experiencia. -paquete de beneficios: se ofrecen servicios médicos, dentales y de la vista. -oportunidades de crecimiento: posibilidad de bonificaciones trimestrales y desarrollo profesional. requisitos adicionales -adaptabilidad: capacidad para trabajar en diferentes tipos de instalaciones y adaptarse a situaciones cambiantes. -proactividad: buscar continuamente formas de mejorar los procesos y la eficiencia. -orientación al cliente: compromiso con la satisfacción del cliente.Responsabilidades clave -limpieza general: realizar tareas de limpieza exhaustivas, incluyendo barrer, trapear, aspirar, limpiar baños, desinfectar superficies y vaciar basureros. -mantenimiento: mantener las instalaciones en óptimas condiciones, asegurando que todos los equipos y suministros estén en buen estado. -seguridad: seguir los protocolos de seguridad establecidos para garantizar un entorno de trabajo seguro. -cumplimiento: cumplir con las normas y procedimientos de limpieza establecidos. -atención al detalle: prestar atención a los detalles y garantizar que todas las tareas se completen de manera eficiente y eficaz. cualificaciones -físicamente apto: capacidad para realizar tareas físicas exigentes, como levantar objetos, estar de pie durante períodos prolongados y realizar movimientos repetitivos. -responsable: capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir con los plazos establecidos. -orientación al detalle: un ojo agudo para la limpieza y la organización. -verificaciones: necesitará una verificación de antecedentes limpia y pasar una prueba de detección de drogas. -transporte: debe tener transporte confiable al lugar de trabajo. beneficios -salario competitivo: $15,50 por hora. -flexibilidad: horario nocturno a tiempo parcial. -pago: pago semanal con opción de pago diario del 50%.Descripción y calificaciones:-no se requiere experiencia previa.-capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo y realizar tareas repetitivas con considerable destreza.-capacidad para levantar hasta 50 libras y realizar tareas físicas como doblarse, arrodillarse y caminar.-habilidades matemáticas básicas para contar productos y gestionar inventario.-fuertes habilidades de trabajo en equipo y la capacidad de trabajar de manera efectiva en un entorno acelerado.-no debe tener ninguna alergia alimentaria, ya que esta función implica el contacto directo con una variedad de productos alimenticios y especias.-no se requiere dominio del inglés, pero los candidatos deben poder leer y comprender instrucciones simples verbales y escritas. responsabilidades:-operar máquinas envasadoras para sellar, etiquetar y envasar productos alimenticios y especias.-seguir todas las pautas de seguridad y buenas prácticas de manufactura (gmp) dentro del área de producción y empaque de alimentos y especias.-realizar inspecciones visuales de los productos empaquetados para garantizar que cumplan con los estándares de calidad e informar cualquier discrepancia al supervisor.-preparar la línea de envasado para las operaciones diarias, incluyendo limpieza y mantenimiento básico de maquinaria.-trabajar en colaboración con los miembros del equipo para cumplir y superar los objetivos y plazos de producción.-asegurarse de que todos los productos y especias estén empaquetados de acuerdo con los estándares de la empresa, incluido el etiquetado y la codificación de fecha adecuados.-mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro siguiendo estrictos protocolos de saneamiento y eliminando materiales de desecho.beneficios:--pago: desde $15.00 por hora.-horario: turno de 8 horas, de lunes a viernes.Calificaciones • los candidatos deben tener excelentes habilidades analíticas, de investigación y de redacción; sólida gestión de proyectos y habilidades interpersonales; atención a los detalles; y el interés de aprender y marcar la diferencia en un área dinámica del derecho. • debido a la naturaleza técnica de la práctica, la experiencia académica o de otro tipo en un campo científico (química, biología, matemáticas, ingeniería) será útil, pero no es obligatoria. • el puesto requiere colaboración entre las oficinas de la empresa en ee. uu., la ue y china en proyectos desafiantes e interesantes que involucran cuestiones regulatorias y de salud y seguridad de vanguardia. • el asociado se unirá a un grupo de alto rendimiento y desarrollará experiencia de clase mundial. -responsabilidades • el asociado trabajará con un equipo colegiado de profesionales legales y científicos para asesorar a las empresas sobre cuestiones regulatorias relacionadas con alimentos, aditivos alimentarios, envases de alimentos y otros productos similares. • el trabajo incluye evaluaciones previas y posteriores a la comercialización de sustancias en contacto con alimentos y la preparación de presentaciones a la fda y el usda y sus homólogos internacionales. • los asociados exitosos recibirán una importante responsabilidad hacia el cliente desde el principio y tendrán contacto directo con el cliente. -beneficios • ofrecemos un excelente paquete de beneficios, plan de bonificación y salario acorde a la experiencia.5735-B Industry Ln #203, 21704Responsabilidades: -realizar cualquier combinación de tareas de limpieza para mantener hogares privados y establecimientos comerciales limpios y ordenados. -seguir instrucciones y completar tareas según sea necesario. -cumplir con estándares de limpieza y salud pública. -mantener la propiedad de la empresa y los equipos. requisitos: -experiencia previa en limpieza es ventajosa pero no necesaria. -capacidad para hablar y leer en inglés. -preferible tener conocimientos básicos de seguridad pública y uso de equipos de limpieza. calificaciones: -no se requiere experiencia, educación o credenciales específicas. -oportunidades para aprender en el trabajo. -código de trabajo: 57001. -para obtener descripciones detalladas de otros puestos (mucamas, personal de limpieza), contáctanos por correo electrónico a [email protected].Responsabilidades: -realizar tareas básicas de limpieza como barrer, trapear, quitar el polvo, y desinfectar baños. -cumplir con estándares de limpieza de alta calidad. -mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro. requisitos: -demostrar honestidad, integridad y ética de trabajo duro. -capacidad para estar de pie y moverse durante largos períodos. -ser confiable, amigable y orientado a los detalles. -tener transporte confiable y disponibilidad para trabajar en tardes y fines de semana. -capacidad para levantar y transportar hasta 35 libras. -pasar una verificación de antecedentes. calificaciones: -ofrecemos entrenamiento profesional. -salario competitivo y oportunidades de ascenso. -excelente ambiente de trabajo con ubicaciones cercanas a tu residencia. -horarios flexibles ideales para quienes tienen otros empleos. -compensación: $200-$400 por semana.¡buscamos estudiantes, profesionales, jubilados o cualquier persona con una pasión por compartir, para unirse a la comunidad de profesores más grande del mundo! si tienes tiempo libre y quieres compartir tus conocimientos, tenemos una oportunidad para ti. en sólo siete años, superprof se ha abierto en más de 28 países de todo el mundo con el objetivo de ser una ventana de educación para quienes quieren enseñar y aprender. permitimos a nuestros tutores establecer sus propias tarifas, trabajar desde casa, dar clases particulares en línea o en persona y conectarse con miles de estudiantes motivados a través de nuestra plataforma. misión superprof te ofrece la oportunidad de convertirte en profesor privado en todo estados unidos; tiempo parcial, horario flexible en la materia de tu elección. la tutoría es el trabajo ideal para estudiantes, graduados, quienes quieran trabajar por cuenta propia o cualquiera que quiera ganar dinero extra durante las tardes o los fines de semana. con superprof, puedes establecer tus propias tarifas, trabajar desde casa, dar clases particulares en línea y 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Él / ella es responsable de ser un ejemplo de experiencia amigable, conocedora y técnica y de brindar un servicio superior al cliente. los especialistas en modificaciones son miembros del equipo de la tienda y demuestran el valor y las cualidades de la marca david's bridal. funciones laborales esenciales: da la bienvenida a todos los clientes con entusiasmo genuino y amigable por teléfono, chats virtuales y en persona, se comunica de manera clara y concisa adaptando el estilo para adaptarse a los clientes mediante la resolución de problemas, excelentes habilidades telefónicas y resolución de conflictos. utilice todos los sistemas para gestionar el flujo de clientes y ofrecer una experiencia de cinco estrellas al cliente. mantener todos los niveles de servicio estando preparado, dando la bienvenida, satisfaciendo las necesidades y estando ahí para todos nuestros clientes, esto incluye todas las tareas de la lista de verificación operativa y satisfacer las necesidades emocionales y prácticas de los clientes. responsable de brindar una experiencia de servicio excepcional a múltiples clientes al mismo tiempo. además, contribuya al logro de la tienda del servicio al cliente cinco estrellas. aborde proactivamente las inquietudes de los clientes con confianza. sepa cuándo escalar y asociarse con el equipo de liderazgo. comunique cómo las modificaciones pueden desempeñar un papel importante en el perfeccionamiento del vestido para su evento en asociación con alterations. promocionar todos los servicios de alteración y opciones de personalización. ayuda a los estilistas a cerrar ventas consultando con los clientes sobre el ajuste y la personalización de la bata. mantenga los estándares de la tienda para respaldar una experiencia de compra impecable. mantener un alto nivel de vestimenta que cumpla con la política del código de vestimenta. saluda y acompaña a todos los clientes de modificaciones hacia y desde las citas de modificaciones. mantiene pautas de control de calidad e inspecciona todas las prendas alteradas/cocidas al vapor/prensadas para verificar su perfecta condición antes de la entrega final al cliente. responde con prontitud a todas las preguntas de los clientes proporcionándoles información sobre productos y servicios. construye relaciones a largo plazo con los clientes para alcanzar y superar la satisfacción y lealtad del cliente. mantiene la gestión de inventario procesando retiros de pedidos especiales y asegurando primeros estándares de calidad para toda la mercancía. asegúrese de que los precios de modificación se ajusten a los estándares de la empresa. gestione todas las modificaciones, ajustes y costura, vaporización, planchado y limpieza de manchas de prendas según los estándares de la empresa. resolver problemas de atención al cliente de manera rápida y efectiva cumpliendo con los lineamientos de la empresa. admite todos los comportamientos de envoltura de efectivo y procesa las transacciones con precisión para que cada cliente se sienta celebrado. mantenga la sala de modificaciones para que esté constantemente limpia y bien organizada. realiza deberes y tareas asignadas por la gerencia de la tienda. demandas físicas: mientras realiza las tareas de este trabajo, ocasionalmente se requiere que el empleado se pare, camine y se siente durante períodos prolongados de tiempo; alcanzar herramientas y objetos con manos y brazos; subir escaleras; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear; capacidad para doblarse, girar y pararse; moverse por la tienda; y hablar y escuchar a los clientes. destreza manual para realizar responsabilidades no comerciales, como el uso de terminales pos (punto de venta), contar dinero, vaporizar prendas, acceder a computadoras y recibir o iniciar llamadas telefónicas. destreza manual para coser y realizar pruebas según los estándares de david's bridal, según sea necesario. capacidad para levantar o mover hasta 10 libras. el empleado debe poder ver de cerca y de lejos, así como utilizar visión periférica y percepción de profundidad, y poder mirar, leer y utilizar una computadora, dispositivos electrónicos y teléfonos durante largos períodos de tiempo.Responsabilidades: -proporcionar limpieza y mantenimiento en un área asignada. -trabajar a tiempo parcial; horario de 18:00 a 23:30 horas (lunes a sábado). -limpiar y mantener edificios e instalaciones. -seguir procedimientos para el uso seguro de limpiadores químicos y equipos eléctricos. -notificar al gerente sobre reparaciones necesarias en el edificio. -establecer y mantener comunicación efectiva con clientes y compañeros. -cumplir con estándares de seguridad y calidad establecidos. -limpiar muebles, pisos, techos, paredes y equipos. requisitos: -ser mayor de 18 años. -cumplir con requisitos para trabajar en entornos ats específicos, incluyendo historial laboral de diez años si está disponible. -no se requiere experiencia previa; se proporciona capacitación en el trabajo. -no se requiere diploma de escuela secundaria, ged ni título universitario. -poseer licencia de conducir válida y vigente. -empleador amigable con militares y veteranos. beneficios: -abm ofrece un paquete integral de beneficios que puede incluir salud, dental, visión y otros beneficios financieros y de bienestar dependiendo de la ubicación y situación laboral.Responsabilidades: -proporcionar limpieza y mantenimiento en un área asignada. -trabajar a tiempo parcial; horario de 18:00 a 23:30 horas (lunes a sábado). -limpiar y mantener edificios e instalaciones. -seguir procedimientos para el uso seguro de limpiadores químicos y equipos eléctricos. -notificar al gerente sobre reparaciones necesarias en el edificio. -establecer y mantener comunicación efectiva con clientes y compañeros. -cumplir con estándares de seguridad y calidad establecidos. -limpiar muebles, pisos, techos, paredes y equipos. requisitos: -ser mayor de 18 años. no se requiere experiencia previa; se proporciona capacitación en el trabajo. no se requiere diploma de escuela secundaria, ged ni título universitario. experiencia en servicio al cliente deseada. 1 año de experiencia laboral similar preferida. calificaciones: -empleador amigable con militares y veteranos. -capacidad para seguir instrucciones y procedimientos de seguridad. -habilidades básicas de comunicación. -capacidad para realizar tareas físicas como mover muebles y limpiar áreas extensas. beneficios: -abm ofrece un paquete integral de beneficios que puede incluir salud, dental, visión, cuentas de gastos flexibles, seguro de vida, incapacidades a corto y largo plazo, y más dependiendo de la ubicación y situación laboral.
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