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4 Resultados: Ofertas de Empleo en AnnandalePágina 1 de 1
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Llame para hablar con un reclutador de cfi ahora(855)los entrenadores ganan $0.23 adicionales en todas las millas cuando entrenanmás un posible bono de $500conductor de camión cdl-a otrnuevo bono de $1,000pago y beneficios• bono de $1,000 para conductores solitarios calificados• $500.00 después de completar el primer envío• $500.00 a los 120 días• bono por recomendación de $3000• pago máximo de $0,56 cpm para conductores experimentados• cpm adicional de $0,06 en cargas de materiales peligrosos• asignación por día• orientación pagada• tiempo libre remunerado más ciertos días festivos• promedio de 2,500 millas por semana• mascota amigable• beneficios integrales• programa de pases para pasajerosrequisitos de trabajo• 21 años• 3 meses de experiencia reciente• cdl-a válida• historial laboral y de seguridad satisfactorioChofer - Delivery / 03-08-2024
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Cdl a - empresa de contratación de conductores otrcorporación de sistemas de carga del medio oestees una empresa de transporte operada y de propiedad familiar ubicada en warren mi. nuestra misión se basa en la seguridad, integridad, respeto, creatividad y excelencia.contrataciÓn de conductores de camiones cdl a para otrconductores otr/ tarjeta abierta:• pago inicial de 0,65 centavos por milla si tiene más de 5 años de experiencia• pago inicial de 0,63 centavos por milla si tiene menos de 5 años de experiencia• horario de casa flexible dependiendo de la ubicación• todas las millas pagadas• promedio semanal de 3000 a 3200 millas• orientación paga (24/h durante la duración de la orientación)• aumento anualrequisitos del puesto:• 23 años o más• experiencia mínima de 1 año comprobable.• licencia cdl clase a vigente• limpiar mvr• pasar el programa de pantalla de preempleo fmcsa - psp• pasar la cámara de compensación de drogas y alcohol de la fmcsa• ser capaz de pasar la prueba de detección de drogas previa al empleo del dot.• borrar antecedentes laborales, de drogas y de antecedentes penales.lo que ofrecemos:• gran tiempo en casa• pago competitivo• bonificación por inspección limpia• pagado semanalmente - depósito directo• equipos más nuevos• seguimiento samsara eld y gps• programa/bonificación por recomendación de conductores• tarjetas de combustible• pago por escala y detención• adelanto en efectivo• transporte sin contacto• disponibilidad de despacho y seguridad 24/7/365• taller de reparación/servicio en carretera en la terminalbeneficios:• seguro médico, oftalmológico y dental.• red hap• licencia por enfermedad remunerada• los beneficios comienzan el primer lunes después de 30 días.• vacaciones/días festivos pagados• seguro de vida pagado por la empresapara hablar con un reclutador hoy, llame al 586-#-# ext. 4temas asociados: cdl a, conductor cdl a, camión clase a, conductores clase a, regional dedicado, camión dedicado, conductor de camión dedicado, conductor de plataforma, conductor sobre carretera, ruta de conducción regionalChofer - Delivery / 03-08-2024
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Maidpro está contratando limpiadora de casa!!gana $15-$17 por hora más propinas, bonos e incentivos. incremento salarial anual basado en evaluaciones de desempeño, tiempo libre pagado y vacaciones.requisitos de trabajo:trabajo duro y confiable (no se necesita experiencia, entrenaremos) horas diurnas flexibles entre 8-5 m-f, no noches.disfruta a la gente y hace feliz al clientele gusta trabajar solo o con otrosdebe ser capaz de evitar las mascotasdebe poder levantar hasta 25 libras criterios importantes:debe tener un auto confiable, una licencia de conducir válida y seguro de automóvil (reembolsado por gasolina, tiempo pagado por conducir)debe estar legalmente autorizado para trabajar en los estados unidosdebe someterse a una verificación de antecedentesdebe obtener un registro de manejo del condado o estadoOtros trabajos / 01-29-2024
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Introducciónhome rather es el proveedor líder de atención domiciliaria en el condado de fairfax, sur. obtuvimos 5,0 estrellas en google porque "para nosotros, es personal". nuestros clientes nos aman y nosotros los amamos, y entendemos que el corazón de nuestra empresa son nuestros cuidadores.nuestra culturaen home en lugar de annandale, usted será más que un simple cuidador. serás un profesional de la atención (carepro). nos esforzamos por honrar y respetar a cada carepro por sus dones únicos. contamos con un programa de capacitación exhaustivo para prepararlo para sus asignaciones, un programa de reconocimiento para garantizar que obtenga el crédito que se merece y salarios y beneficios competitivos para que sus esfuerzos puedan respaldarlo a usted y a su familia.turno típicosu turno comenzará viajando a la casa de su cliente asignado. las necesidades de los clientes varían, por lo que adaptamos las habilidades de los profesionales de atención a las necesidades del cliente. es posible que se le solicite realizar tareas domésticas ligeras, compañía, salidas, citas médicas, duchas, ir al baño, recordatorios de medicamentos, vestirse, arreglarse, cuidar la boca, acompañar, trasladar o cualquier otra adl o iadl según las necesidades del cliente. no se le pedirá que realice tareas de enfermería especializada como administrar medicamentos, inyecciones, cuidado de heridas o terapia.perfiles de candidatoslos profesionales de atención exitosos provienen de diversos orígenes y niveles de habilidades, que incluyen:cuidadores experimentadospersonas con corazones solidarios sin experiencia en cuidados.cuidadores o cna que disfrutan de una vida asistida o de enfermería especializada pero que desean un cambio de un centro.ayudas para atención domiciliaria, cuidados paliativos o atención domiciliarianuevos graduados de la cnapersonas con nidos vacíos que buscan un trabajo a tiempo parcial orientado al serviciopadres que se quedan en casa y desean horarios diurnos flexiblesestudiantesfuturas enfermerasjubiladosbeneficiosseguro de salud401kbono de vacacionesentrenamiento pagadohorarios disponiblestiempo completotiempo parcialdíasde lunes a viernesdisponibilidad de fin de semanasolo fines de semanano fines de semanavacacionesturnosdíasmañanastardestardesdurante la nochevacacionesdespués del colegiorequisitosautorizado para trabajar en los estados unidos.capacidad para comunicarse eficazmente con los clientes.licencia de conducir y vehículo confiable con comprobante de registro y seguro.capacidad para levantar 25 libras o más.certificación aplicableOtros trabajos / 01-29-2024
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Más resultados de en Ofertas de Empleo en Virginia- Estamos buscando un personal de limpieza a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo. el candidato ideal debe ser una persona dedicada y responsable, capaz de mantener un ambiente limpio y seguro en nuestras instalaciones. esta posición es perfecta para quienes buscan un trabajo flexible y gratificante en el ámbito de la limpieza y mantenimiento. responsabilidades:inspecciones diarias: realizar inspecciones del exterior e interior del edificio para asegurar estándares de limpieza.tareas de limpieza: ejecutar limpieza general, incluyendo barrer y trapear pisos y escaleras, limpiar puertas de entrada y vidrios, y limpieza de baños.mantenimiento de áreas comunes: asegurar que todas las áreas comunes, como vestíbulos, pasillos y baños, estén limpias y ordenadas.manejo de residuos: mover contenedores de basura (hasta 50 libras) y organizar áreas de almacenamiento.colaboración: apoyar al equipo de administración de propiedades y comunicar cualquier problema al supervisor de operaciones.condiciones climáticas: operar de manera segura durante condiciones adversas y colocar señales de advertencia cuando sea necesario.cumplimiento de normas: seguir políticas de seguridad y estándares de osha, manteniendo un entorno de trabajo limpio y seguro.tareas adicionales: realizar otras tareas asignadas según las necesidades de la propiedad. cualificaciones:habilidades de comunicación: capacidad para leer, escribir y comunicarse claramente en inglés.conocimiento técnico: familiaridad con equipos y suministros de limpieza; capacidad para entender hojas de datos de seguridad (sds).condición física: capacidad para realizar tareas físicas, como levantar y mover objetos de hasta 70 libras, y trabajar en diversas condiciones climáticas.verificación de antecedentes: pasar la verificación de empleo y antecedentes; debe mantenerse actualizada.Ética laboral: historial laboral que demuestre responsabilidad y ética de trabajo. preferencias:experiencia previa en limpieza o mantenimiento.habilidades organizativas y atención al detalle.capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. 2109 C North Hamilton Street Richmond, VA 23230Servicemaster busca personal de limpieza a tiempo parcial para trabajar durante la noche en el centro de richmond, va. esta posición es ideal para quienes buscan un trabajo flexible en un entorno dinámico. el candidato seleccionado desempeñará un papel crucial en mantener la limpieza y seguridad de las instalaciones, contribuyendo a un ambiente de trabajo agradable para todos los ocupantes. funciones del puesto:proporcionar constantemente un ambiente limpio, seguro y protegido para los ocupantes de esta instalación.realizar tareas de limpieza que incluirán retirar basura, pasar la aspiradora, quitar el polvo, trapear y limpiar los baños.ejecutar de forma eficaz y rentable el plan de limpieza del edificio.trabaje productivamente con los miembros de su equipo servicemaster.garantizar la satisfacción del cliente mediante respuestas rápidas a sus solicitudes e inquietudes.capacidad para comunicarse eficazmente con contactos de clientes, ocupantes del edificio y compañeros de trabajo.capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión limitada y como miembro colaborador de un equipo. requisitos del puesto:estar autorizado para trabajar en los estados unidos.edad mínima: 16+ añoseducación e historial laboral que demuestre ética laboral y responsabilidad.fuerte ética de trabajo y hacer todo lo necesario para realizar el trabajo. detalles del trabajo de limpieza a tiempo parcial en el centro de la ciudad:ubicación: richmond, vapagar: $12.50horario: 15 horas; 17:30 a 20:30 horas; (lunes a viernes) 3413 Carlton St, Richmond, VA 23230En seasonal roots, estamos buscando un trabajador de línea de montaje comprometido para ayudar a cumplir con los pedidos semanales de nuestros miembros. en este puesto, trabajarás en nuestra línea de montaje, asegurando que cada pedido sea procesado y preparado con precisión.horario: martes de 9:00 a 20:00 y miércoles de 9:00 a 19:00aspectos destacados del trabajo:responsabilidades:trabajar en la línea de montaje para procesar y cumplir con los pedidos semanales.garantizar que los productos sean correctamente empaquetados y listos para la entrega.mantener un alto nivel de precisión y eficiencia en el trabajoentorno de trabajo:trabajarás en un entorno refrigerado para asegurar la frescura y calidad de los productos.el horario incluye dos días a la semana, proporcionando un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.¿qué ofrecemos?un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el equipo.oportunidades para desarrollarse y crecer dentro de la empresa.si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y frío, y quieres ser parte de un equipo dedicado a entregar productos frescos y de alta calidad, ¡este es el lugar para ti!Almacen - Bodegas / Trabajo empacando en bodega / 09-13-2024
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3001 Cofer Rd, Richmond, VA 23224Sabert corporation está buscando un alimentador/empaquetador motivado y confiable para unirse a nuestro equipo en richmond, va. este puesto clave requiere flexibilidad para intercambiar funciones entre alimentar las máquinas y empacar productos, asegurando un flujo de trabajo eficiente y un producto final de alta calidad.ubicación: 3001 cofer road, richmond, va, 23224, estados unidoscategoría de trabajo: soporte de produccióntipo de empleado: tiempo completo, no exento por horafunciones/deberes esenciales del trabajo:alimentador:alimentar un mínimo de 4 máquinas, levantando y colocando el producto en las tolvas de alimentación.mantener un buen orden y control de calidad, asegurando que las cajas estén rectas y libre de restos sueltos.mantener el inventario de rsc y suministrar a los empacadores según sea necesario.seguir todas las normas de seguridad, incluyendo gmp, epp, haccp y jsa.empaquetador:extraer y empaquetar el producto, realizando controles de calidad para asegurar que el producto defectuoso sea eliminado y reemplazado.verificar que el producto esté correctamente pegado y empaquetado en las cajas.mantener el área de trabajo limpia y ordenada, y seguir todas las normas de seguridad.requisitos:educación: diploma de escuela secundaria o equivalente preferido.experiencia: experiencia en embalaje en un entorno de fabricación es preferida.otras cualificaciones: capacidad para seguir instrucciones detalladas, comunicar problemas y trabajar en un entorno de ritmo rápido. habilidad para realizar operaciones aritméticas básicas y comprender documentos de seguridad y calidad.condiciones de trabajo:se requieren gafas de seguridad, protección auditiva y zapatos con puntera de acero. puede ser necesario el uso de equipo de protección personal específico.exigencias físicas incluyen levantar hasta 35 libras, caminar y permanecer de pie durante largos periodos, y usar las manos y brazos continuamente.beneficios:sabert ofrece una remuneración competitiva y un generoso paquete de beneficios que incluye seguro médico completo, 401(k), seguro de vida, seguro por discapacidad y más.acerca de sabert:fundada en 1983, sabert es un líder global en soluciones de envasado de alimentos. diseñamos y fabricamos productos innovadores para una amplia gama de clientes, desde distribuidores de alimentos hasta restaurantes y empresas de catering. estamos comprometidos con la inclusión y la igualdad de oportunidades para todos los solicitantes.¿interesado en unirte a nuestro equipo? para obtener más información sobre cómo es trabajar en sabert y para aplicar, haz clic en este enlace.sabert corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, religión, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad o condición de veterano protegido.Almacen - Bodegas / 09-13-2024
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19870 Belmont Chase DriveEn coopers hawk, el lavaplatos es esencial para garantizar una experiencia memorable para nuestros huéspedes. como lavaplatos, te encargarás de mantener la limpieza, el orden y la eficiencia en el área de platos, asegurando que todos los artículos estén correctamente limpios y almacenados, y que el lavavajillas funcione adecuadamente.beneficios que ofrecemos:descuentos increíbles: 50% en comidas y para llevar, 40% en vinos, 20% en eventos privados y minoristas.cata de vinos gratuita mensual para dos personas.beneficios de salud y bienestar: seguro médico, dental, de visión, y programas de telemedicina y bienestar.ahorro para la jubilación: plan 401(k) con aportes equivalentes de la empresa.pago competitivo con incentivos y recompensas.flexibilidad: acceso al pago antes del día de cobro, horarios flexibles y tiempo libre remunerado.programas de asistencia: incluyen asesoramiento legal, financiero y de salud mental, así como programas de reconocimiento de hitos y educación culinaria y enológica.responsabilidades:limpiar y reponer platos, vajillas, utensilios, vasos, cubiertos, ollas y sartenes.mantener el lavavajillas y las áreas de la cocina limpias y organizadas.barrer, trapear y gestionar la basura y las cajas.ayudar a recibir productos y seguir los procedimientos operativos estándar.mantener una comunicación profesional con el equipo y cumplir con los estándares de la empresa.requisitos:representar los valores de coopers hawk.tener al menos 18 años de edad.experiencia en un entorno de restaurante, preferiblemente de servicio completo y alto volumen.pasión por el servicio al cliente y enfoque en la hospitalidad.capacidad para leer, escribir y comprender inglés.si eres una persona dedicada que disfruta de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo en coopers hawk y ser parte de nuestro éxito!Otros trabajos / 09-12-2024
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20051 Riverside Commons Plaza, Unit 148En track 7 brewing, estamos buscando un lavaplatos dedicado que desempeñe un papel fundamental en el mantenimiento de la limpieza y la eficiencia de nuestra cocina. como lavaplatos, serás una parte integral de nuestro equipo, asegurando un funcionamiento fluido en un ambiente de ritmo rápido enfocado en la hospitalidad y el servicio de alimentos.responsabilidades:lavar platos, cristalería, cubiertos, ollas y sartenes, tanto a mano como con lavavajillas.mantener altos estándares de higiene y salubridad para platos, utensilios y equipos de cocina.organizar y apilar adecuadamente los platos limpios.apoyar con tareas básicas de preparación de alimentos.desechar adecuadamente la basura y los materiales reciclables.apoyar al personal de cocina con diversas tareas según sea necesario.cumplir con todas las normas de seguridad e higiene.requisitos:experiencia previa en banquetes, hospitalidad, catering o restaurantes (preferible).familiaridad con la preparación y manipulación de alimentos.capacidad para trabajar de manera eficiente en equipo, manteniendo una actitud positiva.atención al detalle y habilidades organizativas.disposición para aprender y adaptarse a diferentes tareas.si te apasiona la industria alimentaria, disfrutas trabajar en equipo y te enorgullece mantener un entorno de cocina limpio y organizado, ¡te invitamos a postularte para el puesto de lavaplatos! Únete a nosotros y contribuye a brindar un servicio excepcional a nuestros huéspedes.detalles del trabajo:tipos de trabajo: tiempo completo o tiempo parcial.salario: $12.00 - $15.80 por hora.horas esperadas: 15 - 40 por semana.entorno físico: bar y restaurante informal.turnos: día y noche.ubicación:capacidad para viajar o reubicarse en ashburn, va 20147 (reubicación obligatoria antes de comenzar a trabajar). 20700 Loudoun County Pkwy, Suite 172, Ashburn, VADescripción del trabajo - diseñador de productos blandos y profesional de costuradescripción de la empresadeployable technologies llc (dti) es una empresa propiedad de mujeres, sdvosb, y un líder en el diseño y suministro de soluciones de computación desplegable resistentes, soluciones integradas y servicios profesionales de ti. con sede en ashburn, va, dti ofrece soluciones confiables y de alto rendimiento, tanto mil-spec como cots, adaptadas para funcionar a su máxima capacidad en entornos adversos. dti se especializa en integración de sistemas, fabricación de metales, diseño de sistemas, sistemas de refugio y scif, y servicios profesionales de ti. también ofrecen kits de comunicación segura y terminales y teléfonos satelitales.descripción del roleste es un rol a tiempo completo y presencial para un diseñador de productos blandos y profesional de costura en deployable technologies llc. el rol involucra la creación de diseños, ajuste de hebillas, cierres, etc., trabajo con telas y realización de construcciones personalizadas completas. el diseñador de productos blandos y profesional de costura será responsable de utilizar su experiencia en moda para crear productos blandos de alta calidad en un entorno de ritmo rápido.calificacioneshabilidades en diseño y textilesconocimiento de las tendencias y técnicas de la industria de bolsas y mochilas personalizadasfuerte atención al detalle y capacidad para cumplir con los plazosbuenas habilidades de comunicación y colaboracióncapacidad para trabajar de manera independiente y en equipose prefiere título universitario en diseño de moda o campo relacionadoCostura / 09-05-2024
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03514 Potomac Yards, 3825 Richmond Highway #C, Ale-oferta de empleo: sastre en tienda minorista - alteraciones ubicación: mens wearhouse tipo de empleo: variable lugar de trabajo: 03514 potomac yards, 3825 richmond highway #c, alexandria 22305 -descripción del puesto en mens wearhouse, cada día es una oportunidad para hacer sonreír a alguien. como parte de tailored brands, ayudamos a las personas a amar cómo lucen, proporcionando una experiencia de compra conveniente y única, adaptada personalmente al estilo de vida de cada cliente. si deseas marcar la diferencia, ser parte de un gran equipo y crecer, esta posición podría ser ideal para ti. -sastre de tienda minorista - alteraciones proporcionar aportes positivos y asistencia valiosa durante toda la experiencia del cliente para asegurar que cada invitado quede satisfecho y reciba un producto final personalizado que sea atractivo, ajuste bien y se sienta perfecto. -cómo contribuirás asistir en el proceso de venta saludando, interactuando y respondiendo a los clientes sobre cualquier solicitud especial que puedan tener. utilizar tu extenso conocimiento de alteraciones y pasión por brindar un excelente servicio para marcar, alterar y planchar las prendas seleccionadas por nuestros clientes. -funciones esenciales: asegurar el ajuste adecuado de las prendas. responder preguntas de los clientes. marcar prendas para sastrería. planchar prendas. mantener un diálogo abierto con la administración. ayudar a otros miembros del equipo. mantener el taller de sastrería limpio y organizado. asegurar que los clientes estén correctamente medidos. ofrecer sugerencias de nuevos conjuntos de vestuario. -requisitos el sastre de tienda minorista altamente motivado y amigable que buscamos debe tener las siguientes calificaciones: formación formal en sastrería (preferida). experiencia como sastre de ropa masculina (altamente preferida). buenas habilidades técnicas. conocimiento sólido de varios tipos de equipos de costura. fuertes habilidades de comunicación. actitud de trabajo en equipo y entusiasmo. dominio en todas las alteraciones básicas y avanzadas de ropa masculina hecha a medida. -por qué trabajar con nosotros utilizamos nuestras personalidades para descubrir las personalidades de nuestros clientes. en el núcleo de tailored brands hay un ambiente divertido y familiar que hace de este un lugar extraordinario para trabajar. nuestro entorno laboral se basa en el trabajo en equipo, el crecimiento y el respeto, con una cultura construida sobre los siguientes principios: vivir la regla de oro, practicar el trabajo en equipo, tener respeto mutuo, ser confiable y mantener una mente y un corazón abiertos. -compensación y beneficios adaptados a tu estilo de vida mens wearhouse tiene todo lo que necesitas para complementar tu estilo de vida ideal. disfrutarás de un pago competitivo (tarifa por hora) que esperarías de un líder de la industria, así como una amplia gama de beneficios para apoyar tu bienestar total, desde la salud hasta las finanzas. consulta la lista completa en nuestro sitio de carreras. -¡aplica ahora y prueba! ¿mens wearhouse es lo que buscas? prueba nuestras oportunidades de carrera y encuentra la que coincida perfectamente con tus talentos, intereses y experiencia. -sitio de carreras: careers.tailoredbrands.com podrías tener la oportunidad de trabajar voluntariamente entre múltiples ubicaciones de tiendas o sitios, y a través de múltiples marcas. -compromiso con la diversidad nuestra compañía celebra la diversidad y ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, religión, estatus de veterano o militar, edad, discapacidad física o mental, estado civil u otro estado protegido por la ley.Costura / 09-03-2024
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03514 Potomac Yards, 3825 Richmond Highway #C, Ale-oferta de empleo: sastre en tienda minorista - alteraciones ubicación: mens wearhouse tipo de empleo: variable lugar de trabajo: 03514 potomac yards, 3825 richmond highway #c, alexandria 22305 -descripción del puesto en mens wearhouse, todos los días son una oportunidad para hacer sonreír a alguien. como parte de tailored brands, ayudamos a las personas a amar cómo lucen al ofrecer una experiencia de compra única y personalizada a cada estilo de vida de nuestros clientes. si quieres marcar la diferencia, formar parte de un gran equipo y crecer, esta posición podría ser ideal para ti. -sastre de tienda minorista - alteraciones proporcionar aportes positivos y asistencia valiosa durante toda la experiencia del cliente para garantizar que cada invitado quede satisfecho y reciba un producto final personalizado que sea atractivo, ajuste bien y se sienta perfecto. -cómo contribuirás asistir en el proceso de venta saludando, interactuando y respondiendo a los clientes en cuanto a cualquier solicitud especial que puedan tener. utilizar tu extenso conocimiento de alteraciones y pasión por brindar un excelente servicio para marcar, alterar y planchar las prendas seleccionadas por nuestros clientes. -funciones esenciales: asegurar el ajuste adecuado de las prendas. responder preguntas de los clientes. marcar prendas para sastrería. planchar prendas. mantener un diálogo abierto con la administración. ayudar a otros miembros del equipo. mantener el taller de sastrería limpio y organizado. asegurar que los clientes estén correctamente medidos. ofrecer sugerencias de nuevos conjuntos de vestuario. -requisitos el sastre de tienda minorista altamente motivado y amigable que buscamos debe tener las siguientes calificaciones: formación formal en sastrería (preferida). experiencia como sastre de ropa masculina (altamente preferida). buenas habilidades técnicas. conocimiento sólido de varios tipos de equipos de costura. fuertes habilidades de comunicación. actitud de trabajo en equipo y entusiasmo. dominio en todas las alteraciones básicas y avanzadas de ropa masculina hecha a medida. -por qué trabajar con nosotros utilizamos nuestras personalidades para descubrir las personalidades de nuestros clientes. en el núcleo de tailored brands hay un ambiente divertido y familiar que hace de este un lugar extraordinario para trabajar. nuestro entorno laboral comprometido se basa en el trabajo en equipo, el crecimiento y el respeto, con una cultura construida sobre los siguientes principios: vivir la regla de oro, practicar el trabajo en equipo, tener respeto mutuo, ser confiable y mantener una mente y un corazón abiertos. -compensación y beneficios adaptados a tu estilo de vida mens wearhouse tiene todo lo que necesitas para complementar tu estilo de vida ideal. disfrutarás de un pago competitivo (tarifa por hora) que esperarías de un líder de la industria, así como una amplia gama de beneficios para apoyar tu bienestar total, desde la salud hasta las finanzas. consulta la lista completa en nuestro sitio de carreras. -¡aplica ahora y prueba! ¿mens wearhouse es lo que buscas? prueba nuestras oportunidades de carrera y encuentra la que coincida perfectamente con tus talentos, intereses y experiencia. -sitio de carreras: careers.tailoredbrands.com podrías tener la oportunidad de trabajar voluntariamente entre múltiples ubicaciones de tiendas o sitios, y a través de múltiples marcas. -compromiso con la diversidad nuestra compañía celebra la diversidad y ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, religión, estatus de veterano o militar, edad, discapacidad física o mental, estado civil u otro estado protegido por la ley.Costura / 09-03-2024
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44611 Guilford Dr Ste 125, Ashburn, VA 20147-descripción de la oferta de empleo: ingeniero senior de sistemas de seguridad de la información código de trabajo: 13323 ubicación: ashburn, va -descripción del trabajo: el ingeniero senior de sistemas de seguridad de la información aplica métodos, prácticas y tecnologías actuales de ingeniería de seguridad de sistemas para la arquitectura, diseño, desarrollo, evaluación e integración de sistemas y redes, con el fin de mantener la seguridad del sistema. trabaja en estrecha colaboración con clientes gubernamentales para asegurar que las necesidades, preocupaciones y requisitos de protección de seguridad estén definidos e implementados con la fidelidad y rigurosidad apropiadas, desde etapas tempranas y de manera sostenible a lo largo del ciclo de vida del sistema, lo que permite la autorización de seguridad del sistema de interés. colabora con desarrolladores de sistemas o proveedores de productos comerciales en el diseño y evaluación de sistemas seguros de última generación, redes y productos de bases de datos. utiliza métodos como la tecnología de encriptación, análisis de vulnerabilidades y gestión de seguridad. es responsable de integrar múltiples métodos en un perímetro de seguridad del sistema y un entorno cohesivo, así como de las políticas y procedimientos necesarios para monitorear y mantener dicho entorno. preparará la documentación de certificación y acreditación utilizando múltiples estándares bajo el marco de gestión de riesgos (rmf) y procesos derivados (dod 8510, jsig, icd-503, cnssi 1253) para lograr la autorización de seguridad de los sistemas respaldados. representa las necesidades, preocupaciones y requisitos de seguridad del programa en reuniones con el cliente. -funciones esenciales experiencia en protección de programas e ingeniería de seguridad de sistemas, incluyendo el apoyo a actividades de acreditación. experiencia con el estándar dod 5200.39. experiencia en los procesos de acreditación y autorización (a&a) del marco de gestión de riesgos (rmf), incluyendo los pasos del rmf 1-4 (clasificación, selección de controles, implementación de controles, evaluación de seguridad) y el desarrollo del paquete estándar de evidencia (boe). experiencia en el procesamiento de paquetes de a&a. experiencia en procesos de selección y aprobación de software del departamento de defensa (dod) para cots, gots y foss. apoyo en actividades de ingeniería de seguridad, incluyendo el desarrollo de bases de estimación, desarrollo de requisitos, diseño, pruebas, gestión de configuración y mantenimiento de sistemas de información y datos. asistencia en el desarrollo de políticas y procedimientos para tecnologías emergentes de seguridad. apoyo en actividades de evaluación de vulnerabilidades según sea necesario. apoyo en la evaluación, calificación, prueba y entrega de proyectos de mejora de la arquitectura de seguridad, reemplazo de obsolescencia y respuesta a vulnerabilidades. experiencia en pruebas y verificación de seguridad. trabajo 100% presencial en un entorno de laboratorio, sin opciones para soporte remoto. -cualificaciones educación: título universitario y un mínimo de 9 años de experiencia relevante previa. título de posgrado y un mínimo de 7 años de experiencia relevante previa. en lugar de un título, un mínimo de 13 años de experiencia relevante previa. experiencia en protección de programas e ingeniería de seguridad de sistemas. se requiere una habilitación de seguridad secreta mínima colateral. debe poder obtener y mantener una certificación dod 8140 (o nist 800-181), apropiada para el puesto dentro de los 6 meses posteriores al inicio. -habilidades adicionales preferidas experiencia en configuración y uso de herramientas de defensa cibernética y evaluación de vulnerabilidades, como acas y scc. experiencia en ingeniería de sistemas basada en modelos (mbse). certificación nsa tipo 1 de productos criptográficos de alto valor. experiencia con productos de alta aseguración de la nsa y requisitos de iasrd. experiencia en la aplicación de srgs y stigs de disa. habilidades de administración de sistemas windows y linux. experiencia en el desarrollo de contenido y administración de herramientas de reducción de auditorías/seim (por ejemplo, splunk). se desea certificación iasae dod 8140. fuerte comprensión de procesos de ingeniería, conceptos y principios de ingeniería de sistemas de seguridad de la información (nist sp 800-160 vol1). métodos de evaluación y pruebas de sistemas y metodología y proceso de evaluación del rmf. experiencia en tecnologías de defensa cibernética. experiencia con tecnologías y procesos ci/cd, desarrollo ágil de sistemas y herramientas y procesos devsecops. comprensión de las vulnerabilidades del sistema y explotación. se desea altamente una habilitación de seguridad top secret / sci con un poly activo. si estás interesado en esta oportunidad, te invitamos a aplicar en nuestro sitio web.Factorias - Fabricas / 09-02-2024
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-descripción de la oferta de empleo: técnico en hvac ii el técnico en hvac ii se encarga del mantenimiento, reparación e instalación de equipos asignados de hvac y refrigeración, sistemas de agua fría, calderas y otros sistemas mecánicos, eléctricos y de edificios, de acuerdo con las expectativas y solicitudes del cliente. -información sobre los beneficios abm ofrece un paquete de beneficios integral. para obtener más información sobre los beneficios de abm, visite abm 2024 employee benefits | front line team members | (programa de beneficios de abm). -cualificaciones básicas tener al menos 18 años de edad. poseer una licencia de conducir válida y vigente. tener licencia de hvac en el estado, condado o jurisdicción de la ciudad donde se realizará el trabajo. poseer credenciales de certificación universal de la epa. tener certificación en comercio o vocación de refrigeración/hvac. se requieren tres (3) años de experiencia en hvac. se requiere un mínimo de un (1) año de experiencia como técnico oficial en hvac. -cualificaciones preferidas se prefiere tener entre 3 y 5 años de experiencia en hvac. -responsabilidades diagnosticar, calibrar y ajustar pilotos, termostatos y quemadores, transformadores, controles, relés, calentadores, elementos, interruptores y controles en sistemas eléctricos. usar herramientas comunes del oficio de hvac en el trabajo diario (por ejemplo, multímetro, manómetros de refrigerante, tablas de carga, herramientas manuales, etc.). instalar, mantener y reparar sistemas de ventilación y aire acondicionado. identificar riesgos de mantenimiento en los equipos. diagnosticar fallos eléctricos y mecánicos en sistemas hvac. limpiar, ajustar y reparar sistemas, y realizar servicios de garantía. realizar reparaciones de emergencia de manera rápida y eficiente. proporcionar dirección técnica y capacitación en el trabajo. mantener registros y bitácoras diarias de todas las funciones de mantenimiento. asegurar el cumplimiento con los estándares de los aparatos y con la ley de salud y seguridad ocupacional. cumplir con los estándares de servicio, instrucciones de trabajo y requisitos de los clientes. asistir con consultas e inquietudes de los clientes. completar otras tareas asignadas. -sobre nosotros abm (nyse: abm) es uno de los mayores proveedores de servicios y soluciones de instalaciones del mundo. abm impulsa un mundo más limpio, saludable y sostenible, proporcionando servicios esenciales y soluciones de rendimiento innovadoras que mejoran los espacios y lugares que más importan. los servicios integrales de abm incluyen limpieza, ingeniería, estacionamiento, infraestructura eléctrica y de iluminación, energía y carga de vehículos eléctricos, hvac y mecánica, paisajismo y césped, y soluciones críticas para misiones. abm atiende a una amplia gama de industrias, desde edificios de oficinas comerciales hasta universidades, aeropuertos, hospitales, centros de datos, plantas de fabricación y distribución, lugares de entretenimiento, entre otros. fundada en 1909, abm atiende a más de 20,000 clientes, con ingresos anuales aproximados de 8 mil millones de dólares y más de 100,000 miembros del equipo en más de 350 oficinas en los estados unidos, reino unido, república de irlanda y otras ubicaciones internacionales. para más información, visite www.abm.com. abm se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a todos los solicitantes calificados, sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido o cualquier otro factor protegido bajo la ley federal, estatal o local. abm está comprometida a trabajar con y proporcionar adaptaciones razonables a las personas con discapacidades. si tiene una discapacidad y necesita ayuda para completar la solicitud de empleo, llame al 888-328-8606. proporcionaremos asistencia y tomaremos una determinación sobre su solicitud de adaptación razonable caso por caso. abm participa en el programa e-verify del departamento de seguridad nacional de ee. uu. e-verify es un sistema basado en internet que se utiliza para confirmar electrónicamente la elegibilidad de empleo. abm es una empresa amigable con los militares, empleando con orgullo a miles de hombres y mujeres que han servido en las fuerzas armadas de ee. uu. con abm, tendrá acceso a un programa de capacitación de clase mundial y amplias oportunidades para utilizar las habilidades que desarrolló mientras servía a nuestro país. ya sea que esté buscando un puesto de primera línea o profesional, puede encontrar oportunidades de carrera post-militar en abm. abm invita a todos los solicitantes a aplicar en www.abm.com. abm no acepta currículums no solicitados.Factorias - Fabricas / 09-02-2024
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21 Enterprise Court, 22405Responsabilidades -restauración: realizar una limpieza profunda y detallada de estructuras y sus contenidos después de daños por agua, fuego u otros incidentes. -retirada de escombros: eliminar basura, escombros y materiales dañados de las propiedades. -coordinación: trabajar en estrecha colaboración con clientes, técnicos y gerentes de proyectos para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los plazos. tareas específicas -limpieza: limpiar y desinfectar superficies, estructuras y equipos dañados. -demolición: remover materiales dañados y preparar las áreas para la reconstrucción. -restauración: restaurar y proteger materiales valiosos. requisitos -físicamente apto: capacidad para levantar 50 libras o más, realizar tareas físicas exigentes y trabajar en diferentes condiciones climáticas. -habilidades de servicio al cliente: excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con los clientes de manera profesional y empática. -licencia de conducir: poseer una licencia de conducir válida. -verificación de antecedentes: capacidad para pasar una verificación de antecedentes. beneficios -paquete completo de beneficios: seguro médico, dental y de la vista, 401(k) con contribución equivalente y tiempo libre remunerado. -oportunidades de crecimiento: posibilidad de avanzar profesionalmente dentro de la empresa. -ambiente de trabajo positivo: un equipo de trabajo colaborativo y enfocado en el cliente. Responsabilidades -limpieza general: realizar una limpieza profunda de las instalaciones, incluyendo baños, oficinas, áreas comunes, etc. -mantenimiento: asegurar que todas las áreas estén limpias, ordenadas y seguras. tareas específicas -limpieza de rutina: barrer, trapear, quitar el polvo, desinfectar superficies y baños. -mantenimiento: vaciar papeleras, reponer suministros y reportar cualquier daño o mal funcionamiento en las instalaciones. horario -fines de semana: disponibilidad para trabajar durante los fines de semana. -horas semanales: aproximadamente 20 horas por semana. requisitos -físicamente apto: capacidad para realizar tareas físicas exigentes, como levantar hasta 35 libras, estar de pie durante períodos prolongados y realizar movimientos repetitivos. -confiabilidad: puntualidad y compromiso con el trabajo. -orientación al detalle: capacidad para realizar tareas de limpieza de manera meticulosa. -transporte: tener un vehículo propio y confiable para llegar a las instalaciones. -verificación de antecedentes: deberá pasar una verificación de antecedentes. beneficios -formación profesional: te proporcionaremos la capacitación necesaria para desempeñar tus funciones de manera eficiente. -salario competitivo: $9 por hora. -flexibilidad: horarios de trabajo en tardes y fines de semana, ideales para complementar otro empleo. -excelente ambiente de trabajo: ubicaciones cercanas a tu hogar y un equipo amigable. 2000 Richmond Highway, Richmond, VA, 23224Calificaciones graduado de escuela secundaria o ged ser apasionado por mantener un ambiente de trabajo seguro el candidato exitoso debe ser una persona altamente motivada, confiable y técnicamente competente que pueda operar con éxito de manera independiente cuando se le den instrucciones verbales o escritas capacidad para pasar un examen físico y una prueba de drogas previa al empleo capacidad para sentarse, agacharse y doblarse capacidad para trabajar en cualquier turno, horas extras y fines de semana, según sea necesario debe estar autorizado para trabajar en los ee. uu. debe estar dispuesto a trabajar estrechamente de manera diaria con otros miembros del personal de producción capacidad para compartir ideas con otros para resolver problemas de importancia esencial excelentes habilidades de comunicación prosperar en un entorno de equipo multifuncional trabajar con un sentido de urgencia para reducir el tiempo de inactividad de las máquinas tener la capacidad de desarrollar rápidamente las habilidades y competencias necesarias para operar la máquina para la que se postula tener conocimiento de aplicaciones de microsoft como word, excel y access fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y manejar múltiples solicitudes simultáneamente capacidad para trabajar en una instalación sin aire acondicionado beneficios pca ofrece un paquete de beneficios integral y competitivo responsabilidades trabajar como parte de un equipo en apoyo de una operación de manufactura con el objetivo de aumentar la productividad; disminuir el tiempo de inactividad y los desperdicios asumir un rol activo en el trabajo relacionado con la planta y las instalaciones en general el puesto requiere asistir en todos los trabajos en el piso de la planta seguir todas las reglas de seguridad de la empresa y los procedimientos de bloqueo y etiquetado manejar, montar y desmontar troqueles de corte en la máquina mientras se ajustan las cabezas de puntuación y ranurado de manera segura, correcta y eficiente ser capaz de sacar todas las herramientas adecuadas (rotativas, troqueles de impresión y tinta) para el siguiente pedido durante el pedido anterior mantener la estación de trabajo y el equipo de la máquina según los estándares 5s puede ser necesario apilar partes de hasta 30 lbs. durante un período de hasta 12 horas realizar verificaciones de calidad precisas para garantizar que las cajas tengan las dimensiones requeridas y cero defectos materiales otras tareas según se asignenFactorias - Fabricas / 07-19-2024
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Calificaciones experiencia: 6 meses en producción o manufactura tener un diploma de escuela secundaria o equivalente tener experiencia en un entorno de manufactura o empaque ser capaz de estar de pie por períodos prolongados y levantar hasta 50 libras tener una gran atención al detalle y la capacidad de seguir instrucciones beneficios tasa de pago: $17.00 por hora tasa de pago competitiva con oportunidades de crecimiento y avance entorno de trabajo seguro y limpio con adherencia a los requisitos reglamentarios oportunidad de trabajar con una organización líder en manufactura y desarrollo por contrato se proporciona capacitación y apoyo integral responsabilidades segundo turno: 3:00 pm - 11:00 pm inspeccionar los componentes del empaque del producto para verificar su calidad y precisión aplicar e insertar etiquetas en los envases contar y llenar envases y cartones suministrar materiales para el procesamiento operar máquinas y empacar productos finales mantener un área de trabajo limpia y ordenada según los requisitos reglamentarios verificar muestras de etiquetasFactorias - Fabricas / 07-19-2024
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1340 Jefferson Park Ave, Charlottesville, VA 22903Su próxima oportunidad lo espera! 3 east es una unidad de medicina general de 26 camas enfocada en la atención compasiva de pacientes mayores de 65 años con una variedad de diagnósticos que incluyen uti, pna, fractura de cadera, demencia, delirio y otros. la población de pacientes geriátricos aprecia la atención de enfermería que se les brinda y respeta al personal que la brinda. los pacientes de cuidados paliativos son pacientes que reciben tratamiento médico por los síntomas que experimentan relacionados con una enfermedad terminal y, a menudo, al final de la vida. si bien los pacientes de cuidados paliativos son atendidos en otras unidades en todo el sistema de salud, el personal de 3 east es conocido por su experiencia relacionada con esta población de pacientes. el equipo de 3 east ha recibido educación en enfermería geriátrica a través de la certificación de enfermeras que mejoran la atención para los ancianos del sistema de salud (niche) que posee el sistema de salud uva. 3 east es parte integral de la línea de servicios de subespecialidades médicas que se asocia con otras dos unidades de atención aguda para pacientes hospitalizados de medicina general para optimizar la atención al paciente a través de varias iniciativas de "sea seguro". ¡solicite hoy! bono de contratación de $4000 para candidatos calificados con un compromiso de trabajo de 12 meses en uva health requisitos mÍnimos educación: graduado de la escuela secundaria o equivalente. experiencia: no se requiere experiencia. se prefiere experiencia relevante. licencia: certificación de asistente de enfermería certificada (cna) a través de la junta de enfermería de virginia. se requiere certificación bls de proveedor de atención médica de la asociación estadounidense del corazón (aha). 762 Independence Blvd Suite 400B, Virginia Beach## descripción general buscamos personas compasivas que se unan a nuestro equipo como cuidadores. como cuidador, desempeñará un papel fundamental a la hora de brindar atención y apoyo esenciales a personas en diversos entornos, como hogares de ancianos, centros de vida asistida y residencias privadas. ## responsabilidades - ayudar a los residentes con las actividades de la vida diaria, incluidos bañarse, vestirse y asearse - brindar compañía y apoyo emocional a los residentes - ayudar con la preparación y alimentación de las comidas - realizar tareas ligeras de limpieza - acompañar a los residentes a citas y salidas - seguir los planes de atención y garantizar la seguridad y el bienestar de los residentes ## cualificaciones - conocimiento de los derechos de los residentes y las mejores prácticas en el cuidado - experiencia en hogares de ancianos, atención domiciliaria, vida asistida o entornos similares es una ventaja - capacidad para conducir y transportar a los residentes según sea necesario - capacidad para levantar y ayudar cómodamente a los residentes con necesidades de movilidad - es deseable tener experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo - naturaleza compasiva y un deseo genuino de ayudar a los demás -calificaciones orientado a los detalles, organizado y capaz de gestionar múltiples prioridades que pueden estar cambiando constantemente. • autodidacta, flexible y muy enérgico con sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita. • capaz de trabajar de manera efectiva y eficiente tanto de forma independiente como colaborativa. • capaz de reconocer problemas, establecer metas, ejecutar y convertir planes en acción para resolver problemas. • conocimientos y habilidades en dotación de personal, programación, personal y gestión de costos. • competente en una variedad de sistemas tecnológicos, incluido microsoft office (excel, word y outlook) y capacidad para aprender y adaptarse a nuevos sistemas rápidamente. • capaz de trabajar en una variedad de turnos, incluidos días, tardes y fines de semana, y viajar según sea necesario para funciones y capacitación relacionadas con el trabajo. • debe completar todos los programas de capacitación requeridos por la empresa raising cane. • más de 1 año de experiencia en gestión de restaurantes o tiendas minoristas. • debe tener 18 años de edad o más. -responsabilidades el gerente del restaurante es responsable de apoyar al líder del restaurante en las operaciones diarias del restaurante y de mantener los estándares y la cultura de raising cane en las responsabilidades de gestión de turnos de las operaciones del restaurante. • el entorno de trabajo físico incluye trabajar en una cocina de ritmo rápido e interactuar y atender a los clientes. • esto requiere períodos prolongados de esfuerzo físico, como caminar, pararse y levantar objetos. • también incluye trabajar tanto dentro como fuera en temperaturas variadas, con y alrededor de productos alimenticios y alérgenos comunes, equipos industriales, productos de limpieza comerciales, y requiere el uso de equipo de protección personal y actividades ergonómicas necesarias para completar la función laboral. • garantiza que las operaciones cumplan con los estándares de raising cane en todas las zonas del restaurante durante un turno. • actúa como gerente de turno y abre y cierra el restaurante. • gestiona el manejo de efectivo y garantiza la rendición de cuentas. • general al rol: • hace cumplir las políticas y estándares de raising cane • ejecuta la gestión de turnos cumpliendo con las operaciones y los estándares de seguridad de raising cane. • utiliza las herramientas, formularios y registros necesarios para respaldar la ejecución de turnos, documentar los resultados y tomar medidas correctivas cuando sea necesario. • dirige a los miembros de la tripulación durante un turno. • proporciona un servicio al cliente ejemplar. • utiliza un programa de recompensas y reconocimiento para los miembros de la tripulación en el restaurante. • autoriza funciones de los empleados que requieren la aprobación del gerente (por ejemplo, descuentos, promociones, anulaciones de horarios, etc.) • garantiza la limpieza del restaurante y garantiza que las instalaciones estén en buen estado de funcionamiento. • completa otras tareas asignadas -beneficios rango de pago de contratación inicial (según la ubicación, experiencia, etc.): $21,50 / hora • beneficios médicos, dentales, oftalmológicos y de farmacia • cuenta de gastos flexible para atención de dependientes y atención médica • seguro para mascotas • 401(k) con igualación del empleador (21 años y mayores) • reembolso de matricula • discapacidad a corto y largo plazo • programa de asistencia a tripulantes • ¡paga semanal! • salario competitivo + bono mensual • tiempo libre remunerado y tiempo de enfermedad • 8 vacaciones pagadas al año • cierre anticipado para eventos de empresa • ropa de trabajo informal • programa de descuento para empleados de perkspotRestaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 07-16-2024
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Para este puesto, el salario variará según la ubicación. consulte los detalles y beneficios adicionales del trabajo a continuación. ¡nuestra familia ganadora comienza contigo! mira estos grandes beneficios compromiso con la calidad de vida ? los gerentes de restaurantes normalmente no trabajan más de 50 horas por semana con 2 días libres. ? disfruta constantemente de un fin de semana libre al mes ? vacaciones y tiempo flexible (hasta 3 semanas de tiempo libre remunerado dentro del primer año) ? programa gratuito de asistencia al empleado para apoyar el equilibrio entre la vida personal y laboral ? bajas por paternidad y maternidad ? asistencia de reembolso por adopción ? tiempo remunerado para el cuidado de un familiar (después de 1 año de servicio) avance profesional para gerentes de restaurantes y gerentes generales ? más de 870 restaurantes ubicados en ee. uu. y canadá ? capacitación y desarrollo significativo, específico y continuo para hacer crecer la carrera en hotelería ? 99% de los gerentes generales y directores de operaciones promovidos desde dentro ? reembolso de matrícula y préstamos estudiantiles pago semanal con fuertes beneficios que importan ? los gerentes de restaurantes reciben un salario base competitivo y elegibilidad para bonificación trimestral ? elegibilidad inmediata para servicios médicos, dentales y seguro de visión ? seguro de vida y de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa ? descuentos en más de 100.000 comercios (celulares, guarderías, ropa, etc.) después de un año de servicio: ? empresa 401(k) con una contrapartida de hasta el 120% sobre el primer 6% de las ganancias ? beneficio de jubilación plus pagado por la empresa del 1,5% del salario elegible a su cuenta 401(k) ? programa de compra de acciones para empleados de darden con un 15% de descuento participación de la comunidad local ? donó más de 44 millones de libras de alimentos para aliviar el hambre. ? $30,4 millones en subvenciones para los miembros de nuestro equipo a través de nuestro fondo de asistencia de emergencia ? $6,5 millones donados a bancos de alimentos en los 50 estados, apoyando a las comunidades a las que servimos en la lucha contra el hambre seguridad y saneamiento ? una de nuestras principales prioridades es nuestro compromiso con la seguridad de nuestros huéspedes, miembros del equipo y gerentes, y continuamos alineando nuestros protocolos covid-19 con las pautas de los cdc. nuestros gerentes de restaurante reportan al gerente general y son responsables de tomar la iniciativa, estar enfocados en las personas y orientados a resultados. son responsables de liderar sus equipos con pasión por el servicio, un fuerte deseo de ganar y la capacidad de construir relaciones. nos enorgullecemos de un entorno que brinda a nuestros gerentes de restaurantes un mayor grado de flexibilidad para ayudarlos a equilibrar sus ocupadas vidas. en olive garden, la familia no es sólo algo, lo es todo. para nosotros, la familia se trata de aceptación, apoyo y fortaleza. en olive garden, "¡aquí todos somos familia!" #mifamiliaolivegardenRestaurante - Meseros - Cocinero / Gerentes Restaurantes / 07-16-2024
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Conductores de empresa bono de inicio de sesión de $2000 por tiempo limitado: llame hoy ¡ven a conducir para justin time transportation! ¡ahora contratando puestos refrigerados regionales y otr! salario semanal promedio para regional: $1,281 salario semanal promedio para otr: $1,769 proporción de conductor por despachador de 23:1, ¡con 2 de cada 3 de nuestros despachadores con nosotros durante más de 5 años! pago y beneficios: - bono de inicio de sesión - liquidaciones semanales con depósitos directos - seguro médico, dental y de visión - seguro de vida pagado por la empresa - vacaciones: 1 año = 1 semana, 3 años = 2 semanas - todo el equipo nuevo - refrigeradores equipados de fábrica en cada camión. - la longitud promedio del transporte es de 1,500 millas. - 99 % de transporte sin contacto requisitos de trabajo: - los conductores deben cumplir con todas las normas federales de seguridad de autotransportes. - debe tener 25 años de edad. - debe tener 24 meses o más de experiencia reciente comprobable en los últimos 36 meses. - licencia cdl clase a válida del estado en el que reside. - debe tener un examen físico dot válido o estar dispuesto a completar uno*. - completar y aprobar el requisito de prueba de drogas previo al empleo del dot. - debe completar la consulta de la cámara de compensación de drogas y alcohol de la fmcsa y el estado debe ser "no prohibido" sin infracciones anteriores "prohibidas" o sap (regreso al trabajo) - no más de (2) infracciones de tránsito en los últimos (36) meses, con no más de (1) en los últimos (12) meses. - no se permiten operaciones imprudentes, imprudentes o inseguras para mayores de 15 años. (colocaciones traseras, vuelcos, cambios de carril) - no más de (2) accidentes evitables en los últimos (36) meses, con no más de (1) en los últimos (12) meses. - no hay grabables dot evitables. - no se permiten cambios de delitos graves ni en libertad condicional. delitos menores tras revisión.Chofer - Delivery / Clase A / 07-08-2024
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Fleetlogix es el principal proveedor de servicios de transporte y gestión de flotas. nuestro objetivo es ofrecer la más alta calidad de servicio, seguridad y satisfacción del cliente. si desea unirse a un equipo ganador, trabajar al aire libre y tener espacio para avanzar, presente su solicitud. ofrecemos salario competitivo, empleo a tiempo parcial o completo y beneficios de salud cuando sea elegible. ¡esperamos que te unas a nuestro equipo! pago: $14.00 - $15.50/hora turnos disponibles: turnos de 5:15 am a 2 pm y turnos de 1:30 pm a 10 pm. los conductores deben trabajar a tiempo completo y estar dispuestos a trabajar los fines de semana (viernes, sábado y domingo). los conductores son responsables de trasladar los vehículos de la flota del cliente del punto a al punto b según los requisitos de la empresa y del cliente. responsabilidades: conduzca automóviles de un lugar a otro en las instalaciones del lote de alquiler de automóviles. conducir el auto de alquiler de regreso al lavado de autos o al “área de giro rápido”, generalmente en el mismo lote, pero ocasionalmente fuera del sitio, para limpiarlo y luego transportarlo de regreso al sitio del cliente para volver a alquilarlo. opere el vehículo motorizado de acuerdo con todas las políticas de la empresa y del cliente y cumpla con las leyes estatales sobre vehículos motorizados. responder a las instrucciones dadas por el despacho para entregar los vehículos en la ubicación adecuada. mantener un sólido servicio al cliente, tanto interna como externamente. siga las políticas específicas del cliente para preparar vehículos para alquiler. cumplir con los estándares y puntos de referencia de productividad en la ubicación asignada.Chofer - Delivery / Clase A / 07-08-2024
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Richmond VA 23237¿cuáles son las calificaciones básicas? diploma de escuela secundaria o título de educación general (ged) 1 -2 años de trabajo de montaje de producción. para ser un gran candidato para el puesto: habilidades básicas de lectura/escritura. buena capacidad de comunicación comprensión de 6s capacidad para leer y comprender todas las especificaciones del trabajo. capacidad para levantar hasta 50 libras. capacidad para estar de pie, caminar y/o sentarse durante largos períodos de tiempo.Factorias - Fabricas / Fabrica de alimentos / 06-25-2024
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1025 N Fillmore St, Arlington, VA, United States,Calificaciones • debe poder trabajar de pie durante largos períodos (hasta 4 horas) • debe ser físicamente capaz de empujar, tirar, transportar y levantar entre 25 y 50 libras. • debe cumplir con las leyes y estándares de seguridad alimentaria al preparar los productos. • capacidad para leer y hablar inglés con soltura; *tarifa de pago: responsabilidades • en este puesto, podrá aprender una variedad de habilidades para hacer chocolate, que incluyen bañado, templado a mano, técnicas de decoración y elaboración de caramelos. • ayudar a elaborar trufas, bombones y dulces de calidad. • paquete de cajas de regalo y dulces de chocolate para ventas al por menor. • cumpla con las pautas de tiempo mientras trabaja bajo presión *empaquetar pedidos web para envío *saludar a los clientes y crear una atmósfera amigable mientras empaqueta surtidos personalizados* *usar una caja registradora en el punto de venta *mantener y hacer cumplir un área de trabajo limpia • manejar y mover ingredientes, herramientas, sartenes, etc. según sea necesario. • realizar otras tareas que le asigne el supervisor. • el horario puede incluir fines de semana y variará según el calendario estacional; oportunidad de aumentar las horas durante la preparación para navidad y el día de san valentín beneficios • * $19.00-23.00 por hora • los empleados reciben un 50% de descuento • pago: $19.00 - $22.00 por hora • horas previstas: 40 por semana. • horario flexible • tiempo libre remunerado • paquete de compensación: • de lunes a viernesFactorias - Fabricas / Fabricas de dulces - chocolates / 06-21-2024
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Calificaciones • experiencia comprobada en ventas • capacidad para tomar instrucciones y delegar y ejecutar eficazmente a través de otros. • habilidades básicas de matemáticas y/o contabilidad. • experiencia previa en venta minorista, preferiblemente en un entorno minorista especializado. • levante y/o mueva regularmente hasta 10 libras, levante y/o mueva frecuentemente hasta 35 libras, ocasionalmente levante y/o mueva hasta 50 libras • capacidad para trepar, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse y alcanzar los brazos. • graduado de escuela secundaria o equivalente • debe estar disponible para trabajar noches, fines de semana (sábados y domingos) y feriados. • los solicitantes para este puesto deben aprobar con éxito una investigación de antecedentes y es posible que también se les solicite que pasen pruebas de detección de drogas. responsabilidades • garantizar que la tienda cumpla o supere el plan de ventas semanal, mensual y anual y contribuya consistentemente al logro del plan de ventas por parte del distrito. • modela la comprensión y el compromiso con la misión de ventas de la tienda y comunica eficazmente la misión al personal en términos prácticos. • ayuda con el desarrollo del compromiso individual de cada miembro del equipo para lograr los resultados de ventas de la tienda. • modela y supervisa eficazmente al personal para garantizar que se logren los objetivos de ventas (incluidos los indicadores clave de rendimiento, ads, upt, conversión y otros estándares de ventas de la empresa) y las oportunidades de ventas externas. • modela los estándares de lindt a través de actividades cotidianas (4 momentos de influencia, código de vestimenta, ventas adicionales, compromiso, pasión, enfoque en las ventas, impulso) • supervisa y eleva los niveles de existencias a la gerencia de la tienda de manera oportuna para evitar falta de existencias, exceso de existencias o productos caducados. • apoyar al gerente de tienda con la capacitación del personal de ventas de acuerdo con las pautas y estándares de lindt & sprüngli para asegurar un personal informado, amigable y bien capacitado. • ayudar a capacitar al personal de ventas de acuerdo con los estándares de la empresa, asegurando que las ventas y operaciones diarias, semanales y mensuales se logren de manera consistente. • ayudar con la capacitación y el desarrollo de técnicas de ventas del personal, asegurando que se demuestre consistentemente un conocimiento sólido del producto y que la marca se represente con precisión ante el cliente. • escalar los problemas a la administración de la tienda de manera profesional y oportuna. • asegúrese de que la tienda cumpla o supere los estándares de la empresa en cuanto a controles operativos y cumplimiento. • control/reducción de inventario • gestión de efectivo (pos, trámites, registros, políticas y procedimientos) • cumplir con todas las políticas y procedimientos de garantía de calidad. • mantener la limpieza de la tiendaFactorias - Fabricas / Fabricas de dulces - chocolates / 06-21-2024
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Requisitos sqf: formación, documentación, verificación, haccp bunge (nyse: bg) es líder mundial en abastecimiento, procesamiento y suministro de productos e ingredientes de semillas oleaginosas y cereales. fundada en 1818, la amplia red de bunge alimenta y alimenta un mundo en crecimiento, creando productos sostenibles y oportunidades para más de 70.000 agricultores y los consumidores a los que sirven en todo el mundo. la empresa tiene su sede en st. louis, missouri, y cuenta con 25.000 empleados en todo el mundo que respaldan más de 350 terminales portuarias, plantas de procesamiento de semillas oleaginosas, instalaciones de cereales e instalaciones de producción y envasado de alimentos e ingredientes en todo el mundo.Factorias - Fabricas / Fabrica de alimentos / 06-07-2024
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Nuestra historia hacemos prendas atemporales que duran toda la vida... y luego las combinamos con estilos del momento temporada tras temporada, década tras década. creemos que una herencia distintiva combina perfectamente con el diseño moderno y la tecnología de los tejidos. creemos en los colores que te hacen sentir bien... incluso si el negro o el azul marino te hacen sentir mejor, estamos aquí para eso. somos expertos en categorías exclusivas: cachemir, abrigos, blazers y pantalones, y también colaboramos con las marcas más geniales porque sabemos que la creatividad es contagiosa. consideramos que el leopardo es neutral, hablamos las rayas con fluidez y vivimos para un gran guingán. creemos en parecer un millón de dólares, no en gastarlo, y es por eso que hacemos un esfuerzo adicional para conseguir las mejores telas a los precios más accesibles. también sabemos que tenemos la responsabilidad con el planeta y con la humanidad de elegir tejidos ecológicos y apoyar a los trabajadores de nuestras fábricas, sin concesiones. resumen de trabajo como subgerente, usted es un miembro clave del equipo de liderazgo. usted es responsable de respaldar un negocio rentable, enfocándose en crear conexiones genuinas que fomenten la lealtad del cliente, el amor por la marca y un fuerte compromiso con la comunidad. usted es responsable de brindar retroalimentación y capacitación en el momento para que cada miembro del equipo pueda contribuir con su máximo potencial. se asociará con su equipo de liderazgo para realizar ajustes cuando sea necesario para impulsar el negocio, mientras interviene sin problemas en las tareas cuando sea necesario.Factorias - Fabricas / 05-30-2024
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Somos un líder de la industria que está haciendo crecer rápidamente nuestra división de servicios técnicos y tenemos una necesidad inmediata de técnicos de servicio de producción profesionales para deleitar a nuestros clientes. responsabilidades primarias • ofrecer un servicio sobresaliente a nuestros clientes. gestione la resolución de problemas de llamadas de acuerdo con el acuerdo sla del cliente para gestionar las relaciones con el cliente y optimizar la satisfacción del cliente. • aprovechar la experiencia de alto nivel y la capacitación especializada en equipos electromecánicos y resolución de problemas avanzada para realizar reparaciones y mantenimiento en equipos de producción a gran escala. • realizar una gama completa de mantenimiento en los productos asignados; incluyendo diagnósticos técnicos, cargas de software, instalación, eliminación, modernización y utilización de software de resolución remota. • asumir la responsabilidad de la satisfacción del cliente actuando como el contacto principal con el cliente y proporcionando todos los inventarios de mantenimiento, producción y suministro de los equipos asignados. • proporcionar asistencia y orientación a otros miembros del equipo con respecto a políticas, procedimientos y mejores prácticas generales de reparación de equipos. habilidades y cualidades: • experiencia electromecánica senior, incluido el uso de un multímetro para solucionar problemas de circuitos eléctricos y la capacidad de leer y comprender esquemas eléctricos para solucionar problemas de sistemas adecuadamente. esto podría incluir roles anteriores con experiencia electromecánica, técnico de hvac/internet por cable, electricista, mecánico automotriz, reparador o militar o veterano. • habilidades superiores de gestión del tiempo y confiabilidad. nuestros clientes cuentan contigo. si eres una persona que dice que "10 minutos antes es tiempo y puntual es tarde", ¡queremos hablar sobre tus objetivos profesionales! valoramos a los empleados confiables que estén ansiosos por cumplir con los plazos. • licencia de conducir válida, cobertura de seguro adecuada. se incluye un registro de vehículo motorizado (mvr) en nuestra verificación de antecedentes del técnico. • esta es una posición extremadamente activa que requiere la capacidad de levantar 50 libras, caminar, pararse, ponerse en cuclillas, agacharse y conducir durante más del 50% de la jornada laboral. la seguridad es nuestra principal prioridad, especialmente en lo que respecta a los componentes eléctricos. así es como se ve el éxito en los primeros 60 días: • ha navegado con éxito a través de nuestra capacitación para nuevos empleados y ha completado los cursos de capacitación técnica que lo han preparado para el éxito en las siguientes categorías: • comprensión integral de nuestra empresa y cultura de servicio al cliente. • expectativas claras en referencia a la carga de llamadas, la alineación del territorio y la satisfacción del cliente. • base de conocimiento exhaustiva de las necesidades de equipos e inventario para respaldar su territorio. • completar activa y correctamente las llamadas de servicio de forma independiente. beneficios adicionales: • oportunidades de crecimiento sustanciales para el desarrollo profesional futuro dentro de una cultura empresarial solidaria y colaborativa. • créditos completos médicos/dentales/de visión, de bienestar y una contribución de la empresa a una cuenta de ahorros para la salud y una contrapartida del plan 401k. • tiempo libre remunerado, más días festivos y días personalesFactorias - Fabricas / 05-30-2024
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8520 Sanford Dr, Richmond, VA, United States, VirgCalificaciones se considerará una variedad de calificaciones, con un enfoque en una persona que busca desarrollar una carrera comprometida con uno de los principales contratistas de remodelación de richmond. capacidad para comunicarse eficazmente con los clientes y la gerencia. emprendedor, capacidad para trabajar eficazmente por su cuenta con supervisión limitada. elegible para trabajar en los estados unidos diploma de escuela secundaria o ged también es beneficioso hablar inglés, español y portugués con fluidez. debe tener transporte propio confiable. conocimientos informáticos que incluyen correo electrónico, microsoft word, excel, software pdf, etc. el conocimiento general de la construcción es útil, pero no necesario. capacidad para medir y calcular con precisión los metros cuadrados/materiales necesariosConstrucción - Carpinteria / Ayudante de construccion / 05-29-2024
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420 Birdneck Circle Virginia Beach, VA 23451Requerimientos mínimos: mÍnimos: escuela secundaria o escuela vocacional, o ged, más dos (2) años en campos tales como marcos, molduras, cornisas, revestimientos y gabinetes que proporcionen los conocimientos, habilidades y capacidades requeridos; o cualquier combinación equivalente de experiencia y formación que proporcione los conocimientos, habilidades y habilidades requeridos. debe tener u obtener una licencia de conducir vigente y válida de virginia o carolina del norte de acuerdo con los requisitos de elegibilidad para la licencia de conducir del dmv de virginia o carolina del norte. requisitos especiales: se puede esperar que todos los empleados trabajen horas adicionales a sus horas programadas normalmente en respuesta a necesidades a corto plazo del departamento y/o emergencias en toda la ciudad. completar con éxito.Almacen - Bodegas / Trabajo de Forklift / Montacargas / 05-29-2024
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Candidate source actualmente está contratando asociados de almacén para un fabricante local ubicado en el lado sur de richmond.este puesto ofrece 40 horas semanales.turnos actuales disponibles:turno rotativo de 12 horas (ya sea de 6 a. m. a 6 p. m. o de 6 p. m. a 6 a. m.)deberes laborales:empacar el producto terminado a medida que avanza en la línea.ayudar a los operadores de máquinas con tareas generales.cajas apilables para envíorequisitos de trabajo:debe sentirse cómodo trabajando en un almacén sin clima controlado.debe tener un mínimo de 1 año de experiencia en almacén.transporte confiable hacia y desde el trabajodebe poder pasar una prueba de detección de drogas.se prefiere, pero no es obligatoria, experiencia previa trabajando en una instalación de fabricación.Almacen - Bodegas / 05-23-2024
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Nuestra fuerza motriz es acelerar el éxito para nuestros clientes, las personas y el planeta. eso sólo se puede lograr contando con personas dedicadas y con una mente curiosa. la curiosidad es la chispa detrás de las grandes ideas. y las grandes ideas impulsan el progreso. recoger y empacar materiales de clientes externos e internos de acuerdo con el orden de producción, alimentar el material al proceso relevante y garantizar el suministro de material a la línea de producción, el seguimiento y el inventario. picking y embalaje de materiales tanto para cliente externo como interno. trabajo de selección de materiales/productos terminados/productos desde wh según orden de producción. carga y descarga de mercancías, control de cantidades y paquetes. manejar las actividades de inspección entrantes (gri) y los informes de no conformidades a la fuente. control y presentación de informes de inventario, conteo cíclico. mantener el stock en buen orden, recibir y entregar la materia prima, wip, fg, asegurarse de que el stock sea correcto. ejecutar trabajos de producción según el estándar alps y participar en mejoras continuas. requisitos físicos del puesto: debe poder levantar (50 libras), doblarse, arrodillarse, ponerse en cuclillas, trepar, empujar, tirar, girar, gatear, equilibrarse y alcanzar. ver objetos de cerca y de lejos. espacios pequeños: puede ser necesario funcionar en pasillos o pasillos estrechos. descargo de responsabilidad esta descripción de trabajo ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. no pretende contener ni interpretarse como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto. eeo/veterinario/empleador discapacitado con el propósito de acelerar el éxito de nuestros clientes, personas y planeta, alfa laval ha desarrollado productos desde 1883.Almacen - Bodegas / 05-23-2024
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264 BroadviewNelsi rodríguez, una boliviana de 28 años, busca empleo como niñera o cuidadora de tiempo completo en warrenton, virginia. con experiencia previa, está comprometida a trabajar con su familia brindando cuidado amoroso y dedicado a los niños. nelsi es una persona humilde y principiante, lista para contribuir positivamente al bienestar y desarrollo de los pequeños. ¡contáctela para más detalles y una posible colaboración en el cuidado de sus seres queridos!Niñera - Cuidado de niños y ancianos / 04-30-2024
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Únase a nuestro equipo de limpiadores comerciales, dedicados a mantener los edificios de nuestros clientes adecuadamente limpios y mantenidos. covenant building maintenance está aceptando solicitudes para limpiadores comerciales a tiempo parcial en el área de harrisonburg.los puestos disponibles requieren disponibilidad nocturna, los horarios de inicio y finalización son flexibles; 10-15 horas/semanalas responsabilidades incluyen y no se limitan a:• barriendo• pasar la aspiradora,• trapear,• limpiar el polvo,• eliminación de basura,• limpieza de baños;• mantener y reabastecer suministros adecuados.el salario inicial competitivo es de $13,00 por hora. además de un salario competitivo y nuestra cultura de convenio, ofrecemos a nuestros limpiadores comerciales los siguientes beneficios:• horario flexible• tiempo de viaje pagado entre ubicaciones• oportunidad de trabajar de forma independiente• oportunidad de quemar calorías mientras trabajaslimpiadores ideales:· debe tener al menos 18 años de edad;· debe tener una licencia de conducir válida y un vehículo propio confiable;· debe poder pasar con éxito una verificación de antecedentes;· se le exigirá que vea videos de capacitación y completará un proceso de capacitación;- debe ser confiable, detallista y poseer una actitud positiva.si cumple con los requisitos anteriores, queremos que se una a nuestro equipo.declaración de eeo: covenant building maintenance es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.innovador. creíble. firme.tipo de trabajo: tiempo parcialpago: desde $13.00 por horahoras previstas: 10 – 15 por semanabeneficios:• horario flexiblecronograma:• cambio de la tarde• de lunes a viernes• no hay fines de semanaLimpieza de casas - Empleos Domésticos / 04-26-2024
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Propósito: el limpiador a tiempo parcial será responsable de la limpieza general de todas las áreas de las instalaciones para garantizar una experiencia positiva para los miembros.deberes y responsabilidades:• limpiar y desinfectar minuciosamente los baños, las áreas de vestidores, las duchas, las paredes y puertas de los cubículos y todas las áreas de desechos. esto incluye alrededor del lavabo, el tocador y los espejos.• inspeccionar y limpiar todas las ventanas y marcos de ventanas, tanto interiores como exteriores.• limpiar detalladamente todos los zócalos, molduras de paredes, paredes y pasamanos en toda la instalación. debe asegurarse de que todas las superficies estén libres de huellas de manos, marcas de desgaste y polvo.• se deben desempolvar y limpiar todas las salidas de aire, televisores, letreros de pf, puertas de almacenamiento o de vidrio y artefactos de iluminación.• la basura de todas las áreas de desechos debe retirarse o "empujarse hacia abajo".• se deben aspirar todos los pisos de goma o baldosas en todo el piso del gimnasio, incluidas las salas auxiliares y debajo del equipo del gimnasio.• todos los pisos de caucho o baldosas deben fregarse o trapearse en todo el piso del gimnasio, incluidas las salas auxiliares y debajo del equipo del gimnasio.• todos los cuartos de almacenamiento deben permanecer limpios, organizados y el producto debidamente dispuesto en estantes. se deben desechar todas las cajas sueltas y la basura.• notificar a la gerencia del club si el inventario de artículos de limpieza es bajo y necesita reposición.calificaciones:• se requiere diploma de hs o equivalente.• se prefiere experiencia de conserjería.• debe demostrar excelentes habilidades de asistencia y puntualidad.• honestidad y ética de trabajo humilde.• gran capacidad de comunicación con clientes internos y externos.• debe estar orientado al equipo, motivado y bien organizado.• capacidad para pensar críticamente y evaluar soluciones a problemas de manera proactiva.responsabilidad de supervisión: este puesto no tiene ninguna responsabilidad de supervisión.ambiente de trabajo: este trabajo se realiza en un ambiente de gimnasio y habitualmente utiliza equipos de limpieza estándar, como productos químicos de limpieza, fregadoras de pisos y aspiradoras. el nivel de ruido en el entorno del club puede ser alto de forma regular. se le exigirá operar en áreas de baños.demandas físicas: las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe hablar u oír regularmente. con frecuencia se requiere que el empleado se ponga de pie; caminar; use las manos para tocar, manipular o sentir; y alcanzar con manos y brazos.ocasionalmente se requiere que el empleado se siente, trepe, mantenga el equilibrio, se agache, se arrodille, se agache o gatee. el empleado debe levantar y mover frecuentemente hasta 25 libras y ocasionalmente levantar y mover objetos de hasta 75 libras.las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. con frecuencia encontrará productos químicos tóxicos, polvo y sudor.tipo de puesto/horas de trabajo esperadas: este es un puesto a tiempo parcial, no exento. un empleado no exento es aquel que tiene derecho a las protecciones de salario mínimo y/o pago de horas extras de la flsa. se puede esperar que los días y horas de trabajo sean de entre 10 y 30 horas por semana. dependiendo del horario del club, el turno generalmente será un turno de mañana entre semana entre las 7 a. m. y las 7 p. m. o, si se contrata, un turno nocturno entre semana entre las 7 p. m. y las 7 a. m. este puesto puede funcionar fuera del horario comercial normal para incluir tardes y fines de semana, según sea necesario. estos horarios están sujetos a cambios en cualquier momento dependiendo de las necesidades comerciales.declaración de eeo: excel fitness es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. estamos comprometidos con la política de igualdad de oportunidades laborales en el reclutamiento, la contratación, el avance profesional y todas las demás prácticas laborales.otros deberes: tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.Limpieza de casas - Empleos Domésticos / 04-26-2024
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Ubicación: aeropuerto dimensiones-sapphire lounge junto al club - 30281001trabajar con sodexo es más que un trabajo; es una oportunidad de ser parte de algo más grande. pertenecerás a una empresa y un equipo que te valora por ti; actuarás con un propósito y tendrás un impacto a través de tus acciones cotidianas; y podrás prosperar a tu maneralo que ofrecemos:• es posible que esté disponible una gama completa de beneficios que incluyen tiempo libre remunerado, vacaciones, atención médica, dental, oftalmológica, reembolso de matrícula, 401k y más*• ambiente de trabajo flexible y dinámico.• compensación competitiva• acceso a programas continuos de capacitación y desarrollo.• innumerables oportunidades para crecer dentro de la empresa.• bonificación elegible: varía según la ubicación• asignación para comidas: varía según la ubicación• uniforme proporcionado: varía según la ubicación• transporte público: varía según la ubicación• en general, sodexo se esfuerza por ofrecer paquetes integrales de beneficios para empleados y descripciones detalladas de los puestos que solicitan los candidatos. sin embargo, debido a la naturaleza contractual de nuestro negocio, algunas tareas laborales y beneficios para empleados pueden variar según la unidad a la que presente la solicitud. los criterios de elegibilidad y/o ciertos beneficios para empleados ofrecidos a nuestros empleados pueden variar según la unidad, incluido el costo de los beneficios y su disponibilidad. durante el proceso de entrevista, solicite a su entrevistador información adicional específica de la ubicación, como sus deberes laborales y los beneficios para empleados que se ofrecen en la unidad.qué harás: como asistente de bebidas en el bar de sodexo, eres un experto en sabores y un conocedor del cliente. apoyarás en la creación de bebidas y alimentos sabrosos. lo más importante es que ayudarás a las personas a sonreír y generar un impacto con tus acciones diarias. Únase a sodexo y sea parte de algo más grande.el asistente de bebidas del bar completará las tareas de apertura y cierre, incluida la instalación de los suministros y herramientas necesarios, la limpieza de todos los equipos y áreas, el cierre de puertas, etc. configurar, abastecer y mantener las áreas de trabajo. almacene hielo, cristalería y suministros de papel. retire los artículos sucios de la barra y las mesas. mantener la limpieza y el estado de las áreas de trabajo, barra, unidad de barra, mesas y otras herramientas siguiendo todas las pautas de configuración. estas responsabilidades pueden diferir entre cuentas, según las necesidades comerciales y los requisitos del cliente.descripción completa del trabajoresúmenes de beneficiostipo de empleo: tiempo completopago mínimo/máximo: $20 por hora - $20 por horalo que traes:fuerte trabajo en equipo y actitud positiva.adaptabilidad y disposición para aprender.pasión por mantener un ambiente sano y seguro.Factorias - Fabricas / Fabricas de dulces - chocolates / 04-26-2024
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Ofertas de trabajo cerca de mi para personas que solo hablan español en Annandale, Virginia
Trabajos para hispanos (Mexicanos, Venezolanos, Españoles, Colombianos y otras nacionalidades) en USA de limpieza, empleos en factorias, oportunidades de empleo en Medicina, ventas, choferes, restaurantes, hoteles, asistente dental, construcción
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