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- 1844 Northwest ExpyOlive garden es una cadena de restaurantes enfocada en la gastronomía italiana y reconocida por su ambiente acogedor y familiar. uno de sus pilares es el cuidado de su equipo, ofreciéndoles una variedad de beneficios y oportunidades para el crecimiento y el equilibrio entre la vida laboral y personal.beneficios para los empleadoslos trabajadores de olive garden tienen acceso a una serie de beneficios diseñados para garantizar su bienestar y satisfacción, tales como:horarios flexibles: facilitan el balance entre el trabajo y otros compromisos, como la escuela o el cuidado familiar.comida gratis: los empleados tienen acceso a un menú limitado de comidas gratuitas.pago semanal: reciben su salario de manera semanal.pago por aniversario: un bono especial por años de servicio en la empresa.licencia por enfermedad pagada: los empleados acumulan 1 hora de licencia por cada 30 horas trabajadas desde el momento de su contratación.licencia médica y familiar pagada: hasta 2 semanas de licencia remunerada después de 1 año de servicio.seguro médico y dental: cobertura de salud para los empleados.capacitación continua: olive garden ofrece formación continua para que los empleados desarrollen habilidades necesarias para sus roles actuales y futuros.descuentos en productos: incluye descuentos en teléfonos celulares, viajes, electrónicos, y más.plan de ahorro 401(k): la empresa ofrece una contribución a este plan después de 1 año de servicio.oportunidades de avance profesional: más del 50 % de los gerentes han sido promovidos desde puestos por horas.valores y cultura en olive gardenen olive garden, la seguridad y la salud de sus empleados y clientes son prioridad. los altos estándares de saneamiento y seguridad son esenciales en su funcionamiento diario, garantizando que los restaurantes se mantengan limpios y que el ambiente sea seguro para todos.el rol de servidor en olive gardencomo servidor en olive garden, se espera que el empleado ofrezca una experiencia gastronómica excepcional a cada huésped, brindando un servicio amigable, atento y con conocimiento sobre los platos y el vino. el objetivo es hacer que los huéspedes se sientan como parte de la familia, ofreciendo un recorrido por italia a través de la comida y los ingredientes frescos.ser parte de la familia olive garden no solo significa trabajar en un entorno agradable, sino también tener la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de la empresa, con acceso a capacitaciones y promociones a puestos de mayor responsabilidad.6800 W Reno AveLos auxiliares de almacén son una parte esencial de la red de distribución de the home depot. cargan y descargan camiones, mueven material dentro de las instalaciones y desde la plataforma de carga llevando, empujando, haciendo rodar u operando carretillas manuales, montacargas, polipastos, transportadores motorizados u otros equipos de manipulación de materiales. operan de forma segura montacargas u otra maquinaria para completar el trabajo tareas como cargar, descargar, clasificar, organizar y transportar productos. estos puestos incluyen auxiliar de almacén general y auxiliar de almacén general1204 North Hudson Avenue, Suite 200, Oklahoma City-descripción del trabajo - resumen best people + right culture. estos son los motores del éxito de je dunn. contratamos personas inspiradas, les ofrecemos trabajos interesantes y desafiantes, les proporcionamos herramientas innovadoras y les permitimos participar en las recompensas de la empresa. hemos encontrado una forma sostenible de crecer en nuestra industria durante más de 100 años. nuestros diversos equipos en todo el país se esfuerzan por enriquecer vidas a través de personas y lugares inspirados cada día, y necesitamos personas inspiradas como tú para unirse a nuestra misión de construir la perfección. el grupo de instalaciones avanzadas de je dunn (afg) combina industrias avanzadas, críticas y de manufactura en un equipo de alto rendimiento centrado en proyectos de vanguardia para servir a clientes innovadores en grandes proyectos industriales, de manufactura, centros de datos y semiconductores. como parte del equipo de instalaciones avanzadas, trabajarás en algunos de los proyectos de construcción más avanzados del país, desarrollando tu carrera junto a nuestro diverso equipo de profesionales de la industria. -resumen del puesto el gerente de proyecto 2 proporcionará dirección general y liderazgo en proyectos moderadamente complejos, o en una parte de grandes proyectos de construcción. esta posición implementará y gestionará completamente la operación y administración de los proyectos. todas las actividades se realizarán en apoyo de la estrategia, visión y valores de je dunn. -principales responsabilidades del puesto - núcleo -familia de gestiÓn de proyectos – nÚcleo lidera todos los aspectos de la cultura de seguridad de la empresa y crea conciencia al demostrar compromiso con un entorno libre de lesiones a través de acciones individuales y mentorizando a otros. investiga incidentes de seguridad y capacita al personal según sea necesario. administra el formulario de lista de verificación de inicio de je dunn. apoya al equipo de preconstrucción, incluyendo el cálculo de cantidades, la coordinación de comercio, el desarrollo del alcance del trabajo, la revisión del alcance, el desarrollo del paquete de licitación, la creación de listas de licitaciones y la publicidad de licitaciones. lidera el plan y la implementación del cronograma de compra. verifica precios y alcance, identifica a los licitadores exitosos, proporciona análisis de brechas contra el alcance inicial y gestiona la emisión de subcontratos. administra la configuración del cronograma de presentación de submittals. coordina prioridades con el equipo; revisa y aprueba todos los dibujos de taller y muestras antes de presentarlos a arquitectos o ingenieros. asegura que las submittals aprobadas se devuelvan a los subcontratistas y estén disponibles para el equipo del proyecto según el cronograma del proyecto y el contrato. coordina con logística para obtener precios de materiales y equipos. consulta con la gestión de riesgos para asegurar la aprobación y/o requisitos de fianzas para subcontratistas. revisa decisiones con el líder del proyecto. proporciona análisis de riesgos continuos de los subcontratistas durante el ciclo de vida del proyecto. coordina a los diversos interesados del proyecto, incluidos, pero no limitados a subcontratistas, propietarios, campo, equipo de diseño, proveedores, etc. difunde solicitudes de cambio a los subcontratistas para el ingreso de precios y cronogramas. recoge y evalúa los precios de los subcontratistas para confirmar su precisión. prepara, envía y obtiene la aprobación del propietario/arquitecto para las solicitudes de cambio. lidera diversas reuniones como revisiones mensuales de proyectos, reuniones de progreso y reuniones oac (propietario-arquitecto). completa el proceso de solicitud de pago mensual para subcontratistas y propietarios. prepara el cronograma del proyecto con el superintendente del proyecto. recoge información del equipo del proyecto y utiliza principios lean según sea apropiado. desarrolla y actualiza el cronograma del proyecto para actividades de preconstrucción y construcción. administra registros de materiales, mano de obra y adquisición para asegurar que haya recursos disponibles adecuados para cumplir con el cronograma del proyecto. identifica posibles impactos en el cronograma, incluyendo el alcance, el clima, la mano de obra y los cambios, y facilita planes de mitigación para estos impactos. proporciona documentación escrita adecuada para decisiones que afecten varios aspectos del proyecto, como presupuesto, cronograma, legal, calidad y/o seguridad. emplea las mejores prácticas actuales para los requisitos de documentación. proporciona una variedad de informes regulares y análisis al equipo(s) del proyecto para comunicar el estado general del proyecto y la rentabilidad. prepara previsiones mensuales de costos y márgenes con la información del superintendente y las revisa con el equipo del proyecto. participa en el desarrollo del presupuesto del proyecto. revisa regularmente los costos en relación con el presupuesto y destaca las discrepancias para permitir un mejor rendimiento financiero. lidera el proceso general de cierre del proyecto utilizando estándares, herramientas y procesos de mejores prácticas, como la lista de verificación de cierre, financieros, subcontratos, garantías, etc. interactúa con el asesor legal de la región/empresa según sea apropiado. responsabilidades adicionales del puesto -gerente de proyecto 2 además, esta posición será responsable de: comprender el proceso de estimación desde la fase conceptual hasta el desarrollo de gmp. identificar, comprender y gestionar activamente los riesgos del proyecto. comprender y gestionar el plan de negocio del proyecto para maximizar el éxito financiero. implementar y gestionar componentes de la operación y administración de múltiples proyectos de construcción o proyectos moderadamente complejos. utilizar conciencia, experiencia y conocimiento para identificar problemas y recomendar soluciones para la revisión e implementación por el equipo. gestionar los entregables proporcionados por una variedad de recursos internos y funciones tales como ips, logística, auto-ejecución, etc. participar en actividades empresariales, industriales y comunitarias para construir y fortalecer relaciones externas. -conocimientos, habilidades y capacidades capacidad para realizar el trabajo con precisión y de manera completa, y en tiempo adecuado. habilidades de comunicación, verbales y escritas (intermedio). capacidad para realizar presentaciones efectivas. competencia en ms office (intermedio). capacidad para aplicar los fundamentos de los medios y métodos de gestión de construcción a los proyectos. conocimiento profundo de los procesos del proyecto y de cómo cada uno apoya la finalización exitosa de un proyecto. capacidad para construir relaciones y colaborar dentro de un equipo, tanto interna como externamente. competencia en software de gestión de proyectos y contabilidad (avanzado). competencia en la tecnología requerida de construcción (avanzado). competencia en software de programación (avanzado). capacidad para aplicar procesos y filosofía lean (intermedio). capacidad para gestionar presupuestos, maximizar la rentabilidad y generar trabajo futuro mediante la construcción de relaciones. capacidad para construir relaciones con los miembros del equipo que trascienden un proyecto. -educación licenciatura en gestión de la construcción, ingeniería o campo relacionado. en lugar de los requisitos anteriores, se considerará la experiencia relevante equivalente. -experiencia más de 7 años de experiencia en gestión de construcción. -entorno de trabajo se requiere licencia de conducir válida y sin restricciones debe poder levantar hasta 25 libras puede requerir períodos de viaje y/o reubicación debe estar dispuesto a trabajar horas no tradicionales para satisfacer las necesidades del proyecto puede estar expuesto a condiciones extremas (calor o frío) la ubicación de la asignación puede incluir sitios de proyectos y/o la oficina actividad frecuente: sentarse, ver la pantalla de la computadora actividad ocasional: estar de pie, caminar, inclinarse, escalar, alcanzar por encima del hombro, empujar, tirar -información sobre beneficios el paquete de beneficios alineado a este puesto es profesional no-sindicalizado. haz clic en el siguiente enlace para más detalles. je dunn construction se compromete a contratar y retener una fuerza laboral diversa. estamos orgullosos de ser un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa y es nuestra política proporcionar igualdad de oportunidades a todas las personas sin importar raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, estado civil, estado de veterano, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra categoría legalmente protegida. je dunn construction es un lugar de trabajo libre de drogas y realiza investigaciones de antecedentes. je dunn proporciona adaptaciones razonables a individuos calificados con discapacidades. si deseas solicitar una adaptación razonable para solicitar un trabajo, envía tu solicitud a [email protected]. je dunn construction company no acepta currículos no solicitados de firmas de búsqueda o agencias. cualquier currículo enviado a cualquier empleado de je dunn construction sin un acuerdo de búsqueda por escrito previo será considerado no solicitado y propiedad de je dunn construction company. por favor, no llames ni envíes correos electrónicos.-descripción del trabajo - resumen ¿te gustaría comenzar una nueva carrera con una empresa que ofrece estabilidad y oportunidades de crecimiento? hobby lobby stores inc. está buscando actualmente asociados de almacén para unirse a nuestro departamento de manufactura/greco. el horario de trabajo es de 6:30 a.m. a 3:00 p.m. ¡salario inicial de $18.50 por hora! estamos buscando personas que tengan los siguientes atributos: comprometidas confiables y responsables deseo de servir a los demás flexibles Íntegras actitud positiva y dispuesta a aprender motivación propia buen trabajo en equipo este puesto a tiempo completo está ubicado en el edificio de manufactura de la empresa en oklahoma city. -funciones del puesto: seguir procedimientos establecidos que guían y apoyan un proceso altamente organizado mantener un ritmo de trabajo diario fuerte para maximizar los esfuerzos del equipo demostrar una actitud cooperativa y el deseo de promover una buena interacción en equipo mostrar compromiso de seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa practicar de manera consistente la fiabilidad y la disposición a ayudar a otros según sea necesario nota: se requiere levantamiento y esfuerzo físico para recolectar materiales en un ambiente de almacén (50 lbs o más) -requisitos del trabajo: se requiere experiencia en línea de ensamblaje, almacén o manufactura capacidad para manejar mercancías de hasta 10 pies de largo y 50 lbs capacidad para caminar y estar de pie 8 horas al día capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un ambiente de ritmo rápido poseer buenas habilidades matemáticas y la capacidad de leer una cinta métrica capacidad para trabajar en una línea de ensamblaje buena asistencia es obligatoria se requiere transporte confiable -beneficios para puestos de tiempo completo: salarios competitivos beneficios médicos, dentales y de prescripción programa 401(k) con contribución de la empresa vacaciones pagadas tiempo libre personal pagado (ppto) descuento para empleados seguro de vida y seguro de discapacidad a largo plazo (ltd) plan de gastos flexibles pago por días festivos clínica integris en hobby lobby y farmacia en el campus servicios de capellanía en el campus -puesto sensible a la seguridad: sujeto a pruebas de detección de drogas antes del empleo hobby lobby stores, inc., es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. para una adaptación razonable por discapacidad durante el proceso de contratación, llama al (877) 303-4547.31 N Peoria Ave, Tulsa, OK 74120, EE. UU.¿eres un partido? calificaciones se prefiere experiencia en montacargas debe tener la capacidad de obtener la certificación de montacargas. beneficios airgas ofrece un paquete de beneficios competitivo que incluye planes médicos, dentales y de la vista. los beneficios entran en vigor después de sólo 30 días. además, airgas también ofrece a sus empleados un plan 401k con fondos de contrapartida de la empresa, reembolso de matrícula y programa de becas. airgas ofrece beneficios de tiempo libre remunerado para los empleados, incluidas vacaciones, enfermedad, feriados y feriados flotantes. se proporcionan uniformes pagados por la empresa, así como un subsidio para botas de seguridad y gafas de seguridad.4615 South 49th Avenue West, Tulsa, OK 74107Calificaciones: diploma de escuela secundaria o su equivalente. no se requiere experiencia previa; se brindará capacitación. fuertes aptitudes mecánicas y disposición para aprender. los conocimientos básicos de madera y materiales de construcción son una ventaja, pero no son obligatorios. es útil tener la capacidad de leer y comprender manuales y diagramas técnicos. buena resistencia física y destreza para manejar materiales y operar maquinaria. excelente atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones. fuertes habilidades para la resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo. beneficios: salario competitivo basado en experiencia. planes de seguro médico, dental y de visión. plan de ahorro para el retiro con aportación de la empresa. política de vacaciones y tiempo libre remunerado. descuento para empleados en madera y materiales de construcción. programas de formación y desarrollo profesional. eventos patrocinados por la empresa y actividades de team building. ambiente de trabajo seguro y de apoyo con oportunidades de crecimiento y avance.Calificaciones • se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente • la asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo. • experiencia previa en cajero • la empresa designa este puesto como sensible a la seguridad y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. • los asociados deben tener la capacidad de aceptar la responsabilidad de su propia seguridad, así como de la seguridad de los demás. • las demandas físicas y mentales aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un asociado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. • el asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 libras. • ¿te encantan los dulces? • este es un entorno de ritmo rápido en el aeropuerto que requiere energía, madurez, compromiso y una actitud positiva. • debe tener una licencia de conducir válida y una tarjeta de seguro social • la administración de seguridad del transporte realizará una verificación de antecedentes para que usted pueda obtener una tarjeta de seguridad del aeropuerto. responsabilidades • ¡debe tener disponibilidad abierta los dÍas de semana y los fines de semana! • 2 días a la semana reciben turnos de asociado: 8 am a 5 pm (martes • actividad específica: los ayudantes de entrega son responsables de distribuir y entregar mercancías a nuestras 4 tiendas minoristas de dulces en las terminales del aeropuerto y a nuestras instalaciones de almacenamiento. • involucrado en el movimiento y organización de carga. • el ayudante debe poder manejar el movimiento de aproximadamente 150 a 200 libras en una carretilla de mano. • además, los ayudantes son responsables de descomponer las paletas y mover el producto a la tienda en múltiples paradas. • se requerirá que el asociado recuerde y comprenda ciertas instrucciones, pautas u otra información. • mientras realiza las tareas de este trabajo, el asociado deberá moverse con frecuencia, pararse y caminar. • mantenga la calma durante los períodos de gran volumen para mantener las entregas y nuestras tiendas funcionando correctamente y dar un ejemplo positivo al equipo. • mantenga las tiendas limpias, surtidas y organizadas. • actuar con integridad y honestidad. beneficios • ¡uniformes gratis! • ¡descuentos para empleados! • ¡entrenamiento detallado! • ¡estacionamiento gratis! • ¡oportunidades de crecimiento/avance profesional! • ¡clientes y compañeros de trabajo diversos! • ¡ambiente de trabajo limpio, seguro y amigable! • pago: $17.00 por hora • horas previstas: 40 por semana. • 401(k) • turno de 8 horas • oportunidades de bonificaciónSweet treats the candy jar ahora está contratando candy confectionist en shawnee, ok 74804. vea los detalles de la oferta de trabajo y presente su solicitud ahora. deberes y responsabilidades dar la bienvenida a los clientes cuando ingresan a la tienda de dulces de una manera educada y agradable responder a las preguntas y consultas de los clientes sobre los dulces y chocolates disponibles proporcionar información detallada sobre las diferentes marcas e ingredientes en un intento de ayudar a los clientes a tomar decisiones de compra proporcionar cestas a los clientes o bolsas para recoger sus dulces y asegurarse de que los dulces que se venden por libra se pesen adecuadamente. ayudar a los clientes a elegir dulces y chocolates según sus elecciones específicas e individuales. asegurarse de que todos los dulces y chocolates elegidos estén empacados o envueltos adecuadamente según las instrucciones del clientes escanee cada artículo asegurándose de que se haya mostrado el precio correcto y totalice todos los artículos aliente a los clientes a realizar compras adicionales para garantizar que se cumplan los objetivos de ventas procese transacciones en efectivo y con tarjeta de crédito y asegúrese de que se entreguen el cambio y los recibos reciba dulces y chocolate de proveedores y asegúrese de que estén almacenados adecuadamente hasta que llegue el momento de exhibirlos. almacene los estantes, contenedores y otros artículos para garantizar que la tienda se vea llena y ordenada. limpiar la tienda entre clientes durante todo el día y al final del día. tipos de trabajo tiempo completo parcial tiempopago desde 1100 por horabeneficios descuento para empleados horario flexible asistencia para reubicación horario turno de 8 horas tipos de pago suplementario pago de bonificaciones consideraciones sobre covid-19para mantener seguros a nuestros empleados, nos aseguramos de que los empleados se protejan con máscaras, guantes de plástico y desinfectante para manos lugar de trabajo en persona¡stanley black & decker en tulsa, ok está buscando un trabajador de ensamblaje! en este puesto, el candidato seleccionado ensamblará subcomponentes de equipos como mecanismos, secciones de expansión y conjuntos de ruedas motrices. se requiere un diploma de escuela secundaria o equivalente, y aunque se prefiere experiencia de 1 a 2 años, no es obligatoria. ¡si estás interesado, solicita en línea hoy mismo para ser considerado! el salario estimado varía entre $20 a $28 por hora según las calificaciones.Se busca un individuo con habilidades diversas para desempeñarse en el departamento de producción. requerimos un diploma de escuela secundaria o ged, y habilidades esenciales que incluyen aptitud mecánica, habilidades de comunicación, lectura y escritura, además de la capacidad para leer una báscula y realizar cálculos básicos de taller.se espera que el candidato aprenda a leer órdenes de trabajo, planos y hojas de especificaciones para determinar la secuencia de operación y requisitos de trabajo. si te sientes preparado para este desafío y estás dispuesto a reubicarte antes de comenzar a trabajar, ¡esperamos tu solicitud!Buscamos asistente dental con al menos 2 años de experiencia en odontología. si tienes experiencia en la recepción, ¡eso es una ventaja! buscamos un líder que pueda ayudar en el crecimiento de nuestra práctica. creemos en brindarles a los pacientes solo la mejor calidad de atención y poder brindarles todos los aspectos de la odontología en un solo lugar. ¡somos una oficina divertida que busca un asistente dental con gran personalidad y mucha energía! esperamos contar con su presencia¡buscamos asistentes dentales recién graduados y experimentados para unirse a nuestro grupo bien establecido de consultorios familiares! nuestras oficinas ofrecen un horario productivo con la capacidad de interactuar y conectarse con los pacientes. nuestros asistentes dentales también trabajan con equipos experimentados que comparten el objetivo de un servicio centrado en el paciente con una atención dental asequible y conveniente.qué harás como asistente dental• preparar a los pacientes para el trabajo dental.• ayudar con el control de infecciones esterilizando y desinfectando instrumentos, preparando bandejas de instrumentos, preparando materiales y ayudando con procedimientos dentales.• ayudar a los dentistas a gestionar emergencias médicas y dentales cuando sea necesario.• ayudar a los higienistas dentales con los procedimientos cuando sea necesario.• proporcionar atención centrada en el paciente.• registrar la información del tratamiento en los registros de los pacientes.• exponer radiografías dentales• brindar a los pacientes información sobre higiene dental, cuidado de la salud bucal y programas de control de placa.• recopilación y registro de historias médicas y dentales y signos vitales de los pacientes.• proporcionar instrucciones postoperatorias según las indicaciones del dentista.• cuidado del equipo dental.• realizar pedidos de suministros dentales y mantener un inventario de equipos dentales.• fabricación de restauraciones temporaleslo que recibirás• coherencia en la programación – (potencial de cada dos sábados)• tiempo libre remunerado, días festivos y tiempo de enfermedad (según la ley estatal)• plan de atención médica integral con tres opciones• cobertura de visión• cuidado dental• 401k1901w17sts,glenpool okCarpintero independiente a sus órdenes soy colombiano y quiero ejercer mi profesión. cómo carpintero con experiencia y también hago reparaciones y pinturaCalificaciones• licencia de conducir válida sin puntos en su historial de manejo• 1 años de experiencia mínima en la industria de techado/construcción• experiencia mínima de 1 año en puesto similar (gestión de proyectos)• experiencia en el rol de servicio al cliente• buscando a alguien que busque ayuda cuando sea necesario y que no tenga miedo de pedir ayuda• excelentes habilidades de comunicación• debe funcionar bien en un entorno acelerado.• debe poder trabajar horas extras (* en temporada alta se necesitarán tardes más tarde y algunos sábados)• excelente atención al detalle / bien organizado• debe sentirse cómodo subiendo escaleras y subiéndose a los techosresponsabilidades• administre proyectos desde el inicio del trabajo hasta su finalización• asistir al gerente de producción con el pedido de materiales,• debe estar cómodo con las computadoras (crm debe mantenerse actualizado diariamente sobre los estados del proyecto)• tomar posesión de los problemas de los clientes y seguir los problemas hasta su resolución, buscando ayuda cuando sea necesario• realice inspecciones finales con los clientes y cargue documentación y fotos durante y finalización al crm• recogida, entrega y devolución de materiales a proveedores.• administrar equiposCalificaciones• buena capacidad de comunicación• fuertes habilidades de trabajo en equiporesponsabilidades• el techador se encargará de instalar, mantener y reparar techos de diferentes materialesbeneficios• salario estimado: $ 20 a $ 28 por hora según las calificacionesSe busca trabajo de pintura, remodelación, cualquier oportunidad llamar, tengo herramientas.Proampac es una empresa líder mundial en empaques flexibles con ofertas integrales de productos. brindando soluciones de empaque creativas, servicio al cliente líder en la industria e innovación galardonada para un mercado global diverso. nos guiamos en nuestro trabajo por cuatro valores fundamentales que son la base de nuestro éxito: integridad, intensidad, innovación y participación.turnos disponibles:turnos de 12 horas: 7:00 am - 7:00 pm (tarifa de pago: $16.50 por hora)los incentivos de bonificación adicionales también están disponibles para los empleados.deberes:suministrar o almacenar materiales o herramientas, inspeccionar, empacar y paletizar productos terminados para su envío, limpiar áreas de trabajo y equipos.la experiencia en el entorno de producción es útil pero no necesaria.somos una planta de fabricación con clima controlado.buena asistencia.debe ser flexible para las horas extras, ya que las horas extras son obligatorias durante la temporada alta.debe poder levantar 50 libras, estar de pie durante largos períodos de tiempo y subir escaleras.debe trabajar bien como miembro del equipo, cumpliendo con las políticas de seguridad de la empresa.¿eres un entusiasta que busca una oportunidad nueva y emocionante? ¡Únase al equipo de whole foods market donde trabajará en un entorno profesional, con ingredientes de la más alta calidad y tendrá un verdadero equilibrio entre el trabajo y la vida! actualmente estamos contratando para una variedad de roles con varios horarios. tenemos oportunidades de tiempo completo y tiempo parcial, según el rol y el equipo. ¡solicite una vez para ser considerado para vacantes en esta ubicación!aquí hay una lista de los departamentos de nuestro equipo y los roles de los miembros del equipo para los que puede ser considerado: panadería: servicio de mostrador, empaque, cafeteríaatención al cliente / soporte tienda: cajero, auxiliar de cajero (embolsado, carros), saneamientosupermercado: stocker (alimentos congelados, productos lácteos, artículos a granel) - turnos de día y de nochecarne: servicio de mostrador, preparación lista para hornoalimentos preparados: servicio de mostrador de delicatessen, cocina, preparación de alimentos, lavavajillas, lugares culinarios (pizza, sandwichera, corredor: comida caliente/barra de ensaladas)productos / floral: almacenista, empleado, arreglos florales, producción (corte de frutas y verduras)mariscos: servicio de mostrador, preparación lista para hornoespecialidad: cerveza, vino, corte y envoltura de quesos, chocolate, servicio de pubcuerpo entero: stocker (vitaminas, suplementos, cuidado corporal, ropa y regalos)Calificaciones• ¡una persona dedicada que trabaja bien con los demás y está emocionada de ser parte de nuestro equipo!• buenas habilidades de comunicación verbal.• capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluidas las noches, los fines de semana y algunos días festivos. responsabilidades• trabaje en un ambiente divertido y de confianza centrado en un excelente servicio al cliente• reúna, lave y almacene vajilla, cubiertos y utensilios de cocina grandes• mantener el equipo según los estándares operativos.• priorice su trabajo de acuerdo con las necesidades de los huéspedes en la cocina y el comedor.• comunicarse frecuentemente con los gerentes de restaurantes y compañeros de trabajo.• comprender y seguir las pautas de seguridad de ta• realizar otras tareas relacionadas con el trabajo que se le asignenCalificaciones• debe tener al menos 18 años• debe estar dispuesto a pararse sobre sus pies durante largos períodos de tiempo.• horario variable que incluye fines de semana y la mayoría de los días festivos• debe estar dispuesto a trabajar en un ambiente caluroso y ruidoso.beneficios• gran pago - el dinero habla• y con nuestros turnos de mesa rápidos y el alto promedio de verificación por persona, tiene la oportunidad de ganar muchoCalificaciones• capacidad para levantar y/o mover hasta 10 libras• el empleado debe poder ver de cerca y de lejos, así como usar la visión periférica y la percepción de profundidad, y poder mirar, leer y usar una computadora, dispositivos electrónicos y teléfonos durante largos períodos de tiempo.• diploma de escuela secundaria o título equivalente• 1-2 años de experiencia previa en ventas minoristas en un entorno de tienda de ropa o especializada• se requiere experiencia previa en costura, preferiblemente en entornos de producción para novias y/u ocasiones especialesresponsabilidades• ¡a través de las habilidades, la visión y las recomendaciones informadas de los especialistas en alteraciones, brindan apoyo a nuestros clientes y la confianza que necesitan para ayudarlos a elegir el uno!• los especialistas en modificaciones son responsables de completar todas las adaptaciones y modificaciones según los altos estándares de davids bridal y reportan al gerente de la tienda.• Él / ella es responsable de ejemplificar la experiencia técnica y amigable y proporcionar un servicio al cliente superior.• los especialistas en alteraciones son miembros del equipo de la tienda y demuestran el valor y las cualidades de la marca davids bridal• da la bienvenida a todos los clientes con entusiasmo genuino y amistoso por teléfono, chats virtuales y en persona, se comunica de manera clara y concisa adaptando el estilo para adaptarse a los clientes mediante la resolución de problemas, excelentes habilidades telefónicas y resolución de conflictos.Calificaciones• tulsa, ok 74115: viaje de manera confiable o planee mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)responsabilidades• hacemos bordados internos y cosemos parches en la ropa de los clientes.• los deberes adicionales incluyen saludar a los clientes y ayudar al personal de ventas cuando sea necesario• la posición es a tiempo parcial con posibilidad de tiempo completo de 40 horas.beneficios• pago: $13.00 - $15.00 por hora• horario flexibleCalificaciones• diploma de escuela secundaria o su equivalente• 2 a 4 años de experiencia en un entorno de fabricación/pintura industrial y/o experiencia previa en pintura/chorro• agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas, caminar, ponerse de pie, levantar objetos, torcerse• capacidad para usar una media máscara o un respirador de cara completaresponsabilidades• para preparar las superficies a recubrir usando varios métodos (abrasivo, chorro, lavado con agua a alta presión o cepillo de alambre eléctrico)• operar equipos manuales y de pintura en aerosol para aplicar revestimientos protectores a los artículos fabricados.• prepara material para pintar, incluye limpieza con chorro de arena, limpieza y preparación de superficies, eliminación de pintura y aplicación de grasa a las superficies según sea necesario• mezcla pinturas y aplica los procedimientos y especificaciones adecuados para brocha o pistola rociadora.• opera el equipo de pintura según los procedimientos/especificaciones• chorro de arena/pintura: incluye cambiar los filtros de la cabina de pintura/chorro según sea necesario• mantener el área de trabajo de manera limpia y ordenada.• ayuda en la formación de empleados nuevos o con menos experiencia.• mantiene el equipo del departamento en condiciones de servicio.• también incluye la eliminación de desechos peligrosos creados por cualquiera de los procesos y el almacenamiento de los desechos en contenedores marcados.• sigue el manejo y la eliminación adecuados de desechos peligrosos de conformidad con las regulaciones de la epa• para protegerse a sí mismo y a los demás, realiza todo el trabajo de acuerdo con las prácticas de seguridad establecidas y las reglas de seguridad de las instalaciones.• produce piezas de calidad a tiempo y cumple con los requisitos de iso 9000• realiza otras tareas que se le asignenCalificaciones• tener más de 3 años de experiencia en la gestión de un concepto de servicio con responsabilidad total sobre pérdidas y ganancias• tener la capacidad de comunicarse de manera efectiva en inglés.• tener al menos 18 años de edad• estar dispuesto y ser capaz de trabajar en un horario flexible• tener la capacidad de levantar y transportar de 10 a 65 libras• tener una licencia de conducir válida, transporte confiable y prueba de seguroresponsabilidades• lleva a otros a disfrutar de todas las delicias del mundo.• hágase cargo de asociarse con el gerente del restaurante para crear una cultura llena de diversión, emoción y optimismo.• y, por supuesto, desafiar al equipo a esforzarse y desarrollarse para tener éxito.• administrar las operaciones del restaurante en conjunto con, o en ausencia del gerente del restaurante• buscar, formar, desarrollar y reconocer a las mejores personas• administre las actividades diarias para garantizar que los huéspedes reciban un excelente servicio al cliente• servir como un sólido modelo a seguir para otros empleados.• demostrar una fuerte conciencia y preocupación por la calidad y seguridad de los alimentos.Calificaciones• los candidatos perfectos conocen y disfrutan la comida, tienen experiencia previa trabajando en un entorno de restaurante y tienen excelentes habilidades de servicio al cliente.• excelente comunicación y habilidades interpersonales• posibilidad de utilizar rebanadoras, batidoras, procesadores de alimentos, etc.• capaz de manejar el trabajo en un entorno acelerado• oklahoma city, ok 73102: viaje de manera confiable o planee mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)responsabilidades• trabajará en una variedad de turnos, por lo que debe ser flexible con su horario.• dar la bienvenida a los invitados y procesar con precisión sus pedidos.• preparar/construir elementos de menú con precisión• cocine / saltee los platos según sea necesario• trabaje con otros miembros del equipo para garantizar que todos los pedidos se entreguen a los huéspedes de manera oportuna.• supervisar la calidad de los alimentos y los ingredientes.• preparación de comida• limpiar y organizar las áreas de comedor y cocina.beneficios• ofrecemos un salario inicial de $ 11.00 / hr• en el trabajo de formación• ambiente de trabajo seguro• oportunidades de crecimiento• tip pool después del entrenamiento inicial• turno de comida gratis en días laborablesCalificaciones•el candidato debe poder trabajar al ritmo del taller de producción y poder demostrar preocupación por la calidad.•la confiabilidad y la capacidad de adaptación son necesarias para el candidato adecuadoCalificaciones• las personas calificadas deben tener el deseo de aprender nuevas habilidades y el compromiso de cumplir con las expectativas.• estamos buscando personas que demuestren una sólida ética de trabajo, atención a los detalles y deseo de superación.• debe tener al menos 18 años• pasar prueba de drogas• pasar verificación de antecedentes• mantener altos niveles de productividad.• buenas habilidades de escucha y comunicación.• capaz de trabajar bien individualmente y dentro de un equipo.responsabilidades• extraiga con precisión las cantidades de los pedidos y prepare la mercancía para su envío a las tiendas• seguir los procedimientos establecidos que guían y respaldan un proceso altamente organizado.• mantener un ritmo de trabajo diario fuerte para maximizar los esfuerzos del equipo.• demostrar una actitud cooperativa y el deseo de promover una buena interacción en equipo.• mostrar compromiso de seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa.• practique constantemente la confiabilidad y la voluntad de ayudar a otros según sea necesarioResponsabilidades• los asociados en un rol de soporte de almacén pueden realizar actividades relacionadas con la programación de actividades de entrada y/o salida en el centro de distribución; garantizar la precisión del inventario dentro de las áreas de procesamiento, la calidad del sistema y del proceso, así como el cumplimiento del proveedor y/o el envío saliente a nuestras tiendas• también pueden realizar tareas administrativas y generales de oficina/oficina en apoyo de un área funcional particular dentro del cd.• algunos roles de soporte pueden ser responsables de garantizar que el centro de distribución tenga el hardware en funcionamiento requerido para permitir que los asociados trabajen de manera eficiente y cumplan con los objetivos de producción y de los clientes.• las personas en estos puestos deben trabajar en cooperación con otros asociados, proveedores, transportistas y productivamente con poca/alguna supervisión, estar orientados a los detalles y tener habilidades comprobadas de gestión del tiempo.• estos roles establecerán relaciones con proveedores/clientes internos y grupos funcionales internos en el centro de distribución para impulsar la calidad y la precisión dentro del centro de distribución y las tiendas de servicios.¡el fabricante de intercambiadores de calor del norte de tulsa tiene varios puestos durante la noche!estamos contratando maquinistas y ensambladores. el pago es de $ 20 a $ 30 por hora, según la experiencia.turno de 6:00 p. m. a 6:00 a. m. de lunes a viernes ¡mucho tiempo extra!tienda relajada con un increíble equipo de liderazgo o venga a ver al equipo lo antes posible en 5151 s mingo rd. tulsa ok 74146.Calificaciones• educación mínima: se requiere diploma de escuela secundaria o ged• experiencia: experiencia en flebotomía en un hospital o en un entorno médico acelerado• flebotomia: 1 año (requisito mínimo)responsabilidades• el flebotomista es responsable de completar la carga de trabajo de rutina en las áreas de recolección, procesamiento y oficina de muestras de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos del laboratorio.• identifica correctamente las muestras de pacientes de acuerdo con los protocolos de laboratorio establecidos• recopila con éxito muestras de venopunción con molestias mínimas para el pacientebeneficios• bono de inicio de sesión de $ 1,000• pago competitivo• seguro médico, dental y de la vista• 401k con coincidencia de empresa• seguro de vida básico pagado por la compañía y cobertura de discapacidad a largo plazo• generoso tiempo libre remunerado, incluido un banco adicional de enfermedad extendida• reembolso de matricula• oportunidades de ascenso y desarrollo profesional• turno de 8 horasLos asociados de almacén son una parte esencial de la red de distribución de the home depot. cargan y descargan camiones, mueven material dentro de las instalaciones y desde la plataforma de carga transportando, empujando, haciendo rodar u operando carretillas de mano, montacargas, montacargas, transportadores motorizados u otros equipos de manejo de materiales. operan de manera segura montacargas u otra maquinaria para completar tareas como cargar, descargar, clasificar, preparar y transportar productos. estos puestos incluyen asociado de almacén general y asociado de almacén general ii.Calificaciones•conocimiento de las mejores prácticas de contratación de educación superior.•conocimiento de los procesos de admisión a la universidad, las opciones de grado y los procedimientos de alojamiento.•conocimiento de los programas y servicios universitarios.•habilidad en el manejo de computadoras y programas de software relacionados con el trabajo.•habilidad en la toma de decisiones y resolución de problemas•habilidad en las relaciones interpersonales y en el trato con el público.•habilidad en la comunicación oral y escrita.•conocimiento del desarrollo estudiantil y la teoría del desarrollo del liderazgo.•conocimiento de la ley de educación superior relacionada con las organizaciones y la gestión de riesgos de eventos.•conocimiento y nivel de competencia comúnmente asociados con la finalización de una licenciatura en un curso de estudio relacionado con el campo ocupacional•habilidad para comunicarse en español.•excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluido hablar en público•posesión o capacidad para obtener fácilmente una licencia de conducir válida emitida por el estado de oklahoma para el tipo de vehículo o equipo operado•debe ser capaz de mantener una asistencia regular•experiencia trabajando con estudiantes de secundaria o universitarios.responsabilidades•apoyando a los estudiantes desde el reclutamiento hasta la inscripción y la graduación, esta posición juega un papel clave en el reclutamiento y la retención de estudiantes hispanos.•el coordinador sirve como enlace con los posibles estudiantes, las familias, el personal escolar y los socios de la comunidad, además de brindar alcance y participación a los estudiantes actuales de nsu.•el éxito en este puesto contribuye al reclutamiento exitoso de estudiantes, así como al compromiso y retención exitosos de los estudiantes.•recluta a estudiantes hispanos a través de presentaciones orales, ferias universitarias y profesionales, comunicaciones escritas y electrónicas y contactos individuales.•planifica, organiza y supervisa eventos de reclutamiento.•mantiene relaciones con futuros estudiantes, familias, consejeros de la escuela secundaria y socios de transferencia.•proporcionar alcance y establecer relaciones de colaboración con organizaciones comunitarias locales, empleadores del área y socios sin fines de lucro•representa a la universidad de manera positiva y profesional.•brindar orientación a los estudiantes hispanos desde el reclutamiento hasta la inscripción, ayudar a los estudiantes a realizar transiciones críticas y desarrollar conexiones en la universidad.•desarrolla asociaciones en todo el campus con departamentos y organizaciones para apoyar los esfuerzos de retención para las poblaciones de estudiantes hispanos•coordinar iniciativas que involucren y aumenten el compromiso, la retención y la finalización de estudios para estudiantes hispanos•servir como enlace para organizaciones estudiantiles reconocidas que atienden a estudiantes hispanos.•ayudar con el desarrollo de la programación colaborativa.•planifica y ejecuta la programación de los estudiantes.•sirve en comités asignados•desarrolla y mantiene publicaciones.•reúne y mantiene el conocimiento actual de los programas y servicios universitarios.•Calificaciones• los candidatos calificados deben poder realizar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonableresponsabilidades• trabajando como chef ejecutivo, será responsable de supervisar las operaciones de la cocina mientras mantiene un entorno de trabajo seguro e higiénico para el personal.• preparará o dirigirá la preparación de comidas de acuerdo con los programas y lineamientos corporativos• planifica menús regulares y modificados según lineamientos establecidos• sigue recetas estandarizadas, porciones y estándares de presentación.• completa y utiliza hojas de trabajo de producción diaria y hojas de registro de desechos• prueba las comidas completas para garantizar la calidad.• capacita al personal de cocina en la preparación de alimentos, el manejo seguro, la operación de equipos, la seguridad alimentaria y el saneamiento en función de las normas reglamentarias y de la empresa.• establece y mantiene programas de limpieza y mantenimiento para el equipo, el almacenamiento y las áreas de trabajo.• se asegura de que el personal de la cocina siga y complete los horarios asignados• mantiene un inventario de suministros alimentarios y no alimentarios para mantenerse dentro de las pautas establecidas mientras se asegura de que el producto necesario esté disponible cuando se necesite.• toma todas las decisiones con respecto a la utilización de los productos alimenticios sobrantes manteniéndose dentro de las pautas de la compañía para dichos productos.•cumple con las reglamentaciones de salud y saneamiento federales, estatales y locales y los procedimientos de saneamiento del departamento, como lo demuestra el departamento de salud local y las auditorías de terceros.• sigue las políticas y procedimientos de seguridad de las instalaciones, departamentos y empresas para incluir informes de incidentes.• participa y asiste a reuniones departamentales, desarrollo de personal y programas profesionales, según corresponda.Calificaciones• con sede en tulsa, ok• experiencia culinaria profesional• experiencia trabajando como chef privado.• agradable y cómodo con entretener a los clientes.• eficiente con la gestión del tiempo.• excelentes habilidades de comunicación y capacidad para proporcionar respuestas rápidas a las consultas.responsabilidades• además de eso, los huéspedes también pueden encontrar en cozymeal otras experiencias y productos culinarios, incluidos recorridos gastronómicos, clases de mixología, catas de vino, utensilios de cocina y videos de recetas paso a paso.beneficios• potencial de ingresos de hasta $ 8,000 / mes (¡algunos ganan incluso más que eso!)• sé tu propio jefe• establezca su propio horario, decida si desea trabajar solo 5 horas a la semana (tiempo parcial) o 40 horas a la semana (tiempo completo)• llegar a nuevos clientes• crea y ofrece tus propios menús• cobertura de eventos a través del seguro de responsabilidad civil profesional de cozymealResponsabilidades• los cajeros desempeñan un papel fundamental en el servicio al cliente al brindarles un servicio rápido, amigable, preciso y seguro.• procesan transacciones de checkout y/o return, así como también monitorean y mantienen el área de self-checkout• buscan proactivamente el conocimiento del producto/proyecto para proporcionar información a los clientes e identificar oportunidades de venta.• siguen todas las políticas y procedimientos para garantizar que se minimice la merma.• un jefe de caja posicionará a los cajeros y los apoyará agilizando las verificaciones de precios, aprobando transacciones de punto de venta y rebajas para cajas registradoras principales, autopago, devoluciones, pro desk, servicios especiales y alquiler de herramientas.• brindan escalamiento de primer nivel para los problemas de los clientes y ayudan en la supervisión, el entrenamiento y la capacitación de otros asociados de front end al participar en la capacitación de nuevos cajeros y utilizar todas las herramientas disponibles para entrenar y desarrollar a otros cajeros.¿te gusta trabajar en trámites relacionados con el envío y recepción de mercancías?¿le gusta trabajar en un entorno de almacén?ser parte de un equipo exitosonuestro equipo de als recibió materiales entrantes, almacena material de recepción y entrega el producto final a producción o envío.asóciate con los mejoresel almacenista será responsable de la ejecución segura y con calidad de todas las tareas requeridas en su área.como almacenista, serás responsable de:recibir material entrante de proveedores externos y otras plantas y ubicaciones de campo de baker hughes.almacenaje de material recibido, así como de productos terminados y ensambles de producción propia.recoge materiales, componentes y productos finales y los entrega a producción o envío.realización de recuentos cíclicos cuando sea necesario.preparación de kits de componentes para producción, cumplimiento de pedidos y piezas subcontratadas por proveedores.alimenta tu pasiónpara tener éxito en este rol tendrás:diploma de escuela secundaria o gedmás de 1 año de experiencia trabajando en un almacén.experiencia previa trabajando con montacargasse prefiere experiencia en saphabilidad para leer y comprender instrucciones, correspondencia y memorandos.habilidades básicas de comunicación escrita. habilidad para aplicar conceptos de matemática básica. habilidades básicas de pc.el ambiente de trabajo es muy dinámico y ruidoso. es uno de movimiento constante mientras realiza las funciones de este trabajo.el empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 20 libras, levantar y/o mover con frecuencia hasta 50 libras.el empleado debe poder operar un montacargas mientras carga o descarga mercancías.trabaja de una manera que funcione para tireconocemos que todos somos diferentes y que la forma en que las personas quieren trabajar y dar lo mejor de sí también es diferente para todos. en este rol, podemos ofrecer el siguiente horario de trabajo:1er turno - 6am - 2pmtrabajando con nosotrosnuestra gente está en el corazón de lo que hacemos en baker hughes. sabemos que somos mejores cuando toda nuestra gente está desarrollada, comprometida y capaz de llevar su ser auténtico al trabajo. invertimos en la salud y el bienestar de nuestra fuerza laboral, capacitamos y recompensamos el talento y desarrollamos líderes en todos los niveles para sacar lo mejor de cada uno.Responsabilidades• horario: 5 a. m. a 3:30 p. m. de lunes a viernes, algunos sábados según sea necesariobeneficios• pago: $19-24/hora• beneficios: médico, dental, seguro de vida pagado de $ 50k, 12 semanas de discapacidad a corto plazo, 401k con igualación de la compañía, 8 días festivos pagados, 2 semanas de vacaciones y 5 días de enfermedad.Calificaciones• el candidato ideal tendrá experiencia trabajando en un entorno de soldadura o fabricación y una sólida comprensión de las técnicas y herramientas de soldadura.• conocimiento de técnicas y herramientas de soldadura.• habilidad para levantar y mover objetos pesados.• buena coordinación mano-ojo y destreza.• habilidad para seguir instrucciones verbales y escritas.• capacidad para trabajar en un entorno acelerado y físicamente exigente.• gran atención al detalle y conciencia de la seguridad.• diploma de escuela secundaria o su equivalenteresponsabilidades• ayudar al soldador líder en la soldadura y fabricación de componentes industriales preparar materiales y equipos para soldar operar varias herramientas manuales y eléctricas para limpiar, esmerilar y dar forma a componentes metálicos cargar y descargar materiales, así como mover productos terminados seguir los procedimientos y pautas de seguridad en todo momento limpiar y mantener el área de trabajo, el equipo y las herramientas• otras funciones asignadas por el soldador principal o el supervisorbeneficios• paga: $15hrEl representante de atención al cliente se dedica a brindar un servicio al cliente efectivo y resolver problemas a todas las personas que llaman. esta posición trabaja dentro de un entorno de centro de llamadas orientado al equipo para lograr los objetivos del departamento.funciones laborales esenciales:ayuda con las llamadas entrantes del 1 de octubre al 31 de marzo de 8 am a 8 pm, los 7 días de la semana y del 1 de abril al 30 de septiembre de 8 am a 8 pm, de lunes a viernes.debe mantener la confidencialidad de la información comercial, incluida la información de salud protegida (phi), según lo exigen la hipaa y la política de la empresa.se adhiere a las políticas y procedimientos del departamento, que incluyen, entre otros, métricas de llamadas, documentación suficiente de llamadas y otras expectativas del departamento.uso efectivo de equipos de telefonía, sistemas/software de la empresa y cualquier otra herramienta utilizada dentro de la empresa.responda las preguntas relacionadas con el plan de salud de las llamadas entrantes de miembros y proveedores.determina el motivo de las llamadas y ayuda a los clientes con sus preguntas o inquietudes de manera que les brinde información inmediata y precisa, centrándose en la resolución de la primera llamada.hace un seguimiento de los clientes cuando la resolución de la primera llamada es inalcanzable.coordina con otros departamentos para resolver de manera efectiva la inquietud o queja de los clientes.determina el tipo de llamada y ayuda a los clientes con sus quejas, apelaciones y/o quejas de una manera que les proporciona un reconocimiento inmediato, información precisa y se centra en obtener detalles de la experiencia de los clientes.ayuda a conectar a los clientes con un servicio de interpretación a través de una llamada de conferencia saliente, siempre que sea necesarioresponde y completa las consultas de los clientes por web/electrónica/correo/fax.
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