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Pf chang's busca lavaplatos energéticos para unirse a nuestro equipo. si te gusta trabajar en un ambiente de cocina dinámica y buscas un trabajo flexible con oportunidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! ofrecemos capacitación, beneficios competitivos y un ambiente de equipo positivo. responsabilidades:lavar y desinfectar toda la vajilla, utensilios y equipos de cocina.mantener el área de lavado limpia y organizada.operar el lavavajillas industrial y realizar tareas de limpieza general.ayudar a otros miembros del equipo de cocina cuando sea necesario.cumplir con las normas de seguridad e higiene alimentaria.requisitos:tener al menos 18 años.excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.tarjeta de manipulador de alimentos vigente (si aplica).capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.disponibilidad para trabajar horarios flexibles.beneficios:salario competitivo.horarios flexibles.capacitación remunerada.oportunidades de crecimiento.comidas gratis durante el turno.programa de referidos.descuentos para empleados.plan 401(k).seguro médico, dental y de la vista (según elegibilidad).licencia por enfermedad pagada (en jurisdicciones aplicables). Stk steakhouse, un reconocido restaurante de alta gama, busca un lavaplatos dedicado para unirse a nuestro equipo. si te gusta trabajar en un ambiente dinámico y buscas un trabajo estable con excelentes beneficios, ¡esta es tu oportunidad! responsabilidades:operar y mantener la máquina lavaplatos.lavar y almacenar toda la vajilla y utensilios de cocina.mantener la cocina y el área de lavado limpias y organizadas.cumplir con las normas de seguridad e higiene alimentaria.ayudar a otros miembros del equipo de cocina según sea necesario.requisitos:disponibilidad para trabajar a tiempo completo, incluyendo fines de semana y días festivos.capacidad para trabajar de manera eficiente y bajo presión.habilidades básicas de limpieza y organización.disposición para trabajar en equipo.beneficios:seguro médico, dental, visión y más.programa de asistencia al empleado.descuentos para empleados en comidas.plan 401(k).beneficios adicionales para viajeros. Buscamos a un profesional experimentado para ejecutar tareas críticas en la fabricación de componentes metálicos. tu papel será fundamental para interpretar planos, utilizar equipos de soldadura y asegurar la calidad de los productos en un entorno de construcción dinámico. responsabilidades clave:interpretación de planos: lee y comprende planos técnicos y especificaciones para determinar los procesos de soldadura adecuados. fabricación y soldadura: utiliza equipos especializados para soldar y fabricar componentes metálicos según los requisitos del proyecto. inspección de calidad: verifica que los componentes metálicos cumplan con los estándares de calidad y especificaciones. colaboración en equipo: trabaja con el equipo del proyecto para planificar y organizar tareas de soldadura de manera efectiva. mantenimiento del entorno: asegura un ambiente de trabajo limpio y seguro, cumpliendo con las regulaciones de seguridad. requisitos del puesto:experiencia comprobada como fabricante de soldadura estructural o en un rol similar en la industria de la construcción. dominio de técnicas de soldadura (mig, tig y soldadura por arco). conocimiento sólido de procesos y materiales de fabricación de metal. capacidad para leer e interpretar dibujos técnicos y especificaciones. familiaridad con códigos y normas de soldadura, así como procedimientos de seguridad. habilidades excepcionales para resolver problemas y atención al detalle. fuerza física y resistencia para un entorno de trabajo exigente. excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. nivel de estudios requerido: diploma de secundaria o equivalente preferido. beneficios ofrecidos:beneficios completos que incluyen pto, atención médica y dental. rango salarial: $20 - $26h, según la experiencia. turno de lunes a viernes, con sábados ocasionales. tipo de contrato: contratación directa. requisito de vehículo: no se especifica un requisito de vehículo. ¿interesado? si deseas conocer más sobre esta emocionante oportunidad, envía tu currículum para consideración inmediata. para una respuesta rápida, envía un mensaje de texto con 'welder' al 321-418-6672.Factorias - Fabricas / 09-28-2024
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1241 A Moreland Ave SE, Atlanta, GA 30316, EstadosComo operador de almacén en dollar general, serás responsable de mover mercancía entrante y saliente mediante el uso de carritos manuales y montacargas. deberás verificar y auditar los productos para asegurar que coincidan con los pedidos y estén en buen estado, además de ingresar datos en un terminal remoto. identificarás, etiquetarás y paletizarás mercancía, y reabastecerás áreas de selección según informes y solicitudes. también llenarás pedidos y cargarás mercancía en trailers. colaborarás con supervisores para resolver cualquier discrepancia y asegurarás el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad. requisitos del puesto:habilidades de comunicación efectivas para interactuar con compañeros y supervisores. conocimiento básico de matemáticas simples. capacidad para operar una unidad de radiofrecuencia. capacidad para aprender a manejar equipos motorizados de movimiento de mercancías. cumplimiento de requisitos de certificación anual. diploma de secundaria o equivalente (preferible). experiencia en centros de distribución automatizados y sistemas de gestión de almacenes (preferible). condiciones de trabajo:levantamiento continuo de mercancía hasta 65 lbs; levantamiento ocasional hasta 85 lbs. capacidad para caminar largas distancias y subir/bajar escaleras.trabajo en alturas de hasta 30 pies. posibilidad de trabajar hasta 12 horas en turnos. beneficios ofrecidos:salario competitivo por hora (detalles a discutir en la entrevista). oportunidades de crecimiento profesional en un entorno amigable. descuentos en productos y beneficios adicionales.tipo de contrato:tiempo completo. requisito de vehículo:no es necesario tener vehículo.Únete a nuestro equipo: si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de una empresa que marca la diferencia, aplica hoy y descubre cómo en dollar general tu trabajo puede tener un impacto real.Factorias - Fabricas / Fabrica de alimentos / 09-28-2024
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629 West Main Street, Grove City, PA 16127Howe candy, un renombrado mayorista de dulces dsd de estilo tradicional, se enorgullece de servir a cuentas importantes como walmart. nos complace anunciar la creación de múltiples rutas en la vibrante área de atlanta, ga, y estamos en búsqueda de distribuidores independientes experimentados que estén listos para tomar las riendas y ser propietarios de su propia ruta.por qué unirse a nosotros:comisión competitiva: gana en base a tus ventas semanales, con pagos confiables cada viernes.cuentas establecidas: benefíciate de nuestras sólidas relaciones con minoristas de primer nivel como walmart.flexibilidad e independencia: disfruta de la libertad de gestionar tu propio negocio con el apoyo de una marca bien establecida.requisitos:un camión de caja o una camioneta tipo cargo para transporte.una unidad de almacenamiento para inventario.habilidades excepcionales de organización.beneficios:comisión competitiva: gana en base a tus ventas semanales, con pagos confiables cada viernes.cuentas establecidas: aprovecha nuestras relaciones con minoristas de primer nivel como walmart.¿interesado?envíame un correo electrónico a [email protected] para discutir más detalles sobre los territorios y requisitos. estamos ansiosos por poner en marcha estas rutas lo antes posible.¡Únete a nosotros en la difusión de la dulzura de howe candy en atlanta, ga!Factorias - Fabricas / Fabricas de dulces - chocolates / 09-23-2024
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264 19th St NW Bldg 2A Ste 2100-B, Atlanta, GA 303It’sugar fue fundado para crear un ambiente que fomente la felicidad y el humor, permitiéndote sonreír y reír sin juicio. estamos en una expansión rápida, con más de 100 ubicaciones en todo el país, y aspiramos a un futuro donde todos tengan acceso a la alegría pura que proviene de un mundo con menos reglas y más azúcar.nos diferenciamos por tres aspectos clave:productos: un giro poco convencional en los productos tradicionales de tiendas de caramelos, centrándonos en lo humorístico y extravagante.ambiente: lleno de colores brillantes, música alta y rebeldía desenfadada.personas: pasionales, optimistas y enérgicas.responsabilidades clave:brindar un servicio al cliente excepcional:seguir nuestro modelo de compromiso con el cliente, sugartainment, estableciendo el escenario, dando la bienvenida, interactuando, entreteniendo y agradeciendo al cliente.asistir a los clientes con sus solicitudes e inquietudes.asegurarse de que el área de ventas esté limpia y organizada, manteniendo los estándares visuales de la tienda.operar el sistema de punto de venta (pos) para cobrar correctamente a todos los clientes.maximizar las operaciones de la tienda:exhibir mercancías de acuerdo con las pautas visuales.ayudar en la organización de eventos especiales y promociones.comprender todas las políticas y procedimientos de prevención de pérdidas (lp) y comunicar cualquier problema al gerente de la tienda.mantener el área de ventas, el almacén y los baños limpios y organizados.lograr metas de ventas:dar seguimiento a las solicitudes de los clientes sobre artículos específicos y sugerir productos adicionales.usar habilidades de venta explicando beneficios, características, precios, calidad y valor del producto.calificaciones:debe tener 16 años o más.¡no se requiere experiencia en ventas al por menor!personalidad optimista, extrovertida y entusiasta.disponibilidad para trabajar en un horario flexible, incluyendo días, noches, fines de semana y días festivos.capacidad y disposición para usar un pos y operar equipo de oficina.capaz de caminar y estar de pie durante largos períodos, utilizar las manos para manejar o sentir, alcanzar con las manos y brazos, y hablar o escuchar.capaz de levantar/mover hasta 25 lbs de forma independiente y hasta 50 lbs con asistencia.beneficios:programación flexible.oportunidades de crecimiento profesional.30% de descuento para empleados.descuentos a través de perk spot (en teléfonos móviles, viajes, parques temáticos, etc.).401k con contribución de la empresa que comienza el primer día del mes después de 60 días de empleo.programa de asistencia al empleado.¡y más!síguenos en redes sociales:sitio web: www.itsugar.comfacebook: www.facebook.com/itsugartwitter: www.twitter.com/itsugartiktok: itsugar_officialFactorias - Fabricas / Fabricas de dulces - chocolates / 09-23-2024
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Workbox staffing está buscando un asistente de pintor a tiempo completo para un fabricante de metales de buena reputación. este puesto es ideal para quienes desean iniciar una carrera en la industria de la pintura, trabajando en un ambiente colaborativo y dinámico.responsabilidades:preparar superficies para recubrimientos, utilizando métodos como lavado a presión, lijado y cepillado de alambre.asistir en la recolección de equipos, herramientas, materiales y artículos consumibles necesarios para completar las tareas asignadas.limpiar y mantener áreas de trabajo, equipos y suministros en condiciones óptimas.cumplir con los estándares de seguridad durante todas las actividades laborales.cualificaciones requeridas:uso obligatorio de botas con punta de acero y gafas de seguridad.diploma de escuela secundaria o ged preferido.transporte confiable y capacidad para pasar una prueba de drogas observada.capacidad física para realizar tareas relacionadas con el trabajo.cualificaciones preferidas:conocimiento previo de plantas industriales (no requerido, pero es un plus).capacitación en osha y posesión de tarjeta de osha (deseable).tarjeta twic (deseable).habilidades de comunicación efectivas y capacidad para trabajar en equipo o de forma independiente.actitud práctica y disposición para aprender.horario y condiciones:horario: tiempo completo, con un promedio de 40 horas por semana.salario:$16 por hora, con pago semanal.beneficios:oportunidades de contratación directa.beneficios que incluyen seguro médico, de vida y dental.¡no esperes más! solicita en línea hoy mismo en workboxstaffing.com o llama a nuestra oficina al (912) 544-1702. somos un empleador con igualdad de oportunidades.Construcción - Carpinteria / Pintor / 09-18-2024
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Bajo supervisión directa, el candidato proporcionará soporte técnico de nivel inicial en áreas clave como mantenimiento, construcción, intermodal, planificación, servicios públicos, topografía, medio ambiente o tráfico. esta posición es ideal para quienes buscan iniciar una carrera en el departamento de transporte de georgia (gdot). responsabilidades:proporcionar asistencia técnica en el área del programa asignada.realizar tareas de apoyo rutinarias en mantenimiento, construcción, topografía, operaciones de tráfico, pruebas de laboratorio y recopilación de datos.operar equipos e instrumentos según las necesidades del proyecto.ayudar en la recopilación y análisis de datos bajo supervisión.realizar cálculos básicos (suma, resta, multiplicación y división) y aplicar habilidades matemáticas fundamentales para tareas específicas. cualificaciones requeridas:diploma de escuela secundaria o ged. cualificaciones preferidas:capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a nuevas tareas.habilidades matemáticas básicas, incluyendo porcentajes y conversiones de unidades.compromiso con brindar un servicio al cliente de alta calidad. horario y condiciones:horario: tiempo completo, con posibilidad de horas extra según las necesidades del proyecto.horas a la semana: aproximadamente 40 horas. salario:salario competitivo que se determinará según la experiencia y las calificaciones del candidato. se proporcionará más información durante el proceso de selección. proceso de selección: la selección final no se basa únicamente en la entrevista; se considerarán también el historial laboral, evaluaciones de desempeño, verificación de antecedentes y referencias laborales.Construcción - Carpinteria / 09-18-2024
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4375 Lawrenceville Hwy, Tucker, GA 30084Estamos en búsqueda de un asociado de tienda responsable y orientado al cliente para garantizar que los productos de alta calidad estén disponibles en todas nuestras áreas de productos frescos, deli, panadería, lácteos y carnes. esta posición es clave para mantener los estándares de calidad y servicio al cliente en la tienda. responsabilidades del puesto asegurar que los productos de alta calidad estén disponibles en las secciones de frutas y verduras, deli, panadería, lácteos, carnes y otros departamentos.empacar productos listos para la venta en contenedores adecuados y mantener las exhibiciones de productos bien abastecidas.preparar y servir alimentos listos para comer a los clientes.ayudar a los clientes con pedidos de pasteles, pedidos de deli o en la selección de productos frescos.mantener el área de trabajo limpia, sanitizada y lista para recibir a los clientes. requisitos habilidad para atención al cliente: ayudar a los clientes a encontrar los productos que buscan y proporcionar un servicio de calidad.experiencia previa: se valorará la experiencia en servicio al cliente o en áreas de alimentos frescos como productos, deli, panadería o carnes.habilidades de comunicación: capacidad para interactuar con los clientes de manera efectiva y amigable.trabajo en equipo: colaborar con otros compañeros para garantizar un servicio eficiente en todas las áreas de la tienda. salario y condiciones de trabajo salario: a definir según la experiencia y la ubicación.tipo de contrato: tiempo completo o medio tiempo disponible.jornada laboral: horarios flexibles, con posibilidad de trabajar fines de semana y días festivos. beneficios descuentos en productos de la tienda.oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.ambiente de trabajo dinámico y amigable.Factorias - Fabricas / Fabrica de alimentos / 09-16-2024
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Burns & mcdonnell está buscando un gerente de proyectos con experiencia para liderar su grupo de alimentos y bebidas, desarrollando una presencia regional sólida para atender a clientes locales, específicamente en la industria de confitería y chocolate. esta posición se enfocará en hacer crecer el equipo de proyectos, fortalecer las relaciones con los clientes y establecer una reputación nacional de excelencia en ejecución.en burns & mcdonnell, construimos plantas de alimentos de manera eficiente. optimizamos lo que funciona y mejoramos lo que no, generando éxito en todas las fases del proceso operativo de nuestros clientes. responsabilidades del puesto gestionar, dirigir y coordinar todos los aspectos del trabajo de diseño para múltiples proyectos de diseño y diseño-construcción.ser responsable del beneficio y pérdida de los proyectos asignados, asegurando su finalización dentro de las fechas especificadas.establecer y mantener una relación profesional satisfactoria con los propietarios y partes interesadas.coordinar equipos de múltiples disciplinas (ingeniería mecánica, eléctrica, estructural, entre otros).ayudar en el desarrollo de clientes, redacción de propuestas, estrategias comerciales en la región y crecimiento del equipo en la oficina.planificar, organizar y dirigir varias disciplinas de ingeniería, controles de proyectos y gestión de construcción.asegurar el cumplimiento de las guías de control de calidad y revisión de proyectos.proveer retroalimentación sobre el desempeño del equipo de proyectos a los gerentes departamentales según corresponda.desarrollar planes de ejecución de proyectos para la asignación de personal, presupuestos, cronogramas y objetivos críticos.supervisar proyectos de capital para la industria de productos alimentarios y de consumo. requisitos experiencia mínima: 7 años en la gestión de proyectos de construcción y equipos multidisciplinarios.educación: licenciatura en ingeniería o en un campo relacionado de un currículo acreditado.habilidades preferidas: registro profesional preferido, excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, y capacidad para resolver problemas de manera creativa y analítica. salario y condiciones de trabajo salario: a definir según la experiencia y ubicación.tipo de contrato: tiempo completo.ubicaciones principales: kansas city, austin, madison, atlanta, minneapolis/st paul, chicago.disponibilidad para viajar: sí, hasta un 15 % del tiempo.beneficiosoportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.planes de salud, dental y visión.programas de bienestar y equilibrio entre trabajo y vida personal.políticas de igualdad de oportunidades para minorías/femenino/discapacitados/veteranos.Factorias - Fabricas / Fabricas de dulces - chocolates / 09-16-2024
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Descripción general del trabajo:¡trc talent solutions está buscando operadores de llenado para una destacada planta de fabricación en lawrenceville! esta es una excelente oportunidad para comenzar una carrera con crecimiento interno en una empresa que valora el desarrollo profesional.responsabilidades:pesado y medición precisa del producto para alcanzar los niveles de llenado deseados.mantenimiento de registros de producción detallados y precisos.inspección de contenedores para detectar posibles defectos.monitoreo y ajuste de la velocidad de la línea de producción para asegurar la calidad.requisitos:de 1 a 2 años de experiencia en equipos de llenado o maquinaria similar.capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.flexibilidad para trabajar horas extras según sea necesario.beneficios:salario competitivo: $16.50 por hora, con posibilidad de horas extras.ambiente seguro y limpio: compromiso con un lugar de trabajo agradable y seguro.seguro integral: cobertura médica, dental y de la vista.tiempo libre remunerado: equilibrio entre vida laboral y personal con tiempo libre remunerado.horario:primer turno: lunes a viernes de 7 a.m. a 3:30 p.m., con posibilidad de trabajar hasta las 5 p.m. si se requiere.ubicación:lawrenceville, gatrc talent solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (eoe). todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, condición de veterano protegido, condición de discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, información genética u otras características protegidas por ley.Almacen - Bodegas / Trabajo desde casa empacando / 09-11-2024
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1050 Triad Ct, Marietta, GA 30062Descripción del trabajo: alimentador/empacador para plegadoras-encoladoras en marietta, gaestamos en búsqueda de un alimentador/empacador con experiencia para un puesto de tiempo completo en marietta, ga. este rol es ideal para profesionales con habilidad en la operación de plegadoras-encoladoras y experiencia en controles de calidad, capaces de trabajar con mínima supervisión. si eres un experto en tu campo y buscas una oportunidad estable y desafiante, ¡queremos conocerte!aspectos destacados del trabajo:puesto: alimentador/empacadortipo de contrato: tiempo completoturno: díaubicación: marietta, garesponsabilidades principales:operar y mantener plegadoras-encoladoras de manera eficiente.alimentar y empacar productos con precisión y según las especificaciones del proceso.realizar y documentar controles de calidad para garantizar que los productos cumplan con los estándares requeridos.trabajar de manera autónoma con mínima supervisión, demostrando habilidades en la resolución de problemas y manejo de equipos.cualificaciones requeridas:experiencia previa como alimentador/empacador en entornos de producción.capacidad para realizar tareas de manera precisa con poca supervisión.experiencia en la realización y documentación de controles de calidad.cómo aplicar:para ser considerado para este puesto, envía tu currículum por fax al 678.391.5656, attn: departamento de recursos humanos o por correo electrónico a traci spears, gerente general, a [email protected].Almacen - Bodegas / 09-11-2024
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Buffalo 154Busco empleo solo hablo español tengo experiencia en servicio al cliente, cajera por 8 años, puedo cuidar bebés o personas mayoresBusco trabajo - Empleos / 09-07-2024
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2654 Weaver Way, Doraville, GA 30340Descripción de empleo optimizada: ingeniero de manufacturaubicación: purafil, líder global en tecnología de filtración en fase gaseosa, ofrece esta oportunidad en su planta de producción.tipo de puesto: tiempo completo, con turnos de 8 a 12 horas por día, 4-6 días por semana.horario: la mayoría del tiempo se dedica a caminar y estar de pie en el piso de la planta, en condiciones de calor y frío extremos, subiendo escaleras y escaleras de mano, usando equipo de protección personal (gafas de seguridad, tapones para los oídos, zapatos de seguridad y máscara antipolvo).salario: competitivo, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto.descripción general del empleopurafil, líder mundial en tecnología de filtración en fase gaseosa, busca un ingeniero de manufactura innovador para unirse a su equipo. el candidato ideal será un solucionador creativo de problemas con curiosidad intelectual y un fuerte deseo de aprendizaje y desarrollo continuo. se espera que el ingeniero pueda establecer credibilidad rápidamente, influenciar a los tomadores de decisiones, y persuadir a profesionales de todos los niveles.este puesto reporta al gerente de producción y está alineado con los valores de la empresa: integridad, servicio, espíritu emprendedor, innovación, responsabilidad, adaptabilidad y franqueza respetuosa.responsabilidadesdiseñar e implementar equipos electromecánicos y sistemas de control.desarrollar y solucionar problemas en sistemas para minimizar y resolver problemas de producción y costos de proyectos.crear sistemas y validaciones para garantizar que todos los productos cumplan con los estándares de control de calidad.planificar y establecer la secuencia de operaciones para fabricar y ensamblar piezas o productos, promoviendo una utilización eficiente.elaborar y diseñar la disposición de equipos, materiales y espacios de trabajo para ilustrar la máxima eficiencia.coordinar y completar acciones derivadas de Órdenes de cambio, retroalimentaciones y capas.facilitar la transferencia de proyectos de escala de i+d a producción a gran escala en coordinación con los departamentos de i+d y producción.mantener estándares altos de rendimiento, comportamiento y ética para sí mismo y todos los representantes (internos y externos) de la empresa.recomendar la asignación de recursos de la empresa, incluyendo el presupuesto, para mejorar los equipos relacionados con la producción de productos y procesos actuales y futuros.monitorear y reportar procesos según los requisitos del gerente de operaciones.asegurar el cumplimiento de las normativas itar, qms y eh&s.proveer entrenamiento al personal del departamento según sea necesario.apoyar el programa iso de la planta, la manufactura esbelta y las iniciativas de mejora de procesos.mantener el área de trabajo y el departamento limpios y organizados.asegurar que la instalación cumpla con todas las normativas de seguridad, medio ambiente y construcción aplicables, permisos y códigos.cualificacioneseducación: título universitario en ingeniería mecánica, de manufactura o industrial.experiencia: mínimo de 5 años de experiencia comprobada apoyando la producción en una empresa de manufactura, preferiblemente en la industria química o experiencia equivalente adecuada.conocimientos técnicos: capacidad para interpretar y crear dibujos técnicos eléctricos y de diseño, así como p&ids. conocimiento avanzado de máquinas y herramientas, sus diseños, usos, reparación y mantenimiento.experiencia adicional: experiencia con prácticas de manufactura esbelta, 5s y/o six sigma.requisitos físicos: capacidad para levantar hasta 50 libras.preferenciasexperiencia demostrada en desarrollo organizacional, transformando la estrategia en objetivos operativos, logrando resultados deseados y liderando eficazmente el cambio.capacidad para prosperar en un entorno dinámico y orientado a resultados.métricas de desempeñofiabilidad del equipo.adherencia a los presupuestos aprobados.cumplimiento de las normativas qms e itar.incidentes de eh&s.otros detalleseste puesto requiere trabajo los fines de semana según lo dicten las necesidades de producción y es principalmente en un entorno de manufactura. la mayoría del tiempo se pasa caminando y de pie en un piso de concreto de la planta de fabricación en condiciones de calor y frío extremos; subiendo escaleras y usando equipo de protección personal.cómo aplicarpara postularse al puesto de ingeniero de manufactura, envía tu currículum en respuesta a este anuncio o completa una solicitud en nuestro sitio web: purafil.com. (https://purafil.com/)Factorias - Fabricas / 09-07-2024
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2145 Mountain Industrial Blvd, Tucker, GA 30084Descripción de empleo optimizada: pintor industrial / recubrimiento en polvoubicación: instalación de manufactura en la zona de doraville/chamblee/atlanta.tipo de puesto: contratación directa.horario: lunes a viernes, de 6:00 a.m. a 2:30 p.m.salario: $23 - $25 por hora.beneficios: excelente ambiente de trabajo y beneficios competitivos.descripción general del empleobuscamos un pintor industrial con experiencia para unirse a nuestra instalación de manufactura ubicada en doraville/chamblee/atlanta. este puesto requiere un mínimo de 2 años de experiencia en pintura industrial y recubrimiento en polvo en un entorno industrial. se valorará especialmente la experiencia en la gestión de una cabina de pintura en un entorno de manufactura.responsabilidadesoperar pistola pulverizadora de pintura hvlp.preparar y pintar una variedad de superficies, incluyendo aluminio, metal ferroso, metal con capa de taller, metal sin recubrimiento, placas de hardware acabado y otras superficies.realizar recubrimiento en polvo de diversos componentes, incluyendo equipos y estructuras metálicas variadas.realizar trabajos de arenado y esmerilado en varios componentes metálicos.cualificacionesexperiencia mínima: 2 años de experiencia en pintura industrial y recubrimiento en polvo en un entorno industrial.se prefiere experiencia gestionando una cabina de pintura en un entorno de manufactura.preferenciasexperiencia en el uso de técnicas de pintura industrial y recubrimiento en polvo.conocimiento en la operación de equipos de pintura y preparación de superficies.beneficiossalario competitivo de $23 - $25 por hora.excelente ambiente de trabajo.beneficios completos.cómo aplicarpara postularte al puesto de pintor industrial / recubrimiento en polvo, envía tu currículum en respuesta a este anuncio o completa una solicitud en nuestro sitio web: impactstaffing.com.sobre impact staffingimpact staffing es una empresa local de contratación y reclutamiento con un equipo de reclutadores listos para ayudarte a encontrar trabajo. nos especializamos en empleos administrativos, de almacén y manufactura. impact staffing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, discapacidad, edad (40 o más) o información genética, incluyendo el historial médico familiar.Factorias - Fabricas / 09-07-2024
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1870 Beaver Ridge Circle, Norcross, GA 30071Descripción del empleo: ingeniero de proyectos de manufacturaresumen:como parte de nuestro equipo de ingeniería de manufactura, la función principal de esta posición será impulsar el desarrollo y ejecución de proyectos estratégicos de capital e innovación para las ubicaciones de manufactura de keurig dr pepper. este puesto implicará construir y gestionar relaciones con recursos internos y externos para implementar iniciativas de proyectos que mejoren la productividad, optimicen el valor y promuevan el crecimiento. el rol interactuará con individuos de estrategia, operaciones, ingeniería, comercial, iniciativas de bebidas y otras unidades de negocios clave dentro de keurig dr pepper. también trabajará directamente con sitios de manufactura para desarrollar, modificar e implementar planes para iniciativas de capacidad y programas.el candidato ideal tendrá un título universitario en ingeniería mecánica, eléctrica, industrial o una disciplina de ingeniería relacionada, y experiencia en el desarrollo y ejecución de proyectos de capital en un entorno de manufactura. el conocimiento en tecnologías de llenado rápido y embalaje será un área de especialización ideal. la certificación pmp, metodologías lean, tpm y conocimiento de procesos de trabajo estándar clave también son cualidades esenciales.Únete a nuestro equipo flexible en keurig dr pepper y marca la diferencia siendo parte de la cadena de valor más segura, sostenible, ágil y productiva en la industria de bebidas.responsabilidades:servicios técnicos:colaborar y dirigir estrategias de red y planta para crecimiento de capacidad, productividad e innovación.aprobar el diseño, desarrollo y ejecución de equipos.definir criterios de rendimiento, desarrollar cronogramas y estimar presupuestos de capital.definir parámetros de proceso clave y métodos de prueba con el equipo de ingeniería de empaque.redactar y ejecutar especificaciones de equipos; proporcionar aportes sobre la gestión de plataformas de especificaciones.redactar y ejecutar sats y fats.proporcionar asistencia técnica en proyectos a los gerentes de proyectos y al personal de planta.debe tener sólidas habilidades en gestión del conocimiento y comunicación.la capacidad para realizar análisis estadísticos es un plus.familiaridad con cad 2d y 3d es un plus.gestión de proyectos:diseño, desarrollo y ejecución de procesos de proyectos de capital desde el concepto hasta el cierre.proporcionar comunicación regular sobre proyectos a la dirección de kdp y a las partes interesadas.impulsar la optimización de la metodología de puesta en marcha vertical en todos los proyectos.propiedad del desarrollo y ejecución del presupuesto del proyecto.propiedad de los cronogramas del proyecto.propiedad y ejecución de la gestión de cambios del proyecto.propiedad y almacenamiento de toda la información y conocimientos del proyecto.impulsar el desarrollo de tob y sot con compras y legal.asistir en el desarrollo y ejecución de fat/sat.tomar decisiones basadas en datos metodológicos para asegurar el éxito del proyecto.identificar, desarrollar y ejecutar programas de ahorro de costos para apoyar las métricas de productividad empresarial.impulsar principios lean y de trabajo estándar para asegurar la eficiencia del equipo/departamento.construir relaciones estratégicas y comunicaciones con clientes internos, partes interesadas y socios externos.viajes:este individuo viajará principalmente a operaciones en ee.uu. y posiblemente internacionalmente para fat de equipos, hasta un 50% del tiempo máximo. trabajamos arduamente para operar de manera remota siempre que sea posible y reducir viajes innecesarios.asegurar altos resultados de desempeño de su equipo mediante:fomentar una cultura de confianza y bienestar que priorice al equipo y valore las contribuciones de los empleados.impulsar una visión compartida con metas claras y responsabilidades, apoyadas por conversaciones regulares para maximizar el talento.aceptar perspectivas diversas para fomentar la innovación, aprendiendo tanto de los éxitos como de los fracasos.establecer un entorno seguro donde los miembros del equipo estén motivados, escuchados y alineados con expectativas claras.calificaciones:título universitario en ingeniería mecánica, eléctrica, industrial o una disciplina de ingeniería relacionada.experiencia en el desarrollo y ejecución de proyectos de capital en un entorno de manufactura.conocimiento en tecnologías de llenado rápido y embalaje.certificación pmp, metodologías lean, tpm y conocimiento de procesos de trabajo estándar clave.fuertes habilidades en gestión del conocimiento y comunicación.experiencia previa en la industria de alimentos y bebidas o cpg y líneas de producción en planta es un plus.keurig dr pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca afirmativamente la diversidad en su fuerza laboral. reclutamos a solicitantes calificados y avanzamos en el empleo a nuestros empleados sin tener en cuenta raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad o asociación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano o cualquier otro estado protegido por la ley.Factorias - Fabricas / 09-06-2024
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2654 Weaver Way, Doraville, GA 30340Descripción del empleo: ingeniero/a de manufacturaresumen:purafil es el líder global en tecnología de filtración química en fase gaseosa. nuestros productos y soluciones están diseñados para proporcionar niveles superiores de calidad del aire interior en diversos entornos, tales como: petróleo y gas, tratamiento de aguas, manufactura pesada, fabricación de semiconductores y electrónica, centros de datos, transporte, minería, oficinas comerciales, restaurantes, galerías, museos, archivos y bibliotecas.estamos buscando un ingeniero de manufactura innovador para unirse a nuestro equipo. el candidato ideal será un solucionador de problemas creativo con una curiosidad intelectual y un fuerte deseo de aprendizaje y desarrollo continuo. deberá ser capaz de establecer rápidamente credibilidad, influenciar a los tomadores de decisiones y persuadir a profesionales en todos los niveles. un atributo clave será su capacidad para transformar la estrategia en objetivos operativos, alcanzar resultados deseados y liderar a las personas a través del cambio.este puesto reporta al gerente de producción.responsabilidades:ejecutar todas las tareas de manera segura y de acuerdo con las políticas de la compañía.diseñar e implementar equipos electromecánicos y sistemas de control.desarrollar y solucionar problemas de sistemas para minimizar y resolver problemas de producción y costos de proyectos.crear sistemas y validaciones para asegurar que todos los productos cumplan con los estándares de control de calidad.planificar y establecer la secuencia de operaciones para fabricar y ensamblar piezas o productos y promover una utilización eficiente.redactar y diseñar el layout de equipos, materiales y espacio de trabajo para ilustrar la máxima eficiencia.coordinar y completar acciones derivadas de órdenes de cambio, retroalimentaciones y capa’s.coordinar con i+d y producción para facilitar la transferencia de proyectos de escala de i+d a producción a gran escala.recomendar la asignación de recursos de la empresa para la mejora de equipos relacionados con la producción de productos y procesos actuales y futuros.monitorear y reportar procesos según lo requerido por el gerente de operaciones.asegurar el cumplimiento de las regulaciones, incluyendo itar, qms y eh&s.proporcionar entrenamiento al personal del departamento según sea necesario.apoyar el programa iso de la planta, la manufactura lean y las iniciativas de mejora de procesos.mantener el área de trabajo y el departamento limpios y organizados.mantener las instalaciones en cumplimiento con las regulaciones de seguridad, medio ambiente y códigos de construcción.realizar todas las demás tareas según lo indique el liderazgo de manufactura de purafil.capacitar a los miembros del equipo según sea necesario.requisitos de conocimientos y habilidades:educación: se requiere un título universitario, preferentemente en ingeniería mecánica, de manufactura o industrial.experiencia: un mínimo de 5 años de experiencia exitosa apoyando la producción en una empresa manufacturera, preferiblemente en la industria química o experiencia equivalente.capacidad para interpretar y crear dibujos técnicos eléctricos y de distribución, así como p&id.conocimientos avanzados de máquinas y herramientas, sus diseños, usos, reparación y mantenimiento.experiencia en prácticas de manufactura lean, 5s y/o six sigma.capacidad para levantar hasta 50 libras.se requiere disponibilidad para trabajar fines de semana según las necesidades de producción.condiciones de trabajo:este puesto se desarrolla completamente en un entorno de manufactura. los turnos duran entre 8 y 12 horas al día, de 4 a 6 días a la semana. la mayor parte del tiempo se pasa caminando y de pie en pisos de concreto en condiciones extremas de calor y frío; subiendo escaleras y escaleras de mano; usando equipo de protección personal que incluye gafas de seguridad, tapones para los oídos, zapatos de seguridad y máscara contra el polvo.valores de la compañía:en purafil, nuestros valores —integridad, servicio, espíritu empresarial, innovación, responsabilidad, adaptabilidad y franqueza respetuosa— son nuestro marco guía para liderar e interactuar con nuestros equipos, tomar decisiones y dirigir recursos. también proporcionan una estructura dentro de la cual todos los compañeros de equipo pueden enfocar sus energías en lograr los objetivos estratégicos principales.indicadores clave de desempeño:el éxito en este puesto se medirá a través de diversos indicadores clave de desempeño, que incluyen:fiabilidad del equipo.oee fpy.costo de fabricación.cumplimiento de presupuestos aprobados al completar proyectos.incidentes eh&s.cumplimiento con los requisitos de qms e itar.si eres una persona orientada a resultados, con un enfoque innovador y estás listo/a para marcar una diferencia en un entorno dinámico, ¡te invitamos a postularte hoy mismo!Factorias - Fabricas / 09-06-2024
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560 Webb Industrial Dr, Marietta, GA 30062Supervisor de almacén - real floors, inc. (marietta, ga)real floors, inc., reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar durante 10 años consecutivos, busca un supervisor de almacén para unirse a nuestro equipo en marietta, ga. nos especializamos en la instalación de pisos para el mercado multifamiliar y el creciente sector de casas unifamiliares en alquiler. con una cultura sólida y familiar, ofrecemos beneficios excepcionales y un entorno laboral positivo.responsabilidades principales:gestión del turno de cierre: supervisar el flujo de trabajo y asegurar que todas las tareas del almacén se completen de manera eficiente y precisa.liderazgo del equipo: dirigir y coordinar a los empleados durante el turno, manteniendo altos estándares operativos.actividades físicas: participar en la descarga de camiones, preparación de materiales y productos de pisos, incluyendo medición, corte y etiquetado.gestión de inventario: realizar recuentos cíclicos, control de inventario físico y utilizar escáneres de rf para mantener registros actualizados.operación de montacargas: manejar montacargas de forma segura y eficiente para cumplir con las tareas asignadas.manejo de materiales: cargar vehículos de subcontratistas con suministros y productos para pedidos de clientes.seguridad y limpieza: mantener un entorno de trabajo limpio, seguro y en cumplimiento con las normativas de seguridad.requisitos y calificaciones:experiencia en liderazgo: mínimo de 1 año de experiencia supervisando equipos en un entorno de almacén.experiencia en almacén: más de 2 años de experiencia en operaciones de almacén, gestión de inventarios, y recuentos cíclicos.habilidades en montacargas: preferible experiencia en operación de montacargas (más de 2 años).habilidades interpersonales: fuertes capacidades de comunicación para liderar y colaborar con el equipo.atención al detalle: enfoque organizado y detallista para cumplir con los objetivos del almacén.requisitos físicos: capacidad para levantar y transportar entre 50-75 libras de forma repetitiva.beneficios increíbles:tiempo libre remunerado (pto) y días festivos pagos.seguro de vida y discapacidad gratis.seguro médico, dental y de la vista.plan de jubilación 401(k) con generosa contribución de la empresa.reembolso de membresía de gimnasio y bono por recomendación de empleados.horario: lunes a viernes de 5:00 a.m. a 2:00 p.m., con disponibilidad para sábados ocasionales.si cuentas con experiencia en almacén, liderazgo y estás buscando una oportunidad para crecer, únete a real floors, inc. en nuestra misión de ofrecer productos de calidad para el mercado multifamiliar y unifamiliar en alquiler.postúlate ahora y forma parte de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia. para más información, contacta con nosotros al 770-919-8405.Almacen - Bodegas / 09-05-2024
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300 Chastain Center Blvd #385, Kennesaw, GA 30144Oportunidad de trabajo: auxiliar de almacén en trc talent solutions (marietta)trc talent solutions está buscando un auxiliar de almacén con experiencia para unirse a nuestro equipo en marietta. este puesto es responsable de todas las actividades en el almacén, como la recepción, almacenamiento, manipulación, envío y preparación de productos para su entrega.detalles del puesto:horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.salario: $18-21/hora (según la experiencia).tipo de contrato: temporal con posibilidad de contratación permanente.responsabilidades:recepción de materiales de proveedores, clientes y otros almacenes.verificar la cantidad y descripción de los productos recibidos y examinar los envíos para rechazar artículos dañados.almacenar materiales de manera organizada y precisa.ensamblar pedidos para los clientes y preparar la documentación de envío.operar de manera segura carretillas elevadoras y otros equipos.realizar mantenimiento regular del almacén y su equipo.identificar y contar correctamente los productos almacenados.manejar mangueras hidráulicas y realizar cortes precisos de productos.cualificaciones:educación: diploma de escuela secundaria o ged requerido.experiencia en almacenaje y distribución.capacidad para mover y levantar hasta 75 libras sin ayuda.adaptación a temperaturas en un entorno típico de almacén.se requiere pasar mucho tiempo de pie, caminando, levantando y empujando.visión cercana y a distancia, con buena percepción de profundidad.beneficios:salario competitivo de $18-21/hora.oportunidad de desarrollo y estabilidad laboral a largo plazo.cómo postularse: completa tu solicitud en línea y comunícate con nuestra oficina al 770-919-8405.trc talent solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a todos los solicitantes calificados, sin importar raza, género, orientación sexual u otras características protegidas por la ley.Almacen - Bodegas / 09-05-2024
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En pure taqueria, buscamos un lavaplatos comprometido con mantener la limpieza de la cocina para ofrecer a nuestros huéspedes una experiencia excepcional. este rol es fundamental para el éxito del equipo, colaborando donde y cuando sea necesario para garantizar una hospitalidad legendaria. responsabilidades: operar y supervisar el lavavajillas de manera adecuada y eficiente en todo momento. mantener todas las áreas abastecidas con platos, vasos, utensilios y equipos de cocina limpios y desinfectados. manejar la recolección y disposición de basura y desechos de manera adecuada durante todo el turno. ejecutar todas las tareas de preparación de alimentos de forma rápida, segura, y en línea con los estándares de pure taqueria. mantener las áreas de trabajo y los platos limpios durante todo el turno. ofrecer un servicio atento, amable y cortés a todos los huéspedes. reemplazar a compañeros según lo necesite el gerente de cocina para asegurar un funcionamiento eficiente de la cocina. registrar entradas y salidas con precisión según el horario publicado. minimizar el desperdicio al preparar alimentos siguiendo recetas y listas de preparación. transportar, apilar, almacenar y limpiar platos, vasos y utensilios adecuadamente, evitando roturas innecesarias. mantener el lugar de trabajo limpio y manejar derrames de inmediato. trabajar en equipo con todos los miembros del personal de cocina (boh) y ayudar cuando sea posible. contribuir a un ambiente de trabajo positivo y mantener una actitud profesional en todo momento. mostrar respeto y cortesía hacia todos los compañeros de equipo, incluidos los de cocina y gerencia. requisitos: no se requiere experiencia previa en restaurantes. capacidad para trabajar en entornos cálidos, húmedos, mojados y ruidosos durante períodos prolongados. habilidad para levantar, alcanzar, agacharse y trabajar de pie hasta 10 horas por día. capacidad para levantar de forma segura hasta 60 libras repetidamente durante el turno. Walters restaurant busca lavaplatos dedicados que se enorgullezcan de ofrecer un servicio excepcional a nuestros huéspedes. el candidato ideal garantizará la más alta calidad de limpieza en la cocina, manteniendo equipos, utensilios, herramientas y platos en óptimas condiciones. responsabilidades principales: limpiar y desinfectar equipos, utensilios, herramientas y áreas relacionadas con alimentos, incluyendo paredes y suelos. manejar la limpieza inmediata de incidentes imprevistos, como la caída de platos al suelo. realizar mantenimiento preventivo y solucionar averías en los equipos de cocina siguiendo las instrucciones de operación. mantener niveles adecuados de platos y utensilios necesarios para el servicio. participar activamente en iniciativas de sostenibilidad ambiental, como el reciclaje, reducción de residuos, y conservación de energía y agua. requisitos y calificaciones: conocimiento de normas y procedimientos sanitarios según la normativa legal vigente. actitud profesional y positiva, con habilidades para trabajar en equipo. flexibilidad de horario para trabajar días laborables, noches, fines de semana y feriados. capacidad física para permanecer de pie, agacharse y caminar durante largos períodos, y levantar hasta 40 libras. transporte confiable y seguro. beneficios: salario competitivo: remuneración justa basada en la experiencia. beneficios de comidas: descuentos y comidas complementarias durante el turno. oportunidades de crecimiento: posibilidades de avanzar dentro de la empresa. ambiente de trabajo positivo: un lugar divertido y gratificante para trabajar. 200 Piedmont Court Ste. D Doraville, GA, 30340Descripción del puesto: asociado de almacén sucursal de norcross: asociado de almacén conklin metal industries, una empresa familiar de cuarta generación que ha estado en el negocio desde 1874, está buscando candidatos para un puesto de asociado de almacén en nuestra sucursal de norcross, ga. un candidato ideal tendría experiencia en el manejo de montacargas de asiento (no es solo una posición de montacargas). -beneficios oferta completa de beneficios, incluidos seguro médico, dental y de la vista los empleados por hora son pagados semanalmente mediante depósito directo tiempo libre pagado (pto) 10 días festivos pagados por la empresa seguro de discapacidad a corto y largo plazo seguro de vida cuentas de ahorros para gastos médicos (hsa) y cuentas de reembolso de gastos médicos (hra) -ubicación conklin metal – norcross 200 piedmont court ste. d doraville, ga, 30340 -descripción de la empresa conklin metal industries es un distribuidor de todo tipo de chapas metálicas, suministros de hvac y fabricación de conductos. fundada en 1874, la empresa está ahora en su cuarta generación como negocio familiar. prestamos servicio a todo el sureste de estados unidos desde quince (15) almacenes. nuestros clientes incluyen contratistas de chapas metálicas, contratistas mecánicos, fabricantes de conductos, contratistas de construcción residencial/multifamiliar, y contratistas de hvac que se especializan en servicio y reemplazos. somos una tienda integral para todos los componentes utilizados en la construcción e instalación de un sistema de conductos hvac comercial o residencial. esto incluye la chapa metálica para el conducto rectangular o espiral/redondo, además de todos los materiales para conectar, fijar, aislar, atenuar el sonido, controlar la vibración, reforzar, dirigir el flujo de aire, proporcionar acceso, y finalmente colgar y sellar. también tenemos en stock la más amplia gama de maquinaria para conformar chapas metálicas en el sureste. -responsabilidades del puesto verificar que todos los envíos entrantes sean precisos comparando la factura con la orden y asegurar que todos los productos estén en excelente estado. asegurarse de que todos los documentos estén debidamente completados y procesados. organizar el stock y la mercancía dentro del almacén. asegurar que se sigan los protocolos y procedimientos de seguridad y mantener un almacenamiento seguro en todos los estantes. monitorear e informar sobre cualquier inventario faltante o perdido a la gerencia. retirar, organizar, empacar y cargar correctamente las entregas salientes y transferencias, asegurando que el producto no se dañe en el proceso. cargar y asegurar los camiones de acuerdo con los estándares del dot y de conklin metal, asegurando el transporte seguro de los bienes sin dañar el producto. organizar y clasificar los artículos en estantes, contenedores y sobres según los estándares de la empresa. mantener un almacén y lugar de trabajo limpios y bien organizados. si cumples con estos requisitos y estás interesado en trabajar en una empresa familiar con una larga trayectoria en la industria, ¡te invitamos a postularte para este puesto!Factorias - Fabricas / 09-02-2024
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5280 Buford Hwy NE, Doraville, GA 30340-descripción de la oferta de empleo: líder de almacén xpedient logistics es un proveedor de servicios logísticos de terceros (3pl) de servicio completo, con experiencia ayudando a una diversa base de clientes en servicios de almacenamiento, gestión de transporte, gestión de la cadena de suministro, cumplimiento de pedidos y necesidades laborales. el líder de almacén es responsable de supervisar las operaciones diarias dentro del almacén, asegurando un flujo de trabajo eficiente, la adherencia a los protocolos de seguridad y el procesamiento preciso y oportuno de bienes. este puesto requiere fuertes habilidades de liderazgo, atención al detalle y la capacidad de coordinar y motivar a un equipo para alcanzar los objetivos operativos. -sueldo salario por hora: $19.00. -tipo de empleo tiempo completo. -requisitos mínimos mínimo de 2 años de experiencia en un rol de almacén o logística, con al menos 1 año en un puesto de liderazgo o supervisión. diploma de escuela secundaria o equivalente. experiencia comprobada en operaciones de almacén, gestión de inventarios o auditorías. fuertes habilidades analíticas con la capacidad de identificar y resolver discrepancias. excelente atención al detalle y precisión. conocimiento de software y sistemas de gestión de inventarios. familiaridad con los requisitos regulatorios y estándares de la industria relacionados con las operaciones de almacén. habilidades de comunicación efectivas, tanto verbales como escritas. capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de ritmo rápido. fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. capacidad para realizar tareas con supervisión mínima o guía. capacidad para adaptarse eficazmente a los cambios y prosperar en un entorno de trabajo estimulante y de ritmo rápido. debe pasar exitosamente una verificación de antecedentes y pruebas de detección de drogas. -responsabilidades liderar, guiar y apoyar a los asociados de almacén en las tareas diarias. asignar y monitorear las asignaciones de trabajo para asegurar la finalización oportuna y precisa. supervisar la recepción, almacenamiento y distribución de productos. asegurar la precisión del inventario mediante recuentos cíclicos regulares y auditorías. monitorear la calidad del producto e informar cualquier discrepancia o daño. implementar medidas de control de calidad para minimizar errores y devoluciones. garantizar que todas las actividades del almacén cumplan con los estándares de calidad. asegurar el uso adecuado y el mantenimiento del equipo del almacén (por ejemplo, montacargas, transpaletas). programar y supervisar el mantenimiento y las reparaciones de rutina. capacitar a los nuevos empleados en los procedimientos y mejores prácticas del almacén. realizar otras tareas de oficina según lo asignado. observar y seguir las regulaciones de salud y seguridad, aplicando las instrucciones operativas y las políticas de seguridad. ayudar a la administración en el establecimiento de estándares y procedimientos del almacén. mantener registros detallados de incidentes de seguridad. asignar al personal designado de seguridad. mantener el almacén en condiciones limpias, seguras y ordenadas. -beneficios xpedient ofrece salarios competitivos, beneficios de seguro (médico, dental, de la vista y de vida), tiempo libre pagado y días festivos. -sobre xpedient xpedient logistics es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. estamos comprometidos a mantener un entorno de trabajo seguro y de apoyo para todos nuestros empleados. si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo dinámico, ¡envía tu solicitud hoy mismo!Factorias - Fabricas / 09-02-2024
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1709 Browns Bridge Rd, Gainesville, GA 30501-beneficios tu horario, a tu manera: ¡cambia turnos cómodamente usando tu aplicación para miembros del equipo! pago competitivo, semanalmente. comidas en turno: ¡guarniciones, ensaladas, sopas y más! pago de aniversario. en casa para las fiestas: cerrado en acción de gracias y navidad. descuentos tanto dentro como fuera de las paredes de los restaurantes darden: ¡teléfonos móviles, hoteles y más! -responsabilidades limpiar platos, utensilios, cristalería, ollas y sartenes. ayudar a mantener un restaurante limpio. abastecer suministros para nuestro equipo de servicio y culinario. -descripción del trabajo somos longhorn. la comida y el servicio legendarios comienzan con personas legendarias. creemos en ganar la lealtad de nuestros miembros del equipo con nuestra fuerte y diversa cultura, excelentes beneficios y oportunidades de crecimiento. se necesita pasión, orgullo y compromiso para crear nuestra comida audaz y sabrosa... y queremos que te unas a nosotros. ¡vamos a encendernos! para esta posición, el pago será variable según la ubicación. consulta los detalles adicionales del trabajo y los beneficios a continuación. nuestros lavaplatos son clave para mantener nuestro compromiso con la calidad… porque un filete legendario comienza con un plato limpio. comparte tu orgullo al: limpiar platos, utensilios, cristalería, ollas y sartenes. ayudar a mantener un restaurante limpio. abastecer suministros para nuestro equipo de servicio y culinario. y en el equipo de longhorn, ¡los beneficios son espectaculares! tu horario, a tu manera: ¡cambia turnos cómodamente usando tu aplicación para miembros del equipo! pago competitivo, semanalmente. comidas en turno: ¡guarniciones, ensaladas, sopas y más! pago de aniversario. en casa para las fiestas: cerrado en acción de gracias y navidad. descuentos tanto dentro como fuera de las paredes de los restaurantes darden: ¡teléfonos móviles, hoteles y más! consulta la lista completa aquí. 1175 Dawsonville Highway, Gainesville, GA 30501-beneficios horarios flexibles para ayudarte a equilibrar otros compromisos de la vida (escuela, cuidado de niños, cuidado familiar, etc.). ¡comida gratis para empleados! pago semanal. pago de aniversario. licencia por enfermedad remunerada (1 hora por cada 30 horas trabajadas, comenzando a acumular desde la contratación). licencia familiar y médica remunerada (hasta 2 semanas después de 1 año de servicio). seguro médico/dental. capacitación continua para desarrollar habilidades críticas para roles actuales y futuros. descuentos en teléfonos móviles, viajes, electrónica y mucho más. plan de ahorro 401(k) (contribución de la empresa después de 1 año de servicio). oportunidades de avance en la carrera de gestión (¡más del 50% de nuestros gerentes son promovidos desde posiciones por horas!). -responsabilidades los lavaplatos en olive garden desempeñan un papel esencial en deleitar y servir a nuestros huéspedes mientras mantienen nuestros restaurantes limpios y seguros. como lavaplatos, serás responsable de las tareas críticas de limpiar y desinfectar platos, cristalería, utensilios y puntos de contacto de huéspedes y miembros del equipo para ofrecer una excelente experiencia al cliente. -descripción del trabajo para esta posición, la paga será variable según la ubicación. consulta los detalles adicionales del trabajo y los beneficios a continuación. ¡nuestra familia ganadora comienza contigo! ¡echa un vistazo a estos grandes beneficios! horarios flexibles para ayudarte a equilibrar otros compromisos de la vida (escuela, cuidado de niños, cuidado familiar, etc.). ¡comida gratis para empleados! (menú limitado). pago semanal. pago de aniversario. licencia por enfermedad remunerada (1 hora por cada 30 horas trabajadas, comenzando a acumular desde la contratación). licencia familiar y médica remunerada (hasta 2 semanas después de 1 año de servicio). seguro médico/dental. capacitación continua para desarrollar habilidades críticas para roles actuales y futuros. descuentos en teléfonos móviles, viajes, electrónica y mucho más. plan de ahorro 401(k) (contribución de la empresa después de 1 año de servicio). oportunidades de avance en la carrera de gestión (¡más del 50% de nuestros gerentes son promovidos desde posiciones por horas!). ¡y mucho más! porque en olive garden, ¡todos somos familia aquí! una clave de nuestro éxito son los altos estándares que nos imponemos a nosotros mismos y entre nosotros. esto incluye dar prioridad a la salud y seguridad de nuestros miembros del equipo y huéspedes. estamos comprometidos con las más altas prácticas de seguridad y saneamiento, lo que incluye garantizar el bienestar de los miembros del equipo y mantener los restaurantes limpios. los lavaplatos en olive garden desempeñan un papel esencial en deleitar y servir a nuestros huéspedes mientras mantienen nuestros restaurantes limpios y seguros. como lavaplatos, serás responsable de las tareas críticas de limpiar y desinfectar platos, cristalería, utensilios y puntos de contacto de huéspedes y miembros del equipo para ofrecer una excelente experiencia al cliente. ¡nos encantaría darte la bienvenida como el nuevo miembro de la familia! -calificaciones buscamos a una persona que pueda hacer que la educación sea atractiva y accesible para estudiantes con estilos y habilidades de aprendizaje diversos. título de licenciatura en español, educación o un campo relacionado. certificación de enseñanza válida en ga. bilingüe. -beneficios pago semanal. paquete completo de beneficios que incluye seguro dental, de vida grupal, de visión y de responsabilidad civil. plan de ahorro y jubilación 401(k). -responsabilidades como maestro de español, desempeñarás un papel crucial en inspirar y educar a los estudiantes en el campo del idioma y la comunicación en español.Otros trabajos / 08-20-2024
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-calificaciones el cuidador debe tener su propio automóvil. cómodo con mascotas. experiencia con múltiples niños. capacidad para hablar varios idiomas. -responsabilidades cuidar y entretener a los niños durante el día. tiempo de juego, cambios de pañal, ayudar con las comidas y las siestas. realizar algunas tareas ligeras del hogar, como limpiar después de las comidas y recoger después del tiempo de juego. esta es nuestra primera vez teniendo una niñera, por lo que gran parte del rol se definirá a medida que trabajemos juntos para ver qué se necesita a medida que pasan los días. el horario actual de los niños es de 7 am a 8 pm con siestas de 1.5 horas a las 10 am y 3 pm. queremos ayuda entre las 9 am y las 5 pm de lunes a viernes, pero el horario es flexible y negociable. realizar tareas ligeras de limpieza. realizar tareas ligeras de lavandería. preparar bocadillos/comidas. ayudar en el entrenamiento para ir al baño.Otros trabajos / 08-20-2024
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-calificaciones comprensión del proceso de planificación de ventas y operaciones, pronóstico de demanda e integración de planes de demanda y planes de suministro. excelentes habilidades de comunicación, servicio al cliente y liderazgo. disposición para aprender, adoptar y motivar a otros a aprender y adoptar nuevas tecnologías y formas de trabajo. conocimientos prácticos de contabilidad empresarial y estados financieros p&l. conocimiento de las preferencias del mercado, la competencia, las regulaciones y las tendencias de la industria. se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. -beneficios compensación competitiva. planes médicos, dentales y de visión. tiempo libre remunerado, días festivos pagados. 401k con contribución de la empresa. reembolso de matrícula. programa lucrativo de referencia de asociados. vales para ropa de la empresa y botas de trabajo. oportunidad de ascenso. capacitación remunerada y certificaciones comerciales disponibles. servicios gratuitos de asesoramiento/programa de asistencia a empleados. seguro de vida y seguro por discapacidad a corto y largo plazo. descuentos en productos. ¡la mayoría de las sucursales nunca trabajan los domingos! -responsabilidades el gerente de sucursal es responsable de construir un equipo ganador y una base de conocimiento para lograr la excelencia en todos los aspectos de las operaciones de la sucursal, incluyendo la gestión de inventario, desarrollo del equipo, valor del cliente y rendimiento financiero y crecimiento general. este rol trabaja en colaboración con el liderazgo de área para cumplir o superar los objetivos establecidos en términos de ingresos, satisfacción del cliente y planificación de la sucesión de asociados. liderar un equipo y reclutar talento superior para determinar las fortalezas y debilidades individuales de los asociados de la sucursal. entrenar y orientar activamente para lograr un alto rendimiento y facilitar su desarrollo profesional a largo plazo en siteone. capacitar y entrenar a todos los asociados de la sucursal en las mejores prácticas de valor para el cliente y facilitar una cultura en la que cada miembro del equipo esté obsesionado con el éxito del cliente. crear un entorno libre de incidentes al enfatizar la seguridad diariamente a través del liderazgo con el ejemplo. promover una cultura de seguridad sólida mediante la organización del lugar de trabajo, la capacitación y la ejecución de políticas. comprender y traducir completamente los datos operativos y financieros de la empresa y ser capaz de identificar rápidamente las tendencias comerciales y determinar las causas raíz. establecer objetivos efectivos y monitorear métricas clave de rendimiento para evaluar el progreso diario, semanal y mensual, y para seguir las iniciativas de mejora. implementar la estrategia del área y desarrollar una estrategia complementaria de la sucursal para lograr un excelente rendimiento, crecimiento y valor para el cliente. usar/analizar métricas de rendimiento para rastrear el progreso y ajustar continuamente las estrategias para lograr los objetivos del área a la luz de las condiciones cambiantes del mercado. asociarse con el liderazgo y el soporte de campo para comprender el impacto de las tecnologías emergentes y las nuevas formas de trabajo en el rendimiento empresarial, y apoyar activamente y liderar su implementación.Otros trabajos / 08-20-2024
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6201 Powers Ferry Rd, Atlanta, GA-calificaciones título de licenciatura de una universidad regionalmente acreditada. certificación de enseñanza válida en georgia en el campo aplicable, o ser elegible para tener una certificación de enseñanza válida en georgia. se requiere de 0 a 1 año de experiencia en el aula. estrategias de comunicación e instrucción probadas. habilidades de gestión del aula. excelentes habilidades de comunicación tanto oral como escrita. excelentes habilidades organizativas. capacidad para levantar y transportar de 30 a 50 libras con asistencia. capacidad para empujar o jalar un máximo de 50 libras. puede requerir inclinarse o agacharse. -responsabilidades proporciona instrucción a los estudiantes que les permite aprender y demostrar dominio de los estándares de desempeño de georgia. ofrece instrucción relacionada con el contenido y adecuada basada en el currículo del condado de fulton. crea un entorno de aula que promueve el aprendizaje activo en el área de la materia. demuestra conocimiento de la instrucción y evaluación basada en el desempeño. se comunica de manera responsable con estudiantes, padres, colegas y liderazgo escolar. se responsabiliza por la asistencia y puntualidad de los estudiantes. cumple con todas las políticas y procedimientos del condado, estado y federales. sigue la ética profesional en todas las actividades relacionadas con el trabajo. se prepara adecuadamente para las responsabilidades que deben asumirse cuando está ausente. trabaja con los padres / tutores en todos los aspectos del programa educativo del estudiante. facilita la comunicación hogar-escuela por medios como conferencias, llamadas telefónicas y envío de comunicaciones escritas. integra la tecnología adecuada en la instrucción en el aula. evita comportamientos que perjudiquen la moral del personal. realiza otras tareas asignadas por el administrador correspondiente.Otros trabajos / 08-20-2024
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115 Perimeter Walk Ste 1050, Atlanta, GA 30338-calificaciones trabaja desde casa (debe residir en los estados unidos). fluido en español e inglés. capaz de trabajar un mínimo de 30 horas a la semana. los turnos de lunes son obligatorios. habilidad manual para escribir o tomar notas. no se requiere experiencia previa. la educación o experiencia laboral en enseñanza o traducción se considera una ventaja. cómodo estando frente a la cámara, ya que la interpretación en videollamadas será obligatoria en esta posición. uso de tu teléfono personal iphone o android. conexión a internet de alta velocidad para comunicación electrónica relacionada con el trabajo. pizarra de marcador en seco. -beneficios $15 por hora – contrato a largo plazo. 3 semanas de capacitación pagada. ayudar a otros en tu comunidad a conectarse en un trabajo significativo. beneficios y opciones disponibles. -responsabilidades la interpretación en video también ocurrirá. manejo de llamadas telefónicas a demanda en una oficina en casa tranquila. ayudar a traducir conversaciones en español / inglés para una amplia gama de industrias, incluyendo atención médica, gobierno, seguros, finanzas, viajes y hospitalidad, y entidades gubernamentales. traducción de conversaciones en español / inglés que pueden ser simples, complejas o técnicas.Otros trabajos / 08-20-2024
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13786 Highway 9 N, Alpharetta, GA 30004-3645-calificaciones debe tener al menos dieciocho (18) años de edad. debe estar legalmente autorizado para trabajar en el país de empleo sin necesidad de patrocinio para visa de trabajo ahora o en el futuro. debe poder leer, escribir, comprender y comunicarse en inglés. debe poder leer, escribir, comprender y comunicarse en español. debe ser capaz, con o sin una acomodación razonable, de recuperar material de estantes y pilas en el suelo, y levantar y cargar hasta 50 lbs frecuentemente y hasta 70 lbs. debe estar dispuesto a trabajar todas las horas programadas, lo que puede incluir noches y fines de semana, con o sin una acomodación razonable. -beneficios esto comienza con una amplia gama de beneficios de clase mundial diseñados para ti. desde la jubilación hasta la atención médica, desde el bienestar total hasta tu trayecto diario, nos importa. una descripción general de los beneficios ofrecidos se puede encontrar en http://www.myswbenefits.com/. haz clic en “candidates” para ver las ofertas de beneficios para las que puedes ser elegible si eres contratado como empleado de sherwin-williams. las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada caso e impactarán dónde puede caer la compensación real dentro del rango salarial indicado. el rango salarial listado para este rol toma en cuenta la amplia gama de factores considerados en la toma de decisiones de compensación, incluyendo habilidades; experiencia y capacitación; licencias y certificaciones; y otras necesidades comerciales y organizacionales. -responsabilidades los asociados de la tienda trabajan en estrecha colaboración con clientes mayoristas y minoristas para determinar sus necesidades, responder sus preguntas sobre los productos de sherwin-williams y recomendar las soluciones adecuadas. también se espera que los asociados de la tienda resuelvan rápidamente cualquier inquietud de los clientes y aseguren la máxima satisfacción del cliente, además de mantenerse actualizados con las características de los productos y mantener los altos estándares de calidad y visuales de los productos y la tienda. los asociados de la tienda están encargados de lograr un excelente servicio al cliente, mientras cumplen consistentemente con los objetivos de ventas de la tienda. las tareas del trabajo implican contacto con clientes, que pueden incluir menores; y acceso a efectivo y otros métodos de pago, equipos electrónicos, información personal, mercancía de la tienda y otros artículos de valor, y dicho acceso puede ser supervisado o no supervisado. la empresa ha determinado que una revisión del historial criminal es necesaria para proteger el negocio y sus operaciones y reputación, y es necesaria para proteger la seguridad de los clientes, personal, empleados, proveedores, contratistas y el público en general de la empresa. asegurar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas. asistir a los clientes en persona y por teléfono determinando sus necesidades y presentando productos y servicios adecuados. construir relaciones de confianza productivas con clientes mayoristas y minoristas. procesar transacciones de ventas de manera precisa y consistente con las políticas y procedimientos. seguir y alcanzar los objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales. mantener archivos de órdenes de trabajo y fórmulas precisas. sacar productos apropiados del piso de ventas o del almacén. tinte y mezclar productos, según sea necesario, para las especificaciones del cliente. reponer estantes y montar exhibiciones. limpiar el equipo de la tienda. cargar/descargar camiones de entrega. asistir en la realización de entregas, según sea necesario. mantener en condiciones presentables las áreas asignadas. permanecer informado sobre los productos ofrecidos y discutir las opciones disponibles. cumplir con los procedimientos de control de inventario. sugerir formas de mejorar las ventas.Otros trabajos / 08-20-2024
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-calificaciones diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente requerida. para radiología móvil y oncología, se debe obtener la certificación de rcp antes de la contratación. licencia de conducir válida requerida, según corresponda. capacidad para trabajar en varias ubicaciones requerida. fuertes habilidades de servicio al cliente. habilidades organizativas y de multitarea. conocimientos básicos de aplicaciones y programas informáticos. puede requerirse viajar localmente para apoyar múltiples sitios. la vacunación contra covid-19 es/puede ser una condición de empleo. todos los candidatos que acepten una oferta de empleo deberán completar con éxito una verificación de antecedentes y una prueba de drogas antes del empleo. el empleado puede estar expuesto a condiciones climáticas externas durante el transporte de pacientes si trabaja en una unidad móvil. capacidad para sentarse, estar de pie, caminar. movimiento repetitivo de manos, brazos y piernas. capacidad para ver, hablar y escuchar para comunicarse con los pacientes. capacidad para trepar y mantener el equilibrio. capacidad para cargar y levantar (mover pacientes no ambulatorios de una posición sentada o acostada para su traslado o examen). -responsabilidades el especialista en programación es responsable de realizar una variedad de tareas de servicio al cliente y atención al paciente para garantizar una experiencia positiva para el paciente. asegura que la documentación y los registros de los pacientes estén preparados y organizados. garantiza que los pacientes tengan una comprensión clara de lo que deben esperar durante y después de su cita. recibe y asiste a pacientes, clientes y visitantes en persona y por teléfono. realizará el registro de pacientes en varios sistemas. responde a todas las llamadas telefónicas de manera profesional y cortés. puede recaudar dinero por responsabilidad del paciente al momento del servicio. puede ser responsable de verificar la cobertura del seguro y obtener autorización previa. puede realizar un examen preliminar de los pacientes antes de los procedimientos, lo que puede incluir antecedentes médicos. puede transportar al paciente hacia/desde la sala de examen. puede ayudar en la transferencia del paciente al subir/bajar de la mesa de examen. puede proporcionar al paciente instrucciones preliminares y posteriores al procedimiento. preparación del Área de trabajo y suministros en el entorno móvil, puede ayudar a preparar la unidad para el transporte. mantendrá un área de trabajo limpia y organizada. puede pedir suministros y asegurarse de que el área de trabajo esté debidamente abastecida. -documentación asegurará la precisión de los registros de los pacientes. puede programar citas para pacientes y obtener la verificación y/o autorización del seguro. puede preparar registros médicos para médicos, pacientes y clientes. garantiza la documentación precisa de las visitas de los pacientes en varios sistemas electrónicos y en documentos escritos. puede ayudar al personal clínico con la documentación y la entrega de imágenes al paciente, médico o cliente contratado. realiza todas las tareas dentro de las regulaciones de hipaa. otras tareas asignadas. el empleado puede estar expuesto a un campo magnético fuerte o material radiactivo. puede estar expuesto a fluidos corporales/sangre y enfermedades infecciosas, así como a riesgos ambientales como el ruido y los viajes.Otros trabajos / 08-20-2024
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1000 Medical Center Blvd, Lawrenceville, GA 30046-calificaciones conocimientos, habilidades y capacidades / licencia o certificación requerida: diploma de escuela secundaria o equivalente y dos (2) años de experiencia en un entorno de atención médica, médico, servicio al cliente, defensa del paciente o campo relacionado, de los cuales uno debe haber sido dedicado a la interpretación médica. certificado de un programa de interpretación médica proporcionado por una universidad, alta language services, bridging the gap, o language line academy que confirme la finalización exitosa de cuarenta (40) a sesenta (60) horas de capacitación para intérpretes médicos o certificación como intérprete médico certificado (cmi) a través del national board of certification for medical interpreters (nbcmi) o certification commission for healthcare interpreters (cchi). finalización exitosa de la prueba de habilidades de intérprete (ist) con una puntuación aprobatoria, según lo administrado por northside hospital, para verificar la demostración de las habilidades avanzadas necesarias para la interpretación médica. excelentes habilidades de comunicación, organización, resolución de problemas e interpersonales. habilidades generales en computación y conocimientos de programas de microsoft office. -beneficios 40 horas por semana. -responsabilidades proporcionar interpretación consecutiva y/o simultánea en el idioma para pacientes con dominio limitado del inglés (lep) y sus familias, cuyo idioma principal no es el inglés, en relación con la atención médica. proporcionar traducción a la vista de materiales relevantes para mejorar la comprensión de los pacientes y las familias sobre los procedimientos médicos, el tratamiento, las instrucciones de alta, la educación para pacientes y familiares, y la atención de seguimiento dentro del encuentro de interpretación. también es responsable de la traducción escrita de documentos hospitalarios como formularios de registros médicos y materiales educativos para pacientes, del inglés al idioma objetivo, según lo asignado por el supervisor.Otros trabajos / 08-20-2024
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-calificaciones enfoque en el cliente. capacidad para navegar el cambio. experiencia demostrada trabajando en un entorno de almacén o tienda minorista de ritmo rápido. licencia de conducir válida. experiencia conduciendo vehículos que no requieren licencia cdl. experiencia demostrada interactuando con grupos diversos de personas de manera profesional y la capacidad de hablar frente a grupos y asignar tareas para el turno. adaptabilidad al cambio según fluctúan las necesidades durante el turno. capacidad para comunicarse eficazmente en inglés y español. capacidad para utilizar un montacargas eléctrico o disposición para aprender. pasión por hacer una diferencia en la comunidad. experiencia demostrada operando un montacargas de asiento o experiencia manejando otros equipos pesados. conocimiento sobre el mantenimiento de registros de inventario. conocimiento sobre la gestión de inventario (utilizando el método fifo). conocimiento de seguridad alimentaria. buenas habilidades de comunicación verbal. ser confiable, jugador de equipo y poder trabajar con poca supervisión. alto nivel de flexibilidad y excelentes habilidades de servicio al cliente al interactuar con constituyentes internos y externos. capacidad para desviar su atención a múltiples tareas simultáneamente. disfruta trabajar en un entorno de ritmo rápido con grupos diversos de personas. disfruta servir a los demás y trabajar como parte de un equipo. las demandas físicas y las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que deben cumplir los empleados para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. se requiere que los empleados levanten rutinariamente hasta 50 libras. se requieren doblarse, agacharse, alcanzar, trepar y caminar con frecuencia. puede requerirse viajes regionales ocasionales con miembros del equipo de acfb. -responsabilidades el coordinador de operaciones apoyará las operaciones del centro comunitario de alimentos del banco de alimentos de la comunidad de atlanta. el centro comunitario de alimentos utiliza voluntarios y personal para ejecutar distribuciones de alimentos en la comunidad a clientes que experimentan inseguridad alimentaria. la persona en el puesto de coordinador de operaciones asistirá con el empaque de alimentos, distribuciones a clientes, procesos de almacenamiento y transporte que no requiere licencia cdl, manteniendo el cumplimiento con la seguridad alimentaria, del personal y dot. se requiere apoyo para algunas operaciones nocturnas y de fin de semana. este puesto reporta al gerente de operaciones. apoyar las operaciones de almacén. utilizar herramientas de gestión de inventario para registrar con precisión los movimientos de ingredientes, productos en proceso y productos terminados. organizar materiales y equipos según sea necesario para la producción programada. asegurarse de que todos los materiales estén correctamente codificados y/o etiquetados. registrar con precisión todos los desperdicios de producción y materiales. proporcionar un servicio al cliente excepcional. dar la bienvenida a los clientes y voluntarios y coordinar el proceso de registro de voluntarios. comunicar de manera efectiva los mensajes clave de la organización a los voluntarios sobre sus contribuciones de servicio. comunicar de manera efectiva sobre los recursos disponibles para los clientes y el proceso para recibirlos. comunicar de manera efectiva las actividades del horario de turno de los voluntarios y asignar tareas. capacitar a los voluntarios en las tareas asignadas y monitorear adecuadamente durante el turno. mantener la confidencialidad de los clientes. asegurar la calidad y seguridad alimentaria. usar zapatos con punta de acero al operar equipos. asegurar que los voluntarios completen y presenten documentos de exención. mantener registros precisos y oportunos de seguridad alimentaria y limpieza & saneamiento. operar de manera segura todo el equipo de manejo de materiales y de operación y mantener los registros apropiados. mantener actualizados los registros de temperatura. capacitar a los voluntarios en estándares adecuados de calidad y seguridad. asegurar la finalización de la limpieza rutinaria. se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. este puesto normalmente tendría oportunidades de rutina para alterar la posición física o cambiar el enfoque visual. opera con frecuencia en condiciones de temperatura consistentes con el clima exterior. transición frecuente entre temperaturas ambiente y de refrigerador/congelador.Otros trabajos / 08-20-2024
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-calificaciones enfoque en el cliente. capacidad para adaptarse al cambio. experiencia demostrada trabajando en un entorno de almacén o tienda minorista de ritmo rápido. licencia de conducir válida. experiencia conduciendo vehículos sin licencia cdl. experiencia demostrada interactuando con grupos diversos de personas de manera profesional y capacidad para hablar frente a grupos y asignar tareas para el turno. adaptabilidad al cambio a medida que las necesidades fluctúan durante el turno. capacidad para comunicarse efectivamente en inglés y español. capacidad para utilizar un montacargas eléctrico o disposición para aprender. pasión por marcar una diferencia en la comunidad. experiencia demostrada operando un montacargas de asiento o experiencia manejando otro equipo pesado. conocimientos en el mantenimiento de registros de inventario. conocimientos en la gestión de inventarios (utilizando el método fifo). conocimientos sobre seguridad alimentaria. buenas habilidades de comunicación verbal. ser confiable, un jugador en equipo y capaz de trabajar con poca supervisión. alto nivel de flexibilidad y excelentes habilidades de servicio al cliente al interactuar con partes interesadas internas y externas. capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente. disfrutar de trabajar en un entorno de ritmo rápido con grupos diversos de personas. disfrutar sirviendo a los demás y trabajando en equipo. las demandas físicas y las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. se requiere que los empleados levanten rutinariamente hasta 50 lbs. se requiere flexionarse, agacharse, estirarse, trepar y caminar con frecuencia. se puede requerir viaje regional ocasional con miembros del equipo de acfb. -responsabilidades el coordinador de operaciones apoyará las operaciones del centro comunitario de alimentos del banco de alimentos de la comunidad de atlanta. el centro comunitario de alimentos utiliza voluntarios y personal para ejecutar distribuciones de alimentos en la comunidad para clientes que experimentan inseguridad alimentaria. la persona en el puesto de coordinador de operaciones asistirá en los procesos de empaque de alimentos, distribuciones a clientes, almacenamiento y transporte sin licencia cdl, manteniendo el cumplimiento con la seguridad alimentaria, del personal y de la dot. se requiere apoyo para algunas operaciones vespertinas y de fin de semana. esta posición reporta al gerente de operaciones. apoyar las operaciones del almacén. utilizar herramientas de gestión de inventarios para registrar con precisión los movimientos de ingredientes, productos en proceso y productos terminados. preparar materiales y equipos según sea necesario para la producción programada. asegurar que todos los materiales estén debidamente codificados y/o etiquetados. registrar con precisión toda la producción y los desperdicios de materiales. proporcionar un excelente servicio al cliente. recibir a clientes y voluntarios y coordinar el proceso de registro de voluntarios. comunicar eficazmente los mensajes clave de la organización a los voluntarios sobre sus contribuciones de servicio. comunicar eficazmente sobre los recursos disponibles para los clientes y el proceso para recibir recursos. comunicar eficazmente el calendario de actividades del turno de voluntarios y asignar tareas. capacitar a los voluntarios en las tareas asignadas y monitorearlos adecuadamente durante el turno. mantener la confidencialidad de los clientes. asegurar la calidad y seguridad de los alimentos. usar zapatos de punta de acero al operar equipos. asegurar que los voluntarios completen y presenten documentos de exención. mantener registros de seguridad alimentaria y limpieza y desinfección precisos y oportunos. operar con seguridad todo el equipo de manipulación de materiales y operación y mantener los registros correspondientes. mantener los registros de temperatura actualizados. capacitar a los voluntarios en los estándares de calidad y seguridad apropiados. asegurar la finalización de la limpieza rutinaria. se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. esta posición normalmente tendría oportunidades rutinarias para alterar la posición física o cambiar el enfoque visual. operar frecuentemente en condiciones de temperatura consistentes con el clima exterior. transicionar frecuentemente entre temperaturas ambientales y temperaturas de refrigerador/congelador.Otros trabajos / 08-20-2024
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-calificaciones tienes excelentes habilidades de comunicación y una personalidad amigable y accesible. puedes demostrar experiencia en el tema del español. tienes la capacidad de personalizar las lecciones para cada estudiante. -beneficios disfruta de tarifas competitivas y recibe pagos dos veces por semana. elige dar tutorías tanto como quieras. establece tus propios horarios y calendario. te emparejamos con los estudiantes que mejor se adapten a tu estilo de enseñanza y preferencias (de entre miles de clientes potenciales). tutorías en línea utilizando nuestra plataforma de aprendizaje en vivo diseñada especialmente para ello. -responsabilidades realizar tutorías 1 a 1 en línea: conectarte con un estudiante individual para una experiencia de aprendizaje altamente personalizada. clases en grupos pequeños: reunirte con pequeños grupos (generalmente de 7 a 9 estudiantes) para una experiencia de aprendizaje más colaborativa. clases en vivo grandes: compartir tu conocimiento con cientos de estudiantes a la vez.Otros trabajos / 08-20-2024
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Calificaciones • educación/experiencia requerida • licenciatura en negocios, ventas, marketing, hospitalidad, artes culinarias o disciplina relacionada • o diploma de escuela secundaria/ged y 3 años de experiencia en gestión de restaurantes, ventas b2b o ventas externas, o experiencia equivalente comparable • certificados, licencias y registros • licencia de conducir válida con un historial de manejo "limpio" (sin múltiples duis en los últimos 2 años) • seguro de automóvil actual con los siguientes límites de responsabilidad: lesiones corporales: $100,000 por persona y $300,000 por accidente; daños a la propiedad: $100,000 es requerido • someterse a pruebas previas al empleo (prueba de drogas, verificación de antecedentes) • debe firmar el acuerdo de convenios de protección de sysco • residir o estar dispuesto a mudarse a la vecindad geográfica del territorio • habilidades básicas de pc y competencia con ms office • capacidad para leer, escribir y hablar inglés • construir confianza • construir lealtad del cliente • seguimiento • habilidad de venta/persuasión • gestión del trabajo • adaptabilidad • comunicación • los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en los estados unidos beneficios • la gama salarial proporcionada no es indicativa de la gama salarial real de sysco, sino que es meramente algorítmica y se proporciona para comparación general • salario base competitivo, bonificación, además de oportunidades de incentivo promocional • asignación de automóvil (reembolso por millaje para candidatos en ca) y teléfono celular proporcionado • oportunidades de trayectoria profesional para individuos tanto de nivel inicial como experimentados • oportunidad de ser parte de una organización impulsada por un propósito que apoya a las comunidades y asociados • capacitación especializada en ventas • venta individual, así como en equipo • oportunidad de aprender diferentes segmentos étnicos • recompensas y reconocimientos mensuales y anuales en ventas • paquete de beneficios sólido que incluye un plan de compra de acciones para empleados y un 401(k) con igualación automática responsabilidades • esta es una posición de ventas externas responsable de promover los productos y servicios de la empresa y de construir relaciones con cuentas nuevas y existentes • el enfoque principal es ayudar a los clientes de sysco a tener éxito mientras se logran los objetivos de ventas y ganancias establecidos por la empresa • esta posición puede requerir trabajar algunas horas no tradicionales (noches, fines de semana y feriados) para cumplir con las necesidades de los clientes • desarrollar nuevos negocios, penetrar cuentas existentes y minimizar la pérdida de negocios para lograr un crecimiento de ventas rentable y objetivos especiales dentro del territorio asignado • buscar y calificar prospectos siguiendo los objetivos de estratificación de cuentas de la empresa • investigar las necesidades comerciales del cliente y desarrollar una mezcla de productos y servicios para satisfacer esas necesidades • evaluar las tendencias del mercado y recomendar productos a los clientes, basados en las necesidades y objetivos comerciales • estar informado de las condiciones del mercado, innovaciones de productos y productos, precios y ventas de los competidores; compartir información con los clientes como parte de los servicios de valor agregado proporcionados • responder a las preguntas de los clientes sobre productos, precios, disponibilidad y uso de productos • proporcionar información sobre productos y capacitación práctica al personal del cliente • conducir vehículo personal a cuentas de clientes, convenciones, reuniones de la empresa, etc. • comunicar y cobrar cuentas por cobrar según sea necesario, trabajando con el departamento de crédito y el cliente; cobrar todos los saldos adeudados según los términos de crédito aprobados • gestionar las entregas según el horario de ruta publicado por el departamento de transporte; resolver cualquier problema que ocurra durante el proceso de pedido (por ejemplo, artículos fuera de stock, artículos de pedido especial, inventario bajo, etc.) • participar en funciones de la empresa, promociones, visitas a clientes y eventos de clientes • asistir y participar en reuniones generales de ventas y de distrito • participar en sesiones de capacitación continuas • ayudar con la capacitación de nuevos empleados según sea solicitado • revisar y analizar informes diarios y semanales como solicitudes de pedidos especiales, archivos de ofertas de clientes y datos de margen de ventas/ganancias brutas • realizar tareas administrativas, como la preparación de presupuestos y informes de ventas, mantenimiento de registros de ventas, procesamiento de créditos y solicitudes de recolección, preparación de cotizaciones de ventas y sugerencias de menús, y presentación de informes • otras tareas pueden ser asignadasOtros trabajos / 08-20-2024
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-calificaciones los candidatos ideales para este puesto son altamente motivados, enérgicos y dedicados. deben tener 18 años de edad o más. diploma de escuela secundaria o equivalente. excelentes habilidades organizativas, de comunicación escrita y oral. capacidad para escribir rápidamente y con precisión (más de 20 palabras por minuto). conocimientos básicos de microsoft office suite (excel, powerpoint, word, outlook). comprensión básica del sistema operativo windows. alta confiabilidad con la capacidad de mantener asistencia y puntualidad regular. capacidad para evaluar, resolver problemas y dar seguimiento a los problemas de los clientes. aptitud para la resolución de conflictos, resolución de problemas y negociación. orientación al servicio al cliente (empático, receptivo, paciente y consciente). capacidad para realizar múltiples tareas, mantenerse enfocado y autogestionarse. fuerte orientación al trabajo en equipo y enfoque en el cliente. capacidad para prosperar en un entorno de ritmo rápido donde prevalecen el cambio y la ambigüedad. excelentes habilidades interpersonales y capacidad para establecer relaciones con su equipo y clientes. debe estar autorizado para trabajar en el país donde se basa el trabajo. debe estar dispuesto a someterse a una investigación de antecedentes de nivel ii y/o investigación de seguridad con toma de huellas dactilares. debe estar dispuesto a someterse a pruebas de detección de drogas. es posible que se requiera que el empleado ocasionalmente se mueva por la oficina para realizar tareas; alcanzar en cualquier dirección; levantar o bajar objetos, mover objetos de un lugar a otro, sostener objetos y mover o ejercer fuerza de hasta cuarenta (40) libras. -beneficios salario por hora + bono. salario: $15.00 - $19.00 / hora. -beneficios y ventajas: representante local: capacitación remunerada, tiempo libre remunerado, seguro médico, dental, visión, seguro de vida, plan de jubilación, oportunidad de ascenso, horarios flexibles, concursos diarios, premios, código de vestimenta casual, aumentos regulares. creemos que el trabajo duro debe ser recompensado, por lo que nos aseguramos de que nuestra compensación y recompensas totales sean competitivas. la compensación inicial estándar se determina según la experiencia. se otorgan revisiones y aumentos salariales regulares basados en la antigüedad y el desempeño, por lo que nuestros empleados ganan más cada año. los empleados ganan tiempo libre remunerado, así como días festivos pagados y oportunidades de capacitación remunerada. incentivos diarios, semanales y mensuales forman parte de la compensación total que disfrutan nuestros miembros del equipo e incluyen incentivos monetarios y premios como computadoras, tabletas, teléfonos, televisores, viajes, entradas e incluso autos. además de nuestra oferta estándar de beneficios grupales para empleados de tiempo completo después de 90 días de empleo, todos los empleados son elegibles para optar por nuestro plan médico mec después de solo 30 días de empleo. las opciones y planes de beneficios varían ligeramente según la ubicación. opciones de cobertura médica, dental y visión. tiempo libre remunerado. aumentos regulares. oportunidad de ascenso. entorno de trabajo divertido y atractivo. código de vestimenta casual. concursos de efectivo y premios. -responsabilidades este puesto apoya las interacciones de servicio al cliente, soporte técnico y ventas de clientes. este rol requiere interactuar con cientos de clientes cada semana en todo el país para resolver problemas de soporte, vender nuevos productos y servicios, y garantizar una experiencia de cliente de primera clase. además de ser el mejor en el negocio en cuanto a interacciones con los clientes, deberá estar seguro, completamente comprometido, ser un jugador en equipo y estar dedicado a llevar una actitud positiva y entusiasta al trabajo todos los días. manejar contactos entrantes y salientes de manera cortés, oportuna y profesional. escuchar a los clientes, entender sus necesidades y resolver los problemas de los clientes. investigar sistemas para encontrar información faltante según sea necesario; coordinar con otros departamentos para resolver problemas según sea necesario. seguir los procesos del programa del cliente y realizar todas las tareas de manera cortés y profesional. utilizar sistemas y tecnología para completar tareas de gestión de cuentas. documentar y procesar con precisión las reclamaciones de los clientes en los sistemas apropiados. seguir todos los guiones, políticas y procedimientos requeridos. utilizar la base de conocimientos y la capacitación para responder con precisión a las preguntas de los clientes. cumplir con los requisitos en torno a la información confidencial y la información personal. escalar los problemas de los clientes al equipo de gestión según sea necesario. escalar los problemas de los clientes al personal adecuado y a la gerencia para su resolución según sea necesario. asegurar la resolución en la primera llamada a través de la resolución de problemas y el manejo efectivo de llamadas. asistir a reuniones y capacitación y revisar todo el nuevo material de capacitación para mantenerse actualizado sobre los cambios en el conocimiento del programa, sistemas y procesos. cumplir con todos los requisitos de asistencia y horario de trabajo. este puesto se basa en la construcción de relaciones y en convertir el conocimiento adquirido en la capacitación en éxitos para el cliente. este trabajo opera en un entorno de oficina profesional. mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado estará en su mayoría sedentario y se le pedirá que se siente/de pie durante largos períodos mientras usa una computadora y auriculares telefónicos. se requerirá que el empleado opere regularmente una computadora y otro equipo de oficina, incluidos un teléfono, una fotocopiadora y una impresora. las medidas incluyen distanciamiento social para aquellos que trabajan en el sitio, limpieza profunda y desinfección frecuente de estaciones de trabajo y áreas comunes, controles diarios de temperatura sin contacto para aquellos empleados esenciales que trabajan en el sitio, políticas de viaje que limitan los viajes y la cuarentena obligatoria, procesos y políticas de informe y cuarentena para aquellos expuestos, y solicitud de uso de máscaras cuando los empleados en el sitio no estén en su estación de trabajo.Otros trabajos / 08-20-2024
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1918 Northlake Pkwy Ste 102, Tucker, Ga 30084-calificaciones se requiere título universitario en recursos humanos, administración de empresas o campos relacionados. excelentes habilidades de redacción y conversación en inglés y español. historial comprobado de éxito en recursos humanos basado en datos. conocimiento de los procesos y mejores prácticas de recursos humanos respecto a la contratación, incorporación y mantenimiento de registros según las leyes federales y estatales. familiaridad con la industria biotecnológica. -beneficios seguro médico. plan de jubilación. tiempo libre remunerado. -responsabilidades implementar programas y procesos de recursos humanos para apoyar a una organización emergente. asesorar y administrar políticas, protocolos y sistemas de información de recursos humanos, documentando y manteniendo el cumplimiento con las leyes y regulaciones. trabajar estrechamente con el equipo de adquisición de talento para apoyar todas las actividades de incorporación y desvinculación, con especial atención a situaciones sensibles. apoyar actividades relacionadas con la nómina, los beneficios y los paquetes de compensación. convertirse en un experto en las expectativas de cada puesto y en el candidato ideal. apoyar la elaboración de descripciones de trabajo, anuncios de empleo, gestión de aplicaciones, ofertas, etc. programar y realizar entrevistas, utilizando el mejor criterio para evaluar habilidades, conocimientos, expectativas y ajuste cultural. ser un defensor de la cultura de la empresa, influir en el cambio y apoyar la diversidad mientras se promueve el compromiso de los empleados, asegurando una experiencia positiva, haciendo de cordx un empleador preferido. recopilar, analizar y presentar información relacionada con el progreso de la contratación, el mercado laboral, las tendencias de compensación y nuevas políticas de recursos humanos. apoyar a la gerencia y equipos relacionados para entender la posición de talento de la organización, identificar brechas y desarrollar estrategias/iniciativas de recursos humanos a corto y largo plazo. redactar materiales de capacitación según sea necesario, con la capacidad de traducir materiales del inglés al español, y realizar capacitaciones in situ en español o inglés. monitorear la efectividad de la capacitación en los empleados utilizando resultados de rendimiento individual o grupal. adaptarse a las necesidades y responsabilidades cambiantes según lo dictado por la empresa.Otros trabajos / 08-20-2024
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Ofertas de trabajo cerca de mi para personas que solo hablan español en Alto, Georgia
Trabajos para hispanos (Mexicanos, Venezolanos, Españoles, Colombianos y otras nacionalidades) en USA de limpieza, empleos en factorias, oportunidades de empleo en Medicina, ventas, choferes, restaurantes, hoteles, asistente dental, construcción
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