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3 Resultados: Ofertas de Empleo en Addison
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  • Trabajo de línea de producción en fabrica de lunes a viernes
    En esta empresa, ubicada en addison, illinois, están buscando urgentemente un trabajador de línea de producción para etiquetar, llenar y empaquetar productos según los horarios de producción, asegurando la seguridad, la calidad y la eficiencia. las responsabilidades incluyen asegurarse de que el producto tenga el envase, la tapa y la caja adecuados, mantener limpios los equipos y el área de trabajo, operar el escáner para ingresar la producción, participar en la limpieza del área y el equipo al final del turno y/o durante el horario de trabajo si es necesario, recibir capacitación cruzada en varios roles dentro de la línea y rotar según sea necesario, así como manejar otros proyectos y solicitudes especiales según sea necesario. el salario inicial es de $17.00 por hora, con un rango de salario entre $17.00 y $22.10 por hora. los requisitos incluyen diploma de escuela secundaria/ged y al menos un año de experiencia en un entorno de producción, familiaridad con equipos de llenado, capacidad para levantar de forma segura botellas, cajas, herramientas, equipos y otros elementos necesarios, capacidad para leer, comprender y seguir instrucciones, habilidad para administrar el tiempo de manera efectiva y realizar múltiples tareas, y atención al detalle. además, ofrecen salarios competitivos, beneficios completos de seguro de grupo que incluyen médico, dental, visión, seguro de vida, seguro de incapacidad, etc., vacaciones pagadas, 401(k), licencia por enfermedad pagada, licencia de vinculación parental pagada, programas de bienestar ¡y mucho más!
  • Walmart - trabajo en fabrica de manipulador de carga sin experiencia
    Como manipulador de carga en walmart supply chain, tendrás un papel crítico en el movimiento de productos a través de nuestra red de distribución hacia las tiendas para satisfacer a nuestros clientes. tu función es fundamental para proporcionar a nuestros clientes el producto que esperan a un precio bajo todos los días.el trabajo será físicamente exigente, con un enfoque extremadamente alto en tu seguridad y la de los demás. levantarás cajas pesadas en climas extremos. el flujo de carga es muy rápido y las expectativas de productividad son altas.en walmart, ofrecemos un salario competitivo, así como incentivos basados en el rendimiento y otros excelentes beneficios para una mente, cuerpo y cartera más felices. los beneficios de salud incluyen cobertura médica, de visión y dental. los beneficios financieros incluyen 401(k), compra de acciones y seguro de vida pagado por la empresa. los beneficios de tiempo libre pagado incluyen licencia parental, licencia por cuidado familiar, licencia por duelo, servicio de jurado y voto. otros beneficios incluyen discapacidad a corto y largo plazo, descuentos de la empresa, pago por licencia militar, reembolso de gastos de adopción y gestación subrogada, y más.también recibirás tiempo libre remunerado (pto) y/o tiempo libre remunerado por problemas de salud (ppto) que pueden ser utilizados para vacaciones, licencia por enfermedad, días festivos u otros fines. la cantidad que recibas dependerá de tu clasificación laboral y tu tiempo de empleo. cumplirá o superará los requisitos de las leyes de licencia por enfermedad remunerada, cuando corresponda. para obtener información sobre el pto, consulta https://one.walmart.com/notices.live better u es un programa de beneficios educativos pagados por walmart para asociados de tiempo completo y parcial en las instalaciones de walmart y sams club. los programas van desde la finalización de la escuela secundaria hasta licenciaturas, incluyendo aprendizaje del idioma inglés y certificados de corta duración. walmart cubre completamente la matrícula, los libros y las tarifas.se aplican requisitos de elegibilidad para algunos beneficios y pueden depender de tu clasificación laboral y tu tiempo de empleo. los beneficios están sujetos a cambios y pueden estar sujetos a términos específicos del plan o programa. para obtener información sobre los beneficios y la elegibilidad, consulta one.walmart.com.el rango de salario por hora para este puesto es de $14.45 a $28.65.• el salario por hora real será igual o superior al salario mínimo requerido aplicable al lugar de trabajo.la compensación adicional incluye incentivos anuales o trimestrales por rendimiento.se puede pagar una compensación adicional en forma de primas en cantidades que van desde $0.35 por hora hasta $3.00 por hora en circunstancias específicas. las primas pueden basarse en el horario, la instalación, la temporada o el trabajo específico realizado. se pueden aplicar varias primas si se cumplen los criterios aplicables.**funciones y responsabilidades**manipulación de carga• manipula y procesa la carga de manera segura y correcta a través de la instalación hacia las tiendas. carga, descarga, completa pedidos, empaqueta y/o procesa la carga de manera precisa y oportuna. informa a la gerencia sobre las condiciones de trabajo inseguras, los productos dañados o los procedimientos incorrectos en la instalación. utiliza el equipo de manipulación de carga de manera segura y correcta.• mantiene un entorno de trabajo limpio para garantizar la seguridad y el cumplimiento.• cumple con las políticas, procedimientos y estándares de ética e integridad de la empresa. garantiza la calidad e integridad de la carga.• realiza tareas adicionales según lo asignado.
  • Trabajos para gente sin papeles
    Hispano busco trabajo por las mañanas labor general incluso ventas con un horario de lunes a viernes de 7 a 3, he sido mesero, bartender, cocinero, lavaplatos, busboy, general labor, servicio al cliente, vendedor de autos!!! zona de addison y 15 millas a la redonda, itasca, bloomingdale, glendel hills, carol stream, hanover park, elmhurst, woodale, bensellville, villa park.gracias dios te bendiga abundantemente siempre!!!630-642-4952 césar 
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  • Green garden group - trabajo sin papeles de paleador de acera
    Estamos buscando personas dedicadas y confiables para unirse a nuestro equipo de remoción de nieve en el área de chicagoland. como pala de nieve para aceras, serás responsable de garantizar la seguridad de las aceras y pasillos mediante la remoción de nieve y la aplicación de materiales antihielo. tu trabajo será fundamental para mantener áreas peatonales seguras en espacios comerciales y públicos.responsabilidades:remoción de nieve: limpiar la nieve de aceras, pasillos y entradas usando palas, quitanieves u otros equipos.aplicación de materiales descongelantes: usar sal u otros productos antihielo para prevenir la formación de hielo.operación de equipo: manejar y mantener de manera segura palas, quitanieves y otros equipos de remoción de nieve.cumplimiento de seguridad: seguir los protocolos de seguridad para protegerte a ti mismo, al equipo y al público.puntualidad: estar listo para responder a las nevadas de manera rápida, trabajando frecuentemente en la madrugada, la noche o los fines de semana.comunicación: informar cualquier problema o necesidad adicional de atención al supervisor.demandas físicas: realizar tareas físicamente exigentes como levantar y transportar equipo pesado o bolsas de sal.requisitos:capacidad para trabajar en condiciones frías y nevadas.fuerza física y resistencia para largas horas de trabajo manual.confiabilidad y puntualidad para completar las tareas de manera eficiente.experiencia previa en trabajos similares es valorada pero no requerida.capacidad para seguir instrucciones y trabajar tanto de forma independiente como en equipo.información adicional:horario: horas variables según las nevadas, incluyendo fines de semana y feriados.compensación: pago por hora con posibilidad de horas extras durante nevadas fuertes.ubicación: chicagoland; trabajamos contigo para reducir tu tiempo de viaje.equipo: se proporciona todo el equipo y materiales necesarios.Únete a nosotros y asegura caminos despejados y seguros para todos este invierno!
  • Chilis - trabajo de lavaplatos sin papales y sin experiencia
    1750 W 119th St
    Miembros del equipo heart of house en chilis son esenciales para garantizar un servicio rápido y confiable en cada turno. si disfrutas de trabajar en equipo y en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!beneficios que ofrecemos:proceso de contratación rápidohorarios flexibles a tiempo parcial o completooportunidades de crecimiento profesionalun excelente ambiente y cultura de equiporesponsabilidades principales:lavar y limpiar vajilla, ollas, sartenes y equipo de cocinamantener la sala de platos y el equipo limpios y organizadostrabajar de manera rápida para seguir el ritmo del restaurante y apoyar al equipoestar disponible para trabajar algunos turnos de fines de semana y feriadossobre ti:jugador de equipo confiablete gusta trabajar en un entorno de ritmo rápidoexcelentes habilidades para realizar múltiples tareassobre chilis: desde su fundación en 1975 en dallas, texas, chilis ha sido un referente en la industria de la comida casual, ofreciendo suculentas hamburguesas, costillas ahumadas, fajitas y margaritas. con un legado centrado en la hospitalidad, estamos comprometidos a brindar una experiencia excepcional a cada huésped, todos los días.
  • Ferrero | gerente de tienda en fábricas de dulces y chocolates
    24 E. Washington Street, Marshall Field and Compan
    Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente global y marcas icónicas como nutella®, tic tac®, ferrero rocher®, raffaello®, kinder bueno® y kinder surprise®. representada en más de 50 países, con productos vendidos en más de 170, el grupo ferrero es querido por generaciones alrededor del mundo. nuestro éxito global se debe a nuestros 38,767 empleados dedicados que celebran el cuidado y la calidad para construir un negocio, carreras y marcas de las que estamos orgullosos.declaración de diversidad:ferrero está comprometido con la construcción de una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y apreciados, y tengan las mismas oportunidades. creemos que todas las personas tienen talentos únicos y, al fomentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, les proporcionamos los medios para tener éxito personal y profesionalmente, permitiéndoles construir su camino en ferrero. la diversidad de nuestros talentos hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.descripción del trabajosobre el rol:durante más de un siglo, fannie may, una división de ferrero, ha estado creando deliciosos chocolates en el corazón de américa. desde nuestro cálido servicio en la tienda hasta nuestras cajas personalizables con recetas únicas e innovadoras, hemos estado haciendo momentos especiales con nuestros chocolates premium. actualmente, estamos buscando un gerente de tienda para nuestra ubicación en peoria, il.responsabilidades principales:ventas: la venta es la principal responsabilidad y los clientes son la prioridad número uno para el gerente de tienda.construcción del equipo: reclutar, entrevistar y contratar nuevos miembros para el equipo de la tienda.gestión y liderazgo: liderar y gestionar a los miembros actuales del equipo a través de discusiones sobre el rendimiento, formación y motivación para alcanzar o superar los objetivos de la tienda.presentación de la tienda: mantener los estándares de presentación y merchandising de la tienda.operaciones de tienda: realizar tareas operativas como la gestión de nómina, programación, inventario, etc.requisitosexperiencia previa: experiencia en retail, incluyendo liderazgo y gestión; experiencia en alimentos es una ventaja.habilidades:habilidades organizativas, interpersonales y de resolución de problemas.habilidades de liderazgo y la capacidad de entrenar y mentorizar a un equipo.dominio de microsoft office.cómo tener Éxito en el rol y en ferrero:los consumidores, la calidad y el cuidado están en el corazón de todo lo que hacemos. para tener éxito en ferrero, necesitarás estar tan centrado en el consumidor y el producto como nosotros, dedicándote a crear resultados brillantes para los consumidores de todo el mundo.
  • Barry callebaut | producción en fábricas de dulces y chocolates
    600 West Chicago Avenue Suite 860 Chicago, IL, 606
    Barry callebaut es el mayor fabricante mundial de productos de chocolate y cacao de alta calidad, y nuestro trabajo da forma al futuro de la industria. estamos comprometidos con la sostenibilidad y el desarrollo de un futuro del cacao y chocolate sostenible. con sede en zúrich, operamos en más de 40 países con más de 12,000 empleados apasionados. detalles del trabajo título: operador de maquinaria de producciónubicación: varias instalaciones a nivel mundialtipo de empleo: tiempo completosalario competitivo: determinado según experienciabeneficios: paquete de beneficios integrales responsabilidades clave operar maquinaria de producción que moldea y deposita productos según los horarios establecidos.asegurar la calidad de los productos cumpliendo con las políticas de sqf (seguridad alimentaria), gmp (prácticas de fabricación), y las normativas de seguridad y sanidad.realizar configuraciones, operaciones y mantenimiento de diversas máquinas y equipos.controlar las operaciones del equipo para regular el tamaño, la velocidad, la temperatura y la consistencia de los productos.desmontar equipos, incluyendo extrusores y cintas transportadoras, para su limpieza.transferir materias primas desde los silos de almacenamiento a los contenedores diarios.introducir datos de recetas y realizar ajustes en los procesos de producción según las especificaciones. requisitos educación: diploma de secundaria o ged requerido.experiencia: de tres a seis meses de experiencia relacionada o capacitación específica en el puesto (ojt).habilidades:capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad y manuales de procedimiento.conocimientos matemáticos básicos en porcentajes, fracciones y decimales.habilidad para seguir instrucciones tanto escritas como orales.trabajo en equipo y cooperación.enfoque en el servicio al cliente y la precisión en el trabajo.flexibilidad para realizar otras tareas según sea necesario. beneficios salario competitivo y un paquete de beneficios integrales.12 días festivos pagados, tiempo libre generoso (pto), y el día de tu cumpleaños libre.ambiente de trabajo que fomenta la flexibilidad laboral.oportunidades de crecimiento personal y profesional dentro de una organización que valora el desarrollo y el crecimiento interno.participa en nuestra misión de hacer de la sostenibilidad la norma a través de nuestro programa forever chocolate.¡Únete a barry callebaut y forma parte de una empresa que está cambiando la industria del chocolate y el cacao, con un compromiso profundo con la sostenibilidad y el desarrollo profesional!
  • Onin staffing - trabajo de operador de costurera
    2147 N Western Ave, Chicago, IL 60647
    Únete a ?nin staffing como operador de costura y aprovecha una oportunidad única que incluye una remuneración competitiva, capacitación paga y un paquete de beneficios integral. si tienes algo de experiencia en costura y buscas un entorno de trabajo estable y gratificante, ¡esta es tu oportunidad!operador de costura - ?nin staffingubicación: [ubicación de la empresa]tipo de puesto: temporal con posibilidad de contratación permanentehorario: 1er turno, lunes a viernes (ocasionalmente fines de semana)compensación: $15.80 por horaresponsabilidades:costura de tejidos: utilizar técnicas de costura adecuadas y seleccionar el hilo apropiado para cada proyecto.manejo de maquinaria: operar la máquina de coser, incluyendo el ajuste del pedal, reguladores de largo y ancho de puntada, y la sustitución de agujas.control de calidad: asegurarse de que los productos cosidos cumplan con los requisitos y estándares establecidos.requisitos:experiencia laboral: preferiblemente experiencia con máquinas de coser industriales de una sola aguja, remalladas u otros equipos de costura similares.conocimientos técnicos: experiencia en el manejo de herramientas de medición y en la industria textil.habilidades: capacidad para utilizar técnicas de costura adecuadas y manejar el equipo de manera efectiva.beneficios:no pierdas la oportunidad de mejorar tu experiencia en un entorno de producción mientras disfrutas de un paquete de beneficios completo, que incluye: compensación competitiva: $15.80 por hora.capacitación paga: oportunidad de recibir formación adicional si tienes menos experiencia.seguro médico asequible: copagos de $5, recetas de $5 y servicios de telesalud gratuitos.pago semanal: recibe tu salario de manera semanal.beneficios adicionales: seguro de vida, seguro de visión y dental, pago de vacaciones y días festivos.servicios adicionales: servicios de asesoramiento gratuitos, plan de jubilación 401(k), servicios jurídicos gratuitos, y un programa de descuentos para empleados.oportunidades de crecimiento: acceso a becas y oportunidades para avanzar en tu carrera.¿interesado en aplicar?si estás listo para aprovechar esta oportunidad y mejorar tu carrera como operador de costura, ¡postúlate ahora! queremos saber de ti y programar una entrevista para que puedas formar parte de nuestro equipo. 
  • Indochino - trabajo costurera interna
    9 W Walton St, Chicago, IL 60610
    Indochino busca un sastre interno altamente cualificado para unirse a nuestro equipo en la sala de exhibición de oakbrook. en este rol, serás el principal punto de contacto para las modificaciones de prendas masculinas, incluyendo trajes, chaquetas y pantalones. gestionarás el flujo de trabajo con proveedores externos, mantendrás los niveles de productividad en la tienda y asegurarás el mejor ajuste posible para cada prenda. si tienes un alto nivel de habilidades en sastrería y un fuerte enfoque en el servicio al cliente, ¡queremos conocerte!costurera interno - indochinoubicación: sala de exhibición, oakbrook, iltipo de puesto: tiempo completomodalidad de trabajo: presencialresponsabilidades:modificaciones de prendas: realizar y completar alteraciones siguiendo las pautas y estándares de servicio de indochino.asesoramiento: brindar asesoramiento experto sobre el producto y gestionar las expectativas de los clientes en cuanto a tiempos de entrega.conocimiento técnico: aplicar conocimientos sólidos sobre ajuste de prendas, tejidos, estilo y técnicas de confección.servicio al cliente: mantener un enfoque centrado en el cliente, educar a los clientes y al personal sobre técnicas de ajuste y resolver cualquier problema de servicio al cliente.control de calidad: seguir las pautas de inspección y control de calidad de las prendas.productividad: cumplir o superar los niveles de productividad requeridos (más de 300 unidades al mes) y manejar pedidos urgentes o solicitudes especiales.comunicación: establecer puentes de comunicación entre el personal de la sala de exhibición y los sastres, y coordinar con proveedores de modificaciones.mantenimiento: realizar el mantenimiento preventivo del equipo y reportar cualquier daño o rotura inmediatamente.registro y coordinación: mantener un registro preciso de las modificaciones realizadas y coordinar con proveedores para resolver problemas potenciales.requisitos:experiencia y habilidades:alto nivel de habilidades de sastrería aplicada.conocimiento para completar todas las modificaciones necesarias en la tienda.experiencia previa en retail de moda es una ventaja.habilidades organizativas: excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización.comunicación: capacidad para comunicarse claramente e interactuar de manera profesional con clientes y compañeros de trabajo.tecnología: dominio de word, excel o google docs es una ventaja.diseño y tendencias: fuerte sentido del diseño y conocimiento de las tendencias de moda.flexibilidad: disponibilidad para trabajar en horarios minoristas, incluyendo fines de semana, tardes y días festivos.capacidades físicas: capacidad para moverse por la tienda, levantar hasta 10 libras, y realizar diversas tareas físicas.beneficios:compensación: $25.00 - $27.50 por hora.entorno de trabajo: colaborarás con un equipo excepcional y aprenderás de diversos departamentos.desarrollo profesional: oportunidades para crecer y aprender en un entorno dinámico.innovación: formarás parte de una empresa que está revolucionando la industria de la indumentaria.¿por qué trabajar en indochino?en indochino, te ofrecemos una gran compensación y un entorno de trabajo colaborativo y estimulante. trabajarás con colegas excepcionales y tendrás la oportunidad de contribuir a la revolución del mundo de la indumentaria. si estás listo para unirte a nuestro equipo y hacer una diferencia, ¡postúlate hoy!¿interesado en unirte a nuestro equipo?visita nuestra página de empleos y cuéntanos sobre ti. ¡nos encantaría saber de ti!indochino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
  • Ghirardelli | trabajo de equipo de restaurante en fábrica de chocolate
    400 N Michigan Ave, Chicago, IL 60611
    Descripción del puesto: asociado de restaurante/comercio minoristaubicación: ghirardelli chocolate companysalario inicial: $17.00 por horapago en días festivos: 1.5x el salario por días trabajados en festivosbeneficios adicionales:sundae o batido gratis en cada turnodescuento del empleado del 50% en todos los productosoportunidad de bono trimestralhorario de la tienda:domingo a jueves: 10:00 a.m. - 10:00 p.m.viernes y sábado: 10:00 a.m. - 11:00 p.m.los turnos pueden empezar hasta 2 horas antes o después de los horarios de la tienda para preparación y limpieza.sobre la posiciónlos empleados de ghirardelli son la cara de nuestra compañía y nos distinguen de otros minoristas. buscamos un asociado de restaurante/comercio minorista que desempeñe todas las funciones del restaurante y de venta al por menor, incluyendo comercialización, abastecimiento y atención al cliente. se valora la experiencia previa en ventas minoristas. este puesto requiere una persona de alta energía, confiable, con una fuerte ética de trabajo y disponibilidad para trabajar en todos los turnos, incluidos noches y fines de semana. ¡Únete a nosotros hoy!responsabilidades principales:brindar un servicio excepcional a los clientes.gestionar eficazmente todos los procedimientos de manejo de efectivo y procesamiento de tarjetas de crédito utilizando los procedimientos y mejores prácticas de la empresa.ensamblar diversos artículos minoristas patentados según las directrices de la receta.mantener un suministro adecuado de todos los productos minoristas tanto en la sala de ventas como en el stock de reserva.asegurar que todos los productos estén correctamente etiquetados y firmados según las directrices de la empresa.mantener el piso de ventas y los productos según los estándares de limpieza, disposición y exhibición de la empresa.mantener un conocimiento detallado de todos los productos, precios e historia de la empresa.utilizar el conocimiento de productos y precios para satisfacer las consultas de los clientes y crear oportunidades de venta adicional.envolver regalos según las normas y directrices de la empresa.seguir las normas de seguridad alimentaria y mantener todas las superficies, utensilios de servicio, pisos y recipientes de basura en condiciones limpias y sanitarias.mantener las existencias de la fuente de soda y de los condimentos tanto en la sala de ventas como detrás del área de la fuente en buen estado.mantener el almacén en un estado limpio y ordenado.limpiar ventanas y espejos cuando estén manchados o sucios, o según lo indique un supervisor/gerente.mantener las instalaciones de lavado de clientes y empleados en buen estado de funcionamiento y en condiciones limpias y sanitarias.configurar, mantener y desmantelar correctamente el área de la fuente.reponer los aderezos y diversos artículos de la fuente durante todo el día según sea necesario, minimizando o eliminando el desperdicio de alimentos.mantener el nivel adecuado y todos los sabores de helado requeridos.mantener el nivel de conocimiento actual de todos los productos de la fuente y su preparación requerida.trabajar como 'topper' o 'scooper' según sea necesario.realizar funciones de 'semi-servicio de mesa' como parte de la satisfacción general del cliente.mantener todo el equipo y suministros para la fabricación de dulces en buen estado de funcionamiento y conocer todas las recetas.conocimientos y habilidades específicas:habilidades básicas de cálculo matemático.fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.capacidad para trabajar con poca o ninguna supervisión.capacidad para trabajar con un equipo de trabajo diverso y enfrentar la adversidad con profesionalismo.capacidad para gestionar el tiempo de manera efectiva.capacidad para mantener una sonrisa, una actitud agradable y brindar un servicio superior al cliente.capacidad para operar una máquina lavavajillas.educación y experiencia laboral:tener al menos 18 años.se prefiere diploma de escuela secundaria.
  • Ferrara | trabajo de técnico en mantenimiento en fábrica de dulces
    404 W. Harrison St, Suite 650, Chicago, IL, United
    Descripción del puesto: técnico de mantenimiento electromecánico (turno nocturno)ubicación: chicago, 2945 w. 31st streethorario: turno nocturno (3er turno), con posibilidad de horas extra y fines de semana según las necesidades del negociosalario inicial: $41.44 por hora más diferencial de turnosobre la empresaferrara ha creado confites de azúcar durante más de 115 años, permitiendo momentos de dulzura, celebración y conexión para los amantes de los dulces de todas las generaciones. hoy en día, la empresa es el confitero de azúcar número 1 en estados unidos. ferrara cuenta con un equipo apasionado de casi 9,000 empleados que crean y entregan cientos de productos vendidos bajo 20 marcas populares como brach’s®, nerds®, sweetarts®, laffy taffy® y trolli® a más de 66 millones de hogares en ee.uu. cada año, así como productos de dori en brasil bajo marcas como dori, gomets, pettiz y yogurte 100. además, en noviembre de 2023, adquirió jelly belly, conocida mundialmente por sus confites.sobre la posiciónestamos buscando un técnico de mantenimiento electromecánico talentoso para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestra organización a crecer y mejorar su eficiencia. bajo la dirección del supervisor de mantenimiento, esta posición proporcionará soporte técnico, ejecución práctica y orientación para facilitar las actividades de mantenimiento, incluyendo solución de problemas, grandes revisiones y tiempos de inactividad críticos.responsabilidades:probar el rendimiento de los conjuntos electromecánicos (12v, 24v, 240v, 480v, ac/dc) utilizando instrumentos de prueba.leer planos, esquemas, diagramas u órdenes técnicas para determinar métodos y secuencias de montaje.diagnosticar la causa de fallos eléctricos y mecánicos en el equipo operativo, realizando mantenimiento preventivo y correctivo.instalar, configurar y solucionar problemas de vfd’s de a/c y d/c.reemplazar plcs (entradas y salidas), hmi’s, foto sensores, sensores de proximidad, relés y controles de motor.reparar o calibrar ensamblajes o sistemas para cumplir con las especificaciones de operación o tolerancias.realizar mantenimiento preventivo eléctrico y mecánico, así como reparaciones.fabricar soportes y guardas necesarias para el funcionamiento de las máquinas.recomendar e iniciar la modificación y reemplazo de equipos que no cumplen con los estándares operativos aceptables.colaborar con los responsables de la gestión para planificar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y programar inspecciones y grandes revisiones en coordinación con otras actividades operativas.reparar y reemplazar bombas de baja/alta presión, bombas de diafragma y de pistón.instalar piezas eléctricas y electrónicas y hardware en carcasas y ensamblajes, utilizando equipo de soldadura y herramientas manuales, si es necesario.inspeccionar sistemas eléctricos, equipos y componentes para identificar peligros, defectos y la necesidad de ajustes y cumplimiento.seguir el código nfpa 70e para realinear y ajustar componentes, reparar piezas rotas utilizando diversas herramientas manuales.habilidades que te harán exitoso:experiencia en solución de problemas de plc junto con vfds.capacidad para leer y comprender planos eléctricos, neumáticos e hidráulicos, esquemas, dibujos de ensamblaje, manuales de operaciones y mantenimiento, y otra literatura técnica.buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.mantener estándares excepcionales de limpieza en todo momento y adherirse a las gmp y ssops.conocimiento y conciencia de los sitios de manufactura e industriales. se requerirá equipo de protección personal cuando sea necesario. capacidad para trabajar horas extras y fines de semana según las necesidades del negocio.experiencia requerida:educación: experiencia relacionada y/o formación; o una combinación equivalente de educación y experiencia (mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento eléctrico o mecánico, o una combinación mínima de 3 años de experiencia y educación).beneficios:excelentes beneficios, tiempo libre pagado, horarios de vacaciones y oportunidades de crecimiento.salario inicial de $41.44 por hora más diferencial de turno para profesionales de mantenimiento talentosos.política de igualdad de oportunidadesestamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. todas las decisiones de empleo en ferrara se basarán en mérito, calificaciones y habilidades, sin tener en cuenta raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, estado civil o de unión civil, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, estado militar o de veterano, discapacidad, información genética, embarazo (parto o condición médica relacionada), o cualquier otro factor prohibido por la ley. esta política gobierna todos los aspectos del empleo, incluyendo selección, asignación de trabajo, compensación, disciplina, terminación, acceso a beneficios y capacitación.
  • Crescent hotels - trabajo de lavaplatos en restaurante por horas
    Estamos buscando a nuestro próximo gran miembro para que se una a nuestro equipo culinario. nos comprometemos a brindarle: salarios altamente competitivos un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y sus familiares programa de contribución equivalente al 401k para asociados elegibles programación flexible que le permitirá centrarse en lo que es importante para usted descuentos con nuestras propiedades administradas por crescent en américa del norte para usted y los miembros de su familia esto es lo que harás cada día: limpiar, transportar y almacenar toda la vajilla, cristalería y cubertería. mantener la limpieza en todas las áreas de la cocina y el muelle trasero. ¿a ti te suena familiar esto? debe tener una personalidad emprendedora y una disposición equilibrada. debe estar dispuesto a “colaborar” y ayudar a los compañeros de trabajo con sus tareas laborales y ser un jugador de equipo. debe poder soportar períodos prolongados de pie y/o caminando. debe tener la capacidad de levantar al menos 50 libras.
  • The westin chicago - trabajo de ayudante de cocina / lavaplatos
    Entendemos lo que se necesita para ser parte de algo grandioso. te animaremos a que muestres tu verdadero yo en el trabajo todos los días, te celebraremos y te animaremos a medida que brilles en tu trayectoria profesional. ya sean nuestros programas de salud y bienestar, el mejor aprendizaje y desarrollo de su clase o nuestros descuentos en viajes que "alimentan a tu explorador interior", trabajamos arduamente para crear y brindar lo que tÚ necesitas. estamos listos para que comiences tu viaje con nosotros donde perteneces. nos preocupamos. brilla intensamente. estamos buscando a nuestro próximo gran miembro para que se una a nuestro equipo culinario. nos comprometemos a brindarle: salarios altamente competitivos un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y sus familiares programa de contribución equivalente al 401k para asociados elegibles programación flexible que le permitirá centrarse en lo que es importante para usted descuentos con nuestras propiedades administradas por crescent en américa del norte para usted y los miembros de su familia esto es lo que harás cada día: limpiar, transportar y almacenar toda la vajilla, cristalería y cubertería. mantener la limpieza en todas las áreas de la cocina y el muelle trasero. ¿a ti te suena familiar esto? debe tener una personalidad emprendedora y una disposición equilibrada. debe estar dispuesto a “colaborar” y ayudar a los compañeros de trabajo con sus tareas laborales y ser un jugador de equipo. debe poder soportar períodos prolongados de pie y/o caminando. debe tener la capacidad de levantar al menos 50 libras.
  • Uber | trabajo de chofer de medio tiempo sin papeles
    -calificaciones para ser conductor en joliet, debes cumplir con ciertos requisitos: cumplir con la edad mínima para conducir en tu ciudad tener al menos un año de experiencia de manejo pasar una verificación de antecedentes los documentos que necesitarás presentar son: licencia de conducir válida prueba de residencia en tu ciudad, estado o provincia seguro si planeas conducir tu propio auto para registrarte, el proceso incluye: envío de documentos y foto proporcionar información para la verificación de antecedentes verificar si tu auto es elegible (o conseguir un vehículo que lo sea) -beneficios conducir con uber en joliet ofrece una oportunidad de ingresos flexible. uber ofrece alternativas de empleo para conductores a tiempo parcial en todas las ciudades principales de ee.uu., incluyendo atlanta, chicago, houston, los Ángeles, nueva york, san francisco y seattle, además de cientos de otras ciudades de todos los tamaños en todo el país.
  • B&b concrete contractors | trabajo en hormigón comercial sin papeles
    -qualifications 3 años de experiencia en acabado de concreto -responsibilities los concrete finishers son responsables de alisar y terminar superficies de concreto vertido en pisos, losas, paredes, muros inclinados, losas elevadas y trabajos de sitio (bordillos, aceras, muelles de carga, etc.) alisar y terminar superficies de pisos de concreto vertido, paredes, losas, losas elevadas y trabajos de sitio extender el concreto a una profundidad y consistencia manejable especificada nivelar, alisar y dar forma a superficies de concreto recién vertido, utilizando regla recta, flotador, llana mecánica y/o regla vibradora eléctrica (riders, laser screeds) terminar utilizando llana mecánica; frotar y reparar el concreto para cumplir con los estándares de calidad cargar, transportar y descargar herramientas, equipos y suministros necesarios para cada proyecto realizar actividades menores de mantenimiento y limpieza con herramientas y equipos responsable de observar y cumplir con todas las políticas y directrices de seguridad realizar otras tareas según se asignen
  • Alliedtravelcareers | trabajo atención medica en viajes para hispanos
    -descripción del trabajo alliedtravelcareers está colaborando con skyline med staff para encontrar un técnico en terapia respiratoria calificado en elgin, illinois, 60123. información de pago: $2,060 por semana acerca del puesto: se necesita un terapeuta respiratorio de viaje en elgin, illinois (9182979expplat). acerca de skyline med staff skyline med staff se ha convertido en una de las principales firmas de contratación de personal en el sector de la salud al aplicar una regla simple: "trata a los demás como ellos quieren ser tratados." nos enfocamos en hacer que la experiencia de cada persona sea individualizada. permítanos mostrarle lo que realmente significa el servicio al cliente. el equipo de liderazgo de skyline med staff cuenta con más de 30 años de experiencia en la contratación de personal médico y ha aprendido que nuestro activo más importante es usted. a medida que esta industria sigue creciendo y las empresas más grandes se vuelven más transaccionales, nosotros continuaremos enfocándonos en tratarlo como una parte especial de nuestro equipo y brindarle la atención que merece.
  • Fifth third bank | trabajo de banquero personal bilingüe para hispanos
    -calificaciones conocimientos, habilidades y habilidades mínimas requeridas: se requiere hablar español. título universitario o experiencia laboral que proporcione habilidades transferibles, o una combinación de educación y experiencia. capacidad demostrada para desarrollar un nivel de comodidad con las actividades de ventas diseñadas para adquirir nuevos clientes de hogares de consumo y pequeñas empresas y/o ventas cruzadas a clientes establecidos. debe poder demostrar comprensión de funciones matemáticas avanzadas que permitan el análisis de información crediticia y financiera. capacidad para representar profesionalmente a fifth third bank en términos de apariencia y comunicación verbal/escrita. capacidad demostrada para desarrollar un conocimiento práctico de las políticas y procedimientos de retail para utilizar un buen juicio en la toma de decisiones acertadas. este puesto requiere el registro s.a.f.e. act en el momento de la contratación a través del sistema de licencias hipotecarias nationwide (nmls). banca personal retail ii - elgin (se requiere hablar español) -responsabilidades los candidatos seleccionados están destinados a convertirse en un banca personal retail ii después de completar un programa de incorporación y educación de 4 a 8 semanas que incluye rotaciones en operaciones y ventas & servicio. habrá una certificación al finalizar el programa para brindar a los candidatos seleccionados la oportunidad de demostrar las habilidades necesarias para desempeñar con éxito un rol dentro de la familia de puestos de banca personal retail. el rol de banca personal retail ii es un puesto de ventas con un enfoque principal en el desarrollo de ventas y la construcción de relaciones a través de la promoción de depósitos, préstamos, servicios con tarifa y la retención de clientes. responsable de vender una gama completa de productos y servicios bancarios para satisfacer las necesidades de los clientes existentes y potenciales, mientras se brinda atención y servicio especializado a los clientes existentes y potenciales del banco. utilizar y promover el proceso consultivo de ventas y servicio, utilizando las herramientas prescritas e interactuando con el personal para la actividad de referidos. responsable y responsable del riesgo al intercambiar abiertamente ideas y opiniones, elevar inquietudes y seguir personalmente las políticas y procedimientos definidos. responsable de hacer siempre lo correcto para los clientes y colegas, y asegura que las acciones y comportamientos impulsen una experiencia positiva del cliente. al operar dentro del apetito de riesgo del banco, logra resultados al identificar, evaluar, gestionar, monitorear e informar riesgos de todo tipo de manera constante. utilizar el proceso de ventas consultivo y la evaluación de necesidades financieras para construir un perfil completo del cliente e identificar sus necesidades financieras actuales y futuras. mantener un conocimiento profundo de los productos/servicios de retail para consumidores y pequeñas empresas y recomendar soluciones adecuadas utilizando nuestra propuesta de valor. utilizar camp y otras herramientas de marketing aprobadas para contactar proactivamente a los clientes y programar citas para revisiones financieras periódicas. enfocarse principalmente en la venta cruzada a la base de clientes existente y participar en actividades de ventas externas (por ejemplo, presentaciones in situ de membership advantage, llamadas de ventas comerciales, eventos comunitarios de educación financiera, etc.). establecer relaciones de trabajo estrechas con los socios comerciales asignados (hipotecas, pequeñas empresas, comercial e inversión), refiriendo a los clientes cuando corresponda para proporcionar soluciones financieras oportunas e integrales. cumplir o superar consistentemente los objetivos de experiencia del cliente y de producción individual/equipo y mejorar el crecimiento de los ingresos año tras año, según lo medido por el p&l del centro financiero. proporcionar orientación a los csrs con respecto al proceso de ventas y referencias. promover la satisfacción del cliente con una actitud amistosa, servicial y profesionalismo. actuar con confianza respondiendo a las preguntas de los clientes y resolviendo sus problemas. mantener una posición de confianza y responsabilidad manteniendo toda la información comercial confidencial. seguir el código de conducta y Ética comercial de bancorp y otras políticas relacionadas, manteniendo un comportamiento ético en todo momento. adherirse a las políticas y procedimientos establecidos al abrir/servir la gama completa de productos de retail. participar en el proceso de préstamos al consumidor y tarjetas bancarias, gestionando los préstamos desde la solicitud hasta el cierre. participar en el proceso de apertura/cierre del centro financiero o bank mart según lo indique el gerente del centro financiero. mantenerse al día con los procedimientos de retail establecidos para mitigar la actividad fraudulenta y el riesgo o la exposición innecesarios. extender la visualización de pantallas de computadora. este programa requerirá la capacidad de viajar dentro de la filial para capacitación, así como flexibilidad en la programación. se requerirá viajar fuera de la filial para diversas sesiones de capacitación en el aula.
  • Agencia de trabajo para cuidado de personas mayores en español
    4849 N Milwaukee Ave, Suite 202, Chicago, IL 60630
    Calificaciones diploma de escuela secundaria o ged. transporte confiable. legalmente elegible para trabajar en los ee. uu. verificación de antecedentes y huellas dactilares limpias. capacidad para agacharse, ponerse en cuclillas y levantar hasta 50 libras. ¡tu experiencia como cuidador familiar personal o como cuidador profesional es valiosa para nosotros! -beneficios $17.50 - $19.50 por hora. pagos semanales. seguro de salud, dental y de visión. plan 401k con aportes de la empresa. programas de bonificación/incentivos. trabajos de tiempo completo o parcial disponibles en chicago y en los condados de cook, lake, dupage, kane y mchenry. horarios flexibles (con tu elección de turnos disponibles). depósito directo. fácil acceso en línea para la programación, registro de entrada/salida y revisión de planes de cuidado. soporte en el trabajo 24/7. capacitación pagada y educación continua para todos los cuidadores. -responsabilidades como cuidador, podrás ayudar a tus clientes con el cuidado personal, la compañía, recordatorios de medicamentos, asistencia con la movilidad, preparación de comidas y tareas ligeras de limpieza, entre otras actividades. el apoyo, la paciencia y el respeto son claves para el cuidado.
  • Compass group | empleos de saneamiento para hispanos
    100 N Riverside Plaza, Chicago, IL 60606
    -descripción del trabajo sector de impuestos la diversidad de pensamiento y la inclusión para todos es lo que impulsa nuestro éxito. lo invitamos a comenzar su viaje con nosotros hoy mismo! ¿está buscando un trabajo con salarios competitivos, uno en el que pueda aprender y crecer y ser parte de un gran equipo? estamos contratando! excelentes ventajas para los miembros del equipo, como instapay (acceso anticipado a tu salario) y grandes ahorros en intereses, todo ello a través de la aplicación even. desde el estadio hasta la mesa principal, levy aprovecha la creatividad desenfrenada, las estrategias personalizadas, un servicio impecable y el verdadero amor por la buena comida para crear experiencias inolvidables. fundada en chicago hace 40 años como una tienda de delicatessen, levy ahora se ha convertido en una presencia líder en la industria de alimentos, bebidas y venta minorista en más de 200 establecimientos de entretenimiento, deportes y restaurantes en todo el país. para obtener más información sobre lo que somos como empresa, visítenos en el siguiente enlace: http://www.levyrestaurants.com/who-we-are/ -resumen del puesto resumen: garantiza el mantenimiento diario, el mantenimiento y el buen funcionamiento del edificio y el campus. -deberes y responsabilidades esenciales: • brinda un servicio de calidad con atención a los detalles. • limpia y pule muebles y accesorios. • realiza reparaciones menores en puertas, accesorios y muebles. • realiza ajustes y reparaciones menores en los sistemas de calefacción, refrigeración, ventilación, plomería y electricidad. • limpia y restaura los interiores de los edificios dañados por el fuego, el humo o el agua con equipos de limpieza comerciales. • supervisa la seguridad y la protección del edificio cerrando las puertas después del horario de funcionamiento y comprobando el uso de los aparatos eléctricos. • mueve muebles, equipos y suministros pesados. • corta y recorta el césped y los arbustos; limpia los escombros. • notifica a los gerentes sobre la necesidad de realizar reparaciones o adiciones importantes a los sistemas operativos del edificio. • elimina la nieve de las aceras, entradas de vehículos y áreas de estacionamiento; aplica productos químicos que derriten la nieve. • solicita suministros y equipos para tareas de limpieza y mantenimiento. • instala, arregla y retira decoraciones, mesas, sillas, escaleras y andamios para preparar las instalaciones para eventos especiales. • rocía insecticidas y fumigantes para prevenir la infestación de insectos y roedores. • supervisa el trabajo del equipo de limpieza contratado. • limpia los pisos de los edificios barriendo, trapeando, fregando o aspirando; recoge y vacía la basura; arregla, limpia y abastece los baños. • realiza otras tareas según lo asignado. -cualificaciones: • licencia de conducir de clase c válida que no sea cdl. aplica a levy hoy mismo! levy es miembro de compass group usa haga clic aquí para obtener más información sobre la historia de compass compass group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. en compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. a los asociados de levy se les ofrecen muchos beneficios fantásticos. • instapay (acceso anticipado a su salario) y ahorros con altos intereses, tanto a través de la aplicación even • programa de compras para asociados • programa de salud y bienestar • mercado de descuentos • programa de asistencia al empleado número de requerimiento: 1346475 sector de impuestos centro unido alyssa martínez [[req_classification]]
  • Hispanic investments | empleos de promotor de ventas para hispanos
    Descripción del trabajo empresa dedicada a la importación y distribución de productos nostálgicos centroamericanos en especial hondureños. estamos buscando un promotor de ventas apasionado y dinámico,como promotor de ventas, serás responsable de aumentar la visibilidad y las ventas de nuestros productos en el mercado. tu objetivo principal será garantizar que nuestros productos se destaquen en los puntos de venta y captar la atención de los clientes. responsabilidades: • promocionar activamente nuestros productos en tiendas, supermercados y otros puntos de venta. • desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para maximizar la exposición del producto. • construir y mantener relaciones sólidas con los gerentes de tiendas y otros socios comerciales. • realizar demostraciones de productos y ofrecer muestras a los clientes. • monitorear el inventario y asegurarse de que los productos estén bien exhibidos. • recoger y reportar comentarios y sugerencias de los clientes. • cumplir con los objetivos de ventas establecidos y reportar resultados al equipo de ventas. requisitos: • experiencia previa en ventas, promociones o roles similares (preferentemente en la industria alimentaria o de consumo). • excelentes habilidades de comunicación y negociación. • orientación a resultados con capacidad para trabajar de forma independiente. • habilidad para adaptarse a diferentes entornos de trabajo y manejar múltiples tareas. • disponibilidad para trabajar fines de semana y horarios flexibles. • licencia de conducir válida y disponibilidad para viajar dentro del área asignada (si es necesario). informacion al: (504) 371-2850
  • Insight global | ofertas de trabajo representante servicio al cliente
    353 N Clark St, Suite 2200, Chicago, IL 60654
    -calificaciones se requiere trabajar los fines de semana: 1-2 fines de semana al mes. capacidad para realizar múltiples tareas en tres plataformas: llamadas, chat y tickets. -beneficios tarifa de pago: $19 por hora. semana laboral de 40 horas. $18 a $19 por hora. la compensación exacta puede variar según varios factores, incluidos habilidades, experiencia y educación. los paquetes de beneficios para este puesto comenzarán el día 31 de empleo e incluirán seguro médico, dental y de visión, así como opciones de cuenta hsa, fsa y dcfsa, y acceso a cuenta de jubilación 401k con contribuciones del empleador. los empleados en este puesto también tienen derecho a licencia por enfermedad remunerada y/o otros días libres remunerados según la ley aplicable. -responsabilidades debe ser flexible con los turnos. los turnos son de lunes a viernes. horarios varían: l-v de 7 am a 7 pm, fines de semana de 7 am a medianoche. el turno es de 9 horas al día con una hora de almuerzo y dos descansos de 15 minutos. este puesto brinda soporte tanto a clientes internos como externos b2b a través de canales de soporte designados como teléfono y medios electrónicos. este rol centrado en el cliente se enfocará en una variedad de solicitudes de soporte operativo y técnico relacionadas con clientes empresariales (solo), aplicaciones y necesidades de acceso de usuario. este puesto requerirá un excelente uso del juicio y el deseo de encontrar soluciones en nombre de nuestros clientes.
  • Nami | ofertas de trabajo de asistente ejecutivo
    1801 W Warner Ave, Chicago, IL, United States, Ill
    -calificaciones este puesto requiere un alto nivel de confidencialidad, profesionalismo y la capacidad de realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido. mínimo de 3 años de experiencia como asistente administrativo, preferiblemente apoyando a ejecutivos de nivel c-suite. habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo. fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. dominio del paquete microsoft office (word, excel, powerpoint, outlook). capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar de manera efectiva. alto nivel de discreción y confidencialidad. gran atención al detalle y precisión. comportamiento y apariencia profesional. capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. flexibilidad y adaptabilidad a prioridades y demandas cambiantes. -beneficios la compensación comienza en $60,000 al año. beneficios médicos, dentales y de visión. seguro de vida y ad&d patrocinado por la empresa. programa de 401k inigualable. actividades de bienestar patrocinadas por la empresa. -responsabilidades estamos buscando un asistente ejecutivo altamente organizado, proactivo y orientado a los detalles para apoyar a nuestros ejecutivos de nivel c-suite. el candidato exitoso desempeñará un papel crucial en garantizar operaciones fluidas y eficientes dentro del equipo ejecutivo, gestionando horarios, coordinando reuniones, manejando la comunicación y asistiendo con diversas tareas administrativas. proporcionar apoyo administrativo integral a los ejecutivos de nivel c-suite, incluyendo al ceo, cgo, coo y cpo. gestionar y mantener los horarios de los ejecutivos, incluyendo citas, reuniones y arreglos de viaje. preparar y editar correspondencia, comunicaciones, presentaciones y otros documentos. realizar investigaciones, recopilar datos y preparar informes para consideración y presentación por parte de los ejecutivos. actuar como punto de contacto entre los ejecutivos y las partes interesadas internas/externas. -coordinación de reuniones programar y coordinar reuniones, conferencias y eventos. preparar agendas, materiales y actas para las reuniones. asegurar que las salas de reuniones estén adecuadamente preparadas y equipadas con los materiales y la tecnología necesarios. filtrar y dirigir llamadas telefónicas, correos electrónicos y otras comunicaciones. redactar y distribuir comunicaciones internas y externas en nombre de los ejecutivos de nivel c-suite. manejar información confidencial con discreción y mantener un alto nivel de profesionalismo. -tareas administrativas organizar y mantener archivos, registros y documentos. procesar informes de gastos, facturas y reembolsos. monitorear y ordenar suministros de oficina según sea necesario. asistir con proyectos especiales y realizar otras tareas asignadas.
  • Sc johnson | trabajos de manufactura en fabricas disponibles
    720 E. 111 St., Chicago, IL 60628
    -calificaciones experiencia previa trabajando bien con otros en un entorno de equipo diverso. demostrada fiabilidad y consistencia en antecedentes laborales previos. experiencia en la resolución de problemas en trabajos anteriores. se desenvuelve bien en un entorno de ritmo rápido y puede adaptarse al crecimiento y los cambios. deseo de aprender cosas nuevas, con un enfoque en mejorar continuamente. disposición para ayudar al equipo y receptividad al coaching y retroalimentación. sentido del humor y actitud positiva con una mentalidad de "¡puedo hacerlo!". demuestra compromiso con flexibilidad para trabajar fines de semana y horas extras cuando sea necesario. se comunica eficazmente tanto por escrito como oralmente en inglés. capacidad para permanecer de pie un mínimo de 8 horas al día realizando tareas manuales; debe poder levantar 50 libras. diploma de escuela secundaria o equivalente. tiempo libre para voluntariado cada año para ser una fuerza positiva. -beneficios paquete de beneficios de seguro de salud excepcional. "jollydays": paquete competitivo de vacaciones. generosa correspondencia de jubilación y opciones de ahorro antes de impuestos. 3 días de cuidado (también conocidos como "care days"). -responsabilidades los asociados de manufactura/almacén, o como nos gusta llamarlos "movers + makers", son el corazón y alma de southside soapbox (nuestra instalación de manufactura y almacén), ya que impactan en todos los aspectos de la producción y envío de nuestros productos. los movers + makers pueden desempeñar una variedad de roles, desde operadores de máquinas hasta conductores de montacargas, en los tres turnos de nuestras operaciones. los movers + makers gestionan el movimiento de materiales dentro del área de producción, facilitan la producción y el empaque de nuestros productos, y preparan nuestros productos terminados para su transporte a nuestros clientes. además, los movers + makers desempeñan un papel esencial en ayudar a mantener los más altos estándares de seguridad en la planta, la calidad del producto y la eficiencia de nuestras operaciones. seguir las reglas y pautas de seguridad para todos los procesos de trabajo, negándose a aceptar atajos para garantizar que la seguridad sea la máxima prioridad dentro de la fábrica. operar una variedad de equipos de producción y almacén para apoyar todas las áreas de la planta, incluyendo capacitación y certificación en múltiples tipos de máquinas y montacargas. monitorear, inspeccionar y documentar la calidad, asegurando que nuestros productos mantengan nuestros altos estándares para ofrecer la mejor experiencia de calidad a nuestros clientes. mantener un lugar de trabajo limpio y acogedor que cumpla con los estándares de buenas prácticas de manufactura, requisitos de 5s y nuestro compromiso con la "greenskeeping" de ser una instalación de cero residuos. trabajar en equipo para cumplir con los objetivos de nuestras operaciones, incluyendo desempeñar una variedad de roles y ayudar en la incorporación y capacitación de tus compañeros para asegurar que todos tengan la oportunidad de aprender y crecer. contribuir activamente a la mejora continua de nuestras operaciones, participando en equipos multifuncionales para ayudar a resolver los desafíos que enfrentamos y aportar nuevas ideas para ayudarnos a seguir mejorando.
  • Channel factory | trabajos disponibles ejecutivo de ventas en fabricas
    -calificaciones completamente verificado en seguridad, idoneidad y rendimiento con herramientas avanzadas impulsadas por inteligencia de datos. más de 5 años de experiencia en ventas de medios programáticos en un editor en línea, red publicitaria, intercambio de anuncios, servidor de anuncios, plataforma sem, dsp, agency trading desk u otros roles de publicidad en línea. historial comprobado de superar las expectativas de ingresos. relaciones con agencias de publicidad, compradores de medios, marcas directas y responsables de decisiones tecnológicas. fuertes habilidades cuantitativas y de negociación. autónomo con iniciativa propia: capaz de abordar nuevos clientes o territorios. aprendiz ágil: capaz de demostrar un rápido dominio de nuevas tecnologías y actualizaciones de productos. excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, y comodidad al presentar frente a un cliente. capacidad para viajar a nivel nacional para asistir a reuniones con clientes, conferencias, seminarios y eventos de la industria. experiencia gestionando ciclos de ventas largos y cortos con múltiples socios para diversificar la cartera de negocios bajo gestión. -beneficios trabajar con una startup líder en una industria de alta demanda, junto a expertos con la misión de transformar las operaciones de anuncios en video. salario competitivo. beneficios médicos integrales (seguro médico, visión, dental y de vida). reembolso de teléfono móvil y wifi. crédito en naturebox para snacks. flexibilidad en la vida laboral: valoramos tus contribuciones por encima de todo. -responsabilidades como ejecutivo de ventas, liderarás todas las responsabilidades tácticas de ventas y gestión de clientes de tu cartera de negocios. serás responsable de impulsar los ingresos mediante una combinación de gestión de cuentas de primera clase y ventas proactivas de nuestra tecnología propietaria asociada directamente con la plataforma de video más grande del mundo; youtube. impulsarás las ventas, garantizarás la satisfacción excepcional del cliente y construirás relaciones a largo plazo y fiables con agencias y clientes directos al ofrecer un servicio superior y resultados. liderar relaciones existentes, educar, impulsar el crecimiento incremental y construir la confianza del cliente en los productos de channel factory. serás el responsable del diseño del proceso rfp de negocios existentes e incrementales con los equipos de estrategia y marketing. gestionarás todo el proceso de servicio y producto tanto externamente como internamente. monitorearás y analizarás los indicadores clave de desempeño (kpi) y las métricas de entrega de servicios en comparación con los objetivos del cliente y el mercado externo para desarrollar recomendaciones estratégicas personalizadas y valiosas. liderarás las revisiones comerciales de cuentas y las sesiones de establecimiento de objetivos. trabajarás de manera transversal para implementar planes y lograr objetivos. identificarás oportunidades y vías para el éxito de las campañas y del cliente en general.
  • Raising canes | trabajos de equipo en restaurantes disponibles
    2 N Michigan Ave, Chicago, IL 60602 Teléfono: (312
    Calificaciones excelente comunicador. feliz, cortés y entusiasta. trabajador y atento. responsable y confiable. auténtico y genuino. se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. capacidad para levantar y cargar, empujar o tirar objetos pesados de hasta 50 libras. arrodillarse, doblarse, girar o agacharse. subir o bajar escaleras. alcanzar y agarrar objetos (incluidos por encima de la cabeza y debajo de la cintura). excelente comunicación verbal y escrita. capacidad para presentarse a los turnos programados a tiempo. limpiar mesas, pisos y otras áreas del restaurante. capacidad para realizar múltiples tareas. tener 16 años de edad o más. brindar a todos los clientes un servicio rápido y amigable. trabajar bajo presión y a un ritmo rápido. alinearse con la cultura de raising cane’s, equilibrando trabajar duro y divertirse. tomar la iniciativa. cumplir con las políticas de la empresa. beneficios $16.40 por hora - $17.5 por hora. ofrecemos salarios y beneficios competitivos para todos los puestos. incluso si no tienes experiencia previa en restaurantes, este puesto es de nivel de entrada (¡sí, no se requiere experiencia!) y proporcionamos capacitación remunerada para cada nuevo miembro del equipo del restaurante. dentro de tu primer año de trabajo en el restaurante, puedes ganar hasta un dólar cincuenta adicional por hora con aumentos salariales a través de capacitación adicional, certificaciones y evaluaciones de desempeño. orgullo en hacer un buen trabajo. seguro médico y de farmacia, dental, de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, indemnización hospitalaria, seguro legal, seguro para mascotas, seguro de auto e inquilino y protección contra robo de identidad. 401(k) con contribución del empleador safe harbor (mayores de 21 años). programa de asistencia para miembros del equipo. asistencia educativa. seguro para mascotas. beneficios y recompensas para miembros del equipo por hora: tiempo libre remunerado.* cerrado en todos los principales días festivos.** cierre anticipado para eventos de la empresa. vestimenta casual. horarios flexibles. programa de descuentos para empleados perkspot. debe cumplir con el requisito de horas por año. responsabilidades las demandas intelectuales y físicas descritas a continuación son representativas de lo que deben cumplir los miembros del equipo para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. tomar pedidos de los clientes y procesar los pagos de manera eficiente. seguir los procedimientos de seguridad adecuados al manipular y/o preparar alimentos. trabajar en equipo, asistiendo a otros miembros del equipo en la finalización de tareas y asignaciones para garantizar la continuidad del servicio.
  • Vantage risk | trabajos de construcción sin experiencia en español
    123 N. Wacker Drive, Suite 1300, Chicago, IL 60606
    -calificaciones se requiere un título universitario. al menos de dos a siete años de experiencia en suscripción profesional de construcción o medioambiental. excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. conocimiento sólido de microsoft word y excel. capacidad para procesar y adaptarse al cambio en un entorno de rápido crecimiento en una empresa nueva. se espera que los asociados de vantage sean curiosos, ahorrativos y con recursos para gestionar las incógnitas de hacer crecer un negocio especializado de (re)seguros desde cero. sé implacablemente curioso: haz preguntas, escucha para comprender, desafía el status quo, busca formas de decir sÍ, impulsa la innovación, sé oportunista y disciplinado. somos mejores juntos: colabora, sé inclusivo, solidario, respetuoso y humilde; sé un socio de confianza tanto interna como externamente. sé transparente: en quién eres, lo que piensas y cómo trabajas; busca y proporciona puntos de vista alternativos, sé fiel a ti mismo. -beneficios la expectativa salarial base para este puesto está entre $100,000 y $170,000. el salario base real para el candidato seleccionado puede ser mayor, en función de la experiencia y expectativas del candidato. además, vantage ofrece a sus colegas la posibilidad de bonos basados en el desempeño, sólidos beneficios de salud y bienestar, planes de jubilación con contribución de la empresa, planes de tiempo libre competitivos, un entorno de trabajo altamente flexible y mucho más. -responsabilidades la misión de construcción es agregar creatividad a la eficiencia habilitada por la tecnología y a los análisis robustos para abordar riesgos que otros evitan. este rol será responsable de la suscripción de responsabilidad profesional y de contaminación para contratistas, profesionales del diseño y negocios de propietarios de acuerdo con el nivel de autoridad y las pautas establecidas. revisar las presentaciones para asegurar la alineación con el apetito de riesgo y la estrategia del negocio. generar nuevos negocios trabajando con corredores y clientes para encontrar formas innovadoras de implementar productos cpp. analizar riesgos complejos y estructuras de transacciones inusuales de manera exhaustiva y efectiva. realizar actividades de suscripción asociadas con la gestión de todas las transacciones de suscripción, estándares de servicio, reglas de cumplimiento y documentación. demostrar una mentalidad de servicio al cliente al involucrarse proactivamente con contactos internos y externos. colaborar y comunicarse con contactos internos y externos para lograr un alto nivel de servicio y cumplir con las expectativas del cliente. interactuar directamente con varios socios comerciales y departamentos internos. cumplir con los estándares de servicio del departamento establecidos para cada proceso. realizar otras tareas y proyectos especiales asignados con supervisión mínima. como empresa nueva, reconocemos plenamente que el alcance del trabajo de cada colega cambiará con el tiempo. vantage espera que todos los colegas sean flexibles y comprendan que las responsabilidades y obligaciones cambiarán y evolucionarán.
  • Flex-o-glass | trabajos de manufactura en español sin experiencia
    4647 W. Augusta Blvd. Chicago, IL 60651
    -calificaciones prueba de humedad. prueba de densidad. experiencia como administrador de planta en una planta de manufactura. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. comunicarse regularmente con el gerente de planta sobre problemas que afecten la producción, el mantenimiento, la calidad de la resina y otros asuntos. conocimiento y comprensión de los conceptos 5s y de mejora continua (ci). conocimiento y uso de computadoras, aplicaciones y software de manufactura. excelentes habilidades de gestión del tiempo. capacidad para navegar y realizar múltiples tareas con prioridades en competencia. el empleo está sujeto a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y un examen previo al empleo, incluyendo prueba de drogas (incluida la marihuana). -responsabilidades este puesto trabajará dentro de un equipo de otros profesionales de producción y se basará en nuestra planta en chicago. este rol requerirá que el candidato seleccionado esté en nuestra instalación de lunes a viernes durante el horario diurno. reporte de producción. revisar los costos reportados frente al costo de materiales para asegurar un uso eficiente de los mismos. completar todos los informes de producción diariamente. gestión de inventario. realizar recuentos cíclicos periódicos del inventario de materias primas. asegurar cantidades precisas de materiales disponibles para la producción. las materias primas incluyen resina, mangas, envolturas, desechos, etiquetas, etc. asegurar que todos los materiales extraídos y preparados se muevan para la producción cuando sea necesario. realizar controles de calidad en el piso de producción para garantizar el cumplimiento con los estándares de la empresa. documentar todas las pruebas de calidad de la resina y enviar todos los informes al gerente de la planta. realizar las siguientes pruebas en la resina cuando se reciba: prueba de fusión. preparar una muestra de película, si corresponde. mantener indicadores clave de rendimiento (kpi) como seguridad, calidad y producción. trabajar directamente con el programador para asegurar una programación y producción eficientes y oportunas.
  • Pepsico | trabajos de ventas en fabricas sin papeles
    433 W Van Buren St, Chicago, IL 60607
    -calificaciones tener 18 años o más. aprobar la prueba de capacidades físicas (si aplica). debe tener un automóvil o transporte personal para acceder a múltiples tiendas dentro del turno asignado. licencia de conducir válida de ee. uu. prueba de seguro. experiencia trabajando en un negocio minorista o tienda de comestibles (por ejemplo, comprender las operaciones de la tienda, conocer el almacén y el inventario, reponer pasillos y estantes, etc.). mover productos dentro de una tienda (por ejemplo, apilar y mover productos de manera segura utilizando equipos como una plataforma rodante, carrito de mano y/o descomponer productos, etc.). merchandising de productos (por ejemplo, llenar estantes, construir exhibiciones, hacer que los productos se vean atractivos, rotar productos, limpiar estantes, eliminar productos agotados y vencidos, etc.). gestionar el inventario del almacén (por ejemplo, organizar paletas, apilar y almacenar inventario o productos, etc.). atender a los clientes (manejar quejas de los clientes, responder a sus solicitudes o satisfacer sus necesidades). -beneficios pbna $27.00 / hora. -responsabilidades posición de medio tiempo con posibilidad de transición a un rol de tiempo completo después del período de prueba basado en desempeño, asistencia y antigüedad. de 24 a 40 horas a la semana; disponibilidad debe ser 7 días a la semana, incluyendo todos los fines de semana y días festivos. la posición es responsable de la comercialización de productos dentro de tiendas de gran volumen (supermercados, etc.). esto incluye reponer estantes, rotar productos en estantes, configurar exhibiciones, reponer y rotar productos en refrigeradores, organizar y rotar productos en almacenes, y mover productos del almacén al piso de ventas. esta posición interactúa con el personal en la ubicación de la tienda. este puesto es de trabajo intensivo, requiriendo levantar, cargar, empujar y jalar cajas con un peso de 20 a 45 libras por caja, además de agacharse, alcanzar y ponerse en cuclillas mientras se comercializan y mueven productos. este trabajo sigue un horario constante con horarios de inicio específicos y clientes (oportunidad de obtener diferentes horarios de trabajo con el tiempo). comercializar estanterías de la tienda, refrigeradores y exhibiciones con productos en cuentas asignadas. rotar productos en el almacén y en los estantes. transportar productos desde el almacén a la ubicación en el estante. usar equipo para transportar productos (por ejemplo, plataformas rodantes, carritos de mano, transpaletas, etc.). exhibir material promocional como letreros y pancartas en las cuentas. mantener el stock del almacén en condiciones ordenadas. comunicar problemas de la tienda a los gerentes de la tienda y a la administración de pepsi. construir relaciones con los clientes a nivel de tienda. cumplir con los procedimientos operativos (por ejemplo, escanear al ingresar y salir, seguir la ruta designada, etc.). atender cuentas durante los tiempos designados establecidos por la gerencia. brindar servicio al cliente (por ejemplo, comunicación, creación de relaciones, atención a las necesidades del cliente, etc.). capacidad para operar con mínima supervisión (rol autogestionado). utilizar dispositivos portátiles para escribir/ingresar pedidos. asistencia regular, confiable y predecible. para los puestos que requieren el uso de un vehículo personal para una ruta de ventas, se proporciona reembolso por millaje.
  • Hispanic investments | trabajos de ventas en fábricas sin papeles
    Descripción del trabajo empresa dedicada a la importación y distribución de productos nostálgicos centroamericanos en especial hondureños. estamos buscando un promotor de ventas apasionado y dinámico,como promotor de ventas, serás responsable de aumentar la visibilidad y las ventas de nuestros productos en el mercado. tu objetivo principal será garantizar que nuestros productos se destaquen en los puntos de venta y captar la atención de los clientes. responsabilidades: • promocionar activamente nuestros productos en tiendas, supermercados y otros puntos de venta. • desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para maximizar la exposición del producto. • construir y mantener relaciones sólidas con los gerentes de tiendas y otros socios comerciales. • realizar demostraciones de productos y ofrecer muestras a los clientes. • monitorear el inventario y asegurarse de que los productos estén bien exhibidos. • recoger y reportar comentarios y sugerencias de los clientes. • cumplir con los objetivos de ventas establecidos y reportar resultados al equipo de ventas. requisitos: • experiencia previa en ventas, promociones o roles similares (preferentemente en la industria alimentaria o de consumo). • excelentes habilidades de comunicación y negociación. • orientación a resultados con capacidad para trabajar de forma independiente. • habilidad para adaptarse a diferentes entornos de trabajo y manejar múltiples tareas. • disponibilidad para trabajar fines de semana y horarios flexibles. • licencia de conducir válida y disponibilidad para viajar dentro del área asignada (si es necesario). informacion al: (504) 371-2850
  • Sojourn restaurant | trabajos segundo chef de restaurantes disponibles
    2 N Michigan Ave, Chicago, IL 60602
    -calificaciones buscamos un candidato con excelentes habilidades de comunicación y una actitud de "hacer lo que sea necesario". los candidatos ideales deben trabajar bajo la supervisión del chef ejecutivo y en conjunto con el equipo del frente de la casa para mantener la calidad de los alimentos, la velocidad de producción y la consistencia. se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en gestión de cocina en un restaurante de alto volumen y dirigido por un chef. comodidad y experiencia en negocios de alto volumen tanto en términos de número de comensales como de ingresos. excelentes habilidades de gestión e interpersonales. habilidades de liderazgo sobresalientes con capacidad para enseñar, entrenar y capacitar a todos los empleados del frente y la parte trasera de la casa (foh y boh). -responsabilidades los candidatos deben poseer fundamentos culinarios excelentes y un fuerte sentido de urgencia para completar varias tareas simultáneas. es esencial para este puesto gestionar eficazmente al personal, el control de productos, los estándares de saneamiento, los pedidos y la producción a granel. el sous chef asistirá al chef ejecutivo en el diseño de nuevos platos y en la determinación adecuada de sus costos. el control de los costos de alimentos y mano de obra es de máxima prioridad. apoyar al chef ejecutivo en: calidad y consistencia de los alimentos. participación en el desarrollo del menú y degustaciones. eficiencia de los servicios/cocina. estándares de productos y servicios. salud y seguridad. mantenimiento del equipo de cocina. ser un ejemplo para el personal al gestionar el pase o trabajar en una sección. apoyar al personal senior dentro del equipo foh/boh. asegurar que los niveles de stock sean adecuados y que los pedidos estén optimizados. seguir exactamente las recetas de la empresa. sistemas, incluyendo gestión de stock y control de inventario.
  • Sosi | trabajos de interprete de español sin papeles
    -calificaciones mínimo de un (1) año de experiencia en interpretación simultánea y consecutiva. experiencia en un entorno judicial (puede ser voluntariado, criminal, civil, etc.). capacidad legal para trabajar en los estados unidos. alta competencia en los vocabularios en inglés y español utilizados en modos de comunicación formal, consultivo e informal, incluyendo jerga coloquial, idiosincrática y regionalismos. conocimiento de vocabulario especializado (terminología) tanto en inglés como en español, incluyendo terminología legal y criminal. familiaridad con el sistema de inmigración de los ee.uu. capacidad para hablar inglés y español con fluidez, incluyendo niveles altos y bajos de registro de idioma, coloquialismos regionales y expresiones de jerga, y hacerlo con pronunciación clara e inteligible. capacidad para realizar traducción simultánea, consecutiva y a la vista de manera precisa y conceptual, sin cambios, omisiones o adiciones. habilidad para preservar el tono y nivel emocional del hablante, así como gestionar la entrega, velocidad y longitud de la declaración (proyección, ritmo y pausas) del hablante. capacidad para mantener la velocidad y proyección adecuadas durante la interpretación, y solicitar e incorporar aclaraciones de las declaraciones del hablante solo cuando esté justificado. -beneficios presencial en los tribunales, con flexibilidad remota según el horario de la corte. -responsabilidades el intérprete de español apoyará un amplio conjunto de actividades comerciales. nuestro trabajo es apoyar las necesidades de interpretación de nuestros clientes en los tribunales de inmigración, dando voz a los demandados. proporciona interpretación consecutiva y simultánea entre español e inglés y viceversa. ofrece interpretación en persona, por teléfono y video remoto para personas con dominio limitado del inglés (lep) según sea necesario. realiza traducción a la vista, que ocurre cuando se le da un documento escrito en un idioma y se le pide que lo lea en voz alta en otro idioma. proporciona revisión de control de calidad de documentos traducidos según se requiera. realiza otras tareas según se requiera. entorno dinámico y orientado a plazos ajustados.
  • City colleges | trabajos de tutor de español sin papeles
    180 N. Wabash Chicago, IL 60601
    -calificaciones motivación hacia el aprendizaje y estudio, con el objetivo de construir autoconfianza y reducir la ansiedad o el temor al fracaso académico. preparación de los estudiantes para exámenes estandarizados y provisión de apoyo continuo. comunicación continua con estudiantes e instructores. título universitario (licenciatura o superior) de una universidad acreditada en un campo de estudio relacionado con las materias que se enseñan, o certificaciones técnicas similares pueden ser requeridas según la tarea. experiencia en enseñanza, tutoría o apoyo académico a estudiantes en el nivel de instrucción post-secundaria. experiencia en un entorno educativo con una diversidad cultural y étnica de estudiantes. conocimiento de microsoft office (word, excel, powerpoint). reconocimiento de malcolm x college en cuanto a la mejor contratación y retención de estudiantes y personal. -beneficios programación de sesiones individuales de tutoría en el centro de recursos de aprendizaje/soporte académico del colegio. oportunidades de servicio comunitario significativo y participación. -responsabilidades el tutor de español a tiempo parcial sirve como puente entre el colegio y los estudiantes. ayuda a los estudiantes a hacer progresos académicos mientras promueve el aprendizaje independiente y el empoderamiento, y fomenta el respeto. proporciona asistencia académica y tutoría a los estudiantes de manera individual o en grupo en una amplia gama de materias. tutoriza a los estudiantes para ayudarles a comprender mejor los materiales del curso y las tareas, mejorando así su éxito académico. diseña planes de tutoría efectivos para abordar las debilidades y fortalezas del estudiante; motiva a los estudiantes y les da confianza para sentirse exitosos. proporciona estrategias de aprendizaje, incluyendo formas de mejorar las habilidades de estudio y retención, cómo organizar el trabajo, el uso efectivo del tiempo y cómo desarrollar mejores hábitos de estudio. basado en las solicitudes de los estudiantes, proporciona tutoría en áreas específicas, cursos o disciplinas en el centro de recursos de aprendizaje/soporte académico. asiste al estudiante en la resolución de problemas y en la aplicación de técnicas de pensamiento crítico en el contexto de una disciplina específica. ayuda a los estudiantes a desarrollar actitudes positivas y un alto nivel de autoconfianza. participa en la orientación de tutores y asiste a sesiones de desarrollo profesional y capacitación para aumentar la competencia en áreas temáticas y mejorar las habilidades de tutoría. puede llevar a cabo revisiones de habilidades académicas y dirigir talleres sobre prácticas académicas. mantiene registros de las actividades de tutoría. proporciona evaluaciones periódicas de los estudiantes y evaluaciones según las prácticas, entornos de aprendizaje inclusivos y laborales.
  • Minute maids | trabajos de limpieza para mujeres sin papeles
    -calificaciones más de 1 año de experiencia profesional en limpieza de hogares o hoteles. buenas habilidades de comunicación. se espera que proporciones tus propios suministros de limpieza para este trabajo. transporte confiable hacia y desde chicago. eres responsable del traslado. capacidad para comunicarte en inglés. -beneficios la paga varía según la reserva, estimada en ~$28 por hora más propina. ¡horas flexibles! tú eliges tus propias horas. pago semanal por depósito directo. trabajos disponibles 7 días a la semana.
  • Care.com | trabajos de limpieza para mujeres sin papeles
    70 E Lake St Ste 520, Chicago, IL 60601
    -calificaciones organización (más allá de la limpieza estándar). -beneficios tarifa por hora: $17.00 - $22.00 por hora. -responsabilidades ¡estamos buscando un poco de apoyo más allá de la limpieza estándar de la casa cuando vengas, así que anticipa medio día o un día completo una vez al mes para ayudar con lo siguiente! horarios disponibles: lunes: 6-9 a.m., 9 a.m.-12 p.m., 12-3 p.m., 3-6 p.m., 6-9 p.m. martes: 6-9 a.m., 9 a.m.-12 p.m., 12-3 p.m., 3-6 p.m., 6-9 p.m. miércoles: 6-9 a.m., 9 a.m.-12 p.m., 12-3 p.m., 3-6 p.m., 6-9 p.m.
  • Vitalcheck wellness | trabajos de flebotomía por días para hispanos
    Calificaciones buscamos a una persona con excelentes habilidades interpersonales y capacidad para crear un entorno de apoyo. se requiere habilidad para hablar español. debe tener experiencia en flebotomía. licencia/certificación válida. orientado al servicio al cliente y con un excelente trato con los pacientes. fuertes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. cómodo trabajando de forma independiente o con poca o ninguna supervisión. debe estar completamente vacunado contra el covid-19, incluyendo la dosis de refuerzo. debe traer su propia laptop/tablet al trabajo. debe poder desplazarse de manera confiable a chicago, il. -beneficios tarifa de pago: cna, cma, flebotomistas, paramédicos $30/hora; lpn $35/hora. responsabilidades horario: 18/9, 20/9 y 25/9; (un turno se extenderá posiblemente hasta las 11 p.m.) registrar la información del paciente, incluida la información del seguro, y utilizar los registros electrónicos de salud. discutir y consultar el historial de salud, diagnóstico y necesidades con los pacientes. educar al paciente sobre los pasos necesarios para el seguimiento del cuidado. trabajar con compañías de seguros, asistiendo con la facturación y codificación. obtener la pre-aprobación para el tratamiento. establecer y mantener relaciones con los proveedores de servicios. mantener el profesionalismo y tratar a los pacientes con respeto. realizar/recolectar muestras con precisión (flebotomía). proporcionar un excelente servicio al cliente a los pacientes. recopilar datos y crear hojas de cálculo.
  • State of illinois | trabajos de administrador de proyectos disponibles
    213 State Capitol Springfield, IL 62756
    -calificaciones se requiere un currículum para esta oferta de trabajo. es esencial la competencia en principios de gestión de proyectos para sobresalir en este puesto. se requiere conocimiento, habilidades y desarrollo mental equivalentes a la finalización de cuatro años de universidad con cursos en derecho, justicia penal, gobierno, administración pública, sociología, contabilidad o ciencias políticas. se requiere experiencia previa equivalente a cinco años de experiencia administrativa progresivamente responsable en una organización pública o empresarial. debe tener una licencia de conducir válida. ciertas disposiciones de las restricciones de la "puerta giratoria" contenidas en 5 ilcs 430/5-45 se aplican a este puesto. como resultado, el empleado debe tener en cuenta que, si se le ofrece empleo no estatal durante el empleo estatal o dentro de un año inmediatamente después de finalizar el empleo estatal, deberá notificar a la oficina del inspector general ejecutivo para las agencias del gobernador de illinois ("oeig") antes de aceptar dicha oferta de empleo no estatal o podría estar sujeto a una multa. -beneficios salario: salario inicial anticipado de $82,000 a $92,000 anuales. responsabilidades bajo dirección administrativa, este rol asume funciones de alta responsabilidad dedicadas a los proyectos de la agencia. el titular del puesto colaborará estrechamente con el director de spa, el jefe de gabinete (cos) y el asistente del jefe de gabinete (cos), contribuyendo a la dirección y coordinación general de las iniciativas. desarrollar, implementar y evaluar proyectos de la agencia en coordinación con los directores correspondientes. colaborar con el personal ejecutivo, agencias estatales y socios para garantizar la ejecución sin problemas de los proyectos de subvención de la agencia. realizar análisis profundos de los resultados de los proyectos, proporcionando ideas y conocimientos prácticos para mejoras y resultados óptimos. asistir a los directores correspondientes en el desarrollo de la notificación de oportunidades de financiamiento (nofo) y en la revisión de aplicaciones. conducir reuniones regulares con el personal relevante, facilitando la comunicación y coordinación efectiva. coordinar y facilitar reuniones de comité, asegurando una comunicación y toma de decisiones efectivas. gestionar la correspondencia relacionada con las actividades del comité, manteniendo registros precisos para referencia. identificar y discutir proyectos, problemas y asuntos surgidos de las reuniones de la junta o comisión. servir de enlace con representantes de otras agencias o partes externas, fomentando relaciones colaborativas. asumir responsabilidades adicionales según sea necesario o delegado, en consonancia con los deberes y responsabilidades descritos en este documento. debe estar disponible para viajar, incluyendo viajes ocasionales con pernocta, en el desempeño de sus funciones. horas de trabajo: de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m.
  • Usaa | trabajos para especialista en daños fisicos disponibles
    500 W Madison St, Chicago, IL 60661
    -calificaciones diploma de escuela secundaria o certificado de equivalencia general (ged). 4 años de experiencia en estimación de daños físicos en automóviles. poseer o adquirir y mantener la certificación individual i-car platinum pro-level 3 dentro de los 12 meses posteriores a la contratación. capacidad para priorizar, resolver problemas y comunicar de manera efectiva los próximos pasos y la ruta para la resolución. comunicación efectiva a través de múltiples canales, incluyendo el uso de herramientas digitales para impulsar la rapidez, precisión y servicio. adquisición y mantenimiento de la licencia de ajustador de seguros dentro de los 90 días y el número designado de intentos. fuertes habilidades de comunicación oral y escrita. más de 5 años de experiencia en estimación de daños físicos complejos en automóviles. experiencia supervisando grandes redes de talleres de reparación. experiencia como tasador de daños o evaluador de daños en una compañía de seguros. capacidad demostrada para realizar múltiples tareas y priorizar reclamaciones en un entorno de alto volumen. certificación i-car platinum. experiencia con stars u otros programas de reparación directa de automóviles (drp). experiencia con la plataforma de estimación ccc. puede requerir la capacidad de agacharse y agazaparse para inspeccionar vehículos dañados. cumplir con todos los requisitos de conducción segura de usaa, incluida la verificación del historial de manejo a través del mvr y la posesión de una licencia de conducir válida. -beneficios el salario se paga dentro del rango salarial basado en tu experiencia y los datos del mercado del puesto. el salario real para este puesto puede variar según la ubicación. el rango salarial para esta posición es de $73,460.00 a $132,220.00. los empleados pueden ser elegibles para incentivos salariales basados en el desempeño corporativo e individual general y a discreción de la junta directiva de usaa. beneficios: en usaa, nuestros empleados disfrutan de beneficios de primera clase para apoyar su bienestar físico, financiero y emocional. estos beneficios incluyen planes médicos, dentales y de visión integrales, 401(k), pensión, seguro de vida, beneficios parentales, asistencia para adopción, programa de tiempo libre pagado con vacaciones pagadas más 16 horas pagadas para voluntariado, y varios programas de bienestar. además, nuestra planificación de la trayectoria profesional y la educación continua ayudan a los empleados con sus objetivos profesionales. -responsabilidades como especialista dedicado en daños físicos, serás responsable de construir relaciones y supervisar a nuestros proveedores externos a través de interacciones virtuales o en persona con miembros, reclamantes y personal de terceros. contribuirás a la fortaleza financiera de usaa asegurando la precisión y calidad del producto de trabajo de los proveedores externos. también trabajarás para resolver problemas con un enfoque en la misión y experiencias excepcionales para los miembros. responsable de la incorporación, supervisión, mantenimiento de asociaciones y entrenamiento para el rendimiento de nuestros objetivos contractuales y/o operativos según corresponda. evalúa el producto de trabajo de los proveedores para garantizar la calidad, precisión y el cumplimiento de los términos y condiciones del contrato. colabora con 3prm en la distribución de proveedores para equilibrar las necesidades de los miembros y los recursos operativos. responsable de la resolución de quejas y discrepancias de pago dentro del moi del proveedor. proporciona orientación según sea necesario en situaciones límite de pérdida total. responsable de proporcionar decisiones y perspectivas sobre pérdidas de daños físicos dentro de la autoridad otorgada y avanza solicitudes de mayor autoridad según sea necesario. adquiere y aplica conocimientos avanzados de los productos, servicios, contratos y procesos internos de la industria de seguros de p&c para garantizar el cumplimiento. apoya los picos de carga de trabajo y/o las operaciones de catástrofe, según sea necesario. ayuda a gestionar la producción/eficiencia y las pautas de adherencia de usaa asociadas con los procesos de daños físicos automotrices (por ejemplo, alquiler, utilización de piezas alternativas, comunicación con el propietario del vehículo, finalización de asignaciones). asegura que los riesgos asociados con las actividades comerciales sean identificados, medidos, monitoreados y controlados de manera efectiva de acuerdo con las políticas y procedimientos de riesgo y cumplimiento.
  • Clark construction group | trabajos e construcción sin papeles
    216 South Jefferson Street, Suite 502, Chicago, IL
    -calificaciones alineación con los estándares de excelencia de clark: automotivado, orientado a resultados, adaptable, trabajo en equipo, responsable, Ético, innovador, resiliente, y capacidad para construir relaciones. -responsabilidades realizar tareas que involucren trabajo físico en proyectos de construcción de edificios y construcción pesada, limpiando y preparando los sitios de trabajo según sea necesario para asistir a otros trabajadores de oficios como carpinteros y acabadores de concreto. retirar las formas de las paredes y columnas. limpiar y preparar los sitios de construcción para eliminar posibles peligros. controlar el tráfico que pasa cerca, dentro y alrededor de las zonas de trabajo. alisar el concreto recién vertido usando pala, herramientas manuales o vibradores eléctricos. excavar, compactar y nivelar la tierra según las especificaciones de grado, utilizando picos, palas, compactadores neumáticos y rastrillos. cargar, descargar e identificar materiales de construcción, maquinaria y herramientas, y distribuirlos en las ubicaciones apropiadas de acuerdo con los planes y especificaciones del proyecto. trapear, cepillar o esparcir pinturas, soluciones de limpieza u otros compuestos sobre superficies para limpiarlas o proporcionar protección. lubricar, limpiar y reparar maquinaria, equipos y herramientas. supervisar el llenado de cargas y coordinar la entrega con el capataz y el operador de grúa. operar martillos neumáticos y taladros para romper concreto o pavimento. rociar materiales como agua, arena, vapor, vinilo, pintura o estuco a través de mangueras para limpiar, recubrir o sellar superficies. aplicar compuestos de calafateo a mano o usando pistolas de calafateo.
  • Michael page | trabajos en proyectos de construcción sin papeles
    101 N Upper Wacker Dr STE 1200, Chicago, IL 60606
    -calificaciones más de 5 años de experiencia como superintendente con un contratista general o desarrollador. experiencia trabajando en proyectos federales, públicos, comerciales, de aviación y de salud con un valor superior a $5mm. tener un título universitario en gestión de la construcción, ingeniería civil, arquitectura o un campo relacionado es una ventaja, pero no es obligatorio. capacidad para colaborar eficazmente con varios departamentos de manera simultánea. fuertes habilidades de gestión del tiempo y comunicación oral y escrita. certificación osha. -beneficios alto salario y potencial de bonificación, participación en las ganancias, plan 401k y vehículo de la empresa. salario base de $125,000 a $150,000, dependiendo del nivel de experiencia. potencial de bonificación basada en proyectos. programa de participación en las ganancias. subsidio para vehículo/tarjeta de gasolina. aportación de la empresa al plan 401(k), seguro dental, programa de asistencia al empleado, seguro de salud/vida/visión. programa de pto (tiempo libre pagado) flexible. seguro de vida, salud y visión. licencia de maternidad pagada. licencia de paternidad pagada. bono por referencias. seguro por discapacidad a corto y largo plazo. -responsabilidades fomentar un equilibrio sólido entre la vida laboral y personal y entregar proyectos emocionantes. negociar todos los precios de comercios y proveedores por proyecto para alcanzar acuerdos rentables. determinar los recursos necesarios en el sitio (mano de obra, equipo y materiales) desde el inicio hasta la finalización con atención al presupuesto del proyecto. planificar todas las operaciones de construcción y programar todo el trabajo en el sitio para garantizar que se cumplan los plazos. asistir en la ordenación de materiales y suministros. programar las entregas en el sitio. proporcionar al cliente una actualización diaria que incluya un informe del progreso del proyecto y fotografías; mantener un registro diario de lo que ocurrió en el sitio para cada proyecto. comunicarse diariamente con el cliente sobre el proyecto y estar preparado para responder a sus preguntas. adjudicar todos los contratos de comercios y asignar sus responsabilidades. comunicar los estándares de calidad y rendimiento a todos los contratistas y proveedores.

Ofertas de trabajo cerca de mi para personas que solo hablan español en Addison, Illinois

Trabajos para hispanos (Mexicanos, Venezolanos, Españoles, Colombianos y otras nacionalidades) en USA de limpieza, empleos en factorias, oportunidades de empleo en Medicina, ventas, choferes, restaurantes, hoteles, asistente dental, construcción